航天信息股份有限公司
履行社会责任的报告
公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
报告说明
1、参考制度
航天信息股份有限公司（以下简称航天信息或公司）自 2008年以来，已连续十年发布了企业社会责任报告，本报告为公司发布的第十份社会责任报告。2018年度社会责任报告（以下简称本报告）根据上海证券交易所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布<上海证券交易所上市公司环境信息披露指引>的通知》、《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》，以及《〈公司履行社会责任的报告〉编制指引》等规章制度，结合2018年度公司在保护股东利益、维护员工权益、加强环境保护、参与社会公益等方面的具体实践而编制。
2、报告范围
报告主体范围涵盖航天信息及其下属企业，报告期为2018年1月1日至2018年12月31日。
3、审批程序
本报告已经公司董事会审议批准、报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
4、编制部门及联系方式
本报告经公司各责任部门进行信息收集和编制后，由董事会办公室进行汇总和履行相应的审批程序，并最终在公司信息披露指定媒体和公司官方网站进行披露，报告责任管理部门为公司董事会办公室。
联系方式：
航天信息股份有限公司董事会办公室
联系电话：010-88896053
联系传真：010-88896055
公司地址：北京市海淀区杏石口路甲18号航天信息园
公司邮编：100195
电子邮箱：stock@aisino.com
一、公司概况与公司治理
（一）公司概况
航天信息（SH.600271）于 2003年 7月 11日在上海证券交易所挂牌上市，公司控股股东为中国航天科工集团有限公司（以下简称集团公司）。截至2018年12月31日，公司总股本为18.63亿股，其中集团公司持有7.41亿股，占总股本的39.81%。目前，航天信息分别为上证公司治理指数、恒生A股行业龙头指数、明晟新兴市场指数成分股，在资本市场树立了运作规范、治理完善的良好形象。
航天信息致力于创建国际一流的 IT企业集团，面对国家信息化建设的发展机遇，公司依托航天的技术优势、人才优势和组织大型工程的丰富经验，重点聚焦IT民用领域，业务领域涉及政府及行业信息化，重点发展税务、物联网、金融科技等产业的信息化市场，并积极拓展企业的信息化市场。目前，公司已建立覆盖全国的销售渠道和服务体系，在全国31个省、市、自治区和 5个计划单列市建立了 36家省级服务单位、1110余个服务网点。公司拥有自己的核心技术和创新团队，设立了信息安全、智能商务和RFID等博士后工作站。公司是国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业,通过了 ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境体系认证、 ISO20000信息技术服务体系认证、ISO27000信息安全管理体系认证，CMMI五级评估等，具备计算机系统集成一级资质、涉密信息系统集成甲级资质、安全技术防范一级资质、专项工程设计甲级资质以及多个国家商用密码产品等资质，以强烈的社会责任感和使命感，积极投身国家重点项目，承担了“金税工程”、“金盾工程”、“金卡工程”等国家重点工程，是国家大型信息化工程和电子政务领域的主力军。
公司全年获得各类奖项28个，连续第18年获中国电子信息百强企业称号，排名第28位；
连续第9年入围中国软件业务收入百强行列，排名第10位；连续第9年上榜《财富》中国500强企业名单，排名第251位；在中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业中排名第31；还荣获 2018年中国电子信息研发创新能力 50强企业、2018中国电子信息行业社会贡献 50强、2018中国方案商百强第4名、2018方案商市值百强、2018智慧城市50强、2018十佳政府行业ISV、2018年中国电子信息百强第28位、2018年中国软件业务收入百强第10位、新时代工匠之星财税服务机构、2018中国ICT产业年度影响力企业、2018年中国软件行业最具影响力企业、纪念改革开放四十周年中国软件和信息服务业发展功勋企业等奖项，公司行业地位和社会影响力持续提升。
成立至今，公司已累计上缴税收110.52亿元，向员工支付工资145.13亿元，向股东分红50.39亿元，对外捐赠和设立基金累计1777万元。
其中，2018年度上缴税收12.64亿元，向员工支付工资21.96亿元，向股东分红7.82亿元，对外捐赠和设立基金合计150万元，实现每股社会贡献2.73元（注：公司2018年度每股
社会贡献值=公司实现基本每股收益+（上缴国家税收+向员工支付工资+对外捐赠和设立基金会合计）/报告期末总股本）。公司总部、分子公司为社会创造就业岗位两万余个，促进了社会的可持续发展，实现了自身的社会价值。
（二）公司治理
公司始终高度重视健全、完善由股东大会、董事会、监事会和经营班子组成的公司治理体系，并在公司董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，形成了决策权、监督权和经营权之间权责分明、各司其职、相互制衡、运转协调的运行机制。公司 2018年全年共召开董事会会议13次，监事会会议7次，定期股东大会1次，临时股东大会1次，各项决策程序依法合规，决议执行情况良好。2018年，公司对《公司章程》做了进一步修订和完善，通过加强制度建设，确保公司规范运作。
公司在不断为股东创造价值的同时，也实现了自身的社会价值。在经营过程中，秉承“以人为本、协同创新”的企业文化精神，始终注重自身社会价值的实现，多年来本着诚信、务实、高效的经营理念，不断提升公司的品牌影响，公司健康稳健的发展方式也得到了市场和所有股东的认同。公司董事会非常重视投资者权益保护，除通过定期报告，临时报告披露公司重要信息、重大事项进展情况外，还设立专岗，定期收集媒体上投资者和社会各界对于公司的关注事项及各类建议，并向董事会和管理层反馈相关信息，不断完善投资者关系管理工作。
二、我们对股东的责任
作为国有控股上市公司，公司以“为股东创造价值”为己任，始终注重对股东的回馈，坚持执行现金分红的利润分配方式，为股东带来直接、丰厚的投资回报。2018年，公司向全体股东现金分红7.82亿元，占公司2017年归属于上市公司股东净利润的50.13%。
（一）加强与投资者沟通，确保投资者知情权
2018年，公司积极适应监管新常态，不断强化公司信息披露，切实保护投资者知情权。
公司在内部严格执行内幕知情人保密制度，对重大信息事前提报，并对董事会决议实施会后跟踪机制，对重大事项进行全流程管理，保证公司及时、公平地披露信息，以及信息披露内容的真实、准确、完整。2018年，公司全年共发布4次定期报告及60次临时报告,信息披露质量不断提高。加强对投资者来电的接听管理，全年共接听了 305次投资者来电，及时解答了投资者对公司的咨询事项。
（二）持续创新、稳健发展，以做大做强公司为发展目标
公司持续优化和完善现有产业结构，着力构建适应互联网经济发展的资源共享、能力协同，线上线下互动、合作各方互利共赢的产业生态，为用户提供全面系统、智慧领先的信息技术服务和一体化解决方案，为国家管理、社会运行、百姓安康乐知贡献力量。在攻克核心技术、开
拓国内外市场、服务国家经济发展等方面成绩显著。
公司以创新推动发展，保持稳健的增长态势，为股东带来丰厚的回报。进一步改进服务模式，引入新的商业模式，为逾千万企业用户提供满意的服务。大力推广云税智能终端，引用大数据分析系统为地方税局提供有效可靠的管理支持，开发落地多项研发成果，为银行、邮政、石油、热力、商超、酒店等多个行业领域提供具有行业特征的、便捷可靠的服务。
参加国家重大项目，利用物联网方面的技术及知识产权，为多个企业提供了优质的解决方案。参与多项政府项目，助力提升政府办事效率，为“互联网+政务”添砖加瓦，进一步提升社会的民众体验，在普惠金融、智慧工商等业务方面取得了新成效。
加快提升金融科技及服务产业业务水平，着力解决企业痛点，为企业提供全面、兼容性强的金融服务，提供快速便捷的信贷渠道、升级金融行业周边硬件设备，完善丰富公司产品线，积极拓展多品牌、端到端外包服务，竭力为企业提供一站式的金融服务。
未来，公司将继续担负央企责任感和使命感，加大新技术、新业务、新市场的开拓力度，积极参与国家重点项目，充分发挥强大的技术实力、丰富的人才储备、完善的服务网络优势，不断促进我国信息产业繁荣发展。
（三）加强党建、从严治企、以党建促进公司治理水平
公司党委大力推进党的建设各项工作，以围绕中心工作、增强企业竞争力为党建工作的出发点，以一流党建引领和保障一流企业建设，为航天信息转型升级、二次创业提供坚实的政治、思想和组织保证。2018年，公司党委深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办党组织书记培训班，组织 3期中层领导干部专题学习培训班，领导干部轮训率达100%；推动“两学一做”学习教育常态化制度化，督促各级党组织按要求完成党委4221要求和党支部 4111要求。2018年，在发挥党委领导作用与完善公司治理相结合上取得实效。
在领导体制上，推进完善“双向进入、交叉任职”领导体制。在决策机制上，修订完善《航天信息股份有限公司党委工作规则》等制度措施，进一步细化党委会、董事会、总经理办公会议事规则。在督导落实上，将党建进章程纳入日常检查，实现了三级、四级独立法人单位党建进公司章程全覆盖；检查落实在“三重一大”决策中党委的前置和党总支（党支部）的参与程序。
三、我们对员工的责任
“以人为本、协同创新”是公司秉承的企业管理理念，人力资源是公司快速发展的第一要素，让员工体会到公司的企业文化，让员工得到成长的机会，是公司快速发展的必要保障。公司秉承重视人才、注重员工发展的核心理念，持续深入推进人力资源管理，加强人才队伍建设，努力成为中国雇主品牌建设的标杆企业。
（一）重视员工权利与意愿、为员工创造充裕的发展空间和机会
2018年，公司积极提供经营管理者与员工面对面沟通的渠道与机会，公司党委和工会通过召开民主生活会、职工座谈会、职工代表大会和工会会员代表大会等方式广泛调研，及时了解员工想法，逐一回复或解决员工提出的合理化建议和意见，不断推进公司的民主制度日趋成熟和完善。
公司建立多样化的知识分享模式，以航信大讲坛等特色培训项目等形式加强人才的培育，对公司内部的员工讲师团队加大投入，积极辅助内部讲师开发新的培训课程，并利用公司培训平台在全国范围内分享。在公司内部建立了员工职业发展通道，大力推行跨专业、跨地区的人员交流制度，不仅拓宽了员工的发展通道，扩展了专业人才的上行空间，还为员工呈现了一张清晰的职业发展路径图，让“想干事的人有舞台，能干事的人有机遇”，保障有干劲、有能力的员工充分获得公司认可。
（二）关注员工的职业健康，丰富文化生活
公司已通过ISO18000职业健康安全管理体系认证，依照管理体系的相关条款，结合公司实际情况，对员工的职业健康举措切实落地，为员工提供优良的办公环境。公司倡导“快乐生活、健康工作”的理念，主张从生活、情感和成长等环节关爱和善待员工，倡导积极向上、绿色健康的生活方式，引导员工健康快乐生活。
公司每年专门聘请专业医疗机构到公司为员工进行身体检查，并通过实施邀请专家举办健康和养生知识讲座等一系列措施，引导员工培养健康的工作和生活方式。公司在办公园区为员工配备了逾百平的瑜伽操房、有氧健身中心、球类活动室和阅览室，工会每年都制定详细的员工年度活动方案，并按期组织员工利用业余时间进行登山、游泳、瑜伽、棋牌、趣味运动会、各种球类等内容丰富、形式多样的文体活动。此外，公司工会和党团组织还通过开展三八风采展示、职工风采大赛、联欢会、茶话会等活动充分展示员工自身特长，树立了积极向上的企业文化氛围。
公司重视员工福利，严格执行国家有关法律法规，除为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金外，还提供了补充医疗保险、意外伤害保险、企业年金等福利保障，充分体现了“以人为本”的企业文化。
公司深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，发挥工会民情快速反应机制的优势，畅通信息渠道，对遇到突发事件导致家庭困难的职工家庭给予全覆盖、多渠道、复合式的救助。公司工会深入下属单位开展困难职工的帮扶活动，积极帮助一线困难职工解决生活中的实际困难，做到帮扶工作制度化、常态化、长效化。落实年初职工代表座谈会提出的意见建议，办好职工福利事业，发放七个法定节日福利，做好防暑降温工作，每月集中发放生日祝福。为员工办理优惠公园年票，维护女工权益，按时发放女工卫生费和三八福利，组织女职工 HPV疫苗接种报名工作。提高职工体检标准，做好健康咨询和服务工作。开展日常“送温
暖”活动，走访慰问困难职工、生病职工、退休职工等。
公司注重加强职工文化建设，增强职工综合素质。公司图书室、瑜伽室、健身房常年开放。
乒乓球、羽毛球、篮球等球类活动成为职工的日常活动。游泳、登山、棋牌、摄影等活动每年举办一次，新春文艺汇演每两年一次，已经成为各基层工会期待展示职工精神面貌的舞台。唱歌比赛、才艺展示、厨艺大比拼等活动受到职工的普遍欢迎。广播体操、健步走、跳绳、踢毽子逐渐成为职工工间活动的项目。组织 2018年新春文艺汇演，演出得到广泛好评；开展 2018年健步走活动，有5000余名员工参与其中；分七个片区举办全体系羽毛球比赛；组织第二届职工集体婚礼，共有 16对航信新人参加；在全体系推广第十套大众广播体操，并进行视频展播；
组织两次员工家属开放日活动，受到员工家属的普遍欢迎；在京区单位组织新年包饺子活动，妇女节烘焙学习活动和台球比赛。弘扬劳模精神和大国工匠精神充分发挥劳模先进示范引领作用。开展航天传统精神培训，引导职工增强对企业核心价值观和企业精神的认同感，进一步提升职工自豪感和归属感。
（三）提高员工安全意识、强化安全生产
公司加大对下属生产企业设备设施的技术改革，对陈旧生产线、生产设备及时更换，强化安全生产的理念，从完善体系建设、加强隐患排查、落实安全责任、提升安全意识、做好危机应对等多方面落实安全生产管理，确保生产一线员工生产安全。
2018年6月，公司开展“生命至上、安全发展”签名承诺、观看安全警示教育片、组织安全生产知识竞赛等多项活动，促使员工牢固树立“安全第一、预防为主”的安全理念，切实提高员工安全意识和技能。在继续完善应急管理体系的基础上，通过积极开展应急演练活动提升企业和员工的危机应对能力。公司多次与北京市消防主管部门等多家机构合作，开展了防火、防汛、防震、防暴等多项实习演练，广泛宣传安全文化，强化员工安全意识，营造全员参与的安全工作氛围。全年安全生产形势平稳，工亡事故为零，火灾事故为零。
四、我们对环境的责任
（一）绿色办公，提高资源利用率
公司已通过ISO14000环境体系认证，重视环境保护，积极主动承担环保责任，推进科技创新，提高资源利用效率。
公司在办公园区内全面推行绿色办公，倡导低碳环保工作方式，鼓励员工从我做起，从小事做起，依照全球报告倡议组织（GRI）的 G4可持续发展报告指引，将可持续发展理念落实到实际工作中。公司在办公楼内十余块显示屏中循环播放节能环保宣传片，在洗手台、卫生间内张贴温馨标语，号召全体员工自觉节水节电、办公用纸双面使用、办公设备修旧利废，使员工切身感受到环保的责任和义务。同时，公司持续改进工作方式，大力提倡无纸化办公，加强信
息化建设，并积极利用互联网及视频终端召开会议，尽量减少差旅，切实做到了低碳环保办公。
此外，2018年公司在北京的工作园区内安装补充新能源汽车充电桩，倡导绿色出行，鼓励员工使用新能源车辆，解决员工购买新能源车辆的后顾之忧，减少汽车尾气对大气的污染。
（二）节能减排，运用科技手段绿色生产
公司在生产环节也十分注重环保意识，积极改进产品设计以求达到国家相关标准要求。公司新建的航天信息涿州产业基地生产工艺满足 RohS标准，降低公司产品对环境的危害。此外，公司开发的打印机产品顺利通过环境标志产品认证和节能产品认证。
公司拨出专款用于降低能耗等方面的投入。在园区办公楼内实施了节能改造工程，为园区内所有照明装置安装了照明节电器，并定期进行空调以及空调水泵的清洗，经过以上的设施建设及投入使用，节电率达到了20％；园区浴室加装刷卡节水装置，设定刷卡出水时长，加装喷头花洒，有效控制出水量，减少资源浪费；在涿州产业基地采用绿色节能环保设计，并投入大量成本为园区内安装太阳能路灯，实现了真正的绿色环保，也为有效缓解城市用电压力作出了应有的贡献。
五、我们对行业的责任
（一）持续推动“互联网+税务”，满足企业财税服务需求
公司不断创新，聚焦税局和纳税人业务需求，积极推广智慧电子税局和云税智能终端，提高征纳双方办税效率，提升纳税人办税满意度。
公司2018年上线全国首家国地税合并版网上税务局，引领全国网上税务局进入统一办税新时代。云开票方案覆盖全国，在旅游、餐饮、零售等多个行业落地，服务政府行业运行管理方式的变革。51发票平台开票数量领跑业界。云税终端推广覆盖全部省级行政区，将人工智能技术与自助终端结合，从单一设备发展为“云办税+自助终端”的整厅解决方案，并拓展到行业应用领域。车购税立法后，区块链+车购税技术方案完成上线验收，公司的一体化管理系统在 7个省市实现落地。非税票据业务在浙江省医疗行业落地开花。区块链电子发票系统在 5个地区试点应用。在行业应用方面，形成了融合进销项、多税种一体化的集团客户整体解决方案，并成功签约中石油、中国邮政、中国建设等大客户。公司立足千万税控用户，搭建综合财税服务平台，打造全国最大的企业网上家园，切实解决中小企业的痛点难点问题。
近年来，“新零售”概念获得广泛认可与实践。“云税@新零售”一体化解决方案致力于构建税务机关、零售企业与消费者之间的桥梁，协助税务信息公开，助力企业便捷开票，提升消费者购物体验。为打通新零售商业行业生态链最后一环，公司大力实施创新驱动，依托移动互联网、云计算、大数据、人工智能和信息安全等技术，针对零售行业特点，定制了基于航天信息云税战略的“云税@新零售”一体化解决方案，为用户提供最佳体验，实现税务共治和多方共赢。
公司依托航天的技术优势助力传统零售企业向新零售转型、数字化升级，通过数据分析、便捷交互、云端连接等技术手段提高服务品质，最终达到税惠民生的服务目标。
公司于2018年1月启动西藏自治区国家税务局自助办税终端管理系统部署和拉萨市国家税务局“两创”工作设备部署，分别为西藏国税提供75台、为拉萨国税提供15台自助办税终端设备，并开展相关服务，西藏国税自助办税终端项目需要应对投放位置海拔高、分布地域广、使用环境恶劣等挑战，技术和服务难度打破了航天信息自助终端业务的多项记录。公司自助办税服务将实现在西藏自治区的全覆盖，助力当地办税效率和服务水平的提升，为藏区纳税人提供便捷贴心的税务信息化服务，是公司积极响应国家税务总局“便民办税春风行动”，发挥自身技术与服务优势，助力便民政策在边缘艰苦地区的又一次有效落地。
（二）积极参与国家重点项目，用科技技术解决民生问题
公司秉持“以人为本、协同创新”的发展理念积极参与国家项目，立足新一代信息通讯技术，深入“互联网+政务服务”的政策研究、技术创新和市场应用，秉承“技术创新与管理服务”并重的理念，在出入境管理信息化建设方面深耕细作，在安全可靠产业取得良好的社会效益，牵头国家重点项目“重点领域公益诉讼案件动态监督关键技术研究”，加快布局智慧检务信息化建设，中标最高检智慧检务、天津市检察院人工智能与云安全平台、司法部重新犯罪大数据监测分析平台等项目，牵头公安部智能治安综管平台服务总线26个省的试点，在政务服务方向实施了一系列具有代表性的项目，通过互联网和物联网技术，为政府搭建智慧监管服务平台，让企业和老百姓享受出入境、政务服务及小额贷等方面的优质便捷服务。
公司作为国家“金盾工程”重要战略合作伙伴与总体设计单位之一，将新一代信息技术与传统产业深度融合，积极参与国家及公安部重特大项目建设及行业标准制定。航天信息将落实公安部政策推出的各类自助设备进行集中展示，包括人口治安领域自助申办、自助领证设备以及出入境领域全功能一体机，申办受理平台等设备。各项设备的综合运用，是践行习总书记“让信息多跑路，让群众少跑腿”理念落地的坚实保障。
公司全面建设实施珠港澳自主通关项目正式通车，提升旅客通关体验和效率，助力珠三角地区综合竞争力的提升。2018年10月23日，港珠澳大桥开通仪式在广东珠海举行，习近平总书记出席仪式并宣布大桥正式开通。港珠澳大桥跨越伶仃洋，东接香港，西接广东珠海和澳门，总长约55公里，是粤港澳三地首次合作共建的超大型跨海交通工程，是世界最长跨海大桥。10月24日上午9时，港珠澳大桥将正式通车。公司根据珠澳段项目特点，全球首创研发了拥有自主知识产权的合作查验自助旅客“三门通道”设备。此次创新，取代了传统的“一地出境、另一地入境”通关方式，取消了两地口岸之间的缓冲区，将“两次排队，两次查验”转换成“合作查验、一次放行”，将珠海和澳门口岸紧紧连接在一起，旅客可一次办结珠海、澳门两地的
出入境流程。公司将继续以技术创新为源动力，为便民服务注入新动力，不断提高出入境管理部门服务国家安全、服务经济社会发展、服务人民群众的能力。
公司作为“全国港澳台居民居住证管理信息系统”的独家承建单位，积极保障全国各地6572个受理点同步启动。“全国港澳台居民居住证管理信息系统”依托部级人口管理业务支撑信息平台，对接各省（区、市）制证系统，支撑证件受理、审核、签发、发放、核验、挂失申报、捡拾登记、丢失招领以及查询统计等业务，动态掌握办理信息，实现信息综合研判、分类共享、核查应用。系统的全面启用为在各地工作、学习、生活的港澳台居民带来极大便利。
公司助力我国驻外使馆签发生物识别签证。作为总集成商开发建设的外交部生物识别签证一期项目完成终验，正在中国驻全球范围外使领馆推广应用。该项目是航天信息将国产自主知识产权的生物识别技术和国产商用密码算法引入我国签证管理领域的一次创新，也是我国自主知识产权技术在全球范围的一次成功应用，为我国做外交签证事业提供先进的技术和优质的服务，为我国驻外使领馆签发生物识别签证提供了有力的技术支撑和保障。
公司研发的精准扶贫大数据管理云平台助力贫困县信息化改造。平台依托大数据技术，有效解决脱贫攻坚阶段存在的实际问题，全国首创身份证电子采集，让贫困户信息“分得清”；
完善扶贫防贫信息档案，使精准帮扶工作“抓得准”；智能街景的应用让每一村每一户都能“找得到”；扶贫微工厂实时监控让产业扶贫“看得见”。大数据平台的应用，提升了魏县脱贫攻坚的信息化程度，完善了扶贫数据链条，加强了精准服务和精准管理水平。
公司“小额贷”业务快速推进，全年帮助近5万户企业获得授信，成功放款近4万户企业，实现放贷额171亿元，同比增长1倍，缓解了中小微企业融资难、融资贵的问题。积极推进全国范围内征信中心的建设，华东征信中心已投入运营，华北、西南、华南征信中心即将建成，推动信用经济成为区域经济发展的源动力。
公司坚持服务社会、服务民生，不断加强技术创新、提升服务质量、推出优质产品，持续为国家信息化建设贡献力量。未来，公司将通过互联网、物联网技术，助力智慧政务建设，为增强人民群众获得感、幸福感贡献力量。
（三）响应“一带一路”发展战略，推动信息技术国际化进程
公司积极响应国家“一带一路”发展战略，推进拓展公司相关业务的国际化，致力于使中国技术服务于全球。公司承建的公民身份证制证中心项目在安哥拉共和国正式实施建设，为安哥拉提供了国民身份证管理的全套解决方案及大型、小型制证设备、防伪技术，大大提高了国家在全球信息化市场的影响力；成功签约坦桑尼亚桑给巴尔岛税务信息化项目，中标乌干达税务项目，积极推进埃及、赞比亚等国家项目，并持续加大在非洲等“一带一路”国家的项目拓展，输出中国智慧和中国方案，逐步完成从一国到多国、从一点到一线、从一业到多业的技术方案输出，使我国的信息化解决方案成功走出国门并在国际市场大放异彩。
六、我们对社会的责任
公司秉承一贯的社会责任意识，关怀社会，传递爱心与正能量，积极参与社会公益活动，近年来，公司通过多种途径向弱势群体捐款捐物、捐资助学、参与薄弱学校改造等活动，积极投身社会公益事业。
2018年，公司向大理州宾川县大营完小捐赠 40万教学设备，助力教育信息化。大营完小历史悠久，民国时为钟山小学，80年代开始更名为大营完小。在此次捐赠中，航天信息将为大营完小提供价值40万元的多媒体设备和教学桌椅，主要用于更新多媒体教室的现代化教学设施设备。作为我国信息化建设的主力军，公司始终关注教育行业信息化、现代化。此次捐赠，是公司服务国民“安康乐知”，助力教育事业发展的具体实践。此外，公司对云南省富源县定点扶贫捐款，公司捐款150万，职工捐赠69万。未来，公司将继续履行央企责任和使命，密切关注国计民生，以强大的技术优势和人才优势，为我国各行各业的信息化建设贡献力量。
回顾过去的发展历程，公司始终坚持造福社会、践行社会责任的发展理念。公司将继续有效履行各项社会责任，坚持以良好效益回报股东，全力促进企业与员工共同成长，切实做好资源节约和环境保护，大力支持地方建设，热心参与社会公益，用我们的实际行动回报社会，在承担国家和社会信息安全的使命中继续前行，实现公司“航天信息，信息中国”的社会责任使命。
航天信息股份有限公司二〇一九年三月二十八日