Rekrygaala

Rekrygaala on työnhakupalvelu Duunitorin vuosittainen tapahtuma, jossa palkitaan rekrytointialan onnistumisia. Palkinnoista päättää vuosittain rekrytointiin perehtyneistä liike-elämän ammattilaisista koostuva tuomaristo sekä yleisö. Rekrygaala on järjestetty vuosittain vuodesta 2018 lähtien. Rekrygaalassa palkitaan rekrytointialan tekoja ja tekijöitä viidessä kategoriassa: Vuoden rekrytoija, Vuoden rekrytointialan kehittäjä, Vuoden rekrytointiteko, Paras rekrytointikampanja sekä Vuoden työnantajabrändi. Rekrygaalan suojelijana on vuosittain toiminut istuva työministeri: vuonna 2018 Jari Lindström, vuonna 2019 Timo Harakka ja vuosina 2020, 2021 ja 2022 Tuula Haatainen. Vuonna 2023 Rekrygaala järjestetään 2.11.2023 Vanhalla Ylioppilastalolla. == Rekrygaalan kategoriat == === Vuoden rekrytoija === Vuoden rekrytoijan palkinto jaetaan henkilölle, joka on tehnyt poikkeuksellisen laadukasta ja tuloksellista työtä oman organisaationsa tai asiakkaiden puolesta edellisten 12 kuukauden aikana. Seuraavat henkilöt ovat voittaneet Vuoden rekrytoijan palkinnon: * 2022 Anna-Kaisa Arvo * 2021 Veikko Nissilä * 2020 Niina Nurmi * 2019 Petteri Tuomimaa * 2018 Saana Rossi === Vuoden rekrytointialan kehittäjä === Vuoden rekrytointialan kehittäjän palkinto jaetaan henkilölle, joka on tehnyt arvokasta ja laajempaakin huomiota saanutta työtä rekrytointialan kehittämiseksi edellisten 12 kuukauden aikana. Seuraavat henkilöt ovat voittaneet Vuoden rekrytointialan kehittäjän palkinnon: * 2022 Startup Refugees * 2021 THL:n Monimuotoisesti parempi hanke ja siihen liittyvä rekrytointikokeilu * 2020 Sanna Järvinen * 2019 Juho Toivola * 2018 Anu Ahokas === Vuoden rekrytointiteko === Vuoden rekrytointiteon palkinto jaetaan teolle, jolla on rekrytoinnin keinoin saatu suoraan tai välillisesti aikaan myönteisiä vaikutuksia yksilöiden, yhteisöjen tai yhteiskunnan kannalta. Seuraavat teot on palkittu Vuoden rekrytointitekona: * 2022 Staffpoint ja Elinkeinoelämän Keskusliitto: Työstä turvaa -hanke * 2021 Työeläkeyhtiö Varman ja Spring Housen IPS-mallin pilotointi * 2020 HOK-Elanto: Ravintola-alan koronarekrytoinnit * 2019 DIAK: #Työnimi * 2018 Fazer: 125 mahdollisuutta työelämään === Paras rekrytointikampanja (aiemmin Paras työpaikkailmoitus) === Parhaan rekrytointikampanjan palkinto jaetaan poikkeuksellisen ansiokkaalle edellisten 12 kuukauden sisällä julkaistulle rekrytointikampanjalle, jonka suunnittelussa ja toteutuksessa on käytetty luovuutta ja valtavirrasta poikkeavia toteutustapoja. Vuonna 2018 ja 2019 palkinnon nimi oli Paras työpaikkailmoitus. Seuraavat kampanjat on palkittu Parhaana rekrytointikampanjana tai työpaikkailmoituksena: * 2022 Nurmijärven kunta: #Ilmiöntekijät-kampanja * 2021 Vincit: Tajjuutko AaTeeKoon piälle? * 2020 Siili Solutions: Mauno-siili * 2019 Rinnekoti: Asukkaat kysyvät * 2018 Maitomaa: Työn uattelija === Vuoden työnantajabrändi === Vuoden työnantajabrändin palkinto myönnetään työnantajalle, joka on suunnitelmallisesti rakentanut vetovoimaista työnantajabrändiään. Palkintoa jaettaessa painotetaan pitkäjänteistä ja strategista työnantajabrändityötä yksittäisten kampanjoiden sijasta. Vuoden työnantajabrändin tunnustus jaettiin ensimmäisen kerran Rekrygaalassa 2021. Seuraavat työnantajat on palkittu Vuoden työnantajabrändinä: * 2022 Mehiläinen * 2021 IT-talo Gofore. == Lähteet == Luokka:Suomen tapahtumat