证券代码：300115 证券简称：长盈精密 公告编号：2014-27深圳市长盈精密技术股份有限公司
关于首期股票期权激励计划首次授予股票期权登记完成的公告本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，公告不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，深圳市长盈精密技术股份有限公司（以下简称“公司”）已完成《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《股票期权激励计划》”）所涉首次授予626.43万份期权的登记工作，期权简称：【长盈JLC1】，期权代码：【036125】。
一、公司首期股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2013年 11月 19日，公司分别召开了第二届董事会第二十次会议和第二届监事会第十六次会议，审议通过了关于《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案）》及其摘要的议案，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。其后公司向中国证监会上报了申请备案材料。根据中国证监会的反馈意见，公司对股票期权激励计划（草案）的部分内容进行了修订，形成了《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》，并经中国证监会备案无异议。
2、2014年 1月 20日，公司召开第二届董事会第二十一次会议和第二届监事会第十七次会议，审议通过了关于《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》及其摘要的议案，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
3、2014年2月 12日，公司召开 2014年第一次临时股东大会，审议通过了《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》及相关事项，公司首期股票期权激励计划获得批准。
4、经公司股东大会授权，2014年2月19日，公司召开第二届董事会第二十二次
会议，审议通过了《关于公司首期股票期权激励计划所涉股票期权首次授予事项的议案》，并于当日召开了第二届监事会第十八次会议，公司独立董事对此发表了独立意见，公司监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
5、《深圳市长盈精密技术股份有限公司首期股票期权激励计划（草案修订稿）》公告后至首次股票期权的授权日（2014年2月19日），公司未发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，首次股票期权的行权价格及所涉及的权益总数无需进行调整。
二、股票期权登记的完成情况
1、期权简称：【长盈JLC1】，期权代码：【036125】。
2、经登记的首次授予对象及期权数量：
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|姓名|职务|获授股票期权数量（份）|占授予股票期权总量的比例|占目前总股本的比例|
|任项生|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|丁加斌|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|丁俊才|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|刘明生|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|张炜|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|钟发志|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|孙业民|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|陈明|副总经理|99000|1.58%|0.04%|
|朱守力|董事、财务总监|90000|1.44%|0.03%|
|陈小硕|董事会秘书|90000|1.44%|0.03%|
|中层管理人员、公司核心技术（业务）人员、全资及控股子公司核心人员||5,292,300|76.70%|2.05%|
|预留||635,700|9.21%|0.25%|
|合计||6,900,000|100.00%|2.67%|

上述激励对象获授的期权数量与公司在中国证监会指定的创业板信息披露网站上公示内容一致。
3、首次股票期权的授权日：2014年2月19日
4、公司首次授予激励对象股票期权的行权价格为每股33.74元。
5、股票期权的行权安排：
本激励计划有效期为52个月，自首次股票期权授予之日起计算。
在可行权日内，若达到本激励计划规定的行权条件，本激励计划首次授予的股票期权自授予日起满16个月后，激励对象应在36个月内分期行权。具体的行权安排如下表：
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|行权期|行权时间|可行权数量占授予数量的比例|
|第一个行权期|自首次授予日起16个月后的首个交易日起至首次授予日起28个月内的最后一个交易日当日止|36%|
|第二个行权期|自首次授予日起28个月后的首个交易日起至首次授予日起40个月内的最后一个交易日当日止|32%|
|第三个行权期|自首次授予日起40个月后的首个交易日起至首次授予日起52个月内的最后一个交易日当日止|32%|

预留股票期权在首次授予股票期权授予日后12个月内一次性授予，在该部分股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满28个月后，激励对象应在24个月内分期行权。具体的行权安排如下表：
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|行权期|行权时间|可行权数量占授予数量的比例|
|第一个行权期|自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满28个月后的首个交易日起至首次授予日起40个月内的最后一个交易日当日止|50%|
|第二个行权期|自股票期权授予日起满16个月后且自首次授予日起满40个月后的首个交易日起至首次授予日起52个月内的最后一个交易日当日止|50%|

本激励计划首次授予的股票期权将在2014-2016年3个会计年度逐年经业绩考核合格后行权，各年度业绩考核目标如下表：
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|行权期|业绩考核目标|
|第一个行权期|以2012年净利润为基数，2014年净利润增长率不低于48%；2014年度加权平均净资产收益率不低于13.5%。|
|第二个行权期|以2012年净利润为基数，2015年净利润增长率不低于80%；2015年度加权平均净资产收益率不低于13.5%。|

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|第三个行权期|以2012年净利润为基数，2016年净利润增长率不低于120%；2016年度加权平均净资产收益率不低于13.5%。|

预留股票期权的行权条件与首次授予股票期权的第二个和第三个行权期的行权条件一致，各年度业绩考核目标如下表：
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|行权期|业绩考核目标|
|第一个行权期|以2012年净利润为基数，2015年净利润增长率不低于80%；2015年度加权平均净资产收益率不低于13.5%。|
|第二个行权期|以2012年净利润为基数，2016年净利润增长率不低于120%；2016年度加权平均净资产收益率不低于13.5%。|

以上净利润与净资产收益率指标均以扣除非经常性损益后的净利润作为计算依据，各年净利润与净资产均指归属于上市公司股东的净利润与归属于上市公司股东的净资产。如果公司当年实施公开发行或非公开发行等产生影响净资产的行为，则新增加的净资产不计入当年及次年净资产增加额的计算。除上述具体指标外，股票期权等待期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及扣除非经常性损益的净利润不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
三、首期股票期权的首次授予对公司相关年度财务状况和经营成果的影响
根据《企业会计准则第11号-股份支付》和《企业会计准则第22号-金融工具确认和计量》的规定，公司选择Black-Scholes期权定价模型对首次授予的6,264,300份股票期权的公允价值进行测算。董事会已确定首期股票期权的首次授权日为2014年2月19日，当日公司股票收盘价为37.07元，根据该模型计算出公司单份期权价值分别为6.18元，授予的6,264,300份股票期权总价值为3,871.34万元。
若与股票期权相关的行权条件均能满足，且全部激励对象在各行权期内全部行权，则上述成本将在授予股票期权的等待期内进行分摊，增加管理费用约3,871.34万元，从而对公司当年每股收益及净资产收益率带来一定的影响，2014年-2017年期权成本摊销情况如下表（单位：万元）（不含预留部分期权费用）：
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|年度|2014|2015|2016|2017|合计|
|各年度摊销费用|1,785.52|1,338.10|592.87|154.85|3,871.34|

实施本计划发生的激励成本在公司经常性损益中列支。本次股票期权激励计划在
行权期内实际行权数量可能发生变动，期权的实际成本可能会与以上数据存在差异，
所以本次股权激励计划的实施对公司财务状况和经营成果的实际影响以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
深圳市长盈精密技术股份有限公司董事会
二〇一四年三月二十七日