证券代码：002621 证券简称：美吉姆 公告编号：2019-074大连美吉姆教育科技股份有限公司
关于 2017年限制性股票激励计划第一期限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解除限售的限制性股票数量为 4,277,771股，占公司当前总股本的0.72%。
2、本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2019年 9月 25日。
2019年 9月12日，大连美吉姆教育科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开第五届董事会第十次会议及第五届监事会第七次会议，审议通过关于 2017年限制性股票激励计划第一期解锁条件成就的议案。根据公司《2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》的规定和股东大会的授权，董事会拟为公司 2017年限制性股票激励计划授予的 17名激励对象办理 4,277,771股限制性股票的解除限售手续，上市流通日为 2019年 9月25日，现将有关情况说明如下：
一、限制性股票激励计划概述
2017年 11月 16日，公司第四届董事会第九次会议和第四届监事会第八次会议，审议通过了《2017年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等相关议案。具体内容详见公司 2017年 11月 17日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所《中小企业板信息披露业务备忘录第 4号：股权激励》等相关规定，公司对本次限制性股票激励计划激励对象的姓名及职务进行了公示，公司监事会结合公示情况对本
次股权激励计划的激励对象进行了核查，监事会认为本次激励对象作为公司本次股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。具体内容详见公司2017年 12月 13日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2017年 12月 20日，公司召开2017年第四次临时股东大会，审议并通过了《大连三垒机器股份有限公司 2017年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等议案，具体内容详见公司 2017年 12月 21日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2018年 1月 10日，公司召开第四届董事会第十一次会议和第四届监事会第九次会议，审议通过了《关于向公司 2017年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，同意确定2018年1月10日为授予日，向21名激励对象授予 10,125,000股限制性股票，具体内容详见公司 2018年 1月 11日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2018年 4月 23日，公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2017年限制性股票激励计划授予人员名单及授予数量的议案》，公司监事会对公司调整后的激励对象名单进行了核实，独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。经调整，授予的激励对象人数由原 21名调整为 19名，授予的限制性股票数量由原 10,125,000股调整为 10,095,000股。具体内容详见公司 2018年 4月 25日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2018年9月7日，公司发布了《关于2017年股权激励计划限制性股票授予登记完成公告》，本次授予限制性股票定向增发股份的上市日期：2018年9月 11日。具体内容详见公司 2018年 9月 7日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
2019年4月15日，公司召开了第五届董事会第四次会议和第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于回购注销部分股权激励限制性股票的议案》，公司董事会决定对2名离职激励对象持有的已获授但尚未解除限售的3万股限制性股票进行回购注销。具体内容详见公司 2019年 4月 17日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于回购注销部分股权激励限制性股票的公告》（公告编号：2019-030）。
注销部分股权激励限制性股票的议案》，具体内容详见公司 2019年 5月 8日于巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
公司于2019年5月31日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成回购注销手续，具体内容详见公司于 2019年 6月 4日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2019-041）。
公司于 2019年 9月 12日召开了第五届董事会第十次会议及第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于 2017年限制性股票激励计划第一期解锁条件成就的议案》具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《关于 2017年限制性股票激励计划第一期解锁条件成就的公告》（公告编号：2019-072）。
二、限制性股票的解锁条件及董事会对于解锁条件满足的情况说明
（一）第一个锁定期已届满
根据公司《2017年限制性股票激励计划（草案）》的规定，2017年股权激励计划授予限制性股票第一个解锁期为自授予日起 12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最后一个交易日当日止，解除获授限制性股票比例为25%。
2017年股权激励计划限制性股票授予自限制性股票授予日起至本公告日，第一个锁定期已届满。
（二）第一期解锁条件已成就
激励对象获授的限制性股票第一期解锁条件已达成。
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|解除限售安排|解除限售时间|可解除限售数量占获授限制性股票数量比例|
|第一个解除限售期|自授予日起12个月后的首个交易日起至授予日起24个月内的最后一个交易日当日止|25%|
|第二个解除限售期|自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日当日止|26%|
|第三个解除限售期|自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日起48个月内的最后一个交易日当日止|49%|

（1）公司业绩考核要求
授予的限制性股票的各年度绩效考核目标如下表所示：
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|解除限售安排|解除限售条件|
|第一个解除限售期|以2016年经审计净利润值（959.29万元）为基数，2017年经审计净利润值不低于1,300万元|
|第二个解除限售期|以2016年经审计净利润值（959.29万元）为基数，2018年经审计净利润值不低于2,600万元|
|第三个解除限售期|以2016年经审计净利润值（959.29万元）为基数，2019年经审计净利润值不低于15,000万元或者2017年-2019年三年的累计净利润值不低于18,900万元|

注：上述“净利润”以当年经审计并剔除本激励计划股份支付费用影响的净利润数值作为计算依据。
（2）个人业绩考核要求
根据公司制定的现有考核规定，激励对象综合评分分为优秀、良好、合格、尚需改进与需大幅改进等 5个等级，对应绩效系数如下：
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|等级|A（优秀）|B（良好）|C（合格）|D（尚需改进）|E（需大幅改进）|
|绩效系数|1.0|1.0|0.8-1.0|0.5-0.8|0|

若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象在解除限售期内可解除限售的限制性股票股数＝该激励对象因本激励计划所获得的限制性股票总量×解除限售
比例×绩效系数。
经审计，公司 2017年经审计净利润值满足解锁激励计划授予限制性股票的业绩考核条件；2017年度，17名激励对象绩效考核等级对应的绩效系数均为1.0。
经核查，董事会认为公司 2017年限制性股票激励计划授予 17名激励对象的限制性股票第一个解锁期解锁条件已经成就，可予以解除限售，公司及激励对象均不存在《上市公司股权激励管理办法》《2017年限制性股票激励计划（草案）》《2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中规定的不得成为激励对象或不能解除限售的情形，本次实施的 2017年限制性股票激励计划相关内容与已披露的激励计划不存在差异。
二、本次解除限售之部分限制性股票的上市流通安排
1、本次解除限售的限制性股票上市流通日为 2019年 9月25日。
2、本次解除限售的限制性股票数量为 4,277,771股，占公司总股本的
0.72%。
4、限制性股票解除限售及上市流通具体情况如下：
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|序号|姓名|职务|获得限制性股票数量（股）|权益分派后持有的限制性股票数量|可解除限售数量占获授限制性股票数量比例|本期解除限售数量|本期解除数量占目前总股本的比例|
|1|陈鑫|董事长|2,000,000|3,400,121|25%|850,030|0.14%|
|2|朱谷佳|董事|100,000|170,006|25%|42,501|0.01%|
|3|段海军|财务总监、副总经理|1,000,000|1,700,060|25%|425,015|0.07%|
|4|田恩泽|副总经理|1,800,000|3,060,109|25%|765,027|0.13%|
|5|陈九飞|董事会秘书、副总经理|935,000|1,589,556|25%|397,389|0.07%|
|6|刘雅辞|副总经理|200,000|340,012|25%|85,003|0.01%|
|7|核心管理人员、核心技术（业务）人员、骨干员工等共11人||4,030,000|6,851,243|25%|1,712,806|0.29%|
|合计|||10,065,000|17,111,107|25%|4,277,771|0.72%|

注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1%；公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。2、公司单独或合计持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女未参与本计划。3、本次解锁合计股数未达获授限制性股票数量总数的25%，系在计算激励对象可解锁额度出现小数时，按向下取整所致。
四、备查文件
1、公司第五届董事会第十次会议决议；
2、公司第五届监事会第七次会议决议；
3、独立董事关于公司第五届董事会第十次会议相关议案的独立意见；
4、法律意见书。
特此公告。
大连美吉姆教育科技股份有限公司
董事会