攀钢集团钒钛资源股份有限公司2013年度报告摘要证券代码：000629 证券简称：攀钢钒钛 公告编号：2014-20攀钢集团钒钛资源股份有限公司 2013年度报告摘要1、重要提示
本年度报告摘要来自年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交易所网站等中国证监会指定网站上的年度报告全文。
公司简介
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|股票简称|攀钢钒钛|股票代码||000629|
|股票上市交易所|深圳证券交易所||||
|联系人和联系方式|董事会秘书||证券事务代表||
|姓名|张景凡||罗玉惠、石灏南||
|电话|0812-3385366||0812-3385366||
|传真|0812-3385285||0812-3385285||
|电子信箱|psv@pzhsteel.com.cn||psv@pzhsteel.com.cn||

2、主要财务数据和股东变化
（1）主要财务数据
公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
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||2013年|2012年|本年比上年增减(%)|2011年|
|营业收入（元）|15,601,882,599.77|15,602,599,735.95|0%|52,540,887,651.61|
|归属于上市公司股东的净利润（元）|549,063,155.64|592,502,014.58|-7.33%|1,686,034.79|
|归属于上市公司股东的扣除非经常性|||||
||546,466,290.16|569,858,536.81|-4.1%|-1,408,405,063.38|
|损益的净利润（元）|||||
|经营活动产生的现金流量净额（元）|327,554,393.04|1,561,037,074.59|-79.02%|5,872,429,657.41|
|基本每股收益（元/股）|0.0639|0.069|-7.39%|0.0002|
|稀释每股收益（元/股）|0.0639|0.069|-7.39%|0.0002|
|加权平均净资产收益率（%）|3.68%|4%|-0.32%|0.01%|
||||本年末比上年末增||
||2013年末|2012年末||2011年末|
||||减(%)||
|总资产（元）|35,749,479,562.06|31,060,879,206.22|15.09%|31,332,629,073.41|
|归属于上市公司股东的净资产（元）|14,784,307,158.99|15,080,541,084.24|-1.96%|14,556,014,313.53|

（2）前10名股东持股情况表
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|||年度报告披露日前第5个交易||
|报告期末股东总数|203,920||206,169|
|||日末股东总数||
|前10名股东持股情况||||

攀钢集团钒钛资源股份有限公司2013年度报告摘要
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||||||质押或冻结情况||
|股东名称|股东性质|持股比例（%）|持股数量|持有有限售条件的股份数量|||
||||||股份状态|数量|
|攀枝花钢铁有限责任公司|国有法人|30.63%|2,630,785,792|250,500,835|||
|鞍山钢铁集团公司|国有法人|10.81%|928,946,141|928,946,141|||
|攀钢集团四川长城特殊钢有限责任公司|国有法人|6.54%|561,494,871|0|||
||||||质押|247,732,284|
|攀钢集团成都钢铁有限责任公司|国有法人|5.84%|502,013,022|0|||
|攀钢集团有限公司|国有法人|4.86%|417,667,321|39,198,699|||
|中国长城资产管理公司|国有法人|1.4%|120,066,966|120,066,966|||
|中海信托股份有限公司-股票回购信托|其他|1.25%|107,300,610|107,300,610|||
|中国民生银行－银华深证100指数分级证券投资基金|其他|0.53%|45,355,725|45,355,725|||
|华宸信托有限责任公司|其他|0.4%|34,500,967|34,500,967|||
|中国银行－易方达深证100交易型开放式指数证券投资基金|其他|0.38%|32,805,470|32,805,470|||
|||前十名股东中，攀钢有限、鞍山钢铁、攀长钢、攀成钢铁、攀钢集团属于《上市公司股东|||||
|上述股东关联关系或一致行动|||||||
|||持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。未知其它股东之间是否存在关联关系，|||||
|的说明|||||||
|||也未知其它股东是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。|||||
|参与融资融券业务股东情况说|||||||
|||前十名无限售条件股东中，无参与融资融券业务的情况|||||
|明（如有）|||||||

攀钢集团钒钛资源股份有限公司2013年度报告摘要（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系
3、管理层讨论与分析
报告期内，公司董事会严格按照《公司法》、《证券法》和本公司章程等规定，忠实履行职责，科学决策，规范运作，强化执行，不断建立完善内部控制体系，采取有效措施推进重点项目建设等重点工作，推动企业持续健康发展。报告期间，公司累计召开董事会10次，审议通过议案达38项。
2013年，面对铁矿石价格下跌、钒钛产品市场竞争更加激烈等不利形势的影响，公司认真落实“一专注、两致力”的战略规划，抓好重点项目建设，加快推进企业转型升级。同时，坚持以效益为中心，以市场为导向，着力优化生产组织，积极开拓国际国内市场，扎实推进降本增效、深化改革、强化管理、科技创新等重点工作，确保完成了全年经营计划目标。
重点工作如下：
（一）全力抓好生产经营,主要产品产量稳定增长。坚持以市场为导向、以效益为中心，着力优化生产组织，全方位全系统实施对标挖潜降本增效，成本控制力进一步增强。产品产量较快增长，报告期内，公司国内铁矿石子企业完成铁精矿1,526.11万吨，较上年同期增长15.07%，卡拉拉完成磁铁精矿230万吨，红矿280万吨；钒制品2.05万吨（以V2O5计），较上年同期增长0.5%；高钛渣7.32万吨，较上年同期降低37.26%；钛精矿54.89万吨，较上年同期降低0.2%；钛白粉7.87万吨，较上年同期降低17.88%。产销衔接比较平稳，产品综合产销率达98.6%，其中，出口钒铁3,817吨、钛白粉21,591吨，实现出口销售收入16,568万美元。有序推进项目建设，项目建设进展顺利，表外矿利用破碎工程、密地选矿厂全尾矿深度回收利用等项目建成投产，白马铁矿扩能、白马铁矿选钛等项目建设进展顺利。
（二）加强体制机制创新，运营效率显著提高。重点推进人力资源优化，有序开展定岗定员工作，积极清理劳务用工。
建立健全以正激励为导向的收入分配制度，完善绩效考核模式，坚持收入向贡献突出单位和人员倾斜，确立了“工资靠效益、收入凭贡献”政策导向。
（三）加强企业基础管理，管理水平明显提升。深入推进采购、销售、质量等专项对标工作，弥补经营管理中的短板。
加强财务集中管理，推行公司内部单位之间货币化结算，实行资金有偿使用，提高了资金使用效率和效益。持续抓好存货管理，完善存货定额体系，实物周转进一步加快。加快推进信息化建设，启动供应、销售、资金、物流等数据分析系统和人力资源信息系统建设。狠抓安全隐患排查整治，安全生产总体受控。
（四）实施科技兴企战略，核心竞争力有所增强。积极推进重大工艺技术研发，突破了100%攀枝花钛精矿冶炼钛渣技术难题；海绵钛项目实现全流程贯通，海绵钛氯化和精制系统稳定达产；钒钛铁精矿提质等重点科研成果实现产业转化。加大新产品开发力度，编制钒、钛品发展规划，开发出钒电池电解液、高纯五氧化二钒等钒精细化工产品；建成钛白产品应用研究中心，高档塑钢专用钛白粉产品R-268可完全替代进口。
（五）抓好重点项目建设，转型升级步伐加快。认真落实做大矿业、做好钒钛的战略规划，狠抓矿产资源开发，表外矿利用破碎工程、密地选矿厂全尾矿深度回收利用等项目建成投产，白马矿扩能、朱兰采场开拓运输系统等项目正抓紧实施。
积极发展钒钛特色优势产业，东方钛业扩能项目进入投产准备阶段，白马选钛、钒氮合金扩能、重庆钛业环保搬迁硫酸法钛白等项目按计划积极推进。加强项目建设过程管控，实行项目建设责任制和后评估机制，提高了投资项目管理的科学化水平。
（六）积极履行社会责任，生态环境持续改善。加大节能减排投入力度，完成矿业公司选钛厂微波干燥粗粒级钛矿示范线、矿业公司密地选矿厂全尾矿深度回收利用工程、钒业公司V2O3焙烧炉除尘改造等节能减排项目建设。加强环保设备运行监控，确保环保设施正常运行和稳定达标排放。大力发展循环经济，抓好“三废”资源回收利用，启动钛业公司钛冶炼厂铁水循环利用项目建设。加强厂区绿化美化工作，积极开展义务植树活动。
（七）加强员工队伍建设，努力构建和谐企业。大力实施职工素质工程，突出抓好研发人员、一线技术人员、采购销售人员和一线工人技师“四支队伍”建设，加强钒钛领域特殊人才培养，深入开展岗位练兵、技术比武和学习交流等活动，命名表彰职工先进操作法和技能大师工作室，进一步提升了员工队伍整体素质。加强企业民主管理，抓好困难职工帮扶救助工作，积极改善员工物质文化生活条件。
攀钢集团钒钛资源股份有限公司2013年度报告摘要4、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
无。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
无。
（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
本年度合并报表范围新增一家单位，是攀钢集团重庆晏家钛业有限公司，为本公司下属全资子公司重庆钛业有限公司新设的全资子公司。
（4）董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
（一）董事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
2014年4月16日，瑞华会计师事务所就攀钢集团钒钛资源股份有限公司（以下简称“本公司”）2013年度财务报告出具了带强调事项段的无保留意见审计报告（瑞华审字[2014]01740175号），现将有关事项说明如下：
1、报告涉及事项的基本情况
根据本公司重要投资项目卡拉拉矿业有限公司（以下简称“卡拉拉”）2013年半年度财务报告，在2013年12月31日，卡拉拉净流动负债6.23亿澳元。目前卡拉拉正在与现有的金融机构谈判新债方案，用以满足其即将到期的金融负债。谈判组和金融机构的谈判结果现在不能确定，虽然卡拉拉董事会对谈判结果的预测相对乐观以及相应的财务报告已经在持续经营的基础上编制，但是这些结果是依赖于鞍钢集团公司（以下简称“鞍钢集团”）的继续支持，存在不确定性。这种不确定性的存在可能会对卡拉拉的持续经营能力产生重大疑问。因此，卡拉拉在正常的经营业务下，可能无法实现其财务报告上披露的资产并偿还其负债。鉴于上述原因，审计师对卡拉拉、公司全资子公司鞍钢集团投资(澳大利亚)有限公司（以下简称“鞍澳公司”）、鞍钢集团香港控股有限公司（以下简称“鞍钢香港”）及其被投资单位金达必金属有限公司（以下简称“金达必”）出具了带强调事项段的无保留意见审计报告，进而导致本公司2013年度审计报告为带强调事项段的无保留意见审计报告。
2、注册会计师对该事项的基本意见
本公司2013年年度报告审计师提醒财务报表使用者关注，“本公司的全资子公司鞍澳公司的合营企业卡拉拉于2013年12月31日净流动负债为623百万澳元（流动负债大于流动资产的差额，折合人民币3,382,952,300.00元）。目前卡拉拉正在与现有的金融机构谈判新债方案，用以满足其即将到期的金融负债，但谈判结果现在还不能确定，因此，卡拉拉公司的持续经营存在重大不确定性，可能无法实现其财务报告上披露的资产并偿还其负债。相应联营企业金达必的持续经营能力也存在重大不确定性，可能无法实现其财务报告上披露的资产并偿还其负债。本段内容不影响已发表的审计意见。”
3、公司董事会对该事项的意见
本公司董事会认为，审计师在审计报告中提出的强调事项说明了公司经营中存在的或有风险，对审计师出具的带强调事项段的无保留意见审计报告表示理解，并提请投资者注意投资风险。上述强调事项段中涉及事项不属于中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第14号——非标准无保留审计意见及其涉及事项的处理》中规定的明显违反会计准则、制度及相关信息披露规范规定的情形。
4、消除该事项及其影响的可能性及措施
尽管卡拉拉审计师认为卡拉拉可能无法实现其财务报告上披露的资产并偿还其负债，但卡拉拉持续经营基础稳定，具体基于以下几方面的理由及拟采取的措施：
1、鞍钢集团已通知卡拉拉董事会，其正在与中国银团(一家或多家)进行谈判，旨在5月份前获得新一批贷款并就卡拉拉在4月份偿还本金及利息的准备金注入获得一个月的延长时间。
2、卡拉拉公司已收到鞍钢集团的非承诺意向书，指出其有意向安排其他融资以填补当前预测的卡拉拉2014年度融资缺口（3.08亿澳元），使卡拉拉在新一期银行贷款可供取款前履行财务义务。
3、在2014年铁矿石生产中，卡拉拉运营将持续达产并预计产生正现金流。
4、卡拉拉历史上获得过鞍钢集团及中国银团(一家或多家)就新增贷款的财务支持，且鞍钢集团已在过去需要时成功安排过相应借款。
攀钢集团钒钛资源股份有限公司2013年度报告摘要由于本公司对卡拉拉项目的投资为长期战略投资，卡拉拉持续稳定经营是公司实现长期股权投资效益的基础，在公司实际控制人鞍钢集团将安排其他融资以弥补卡拉拉2014年融资缺口的现实措施下，卡拉拉和金达必的持续经营能力将得到保障。公司也将继续支持卡拉拉项目建设，将可能对卡拉拉及联营企业金达必出现持续经营能力产生重大疑问的风险降至最低。
（二）监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
监事会对审计报告中所涉及的事项进行了认真的审阅后认为，公司董事会对瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的带强调事项段的无保留审计意见涉及事项做出的专项说明符合公司实际情况，监事会对此表示认可，希望董事会和管理层采取切实有效的措施尽快消除强调事项段提及的不利因素，切实维护广大投资者的利益。