給与などの状況職員の初任給（平成31年4月1日現在）平均給料月額（平均年齢）（平成31年4月1日現在）区分富士市国一般行政職大学卒18万7,200円大学卒18万700円卒15万3,円一般職（高卒）14万8,600円高校技能労務職高校卒15万3,円－経験年数別・学歴別平均給料月額（平成31年4月1日現在）経験年数10年15年20年一般行政職技能労務職大学卒26万957円32万2,503円36万5,145円30万4,100円高校卒－－高校卒－24万5,200円26万8,950円職員給与費（一般職）（平成31年度一般会計当初予算）職員数（A）給給料67億7,225万4,円職員手当17億6,638万8,円与期末勤勉手当27億7,808万8,円費合計（B）1人当たりの給与費（B/A）113億1,673万円641万円※職員手当とは扶養手当、住居手当などの諸手当で、退職手当は含まれていません。一般行政職33万2,500円（41.9歳）技能労務職32万4,500円（50.9歳）※一般行政職は、一般行政事務に従事する事務・技術職員を言い、技能労務職は清掃業務員・給食調理員などを言います。カッコ内は平均年齢です。人件費（平成30年度普通会計決算）歳出総額（A）856億2,354万6,円人件費（B）人件費の比率（B/A）平成29年度の人件費の比率138億5,505万5,円16.2％16.4％※普通会計の人件費には、市長や議員などに支給される給料・報酬などが含まれています。特別職の給料・報酬（平成31年4月1日現在）給料報酬市長99万円副市長80万円教育長74.2万円常勤の監査委員54.4万円長65.3万円議副議長59.4万円員52.4万円議6月期2.225月分12月期2.225月分――――――――計4.45月分（役職加算20%）1,763人区分月額期末手当退職手当区分富士市（平成30年度普通会計決算）国自己都合退職定年前早期退職定年退職自己都合退職定年前早期・定年退職勤続20年20.05725月分25.0715625月分19.6695月分24.586875月分25年28.59225月分33.926625月分28.0395月分33.27075月分35年40.54125月分最高限度48.6495月分48.6495月分48.6495月分39.7575月分47.709月分47.709月分47.709月分1人当たりの平均金額316万5,912円1,992万2,260円2,149万7,137円平均年齢34.4歳54.6歳60歳－－職員の給与などを公表しますに一層のご理解をいただけるよう、給与や人事について公表します。市民サービスの向上を目指し、職員が各分野で働いています。皆さん問い合わせ課事人人給E人材育成に関して1（55）2714福利厚生に関して1（55）2713jinjii@dv.city.fuji.shizuoka.jp5（53）9与に関して1（55）2712事に関して1（55）2711福利厚生の状況定期健康診断の状況（平成30年度）区分市長部局教育委員会中央病院合計対象者1,381人受診者1,363人94人92人674人2,149人669人2,124人受診率98.7%97.9％99.3%98.8%公務災害などの認定状況（平成30年度）区分市長部局教育委員会中央病院合計公務災害通勤災害計7件3件10件5件0件5件24件0件24件36件3件39件そのほかの主な福利厚生事業●ライフプラン事業（平成30年度）職員の生涯生活設計（ライフプラン）の意識啓発を図るため、58歳を対象とした「退職準備型」、46歳を対象とした「生活充実型」のセミナーを開催しました。●被服の貸与職員の公務能率の向上を図るため、職員に対し作業服などの被服貸与を行いました。●職員互助会の運営地方公務員法第42条と富士市職員互助会設置条例に基づき、職員互助会においても、職員の福利厚生事業を実施しています。富士市職員互助会設置条例第7条の規定により、互助会の運営は、理事・運営委員・事務局職員など市の職員が当たっています。

質問: 選挙に関する棒グラフで、投票をしなかった理由として「用事があった」や「興味がない」以外ではどんなものがありますか。
解答: 投票しなかった理由として「投票したい候補者がいない」や「投票しても市政が変わると思わない」という声も多く上がっています。