天奇自动化工程股份有限公司
2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）
（二级市场购买方式）
二零一六年十月
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）声明
本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）特别提示
1、天奇自动化工程股份有限公司（以下简称“本公司”或“公司”或“上市公司”或“天奇股份”）2016年第一期员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）系天奇股份根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、中国证券登记结算有限责任公司《关于上市公司员工持股计划开户有关问题的通知》等法律、法规、规范性文件和《天奇自动化工程股份有限公司章程》的规定制定。
2、本次员工持股计划的参加对象为在公司或公司的全资或控股子公司工作、领取薪酬，并与公司或公司的全资或控股子公司签订劳动合同的员工。
3、本次员工持股计划筹集员工资金总额为不超过 2,000万元，具体金额根据实际出资缴款资金确定，资金来源为公司员工的合法薪酬及通过法律、法规允许的其他方式取得的资金，具体包括：公司员工的自有资金、公司实施的员工奖励计划对员工实施的奖励、通过银行借款的方式向参加本次员工持股计划的公司员工提供的资金支持以及公司控股股东黄伟兴以自有资金向参加本次员工持股计划的公司员工提供的借款支持等。
4、本次员工持股计划设立后将委托华润信托成立“华润信托•天奇持股计划1期集合资金信托计划”，由华润信托进行管理。
5、华润信托•天奇 1期设立 A类收益人和 B类收益人，由员工持股计划认购全部的 B类收益份额，认购金额不超过 2,000万元，同时募集不超过 2,000万元的 A类收益份额，组成规模不超过 4,000万元的本集合计划，用于购买天奇股份股票。
本集合计划 A类收益份额和 B类收益份额的资产将合并运作，按信托管理计划的约定享有收益。
风险提示：对于 B类收益份额而言，通过份额分级，放大了 B类收益份额的收益或损失，若市场面临下跌，B类收益份额净值的跌幅可能大于本公司股票跌幅。
5、本次员工持股计划认购股票的禁售期为12个月、存续期为48个月，自公司公告股票登记至本次员工持股计划名下时起算。如果中国证监会或深圳证券交易所对于禁售期安排有不同意见，按照中国证监会或深圳证券交易所的意见执
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）行。禁售期满后，本次员工持股计划分三次实施减持，并按交易所的要求对相应比例的股票继续锁定，即自公司公告股票登记至本次员工持股计划名下时起满12个月、24个月、36个月后，分别减持不超过本次员工持股计划所持股票总数50%、25%、25%的股票。
6、本次员工持股计划所持有的股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。本次员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性，最终持有的股票数量以实际执行情况为准。
7、公司审议本次员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
8、本次员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
9、公司实施本次员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度的规定执行，员工因本次员工持股计划实施而需缴纳的相关个人所得税由员工自行承担。
10、本次员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）目录
声明 ............................................................................................................................... 1特别提示 ....................................................................................................................... 2目录 ............................................................................................................................... 4释义 ............................................................................................................................... 6一、员工持股计划的目的 ........................................................................................... 7二、基本原则 ............................................................................................................... 7（一）依法合规原则 ............................................................................................ 7（二）自愿参与原则 ............................................................................................ 7（三）风险自担原则 ............................................................................................ 7三、持有人的确定依据和范围 ................................................................................... 7（一）员工持股计划持有人确定的依据 ............................................................ 7（二）员工持股计划持有人的范围 .................................................................... 8（三）员工持股计划参与人的核实 .................................................................... 8四、资金及股票来源 ................................................................................................... 8（一）员工持股计划的资金来源 ........................................................................ 8（二）员工持股计划的股票来源 ........................................................................ 8（三）员工持股计划涉及的标的股票规模 ........................................................ 9五、持有人情况 ........................................................................................................... 9六、员工持股计划的存续、变更、终止及锁定期 ................................................. 10（一）员工持股计划的存续、变更和终止 ...................................................... 10（二）员工持股计划购买标的股票的锁定期 .................................................. 10七、管理模式 ............................................................................................................. 11（一）员工持股计划的管理 .............................................................................. 11（二）员工持股计划的资产 .............................................................................. 11八、持有人会议召集及表决程序 ............................................................................. 12（一）持有人的权利和义务 .............................................................................. 12（二）持有人会议及其职权 .............................................................................. 12（三）持有人会议召集程序 .............................................................................. 13
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）（四）持有人会议表决程序 .............................................................................. 14九、管理委员会的职责及选任程序 ......................................................................... 14十、资产管理机构的选任、协议主要条款 ............................................................. 16十一、公司融资时员工持股计划的参与方式 ......................................................... 17十二、员工持股计划权益的处置办法 ..................................................................... 17（一）员工持股计划权益的处置办法 .............................................................. 17（二）持有人出现离职、退休、死亡或其他不再适合参加持股计划等情形时所持股份权益的处置办法 .................................................................................. 18十三、员工持股计划期满后的处置办法 ................................................................. 19十四、实施员工持股计划的程序 ............................................................................. 19十五、其他 ................................................................................................................. 19
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）释义
除非文义另有所指，以下简称在本文中作如下释义：
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|天奇股份、公司、本公司、上市公司|指|天奇自动化工程股份有限公司|
|员工持股计划、本次员工持股计划、本计划|指|天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划|
|《员工持股计划（草案）》|指|《天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案）》|
|持有人|指|出资参与本次员工持股计划的对象|
|管理委员会|指|本次员工持股计划的管理委员会|
|华润信托、管理机构|指|华润深国投信托有限公司|
|华润信托•天奇1期、本集合计划、集合计划|指|华润信托•天奇持股计划1期集合资金信托计划|
|中国证监会|指|中国证券监督管理委员会|
|深交所|指|深圳证券交易所|
|登记结算公司|指|中国证券登记结算有限责任公司|
|元、万元|指|人民币元、万元|
|《公司法》|指|《中华人民共和国公司法》|
|《证券法》|指|《中华人民共和国证券法》|
|《指导意见》|指|《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》|
|《公司章程》|指|《天奇自动化工程股份有限公司章程》|
|《通知》|指|《关于上市公司员工持股计划开户有关问题的通知》|

天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）一、员工持股计划的目的
天奇股份依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《通知》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定了《天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案）》。本次员工持股计划的目的在于：
（一）进一步建立和完善劳动者与所有者的利益共享与风险共担机制，实现股东、公司和个人利益的一致，改善公司治理水平；
（二）健全公司长期、有效的激励约束机制，提高员工的凝聚力和公司竞争力，有效调动员工的积极性和创造性，从而促进公司长期、持续、健康发展。
二、基本原则
（一）依法合规原则
公司实施本次员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则
公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本次员工持股计划。
（三）风险自担原则
本次员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
三、持有人的确定依据和范围
（一）员工持股计划持有人确定的依据
本次员工持股计划持有人系依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《通知》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件及《公司章程》的相关规定而确定。
符合标准的参加对象按照依法合规、自愿参与、资金自筹、风险自担的原则参加
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）本次员工持股计划。
（二）员工持股计划持有人的范围
本次员工持股计划的参加对象为在公司或公司的全资或控股子公司工作、领取薪酬，并与公司或公司的全资或控股子公司签订劳动合同的员工。
（三）员工持股计划参与人的核实
公司监事会将对有资格参与员工持股计划的员工名单予以核实，并将核实情况在股东大会上予以说明。
四、资金及股票来源
（一）员工持股计划的资金来源
公司员工参加本次员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬及通过法律、法规允许的其他方式取得的资金，具体包括：
1、公司员工的自有资金；
2、公司实施的员工奖励计划对员工实施的奖励；
3、通过银行借款的方式向参加本次员工持股计划的公司员工提供的资金支持；
4、公司控股股东黄伟兴以自有资金向参加本次员工持股计划的公司员工提供的借款支持。
本次员工持股计划的参加对象应在本次员工持股计划经公司股东大会审议通过后，根据公司付款指示足额缴纳认购资金。未按缴款时间足额缴款的，自动丧失认购本次员工持股计划未缴足份额的权利。
（二）员工持股计划的股票来源
本计划（草案）获得股东大会批准后，将由华润信托进行管理，并由本公司员工持股计划认购华润信托•天奇 1期 B类收益份额。本集合计划份额上限为4,000万份，按照不超过1:1的比例设立A类收益份额和B类收益份额。本集合计划主要投资范围包括购买和持有天奇股份股票。本集合计划在股东大会审议通过员工持股计划后6个月内获得公司股票。
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）（三）员工持股计划涉及的标的股票规模
以本集合计划拟筹集金额上限 4,000万元和公司 2016年 6月 21日的收盘价15.23元/股测算，本计划所能购买的标的股票数量上限约为262.64万股，占公司现有股本总额的0.72%。本集合计划涉及的标的股票数量累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。本集合计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
本计划草案对于涉及的标的股票数量的测算，是以本集合计划拟筹集的资金总额上限为基础，并以2016年6月21日标的股票收盘价15.23元/股作为全部股票平均买入价格的假设前提下计算得出。最终公司股票的购买情况目前还存在不确定性。
五、持有人情况
公司员工拟认购本次员工持股计划资金总额不超过人民币2,000万元。本次员工持股计划所发生的托管费和管理费，由参加对象按份额比例承担。参与员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员姓名及认购金额、股份数量，及其他员工合计认购金额、股份数量如下所示：
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|序号|持有人|职务|出资额（万元）|认购股份数量（股）|
|1|黄斌|董事|80|52,528|
|2|费新毅|董事、董事会秘书|80|52,528|
|3|仇雪琴|副总经理|60|39,396|
|4|沈贤峰|监事|80|52,528|
|5|吴秋庭|副总经理|60|39,396|
|6|沈保卫|财务总监|40|26,264|
|董事、监事、高级管理人员合计|||400|262,640|
|其他员工合计|||1568|1,029,547|
|总计|||1968|1,292,186|

天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）员工最终认购持股计划的金额以员工实际出资为准。
六、员工持股计划的存续、变更、终止及锁定期
（一）员工持股计划的存续、变更和终止
1、本次员工持股计划的存续期为 48个月，自股票登记至本次员工持股计划名下时起算。如相关法律、法规、规范性文件对标的股票的转让作出限制性规定，导致标的股票无法在本次员工持股计划存续期届满前全部变现的，或因股票流动性不足等市场原因导致标的股票未在存续期届满前全部变现的，本次员工持股计划的存续期限将相应延长，具体延长期限由管理委员会决定。公司应当在员工持股计划届满前6个月公告到期计划持有的股票数量。
2、因其他原因需变更、延长或者终止本次员工持股计划的，应当经持有人会议通过后，由公司董事会提交股东大会审议通过。
3、本次员工持股计划的存续期届满后未有效延期的，本次员工持股计划自行终止。
（二）员工持股计划购买标的股票的锁定期
1、本次员工持股计划认购标的股票的禁售期为 12个月，自公司公告股票登记至本次员工持股计划名下时起算。如果中国证监会或深圳证券交易所对于禁售期安排有不同意见，按照中国证监会或深圳证券交易所的意见执行。锁定期间，因公司发生派息、送股、资本公积金转增股本等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
2、禁售期满后，本次员工持股计划分三次实施减持，并按交易所的要求对相应比例的股票继续锁定，即自公司公告股票登记至本次员工持股计划名下时起满 12个月、24个月、36个月后，分别减持不超过本次员工持股计划所持股票总数50%、25%、25%的股票。
3、本次员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司定期报告公告前 30日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前30日起至最终公告日；
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对公司股票交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后2个交易日内。
七、管理模式
（一）员工持股计划的管理
本次员工持股计划委托华润信托管理。本计划的内部最高权力机构为持有人会议，持有人会议授权管理委员会作为管理方，负责本次员工持股计划的日常管理事宜、代表全体持有人行使股东权利等。公司董事会负责拟定和修改本计划及配套文件，并在股东大会授权范围内办理本次员工持股计划的其他相关事宜。
（二）员工持股计划的资产
1、管理委员会根据《指导意见》、中国证券登记结算有限责任公司的规定为本次员工持股计划开立证券账户、资金账户及其他相关账户。
2、本次员工持股计划的证券账户与资金账户名称为“天奇自动化工程股份有限公司 2016年第一期员工持股计划”（以实际批准的账户名称为准），并根据实际情况开立资金托管等相关账户。
3、本次员工持股计划的账户只能由管理委员会使用，不得转托管或转指定。
公司及管理委员会不得将专用账户以出租、出借、转让或者其他方式提供给他人使用。
4、本次员工持股计划的资产由如下资产构成：
（1）公司股票对应的权益：本员工持股计划通过认购华润信托•天奇 1期的B类收益份额而享有华润信托•天奇1期持有公司股票所对应的权益；
（2）现金存款和应计利息；
（3）集合计划其他投资所形成的资产。
5、员工持股计划的资产独立于上市公司的固有财产。上市公司不得侵占、挪用员工持股计划资产或以其他任何形式将员工持股计划资产与其固有财产混同。
6、本次员工持股计划存续期内，公司以配股、增发、可转债等方式融资时，
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）由管理委员会提交持有人会议审议是否参与以及参与方案。
八、持有人会议召集及表决程序
（一）持有人的权利和义务
本次员工持股计划持有人指实际缴纳出资认购本次员工持股计划份额的公司员工。每份员工持股计划份额具有同等权益。
持有人享有如下权利：
1、按持有本计划的份额，享有本次员工持股计划资产及其收益；
2、依照本计划的规定参加持有人会议，就审议事项按持有的份额行使表决权；
3、享有相关法律、法规或本计划规定的持有人其他权利。
持有人承担如下义务：
1、遵守有关法律、法规及本计划的相关规定；
2、按持有本计划的份额，承担本计划投资的风险；
3、遵守生效的持有人会议决议；
4、承担相关法律、法规或本计划规定的持有人其他义务。
（二）持有人会议及其职权
持有人会议由全体持有人组成。所有持有人均有权参加持有人会议，并按各自所持有的本计划的份额行使表决权。持有人可以亲自出席持有人会议并表决，也可以委托代理人代为出席并表决。除本计划另有规定外，持有人会议行使如下职权：
1、选举和罢免管理委员会委员；
2、审议本次员工持股计划的变更、终止和存续期的延长；
3、审议本次员工持股计划在存续期内是否参与上市公司配股、增发、可转债等融资方式，并审议管理委员会提交的参与方案；
4、修订本次员工持股计划的管理规则并报董事会审批；
5、授权管理委员会负责本次员工持股计划的日常管理；
6、授权管理委员会行使本次员工持股计划资产所对应的股东权利；
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）7、审议管理委员会、公司董事会认为需要召开持有人会议进行审议的其他事项；
8、相关法律、法规或中国证监会规定的员工持股计划持有人会议可以行使的其他职权。
（三）持有人会议召集程序
1、首次持有人会议由公司董事会秘书负责召集和主持，并在首次持有人会议选举出管理委员会委员。此后的持有人会议由管理委员会负责召集，由管理委员会主席主持；管理委员会主席不能履行职务时，由副主席负责主持。
2、单独或合计持有本次员工持股计划份额30%以上的持有人可以提议召开持有人会议。持有人会议的召集人在收到单独或合计持有本次员工持股计划份额30%以上的持有人要求召开持有人会议的提议后，应在20个工作日内召集持有人会议。
3、单独或合计持有本员工持股计划10%以上份额的持有人可以向持有人会议提交临时提案，临时提案须在持有人会议召开前 3个工作日向管理委员会提交。
4、召开持有人会议，召集人应提前5个工作日发出会议通知，会议通知通过直接送达、邮寄、传真、电子邮件或者其他方式，提交给全体持有人。经召集人决定，持有人会议也可以采用通讯方式召开并以书面方式进行表决；召集人应在会议通知中说明持有人会议将采用通讯方式召开并以书面方式进行表决，以及书面表决意见的寄交方式。
5、会议通知应当至少包括以下内容：
（1）会议的时间、地点；
（2）会议的召开方式；
（3）会议拟审议的事项（会议提案）；
（4）会议召集人和主持人、临时会议的提议人及其书面提议；
（5）会议表决所必需的会议材料；
（6）持有人应当亲自出席或者委托其他持有人代为出席会议的要求；
（7）联系人和联系方式；
（8）发出通知的日期。
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）如遇紧急情况，召集人可以通过口头方式通知召开持有人会议。口头方式通知至少应包括上述第（1）、（2）项内容以及因情况紧急需要尽快召开持有人会议的说明。
（四）持有人会议表决程序
1、本次员工持股计划持有人每1元出资额认购1计划份额，每1计划份额有一票表决权，持有人以其持有的有表决权的计划份额行使表决权。
2、每项提案经过充分讨论后，主持人应当适时提请与会持有人进行表决。
主持人也可决定在会议全部提案讨论完毕后一并提请与会持有人进行表决，表决方式为书面表决。
3、持有人的表决意向分为同意、反对和弃权。与会持有人应当从上述意向中选择其一，未填、错填、字迹无法辨认的表决票或未投的表决票均视为投票人放弃表决权利，其所持份额的表决结果应计为弃权。持有人在会议主持人宣布表决结果后或者规定的表决时限结束后进行表决的，其表决情况不予统计。
4、持有人会议应当推举两名持有人参加计票和监票，以现场方式召开持有人会议的，会议主持人应当当场宣布现场表决统计结果。除选举管理委员会委员需经出席持有人会议的持有人所持三分之二以上份额同意以外，其余每项议案需经出席持有人会议的持有人所持半数以上份额同意通过，形成持有人会议的有效决议。
九、管理委员会的职责及选任程序
（一）本次员工持股计划持有人会议下设管理委员会，根据持有人会议的授权切实维护员工持股计划持有人的合法权益，代表持有人行使对公司的股东权利。
（二）管理委员会由5名委员组成，设管理委员会主席 1人、副主席1人。
（三）管理委员会委员经出席持有人会议的持有人所持三分之二以上份额同意后选举产生，管理委员会主席与副主席由管理委员会以全体委员的过半数选举产生。管理委员会委员的任期为本次员工持股计划的存续期。
（四）管理委员会委员应当遵守法律、行政法规和本次员工持股计划的规定，对本次员工持股计划及全体持有人负有下列忠实义务：
1、应当为本次员工持股计划持有人的最大利益行事，不得与本次员工持股
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）计划持有人存在利益冲突；
2、不得泄露本次员工持股计划持有人的个人信息；
3、不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占本次员工持股计划的财产；
4、不得挪用本次员工持股计划资金；
5、不得将本次员工持股计划资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；
6、未经持有人会议同意，不得将本次员工持股计划资金借贷给他人或者以本次员工持股计划财产为他人提供担保；
7、不得利用其职权损害本次员工持股计划利益。
管理委员会委员违反忠实义务给本次员工持股计划造成损失的，应当承担赔偿责任，持有人会议亦有权作出决议罢免管理委员会委员。
（五）管理委员会行使以下职责：
1、负责召集持有人会议；
2、监督本次员工持股计划的日常运作管理；
3、代表全体持有人行使本次员工持股计划对公司的股东权利；
4、代表全体持有人行使本次员工持股计划资产管理职责（包括但不限于在标的股票禁售期届满后出售标的股票）；
5、代表本次员工持股计划对外签署相关协议、合同；
6、代表本次员工持股计划向全体持有人分配收益和现金资产；
7、办理本次员工持股计划份额登记；
8、持有人会议或本次员工持股计划授予的其他职责。
（六）管理委员会主席行使下列职权：
1、主持持有人会议和召集、主持管理委员会会议；
2、督促、检查持有人会议、管理委员会决议的执行；
3、管理委员会授予的其他职权。
管理委员会主席不履行或者不能履行职权时，由副主席履行主席职权。
（七）管理委员会不定期召开会议，由管理委员会主席召集，于会议召开 1个工作日前通知全体管理委员会委员。
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）（八）管理委员会委员可以提议召开管理委员会临时会议。管理委员会主席应当自接到提议后5个工作日内，召集和主持管理委员会临时会议。
（九）管理委员会会议应有过半数的管理委员会委员出席方可举行。管理委员会作出决议，必须经全体管理委员会委员的过半数通过。管理委员会决议的表决，实行一人一票。
（十）管理委员会会议的表决方式为记名投票表决。管理委员会会议在保障管理委员会委员充分表达意见的前提下，可以用通讯方式召开会议并进行表决，并由参会管理委员会委员在会议记录上签字。
（十一）管理委员会会议应由管理委员会委员本人出席。管理委员会委员因故不能出席的，可以书面委托其他管理委员会委员代为出席，委托书中应载明代理人的姓名、代理事项、授权范围和有效期限，并由委托人签名或盖章。代为出席会议的管理委员会委员应当在授权范围内行使管理委员会委员的权利。管理委员会委员未出席管理委员会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。
（十二）管理委员会应当对会议所议事项的决定形成会议记录，出席会议的管理委员会委员应当在会议记录上签名。
十、管理机构的选任、协议主要条款
（一）管理机构的选任
公司选任华润深国投信托有限公司作为本次员工持股计划的管理机构。
（二）管理协议的主要条款
1、产品名称：华润信托•天奇持股计划1期集合资金信托计划
2、类别：集合资金信托
3、管理人：华润深国投信托有限公司
4、本集合计划规模：本集合计划规模上限为4,000万份。
5、费率
（1）管理费率：根据届时签订的管理合同确定；
（2）保管费率：根据届时签订的管理合同确定；
（3）其他费用：除证券交易费、管理费、保管费之外的本集合计划费用，
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）由管理人根据有关法律法规及相应的合同或协议的具体规定，按费用实际支出金额列入费用，从员工持股计划资产中支付。
6、税收
委托资产运作过程中涉及的各纳税主体，其纳税义务按国家税收法律、法规执行。
十一、公司融资时员工持股计划的参与方式
本次员工持股计划存续期内，公司以配股、增发、可转债等方式融资时，由管理委员会提交持有人会议审议是否参与以及参与方案。
十二、员工持股计划权益的处置办法
（一）员工持股计划权益的处置办法
员工持股计划权益在本计划存续期内的处置办法：
1、全体持有人授权管理委员会行使本次员工持股计划对持有公司标的股票除分红、收益分配之外的其他股东权利，包括但不限于该等股票对应的表决权等。
2、本次员工持股计划存续期内，持有人所持本次员工持股计划的份额不得转让、质押或作类似处置，亦不得申请退出本次员工持股计划。
3、标的股票禁售期内，持有人不得要求对员工持股计划的权益进行分配。
4、标的股票禁售期，公司发生资本公积转增股本、派送股票红利时，员工持股计划因持有公司股份而新取得的股份一并锁定，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股票的禁售期与标的股票相同。
5、标的股票禁售期内，公司发生现金分红时，本次员工持股计划因持有公司股份而获得的现金股利可以进行收益分配，持有人按所持有份额占本次员工持股计划总份额的比例分配相应收益。
6、标的股票禁售期届满后的存续期内，管理委员会有权根据市场情况，将部分或全部标的股票出售以收回现金，收回的现金不得再用于投资，应当按持有人所持份额的比例进行分配。
7、本次员工持股计划存续期内，持有人出现以下情形之一的，丧失行使其所持本次员工持股计划份额对应的持有人会议表决权等持有人权益:
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）（1）不符合本规则第二章规定的参加对象的条件的；
（2）擅自离职或单方与公司或其全资、控股子公司解除或终止劳动关系的；
（3）劳动合同到期后主动提出不续签而离职的；
（4）因触犯法律法规、不能胜任工作岗位、考核不合格、违反公司内部管理制度、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉而被公司解聘的。
持有人出现上述情形的，员工持股计划将向持有人退还本次员工持股计划的第一类资金来源数额（即其出资的本金）及利息（按实际缴纳出资之日起至管理委员会对上述情形予以认定之日的同期银行存款利息计算），退出的持有人不享有员工持股计划的收益分成，收益分成由其他持有人按分配时的份额比例共享。
（二）持有人出现离职、退休、死亡或其他不再适合参加持股计划等情形时所持股份权益的处置办法
1、离职
本次员工持股计划存续期内，持有人出现以下情形之一而离职的，丧失行使其所持本次员工持股计划份额对应的持有人会议表决权等持有人权益：
（1）擅自离职或单方与公司或其全资、控股子公司解除或终止劳动关系的；
（2）劳动合同到期后主动提出不续签而离职的；
（3）因触犯法律法规、不能胜任工作岗位、考核不合格、违反公司内部管理制度、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉而被公司解聘的；
持有人出现上述情形的，员工持股计划将向持有人退还本次员工持股计划的第一类资金来源数额（即其出资的本金）及利息（按实际缴纳出资之日起至管理委员会对上述情形予以认定之日的同期银行存款利息计算），退出的持有人不享有员工持股计划的收益分成，收益分成由其他持有人按分配时的份额比例共享。
2、退休
持有人丧失劳动能力或达到国家规定的退休年龄而退休的，其持有的本次员工持股计划份额及权益不受影响。
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）3、死亡
持有人死亡，其持有的本次员工持股计划份额及权益不作变更，由其合法继承人继续享有。
4、其他情形
除退休、死亡所述情形之外，员工发生其他不再适合参加持股计划事由的，由公司董事会决定该情形的认定及处置。
十三、员工持股计划期满后的处置办法
本次员工持股计划存续期届满后30个工作日内完成清算，除本计划另有规定外，持有人按所持本次员工持股计划份额占总份额的比例分配剩余资产。
十四、实施员工持股计划的程序
（一）上市公司董事会负责拟定员工持股计划草案，并通过职工代表大会征求员工意见后提交董事会审议。
（二）董事会审议员工持股计划草案，独立董事应当就本次员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划发表意见。
（三）公司监事会负责对持有人名单进行核实，并对本次员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员工持股计划发表意见。
（四）公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书。
（五）董事会审议通过员工持股计划后的两个交易日内，公告董事会决议、员工持股计划草案摘要及全文、独立董事意见、监事会意见及法律意见书等。
（六）公司发出召开股东大会的通知。
（七）公司召开股东大会以审议员工持股计划，监事会应当就持有人名单核实情况在股东大会上进行说明。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票。
十五、其他
天奇自动化工程股份有限公司2016年第一期员工持股计划（草案修订稿）（一）本次员工持股计划经公司股东大会审议通过，至本次员工持股计划终止并清算完毕之日失效。
（二）公司实施本次员工持股计划的财务、会计处理及其税收等问题，按有关财务制度、会计准则、税务制度规定执行；
（三）本次员工持股计划的解释权属于公司董事会。
天奇自动化工程股份有限公司董事会2016年10月10日