证券代码：002326 证券简称：永太科技 公告编码：2014-25浙江永太科技股份有限公司
关于调整限制性股票激励对象授予名单和授予数量
的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
浙江永太科技股份有限公司（以下简称“公司”）2014年第二次临时股东大会于2014年2月21日审议通过了《浙江永太科技股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及其摘要,并授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜。2014年3月17日，公司第三届董事会第十次会议审议通过了《关于调整限制性股票激励对象授予名单和授予数量的议案》，现将相关调整内容公告如下：
一、调整情况
截至授予日，激励对象因离职或个人原因放弃或减少认购应向其授予的限制性股票共计 29万股，调整后本次限制性股票总数由 480万股调整为 451万股。
激励对象罗建荣先生、陈丽洁女士、项玉燕女士因授予日前6个月买卖公司股票暂缓授予，首次拟授予的激励对象人数由 110人减少为104人，因激励对象罗建荣先生、陈丽洁女士及项玉燕女士授予日前6个月有卖出股票的行为本次暂缓授予，故实际首次激励对象为101人，实际授予限制性股票数量为 373万股，暂缓授予47万股，预留部分限制性股票的数量为31万股。
因参与本次激励计划的激励对象罗建荣先生系董事、高级管理人员，其曾于2013年11月18日卖出15000股，2013年11月19日卖出50000股，2013年11月20日110000股；激励对象陈丽洁女士系董事，其曾于2014年3月12日卖出公司股票 126,563股；激励对象项玉燕女士系高级管理人员，其曾于 2013年 12月27和2014年3月5日累计卖出公司股票共计118,125股，故鉴于其三人在授
予日 2014年3月 18日前6个月存在卖出公司股票情况，公司董事会依据《证券法》、《股权激励管理办法》和《股权激励有关事项备忘录1-3号》等相关法律规章制度的规定，决议暂缓授予罗建荣先生、陈丽洁女士和项玉燕女士的限制性股票，在相关条件满足后公司董事会将再次召开会议审议罗建荣先生、陈丽洁女士和项玉燕女士限制性股票的授予事宜。
激励对象陈宝林、余苏中、李谦恩因个人原因已离职，其已不具备激励对象资格，激励对象刘雪平、廖绍桂及李超等三人因个人原因放弃应向其授予的所有限制性股票，根据本次股票激励计划及相关规定，公司将取消以上人员参与本次限制性股票激励计划的资格及获授的限制性股票。激励对象周国斌、窦荣霞、张玉良、刘胜明等四人因个人原因减少认购应向其授予的部分限制性股票，根据本次股票激励计划及相关规定，公司将减少以上人员参与本次限制性股票激励计划获授的限制性股票。以上激励人员相应放弃或减少认购股数共计 29万股。
具体内容详见下表：
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|||||||||获授股票数||获授股票||
|序||||||获授股票数||||||
|||姓名||职务||||量占标的股||数量占当|备注|
|号||||||量（万股）||票数量的比||前总股本||
|||||||||例||的比例||
||罗建荣||董事、副总经理||17||3.769%||0.071%|||
||金逸中||董事、副总经理||17||3.769%||0.071%|||
||陈丽洁||董事||15||3.326%||0.062%|||
||王春华||董事||15||3.326%||0.062%|||
||项玉燕||副总经理||15||3.326%||0.062%|||
||章正秋||副总经理||15||3.326%||0.062%|||
||关辉||副总经理、董事会秘书||17||3.769%||0.071%|||
||周智华||财务总监||15||3.326%||0.062%|||
||||||294||65.188%||1.223%|||
||||||31||6.874%||0.129%|||
||||||451||100%||1.877%|||

二、限制性股票激励计划股票数量和授予人员的调整对公司的影响
本次对公司限制性股票激励计划股票数量及授予人员进行调整不会对公司
的财务状况和经营成果产生实质性影响。
三、独立董事对公司限制性股票激励计划的调整发表的意见
独立董事对公司确定本次限制性股权激励计划授予相关事项发表独立意见
如下：
1．《限制性股票激励计划（草案）》确定的首期激励对象为110名，激励对象刘雪平、廖绍桂及李超等三人因个人原因放弃应向其授予的所有限制性股票，激励对象周国斌、窦荣霞、张玉良、刘胜明等四人因个人原因减少认购应向其授予的部分限制性股票；激励对象陈宝林、余苏中、李谦恩因个人原因已离职，其已不具备激励对象资格。
激励对象罗建荣先生系公司董事、高级管理人员，陈丽洁女士系公司董事，项玉燕女士系公司高级管理人员，三人存在于授予日前6个月内在二级市场卖出所持公司股票的行为，根据上市公司董事、监事及高管人员买卖本公司股票的相关规定，其授予须在其卖出行为发生六个月后，故本次不参与限制性股票的授予，同意暂缓授予。
我们同意公司董事会对激励对象名单进行调整，并对授予的限制性股票数量也进行相应调整：首次拟授予的限制性股票总数由449万股调整为420万股,首次授予激励对象总人数由110人调整为104人。
因激励对象罗建荣先生、陈丽洁女士及项玉燕女士授予日前6个月有卖出股票的行为本次暂缓授予，故实际首次激励对象为101人，实际授予限制性股票数量为373万股。
2.公司董事会确定公司激励计划的首次授予日为2014年3月18日，该授予日符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》以及公司激励计划中关于授予日的相关规定，同时本次授予也符合公司激励计划中关于激励对象获授限制性股票的条件。
激励对象的主体资格合法、有效，且激励对象范围的确定符合公司实际情况以及公司业务发展的实际需要.
4.公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安
排。
5.公司实施股权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
6.公司董事会9名董事中的4名关联董事根据《公司法》、《证券法》、《股权激励有关事项备忘录2号》等法律、法规和规范性文件以及《章程》中的有关规定回避表决，由其他非关联董事审议表决。
综上，我们同意公司本次股权激励计划的首次授予日为2014年3月18日，并同意按照调整后的人员、数量、价格授予激励对象限制性股票。同意暂缓授予罗建荣先生、陈丽洁女士、项玉燕女士共计47万股的限制性股票，本次实际授予限制性股票为373万股。
四、监事会对公司限制性股票激励计划的调整发表的意见
公司监事会对本次限制性股票激励计划确定的激励对象是否符合授予条件
进行核实后，认为：
1、《限制性股票激励计划（草案）》确定的首期激励对象为110名，激励对象刘雪平、廖绍桂及李超等三人因个人原因放弃应向其授予的所有限制性股票，激励对象周国斌、窦荣霞、张玉良、刘胜明等四人因个人原因减少认购应向其授予的部分限制性股票；激励对象陈宝林、余苏中、李谦恩因个人原因已离职，其已不具备激励对象资格。
激励对象罗建荣先生系公司董事、高级管理人员，陈丽洁女士系公司董事，项玉燕女士系公司高级管理人员，三人存在于授予日前6个月内在二级市场卖出所持的行为，根据上市公司董事、监事及高管人员买卖本公司股票的相关规定，其授予须在其卖出行为发生六个月后，故本次不参与限制性股票的授予，同意暂缓授予。
我们同意公司董事会对激励对象名单进行调整，并对授予的限制性股票数量
也进行相应调整：首次拟授予的限制性股票总数由449万股调整为420万股,首次授予激励对象总人数由110人调整为104人。
因激励对象罗建荣先生、陈丽洁女士及项玉燕女士授予日前6个月有卖出股票的行为本次暂缓授予，故实际首次激励对象为101人，实际授予限制性股票数量为373万股。
2、本次授予的激励对象具备《中华人民共和国公司法》等法律、法规和规范性文件及公司《章程》规定的任职资格，不存在最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选、最近三年内因重大违法违规行为被中国证券监督管理委员会予以行政处罚的情形，未同时参加其他上市公司的股权激励，符合《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》规定的激励对象条件，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
浙江永太科技股份有限公司董事会2014年3月18日