海南航空控股股份有限公司
董事会秘书工作制度
目 录
第一章总则 ............................................ 2第二章选任 ............................................ 2第三章履职 ............................................ 4第四章培训 ............................................ 6第五章附则 ............................................ 6
海南航空控股股份有限公司
董事会秘书工作制度
第一章总则
第一条为提高海南航空控股股份有限公司（以下简称“公司”）治理水平，规范公司董事会秘书的选任、履职、培训和考核工作，根据《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）及《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》（以下简称“《董秘管理办法》”）等法律法规和其他规范性文件，特制订本制度。
第二条董事会秘书为公司高级管理人员，对公司和董事会负责，应忠实、勤勉地履行职责。
第三条董事会秘书是公司与上海证券交易所（以下简称“上交所”）等证券监管机构的指定联络人，并以公司名义协调相关证券监管机构办理信息披露、公司治理、股权管理等其相关职责范围内的事务。
第四条公司应当为董事会秘书履行职责提供必要条件，并设立董事会办公室作为董事会秘书分管的工作部门。
第二章选任
第五条公司董事会应当聘请董事会秘书或原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。
第六条担任上市公司董事会秘书，应当具备以下条件：
㈠具有良好的职业道德和个人品质；
㈡具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识；
㈢具备履行职责所必需的工作经验；
㈣取得上交所认可的董事会秘书资格证书。
第七条具有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书：
㈠《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形；
㈡最近三年曾受中国证监会行政处罚；
㈢曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书；
㈣最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评；
㈤公司现任监事；
㈥上交所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第八条公司拟召开董事会会议聘任董事会秘书时，应当提前五个交易日向上交所备案，并报送以下材料：
㈠董事会推荐书，包括被推荐人（候选人）符合上交所《上市公司董事会秘书管理办法》规定的董事会秘书任职资格的说明、现任职务和工作履历；
㈡候选人的学历证明、董事会秘书资格证书等。
上交所自收到报送的材料之日起五个交易日后，未对董事会秘书候选人任职资格提出异议的,公司可以召开董事会会议，聘任董事会秘书。对于上交所提出异议的董事会秘书候选人,公司董事会不得聘任其为董事会秘书。
第九条公司解聘董事会秘书应当具备充足的理由，不得无故将其解聘。
第十条董事会秘书具有下列情形之一的，公司应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘：
㈠本办法第七条规定的任何一种情形；
㈡连续三年未参加董事会秘书后续培训；
㈢连续三个月以上不能履行职责；
㈣在履行职责时出现重大错误或疏漏，后果严重的；
㈤违反法律法规或其他规范性文件，后果严重的。
董事会秘书被解聘时，公司应当及时向上交所报告，说明原因并公告。董事会秘书有权就被公司不当解聘，向上交所提交个人陈述报告。
第十一条董事会秘书被解聘或辞职离任的，应当接受公司董事会和监事会的离任审查，并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。董事会秘书辞职后
未完成上述报告和公告义务的，或者未完成离任审查、文件和工作移交手续的，仍应承担董事会秘书职责。
第十二条董事会秘书空缺期间，公司董事会应当及时指定一名董事或高级管理人员代行董事会秘书的职责，并报上交所备案。公司董事会未指定代行董事会秘书职责的人员或董事会秘书空缺时间超过三个月的，由公司法定代表人代行董事会秘书职责，直至公司聘任新的董事会秘书。
第三章履职
第十三条董事会秘书负责公司信息披露管理事务，包括：
㈠负责公司信息对外发布；
㈡制定并完善公司信息披露事务管理制度；
㈢督促公司相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定，协助相关各方及有关人员履行信息披露义务；
㈣负责公司未公开重大信息的保密工作；
㈤负责公司内幕知情人登记报备工作；
㈥关注媒体报道，主动向公司及相关信息披露义务人求证，督促董事会及时披露或澄清。
第十四条董事会秘书应协助上市公司董事会加强公司治理机制建设，包括：㈠组织筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议和股东大会会议；
㈡建立健全公司内部控制制度；
㈢积极推动公司避免同业竞争，减少并规范关联交易事项；
㈣积极推动公司建立健全激励约束机制；
㈤积极推动公司承担社会责任。
第十五条董事会秘书负责公司投资者关系管理事务，完善公司投资者的沟通、接待和服务工作机制。
第十六条董事会秘书负责公司股权管理事务，包括：
㈠保管公司股东持股资料；
㈡办理公司限售股相关事项；
㈢督促公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员遵守公司股份买卖相关规定;
㈣其他公司股权管理事项。
第十七条董事会秘书应协助公司董事会制定公司资本市场发展战略，协助筹划或者实施公司资本市场再融资或者并购重组事务。
第十八条董事会秘书负责上市公司规范运作培训事务，组织公司董事、监事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训。
第十九条董事会秘书应提示公司董事、监事、高级管理人员履行忠实、勤勉义务。如知悉前述人员违反相关法律法规、其他规范性文件或公司章程，做出或可能做出相关决策时，应当予以警示，并立即向上交所报告。
第二十条董事会秘书应履行《公司法》、中国证监会和上交所要求履行的其他职责。
第二十一条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件，公司董事、监事、高级管理人员和相关工作人员应当配合董事会秘书的履职行为。
第二十二条董事会秘书为履行职责，有权了解公司的财务和经营情况，查阅其职责范围内的所有文件，并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息。
第二十三条公司召开每周经营分析会以及其他涉及公司重大事项的会议，应及时告知董事会秘书列席，并提供会议资料。
第二十四条董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍或者严重阻挠时，可以直接向上交所报告。
第二十五条董事会秘书应当与公司签订保密协议，承诺在任期期间及离任后，持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止，但涉及公司违法违规行为的
信息不属于前述应当履行保密的范围。
第二十六条公司董事会应当聘请证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。
董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时，证券事务代表应当代为履行职责。
在此期间，并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。证券事务代表应当取得上交所认可的董事会秘书资格证书。
第四章培训
第二十七条董事会秘书候选人或证券事务代表候选人应参加上交所认可的资格培训，培训时间原则上不少于 36个课时，并取得董事会秘书资格培训合格证书。
第二十八条董事会秘书原则上每两年至少参加一次由上交所举办的董事会秘书后续培训，被上交所通报批评的董事会秘书，应参加上交所举办的最近一期董事会秘书后续培训。受到上交所惩戒（含通报批评、公开谴责或公开认定不适合担任公司董事会秘书）及被上交所公开认定不适合担任公司董事会秘书的，上交所将注销其“董事会秘书资格证书”，并自其后起（3年）不接收参加董事会秘书培训。
第二十九条董事会秘书的培训内容包括上市公司信息披露、公司治理、投资者关系管理、股权管理、董事会秘书权利和义务等主题。
第五章附则
第三十条本制度由公司董事会负责解释。
第三十一条本制度自公司董事会审议通过之日起实施。
海南航空控股股份有限公司董事会二〇一八年三月二十二日