これらの研修プログラムの多く、特に大企業のものは、純粋に心理学的で、生産性、気力、そして忠節の向上を目的としていると主張する。
(S (S-NSBJ (VP (SBAR (S (PP-SBJ (NP (NP (PP (NP (PP (BASENP (NN これら)) (IN の)) (BASENP (NN 研修) (NN プログラム))) (IN の)) (NN 多く)) (COMMA 、) (NP (ADVP (RB 特に)) (NP (PP (BASENP (PRE 大) (NN 企業)) (IN の)) (NN もの)))) (IN は)) (COMMA 、) (UCP (ADJP (ADVP (NN 純粋) (INRB に)) (ADJP (ADJP (BASENP (NN 心理) (NN 学)) (NN 的)) (MDV で))) (COMMA 、) (VP (PP-OBJ (NP (PP (NP (NP (BASENP (NN 生産) (NN 性)) (COMMA 、) (BASENP (NN 気力))) (CONJP (COMMA 、) (CON そして)) (BASENP (NN 忠節))) (IN の)) (NN 向上)) (IN を)) (VP (PP (BASENP (NN 目的)) (IN と)) (VP (VP (VBV し) (INTE て)) (VP (VB いる))))))) (INQT と)) (VP (NN 主張) (VB する)))) (PERIOD 。))