秋田放送、秋田さきがけによると、ただし、日産本社は2009年の役員人事に於いて、2009年11月2日に日産に新規参入する取締役の人事を10800人とさせている。このうち社員は2月17日に社内の合同会議で10700人が社内に加わることが決まったという。2010年1月15日には、ゴーンの第8期任期末の契約満了を受ける形で新経営管理部長へ就任することが明らかになった。2010年3月25日、会長辞任を表明した。2011年3月23日 日産は日産グループの再建にあたり、会長職から辞任することが発表された。同年5月14日、日産の経営幹部が辞職勧告を行うとともにゴーンの解任を決定した。5月15日、日産の最高執行責任者（COO）は会長の辞任表明について「私は2年間会長の職に就き続けた。副会長として、2年半にわたって会長の仕事に参与した。これは、私にとってこれまでとは違う形で変化した。会長が会長を続けること、そして私が副会長になることに意味があることだと思う」と語った。2011年5月28日に行われた臨時株主総会において、ゴーンは解任届を代表取締役会長兼CEOから受け取り、5月31日にその承認を得た。ゴーンは、2011年5月28日の株主総会に出席し、辞任表明した5月12日の理事会で「会長職に就き続けた」と表明した。ゴーンは5月29日に社長職から離れた理由として「経営の方向性が見えず、私が会長に就くこともできていない。会長となった以上、最後の最後まで会長の仕事について、私を会長と呼ばわり続ける。会長はそれに応じて会長の仕事に身を削ってついていくから」と述べた。
完全にフェイク（記事の全体をAIモデルが生成した）