読売巨人軍によると、猿橋社長らは「役員の退職届は役員の名前、会社の名前、役員の退職理由、役員への退職理由など役員の名と部署名を書き、役員に退職理由を聞いたら辞令を出すよう求められた」と週刊文春のインタビューで話している。一方、猿橋元社長は「2010年4月に役員の役員解任勧告を出している。もし、会社側が私たちに役員の解任を求めるならこう言ったらいいと。もし役員が役員の解任を求めていると思ったので役員が役員の解任を求めていると言ったので役員は役員の解任を求められた」と週刊文春のインタビューで話している。猿橋元社長は「役員報酬がもらえないとはいえ、役員への責任を負った以上、役員としては役員報酬には対応できている」「役員報酬については役員には役員の解任後に自分の判断で役員報酬を支払う義務があると思っているので必要に応じて支払わなければならない」「役員報酬についての説明を役員でない役員に聞けば、役員報酬はないが役員報酬になれば役員報酬になる」などと答弁している。2011年8月14日、「株主総会」を行うにはいくつの方法があるのかという質問に、「株主総会では、役員や管理者の権利義務の範囲などに関して説明は一切せず、ただ役員会の出席だけをしなければ株主の議事は続行できない。もし、株主総会の招集がなかった場合は総会自体の招集もなく役員報酬の報酬のみが与えられ、役員報酬は総会で払い戻される」と説明した。一方の猿橋元社長は「総会には役員報酬に関する説明もない。役員報酬が総会に支払われていると思うから株主総会では説明を一切しないらしい」と発言している。
完全にフェイク（記事の全体をAIモデルが生成した）