证券代码：000815 证券简称:美利云 公告编号：2018—024中冶美利云产业投资股份有限公司
2017年度社会责任报告
一、综述
根据深圳证券交易所《主板上市公司规范运作指引》(2015年修订)和《主板信息披露业务备忘录第1号—定期报告披露相关事宜》的规定，结合公司的实际情况，中冶美利云产业投资股份有限公司(以下简称“公司”)编制了《2017年度社会责任报告》，本报告书以公司2017年度工作为重点，回顾了公司2017年在实现自身发展的同时，积极履行社会责任的情况，真实客观地反映公司在从事生产经营管理活动中履行社会责任的重要信息，全面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用，公司也希望借此机会接受公众的监督和建议，促进公司的进步和发展，为社企和谐发展贡献力量。
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|二、公司履行社会责任的宗旨和理念|
|企业发展源于社会，回报社会是企业应尽的责任。2017 年，公司|
|把社会责任融入到企业经营理念和发展战略中，在不断追求企业发展|
|的同时，兼顾回报社会，践行企业社会责任。公司将履行社会责任作|
|为企业可持续发展和提升核心竞争力的重要举措，使其与公司发展战|

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|略、生产经营和企业文化相融合，实现企业发展与员工成长、生态环|
|保、社会和谐的协调统一。|

三、社会责任履行情况
(一)切实保护股东、债权人相关利益
1、公司治理情况
公司按照《公司法》、《证券法》和有关监管规定，建立了由股东大会、董事会、监事会和高级管理人员组成的公司治理架构，形成了权力机构、决策机构、监督机构和经理层之间权责分明、运作规范的相互协调和相互制衡机制，并且得到有效执行。
2017年度共组织召开公司董事会 11次，独立董事针对重大事项均进行了认真的审核并出具了书面的独立意见，提高了公司决策的科学性和客观性。组织召开股东大会 2次，股东大会均采用现场投票和网络投票相结合的表决方式，为广大股东充分便利行使权力提供了平台。
公司确保了股东大会的召集、召开、表决程序和决议合法有效，并充分保障公司股东特别是中小股东的合法权益。组织召开监事会 4次，充分行使监督权，保障了公司的规范运作。
2、认真履行信息披露义务，保证信息披露质量
2017年，公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》等制度要求，持续、规范地做好信息披露工作，真实、准确、完整、及时、公平地履行信息披露义务，不存在选择性信息披露和私下披露、透露或泄露未公开重大信息，不存在有意选择披露时点、强化或淡化信息
披露效果，确保所有股东能平等地获得信息。公司指定信息披露媒体为《上海证券报》、《证券日报》、《证券时报》和巨潮资讯网。
3、加强投资者关系管理工作
公司一贯注重投资者关系管理工作，关注二级市场的投资动态。
公司在投资者关系管理工作中，通过电话、公司网站、投资者关系互动平台及现场接待等方式，多渠道、全方位加强与投资者和潜在投资者之间的交流互动，耐心解答投资者提出的各类问题，使投资者尽可能全面的了解公司的生产经营状况。公司认真对待和讨论投资者对公司的意见和建议，使投资者和公司形成了良性互动。报告期内，公司参加了“宁夏辖区上市公司 2017年度投资者网上集体接待日”活动，就公司治理、发展战略、经营状况、可持续发展等问题与投资者进行了沟通与交流。
4、重视现金分红政策
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|公司在自身成长与发展的同时，重视对投资者的合理回报,保障股|
|东权益，特别是中小股东的合法权益，与投资者共同分享企业经营成|
|果。公司根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现|
|金分红有关事项的通知》及《上市公司监管指引第 3 号——上市公司|
|现金分红》精神，经综合考虑公司盈利能力、经营发展规划等因素，|
|2017 年度公司暂不进行现金分红。未来公司将进一步规范公司分红行|
|为，推动公司建立科学、持续、稳定的分红机制，保证股东的合理投|
|资回报。|

（二）员工权益保护情况
1、加强劳动用工管理，依法保障员工合法权益
公司不断规范劳动用工管理，严格执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等国家各项法律法规，完善劳动关系。公司与员工劳动合同签订率达100%。及时发放职工工资，依法为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按规定缴纳社会保险费，对于离职人员，按规定给付补偿金，切实保障了员工福利及权益。
2、加强员工培训
公司高度重视员工培训工作，在每年年初进行员工培训需求调查，确定年度培训计划，组织员工参加与岗位有关的提升业务能力和综合素养的专业培训。创新培训方式，实施了“师带徒”培训，共有 43对师徒签订了培训协议。利用校企合作，与当地技能培训学校建立合作关系，积极争取地方培训优惠政策，实施免费的技能晋级培训，对 50名电工进行职业技能等级培训。
3、加强企业文化建设，增强员工归属感
公司开展多种形式的职工文体活动，通过组织开展各类知识竞赛，有奖竞答、有奖征文、举办职工运动会等活动，充分调动了广大职工的积极性，提高了凝聚力、向心力。积极参加中卫市“中卫名匠”职业技能大赛，派出的四名职工分别取得了一等奖、二等奖及优秀奖的好成绩；积极组织参加自治区总工会举办的“遵法守法·携手筑梦”服务农民工法律知识竞赛，取得团体二等奖、个人优秀奖等。
4、关爱员工，保障员工职业健康
公司关注员工职业健康，实施带薪休假制度，每年组织员工体检，为女职工购买“两癌”保险并开展各类健康知识讲座，切实保障员工身心健康。关爱员工，扶危济困，2017年公司共发放困难救助资金52000元，受助职工 65人次，救助大病及金秋助学职工 5名，发放救助资金 12000元，为困难职工解决了燃眉之急。
5、实施安全责任制，确保安全生产
公司与各车间、部室签订《安全生产目标责任书》和《消防安全与治安管理目标责任书》，形成逐级管理、层层落实、内外监控、集中监管的治安、消防、生产安全管理网络。加强安全教育培训，全年共有 38名主要领导参加了中卫市安监局组织的安全管理综合知识培
训，邀请外部专家、培训机构到公司现场授课，举办讲座 8次，对 838人进行了风险分级管控、隐患排查双体系、消防安全、特殊工种等方面的安全知识培训。
（三）供应商、客户和消费者权益保护情况
供应商与客户是企业生存发展的基础。公司信守合同，加强对供应商的统一管理，为客户提供优质产品及服务，切实保障供应商与客户权益，建立竞争优势，实现公司健康发展。公司遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，本着优势互补、互利互惠、共同发展的宗旨，与供应商建立合作伙伴关系，保护供应商利益，在平等、互利、双赢基础上，实现与供应商利益共享、风险共担、共同发展。坚持以
客户为中心，树立客户至上的服务理念，努力提高产品质量与服务质量，维护消费者合法权益。
（四）环境保护与可持续发展情况
公司在提高经济效益的同时十分注重环境保护，在生产经营活动中严格遵守国家环境保护相关的法律、法规和地方环境保护有关规定。
2017年，公司取得了全国统一编码的排污许可证，严格遵守排污许可证承诺管理事宜，通过严抓环保管理制度落实，严控污染治理设施运行监督考核，有效发挥自动在线监测设备优势，主动开展企业自行监测，定期公开企业环境信息。全年各类污染物排放浓度低于国家规定排放标准，创下了有自动监测设备记录以来的最低排放水平，被中华环保联合会评为“2017-2019中国环境友好企业联盟理事单位”。
报告期内，为进一步践行国家最新的环境保护政策，实现公司的清洁生产，达到环保与生产的有效结合和统一平衡，2017年公司重点实施了2#炉脱硝除尘改造工程、污泥深度脱水设备改造工程、废水计量明渠修复改造工程等，分别通过了当地政府、自治区环保厅、国家环保部、中央督察巡视组的验收。
（五）基层党建工作
公司党委以党的十九大精神为指引，进一步提升政治站位和思想站位，公司全面构建党的工作组织体系、运行体系和考核体系，快速推进党建工作水平，完成了党建纳入公司章程工作。建立健全“三重一大”决策机制，完善各项议事规则，提高集体决策的质量和效率。规范基层党组织设置，理顺党员管理渠道。指导基层党组织建立和完善
党组织管理架构，设置党的工作部门，选优配强工作人员，党组织书记和委员全部配备到位；制定了《全面加强党的建设实施意见》，与各党支部签订了《党建目标责任书》和《党风廉政建设责任书》。加强党员教育管理，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实做好党内统计和信息采集工作，为开展党组织工作和党员教育管理建立了台账，摸清了底数。
（六）公共关系和社会公益事业情况
1、积极构建和谐友善的公共关系
作为上市的公众企业，公司积极、主动地加强与政府、行业协会、监管机关以及媒体的沟通与联系，建立畅通的沟通渠道，并积极主动接受监管和检查，持续提升公司社会责任履行的透明度，在推进公司经营发展的同时，注重企业的社会价值体现，积极参与社会公益事业，长期构建和谐、友善的公共关系。
2、精准扶贫
公司积极响应国家号召，参与精准扶贫工作，主动履行社会责任。
2017年公司持续开展了对河南省洛阳市宜阳县赵保镇龙王庙村的扶贫工作。2017年 1月，公司出资 3万元对《龙王庙技能培训中心》扶贫项目启动工作进行了支持。2017年 4月，公司出资 1.20万元对在校贫困学生进行了教育资助工作。同时，公司团委组织员工捐款 1.26万元，捐赠学习用品等，帮扶河南宜阳上观村，并选派 3名青年志愿者参加了义务支教帮扶活动。按照中卫市扶贫办倡议，出资 6.45万元，捐建了海原县七营镇张堡村文化长廊；出资 3.4万元购买了贫困县海原县
恒兴马铃薯专业合作社滞销土豆。
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|四、2018 年工作展望|
|回报公众、履行社会责任是公司长期应尽的责任和义务，2018 年,|
|公司将继续建立健全社会责任体系,主动适应经济发展新常态，积极应|
|对新挑战，抓住发展机遇，推进社会责任与企业自身发展的进一步融|
|合，追求公司与客户、员工、股东和社会的共同进步和发展。同时，|
|着力维护各相关方利益，更好地与社会共享成果，全面推进企业和社|
|会和谐发展。|

中冶美利云产业投资股份有限公司董事会
2018年 4月 23日