中航飞机股份有限公司
2017年度社会责任报告
2018年 3月
第一部分综述
一、报告说明
本报告本着真实、客观、透明的原则，阐述了中航飞机股份有限公司 2017年科研生产经营过程中履行社会责任所做的工作及取得的成效。因公司主营业务属于军工产业，部分内容涉及国家秘密，不适宜公开披露。
为便于表述和方便阅读，本报告中“中航飞机股份有限公司”也以“中航飞机”、“公司”和“我们”表示；公司控股股东和实际控制人为中国航空工业集团有限公司（以下简称“航空工业”）。
（一）报告组织范围
本报告范围涵盖中航飞机股份有限公司及所属各单位，主要包括中航飞机本部、汉中飞机分公司、西安制动分公司、长沙起落架分公司、中航西飞民用飞机有限责任公司（以下简称“西飞民机公司”）、中航沈飞民用飞机有限责任公司（以下简称“沈飞民机”）等。
（二）报告时间范围
本报告时间范围为 2017年 1月 1日至 2017年 12月 31日。考虑业务的连续性，部分内容可能会超出上述范围。
（三）报告编制依据
本报告参照《深圳证券交易所上市公司主板规范运作指引》、《深圳证券交易所主板信息披露业务备忘录第 1号——定期报告披露相关事宜》、国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）《关于中央企业履
行社会责任的指导意见》，结合公司具体业务和工作实践进行编写。
（四）报告数据说明
本报告的信息数据均来自于公司统计报告和信息披露文件，以及所属单位社会责任实践情况汇总及统计。本报告所涉及货币金额以人民币作为计量币种，特别说明的除外。
二、公司基本情况
中航飞机股份有限公司（以下简称中航飞机，股票代码000768）是中国航空工业集团有限公司所属的上市公司，是中国大中型军用飞机研制生产的主要供应商，是新舟系列飞机研发、制造和服务提供商。
公司成立于 1997年 6月 18日，1997年 6月 26日在深圳证券交易所挂牌上市。公司总部位于西安市阎良区，除直接运营本部业务外，公司拥有汉中飞机分公司、西安制动分公司、长沙起落架分公司等分支机构，以及中航西飞民用飞机有限责任公司、西飞国际航空制造（天津）有限公司、西飞国际科技发展（西安）有限公司等 8家控股子公司。
公司主营业务是军民用飞机科研生产与服务，拥有国内大中型军民用飞机、全系列飞机起落架及机轮刹车系统的核心资源，主要承担各种大中型军用飞机、民用飞机、起落架和机轮刹车系统的研发、制造、销售、维修与服务。公司具有国内领先的大中型飞机机身、机翼研制能力，是美国波音公司、欧洲空中客车公司以及中国商用飞机有限责任公司、中航通用飞机有限责任公司的重要合作伙伴。
公司秉承“航空报国、强军富民”宗旨，聚焦航空主业，增强核心
能力，努力建成产品谱系化发展的军机产业和富有竞争力的民机产业；大力推进以研发为支撑的机体结构件制造能力建设，形成具备特色明显的大尺寸零部件制造能力优势，跻身世界一流的机体结构件一级供应商和风险合作伙伴行列；强化起落架和机轮刹车系统在国内航空产业的核心地位，努力建成集设计、制造、试验及服务为一体的世界级起落架系统供应商；
深入推进军民产业融合发展，实现航空主业与非航空业务协调发展。
公司坚持以股东利益为中心，以市场需求为导向，以自主创新为动力，以人才建设为根本，以体制机制变革为保障，不断推进技术创新和管理创新，提高产品质量和服务水平，履行国家安全责任；持续构建和完善运营管理体系，推进公司军机、民机和工业制造和现代服务产业升级，提升全产业链价值创造能力；统筹客户、股东、员工和其它利益相关方权益，积极推进绿色制造，履行企业社会责任，努力打造能力突出、经营合规、诚实守信、绩效卓越的上市公司。
三、利益相关方
中航飞机利益相关方主要包括客户、股东、员工、供应商、航空工业以及相关政府部门等，与公司的关系简要描述如下：
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|利益相关方|对公司的期望|沟通与回应方式|
|客 户|诚信经营，树立品牌，提供优质产品和服务|严格履行合同条款，与客户保持密切沟通，做好产品研制和售后服务工作|
|股 东|持续提升经营绩效，提高投资回报率|深化技术、管理创新，提质增效，与投资者互动，在不涉及国家秘密前提下，及时披露相关信息|

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|航空工业|贯彻落实航空工业发展战略，推进改革，提升管理，创造价值，完成董事会年度下达指标，确保国有资产保值、增值|遵照航空工业发展战略，全面推进改革发展和管理提升，完成重点型号研制和批产任务，接受航空工业监督检查|
|员 工|维护员工合法权益，制定合理的薪酬激励机制，拓宽员工职业发展通道，构建健康安全的工作环境|搭建职工诉求的正常渠道，构建合理的薪酬体系，定期召开职工代表大会，着力创造健康安全的工作环境|
|供 应 商|建设公平、透明采购机制和稳定的合作关系，加强沟通协作，实现合作共赢|通过合同洽谈、定期走访、商务招标、征求意见，建立互信，加强管理，巩固和加强战略合作|
|社区（社会）|创造良好的社区生活环境，促进社区繁荣|定期与社区沟通，开展联谊活动，参与社区建设|
|政府部门|贯彻落实国家政策及法律法规，按照国家产业规划要求，提升航空装备制造业水平|贯彻落实国家的法律法规，遵照国家产业发展规划，持续深化技术创新和管理创新，按期完成国家航空装备的研制和交付|
|非政府组织|支持社会团体组织发展，加强信息披露，参与公益事业|积极参与社团活动，主动建言献策，履行社会责任|

四、社会责任管理
（一）基本认识和工作实践
中航飞机贯彻十八大、十九大精神，落实新发展理念，在全力推动产品发展、科技创新、产业优化和管理提升同时，高度重视并认真履行社会责任，推进企业与社会、环境全面协调持续发展。发挥企业党组织的领导核心作用，保证党的路线方针政策在公司贯彻执行，在推动航空工业发展中体现自身价值。
公司贯彻新发展理念，认真履行向国家和社会提供优质的产品和一流
的服务、为客户创造价值的责任。在经营活动各环节持续加强管控，高效
利用资源，减少对环境的破坏，并以提升产品质量、提高经济效益、提供就业岗位、依法依规纳税、促进区域经济发展等途径服务和回报社会。公司将与相关利益方实现共赢作为推动持续发展的重要保证，统筹企业利益、国家安全利益和社会经济效益，正确处理国家、股东、公司和员工个人之间的关系，充分兼顾客户、供应商、股东、员工以及所在社区利益，推动利益相关方实现互利互惠、共赢发展。
公司不断健全社会责任管理体系，成立社会责任管理委员会，负责对社会责任管理和社会责任履行进行指导、管理、监督。公司综合管理部作为社会责任管理委员会办公室，负责日常社会责任管理工作。按照统一的运营管理体系构架，结合国务院国资委、深圳证券交易所以及陕西证监局有关规定，梳理社会责任管理工作业务和流程，编制中航飞机社会责任管理办法，明确社会责任管理的组织机构、责任分工、经费保障及工作流程，对社会责任信息管理、报告编制和发布做出明确规定。
公司将强化社会责任管理作为推进企业管理提升的重要内容，通过贯彻党和国家方针政策、履行社会责任相关义务、参与社会责任相关活动、发布社会责任报告等方式，努力提升社会责任管理水平；通过报刊、电视、网络等媒体和信息渠道，广泛宣传公司发展成就，塑造公司品牌，不断提升企业知名度和公众影响力，努力为企业发展创造良好的发展环境。
（二）取得的荣誉及外部评价
2017年，公司、所属企业及员工获得多项荣誉和奖励。
中航飞机本部通过了航空工业“绿色航空企业”（基础级）审核、安全生产标准化审核。西飞民机公司在 2017民航传播峰会获得“一带一路建设奖”。沈飞民机获得全国优秀质量管理小组奖及质量信得过班组奖。
公司总经理何胜强被评为航空工业 2017年优秀领导干部；王泽勇被评为贵州省优秀扶贫攻坚工作先进个人、航空工业 2017年“风云人物”；
张凤奇获得“全国五一劳动奖章”、“航空工业杰出青年”荣誉称号；高雨楠等 6人获“全国技术能手”称号，张晨光获“西安市十佳工匠之星”称号，万胜强等 6人获“西安工匠”称号。
第二部分 2017年社会责任履行情况
2017年，中航飞机贯彻国家和上级推进供给侧结构性改革相关要求，聚焦主业推进航空产品创新发展，深入推动运营管理体系建设，坚持依法治企、合规经营，统筹协调相关方利益，认真履行社会责任义务，维护了良好的发展环境,航空产业的核心能力不断增强，保持了稳定发展的良好态势。
一、担当强军使命，维护国家安全利益
主动适应国有企业深化改革、国防和军队改革的新形势，以保军强军为使命，聚焦主业，创新驱动，加快航空装备跨代发展。落实航空工业“主机牵头”的管理要求，加强供应链建设与供应商考核管理，强化与配套单
位沟通协作；加强生产计划管控，顺利完成了年度各型号飞机科研生产交付任务；联合军代表联合制定和落实“一套标准、六项机制”交装标准，不断提高产品交付质量。推进运营管理体系建设，重构公司制度体系，加强生产成本管控，经营绩效不断提升。探索建立军地一体化维修服务保障模式,圆满完成建军 90周年阅兵活动等多项重大服务保障任务，赢得了部队用户的广泛好评。
二、注重价值创造，深化企业改革创新
贯彻国家供给侧结构性改革和瘦身健体要求，平稳实施中航飞机总部和西安飞机分公司一体化改革，将原有职能部门整合为 18个，职能部门内设机构、干部数量、管理人员数量大幅减少。着力健全完善民机产业体系。狠抓“瘦身健体、提质增效”专项工作，公司法人户数减少 3户，优势资源进一步向主业集中。制定发布精益工厂建设指引和评价体系，4个精益单元建设项目获得全国精益管理项目发表赛一、二等奖。
三、强化质量管理，提升企业品牌形象
贯彻新版质量管理体系，结合运营管理体系构建，建立民机转包项目一体化质量管理体系，实现“三证合一”。开展航空装备质量综合提升工程，落实质量责任、夯实质量基础，严格科研生产过程质量管理，顺利通过了新时代、美国UTAS、法国BV等机构审核和波音、空客、庞巴迪等客户二方审核。公司加强科研生产过程控制，探索防错措施，推进 QC小组活动，开展质量月活动和“六查五保”活动，积极倡导举手免责的质量文化，不断提升实物质量和服务质量，获得了“陕西省质量管理小组优秀企业”、
“陕航局质量信得过班组建设优秀企业”等多项称号，公司质量管理部部长郑涛获“全国质量管理小组优秀推进者”称号。
四、加强安全管理，保障员工职业健康
公司坚持安全发展、管理创新、源头防范、系统治理的原则，推进“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，全面落实企业安全生产主体责任，逐级签订安全生产责任书，分解落实生产安全控制目标。编制了《各级人员及部门安全生产责任清单》，落实安全生产责任要求。持续开展安全生产标准化建设，通过航空工业安全生产标准化审核。坚持问题导向，加强安全风险辨识与管控，不断推进安全生产隐患排查治理，健全完善生产安全事故应急救援体系。2017年公司本部及所属单位组织开展各项应急预案演练活动 197次，参演人数 8419人次，提升了现场应急处置能力。
开展“安全生产月”、“百日四无”、“《安全生产法》宣传周”系列活动，营造“人人关心安全、人人关注安全”的安全文化氛围。
公司广泛开展职业健康安全教育培训，实施职业危害因素监测，配备劳动防护用品和职业卫生事故应急救援物资，建立职业健康监护档案，定期为员工进行健康体检，适时开展工伤认定及劳动能力鉴定，持续优化作业现场布局，改造作业环境，减少和杜绝作业环境噪声、粉尘、毒物对职工健康的危害。2017年公司全年无新增职业病例，尘毒作业检测达标率95%以上，职业健康体检率、建档率达100%，有效维护了职工身心健康和合法权益。
五、立足自主创新，提升核心制造能力
中航飞机贯彻创新驱动发展战略，坚持需求牵引、问题导向，增加自主创新投入，推进产学研用协同，营造“双创”文化,激发技术人员科技创新的积极性，推动研发制造技术和“两化融合”不断向纵深发展。
自主创新成果丰硕。以大飞机、新舟 700飞机等型号研制为牵引，围绕飞机数字化装配、机电一体化工装设计与制造、复合材料制造等先进技术开展科研课题研究、生产技术攻关，提升公司航空产品制造核心能力。
健全完善创新机制。结合公司运营管理体系建设，确定科技管理的业务架构、文件架构和业务流程，持续完善科技创新制度体系。完成“十三五”科技信息化及智能制造发展规划，进一步明确两化融合、智能制造的总体思路、发展目标和主要任务。加快推进军民两用技术协同创新，制定公司科技成果转化工作管理办法，规范了转化工作流程。完善技术创新、管理创新激励机制，落实“两客一匠”人才培育方案，发挥精益大师创新工作室和劳模创新工作室引领作用，培育创新文化，弘扬创新精神，营造创新环境，积极为创新人才成长创造条件、增添动力。
着力提升信息化水平。持续推进战略运营、主价值链、管理与支持各业务领域关键环节的信息化建设,打通了业务管控系统与主要生产现场、生产设备及用户的信息通道，初步建成运营、生产、客服三大指挥中心。加快信息化网络及现场终端配置建设，成为航空工业“工业网与园区网互联”国家试点单位。通过工信部两化融合管理体系贯标评定，获得工信部两化融合“创新型企业”奖。不断加强信息运维与安全管理，通过国家涉密信息系统风险评估和国家一级保密资格认定审核。
六、强化节能减排，践行绿色制造理念
报告期内，公司践行“绿色”发展理念，贯彻落实政府部门和航空工业节能减排工作要求，持续推动资源节约型和环境友好转型企业建设。加强生产用能控制，制定实施集中用能计划，推进峰谷用电管理，按照国家节能监测标准，推进锅炉、空压机、制冷设备经济运行。推进环保型新工艺、新技术和新材料研究，完成硫-硼酸阳极氧化替代铬酸阳极氧化工艺、无氰电镀工艺、表面处理无六价铬工艺优化。通过建立新版环境管理体系、实施煤改天然气（电）改造、污水处理站改造、开展污染源普查、加强生产现场环境管控、强化环境保护应急管理、推进绿色航空工业达标等一系列举措，切实贯彻节能减排各项要求。报告期，公司全面完成年度节能减排的各项考核指标，没有受到环保部门的处罚，主要污染物化学需氧量、二氧化硫、氮氧化物、氨氮等排放量严格控制在政府规定的标准之内。其中，公司二氧化硫排放量为 108.52吨（政府核定排放量 176.41吨），氮氧化物排放量为 85.26吨（政府核定排放量 185.15吨），化学需氧量排放量 51.07吨（政府核定排放量 140.95吨），氨氮排放量 2.98吨（政府核定排放量 35.24吨）。
七、立足合作共赢，维护相关方利益
公司始终追求社会利益、公司利益和员工利益的和谐统一，坚持依法治企、诚信经营，积极融入区域经济发展，促进优势互补，持续扩大就业，维护合作共赢、共同发展的局面，认真履行纳税义务，积极推进扶贫攻坚，回报国家和社会。
维护股东和债权人权益。公司坚持股东利益最大化原则，努力提高发展质量和经营绩效，为股东创造价值。公司公平对待所有投资者，依法依规切实保障股东特别是中小股东的合法权益。通过制定落实《股东大会议事规则》，完善股东大会运作机制和召开程序，保障股东依法享有知情权、查询权、分配权、建议权以及股东大会召集权、提案权、表决权等权利，积极为股东行使权利提供便利。报告期内公司召集召开的 5次股东大会均提供网络投票方式，确保所有股东特别是中小股东充分行使自己的权利。
公司真实、准确、完整、及时、公平地披露有关信息，及时发布定期报告
和临时公告，严格遵循充分信息披露的原则，不存在选择性信息披露和私下披露、透露或泄露未公开重大信息，不存在有意选择披露时点、强化或淡化信息披露效果，也不存在更正或者补充的情形。报告期公司通过多种形式加强与投资者交流沟通，认真答复股东电话咨询，热情接待机构投资者和新闻媒体的来访和调研，回应投资者和社会公众关注关心的问题。
保障职工权益。公司秉持以人为本的发展理念，通过完善体制机制，切实维护职工合法权益。报告期，公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》要求，劳动合同签订率100%，劳动合同的订立、变更、解除或终止均严格按照国家法律法规规定的程序办理，未出现劳动用工争议和纠纷。公司通过科学制定生产作业计划，合理调配资源，减少职工加班加点。坚持按劳分配、同工同酬的原则，持续完善薪酬体系和激励机制。遵照国家规定和标准完善社保工作机制，按时足额缴纳社会保险。完善和落实厂务公开制度，推进企业民主管理，把党委会、职代会审议作为公司董事会和总经
理办公会重大事项决策的前置程序，保障职工依法享有劳动权利、履行劳动义务，维护职工合法权益。
保护供应商、客户、消费者权益。公司在经营活动中遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，对内接受纪检监察法律审计部门的监督，对外接受政府和社会公众监督。积极与各级供应商建立和发展合作关系，建立完善的供应商准入、考核和评价体系，签订长期协议，明确双方的责任，促进合作共赢。规划建设“基于信息化的快速响应”、“以训练和实操为主的用户培训”，加快外场技术质量问题处理，不断提高用户满意度。报告期公司未发生侵犯供应商、客户著作权、商标权、专利权，以及合同纠纷、商业贿赂等行为。
参与社会公益事业。公司始终秉持“源于社会、回馈社会、服务社会”的宗旨，积极组织开展扶危帮困活动，广泛开展志愿者服务活动，努力为社会公益事业做贡献。报告期，公司本部及所属单位根据业务需求，通过面向全社会招聘新员工、吸收安置大学毕业生，缓解社会就业压力；利用帮困救助资金，对贫困家庭的学生给予学费、生活费资助；开展“爱航空爱祖国共筑航空梦”航空科普进校园活动、“点滴真情航空大爱”学雷锋志愿服务周活动等，受到校园师生和社区群众好评。
八、积极筹划，推进精准扶贫工作
2017年，中航飞机在公司控股和参股企业党组织开展的扶贫工作中，公司通过选派驻村干部、送党课到贫困村等形式，为扶贫工作出谋划策、贡献力量。比如，西安制动分公司派驻贵州省普定县水井村担任“第一书
记”的王泽勇带领群众搞规模化莲藕种植和“经果林”建设，走出了“农文旅”一体化发展的致富之路，被评为贵州省优秀扶贫攻坚工作先进个人。
按照国家推动精准扶贫战略、深交所《关于完善上市公司履行扶贫社会责任的通知》精神和中国证监会《关于发挥资本市场作用服务国家脱贫攻坚战略的意见》，为进一步发挥上市公司在推进国家脱贫攻坚中的作用，更好履行社会责任，中航飞机确定了开展扶贫工作方案，拟在后续工作中实施。
（一）扶贫对象
按照陕西省委省政府统一部署，公司确定扶贫对象为汉中市略阳县金家河镇寒峰村，目前全村共 236户 783人，其中：贫困户 64户 179人。
（二）工作目标
两不愁三保障（吃、穿不愁，医疗、教育、住房安全有保障），年人均纯收入 3070元以上（2017年人均收入 2950元）。通过扎实有效的开展精准扶贫工作，使金家河镇寒峰村的基础设施和村容村貌得到进一步改善，为当地村民基本生活创造条件，促使当地村民尽快脱贫，走上致富之路。
（三）2018年工作计划
采取捐赠的方式支付帮扶资金 20万元，用于金家河镇寒峰村基础建设，按计划分两次拨付到位。具体项目如下：
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|扶贫项目||实施效果|计划捐助资金（万元）|捐助资金时间安排|
|基础设施建设|新建漫水桥、拦水坝一处（座）|解决 22 户 78 人出行和 200 亩农|10|2018年4月|

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|拓宽、硬化纸房沟村组道路|田灌溉、500名村民饮水难问题|8|2018年10月|
|网络设施建设|农户安全及村民信息获得|2|2018年10月|

（四）后续工作计划
按照全面兼顾、突出重点的工作思路，认真贯彻十九大精神，坚持“精准帮扶，精准脱贫”的原则，着力抓住产业扶贫和基础设施完善，扎实开展精准扶贫工作，推动精准扶贫各项任务有力、有效推进落实。一是要不断完善寒峰村基础设施，改善贫困群众生产生活条件。二是要加大产业帮扶力度，以稳步增加贫困户收入为突破点，积极探索农民合作社、家庭农场、专业大户等新兴农业能量主体的带动作用，扶持贫困户扩大种植、养殖规模，从而增加贫困家庭收入。三是要扎实开展驻村帮扶工作，充分发挥驻村干部开展扶贫帮扶的作用，定期走访贫困户，了解协贫困户脱贫难点，协调解决贫困户日常生活困难，帮扶指导发展产业增收脱贫。四是要开展医疗咨询和医疗服务活动，通过医疗下乡、医疗培训讲座、医疗设备捐赠、完善村医疗制度建设等多种形式的帮扶作，提高寒峰村卫生室对常见病、多发病的医疗救治水平；做好流行病预防，了解因病致贫、因病返贫的常见疾病，对周边群众进行健康宣教。五是要加强捐赠资金的使用和监督。制定扶贫资金使用和管理办法，确保公司的捐赠资金能够用在真正需要的地方，切实保障扶贫成果，加快贫困农户脱贫致富步伐。
第三部分 2018年总体思路和计划要点
新的一年，公司将在党的十九大精神指引下，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，努力建设新时代航空强国；
严格落实上市公司管理制度，认真履行企业社会责任，持续推进社会责任管理建设向纵深发展，为我国决胜全面建成小康社会努力奋斗。
一、践行新时代航空强国使命。贯彻新发展理念，落实党和国家深化改革、实施军民融合战略的部署和要求，持续推进瘦身健体工作，剥离企业办社会职能，推动公司优势资源进一步向主业聚集。坚持创新驱动，强化基础技术和前沿技术研究，不断提高航空产业发展能力。加快发展动力变革和动能转换，切实依靠深化改革、科技创新、精益管理和人才培养实现高质量发展，努力建设新时代航空强国，更好维护国家安全利益。
二、着力提升运营管理绩效。以价值创造为核心，统筹从严治党和依法治企，推进公司运营管理体系落地运行；加快信息化建设，集成信息系统，推进两化融合，提升管理效能。满足适航、质量、安全、保密等内外部监督管理体系要求，严格规范落实购销合同、依法纳税、劳动用工、质量安全等各项业务管理制度，实现各项业务依法合规运行，树立诚信经营、遵纪守法的企业公民形象。
三、树立负责任的企业社会形象。在追求经济效益、保护股东权益的同时，强化与利益相关方的沟通交流，积极维护客户、职工、供应商和投资者权益；深入践行绿色制造理念，加强环境保护，推进公司可持续发展；
及时规范披露公司信息，营造公正公开的投资环境，提高广大投资者的满意度；广泛宣传公司改革发展、经营管理和履行企业社会责任工作成效，增强社会认知度和品牌影响力。
四、大力推进扶贫攻坚任务落实。贯彻党的十九大精神，按照陕西省委统一部署和要求，制定落实脱贫攻坚工作方案，以产业扶贫和基础设施完善为重点，扎实开展驻村帮扶，保证帮扶工作各项任务有效推进落实。
中航飞机股份有限公司
董 事 会
二○一八年三月十三日