证券代码：300058 证券简称：蓝色光标 公告编号：2014 -049北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司
股票期权激励计划首次授予期权第三期行权情况公告
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虚假记载，误导性陈述或重大遗漏。
北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司（以下简称“公司”）股票期权激励计划首次授予第三期行权条件满足，经公司第三届董事会第十次会议审议通过，公司股票期权激励计划首次授予的150名激励对象在股票期权激励计划首次授
予期权第三个行权期可行权共计1482.03万份股票期权，具体情况如下所示：
特别提示：
1、本次行权的股票期权数量为 1482.03万股；
2、本次行权股份的上市时间为2014年7月24日；
3、公司150名激励对象本次行权所获得的1482.03万股股份无锁定期；
4、本次股权激励期权行权完成后，公司股份仍具备上市条件。
经公司董事会申请、深圳证券交易所确认、中国登记结算有限责任公司深圳分公司核准登记，公司以2014年7月10日为股票期权激励计划首次授予第二个行权期行权登记日，对本次提出申请行权的150名激励对象的1482.03万份股票期权予以行权。现将相关情况公告如下：
一、股权激励计划实施情况概要
2、2011年3月30日，公司第二届董事会第二次会议审议通过了《股票期权激励计划》；2011年4月18日，公司2011年第二次临时股东大会逐项审议通过了《股票期权激励计划》；根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及公司《股票期权激励计划》中的相关规定，公司本次股票期权激励计划已获批准。
原激励对象刘伟伟、曲增波、杜辉因在董事会审议首次期权授予事项前离职而取消资格，原授予该3位激励对象的4.2万份股票期权注销，原激励对象人数由
185人减少为182人。
3、2011年4月20日，公司第二届董事会第五次会议审议通过了关于公司股票期权激励计划所涉及首次期权授予事项的议案，《股票期权激励计划》规定的股票期权授予条件已经成就，董事会确定公司首期股权激励计划所涉股票期权的授予日为2011年4月20日，同意授予182名激励对象625.8万份股票期权，公司授予激励对象股票期权的行权价格为每股32.92元。
4、2011年9月14日公司召开第二届董事会第十一次会议审议通过了《关于调整公司首次授出的股票期权行权价格、期权数量及注销部分激励对象期权的议案》。经过本次注销及调整，《股票期权激励计划》所涉首次期权授予的激励对象人数减少至166人，首次授出的股票期权数量调整为885.15万份，预留期权数调整为105万份，计划授予股票期权总数（包括首次授予的期权和预留期权）调整为990.15万份。首次授予的股票期权行权价格调整为21.95元。
5、2012年4月13日，公司召开了第二届董事会第十六次会议，审议通过《关于公司股票期权激励计划预留期权授予相关事项的议案》。公司董事会认为《股票期权激励计划》规定的授予条件已经成就，同意授予100名激励对象 105万份股票期权。董事会确定公司预留期权授予日为2012年4月19日，同意授予100名激励对象授予预留期权共105万份，公司授予激励对象股票期权的行权价格为每30.08元。
6、2012年5月14日公司召开第二届董事会第十七次会议审议通过了《关于调整公司授予的股票期权行权价格、期权数量及注销部分激励对象期权的议案》和《关于股票期权激励计划首次授予期权第一个行权期可行权的议案》，其中：（1）首次授予期权的激励对象人数减少至163人，首次授予的股票期权数量调整为1755.3万份，首次授予的股票期权行权价格调整为 10.81元。预留期权数量调整为210万份，预留授予的股票期权行权价格调整为 14.94元。授予股票期权总数（包括首次授予的期权和预留期权）调整为1965.3万份。
（2）公司股票期权激励计划首次授予第一个行权期已满足行权条件，首次授予的163名激励对象可行权共计502.29万份股票期权。
7、经公司董事会申请，深圳证券交易所确认、中国证券登记结算有种责任公司深圳分公司核准登记，公司以2012年5月28日为股票期权行权登记日，对提出申请的163名激励对象的438.825万份股票期权予以行权。公司163名激励对象与2012年5月21日前向行权资金专项账户足额缴纳了47,436,982.50元行权资金。截止2012年5月30日，公司已完成相关股份登记手续。
8、2013年3月28日公司召开第二届董事会第二十六次会议审议通过了《关于公司注销部分激励对象期权的议案》，经本次注销，《股票期权激励计划》所涉未行权股票期权数量变更为1452.625万份，其中首次授予股票期权激励对象人数减少至153人，期权数量变更为 1255.725万份，预留期权激励对象人数减少至87人，期权数量变更为196.9万份。
9、2013年5月17日公司召开第二届董事会第三十二次会议审议通过了《关于股票期权激励计划行权价格调整的议案》和《关于股票期权激励计划首次授予第二期可行权的议案》。其中，股票期权激励计划已授予的股票期权行权价格经调整后的首次授予期权的行权价格调整为10.71元，预留期权的行权价格调整为14.84元；首次授予期权第二个行权期可行权股票期权若全部行权，公司股本总额将由397,706,741股增至402,729,641股，股东权益将增加 53,795,259元。
10、经公司董事会申请，深圳证券交易所确认、中国证券登记结算有种责任公司深圳分公司核准登记，公司以2013年6月4日为股票期权行权登记日，对提出申请的首次授予第二期153名激励对象的502.29万份股票期权，以及预留授予第一期87名激励对象的98.45万份予以行权。公司首次授予第二期153名激励对象于以及预留授予第一期87名激励对象，已于2013年5月17日前向行权资金专项账户分别足额缴纳了53,795,259.00元、14,609,980.00元行权资金。
截止2013年6月7日，公司已完成相关股份登记手续。
11、2014年6月23日公司召开第三届董事会第十次会议审议通过了《关于股票期权激励计划行权价格调整及注销事项的议案》、《关于股票期权激励计划首次授予第三期可行权的议案》和《关于股票期权激励计划预留期权第二期可行权的议案》，其中：
（1）股票期权激励计划已授予的股票期权行权价格及数量经调整及注销后，《股票期权激励计划》所涉未行权股票期权数量变更为 1667.63万份，其中首次授予股票期权激励对象人数减少至 150人，期权数量变更为 1482.03万份，行权价格为5.26元；预留期权激励对象人数减少至 77人，期权数量变更为
权，公司股本总额将由 949,961,250股增至 964,781,550股，股东权益将增加 77,954,778.00元。
（2）公司股票期权激励计划首次授予第三个行权期、预留期权第二个行权期已满足行权条件，首次授予的 150名激励对象第三期可行权 1482.03万份股票期权；预留期权的 77名激励对象第二期可行权 185.6万份股票期权。
二、董事会关于满足股票期权激励计划首次授予期权设定的第三期行权条件的说明
（一）根据《股权激励计划》，本次行权需满足下列条件：
1、根据《期权激励计划》激励对象上一年度绩效考核均达到考核要求，满足行权条件。
2、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告。
（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚。
（3）中国证监会认定不能实行股票期权激励计划的其他情形。
3、激励对象未发生如下任一情形：
（1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的。
（2)最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的。
（3)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的。
4、以2010年净利润为基数，2013年净利润增长率不低于60%，2013年加权平均净资产收益率不低于9%。
以2010年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润62,158,609.06元为基数，2013年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为375,240,976.25元。净利润增长率为503.68%高于股权激励所设定的100%，满足条件。
公司2013年度扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率为16.69%，高于股权激励计划设定的9%，满足条件。
5、股票期权等待期内，归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均
水平且不得为负。
授予日前最近三个会计年度2008年至2010年归属于上市公司股东的平均净利润为：50,726,714.33元；授予日前最近三个会计年度归属于上市公司母公司股东扣除非经常性损益后的平均净利润为：49,831,947.25元，股票期权激励计划等待期2011年度归属于上市公司股东的净利润、归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润分别为 121,075,595.04元和110,182,646.12元，均高于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不为负，满足行权条件。
综上所述，董事会认为已满足股票期权激励计划设定的第三个行权期行权条件，董事会认为本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、公司监事会的核实意见
经过对本次激励对象进行核查，公司150位激励对象行权资格合法、有效，满足公司股票期权激励计划首次授予期权第三个期行权条件，同意公司向激励对象以定向发行公司股票的方式进行行权。
四、激励对象与前次公告名单一致性说明
2014年6月23日，公司第三届董事会第十次会议审议通过了《关于股票期权激励计划首次授予期权第三期可行权议案》。本次符合行权条件的150名激励对象全部申请行权，行权人员与公告人员一致。
五、本次行权的股份数量、缴款、验资和股份登记情况
1、本次激励对象获授的股票期权数量、本次行权数量等情况
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|序号|姓名|职务|本次行权数量（万股）|本次行权数量占本次公告时总股本比例|
|1|核心业务及技术人员150人||1482.03|1.56%|
|合计|150人||1482.03|1.56%|

本次行权股份的上市时间为2014年7月24日，本次行权150名激励对象本次行权所获得的1482.03万股股份无锁定期。
3、本次行权款项的缴款时间和缴款金额
公司150名股权激励对象于2014年7月2日前向行权资金专项账户足额缴纳了77,594,778.00元行权资金。本次行权所募集资金存储于行权专户，用于补充公司流动资金。
4、天职国际会计师事务所有限公司对本次行权事项进行验资的情况
截至2014年7月2日止，天职国际会计师事务所有限公司对本次行权出具了天职业字[2014]10304号验资报告：
截至2012年5月17日，贵公司原注册资本为人民币949,961,250.00元，股本为人民币949,961,250.00元。根据贵公司2014年6月23日召开的第三届董事会第十次会议决议中内容：“审议通过《关于股票期权激励计划首次授予第三期可行权的议案》，同意以定向发行公司股票的方式给予150名激励对象第三个行权期股票期权共14,820,300股”。股票期权行权价格为5.26元/股，期权行权股权款总额为人民币77,954,778.00元，申请增加注册资本与股本
14,820,300.00元，其余资金计入资本公积。变更后的注册资本为人民币
964,781,550.00元（玖亿陆仟肆佰柒拾捌万壹仟伍佰伍拾元整）。
贵公司已收到上述 150名激励对象股票期权行权缴纳的股权款77,954,778.00元，全部以货币资金支付，其中14,820,300.00元增加股本，其余资金计入资本公积。
贵公司本次增资前的注册资本为人民币 949,961,250.00元，股本为人民币 949,961,250.00元，已经天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并于 2014年 7月 2日出具了天职业字[2014]10303号验资报告。截至 2014年 7月 2日止，变更后的累计注册资本为人民币 964,781,550.00元，股本为人民币964,781,5501.00元。
5、本次行权在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司办理登记托管手续的情况
经公司董事会申请，深圳证券交易所确认、中国证券登记结算有种责任公司深圳分公司核准登记，公司以2014年7月10日为股票期权行权登记日，对本次提出申请的150名激励对象的1482.03万份股票期权予以行权。
六、律师意见
综上所述，公司董事会根据股东大会的授权以及《激励计划草案修订稿》的相关规定同意本次行权，符合《公司法》、《证券法》、《股权激励管理办法》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》及《激励计划草案修订稿》的有关规定。
七、本次行权后公司股本变动情况
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||本次变动前||本次变动增减（+，-）||本次变动后||
||数量|比例|发行新股|小计|数量|比例|
|一、有限售条件股份|424,686,460||||424,686,460|44.02%|
|1、其中：境内非国有法人持股|48,475,998||||48,475,998|5.02%|
|境内自然人持股|137,281,958||||137,281,958|14.23%|
|2、高管股份|238,928,504||||238,928,504|24.77%|
|二、无限售条件股份|525,274,790||14,820,300|14,820,300|540,095,090|55.98%|
|1、人民币普通股|525,274,790||14,820,300|14,820,300|540,095,090|55.98%|
|三、股份总数|949,961,250|100%|14,820,300|14,820,300|964,781,550|100%|

本次行权完成后公司股权分布仍具备上市条件。
八、本次行权后对公司当年财务状况的影响
本次行权后，按新股本964,781,550股摊薄计算2014年第一季度每股收益每股收益为0.2127元。具体影响数据以经会计师审计的数据为准。。具体影响数据以经会计师审计的数据为准。
九、备查文件
1、公司《股票期权激励计划（草案修订稿）》
2、第三届董事会第十次会议决议；
3、第三届监事会第四次会议决议；
特此公告。
北京蓝色光标品牌管理顾问股份有限公司董事会