公司代码：603966 公司简称：法兰泰克法兰泰克重工股份有限公司
一重要提示
1本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到上海证券交易所网站等中国证监会指定媒体上仔细阅读半年度报告全文。
2 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
3 公司全体董事出席董事会会议。
4 本半年度报告未经审计。
5 经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
不适用
二公司基本情况
2.1公司简介
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|公司股票简况|||||
|股票种类|股票上市交易所|股票简称|股票代码|变更前股票简称|
|A股|上海证券交易所|法兰泰克|603966|无|

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|联系人和联系方式|董事会秘书|证券事务代表|
|姓名|彭家辉|王堰川|
|电话|0512-82072666|0512-82072666|
|办公地址|江苏省吴江汾湖经济开发区汾越路288号|江苏省吴江汾湖经济开发区汾越路288号|
|电子信箱|dongmi@eurocrane.com.cn|securities@eurocrane.com.cn|

 2.2公司主要财务数据
单位：元币种：人民币
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||本报告期末|上年度末|本报告期末比上年度末增减(%)|
|总资产|1,324,680,254.56|1,144,079,037.24|15.79|
|归属于上市公司股东的净资产|854,276,752.09|821,617,721.48|3.97|
||本报告期（1-6月）|上年同期|本报告期比上年同期增减(%)|

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|经营活动产生的现金流量净额|-2,215,280.18|-17,671,551.45|87.46|
|营业收入|325,200,765.58|266,060,850.81|22.23|
|归属于上市公司股东的净利润|26,714,204.06|24,586,749.31|8.65|
|归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润|23,590,187.72|19,269,050.47|22.43|
|加权平均净资产收益率（%）|3.17|3.31|减少0.14个百分点|
|基本每股收益（元／股）|0.1278|0.1233|3.65|
|稀释每股收益（元／股）|0.1278|0.1233|3.65|

 2.3前十名股东持股情况表
单位:股
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|截止报告期末股东总数（户）||||16,802|||
|截止报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户）||||不适用|||
|前10名股东持股情况|||||||
|股东名称|股东性质|持股比例(%)|持股数量|持有有限售条件的股份数量|质押或冻结的股份数量||
|金红萍|境内自然人|23.09|48,724,312|48,724,312|质押|11,973,000|
|陶峰华|境内自然人|18.20|38,401,896|38,401,896|无||
|上海志享投资管理有限公司|境内非国有法人|13.21|27,884,688|27,884,688|无||
|上海复星创富股权投资基金合伙企业（有限合伙）|境内非国有法人|6.78|14,300,052||无||
|张玲珑|境内自然人|1.48|3,120,000||无||
|蔡芳钻|境内自然人|1.48|3,120,000||无||
|沈菊林|境内自然人|1.15|2,418,000||无||
|黄继承|境内自然人|0.79|1,657,500||无||
|王新革|境内自然人|0.76|1,602,640||无||
|阮宏来|境内自然人|0.74|1,560,000||无||
|张忠良|境内自然人|0.74|1,560,000||无||
|希望金汇投资管理有限公司|境内非国有法人|0.74|1,560,000||无||
|上述股东关联关系或一致行动的说明||1、金红萍、陶峰华为夫妻关系，二人分别直接持有公司23.09%、18.20%的股份，同时通过上海志享持有公司13.21%的股份。金红萍、陶峰华二人共同直接、间接持有公司54.50%的股份，是公司的控股股东、实际控制人。2、公司未得知前十名无限售条件股东之间是否存在关联关系，也未知是否属于《上市公司收购管理办法》规定的一致行动人。|||||
|表决权恢复的优先股股东及持股数量的说明||不适用|||||

2.4截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东情况表
□适用√不适用
2.5控股股东或实际控制人变更情况
□适用√不适用
2.6未到期及逾期未兑付公司债情况
□适用√不适用
三经营情况讨论与分析
3.1经营情况的讨论与分析
报告期内，公司深耕主营业务，秉承“客户至上，品质第一”的经营理念，坚持以起重机为主、工程机械部件为辅的业务战略。报告期内，公司实现营业收入 32,520.08万元，同比增长22.23%；归属于上市公司股东的净利润2,671.42万元，同比增长8.65%；其中扣除非经常性损益的净利润 2,359.02万元，同比增长22.43%；公司归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润在剔除公司2018年股权激励计划支付费用影响后为2,543.00万元，同比增长31.97%。
报告期内，公司重点推动了以下工作：
1、推动精益服务管控能力建设，两化融合获得新进展。2017年公司成为国家两化融合管理体系贯标试点单位，大力推动与起重机械产品精益服务管控能力建设相关的两化融合管理活动。
在工业化方面，公司进一步推进精益化生产与管理，不断减少库存、提高生产能力、提升产品质量；在信息化方面，针对产业的关键流程和管控节点，重点建设了一批信息化项目，使公司逐渐成为高科技的智能化企业。
2、实施股权激励，建立人才长效激励机制。为充分调动公司中高级管理人员及核心骨干员工的积极性，激励其更加勤勉地开展工作，以保证公司业绩提升，确保公司经营目标的实现，报告
期内，公司实施了限制性股票激励方案。公司向中高级管理人员及各岗位核心骨干员工共66人授予限制性股票234.2万股，并设定了三年期的业绩增长目标为考核条件。本次股权激励方案的实施将充分调动中高层管理人员及核心骨干员工的积极性，提升主人翁意识，促进公司发展战略的落实。报告期内，公司归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润在剔除公司2018年股权激励计划支付费用影响后为2,543.00万元，同比增长31.97%。
3、工程机械部件板块，公司抓住工程机械市场回暖，下游客户订货大幅提升的机遇，积极扩大产能，对下游客户的供货大幅增加；进一步加强质量和安全建设，努力打造零事故、零投诉、零缺陷工厂；通过焊接烟尘处理改造等措施，进一步改善员工工作环境。
4、在国际市场，公司紧跟国家“一带一路”步伐，除了继续加大对东南亚的市场销售以外，同时积极开拓中亚市场，来自中亚地区的订单实现较大突破。公司国际市场销售除了与国内大型基建企业合作之外，也通过在当地建立战略合作渠道，加大自有品牌起重机面对终端客户的直接销售。
5、在人力资源领域，公司在选、用、育、留各个层面的工作进一步加强，公司人员流失率持续保持在行业较低水平；继续加大对高层次研发人才的引进；继续开展雏鹰、飞鹰、雄鹰系列培训计划，为公司培养新生后备人才、中基层业务骨干、中高端经营管理人才，全面满足公司的战略发展需要。
3.2与上一会计期间相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况、原因及其影响√适用□不适用
根据财政部《企业会计准则第42号——持有待售的非流动资产、处置组和终止经营》的规定，自2017年5月28日起对于施行日存在的持有待售的非流动资产、处置组和终止经营，要求采用未来适用法处理。《财政部关于修订印发一般企业财务报表格式的通知》对一般企业财务报表格式的修订，适用于2017年度及以后期间的财务报表。根据规定，公司于以上文件规定的起始日开始执行上述企业会计准则。公司依照财政部相关要求对公司会计政策进行变更，对公司财务状况和经营成果不构成影响。
3.3报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况、更正金额、原因及其影响。
□适用√不适用