奥佳华智能健康科技集团股份有限公司
2017年度监事会工作报告
奥佳华智能健康科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）监事会全体成员根据《中华人民共和国公司法》及公司章程等法律、法规赋予监事会的职权，本着对全体股东负责的精神，认真履行监督职责，现将 2017年公司监事会工作汇报如下：
一、本年度监事会工作情况
2017年度，公司监事会共召开了8次会议，具体内容如下：
|||||||
|-|-|-|-|-|-|
||||决议|会议决议披露索|会议决议|
|会议届次|召开日期|会议议案名称||||
||||情况|引|披露日期|
|||1、《关于使用闲置募集资金、超募资金及自有资||||
|||||(2017-17)关于第||
|第三届监||金购买保本型理财产品的议案》；||||
|事会第二|2017年|2、《关于为公司子公司提供年度融资担保额度的|审议|三届监事会第二|2017年|
|||||十一次会议决议||
|十一次会|2月27日|议案》；|通过||2月28日|
|||||的公告（披露网||
|议||3、《关于回购注销部分限制性股票的议案》；||站：巨潮资讯网）||
|||4、《关于公司监事会换届选举的议案》。||||
|||||(2017-21)关于第||
|第四届监||||四届监事会第一||
||2017年||审议||2017年|
|事会第一||《关于选举监事会主席的议案》||次会议决议的公||
||3月15日||通过||3月16日|
|次会议||||告（披露网站：||
|||||巨潮资讯网）||
|||1、《关于公司2016年监事会工作报告的议案》；||||
|||2、《关于公司2016年度财务决算报告的议案》；||||
|||3、《关于公司2016年度募集资金存放与使用情况||||
|||的专项报告的议案》；||||
|||4、《关于公司2016年度内部控制自我评价报告的||||
|||议案》；||||
|||5、《关于公司2016年利润分配预案的议案》；||||
|||||(2017-37)关于第||
|||6、《关于公司2016年年度报告及摘要的议案》；||||
|第四届监||||四届监事会第二||
||2017年||审议||2017年|
|事会第二||7、《关于公司2017年度财务预算报告的议案》；||次会议决议的公||
|次会议|4月23日|8、《关于公司 2017 年第一季度报告及摘要的议|通过|告（披露网站：|4月25日|
|||案》；||巨潮资讯网）||
|||9、《关于公司限制性股票激励计划首次授予部份||||
|||第二个解锁期可解锁及对部分未达成 100%解锁条||||
|||件的部份限制性股票回购注销的议案》；||||
|||10、《关于公司限制性股票激励计划预留部分第一||||
|||个解锁期可解锁的议案》；||||
|||11、《关于变更公司名称、证券简称及提请股东大||||
|||会授权董事会办理本次变更相关事宜的议案》。||||

|||||||
|-|-|-|-|-|-|
|||1、《关于公司<第二期股权激励计划（草案）>及||||
|||其摘要的议案》；||||
|||||(2017-49)关于第||
|||2、《关于将实际控制人邹剑寒先生、李五令先生||||
|第四届监||||四届监事会第三||
||2017年|的近亲属作为股权激励对象的议案》；|审议||2017年|
|事会第三||||次会议决议的公||
||6月21日|3、《关于公司<第二期股权激励计划实施考核管理|通过||6月22日|
|次会议||||告（披露网站：||
|||办法>的议案》；||||
|||||巨潮资讯网）||
|||4、《关于核查公司第二期股权激励计划（草案）||||
|||中激励对象名单的议案》。||||
|||||(2017-56)关于第||
|第四届监||||四届监事会第四||
||2017年|《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股|审议||2017年|
|事会第四||||次会议决议的公||
||7月13日|票的议案》|通过||7月14日|
|次会议||||告（披露网站：||
|||||巨潮资讯网）||
|||||(2017-63)关于第||
|||1、《关于公司2017年半年度报告全文及摘要的议||||
|第四届监||||四届监事会第五||
||2017年|案》；|审议||2017年|
|事会第五||||次会议决议的公||
||8月28日|2、《关于首次授予魏罡先生的限制性股票激励计|通过||8月29日|
|次会议||||告（披露网站：||
|||划第二个解锁期解锁条件达成的议案》。||||
|||||巨潮资讯网）||
|||||(2017-73)关于第||
|第四届监|2017年|1、《关于公司2017年第三季度报告全文的议案》；||四届监事会第六|2017年|
||||审议|||
|事会第六|10月26|2、《关于公司超募资金用于永久性补充流动资金||次会议决议的公|10月27|
||||通过|||
|次会议|日|的议案》。||告（披露网站：|日|
|||||巨潮资讯网）||
|||1、《关于公司拟参与竞拍地块用于百万台智能按||||
|||摩椅生产基地的议案》；||||
|||2、《关于公司部分超募资金用于永久性补充流动||||
|||||(2017-84)关于第||
|||资金的议案》；||||
|第四届监||||四届监事会第七||
||2017年|3、《关于使用闲置募集资金、超募资金及自有资|审议||2017年|
|事会第七||||次会议决议的公||
||12月3日|金购买保本型理财产品的议案》；|通过||12月4日|
|次会议||||告（披露网站：||
|||4、《关于为公司子公司提供年度融资担保额度的||||
|||||巨潮资讯网）||
|||议案》；||||
|||5、《关于注销部分股票期权及回购注销部分限制||||
|||性股票的议案》。||||

二、监事会对2017年有关事项发表的意见
（一）公司依法运作的情况的意见
报告期内，公司监事会成员依法列席了8次董事会，4次股东大会。依据国家有关法律、法规和公司《监事会议事规则》，通过审阅各项议案资料、人员访谈等方式对公司各项决策的制定和贯彻实施进行监督。监事会认为：报告期内，公司股东大会、董事会召开、召集、审议程序符合相关法律、法规规定；公司董事、高级管理人员勤勉尽职，没有发生违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。
（二）对公司财务情况的意见
监事会对公司2017年度的财务状况、财务管理等进行了认真、细致的检查
和审核，检查认为公司财务制度健全、运作规范，执行《会计法》、《企业会计准则》等法律法规的情况良好。经审核，监事会成员一致认为董事会编制和审核《公司2017年年度报告》的程序符合法律、行政法规和中国证监会的规定，报告内容真实、准确、完整地反映了公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司2017年财务报告经立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具了无保留意见的审计报告。
（三）对募集资金存放和使用情况的意见
通过对报告期内公司募集资金的存放和使用情况进行核查：
公司在确保不影响募集资金项目建设和募集资金使用的情况下，公司使用募集资金、超募资金购买保本型银行理财产品，有利于提高公司闲置资金的使用效率和收益，不存在损害公司及中小股东利益的情形，符合相关法律、法规及规范性文件及《公司章程》等有关规定。
监事会认为：公司募集资金的管理、使用及运作程序符合《中小板上市公司规范运作指引》、公司《募集资金专项存储及使用管理制度》等有关法律法规及公司制度规定，募集资金的使用合法、合规，未发现违反法律法规及损害股东利益的行为。公司董事会出具了《关于2017年度募集资金存放与使用情况的专项报告》，经核查，该报告如实反映了公司2017年度募集资金实际存放与使用情况。
（四）对公司建立和实施内幕知情人管理制度情况的意见
通过对报告期内公司建立和实施内幕知情人管理制度的情况进行核查，监事会认为：公司已按监管部门的要求制定了《内幕信息知情人登记备案制度》并严格执行，由公司证券投资部认真做好内幕信息管理以及内幕信息知情人登记工
作，如实、完整记录内幕信息在公开披露前的报告、传递、编制、审核、披露等各环节的内幕信息知情人名单，经核查，报告期内，公司相关人员未发生利用内幕信息进行违规交易的行为。
（五）公司内部控制自我评价报告的意见
通过对公司内部控制情况进行核查，监事会认为：公司已建立了较为完善的法人治理结构和内部控制制度体系，并根据企业实际情况和监管要求不断完善，公司内部控制制度执行情况良好。董事会出具的公司《2017年度内部控制评价报告》全面、真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。
（六）收购、出售资产情况的意见
公司监事会通过对公司报告期公司收购、出售资产情况进行核查。报告期内公司不存在收购、出售资产行为。
（七）公司对外担保及股权、资产置换的意见
报告期内，监事会对公司对外担保及股权、资产置换情况进行了认真的了解和查验。监事会认为：2017年度公司为全资子公司蒙发利（香港）有限公司、 MEDISANAAG、蒙发利（远东）控股有限公司、OGAWA HEALTH CARE
INTERNATIONAL (HK)LIMITED、深圳蒙发利科技有限公司以及关联法人福建和动力智能科技有限公司提供的担保事项符合《深圳证券交易所股票上市规则》、公司章程等有关规定，公司履行对外担保的审批程序和信息披露义务。2017年度公司无股权、资产置换，也无其他损害公司股东利益或造成公司资产流失的情况。
（八）股权激励实施情况的意见
2017年年度内公司实施的第一期限制性股票激励计划以及第二期股权激励计划，均符合《公司法》、《上市公司股权激励管理办法》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》、《公司章程》等有关法律、法规和规范性文件规定。限制性股票激励计划的实施能够进一步健全公司的激励机制，充分调动员工的积极性和创造性，提高公司的凝聚力和市场竞争力，改善公司治理水平，实现公司的可持续性发展。
三、监事会2018年的主要工作内容
2018年度，公司监事会将继续严格执行《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》和公司章程等有关规定，依法对董事会和高级管理人员经营行为进行监督与检查。同时，公司监事会将继续加强落实监督职能，认真履行职责，依法列席公司董事会、股东大会及相关经营会议，及时掌握公司重大决策事项和各项决策程序的合法性，围绕公司的经营、投资活动开展监督活动。积极参与对财务审计监督，重点做好对公司募集资金使用的监督与检查。进一步增强风险防范意识，从而更好地维护公司和股东的利益。
特此公告。
奥佳华智能健康科技集团股份有限公司监事会
2018年4月24日