Bilimsel Yönetimin İlkeleri
Bilimsel Yönetimin İlkeleri (1911, İngilizce: The Principles of Scientific Management) Frederick Winslow Taylor tarafından yayımlanmış bir monograf olup, bilimsel yönetim anlayışına dair görüşlerini ortaya koyar. Taylor, Amerikalı bir üretim yöneticisi, makine mühendisi ve kariyerinin ilerleyen dönemlerinde bir yönetim danışmanıydı. “Bilimsel yönetim” (scientific management) kavramı, işletmenin hem işçiler hem de yöneticiler açısından fayda sağlayacak şekilde, özellikle işçilere daha yüksek ücretler kazandıracak biçimde organize edilmesini ifade eder. Ancak bu yaklaşım, “işçilerin işi en iyi kendi bildikleri ve nasıl çalışacaklarına kendilerinin karar vermesi gerektiği yönündeki geleneksel anlayışla doğrudan çelişir." Taylor’ın yaklaşımı genellikle Taylor İlkeleri ya da Taylorculuk (Taylorizm) olarak anılır.