給与などの状況一ーー職員の初任給(平成26年4月1日現在)平均給料月額、平均年齢(平成26年4月1日現在)有職に坦証計富士市国32万9.500円(41.2歳)ーー」大学大学秩間52700H(79見行政隊一和職(各|※ー和行政職は、一般和事務に従事する事務のー|*271-技術職員を言い、技能労務職は清挟業務員、年ノロ経験年数別学歴別平均給与月額cmazee4有Be)人件費25年人計決)表与なさっ押間昌いな間間生に5肖昌に歳出総額(A)人件費(B)たいーー人件費の比率(B/A)17.0%ひ[Paseaの人OH*。。eesl有ニヒ※普通会計の人件費には、市長や議員などに支職員給与費(26年度療通人計算)粘される結料・報酬などが含まれています。すを職員数(A)特別職の給料・報酬(平成26年4月1日現在)記:証有志下記"PSし9市長|09J支職。期末葛手当6月期190朋分|目写還時和の用544月間205朋分|目る負1人当たりの給与費(B/A)614万円||絆議長|653万円計395月分るに分で※科員手当とは捧性当、住手当などの語手||天弁長)594円(人加邊20)目店一時当で、退職手当は含まれていません。PEの竹下退職手当(成25年度普通会計決算人ごいササザ=事理て区分紹本寺拓ビに解いビへ、へ瘍。定てた"和会だ上請上まま届1人当たり|994万|2.502万|2.576万すうしの平均金額|6,737円2,102円588円>い\`平均年齢|36.4歳|57.7歳|60歳|一|福利厚生の状況一ー一定期健康診断の状況(平成25年度)そのほかの主な福利厚生事業1三育委員会こ介ライフプラン事業(平成25年度)IEロ職員の生涯生活設計(ライフプラン)の意識啓発を対象才図るため、58蔵を対象とした[退職準備型|、46歳を対と人|のミナーす本人しォした職員の公務能率の向上を図るため、職員に対し作業服などの被服貸与を行いました。/三*ににくさ|て銀職員互助会の運営公務災害などの配下状況Pie25和の地方公務員法第42条と富士市科員玉置条例に区分市長部局教育委員会中央病院合計基づき、職員互助会においても、職員の福利厚生事業En還T当村橋員黄葉i開講3計用61全務害|4件|4件|本件|19作の規定により、互助会の運営は、理事・運営委員・事などiの上日がさだっています。なお、CR広報ふじ2014年12月5日号

質問: 経験年数別、学歴別平均給与月額の表から、金額にどのような傾向が見られますか。
解答: 経験や職種に関わらず、全体的に給与額の上昇傾向が見られます。一般行政職に関しては、高校卒、大学卒共に勤続15年以上になると30万円を上回ります。