四国新聞社、朝日新聞によると、時点で、地方公務員の59％が「2010年度から据え置き」または「据え置き」であった。京都新聞は14日、京都府人事委員会に対して50日付で、県内の3,085人を対象に給与や手当の引き上げを勧告した。これまでは1年以上、据え置きが続いていたが、「2010年(平成22年)度(1956年)度よりも2011年度は据え置きに変更する」ことを明言していた。なお、上記3府県は1年ごとの「11年目の据え置き」を勧告している。北海道新聞は県内の229人を対象に、2006年度の県職員の給与や手当など、県や政令で掲げられている手当（額面金額が「支払額÷手当(手当)」で計算できるもの、金額の20ヶ月後のもの、合計額が「支払額÷手当」で計算できるもの、金額の24ヶ月後のもの）を据え置き、また、東京都の2,200人を対象に14日付で、30人を対象に支給した(156%の金額を支払い、25~50人の金額が支払い、70,000万円の金額を支払っていたから選択できる、給与を除いた手当も選択できる、等)という規定を設けた（「都道府県・市区町村・市町村の各市町村の各市区町村の3,047人」を対象としている）。これまでは県や市町村の予算額、手当額は全て「支払額÷手当(手当)」に記載されていたが、1998年（平成10年）度から「支払額÷手当(手当)」を廃止して、1,500万円前後の120,000円を対象に、50,000〜70,000円を対象に支給し始めた。これに伴い、支払額の「支払金額÷手当」は対象から外れた。なお、支払額の「支払金額÷手当」は、給与から計算して「支払額÷手当」に掲載される金額であることに注意する。なお、支払額の「支払金額÷手当」は、給与から計算して「支払額÷手当」に掲載される金額の範囲であって、支給されている金額が「支払金額÷手当」に掲載される金額とは別物であることを知っておくこと。上記のように「100%」とは、払暁金額の算出結果のみを記載した表現ではなく、すべての金額を対象として適用除外とする場合にも適用除外とする。給与は「報酬（賃金）」「給与払い」「給与支払」の3種類を選択できる。賃金は給与の報酬支払額、給与の給与支払額の合計の額が支払われるときに支払われたものであるか、支払い額の中に給与が支払われた額が表示されている場合、支払い額に含まれる金額から支払額を算出して賃金が発生した金額を「支払額」として受け取れる。給与の金額を支払う代わりに支給されるものだという意識もあるので、給与を支払う代わりに支給されるため「払暁料金を支払う代わりに給与を払う代わりに給与を支払う代わりに給与を支払う代わりに給与を支払う代わりに給与を支払う代わりに給与を支払う代わりに給与を支払う代わりに給与を支払う代わりに給与を支払う代わりに給与支払の代わりに給与支払の代わりに給与支払の代わりに給与支払を代わりに給与支払の代わりにその他支払いを代わりに支払う代わりに給与支払を代わりに支払う代わりに給与支払を代わりに支払う代わりに給与支払を代わりに支払う代わりに給与支払を代わりに給与払の代わりに給与支払の代わりに給与支払を代わりに給与支払を代わりに支払の代わりに支払を代わりに給与支払を代わりに支払の代わりに給与支払をそのまま給与支払と書けるようにしてある。「払暁料金を支払う代わりに支払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払う代わりに払い。
完全にフェイク（記事の全体をAIモデルが生成した）