深圳市易尚展示股份有限公司
2017年限制性股票激励计划自查表
证券简称：易尚展示 证券代码：002751
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|序||是否存在该事项||
||事项||备注|
|号||（是/否/不适用）||
|上市公司合规性要求||||
||最近一个会计年度财务会计报告是否没有被注册会计师出具否定意|||
|1||是||
||见或者无法表示意见的审计报告|||
||最近一个会计年度财务报告内部控制报告是否没有被注册会计师出|||
|2||是||
||具否定意见或无法表示意见的审计报告|||
||上市后最近36个月内是否不存在未按法律法规、公司章程、公开承|||
|3||是||
||诺进行利润分配的情形|||
|4|是否不存在其他不适宜实施股权激励的情形|是||
|5|是否不存在为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助|是||
||上市公司最近三个月是否不存在以下情形：（1）股东大会或董事会|||
|6|审议通过终止实施股权激励；（2）股东大会未审议通过股权激励计|是||
||划；（3）未在规定期限内完成授予权益并宣告终止实施股权激励|||
||如上市公司发生《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的情形|||
|7|时，方案是否约定终止实施股权激励计划，已获授但尚未行使的权|是||
||益是否终止行使|||
||上市公司是否拟对内幕信息知情人在股权激励计划草案公告前 6 个|||
||月内买卖本公司股票及其衍生品种的情况进行自查，是否拟在股东|||
|8||是||
||大会审议通过股权激励计划及相关议案后及时披露内幕信息知情人|||
||买卖本公司股票的自查报告|||
|激励对象合规性要求||||
||是否不包括单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控制|||
|9||是||
||人及其配偶、父母、子女|||
|10|是否不包括独立董事、监事|是||
|11|是否不存在最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形|是||
||是否不存在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当|||
|12||是||
||人选的情形|||
||是否不存在最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派|||
|13||是||
||出机构行政处罚或者采取市场禁入措施的情形|||
||是否不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的|||
|14||是||
||情形|||
|15|是否不存在知悉内幕信息而买卖公司股票或泄露内幕信息而导致内|是||

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||幕交易发生的情形|||
|16|是否不存在其他不适宜成为激励对象的情形||是|
|17|激励对象名单是否经监事会核实||是|
||激励对象姓名、职务是否拟在审议股权激励计划的股东大会召开前|，||
|18|||是|
||通过公司网站或其他途径进行公示，公示期是否拟不少于10天|||
||如激励对象出现《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得|，||
|19|成为激励对象的情形，方案是否约定上市公司不得继续授予其权益||是|
||其已获授但尚未行使的权益终止行使|||
|股权激励计划合规性要求||||
||上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累|||
|20|||是|
||计是否未超过公司股本总额的10%|||
||单一激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票累|||
|21|||是|
||计是否未超过公司股本总额的1%|||
|22|预留权益比例是否未超过本次股权激励计划拟授予权益数量的20％||不适用|
|23|股权激励计划的有效期从授权日起计算是否未超过10年||是|
|股权激励计划披露完整性要求||||
||（1）对照《管理办法》的规定，是否逐条说明上市公司不存在不得|||
|24|||是|
||实行股权激励以及激励对象不得参与股权激励的情形|||
|25|（2）股权激励计划的目的、激励对象的确定依据和范围||是|
||（3）股权激励计划拟授予的权益数量及占上市公司股本总额的百分|||
||比；若分次实施的，每次拟授予的权益数量及占上市公司股本总额|||
|26|的百分比；设置预留权益的，拟预留的权益数量及占股权激励计划||是|
||权益总额的百分比；所有在有效期内的股权激励计划所涉及的标的|||
||股票总数累计是否超过公司股本总额的10%及其计算方法的说明|||
||（4）除预留部分外，激励对象为公司董事、高级管理人员的，是否|||
||披露其姓名、职务、各自可获授的权益数量、占股权激励计划拟授|||
||予权益总量的百分比；是否披露其他激励对象（各自或者按适当分|||
|27|||是|
||类）的姓名、职务、可获授的权益数量及占股权激励计划拟授出权|||
||益总量的百分比；单个激励对象通过全部在有效期内的股权激励计|||
||划获授的公司股票累计是否超过公司股本总额1%的说明|||
||（5）股权激励计划的有效期，股票期权的授权日、可行权日、行权|||
|28|有效期和行权安排，限制性股票的授予日、限售期和解除限售安排||是|
||等；若激励计划有授予条件，授予日是否确定在授权条件成就之后|||
||（6）限制性股票的授予价格、股票期权的行权价格及其确定方法。|||
||如采用《管理办法》第二十三、二十九条规定的方法以外的其他方|||
|29|法确定授予价格、行权价格的，是否对定价依据及定价方式作出说||是|
||明，独立财务顾问是否就该定价的合理性、是否损害上市公司利益|||
||以及对股东利益的影响发表意见|||

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||（7）激励对象获授权益、行使权益的条件。拟分次授出权益的，是||
||否披露激励对象每次获授权益的条件；拟分期行使权益的，是否披||
||露激励对象每次行使权益的条件。是否明确约定授予权益、行使权||
||益条件未成就时，相关权益不得递延至下期。如激励对象包括董事||
|30||是|
||和高管，是否披露激励对象行使权益的绩效考核指标，同时充分披||
||露所设定指标的科学性和合理性。同时实行多期股权激励计划的，||
||若后期激励计划的公司业绩指标低于前期激励计划，是否充分说明||
||其原因与合理性。||
||（8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；是否明确上市公司||
|31||是|
||不得授出限制性股票以及激励对象不得行使权益的期间||
||（9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调整方法和程序||
|32||是|
||（例如实施利润分配、配股等方案时的调整方法）||
||（10）股权激励会计处理方法、限制性股票或股票期权公允价值的||
|33|确定方法、涉及估值模型重要参数取值及其合理性、实施股权激励|是|
||应当计提费用及对上市公司经营业绩的影响||
|34|（11）股权激励计划变更、终止的条件、需履行的审批程序；|是|
||（12）公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变更、||
|35||是|
||离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划||
|36|（13）公司与激励对象各自的权利义务，相关纠纷或争端解决机制|是|
||（14）上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚假记||
||载、误导性陈述或者重大遗漏的承诺；激励对象有关披露文件存在||
||虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏导致不符合授予权益或行使权||
|37||是|
||益情况下全部利益返还公司的承诺；上市公司权益回购注销和收益||
||收回程序的触发标准和时点、回购价格和收益的计算原则、操作程||
||序、完成期限等||
||（15）上市公司在股权激励计划草案中是否明确规定，自股权激励||
||计划授予条件成就后60日或获得股东大会审议通过股权激励计划之||
|38||是|
||日起60日内（适用于未规定授予条件的情形），按相关规定完成权||
||益授权、登记、公告等相关程序||
||（16）上市公司在股权激励计划草案中是否明确“股权激励计划的||
|39|实施是否可能导致股权分布不具备上市条件”，存在导致股权分布|是|
||不具备上市条件可能性的，是否披露解决措施||
|绩效考核指标是否符合相关要求|||
|40|是否包括公司业绩指标和激励对象个人绩效指标|是|
||指标是否客观公开、清晰透明，符合公司的实际情况，是否有利于||
|41||是|
||促进公司竞争力的提升||
||以同行业可比公司相关指标作为对照依据的，选取的对照公司是否||
|42||不适用|
||不少于3家||

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|43|是否说明设定指标的科学性和合理性|是|
||实行多期股权激励计划，后期激励计划的公司业绩指标低于前期激||
|44||不适用|
||励计划的，是否充分说明原因与合理性||
|限制性股票合规性要求|||
|45|授权日与首次解除解限日之间的间隔是否不少于1年|是|
|46|每期解除限售时限是否不少于12个月|是|
||各期解除限售的比例是否未超过激励对象获授限制性股票总额的||
|47||是|
||50%||
|48|股票授予价格是否不低于股票票面金额|是|
||股票授予价格是否不低于下列价格较高者：（一）股权激励计划草||
||案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%；（二）股权激励计||
|49||是|
||划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股||
||票交易均价之一的50%||
|股票期权合规性要求|||
|50|授权日与首次可以行权日之间的间隔是否不少于1年|不适用|
|51|股票期权后一行权期的起算日是否不早于前一行权期的届满日|不适用|
|52|每期行权时限是否不少于12个月|不适用|
||每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象获授股票期权总额||
|53||不适用|
||的50%||
|54|行权价格是否不低于股票票面金额|不适用|
||行权价格是否不低于下列价格较高者：（一）股权激励计划草案公||
||布前 1 个交易日的公司股票交易均价；（二）股权激励计划草案公||
|55||不适用|
||布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均||
||价之一||
|独立董事、监事会及中介机构专业意见合规性要求|||
||独立董事、监事会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的持续||
|56||是|
||发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益发表独立意见||
|上市公司是否聘请律师出具法律意见书，并按照《管理办法》的规定对|||
|下述事项发表专业意见|||
|57|（1）上市公司是否符合《管理办法》规定的实行股权激励的条件|是|
|58|（2）股权激励计划的内容是否符合《管理办法》的规定|是|
||（3）股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合《管理办法》||
|59||是|
||的规定||
||（4）股权激励对象的确定是否符合《管理办法》及相关法律法规的||
|60||是|
||规定||
|61|（5）上市公司是否已按照中国证监会的相关要求履行信息披露义务|是|
|62|（6）上市公司是否不存在为激励对象提供财务资助的情况|是|