上海安诺其纺织化工股份有限公司
Shanghai ANOKY Textile Chem Co., Ltd
2013年度社会责任报告
目 录
一、企业概述 ............................................................................................................. 3二、社会责任履行情况 .............................................................................................. 3（一）股东 ............................................................................................................. 31、利润分派 ....................................................................................................... 32、法人治理 ....................................................................................................... 33、信息披露 ....................................................................................................... 44、投资者关系管理 ............................................................................................. 4（二）员工 ............................................................................................................. 41、劳动关系 ....................................................................................................... 52、薪酬考核 ....................................................................................................... 53、职业培训 ....................................................................................................... 54、工会 .............................................................................................................. 5（三）供应商、客户、经销商................................................................................. 61、产品质量 ....................................................................................................... 62、供应商 ........................................................................................................... 73、客户和经销商 ................................................................................................ 7（四）建立健全劳动安全生产制度 ......................................................................... 71、劳动环境 ....................................................................................................... 72、员工的安全教育与培训 .................................................................................. 8（五）制定环境保护政策，减少污染 ...................................................................... 81、环境保护从生产抓起 ...................................................................................... 82、节能减排从产品着手 ...................................................................................... 9（六）公益事业，回报社会 .................................................................................... 9三、结语 .............................................................................................................. 10
一、企业概述
上海安诺其纺织化工股份有限公司（Shanghai ANOKY Textile Chem Co.,Ltd.）前身为成立于1999年10月的上海安诺其纺织化工有限公司（简称“安诺其有限”），2008年7月安诺其有限整体变更为股份有限公司，本公司是专业从事新型染料研发，生产，销售和相关技术服务于一体的高新技术企业。公司目前拥有分散染料，酸性染料，活性染料等产品，有近三百种来满足纺织品加工的不断发展需求。本公司在潍坊、佛山、晋江、普宁等地设有办事机构，用户网络遍布全国。本公司设有实验中心，配备国际先进的研发检测设备，拥有高素质的研发实验人员。对为广大客户提供更加完善，配套的技术服务和支持。
经中国证券监督管理委员会证监许可【2010】366号文核准，公司于2010年4月首次公开发行人民币普通股股票2700万股，发行后总股本10700万股，注册资本10700万元。公司股票于2010年4月21日起在深圳证券交易所创业板上市交易，股票代码：300067。
2013年第二次临时股东大会审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》，授权董事会在激励对象符合条件时向激励对象授予股票期权与限制性股票并办理授予股票期权与限制性股票所必需的全部事宜。公司股权激励计划授予的限制性股票已于2013年12月31日上市，根据上海众华沪银会计师事务所于2013年12月26日出具众华沪银字【2013】第5678号验资报告显示：公司的注册资本由人民币160500,000元变更为人民币163,566,000元。公司总股本为163,566,000股。
二、社会责任履行情况
（一）股东
--------积极保护投资人的合法权益
安诺其本着共同发展、共享成功的企业宗旨，积极探索和不断完善公司治理，致力于与投资者建立长期信任与共赢的关系。
1、利润分派
鉴于公司 2013年的经营状况及公司未来的发展潜力，同时考虑公司目前总股本规模较小，为回报股东，与全体股东分享公司快速发展的经营成果，并增加公司股票的流
动性，公司拟定2013年度利润分配预案为：以公司总股本163,566,000股为基数，向全体股东每10股派发现金股利1元人民币（含税），合计派发现金额16,356,600元，其余未分配利润结转下年；同时进行资本公积金转增股本，以公司总股本163,566,000股为基数向全体股东每 10股转增 10股，共计转增 163,566,000股，转增后公司总股本将增加至327,132,000股。
2、法人治理
公司具有较为完善的法人治理结构，公平、公开、公正地对待所有股东，确保公司股东能够充分享由法律、法规、规章所规定的各项合法权益。公司严格按照三会议事规则运作，明确股东大会为公司最高权力机构并保证所有股东同股同权，能平等享受其合法权益。公司董事会设立建立了战略、审计、提名、薪酬与考核四个专业委员会，涉及专业的事项经专业委员会通过后再提交董事会审议，有力地促进了独立董事的作用发挥。2013年公司共召开股东大会3次、董事会8次、监事会8次、董事会审计委员会会议4次、董事会战略委员会会议3次、董事会薪酬与考核委员会会议3次、董事会提名委员会会议2次。
3、信息披露
公司严格遵守《创业板股票上市规则》、《创业板上市公司规范运作指引》、《公司章程》、《信息披露管理制度》有关规定，及时、公平地披露定期报告的披露以及重大信息的披露工作，不存在选择性信息披露和私下披露、透露或泄露未公开重大信息，确保了所有投资者平等获取同一信息。截至2013年12月31日向深交所披露公告共122份；
同时并向深交所提交了相关信息披露文件和备查文件。并落实了指定报纸（中国证券报及证券时报）和指定网站（巨潮网）进行信息披露。
4、投资者关系管理
公司在日常投资者关系管理工作中，公司设有投资者热线电话、公司网站"投资者关系互动平台"专栏，接待投资者实地调研，公平对待所有投资者。公司还努力通过各种方式加强与投资者的交流，包括中小投资者在内各类股东沟通公司未来发展思路，聆听他们的意见，传递公司的信息，在投资者和公司之间形成良性的互动。
2013年公司董事会办公室积极回复来自全国各地的投资者来电 82通，回复率100%，接待了9批机构投资者来公司的调研走访和现场参观，举办业绩说明会1次， 2013年 8月 8日参加了和讯网的网络路演，针对投资者关心的问题，及时做出反馈，建立了投资者与管理层的沟通桥梁。
（二）员工
--------保护员工的权益，建立和完善劳动关系、薪酬福利体系、职业培训制度
员工是企业宝贵的财富，企业的生存和发展离不开员工。营造良好的工作氛围，有利于员工自身价值的实现，创造平等竞争的平台，有利于员工创造力的发挥，建立完善的培训制度，有利于员工职业生涯的发展。尊重和关心员工，维护员工的合法权益，促进员工的价值实现和能力提升，实现企业和员工的共同成长。
1、劳动关系
截止2013年底，公司共有员工614人，其中残障人士6人，公司严格执行《劳动法》和《劳动合同法》的相关要求，与所有在职员工签订劳动合同，按时足额为员工缴纳五项社会保险和住房公积金，退休返聘或劳动关系在原单位的员工，给予缴纳了商业保险。
严格执行带薪休假制度，保障职工合法权益，推进人事制度改革，激发员工的工作积极性，促进劳资关系的和谐稳定。
2、薪酬考核
坚持执行《员工绩效管理制度》，坚持公正、公平、公开原则；坚持责任导向原则，以员工岗位职责作为考评的重要标准；坚持管理者与员工共同承担实现绩效目标责任的原则；坚持绩效考评结果与薪酬激励、个人职业发展相结合原则。为了保证员工绩效管理制度取得实效，实行一年四次绩效考核，对考核指标进行量化，员工的绩效评估结果，直接影响薪酬收入；实施管理者年度目标责任书机制，在日常的实际管理工作和员工绩效观念的建立方面都取得了重要的进展。不断提高公司的整体经营管理水平，改善员工的工作技能、工作态度和工作成果，实现公司的战略目标和可持续发展。
3、职业培训
重视员工的职业规划与发展。依据公司《培训管理制度》，积极组织开展多种形式的岗位培训、技能培训、管理培训等，确保员工能在最短的时间内适应与融入工作环境；
为培养员工和中层干部的业务水平，本年度对新入职员工、中、高层人员进行了专业技能、业务培训发展战略、绩效管理、流程化管理与制度建设、企业文化建设研讨等培训，共计112次，其中外部培训共实施26次、内部培训共64次、新员工入职培训共22次。
4、工会
职代会发挥越来越重要的作用
2013年，公司职代会在构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，保护弱势群体，促进企业全面健康发展方面有了长足的进步。
举办集体生日会
公司每月为当月生日的员工举行一次集体生日会，由领导干部陪同生日员工共同度过，增添了聚会气氛，加强员工的凝聚力。
关心职工身体健康
2013年3月份工会组织员工参加每年一次的体检活动，我们相信健康是一切的基
础。
做好扶贫帮困工作
对于生病住院的员工，工会及时组织慰问，把组织的温暖送到职工心坎，真挚的关怀使职工感到温暖，解除职工后顾之忧，关心职工生活，把工会建成职工之家。
工会还特别为员工提供了乔迁补贴费、结婚补贴费、生育补贴费、丧家补贴费、员工子女助学金、直系亲属重大疾病慰问等人性化的政策，设身处地的为员工考虑，忧员工之所忧，急员工之所急，务必解决员工的后顾之忧。
本年度，工会各类慰问、补贴、助学金等项目合计支出229,791.36元。
积极开展文体活动
2013年度公司企业文化建设小组组织开展了包括“2012年度优秀员工事迹宣传”、“5.4摄影及征文”、“成立员工兴趣小组”、“企业文化标兵评选及参观、学习”等一系列活动。通过持续不断的企业文化宣传、内外部培训、文娱活动、年会联谊等多种形式，激发和凝聚员工的归属感、积极性、主动性和创造力。
（三）供应商、客户、经销商
--------对供应商、客户和经销商诚实守信，遵守商业道德和社会公德，保证提供商品的安全性
公司本着“创建一流染料品牌，成为印染行业最优秀的合作伙伴”的企业目标，全力为客户提供满意的技术支持。公司不仅是在出售产品，更是在销售理念、服务和信任，尽力解决客户的每一个难题，恪守诚信，致力于供应商、客户及经销商的合作共赢，
1、产品质量
公司一直视产品质量为企业的生命，严把质量关，建立产品质量管理的长效机制和全面质量管理体系。
2013年，通过建立公司产品技术档案、标准样管理制度、定期召开质量管理专题会议、质量交流会议、制定质量事故应急方案等措施对加强产品质量管理，保证产品品质的高标准，高品质。
2、供应商
公司不断完善采购流程，建立公平、公正的采购体系，为供应商创造良好的竞争环境。公司建立了供应商档案，对供应商进行优胜劣汰，同时严格遵守并履行合同，以保证供应商的合法权益。公司在加强与供应商业务合作的同时，积极开展技术经验交流，促进双方共同发展。
3、客户和经销商
为了帮助客户有针对性的提高专项技术水准，无论是在公司内，还是在客户企业现场，针对不同技术岗位、不同技术要求为客户提供基础理论及各种应用实践培训在销售过程中，本着对客户负责的原则，我们首先提供产品检测报告和小样，在对方核对无误后再签订销售合同，在销售过程中严格履行合同条款。
本年度，公司参加了“第十三届中国国际染料展”、“第十七届印尼国际化工印染博览会”，并分别在常州、绍兴成功召开两场技术交流会，会上主要就安诺科新型助剂、安诺可隆HA系列、环保分散DRDW系列等主题与各地同行进行了深入的交流与探讨，同时为了更好地促进与客户的交流、让客户更深入地了解安诺其。公司在上海召开经销商会议及大客户部组织山东工厂考察交流活动，取得了良好反响，有效地提升了公司品牌形象和促进公司产品的对外销售。
（四）建立健全劳动安全生产制度
公司十分注重对职工安全生产和劳动保护工作，始终坚持“安全第一”的原则，加大劳动保护设施的投入，不断改善劳动环境，加强员工的安全教育与培训，有效提高职工的安全生产意识和自我保护能力。本年度工厂各部门责任人签定了《安全目标管理责任书》，加强了各部门责任人的责任心和安全意识，在员工中加强了安全管理。
1、劳动环境
公司持续落实相关岗位劳动保护措施,进一步改善员工劳动作业环境。根据工作岗位,配备特殊保护措施,增加环保投入,并增加安全防护、通风设施等硬件设施,改善劳动作业环境。
在染料生产的过程中，在合成车间内需使用大量的毒害品，公司在建设时加强了合成车间的通风排风措施，保证作业环境下的毒物不超标。
在后处理车间粉尘危害较严重，也加强了车间内的通风排风措施，保证作业环境下的粉尘不超标。
2013年，公司产品的生产工艺严格执行国家标准和规程，污水、废气、噪声的排
放经环保部门监测都能做到达标排放，危废处置按照环保要求进行，全年无环境污染事故和环境违法行为的发生。
2、员工的安全教育与培训
为提高员工环境保护意识，防止各类环保及安全事故的发生，减少职业危害，公司对所有员工进行“入厂三级安全教育”培训及安全生产继续教育培训，对员工进行环保法律、法规教育和宣传，并对环保岗位进行培训考核，实施指导、检查和监督。
全体员工按照规定穿戴劳动保护产品，避免了安全事故的发生。规范了员工的生产操作，避免了安全事故发生避免安全事故发生。
（五）制定环境保护政策，减少污染
公司深知环境保护是企业的社会责任之一。成立以来，积极响应政府号召，认真贯彻执行“不以牺牲环境为代价换取短期经济利益”的发展战略，大力开展环境保护工作，积极推进清洁化生产和循环型经济的发展目标。2012年通过了ISO9001质量管理体系认证和14001环境管理体系认证，真正实现“低能耗、少污染”的环保型企业。
1、环境保护从生产抓起
响应国家环保要求、体现企业社会责任，采用先进的环保技术，投入资金构建先进的环保系统，公司始终严格执行国家环保"三同时"原则，在"三废"处理、降低噪音，回收粉尘以及控制排放等方面，全面达到环保要求，实现达标排放。
本年度，公司在实施环境保护和节能减排过程中，如期完成国家和市政府环境保护目标和减排要求，全年未发生破坏环境事件。
上海安诺其按照验收审批要求，有序组织运营，继续推行清洁运营，效果持续良好。
东营安诺其和烟台安诺其公司严格遵守国家环保法律法规，按照绿色环保要求对生产进行全过程控制，推行清洁生产。东营安诺其和烟台安诺其公司均于 2011年提交清洁生产审核报告，由山东省环保厅进行清洁生产验收，分别于 2011年和 2012年通过清洁生产验收。
浙江安诺其公司严格遵守国家环保法律法规，按照绿色环保要求对生产进行全过程控制，推行清洁生产。浙江安诺其公司于2012年通过清洁生产验收。
江苏安诺其公司于2013年通过江苏省环保厅清洁生产次轮验收。
1、节能环保生产
为使生产过程中的各个环节也达到节能环保的标准，工厂在制定了如下措施：
（1）充分利用电价的峰平谷时，合理安排生产，生产电耗最大可降低50%；
（2）严格控制污水的排放量，聚合氯化铝的用量在原来基础上降低15%；
（3）部分车间更换LED照明灯，用电功率大幅下降；
（4）安装了太阳能，满足车间工艺和员工洗浴用水，节约了锅炉用气；
（5）部分电器设备按装变频器，耗电量减少1/4。
2、节能减排从产品着手
从产品研发到产品生产，从公司自身到公司客户，我们的环保理念始终贯穿于每一个工作流程、每一个生产环节之中。在研发过程中，我们特别关注产品的环保性，经公司染料染整加工后的面料，完全符合国际纺织品生态研究和检验协会颁布的 Oeko-TexStandard100标准要求；为客户提供的染料产品和配套染整工艺，不但可以提高印染产品的一次成功率，还能降低印染过程中的水、电消耗和污水排放量。
公司研发的环保型分散染料安诺可隆 DRDW系列染料产品不含可裂解致癌苏香胺、不含致癌染料、不含致敏染料及其他禁用分散染料，完全符合OEKO-Tex100对PCP/TeCP的I类标准要求。
公司研发的耐碱型分散染料HA系列染料产品耐碱性能优异，“练漂+染涤”同浴进行，节能减排效果明显，避免了涂料印花的诸多缺陷。
公司的 PUD型高水洗牢度分散染料产品可以较一般的染料减少一次还原清洗过程，从而减少20%左右的用水量和废水排放。
自主研发的L型低温活性染料产品，可以较常规活性染料降低30%的蒸汽消耗和减少30%的污水排放，节能减排的效益显著。
（六）公益事业，回报社会
从设立东华大学-安诺其助学金、到帮助贫困学子圆大学梦、到参与“蓝天下的至爱”慈善活动„„我们信奉财富取之于社会也应回报社会的准则，响应国家号召，为构建和谐社会做贡献，努力做到一个合格的企业公民应尽的社会责任。我们将持之以恒一如既往的关注慈善事业，为科技进步、为社会发展做贡献。
设立东华大学—安诺其助学金
我们与东华大学签订为期 10年的资助合约，设立东华大学—安诺其助学金。该奖金是为鼓励品学兼优、家境贫困、生活俭朴的优秀学生完成学业并在技术研发领域发扬突破创新的精神而设立。本年度发放助学金人民币10万元，累积发放人民币48万元。
本年度，公司向东华大学教育发展基金会捐款人民币 10万元，支持教育事业的发展。
参与“蓝天下的至爱”慈善募捐活动
上海慈善基金会青浦分会在青浦区委党校举办的以“万人捐、帮万家，让特困家庭过好年”为主题的“蓝天下的至爱”慈善募捐活动。活动用捐款的资金帮助社会上最需要帮助的人，公司本年度捐款5万元，累积捐赠人民币70万元。
山东省山北头村村民爱心捐助
给予对山东省山北头村村民生活的关心，尽自己微薄的力量给村民送去点滴的帮助，公司下属烟台安诺其纺织材料有限公司每年为山北头130户60岁以上老人购买酱油、大米、面粉等生活用品。
上海市青浦练塘镇贫困学生捐助款
该捐助款是为鼓励品学兼优、家境贫困、生活俭朴的优秀学生圆大学梦而设。
慈善事业捐款
本年度，公司还向上海慈善基金会捐款100万元，用于慈善事业。
与上海市青浦区10户困难家庭进行“帮困结对”
2014年春节期间，与青浦区香花桥街道燕南村 10户困难家庭进行“帮困结对”，并为他们送去年货及春节慰问金。
三、结语
社会责任是每一企业公民应尽的义务，2013年，公司在承担社会责任方面虽然做了一些工作，但也充分认识到承担社会责任是一项持续的工作，需要公司投入更多的人力、物力、技术和财力支持，以持续改进相关工作。
2014年我们将继续坚持绿色环保和回馈社会的理念，在追求经济效益、保护股东利益的同时，保护职工的合法权益，诚信对待供应商、客户和消费者，积极从事环境保护、帮贫扶困等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。
上海安诺其纺织化工股份有限公司董事会二〇一四年三月二十四日