合肥百货大楼集团股份有限公司2018年半年度报告摘要证券代码：000417 证券简称：合肥百货 公告编号：2018-27合肥百货大楼集团股份有限公司 2018年半年度报告摘要一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
董事、监事、高级管理人员异议声明
□适用√不适用
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次年报的董事会会议
□适用√不适用
非标准审计意见提示
□适用√不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用√不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用√不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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|股票简称|合肥百货|股票代码||000417|
|股票上市交易所|深圳证券交易所||||
|联系人和联系方式|董事会秘书||证券事务代表||
|姓名|杨志春||李晓波||
||合肥市蜀山区黄山路596号合肥百货大楼集团股份有限公司1502室||合肥市蜀山区黄山路596号合肥百货大楼集团股份有限公司1502室||
|办公地址|||||
|电话|0551-65771035||0551-65771035||
|电子信箱|Yangzhichun140484@163.com||Lixiaobo333@aliyun.com||

2、主要财务数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
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||本报告期|上年同期|本报告期比上年同期增减|
|营业收入（元）|5,576,014,009.19|5,400,348,292.08|3.25%|
|归属于上市公司股东的净利润（元）|163,685,612.21|176,486,333.81|-7.25%|
|归属于上市公司股东的扣除非经常性损||||
||156,762,248.80|163,479,407.61|-4.11%|
|益的净利润（元）||||
|经营活动产生的现金流量净额（元）|122,100,618.13|-45,270,598.53|369.71%|

合肥百货大楼集团股份有限公司2018年半年度报告摘要
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|基本每股收益（元/股）|0.2099|0.2263|-7.25%|
|稀释每股收益（元/股）|0.2099|0.2263|-7.25%|
|加权平均净资产收益率|4.37%|4.82%|-0.45%|
||||本报告期末比上年度末增|
||本报告期末|上年度末||
||||减|
|总资产（元）|9,920,725,282.91|10,096,330,569.17|-1.74%|
|归属于上市公司股东的净资产（元）|3,707,739,902.76|3,663,436,377.58|1.21%|

3、公司股东数量及持股情况
单位：股
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|||||报告期末表决权恢复的优先股股|||||
|报告期末普通股股东总数|29,942||||||0||
|||||东总数（如有）|||||
|前10名股东持股情况|||||||||
|||||||持有有限售条|质押或冻结情况||
|股东名称||股东性质|持股比例||持股数量||||
|||||||件的股份数量|股份状态|数量|
|合肥市建设投资控股(集团)有限公司||国有法人|38.00%||296,390,467|0|无质押或冻结|0|
|前海人寿保险股份有限公司－自有资金||其他|4.75%||37,054,381|0|无质押或冻结|0|
|西安顺时来百货有限公司||境内非国有法人|4.56%||35,588,059|0|||
||||||||无质押或冻结|0|
|汇安基金－南京银行－东方证券股份有限公司||其他|2.34%||18,226,450|0|||
||||||||无质押或冻结|0|
|华融证券股份有限公司||国有法人|2.30%||17,910,000|0|无质押或冻结|0|
|昝圣达||境内自然人|2.20%||17,130,000|0|无质押或冻结|0|
|前海人寿保险股份有限公司－海利年年||其他|1.97%||15,391,297|0|无质押或冻结|0|
|中央汇金资产管理有限责任公司||国有法人|1.62%||12,598,200|0|无质押或冻结|0|
|全国社保基金一一零组合||其他|1.36%||10,628,369|0|无质押或冻结|0|
|申万宏源证券有限公司||国有法人|0.73%||5,658,301|0|无质押或冻结|0|
|||1、公司前10名股东中：合肥市建设投资控股（集团）有限公司为合肥市国资委授|||||||
|上述股东关联关系或一致行动的说明||权经营的国有独资公司；2、公司未知前10名股东之间是否存在关联关系或属于《上|||||||
|||市公司收购管理办法》规定的一致行动人。|||||||
|||公司股东昝圣达通过华泰证券股份有限公司客户信用交易担保证券账户持有|||||||
|参与融资融券业务股东情况说明（如有）|||||||||
|||17,130,000股，实际持有公司股份17,130,000股。|||||||

4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□适用√不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
合肥百货大楼集团股份有限公司2018年半年度报告摘要6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
是
零售相关业
报告期，国内经济延续总体平稳、稳中向好的发展态势，结构调整深入推进，新旧动能接续转换，质量效益稳步提升，经济迈向高质量发展。随着居民收入稳步增长，我国居民消费信心持续提升，消费意愿不断增强。面对深化迭代的行业发展趋势，以及日趋激烈的区域竞争环境，公司紧密把握消费需求新变化，以实现高质量发展为目标，统筹推进转型升级，持续稳固零售主业优势，发挥农产品流通主业引擎作用，双轮驱动推进业态创新，努力提升企业核心竞争力。报告期，公司实现营业收入557,601.4万元，较上年同期增长3.25%；实现营业利润27,231.58万元，较上年同期增长2.96%；实现利润总额27,032.62万元，较上年同期下降1.02%；实现归属于母公司的净利润16,368.56万元，较上年同期下降7.25%。报告期，公司主要开展以下方面工作：
1、深入稳固经营能力，加速主业转型升级。一是强化零售主业优势。报告期内，公司百货业深化“自营+联营+深度联营”经营模式，直营占比提升至42.5％，合百珠宝、悦莱迪等自营品牌销售额持续增长；实施“一店一策、因店施策”经营策略，明确各百货店转型方向，百货大楼、百大CBD启动升级改造，门店聚客能力不断增强。合家福公司深入探索新业态与新模式，首家生鲜便利店“阿福鲜生”顺利开业，同时继续加大“三自”商品开发力度，新开发自有品牌14个，实现销售增长13.81％。
百大电器通过卖场标准化改造升级、完善区域“送装一体”等措施，实现补短板、提效益。百大易商城优化调整平台商品，加强与建行等外部机构合作，实现销售额与毛利率的双增长。
二是提升农产品流通主业盈利能力。不断盘活现有资源，提升经营户的规模化、专业化程度，努力实现多元化经营结构，优化供应体系，以高质量内生动力提升盈利水平。报告期，周谷堆公司运营管理的合肥空港进境食用水生动物指定口岸正式获批运行，为高端生鲜产品直接进入合肥市搭建了绿色快捷通道；2018年上半年，周谷堆公司营业收入增幅28.85%，净利润增幅33.25%，宿州百大上半年净利润增长达118.73%；合家康公司配送量、额分别增长5.92%和14.45%，覆盖范围继续扩张，自营网点增加 17家，网点总数达到 317家。
2、深入发展实体布局，加快业务拓展步伐。一是以超市连锁发展为依托，推进区域协同共进。合家福公司建立皖中、皖南、皖北三大区域业务中心，统一商品采购管理，加强区域之间互助互联，推进品牌资源共享，上半年新开网点11家，新增面积3万多平米。二是重点项目建设稳步推进。报告期，铜陵北斗星城店按期顺利开业，蚌埠易商通、滨湖心悦城、柏堰奥莱工程建设按计划切实进行。周谷堆物流园蔬菜二期控规调整方案已经审批，目前正在组织详规编制；同时，周谷堆市场E2地块、宿州百大专业市场建设正稳步推进中。
3.深入开发智慧商业，实现经营模式新突破。公司紧抓新零售带来的新机遇，大力推进智慧零售，以新技术、新模式、新渠道带来业务新发展。百货业启动智慧购物中心系统，实现“会员一码化”、“智慧收银”、商业BI、会员画像等功能，推进会员、卡券、积分统一归集使用，部分门店完成ERP升级，增强了系统对转型业务的支持能力；合家福首家无人便利店顺利营业，利用人脸识别及自助收款技术实现无人自助消费，为消费者提供了全新的购物体验。同时公司大力开发具有自身特色的线上线下融合模式，“阿福到家”业务初现成效，百大易购拓展保税与国际采购业务，不断拓宽供应链，加快线下实体店开设，上半年新开跨境直销中心5家，品牌影响力不断增强。
4、深入优化管理体系，夯实企业管理根基。一是持续强化内控建设，提升管理效率。公司成立了内控体系建设领导小组，深入开展内控提升年活动，修订《内部控制管理手册》，为加强和改进内控管理提供动力保障和制度基础；同时进一步发挥内审监督作用，强化风险控制。二是强化降本增效，拓展创效新空间。报告期，百货店平均每平米建筑面积能耗同比降低3.73%；此外，通过采取竞价策略，降低媒体营销费用，推进电子发票上线等方式，进一步节约成本，为企业发展打下良好的基础。
5、着力强化团队建设，提升企业发展软实力。一是加强人才队伍建设。健全完善人才选拔和考核机制，建立优秀管理人才库，完善后备梯队力量，依托百大商学院，在人才的吸引、留用上发挥积极作用。二是加强企业文化建设。报告期内成功举办第八届职工运动会，定期开展“心悦大讲堂”健康专场、道德讲堂等，员工生活方式更加丰富健康。同时进一步加强民主管理，坚持民主测评和企务公开，组织员工对管理人员进行民主评议，让员工充分行使监督权，对公司的认同与归属感进一步增强。
合肥百货大楼集团股份有限公司2018年半年度报告摘要2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
合肥百货大楼集团股份有限公司董事长：刘浩
2018年8月16日