【事例5】株式会社テレワークマネジメント(F-Chair+)取組の概要F-Chair+は、「働いている時間」と「何をしているか」を同時に管理できる働き方改革支援システム。着席、退席を管理するほか、作業画面の自動撮影、同僚の在席状況確認、日別、月別の作業時間集計、残業時間の強調表示、などの機能がある。特徴1仕事のやり方自体を変えてテレワーク利用者の増加を図る日本の企業はまだまだ在宅できる仕事がないと思われている。また、テレワークを行うと会社で仕事をしている人の仕事が増える、在宅でテレワークを行う人の肩身が狭い、管理者がテレワーカーを管理できない等、ルールが整備されていない事業所が多い。情報通信白書によると、テチテレワークの課題は「会社のルールが整備されていない」が最も多くなっている。「F-Chair+」は、このような課題を解決し、テレワークの利用者を増定すため、仕事のやり方自体を変える必要があるとの考えから、印鑑、タイムカード、電話、コミュニケーションなど、いつもの仕事を柔軟にこなせるようになることを目指して開発された。テレワークの課題(%)60」49.6461|用欠40//ノだ24.6。|月/のク狗免勉狗了売ゎ。8クク凡ク43い会にテ-じセ感他同Pa家そ訂な社整レ司キじの僚レ族の題いの備ワがが従がし」が他ルさ|理リす業理|嫌感|4グ解テる員解ダがじルてのしイかしのるるがい環な2らな費も中な境いの孤い用の備いが問立がはれれ倒がていだ的あいなるるい※自営業を除いた回答特徴2様々な機能によりテレワーク環境を整備「F-Chair+」は、在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等のテレワークの勤務形態に関係なく、労務管理を可能にするだけではなく、生産性の向上や長時間労働の是正にも効果を発揮することができる。代表的な機能として、「ワンクリック自動記録」と「作業画面の自動撮影」がある。「ワンクリック自動記録」は、専用のデスクトップツールで「着席」「退席」をワンクリックするだけで科単に操作することができる。操作が簡単なだけでなく、テレワーカ-15-

質問: 情報通信白書による「テレワークの課題」をグラフで見ると、その他を除く回答の中で一番少ないものは「家族が嫌がる」ということですか？
解答は「はい」か「いいえ」で答えてください。
解答: はい