海南海德实业股份有限公司2018年半年度报告摘要证券代码：000567 证券简称：海德股份 公告编号：2018-071号
海南海德实业股份有限公司 2018年半年度报告摘要一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
董事、监事、高级管理人员异议声明□适用√不适用
声明
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
□适用√不适用
非标准审计意见提示
□适用√不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用√不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用√不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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|股票简称|海德股份|股票代码||000567|
|股票上市交易所|深圳证券交易所||||
|联系人和联系方式|董事会秘书||证券事务代表||
|姓名|朱新民||何燕||
|办公地址|北京市西城区宣武门西大街127号A座写字楼三层||北京市西城区宣武门西大街127号A座写字楼三层||
|电话|010－63211809||010－63211809||
|电子信箱|haide@hd-amc.cn||haide@hd-amc.cn||

2、主要财务数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
海南海德实业股份有限公司2018年半年度报告摘要
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||本报告期|上年同期|本报告期比上年同期增减|
|营业收入（元）|166,233,982.10|83,830,971.64|98.30%|
|归属于上市公司股东的净利润（元）|50,521,656.68|37,442,726.84|34.93%|
|归属于上市公司股东的扣除非经常性损||||
||50,330,916.68|33,586,986.35|49.85%|
|益的净利润（元）||||
|经营活动产生的现金流量净额（元）|-1,780,558,773.10|-320,078,501.89|-456.29%|
|基本每股收益（元/股）|0.1703|0.2500|-31.88%|
|稀释每股收益（元/股）|0.1703|0.2500|-31.88%|
|加权平均净资产收益率|2.31%|15.86%|-13.55%|
||本报告期末|上年度末|本报告期末比上年度末增减|
|总资产（元）|5,763,574,110.61|3,586,666,027.97|60.69%|
|归属于上市公司股东的净资产（元）|4,071,037,279.92|294,780,696.69|1,281.04%|

3、公司股东数量及持股情况 单位：股
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|||||||报告期末表决权恢复的优先||||
|报告期末普通股股东总数|||27,196|||||0||
|||||||股股东总数||||
|前10名股东持股情况||||||||||
||||||||质押或冻结情况|||
|股东名称|股东性质|持股比例||持股数量|持有有限售条件的股份数量|||||
||||||||股份状态||数量|
|永泰集团有限公司|境内非国有法人|65.80%||290,964,777|290,964,777|||||
||||||||质押||290,139,356|
|海南祥源投资有限公司|境内非国有法人|7.64%||33,793,137|0|||||
||||||||质押||33,792,537|
|海南新海基投资有限公司|境内非国有法人|1.84%||8,115,000|0|||||
||||||||质押||8,109,400|
|关闭海南发展银行清算组|境内非国有法人|0.72%||3,168,390|0|||||
|兴业银行股份有限公司－工银瑞信金融地产行业混合型证券投资基金|境内非国有法人|0.44%||1,962,314|0|||||
|蒋君萍|境内自然人|0.34%||1,481,600|0|||||
|杨素英|境内自然人|0.29%||1,285,160|0|||||
|胡卫良|境内自然人|0.27%||1,207,000|0|||||
|海南富南国际信托投资公司|境内非国有法人|0.19%||839,160|839,160|||||
|齐建华|境内自然人|0.17%||730,000|0|||||
|||上述股东中，永泰集团有限公司、海南祥源投资有限公司与海南新海基投资有限公||||||||
|上述股东关联关系或一致行动的||司均为公司实际控制人下属企业，存在关联关系属于《上市公司收购管理办法》规||||||||
|说明||定的一致行动人；未知其他股东之间是否存在关联关系或属于《上市公司收购管理||||||||
|||办法》规定的一致行动人。||||||||
|参与融资融券业务股东情况说明||不适用||||||||

海南海德实业股份有限公司2018年半年度报告摘要4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
√适用□不适用
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||永泰集团有限公司|
|新控股股东名称||
|变更日期|2018年04月12日|
||公司向永泰集团有限公司非公开发行人民币普通股A股290,964,777股，本次发行完成后，永泰集团有限公司持有本公司股份比例为65.80%，为公司控股股东。（具体内容详见披露于2018年4月12日，《中国证券报》、《证券时报》和巨潮资讯网上的《非公开发行A股股票发行情况报告暨上市公告书》等相关公告)。|
|指定网站查询索引||
|指定网站披露日期|2018年04月12日|

实际控制人报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□适用√不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
自公司实施转型以来，不良资产管理业务稳步开展，经济效益逐步显现。随着供给侧改革以及“三去一降一补”政策的深入推进，不良资产管理行业发展空间巨大。2018年是公司重要发展之年，公司完成非公开发行股票工作，资本大大增强。公司全体上下根据转型发展方向，严格遵守《中华人民共和国公司法》、
《上市公司治理准则》、《公司章程》的规定和要求，拓展资产管理业务，完善公司法人治理结构，加强
市场化机制建设，加强风险管理，不断提高行业地位，全力推进各项工作。
海南海德实业股份有限公司2018年半年度报告摘要1、完成非公开发行股票工作
2018年 3月 12日，公司获得中国证券监督管理委员会发行审核委员会出具的《关于核准海南海德实业股份有限公司非公开发行股票的批复》（证监许可[2018]295号），批复核准了公司本次非公开发行股票，本次非公开发行新增股份 290,964,777股，募集资金净额3,721,277,022.62元，本次非公开发行股票于2018年4月13日完成发行并上市。公司完成非公开发行股票工作后，净资产从年初的不足3亿元增加到40亿元以上，中国证监会同意公司行业类别由房地产业变更为金融业-其他金融业。公司彻底实现向金融业的转型。
2、开展不良资产管理业务
公司进行业务转型的同时，积极拓展市场，按照“合法性、安全性、效益性”的原则稳健开展业务。公司已基本形成并落地了以收购重组业务、收购处置业务、不良资产证券化业务为主的业务模式。同时，公司积极响应国家供给侧结构性改革、“三去一降一补”政策，并认真贯彻落实国家市场化债转股指导意见，在稳步推进现有业务的基础上，研究探索债转股业务以及其他各种投资及创新型业务。截止2018年6月30日，公司已累计开展资产管理业务超过74亿元，其中2018年上半年开展业务超过23亿元。
报告期内，公司实现营业收入16,623.40万元，同比增长98.30%，实现归属母公司净利润5,052.17万元，同比增长34.93%，主要原因是公司成功实现不良资产管理业务转型，资产管理业务创造的收入和利润不断增加。
3、提高公司在行业中位置
今年上半年，公司完成非公开发行股票工作，募集资金净额37.21亿元。公司定向增发完成后，资本规模大幅度增加。截至2018年6月，公司注册资本4.42亿元，净资产约41亿元，全资持有的不良资产管理公司-海徳资产管理有限公司实缴注册资本47.21亿元，资本实力在全国地方AMC公司中大幅提升。
4、完善公司法人治理结构
公司已建立、健全了规范的法人治理结构，有完善的股东大会、董事会、监事会和管理层的独立运行机制，设置了与公司生产经营相适应的、能充分独立运行的、高效精干的组织职能机构，并制定了相应的岗位职责，各职能部门之间职责明确，相互制约。公司将不断完善公司治理结构，确保股东能够充分行使
海南海德实业股份有限公司2018年半年度报告摘要权利；确保董事会能够按照法律、法规和公司章程的规定行使职权，做出科学、迅速和谨慎的决策；确保独立董事能够认真履行职责，维护公司整体利益，尤其是中小股东的合法权益；确保监事会能够独立有效地行使对董事、经理和其他高级管理人员及公司财务的监督权和检查权，为公司发展提供制度保障。
5、加强市场化机制的建设
金融企业的核心竞争力是人才，吸引和留住人才的关键是机制。公司一是建立市场化选人用人机制，打造一流的经营团队。建立以岗位管理为基础的市场化用工机制，做到人岗匹配，按照市场化、专业化和系统化的管理思路，多渠道、多方式培养、引进和使用人才，大力从外部引进各种急需人才，打造市场影响力强、业绩贡献突出的专业团队。二是建立以利润和风险为导向的业绩考核体系，引导员工多作贡献。
建立以利润和风险为导向的考核机制。建立严考核、强激励、硬约束的机制，实现员工能进能出、工资能增能减、职务能升能降，保证激励约束机制有效执行，引导员工多作贡献。三是建立有竞争力的市场化薪酬机制，不断吸引优秀人才。根据不良资产管理业务的特点和市场惯例，本着竞争性、激励性、经济性原则，建立一套公平合理、富于激励性和市场竞争力的薪酬体系，构建多元化、多层次、灵活的薪酬分配机制，不断吸引优秀人才加盟公司。
6、加强风险管理
公司按照风险管理要求和不良资产管理行业的特点，加强风险管理。一是落实规范化管理，加强制度体系建设，建立工作标准化流程，确保所有的工作都在制度化、规范化、流程化的程序中执行。二是着力研究不良资产风险管理策略、方法、机制，建立并不断完善不良资产风险管理体系，提高公司应对风险的能力。三是强化风险合规意识，加强风险管理和合规培训，固化、提高员工风险合规意识。
2018年下半年，公司全体上下将继续按照公司转型发展目标抓住发展机遇，深入推进各项重点工作，推动公司取得更大发展。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
海南海德实业股份有限公司2018年半年度报告摘要（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
√适用□不适用
公司名称 注册资本 注册地址 注册时间 股东名称
宁波经远投资管理
1000万元 浙江省宁波市 2018年1月12日海徳资产管理有限公司
有限公司
海南海德实业股份有限公司
董事长：戴扬
二〇一八年八月三十一日