人事行政の運営、給与などの状況の公表市の人事行政運営における公正性、透明性を高めるため、職員数、給与、勤務時間、勤務条件などの状況を公表します。照会先秘書課緯２３－７７１０2職員の平均給与月額、初任給などの状況（1）職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況（22年4月1日現在）区分一般行政職技能労務職教育職平均年齢44.2歳51.4歳42.1歳平均給料月額342,300円280,円387,900円平均給与月額397,322円314,118円453,911円平均給料月額＝各職種の職員の基本給の平均平均給与月額＝給料月額と毎月支払われる扶養手当などの諸手当の額を合計したもの（2）職員の初任給の状況（平成22年4月1日現在）区分一般行政職大学卒高校卒関市初任給172,200円140,100円2年後の給料184,200円148,500円国初任給172,200円140,100円（3）職員の経験年数別･学歴別平均給料月額の状況（平成22年4月1日現在）区分一般行政職大学卒高校卒経験年数10年259,100円221,200円（経験年数11年）経験年数15年303,700円248,100円（経験年数14年）経験年数20年363,100円314,円（経験年数21年）3一般行政職の級別職員数などの状況一般行政職の級別職員数の状況（平成22年4月1日現在）区分7級6級5級4級3級2級1級標準的な職務内容部長・次長課長・主幹課長補佐主任主査係長・主査主事・技師書記・技手他職員数（人）構成比（％）11511406510642352.411.331.114.523.69.37.8Ⅰ職員の任免および職員数について1職員数の状況（1）部門別職員数の状況と主な増減理由（各年4月1日現在）部門区分職員数平成21年平成22年議会総務企画務税生民生衛労働農林水産工商木土計小育教計小院病水道下水道その他小計一般行政部門政部門特別行公営企業等会計部門合計6141361226613619624892262262131332310882361393611960139195947821721719303123103798対前年増減数0△20△3△6030△3△11△9△9△2△1△2△0△5△25主な増減理由事務の統廃合縮小事務の統廃合縮小、退職不補充事務の統廃合縮小、欠員不補充業務増事務の統廃合縮小、欠員不補充事務の統廃合縮小、欠員・退職不補充退職不補充、民間委託等事務の統廃合縮小事務の統廃合縮小（注）職員数は、一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者、派遣職員などを含み臨時または非常勤職員を除きます。（2）職員の採用・退職等の状況区分採用者数退職者数転入者数転出者数H21.4.2～H22.4.110人35人12人12人（注）1給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。2標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。（3）定員適正化計画の数値目標および進ちょく状況陰定員適正化目標（数･率）4職員の手当の状況（1）期末手当･勤勉手当（21年度）関市1人当たり平均支給額1,450千円国－（21年度支給割合）（21年度支給割合）期末手当2.75月分勤勉手当1.4月分期末手当2.75月分勤勉手当1.4月分（加算措置の状況）（加算措置の状況）職制上の段階、職務の級などによる加算措置有職制上の段階、職務の級などによる加算措置有（2）退職手当（平成22年4月1日現在）計画期間数値目標始期平成18年4月1日終期平成23年3月31日818人（65人、7.4％減員)②定員管理の数値目標の年次別進捗状況（実績）の概要（各年4月1日現在）区分部門全部門採用者数退職者数転出入者の増減差引職員数平成18年1年目5180△13870平成19年2年目9130△4866平成20年3年目11241△12平成21年4年目13440△31平成22年5年目10350△2585482379818年～22年計481341△85798関市国平成17年の職員数は883人です。（支給率）自己都合勧奨・定年（支給率）自己都合勧奨・定年勤続20年23.50月分30.55月分勤続20年23.50月分30.55月分Ⅱ職員の給与の状況について勤続25年33.50月分41.34月分勤続25年33.50月分41.34月分1総括勤続35年47.50月分59.28月分勤続35年47.50月分59.28月分最高限度額59.28月分59.28月分最高限度額59.28月分59.28月分1人当たり平均支給額5,822千円26,207千円その他の加算措置定年前早期退職特別措置その他の加算措置定年前早期退職特別措置（注）退職手当の1人当たり平均支給額は、前年度に退職した全職種にかかる職員（1）人件費の状況（普通会計決算）区分住民基本台帳人口（21年度末）歳出額A実質収支人件費B人件費率B/A（参考）20年度の人件費率21年度91,488人36,126,841千円1,565,674千円6,275,033千円17.4％19.8％に支給された平均額です。（3）時間外勤務手当21年度20年度支給実績職員1人当たり平均支給年額支給実績職員1人当たり平均支給年額66,419千円118千円60,647千円103千円（2）職員給与費の状況（普通会計予算）区分職員数A22年度714人給与費給料職員手当期末・勤勉手当計B一人当たり給与費B/A2,862,268千円426,831千円1,086,116千円4,375,215千円6,128千円（注）1職員手当には退職手当を含みません。2給与費は当初予算に計上された額です。広報せき2010.11.158

質問: せき市での職員の平均給与月額に関して、平均給料が一番高いのは教育職でしたが、平均給料月額と平均給与月額の違いを教えてくれますか。
解答: 平均給与月額は、各職種の職員の基本給の平均となり、平均給与月額は手当の額を合計したものになります。