3.4事業の成果・分析結果3.4.1健康経営度調査主な調査結果健康経営度調査の集計結果について以下に記載する。なお、n数未記載の図表は有効回答数2328社における回答結果である。(1)経営理念従業員の健康の保持・増進に対する全社方針を社内向けに「明文化している」と答えた企業は87.0%だった。(図表3-7)明文化している企業のうち、従業員の健康保持・増進に対する全社方針を社内向けに明文化している媒体は、最も多かったのが「健康宣言・健康経営宜言」(76.7%)。(図表3-8)明文化している内容について、従業員に対しての社内に浸透について聞いたところ、ほぼすべての企業で、社内通知・理解促進の取り組みが行われていた。最も多い取り組み方法は「従業員に対して定期的に文書を通達」(70.2%)、次いで「管理職に対して研修等を通じ定期的に伝達」(68.19%)であった。また、上からの浸透だけでなく、「従業員に対して定期的に理解度を確認」(37.4%)などの浸透の確認も実施している法人が多くあった。(図表3-9)図表3-7全社方針の明文化「無回答,0.2%図表3-8明文化している媒体(nm=2025)企業行動指針・規範・行動憲章47.0%経営計画・経営方針55.2%健康宣言・健康経営宣言76.7%その他45.8%12

質問: 健康経営度調査の主な調査結果で、従業員の健康保持・増進に関して目的または体制を社外公開している企業が、公開媒体として報告書を選ぶ場合に、最も多く選択されている報告書の名称は何ですか？
解答: CSR報告書