安徽开润股份有限公司2019年半年度报告摘要证券代码：300577 证券简称：开润股份 公告编号：2019-087安徽开润股份有限公司 2019年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
董事、监事、高级管理人员无异议。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用√不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用√不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用√不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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|股票简称|开润股份|股票代码||300577|
|股票上市交易所|深圳证券交易所||||
|联系人和联系方式|董事会秘书||证券事务代表||
|姓名|徐耘||林德栋||
||上海市松江区莘砖公路518号漕河泾园区14号楼5楼||上海市松江区莘砖公路518号漕河泾园区14号楼5楼||
|办公地址|||||
|电话|021-57683121||021-57683121||
|电子信箱|support@korrun.com||lindd@korrun.com||

2、主要财务会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
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||本报告期|上年同期|本报告期比上年同期增减|
|营业收入（元）|1,221,213,125.27|867,922,801.16|40.71%|
|主营业务收入（元）|1,178,351,117.07|799,498,572.97|47.39%|
|归属于上市公司股东的净利润（元）|113,866,945.46|83,709,623.89|36.03%|
|归属于上市公司股东的扣除非经常性损||||
||110,719,038.00|74,029,754.26|49.56%|
|益后的净利润（元）||||

安徽开润股份有限公司2019年半年度报告摘要
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|经营活动产生的现金流量净额（元）|-25,687,310.89|64,201,164.68|-140.01%|
|基本每股收益（元/股）|0.52|0.39|33.33%|
|稀释每股收益（元/股）|0.52|0.38|36.84%|
|加权平均净资产收益率|16.54%|15.99%|0.55%|
||||本报告期末比上年度末增|
||本报告期末|上年度末||
||||减|
|总资产（元）|1,611,506,989.74|1,409,835,296.25|14.30%|
|归属于上市公司股东的净资产（元）|710,566,887.47|636,287,827.37|11.67%|

3、公司股东数量及持股情况
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|||4,553||报告期末表决权恢复的优先|||0||
|报告期末股东总数|||||||||
|||||股股东总数（如有）|||||
|前10名股东持股情况|||||||||
||||||持有有限售条件|质押或冻结情况|||
|股东名称|股东性质|持股比例|持股数量||||||
||||||的股份数量|股份状态||数量|
|范劲松|境内自然人|61.40%|133,625,635||133,625,635|质押||36,414,000|
|高晓敏|境内自然人|3.72%|8,100,000||8,100,000|质押||5,810,000|
|全国社保基金四零四组合|其他|2.63%|5,727,235||0||||
|张溯|境内自然人|2.28%|4,953,146||316,613||||
|安徽开润股份有限公司－第一期员工持股计划|其他|1.96%|4,275,430||0||||
|全国社保基金一零二组合|其他|1.90%|4,124,724||0||||
|招商银行股份有限公司－鹏华新兴产业混合型证券投资基金|其他|1.60%|3,488,387||0||||
|鹏华基金－建设银行－中国人寿－中国人寿委托鹏华基金公司混合型组合|其他|1.51%|3,288,604||0||||
|钟治国|境内自然人|1.49%|3,240,000||3,240,000|质押||324,000|
|招商银行股份有限公司－鹏华创新驱动混合型证券投资基金|其他|1.10%|2,398,038||0||||
|||范劲松、高晓敏、张溯、钟治国均为有限售条件股东，其中范劲松是公司实际控制人，|||||||
|上述股东关联关系或一致行动的|||||||||
|||高晓敏、钟治国是公司现任董事及高管。未知公司其他前10名无限售条件股东之间是|||||||
|说明|||||||||
|||否存在关联关系。|||||||

4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
安徽开润股份有限公司2019年半年度报告摘要实际控制人报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□适用√不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
2019年上半年，开润股份坚持“让出行更美好”的公司使命和“正直勤奋、创新实践、用户第一、员工成长”的企业价值观，围绕“成为受尊敬的世界级出行消费品公司”的公司愿景，积极践行“优质出行，为用户提供完整产品解决方案”的发展战略，保持了持续、快速、健康的良好发展态势。报告期内，公司完成了对印尼工厂的收购，拓展了Nike公司等优质客户资源，B2B业务增幅显著提升。同时，公司B2C业务继续保持较快增长态势，线上、线下、海外等多元渠道积极布局、扎实推进、持续优化，产品结构不断完善，利润率水平明显提升。
报告期内，公司实现主营业务收入117,835万元，同比增长47.39%，归属于母公司股东的净利润11,386.69万元，同比增长36.03%。
1、围绕品牌，强化供应链管理以及渠道、产品结构的优化，B2C业务持续健康发展
2019年上半年，公司继续坚持“做好产品”，强化先进经营理念，基于移动互联网、新零售、消费升级、跨界思维等经营理念，强化供应链管理和整合能力，在巩固已有渠道优势的基础上，强化多渠道布局和优化，积极探索线下及海外渠道，并在审慎研判市场风向的前提下，不断拓展产品品类，公司B2C业务的利润率水平稳步提升，自有品牌业务持续健康发展。
供应链方面，公司一方面坚持做深供应链体系，持续巩固行业竞争壁垒，将跨界思维融入科技创新，强化与美国铝业、德国科思创（原德国拜耳）、美国杜邦、日本东丽、YKK、Segway等知名供应商的战略合作伙伴关系，业务规模进一步扩大，在原材料创新、工艺创新和核心配件改良方面不断向前精进。另一方面，公司不断加强对供应链合作伙伴的管理和整合工作，进一步优化供应链体系，提高采购效率，持续增强核心供应商粘度，积极营造和谐发展、互利共赢的局面。
渠道建设方面，公司在巩固已有渠道优势的基础上，积极拓展线上、线下以及海外渠道资源。线上渠道方面，小米网、小米天猫、小米京东等小米渠道稳中有增，自营天猫淘宝、京东以及有品等渠道取得高速发展，社交电商等新兴渠道快速成长；线下渠道方面重点拓展团购礼品、KA等；海外渠道方面，在多个发达国家和发展中国家市场积极探索，扎实推进。
产品品类方面，公司围绕出行场景，在科学研判市场需求和形势的基础上，不断优化产品结构，丰富产品品类。报告期内，在箱包类产品品类上，公司推出了框体旅行箱、多瑙河旅行箱、莱茵河旅行箱、慕尼黑旅行箱、冰岛旅行箱、snapshooter都市双肩包、学院休闲双肩包、hike户外双肩包、轻时尚尼龙双肩包、时尚商务双肩包、轻量简约双肩包等。在其他出行消费品领域，公司推出了极影超轻跑鞋、轻便透气休闲鞋、复古真皮板鞋、轻便易收纳夹克、三防免烫衬衫、轻便易收纳夹克、银离子抗菌T恤、工装立领羽绒夹克等满足多种出行生活场景的产品类型。
2、围绕客户，前瞻性布局海外工厂，强化并购后的整合工作，B2B业务增幅显著提升
公司与国际知名品牌保持长期战略合作关系，不断优化客户结构，通过优秀的产品设计、突出的精益
安徽开润股份有限公司2019年半年度报告摘要管理优势、优质的产品和服务、高效的运营团队，获得客户的认可，并随着客户业务的扩张，逐步拓展公司产品品类，业务量保持稳定增长。
报告期内，公司通过完成收购PT.Formosa BagIndonesia和PT.FormosaDevelopment（以下合并简称“印尼工厂”、“标的公司”）进入一线运动品牌美国Nike公司的供应链体系，B2B业务迎来重要发展机遇。第一，被收购标的公司所在国为印度尼西亚，为GSP国家，对美国出口享受零关税制度。此次收购能够降低公司出口产品成本，提升公司产品的国际竞争力与抵御国际贸易风险能力，并为公司进一步开拓欧美市场奠定基础。第二，在本次收购过程中，上市公司与标的公司的客户美国Nike公司等展开了良好的沟通，并取得了其对本公司以及此次交易的高度认可和支持，为未来获取其长期、稳定增长的订单奠定了良好基础，标的公司具备较好的市场前景和盈利能力。本次交易完成后，公司产品品类进入主流运动包袋领域，在运动品类中的生产能力与知名度将大幅提升，这对于上市公司核心竞争力的强化和综合实力的提升具有重要的战略意义。第三，优质客户的带动效应明显。作为全球体育用品行业龙头，美国Nike公司对于供应商的生产制造、资质、产品品质、经营管理能力等都有很高的要求，有着严格的准入门槛和体系。能够进入美国Nike公司的供应链体系，体现出公司具备优秀的生产制造能力，这对于上市公司进一步争取其他优质客户资源具有积极显著的带动效应。
本次收购完成后，公司积极推进业务、资产、财务、人员、机构等方面的整合工作，印尼工厂原有核心管理团队保持稳定和延续，并派驻综合管理、财务、人事等方面的精干团队，协助其业务的维护和开拓，工厂的自动化水平和生产效率得到显著提升，产能规模和订单数量持续扩大，财务管理体系、内部组织结构进一步优化。
3、高度重视研发设计，积极探索智能自动化，跨界技术融入科技创新
公司拥有一支高水平研发设计团队，一直致力于打造极致产品。公司一方面从德国、香港、台湾、新加坡等地引进资深专业设计师，其获得过多次国际设计大奖；另一方面，公司积极从北京服装学院、上海东华工业设计、深圳大学艺术与设计学院等国内知名设计专业院校招聘平面设计及工业设计等专业优秀毕业生，同时，与国内外一些顶尖的设计工作室、独立设计师保持长期合作关系，共同保障公司高水平设计能力。
公司坚持技术创新，致力于将科技融入产品，改善人们出行生活方式。公司已成为国家级箱包测试中心、工信部工业与信息化贯标试点企业、安徽省纺织涂层材料工程技术研究中心、安徽省两化融合试点企业，获得了多项专利技术。公司不断加大研发投入，推动产品创新，研究将科技融入到产品设计中，导入跨界技术，开发了智能跟随旅行箱、超轻旅行箱、即热温控羽绒服、三防免烫衬衫、极影超轻跑鞋等智能化、功能性产品，提高产品科技附加值。
凭借良好的品质和设计表现，公司90分即热温控羽绒服于2019年1月荣获德国“IF设计大奖”；90分轻商务登机箱（前开盖）于2019年3月荣获2019德国红点设计大奖；90分智能跟随旅行箱Puppy1荣获2019德国红点设计大奖；90分xKevlar轻质登机箱荣获2019“白玉兰杯”上海设计创新大赛最佳材料创新奖二等奖。
公司积极践行工厂自动化战略，与供应商或高校等合作研发自动化生产设备、视觉冲床设备等，能够实现自动化裁切、零部件生产、组装等众多生产作业环节，降低劳工成本，提高生产效率。
4、持续推动人才梯队建设，打造具有自驱力的学习型组织。
公司将“员工成长”写进企业的核心价值观，推动并引领企业从“劳动密集型”向“智力密集型”转变。公司坚定不移地贯彻和执行人才发展战略，围绕人力资源管理的“选、用、育、留”四大职能，在报告期内不断推动公司人才梯队建设，持续加大“润苗计划”的投入力度，扩大培训生的规模，重新设计培养模式和成长路径，帮助他们快速成长。同时，公司启动了针对管理人员综合能力提升的“干部集训营项目”，持续为各层级管理人员进行业务、技能、领导力等方面的综合赋能，以提升全面管理的水平和能力。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明
□适用√不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□适用√不适用
安徽开润股份有限公司2019年半年度报告摘要公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变更说明
√适用□不适用
本期新增子公司：
序号 子公司全称 子公司简称 本期纳入合并范围原因 1 Korrun（HK) Limited 开润香港
设立
2 FORMOSA BAG(SG)PTE.LTD. 新加坡宝岛
设立
3 FORMOSA INDUSTRIAL(SG)PTE.LTD. 新加坡物业
设立
4 PT FORMOSA BAG INDONESIA 印尼宝岛
非同一控制下企业合并 5 PT FORMOSA DEVELOPMENT 宝岛物业
非同一控制下企业合并本期新增及减少子公司的具体情况详见“八、合并范围的变更”。
安徽开润股份有限公司法定代表人：范劲松2019年8月29日