证券代码：600728 证券简称：佳都科技 公告编号：2018-095佳都新太科技股份有限公司
关于 2017年限制性股票激励计划首次授予的
限制性股票第一期解除限售暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
本次解除限售股票数量：528.21万股
本次解除限售股票上市流通时间：2018年8月30日
一、限制性股票激励计划批准及实施情况
1、2017年6月9日，公司第八届董事会2017年第三次临时会议审议通过了《关于<2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，同日，公司第八届监事会 2017年第一次临时会议审议上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实，公司独立董事就本次股权激励计划发表了独立意见。
2、2017年6月10日，公司在内部网站对激励对象名单进行了公示，公示时间为自2017年6月10日起至2017年6月19日止，在公示期间，公司未接到任何人对公司本次激励对象提出的异议。监事会对激励计划授予激励对象名单进行了核查。详见公司于2017年6月20日在上海证券交易所网站披露的《监事会关于2017年限制性股票激励计划授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
幕信息知情人及授予激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2017年 6月 28日，公司第八届董事会 2017年第四次临时会议和第八届监事会2017年第二次临时会议审议通过了《关于调整公司2017年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，同意公司董事会对限制性股票首次授予激励对象名单及授予数量进行调整，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
5、2018年 4月 23日，公司第八届董事会 2018年第五次临时会议和第八届监事会 2018年第二次临时会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。
6、2018年6月5日，公司第八届董事会2018年第七次临时会议和第八届监事会 2018年第三次临时会议审议通过了《关于调整首次授予限制性股票回购价格的议案》、《关于回购注销首次授予部分限制性股票的议案》，公司独立董事就此议案发表了独立意见。
7、2018年 8月 24日，公司召开第八届董事会 2018年第十一次临时会议和第八届监事会 2018年第五次临时会议，审议通过了《关于2017年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一期解除限售的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。
综上所述，公司 2017年限制性股票首次授予 251名激励对象 1849.5万股，11人因离职回购注销55万股，240名激励对象未解除限售的限制性股票数量为 1794.5万股。公司 2017年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期的解除限售条件已经满足，除一名激励对象王乐于近期提出离职外，公司2017年限制性股票激励计划首次授予的239名激励对象主体资格合法、有效，根据公司《2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，同意公司 2017年限制性股票激励计划首次授予的 239名激励对象第一个解除限售期 528.21万股限制性股票解除限售。
二、2017年限制性股票激励计划首次授予激励对象的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
（一）首次授予激励对象的限制性股票第一个解除限售期解除限售符合条件
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||公司解除限售条件||符合解除限售条件情况|
|（一）公司未发生如下任一情形：1.最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；2.最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；3.上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；4.法律法规规定不得实行股权激励的；5.中国证监会认定的其他情形。||公司未发生前述情形，满足解除限售条件。||
|（二）公司层面业绩考核要求以2016年营业收入为基数，2017年营业收入增长率不低于25%；||公司 2017 年度营业收入为4,311,956,371.39 元，相比 2016年营业收入的增长率为51.39%，满足解除限售条件。||
||个人解除限售条件||符合解除限售条件情况|
|（一）激励对象未发生如下任一情形：1.最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；2.最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；3.最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；4.具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；5.法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；6.中国证监会认定的其他情形。||激励对象未发生前述情形，满足解除限售条件。||
|（二）个人层面绩效考核要求根据公司《2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法》规定进行考核。考核结果评定方式划分为：A对应标准系数为1、||根据公司制定的《考核管理办法》，本次拟解除限售的 239 名激励对象 2017 年度个人绩效考核结果均为D及以上。本次拟解||

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|B 对应标准系数为 1、C 对应标准系数为 0.8、D 对应标准系数为0.6、E对应标准系数为0五个档次。若解除限售上一年度公司层面考核合格，则激励对象个人当年实际解除限售额度按如下方式计算：当年实际解除限售额度＝个人当年可解除限售额度×标准系数。激励对象当年未能解除限售部分的限制性股票由公司按照本计划规定回购注销。|除限售的239名激励对象满足该条规定的个人绩效考核条件，合计解锁528.21万股，未解锁部分9.54 万股将按相关规定予以回购注销。|

（二）2017年限制性股票激励计划首次授予激励对象的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件满足，本次239名激励对象解除限售获授的股票不超过公司2017年限制性股票激励计划限制性股票的30%。
三、符合2017年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期解除限售条件的激励对象解除限售情况
本次 239名激励对象解除限售获授的 2017年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票第一个解除限售期 528.21万股限制性股票，本次解除限售的限制性股票数量占公司总股本的比例为0.33%。
具体如下表：
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||||||已获授予限制||本次可解锁限制||本次解锁数量占|
||姓名||职务||性股票数量||性股票数量||已获授予限制性|
||||||（万股）||（万股）||股票比例|
|王立新||董事,副总裁||40||12||30%||
|顾友良||董事,副总裁||40||9.6||24%||
|程悦||副总裁||40||12||30%||
|熊剑峰||副总裁||37||11.1||30%||
|欧阳立东||副总裁||40||12||30%||
|刘佳||董事会秘书||40||12||30%||
|王淑华||财务总监||40||12||30%||
|中层管理人员、核心骨干员工（232人）||||1515.50||447.51||29.53%||
|合计||||1792.50||528.21||29.47%||

四、本次解除限售的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2018年8月30日
（二）本次解除限售的限制性股票上市流通数量：528.21万股
（三）董事、高管本次解除限售的限制性股票的锁定和转让限制
公司限制性股票激励计划确定激励对象不包括公司独立董事和监事。
公司董事、高管本次解除限售的限制性股票的限售规定按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《中国证监会上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》执行，具体规定如下：
1、激励对象为公司高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
2、激励对象为公司高级管理人员的，将其持有的本公司股票在买入后 6个月内卖出，或者在卖出后 6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
3、在本激励计划有效期内，如果《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《中国证监会上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
若后续激励对象成为公司董事、高级管理人员，则其解除限售的限制性股票将按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《中国证监会上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》、《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管理人员减持股份实施细则》等法律、法规、规范性文件和《公司章程》执行。
（四）本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
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|类别|本次变动前（股）|本次变动数（股）|本次变动后（股）|
|有限售条件股份|240,283,984|-5,282,100|235,001,884|
|无限售条件股份|1,378,505,940|5,282,100|1,383,788,040|
|合计|1,618,789,924|0|1,618,789,924|

五、法律意见书的结论性意见
北京国枫律师事务所律师认为，除激励对象王乐已离职而不满足解除限售条件外，佳都科技及其他激励对象已满足本次解除限售条件，佳都科技已经履行了本次限制性股票解除限售的相关程序，尚待董事会确认激励对象提交的解除限售申请后，统一办理符合解除限售条件的限制性股票的上市流通事宜。
特此公告。
佳都新太科技股份有限公司董事会2018年8月24日