吉林利源精制股份有限公司2017年半年度报告摘要证券代码：002501 证券简称：利源精制 公告编号：2017-040吉林利源精制股份有限公司 2017年半年度报告摘要一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
非标准审计意见提示
□适用√不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□适用√不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□适用√不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
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|股票简称|利源精制|股票代码||002501|
|股票上市交易所|深圳证券交易所||||
|联系人和联系方式|董事会秘书||证券事务代表||
|姓名|王民||||
|办公地址|吉林省辽源市龙山区西宁大路5729号||||
|电话|0437-3166501||||
|电子信箱|liyuanxingcaizqb@sina.com||||

2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
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||本报告期|上年同期|本报告期比上年同期增减|
|营业收入（元）|1,512,970,653.07|1,170,977,744.44|29.21%|
|归属于上市公司股东的净利润（元）|313,072,362.28|275,629,889.63|13.58%|
|归属于上市公司股东的扣除非经常性损||||
||310,410,450.19|269,507,878.80|15.18%|
|益的净利润（元）||||
|经营活动产生的现金流量净额（元）|761,113,212.70|888,172,906.73|-14.31%|
|基本每股收益（元/股）|0.27|0.29|-6.90%|
|稀释每股收益（元/股）|0.27|0.29|-6.90%|
|加权平均净资产收益率|4.36%|6.74%|-2.38%|

吉林利源精制股份有限公司2017年半年度报告摘要
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||||本报告期末比上年度末增|
||本报告期末|上年度末||
||||减|
|总资产（元）|13,824,654,479.74|12,089,597,676.60|14.35%|
|归属于上市公司股东的净资产（元）|7,840,835,706.20|4,565,557,627.50|71.74%|

3、公司股东数量及持股情况
单位：股
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||||72,295|||报告期末表决权恢复的优先股股东总数（如有）|0||
|报告期末普通股股东总数|||||||||
|前10名股东持股情况|||||||||
||||||||质押或冻结情况||
|股东名称|股东性质|持股比例||持股数量|持有有限售条件的股份数量||||
||||||||股份状态|数量|
|王民|境内自然人|14.48%|||170,880,994||||
|张永侠|境内自然人|7.78%|||94,500,000||||
|长城国泰（舟山）产业并购重组基金合伙企业（有限合伙）|国有法人|4.34%|||52,724,077||||
|北信瑞丰基金－工商银行－华融国际信托－华融·融汇54号权益投资集合资金信托计划|其他|3.17%|||38,488,576||||
|安徽省铁路发展基金股份有限公司|国有法人|2.17%|||26,362,038||||
|阿拉山口市弘通股权投资有限合伙企业|境内非国有法人|2.17%|||26,362,038||||
|新沃基金－广州农商银行－中国民生信托－中国民生信托·至信272号利源精制定向增发集合资金信托计划|其他|2.17%|||26,362,038||||
|金石期货有限公司－中新建招商股权投资有限公司|其他|2.17%|||26,362,038||||
|前海开源基金－浦发银行－渤海国际信托－前海利源1号单一资金信托|其他|2.17%|||26,362,038||||
|#谢仁国|境内自然人|1.63%|||0||||
|上述股东关联关系或一致行动||1、本公司控股股东及实际控制人为王民、张永侠夫妇，构成关联关系。2、本公司未知上|||||||

吉林利源精制股份有限公司2017年半年度报告摘要
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|的说明|述其他股东之间是否存在关联关系，也未知上述股东之间是否属于《上市公司股东持股变|
||动信息披露管理办法》中规定的一致行动人。|
||公司前10名普通股股东中，股东谢仁国通过融资融券信用账户持有本公司股份19,806,109股，股东安徽新安金鼎投资管理有限公司通过融资融券信用账户持有本公司股份13,245,471股。|
|参与融资融券业务股东情况说||
|明（如有）||

4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□适用√不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
是
（1）公司债券基本信息
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|债券名称|债券简称|债券代码|到期日|债券余额（万元）|利率|
|吉林利源精制||||||
|股份有限公司||||||
||14利源债|112227|2019年09月22日|100,000|6.50%|
|2014年公司债||||||
|券||||||

（2）公司报告期末和上年末主要财务指标
单位：万元
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|项目|本报告期末|上年末|本报告期末比上年末增减|
|资产负债率|43.28%|62.24%|-18.96%|
|项目|本报告期|上年同期|本报告期比上年同期增减|
|EBITDA利息保障倍数|4.75|4.99|-4.81%|

三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
报告期内，公司管理层根据年初下达的计划指标，经过全体员工的努力，较好的完成上半年的各项指标。公司实现营业
收入151297.07万元，较上年同期增长29.21%；净利润31307.24万元，较上年同期增长13.58%。
吉林利源精制股份有限公司2017年半年度报告摘要报告期内，公司紧紧围绕2017年的工作总体思路开展工作，坚持原有产品的布局领域，通过不断加强和提高产品质量，逐步向下游深加工发展：建筑型材方面，在公司现有产能基础上，通过大型知名建筑幕墙型材项目的实施，提升企业项目经验和技术水平，开发适合各类气候环境下应用的门窗、幕墙用铝型材。扩大产品应用领域，着力开发建筑脚手架、模板、异形装饰模型和各种装饰材料。同时，利用现有的自产建筑型材的成本优势和供应链优势，扩大建筑型材深加工及安装业务，延伸产品价值链，提高综合利润率；工业型材方面，重点发展轨道交通、汽车、机电产品、新能源设备、电子电器等应用领域，进一步巩固公司在上述领域的原有优势，持续向高附加值产品领域拓展；深加工方面，在现有业务基础上，进一步做大做强轨道交通、电子电器领域的深加工业务。同时，通过深入理解客户需求，加强双方合作，采取滚动发展的策略，适时推出相关产品，满足客户的最终需要，为客户创造价值，同时实现双赢。
主要工作体现在以下六个方面：
1、继续推进沈阳《轨道车辆制造及铝型材深加工建设项目》建设
沈阳公司总占地面积173万㎡，建筑面积107万㎡，报告期内工程项目的收尾工作进展顺利。部分深加工车间已实现生产运营，轨道车设备安装持续推进中。力争到2017年12月份，生产出地铁车、城轨车样车各一列。
2、打造凝心聚力、尽职尽责、团结协作、大局观念强的管理团队
报告期内公司以产品结构为导向，不断完善人才管理机制，强化“能者上，庸者下”的优胜劣汰用人机制。要求全体干部增强进取意识，不甘现状，努力学习业务、技能和管理才能。履职尽责要体现在忠诚、担当、落实上。要求全体干部必须严以律己，给员工做表率。
3、贯彻体系认证要求，保证产品顺利进入国内、国际市场
公司目前拥有的各种体系认证是保证公司运行、生产管理、员工操作、技术、技能提高的重要过程，也是保证内业完善、生产管理的重要组成部分。公司把各种认证的要求始终做为生产上的指导方针和生产管理要求，取得的认证包括：TS 16949认证、ISO3834认证、EN15085-2国际焊接认证、玻璃产品3C认证；国内认证有：军工保密二级资格认证、质量体系认证、环境体系认证、职业健康安全管理体系认证，以上的各种认证于报告期全部通过复检。
4、技术创新，产品创新，持续推进材料全面深加工
公司研发人员克服了实践经验缺乏的困难，通过在实际工作中摸索，为多家客户供应型材，实现了工艺做保障、设计和制造保证产品合格率100%。同时带领各专业的新员工，以老带新，以新促老，对特殊产品进行研究，反复试验，解决了多种疑难铝合金型材，积累和储备了特殊铝型材的配方和成型技术，产品得到了客户的认可，同时将新工艺、新技术向各车间传达和培训，使全员工艺提升，技术提高，产能提高，得到了众多客户的验收通过。对新产品、新客户销售员及时反馈信息，开发与设计通力合作，快捷、准确的满足新客户的要求。保证新产品、新客户的开发周期，给客户以高度的信任和满意。报告期内公司产品全面进入多家客户的多个领域，实现了利源的产品行销世界各地、国内大江南北，极大的提升了公司的知名度。
5、加强员工培训、优化员工结构进，员工队伍稳定
公司一直把员工培训做为工作中的重中之重，每年进行两次技术技能考核，实现员工结构老、中、青三结合。及时发现人才、培养人才，使员工各阶层、各年限都有技术尖子、管理尖子。管理团队结构优化，整体素质提升，工作能力增强，吸引了大批新员工，员工爱岗敬业的积极性高涨，员工队伍稳定
6、加强企业文化和后勤保障工作，让员工在公司发展中受益
党委、工会组织员工开展各种有益活动，为员工施展才华提供平台。弘扬员工爱岗敬业、无私奉献的光荣传统。对多年如一日、爱厂如家、扎根利源、勤奋工作的先进员工要进行宣传和表彰；办好《简报》，宣传好人好事，激励员工当家作主人，为公司发展做贡献。
改善食堂、住宿、洗浴、通勤、厂区环境美化等服务功能，让员工满意。后勤部要做好后勤保障工作，让员工吃的放心，住的舒心，行的安心，工作有信心。
增加员工工资和福利待遇，让员工无后顾之忧。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
□适用√不适用
吉林利源精制股份有限公司2017年半年度报告摘要公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
吉林利源精制股份有限公司法定代表人：王民2017年8月14日