【小説タイトル】
彼女が仕事を辞めた訳
【Ｎコード】
Ｎ０４６５ＦＺ
【作者名】
林檎
【あらすじ】
転職する同僚と、私の話。
そして考察。

彼女が仕事を辞める。
私より、３年程前から勤めていた彼女は、もう１５年目くらいにな
る。スタッフが１３人程のＮＰＯで、もう最長の次位の経験年数だ
った。
彼女は、悪口を言わない。何か思う所があっても、多分笑い飛ばし
てきたんだと思う。そして、何でもないというふりをしてきた。な
ぜ、彼女がふりをしていると断定するかというと、私もそうだから
だ。気にしてない。気づいてもない。何もなかった。人の悪意に気
付かない善良で鈍感な幸せな人でいたい。その為に、ヒリヒリした
気持ちを押し込めて、何もなかった様に笑う。
彼女は、いつも笑顔で、とぼけた事を言って皆を笑わせたりして
いた。彼女の空気に救われる事も多かった。
ちょっと抜けている所もある彼女は、たまに失敗したり、忘れて
いたり、何度言われても覚えない事があった。それでこのところは、
ＮＰＯのトップにひどく注意されている事が多かった。
彼女の良さも悪さも。誰にだってそんな物はある。今までだって
彼女は変わらなかったし、彼女は彼女のままでいいのだ。私達の仕
事では、気持ちや優しさや楽しさが求められる部分がある。彼女の
良い所はかけがえがなかった。きっとトップも、具体的な事柄を改
善してくれればいいと注意したのかもしれない。
ただ。
執拗に注意する必要はあっただろうか。一度気になったら何ヶ月も
蒸し返してネチネチ言う必要も。皆の前で激昂して追い詰める事は
皆の前で落としめる事ではなかったか。その場にいない時に陰でそ
んなに悪くいう程の事をしたか。

たかがほんの些細なミスだ。頑張ってやっている上での、落ち度
だ。
トップは失敗したのではないか。彼女を育てるのではなくて、つ
ぶしてしまったのではないか。
トップはそして、腰巾着になってゴマをすってくる人や、気を使
って持ち上げてくる人だけを重用する。そういう人達は、トップが
誰かを悪く言えば同意してみせる。
トップに立つ人は、自分の向く方向に人を引っ張って行かなくて
はならないから、自分を強く持たないではできないのかもしれない。
強い言葉で引っ張る必要があるのかもしれない。
そして、トップがトップであるがために、誰からも注意されず反
省の機会がない事も、自分がなじられる経験がない故に相手の気持
ちが分からない事もあるかもしれない。
ワンマンな社会では、閉鎖的で独断的になりやすい。世の中のワ
ンマン社長の中には、自分の正義を振りかざし、強く言い返してこ
ない弱い人を無意識で選び高圧的な態度に出る人もいるらしい。本
人の抱えるストレスが、無意識にそれをさせる。
ここで重要なのは、無意識な事だ。本人は、正義を振りかざして
いるつもりだが、実際やっている事はその人を育てようとかいう事
よりも感情をぶつけてけなして立場を悪くしているだけの事だ。
でも人は弱い。誰でもが加害者になりうる。私も、自分より弱い
立場の人にそうならないように、心に刻む。
ギリギリまで、笑顔で、気にしてないふりで、彼女は行く。いい
のだ。彼女は打ち明けてくれた。夢があると。実現可能な夢だ。も
う一歩はふみだしていた。
「本当は、辛いし、今陰で何か言われてたなって空気がわかった

し、それでもわかってないふりをしていた。」
と、話してくれたのは、私も同じ目にあってきたからだろう。
「よく笑えるなって、思ってた。」
と、私に言った。
多分、一緒だよ。と伝えた。伝わったかどうかはわからない。
強く、主張している人が、大人しい人に当たり散らすのは、子ど
もっぽい甘えだ。わがままな子どもが癇癪をおこしているみたいな
物のように見える。
人の上に立つのは難しいだろう。お互い逆の立場はわからない。
でも、上に立つ人は、人を育てる勉強をし続けてほしい。そしてた
まに誰かに注意される機会をあえて作ってみてほしい。
私はまだ、ここでやりたい事がある。トップの為ではなく、自分
のために。
明日も笑っていく。

（後書き）

読んでいただいてありがとうございました。


彼女が仕事を辞めた訳