A課のケーススタティの実施方針@現状調査結果を踏まえて室長と協議を実施した結果、新しく室に入つたメンバーが数名いる中でデレワークが続いたため、メンバー間の横のつながりが弱く、新入メンバーとしてはテレワーク時にちょつとした質問や相談がやりづらいことがあるとがわかった。@でそこごで、テデテレワーク推進の取組方針の中で、STEP1と2を実現するための施策案を実施することとした。1ヨンアデテレワーク時におけるコミュニケーションの活性化く<ケーススタデイィで実施した施策2>室全体のSkypeグループチヤット(閲覧・発言)を活用し、コミュニケーションを図る。とSTEP1課室内メンバーの信頼関係の醸成くケーススタデイで実施した施策1>隔週月曜日にオフライン・オンラインで雑談時間を設ける。G

質問: 業務効率化と働き方改革の推進を実践するため、チームアップ・チャレンジを契機としてテーマアップされた中から、A課が選定した取り組みテーマ「テレワークの推進」で、A課の新入りメンバーにとってのテレワーク時の問題点を解決するためのSTEP1として実施した施策はどのようなものでしたか？
解答: A課ではメンバー間の横のつながりが弱く、新入りメンバーとしてはテレワーク時にちょっとした質問や相談がやりづらいことが問題だったため、課室内メンバーの信頼関係を醸成するために隔週月曜日にオフライン・オンラインで雑談時間を設けました。