证券代码：300102 证券简称：乾照光电 公告编号：2018-083厦门乾照光电股份有限公司
关于 2017年限制性股票预留授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
厦门乾照光电股份有限公司（以下简称“乾照光电”或“公司”）于 2018年 6月 27日召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则，公司完成了2017年限制性股票激励计划预留授予登记工作，有关具体情况公告如下：
一、限制性股票的授予情况
1、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股；
2、限制性股票的预留授予日为：2018年6月27日；
3、限制性股票的授予价格为：3.23元/股；
4、本次授予的激励对象共13人，授予的预留限制性股票数量为320万股；
限制性股票在激励对象间的分配情况如下表所示：
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||||||获授的限制性股票数||占预留授予限制性||占目前总股本|
||姓名||职务|||||||
||||||量(万股)||股票总数的比例||的比例|
|严希阔||副总经理||60||18.75%||0.08%||
|核心管理人员、核心技术（业务）骨干人员（12人）||||260||81.25%||0.36%||
|合计（13人）||||320||100%||0.44%||

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。
公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的10%。
2、本计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配
偶、父母、子女。
3、以上合计数与各项之后的差异是由于四舍五入造成。
5、激励对象获授限制性股票与公司网站公示情况一致性的说明
激励对象获授的限制性股票与公司之前披露内容的一致。
6、对限制性股票限售期和解除限售安排的说明：
本激励计划授予的预留限制性股票限售期为自限制性股票预留授予登记完成之日起12个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份和红利同时按本激励计划进行锁定。解除限售后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
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||||||解除限售|
||解除限售安排||解除限售时间|||
||||||比例|
|第一个解除限售期||自预留授予登记完成日起12个月后的首个交易日起至预留授予登记完成日起24个月内的最后一个交易日当日止||30%||
|第二个解除限售期||自预留授予登记完成日起24个月后的首个交易日起至预留授予登记完成日起36个月内的最后一个交易日当日止||30%||
|第三个解除限售期||自预留授予登记完成日起36个月后的首个交易日起至预留授予登记完成日起48个月内的最后一个交易日当日止||40%||

在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
7、限制性股票解除限售的业绩考核要求
（1）公司层面业绩考核要求
预留的限制性股票解除限售考核年度为2018-2020年三个会计年度，每个会
计年度考核一次，预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
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||解除限售期||业绩考核目标|
|第一个解除限售期||以2016年净利润为基数，2018年净利润增长率不低于350%；||
|第二个解除限售期||以2016年净利润为基数，2019年净利润增长率不低于400%；||
|第三个解除限售期||以2016年净利润为基数，2020年净利润增长率不低于500%；||

上述“净利润”指标计算以未扣除股权激励成本前的净利润。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和。
（2）个人层面绩效考核要求
薪酬委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行打分，并依照激励对象的业绩完成率确定其解除限售的比例，激励对象个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的绩效评价结果划分为优秀（A）、良好（B）、合格（C）和不合格（D）四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
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||考核结果（S）||S≥80||80＞S≥70||70＞S≥60||S＜60|
|评价标准||优秀（A）||良好（B）||合格（C）||不合格（D）||
|标准系数||1.0||0.8||0.6||0||

若激励对象上一年度个人绩效考核评级为优秀、良好、合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“达标”，激励对象可按照本激励计划规定的比例分批次解除限售，当期未解除限售部分由公司按授予价格加上银行同期存款利息回购注销；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为不合格，则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”，公司将按照本激励计划的规定，取消该激励对象当期解除限售额度，限制性股票由公司按授予价格加上银行同期存款利息回购并注销。
二、授予股份认购资金的验资情况
致同会计师事务所（特殊普通合伙）于2018年8月31日出具了《厦门乾照光电股份有限公司验证报告》（致同验字[2018]350ZA0042号），审验了公司截至2018年8月30日止新增注册资本实收情况，认为：截至2018年8月30日止，公司已收到股权激励对象缴入的出资款人民币10,336,000元，其中计入“股本”人民币 3,200,000元，计入“资本公积－股本溢价”人民币 7,136,000元。截至2018年8月30日止，变更后的累计注册资本实收金额为人民币719,603,311元。
三、授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票激励计划的预留授予日为2018年6月27日，预留授予的限制性股票上市日期为2018年9月11日。
根据《上市公司股权激励管理办法》的相关规定，上市公司股权激励计划经股东大会审议通过后，有获授权益条件的，应当在条件成就后60日内授出权益并完成公告、登记。公司于2018年7月13日披露2018年半年度业绩预告，于2018年8月28日披露2018年半年度报告，在业绩预告公告前的10日内和定期报告公告前的30日内，公司不得向激励对象授予限制性股票，且上述公司不得授出限制性股票的期间不计入60日期限之内。
四、股本结构变动情况表
单位：股
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||本次变动前||本次变动|本次变动后||
|股份性质||||||
||数量|比例(%)|限制性股票|数量|比例(%)|
|一、有限售条件股份|11,865,000|1.66%|3,200,000|15,065,000|2.09%|
|二、无限售条件流通股份|704,538,311|98.34%|-|704,538,311|97.91%|
|三、股份总数|716,403,311|100.00%|3,200,000|719,603,311|100.00%|

本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
五、公司控股股东及实际控制人持股比例变动情况
由于本次限制性股票预留授予完成后，公司股份总数由原来 716,403,311股
增加至719,603,311股，导致公司第一大股东持股比例发生了变动。
本次限制性股票预留授予登记完成前，公司第一大股东（深圳和君正德资产管理有限公司－正德远盛产业创新结构化私募基金、深圳和君正德资产管理有限公司－正德鑫盛一号投资私募基金、苏州和正股权投资基金管理企业（有限合伙）－和聚鑫盛一号基金）合计持有本公司股份 110,000,000股，占授予登记完成前公司股份总数的15.35%，本次限制性股票预留授予登记完成后，公司第一大股东合计持有本公司股份不变，持股比例变化至15.29%。本次限制性股票登记完成后不会导致公司第一大股东发生变化。
六、收益摊薄情况
本次限制性股票授予完成后，按新股本719,603,311股摊薄计算，公司 2017年度每股收益为0.294元/股。
七、参与激励的董事、高级管理人员在授予股份上市日前6个月买卖公司
股票情况的说明
公司董事、高级管理人员在授予股份上市日前6个月没有买卖公司股票的情况。
八、本次股权激励计划募集资金使用计划及说明
本次限制性股票激励计划筹集的资金将全部用于补充公司流动资金。
特此公告!
厦门乾照光电股份有限公司董事会2018年9月7日