rニ三田日I現在の経営課題@アンケート調査を行ったところ、各事業者から、経営課題、行政に求める必要な支援について、様々な回答が寄せられた。そこで主なものを内容別に分類し、以下にまとめた。※件数については、回答内容が複数に該当する場合、それぞれカウントしている。分類の結果、自由回答についても、《従業員の確保・育成》に関する意見が73件、《販路(顧客)の確保・開拓》に関する意見42件と、選択肢の経営課題と同様に多くなっている。【経営課題】《従業員の確保・育成》)(73件)・後継者及び従業員の確保・育成が課題であり、福利厚生の向上、週休二日、賃金アップを検討。[岡山県・建設業]・現在いる職エたちの高齢化による、生産性の低下しており、人材確保が課題。[岡山県・建設業]・非常勤ホームヘルパーの確保が課題。[愛媛県・医療・福祉]・収穫期の人材確保が難しい。[愛媛県・農林水産業]《販路(顧客)の確保・開拓》(42件)・豪雨災害で家屋が半壊。自身も高齢のため理容業の廃業届を提出したが、顧客の要望により、家をリフォームして再営業しているが、先行きは不明。[広島県・その他]・飲食業には補償があるが、美容業界には補償がない。来店できない高齢の顧客も増加しており、経営が厳しい。[広島県・その他]・取引先の工場が2年後に完全閉鎖するため、新規顧客の開拓が急務。[広島県・製造業]・BCP(事業継続計画)の不安を払拭できず、新規顧客の獲得が難しい。[愛媛県・製造業]《資金繰り(運転資金等の資金調達難、借入金の返済難等)》(40件)*労働時間を減らすため高速道路を使うと経費圧迫となり、すべて悪循環。[広島県・運輸業]・経営人材や従業員の育成のために必要な資金。[岡山県・建設業]・豪雨災害前の借入金の金利が、豪雨災害後も利率引き下げを行ってもらえていない。[岡山県・その他]産業団地に投資し店舗を新設したが、コロナにより投資対効果が期待値を下回っている。[広島県・製造業]に

質問: 岡山・広島・愛媛3県のグループ補助金の交付先に対して行われたアンケートにおいて、経営課題ごとの回答数を見ると、医療・福祉に次いで建設業でも従業員の確保・育成が課題となっているのがわかります。具体的には、建設業では従業員の確保・育成に関するどのような自由意見が挙がったでしょうか？
解答: 後継者及び従業員の確保・育成が課題であり、福利厚生の向上、週休二日、賃金アップを検討している、という意見や、現在いる職工たちの高齢化により、生産性が低下しており、人材確保が課題となっている、という意見が挙がりました。