证券代码：300187 证券简称：永清环保 公告编号：2017-002
永清环保股份有限公司
关于限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁股份
上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次申请解锁的限制性股票数量为 2,503,260股，占目前公司总股本的0.3860%；实际可上市流通的限制性股票数量为 1,747,380股，占目前公司总股本的0.2694%。
2、本次解锁的限制性股票的上市流通日为2017年1月13日。
3、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划不存在差异。
永清环保股份有限公司（以下简称“永清环保”或“公司”）第三届董事会第二十一次会议审议通过了《关于公司限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，公司限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个解锁期解锁条件已达成，同意公司按照《永清环保股份有限公司 2015年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《限制性股票激励计划（草案）》”）的相关规定办理第一个解锁期的相关解锁事宜。本次符合解锁条件的激励对象共计195人，可申请解锁并上市流通的限制性股票数量为 2,503,260股，占目前公司总股本的0.3860%；实际可上市流通的限制性股票数量为 1,747,380股，占目前公司总股本的0.2694%。具体情况如下：
一、公司限制性股票激励计划简述及已经履行的相关审批程序
励计划实施考核管理办法〉的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，律师出具了相应法律意见书。
2、2015年 9月 8日，公司召开 2015年第二次临时股东大会，会议以特别决议审议通过了《关于〈永清环保股份有限公司限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈永清环保股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》，授权董事会确定限制性股票授予日、在符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予限制性股票所必须的全部事宜。
3、2015年10月26日，公司第三届董事会第十三次会议和第三届监事会第九次会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，确定以 2015年 10月 27日为授予日，向 249名激励对象授予 287.42万股限制性股票。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，律师出具了相应法律意见书。
4、2015年12月29日，公司完成了限制性股票首次授予的登记工作，向200名激励对象首次授予限制性股票 279.09万股，授予价格为 17.62元/股。2015年 12月 29日在中国证监会指定创业板信息披露媒体公告了《关于 2015年股权激励计划限制性股票授予完成公告》。
5、2016年4月5日，公司第三届董事会第十四次会议审议通过了《关于回购并注销部分股权激励限制性股票的议案》，同意公司以 17.62元/股的价格对黄强、李争志、罗新星共3名离职的原激励对象已获授但尚未解锁的合计5,500股限制性股票进行回购注销。
6、2016年5月11日实施了2015年度利润分配及资本公积金转增股本方案，即以公司截至2015年12月31日总股本215,873,795股为基数，向公司在册全体股东每 10股派发现金红利 0.30元（含税），同时以资本公积金向全体股东每 10股转增 20股，公司总股本由 215,873,795股变更为 647,621,385股，又因公司拟回购注销已授予但未解锁的限制性股票 16,500股，公司总股本减至 647,604,885股，本次股权激励计划授予的限制性股票总数由 2,785,400股调整为 8,356,200股。
数量的议案》、《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。首次授予回购价调整为5.864元/股，同时向34名激励对象授予预留限制性股票数量为 947,400股。公司监事会对前述事项均发表了同意的意见，并对预留限制性股票激励对象名单进行核实、确认，独立董事对相关事项发表了独立意见，律师出具了相应法律意见书。2016年11月17日,预留限制性股票授予完成登记并上市，实际授予的激励对象为31名，授予限制性股票数量为 937,400股。
8、2016年12月28日，公司第三届董事会第二十一次会议审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》，因激励对象郭倩琪、黎海靓共 2人因个人原因已经离职，根据公司《限制性股票激励计划（草案）》的有关规定，上述 2人合计持有的未解锁的限制性股票 12,000股将由公司回购并注销；同时审议通过了《关于公司限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》，公司限制性股票激励计划授予的限制性股票第一个解锁期届满，第一次解锁条件已达成，激励计划涉及的195名激励对象在第一个解锁期可解锁的限制性股票数量为 2,503,260股，占公司总股本的0.3860%，同意公司按照《限制性股票激励计划（草案）》的相关规定办理第一个解锁期的相关解锁事宜。
二、董事会关于限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已达成的说明
（一）授予的限制性股票第一个锁定期届满
根据《限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，在授予日后12个月为限制性股票锁定期，激励对象根据《限制性股票激励计划（草案）》持有的限制性股票将被锁定且不得以任何形式转让。锁定期满后为解锁期，授予的限制性股票的解锁期及解锁时间安排如下表所示：
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|解锁安排|解锁时间|解锁比例|
|第一次解锁|自首次授予日起12个月后的首个交易日起至相应的授予日起24个月内的最后一个交易日当日止|30%|
|第二次解锁|自首次授予日起24个月后的首个交易日起至相应的授予日起36个月内的最后一个交易日当日止|30%|

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|第三次解锁|自首次授予日起36个月后的首个交易日起至相应的授予日起48个月内的最后一个交易日当日止|40%|

满足第一次解锁条件后，解锁数量为获授限制性股票数量的30%。本次授予的限制性股票授予日为2015年10月27日，至2016年10月27日第一次限制性股票的锁定期已届满。
（二）解锁条件成就情况说明
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|解锁条件|解锁条件成就情况说明|
|1、公司未发生以下任一情形：（1）最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法出具意见的审计报告；（2）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；（3）中国证监会认定不能实行限制性股票激励计划的其他情形。|公司未发生前述情形，满足解锁条件。|
|2、激励对象未发生以下任一情形：（1）最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；（2）最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；（3）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的；（4）激励对象在本计划实施完毕之前单方面终止劳动合同；（5）公司有充分证据证明该激励对象在任职期间，由于挪用资金、职务侵占、盗窃、泄露经营和技术秘密等损害公司利益、声誉的违法违纪行为，或者严重|除5名激励对象离职外，其他195名激励对象均未发生前述情形，满足解锁条件。|

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|失职、渎职行为，给公司造成损失的。||
|3、公司层面业绩考核：锁定期内，以 2014 年度扣除非经常性损益后的净利润为基准，2015 年扣除非经常性损益后的净利润增长率不低于50%；|公司业绩成就情况：2015 年公司扣除非经常性损益后的净利润 77,572,431.75 元，同比增长50.09%，增长率不低于 50%，满足解锁条件。|
|4、激励对象层面考核：激励对象当年实际可解锁的限制性股票数量与其所在业务单元的年度目标及个人上一年度的绩效考核挂钩。激励对象所在业务单元完成年度目标及激励对象上一年度的绩效考核达到公司考核管理办法的要求，激励对象的考核结果被评定为“合格”，才能解锁当期全部份额。|个人层面业绩成就情况：2015年，公司授予限制性股票的激励对象除5人离职外，其他 195名激励对象及所在业务单元绩效考核等级均为“合格”，满足解锁条件。|

综上所述，公司董事会认为股权激励计划中第一个解锁期解锁条件已经成就，根据公司 2015年度第二次临时股东大会对董事会的授权，公司将按照激励计划的相关规定办理限制性股票第一次解锁的相关事宜。本次实施的股权激励计划的相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
三、限制性股票激励计划第一个解锁期可解锁股份上市流通安排
1、本次解锁的限制性股票的上市流通日为2017年1月13日。
2、本次申请解锁的限制性股票数量为 2,503,260股，占目前公司总股本的0.3860%；实际可上市流通的限制性股票数量为1,747,380股，占目前公司总股本的0.2694%。
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||||||获授的限制||||||本次实际可|
||||||||本期可解锁||剩余未解除|||
||||||性股票数量||||||上市流通的|
||姓名||职务||||限制性股票||锁定限制性股|||
||||||(股)||||||限制性股票|
||||||||（股）||票（股）|||
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|申晓东||董事、执行总经理||657,000||197,100||459,900||||
|冯延林||董事、副总经理||540,000||162,000||378,000||||
|刘佳||董事、副总经理、||600,000||180,000||420,000||||
|刘仁和||董事||83,100||24,930||58,170||||
|王峰||董事||111,000||33,300||77,700||27,750||
|熊素勤||副总经理、董事会秘书||600,000||180,000||420,000||||
|刘敏||财务总监||126,000||37,800||88,200||31,500||
|小计||||2,717,100||815,130||1,901,970||59,250||
|中层管理人员、核心技术和营销人员、核心岗位人员（188人）||||5,627,100||1,688,130||3,938,970||1,688,130||
|合 计||||8,344,200||2,503,260||5,840,940||1,747,380||

注：（1）本次限制性股票激励计划首次授予的激励对象共计200人，共授予限制性股票 8,372,700股。其中激励对象黄强、李争志、罗新星、郭倩琪、黎海靓共5人因个人原因离职，不再具备激励资格，其5人持有的合计28,500股限制性股票不具备本期可解锁限制性股票解锁条件，公司对该限制性股票进行回购注销。其中，黄强、李争志、罗新星所持未解锁限制性股票 16,500股已经于
2016年7月19日完成了回购注销手续，郭倩琪、黎海靓共2人持有的未解锁限
制性股票12，000股也将由公司回购注销。因此，公司本次授予的限制性股票激
励计划第一个解锁期符合解锁条件的激励对象共计195人，符合解锁条件的限制性股票数量共计2,503,260股。
（2）根据《公司法》、《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》等有关法律法规的规定，激励对象中的公司董事、高级管理人员申晓东先生、冯延林先生、刘佳女士、王峰女士、刘仁和先生、熊素勤女士、刘敏女士共7人所持限制性股票解除限售后，其所持公司股份总数的25%为实际可上市流通股份，剩余75%股份将继续锁定。其中，王峰女士、刘敏女士本期可解锁限制性股票分别为 33,300股、37,800股，本次按其所持公司股份总数的25%为实际可上市流通股份，实际可上市流通股份数量分别为27,750股、31,500股；申晓东先生、冯延林先生、刘佳女士、刘仁和先生、熊素勤女士因其实际上市流通股份总数已经达到其所持公司股份总数的25%，因此，其本次新增实际可上市流通股份数量为0。
本次解除限售后，上述董事、高级管理人员同时须遵守中国证监会和深圳证券交易所关于董事、监事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。
四、本次限制性股票解除限售后公司股本变动结构表
单位：股
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||本次变动前||本次变动增减（+，-）|本次变动后||
||股份数量|比例|股份数量|股份数量|比例|
|无限售条件流通股|593,531,589|91.52%|1,747,380|595,278,969|91.79%|
|有限售条件流通股|55,010,696|8.48%|-1,747,380|53,263,316|8.21%|
|总计|648,542,285|100%|0|648,542,285|100%|

特此公告。
永清环保股份有限公司
董事会