东信和平科技股份有限公司证券代码：002017 证券简称：东信和平 公告编号：2018-12东信和平科技股份有限公司
关于首期限制性股票激励计划第三个解锁期
解锁股份上市流通的提示性公告
公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示：
1、本次解锁的限制性股票解锁日即上市流通日为2018年2月27日。
2、本次解锁数量为1,798,160股，占公司股本总额的0.5191%。
3、本次申请解锁的激励对象人数为75名。
经东信和平科技股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第八次会议审议批准，公司《首期限制性股票激励计划》设定的第三个解锁期解锁条件已经成就，根据公司 2013年度第一次临时股东大会对董事会授权，公司已按照激励计划的相关规定办理第三个解锁期限制性股票上市流通事宜。具体情况如下：
一、股权激励计划简述
1、2013年 9月 4日，公司第四届董事会第二十五次会议审议并通过了《限制性股票激励计划及首期限制性股票授予方案》及摘要。
2、2013年 11月 1日，公司收到国务院国有资产监督管理委员会《关于东信和平科技股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》，同意公司实施限制性股票激励计划。
3、2013年 11月 28日，公司获悉中国证监会对公司报送的限制性股票激励计划草案及修订部分确认无异议并进行了备案。
4、2013年12月4日，公司第四届董事会第二十七次会议审议并通过了公司《首期限制性股票激励计划（草案修订稿）》及摘要。
5、2013年 12月 20日，公司 2013年第二次临时股东大会审议并通过了公司《首期限制性股票激励计划（草案修订稿）》及摘要（以下简称“《激励计划》”）。
东信和平科技股份有限公司6、2013年 12月 20日，公司第五届董事会第一次会议审议通过了《关于限制性股票激励授予相关事项的议案》，确定了本次激励计划的限制性股票授予日为 2013年 12月 20日。
7、2014年 2月 26日，公司发布了《关于首期限制性股票授予完成公告》（公告编号：2014-06）。
8、2015年6月9日，公司第五届董事会第八次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司监事会进行了核实，独立董事发表了独立意见。具体内容详见《关于回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2015-20）。
9、2015年8月19日，公司发布了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2015-30）。
10、2015年8月21日、9月9日，公司分别召开第五届董事会第九次会议、2015年第二次临时股东大会审议通过《关于调整限制性股票激励计划第一个解锁期业绩考核对标企业的提案》，具体内容详见《关于调整限制性股票激励计划第一个解锁期业绩考核对标企业的公告》（公告编号：2015-33）。
11、2016年2月17日，公司召开第五届董事会第十二次会议审议通过了《关于首期限制性股票激励计划第一个解锁期解锁的议案》，该部分解锁的限制性股票于 2016年2月29日上市流通。
12、2016年 7月 28日，公司第五届董事会第十五次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司监事会进行了核实，独立董事发表了独立意见。具体内容详见《关于回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2016-26）。
13、2016年 10月 12日，公司发布了《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2016-43）。
14、2017年1月25日、2月10日，公司分别召开第五届董事会第十九次会议、2017年第二次临时股东大会审议通过《关于调整限制性股票激励计划第二个解锁期业绩考核对标企业的议案》，具体内容详见《关于调整限制性股票激励计划第二个解锁期业绩考核对标企业的公告》（公告编号：2017-06）。
15、2017年 2月 20日，公司召开第五届董事会第二十次会议审议通过了《关于首期限制性股票激励计划第二个解锁期解锁的议案》，该部分解锁的限制性股票于2017年2月28日上市流通。
16、2018年 1月 26日，公司召开第六届董事会第八次会议审议通过了《关于首期
东信和平科技股份有限公司限制性股票激励计划第三个解锁期解锁的议案》。
17、2018年 1月 26日，公司召开第六届董事会第八次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》。公司监事会进行了核实，独立董事发表了独立意见。具体内容详见《关于回购注销部分限制性股票的公告》（公告编号：2018-09）。
二、关于本次限制性股票激励计划第三个解锁期解锁条件满足的说明
（一）限制性股票第三个解锁期
公司确定的限制性股票授予日为 2013年 12月 20日，根据公司激励计划，第三个解锁期为自首次授予日起48个月后的首个交易日至首次授予日起60个月内的最后一个交易日止，解锁比例为激励对象获授限制性股票的三分之一。公司股权激励限制性股票于2014年2月27日上市，根据规定限售期应从限制性股票上市日起算，截至2018年2月27日，公司授予的限制性股票第三个锁定期已满。
（二）公司业绩考核条件达标情况
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|激励计划设定的第三个解锁期解锁条件|是否达到解锁条件的说明|
|1、公司未发生如下任一情形：（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；（3）中国证监会认定的其他情形。|公司未发生前述情形，满足解锁条件。|
|2、可解锁日前一年度净资产收益率不低于8%，且不低于对标企业75分位值水平；|可解锁日前一年度（2016 年）净资产收益率为 8.53%，且高于对标企业 75 分位值水平（6.99%），满足解锁条件。（对标情况说明详见下文）|
|3、可解锁日前一年度较草案公告前一年度的净利润增长率不低于 100%，且不低于对标企业 75分位值水平|可解锁日前一年度（2016 年）较草案公告前一年度（2012 年）的净利润增长率为109.28%，且高于对标企业 75 分位值水平|

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||（48.83%），满足解锁条件。（对标情况说明详见下文）|
|4、可解锁日前一年度主营业务收入占营业收入的比重不低于 95%。|可解锁日前一年度（2016 年）主营业务收入占营业收入的比重为 99.29%，满足解锁条件。|
|5、锁定期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。|锁定期内的2013 年度、2014年度、2015年度、2016 年度，公司归属于上市公司股东的净利润分别为 4397.40 万元、5756.38万元、6431.77 万元、8171.16 万元，高于授予日前最近三个会计年度（2010年-2012年）的平均水平3559.01 万元且不为负，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润分别为3709.91 万元、4657.84万元、5667.72 万元、7314.87 万元高于授予日前最近三个会计年度（2010年-2012年）的平均水平2947.51万元且不为负。因此，满足解锁条件。|
|6、锁定期内，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润和净资产收益率均不得低于上一年度。|2013 年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润和净资产收益率分别为3709.91万元、5.33%高于2012年相应的3495.32万元、5.30%；2014年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润和净资产收益率分别为 4657.84 万元、6.34%高于 2013 年相应的 3709.91 万元、5.33%；2015年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润和净资产收益率分别为5667.72万元、7.19%高于2014年相应的4657.84万元、6.34%；2016年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净|

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|利润和净资产收益率分别为 7314.87万元、8.53%高于 2015 年相应的 5667.72 万元、7.19%。因此，满足解锁条件。|

（三）考核业绩对标情况
经统计，第三期解锁考核对标企业对标情况如下：
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|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
||||||||||||2016年|
||||||||||可解锁日前一年||净资产|
||||||2016年扣除非经||2012年扣除非经常损||度（2016年）较草||收益率|
||证券代码||证券简称||常损益后净利润||益后净利润||案公告前一年度||ROE(扣|
||||||[单位] 元||[单位] 元||（2012年）的净利||除/加|
||||||||||润增长率||权)|
||||||||||||[单位] %|
|002104.SZ||恒宝股份||161,271,044||129,133,311||24.89%||10.10||
|000748.SZ||长城信息||119,485,416||44,165,222||170.54%||2.75||
|002117.SZ||东港股份||209,013,760||95,471,950||118.93%||14.41||
|600271.SH||航天信息||1,495,106,700||1,004,606,446||48.83%||17.49||
|600800.SH||天津磁卡||-78,755,797||-66,410,436||18.59%||-72.58||
|300139.SZ||晓程科技||28,999,034||79,851,975||-63.68%||2.25||
|002161.SZ||远望谷||-8,334,662||106,277,780||-107.84%||-0.52||
|300205.SZ||天喻信息||2,172,885||26,280,502||-91.73%||0.20||
|002371.SZ||七星电子||-261,489,250||135,055,322||-293.62%||-10.13||
|002229.SZ||鸿博股份||440,422||50,867,270||-99.13%||0.04||
|300096||易联众||-4,386,865||48,924,332||-108.97%||-0.62||
|300130||新国都||94,737,790||56,226,758||68.49%||6.99||
|600050||中国联通||-58,226,341||1,977,238,910||-102.94%||-0.07||
|平均值||||130,771,857||283,668,411||-32.13%||-2.28||
|75分位置||||119,485,415.87||129,133,310.61||48.83%||6.99||
||002017.SZ||东信和平||73,148,681||34,953,235||109.28%||8.53|

由上表可以看出公司第三个解锁期前一年度（2016年）较草案公告前一年度（2012年）的净利润增长率为109.28%，且高于对标企业 75分位值水平（48.83%），满足解锁条件；同时解锁前一年度（2016年）净资产收益率为8.53%，且高于对标企业 75分位值水平（6.99%），满足解锁条件。
（四）激励对象考核情况
目前符合激励条件的激励对象为75名，具体考核情况如下：
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|激励计划设定的第三个解锁期解锁条件|是否达到解锁条件的说明|

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|激励对象获授/解锁限制性股票须未出现下列任一情形：（1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；（2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；（3）存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；（4）根据公司绩效评价制度，获授/解锁限制性股票前一年度个人绩效评价不合格的。|||激励对象未发生前述情形，满足解锁条件。|
|根据《首期限制性股票激励计划实施考核办法》（修订稿），激励对象绩效考核需达标，并相应解锁|考核等级|可解锁比例|75名激励对象绩效考核均达到优秀或者良好，满足解锁条件，其所持限制性股票第三期可解锁额度可全部解锁，但高管团队需追加单独考核如下文。|
||优秀（A）|100%||
||良好（B）|100%||
||中等（C）|80%||
||需改进（D）|60%||
||不合格（E）|0%||
|根据《首期限制性股票激励计划实施考核办法》（修订稿），高管团队除上述绩效达标外，还需达到如下第三期解锁考核目标：（1）第三个解锁期前一年度EVA 不低于 7,000万元（2）第三个解锁期前一年度技术投入比率不低于 7%|||第三个解锁期前一年度（2016 年）EVA为 12,915 万元，技术投入比率为 8.48%，满足解锁条件，高管团队所持限制性股票第三期可解锁额度可全部解锁。|

因离职，胡丹、盛频、戚丽华离职后已不符合激励条件，公司将回购注销上述三人
所持有的限制性股票。
综上所述，董事会认为公司限制性股票激励计划设定的第三个解锁期解锁条件已经
东信和平科技股份有限公司成就。董事会认为本次实施的股权激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、本次解锁情况
1、本次解锁的限制性股票解锁日即上市流通日为2018年 2月27日。
2、本次解锁数量为1,798,160股，占公司股本总额的0.5191%。
3、本次申请解锁的激励对象人数为75名。
4、各激励对象本次限制性股票解锁股份可上市流通情况如下：
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|序号|姓名|职务|现持有限制性股票(股)|第三期可解锁限制性股票数量（股）|第三期实际可解锁限制性股票数量（股）|
|1|周忠国|管理层|62,400|62,400|62,400|
|2|张晓川|管理层|52,000|52,000|52,000|
|3|黄小鹏|管理层|52,000|52,000|52,000|
|4|任 勃|管理层|52,000|52,000|52,000|
|5|施文忠|管理层|52,000|52,000|52,000|
|6|陈宗潮|管理层|52,000|52,000|52,000|
|7|宋 钢|管理层|41,600|41,600|41,600|
|8|袁建国|管理层|41,600|41,600|41,600|
|9|中层、核心骨干人员（合计67人）||1,392,560|1,392,560|1,392,560|
|合计|||1,798,160|1,798,160|1,798,160|

注：上述统计不包括已离职，但尚未回购注销的胡丹、盛频、戚丽华所持有的限制性股票91,000股。
根据《公司法》等有关法规的规定，激励对象中的公司董事、高级管理人员所持限制性股票解除限售后，其所持公司股份总数的25%为实际可上市流通股份，剩余75%股份将继续锁定。
四、董事会薪酬与考核委员会关于限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁对象的核实意见
公司薪酬与考核委员会对上述解锁条件满足情况以及激励对象名单进行了核查，认为：本次符合条件的75名激励对象解锁资格符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励备忘录 1-3号》及公司《限制性股票激励计划（修订稿）》等的相关规定，
在考核年度的考核均达到良好及以上，且符合公司业绩指标等其他解锁条件，可解锁的
激励对象的资格合法、有效。
东信和平科技股份有限公司五、独立董事关于首期限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁事项的独立意见经核查，公司的经营业绩、激励对象及其个人绩效考核等实际情况均符合《首期限制性股票激励计划》（草案修订稿）中对限制性股票激励计划第三期解锁条件的要求，对激励对象限制性股票限售安排、解锁等事项未违反《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《关于股权激励有关事项备忘录 1-3号》等有关法律、法规及公司《首期限制性股票激励计划》（草案修订稿），不存在侵犯公司及全体股东利益的情况，公司首期限制性股票激励计划第三期解锁的条件已经达成，激励对象符合解锁资格条件，其作为本次可解锁的激励对象主体资格合法、有效，同意公司按照公司激励计划的规定办理首期限制性股票第三期解锁相关事宜。
六、监事会关于首期限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁激励对象名单的核查意见
根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录 1-3号》等规定，公司监事会对本次限制性股票激励计划第三个解锁期可解锁的激励对象名单进行了核查，认为：刘仁志、陈享享等75位激励对象解锁资格合法、有效，满足公司《首期限制性股票激励计划》第三个解锁期的解锁条件。
七、浙江天册律师事务所关于限制性股票第三次解锁相关事宜的法律意见书
浙江天册律师事务所认为，《激励计划（草案修订稿）》规定的首期限制性股票激励计划第三个解锁期解锁条件已满足；公司已根据法律、法规及《激励计划（草案修订稿）》的相关规定履行了本次解锁事宜的相关法律程序。据此，公司可对激励对象所获授的限制性股票进行本次解锁。
特此公告。
东信和平科技股份有限公司董 事 会
二○一八年二月二十三日