证券代码：002922 证券简称：伊戈尔 公告编号：2019-128伊戈尔电气股份有限公司
关于 2019年限制性股票激励计划预留部分授予登记完成的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
本次授予的限制性股票上市日期：2019年12月20日；
本次限制性股票预留授予登记数量：63万股
本次限制性股票授予价格：9.27元/股
本次限制性股票激励对象：11人
伊戈尔电气股份有限公司（以下简称“公司”、“伊戈尔”）根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关业务规则的规定，于 2019年 12月18日完成了公司2019年限制性股票激励计划预留部分授予登记的工作，向11名激励对象授予限制性股票63万股，现将有关情况公告如下：
一、2019年限制性股票激励计划已履行的审批程序
1、2019年 04月10日，公司第四届董事会第十八次会议审议通过了《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<伊戈尔电气股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2019年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事就本次激励计划的相关议案发表了独立意见，同意公司实行本次激励计划。
2、2019年 04月 10日，公司第四届监事会第十五次会议审议通过了《关于公司 2019年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》、《关于公司 2019年限制性
股票激励计划实施考核管理办法的议案》及《关于核实伊戈尔电气股份有限公司2019年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》，同意公司实行本次激励计划。
3、2019年 04月 15日，公司通过在公司公告区域张榜方式以及公司OA办公系统发布了《伊戈尔电气股份有限公司关于对2019年限制性股票激励计划首次授予对象的名单公示》，对公司本次拟激励对象姓名及职务予以公示，公示时间为 2019年 04月15日至 2019年04月 24日，公示期为10天。在公示期限内，公司员工可向公司监事会反馈意见。公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。
2019年 05月 10日公司披露了监事会《关于公司 2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2019年 05月 15日，公司 2018年年度股东大会会议审议通过了《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<伊戈尔电气股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理2019年限制性股票激励计划相关事宜的议案》并披露了《关于2019年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人在公司本次激励计划公告前 6个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
5、2019年 06月 12日，公司召开第四届董事会第二十次会议和第四届监事会第十七次会议，会议审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了意见。
6、2019年 06月 28日,本激励计划所涉及限制性股票的首次授予登记手续办理完成，公司实际向 73名激励对象授予限制性股票252.86万股，授予限制性的股票于2019年07月 02日上市，公司的股份总数由本次授予前的 131,992,875股增加至134,521,475股。
7、2019年 12月 02日，公司召开第四届董事会第二十五次会议和第四届监事会第二十一次会议，会议审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，同意以 2019年 12月02日为授予日，向符合条件的 11名激励对象授予63万股预留限
制性股票。公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核实并对本次授予事项发表了意见。
二、2019年限制性股票激励计划预留部分授予登记情况
1、本次预留部分限制性股票的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票；
2、本次预留部分限制性股票的授予日为：2019年12月 02日；
3、本次预留部分限制性股票的授予价格为：9.27元/股；
4、本次预留部分限制性股票的激励对象和数量：
本次预留部分限制性股票授予对象共 11人，授予数量 63万股，具体数量分配情况如下：
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|||||获授的预留部分限制性||占预留部分限制性股||占目前股本总额|
||姓名|职务|||||||
|||||股票数量（万股）||票数量的比例||的比例|
|中层管理人员、核心骨干人员（11 人）|||63.00||100.00%||0.47%||

注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
5、激励对象获授限制性股票与公司前次董事会、监事会审议的情况一致性的说明：本次实际获授限制性股票的激励对象与前次监事会审议的人员名单一致，本次实际授予完成的限制性股票情况与公司前次董事会审议情况一致。
6、限售期：激励对象获授的预留部分限制性股票适用不同的限售期，分别为 12个月、24个月，均自激励对象获授预留限制性股票完成登记之日起计算。
预留部分的限制性股票解除限售安排如下表所示：
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|解除限售安排|解除限售期间|解除限售比例|
||自预留授予部分限制性股票授予完成日起12 个月后||
|第一个解除限售期|的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完|50%|
||成日起24 个月内的最后一个交易日当日止||
||自预留授予部分限制性股票授予完成日起24 个月后||
|第二个解除限售期|的首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予完|50%|
||成日起36 个月内的最后一个交易日当日止||

7、业绩考核要求：
（1）公司层面的业绩考核要求：
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||解除限售期|||业绩考核目标|
|预留授予的限制性股票||第一个解除限售期|以 2018 年营业收入为基数，2019 年营业收入增长率不低于15%。||
|||第二个解除限售期|以 2018 年营业收入为基数，2020 年营业收入增长率不低于40%。||

注：上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
解除限售期内，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜。若各解除限售期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和回购注销。
（2）激励对象个人层面的绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司绩效考核相关制度组织实施。个人绩效考核结果分为S、A、B、C、D五个等级。
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||考核等级||S||A||B||C||D|
|解锁系数||100%||100%||80%||60%||0||

在公司业绩目标达成的前提下，若激励对象上一年度个人绩效考核结果为“S/A”时可按照本激励计划的相关规定对该限售期内可解除限售的全部限制性股票解除限售；上一年度考核为“B”时则可对该限售期内可解除限售的80%限制性股票解除限售；
上一年度考核为“C”时则可对该限售期内可解除限售的60%限制性股票解除限售；而上一年度考核为“D”则不能解除该限售期内可解除限售的全部限制性股票。激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格加上银行同期存款利息之和进行回购注销。
8、关于预留部分限制性股票授予价格的说明
（1）根据《激励计划》的规定，授予预留部分限制性股票的授予价格为 9.27元/股。
（2）授予价格的确定方法
预留部分限制性股票的授予价格不低于股票票面金额，且根据下列价格较高者确定：预留部分限制性股票授予董事会决议公告前 1个交易日的公司股票交易均价的50%，为每股 7.10元；预留部分限制性股票授予董事会决议公告前20个交易日的公司
股票交易均价的50%，为每股 7.47元。经董事会审议，预留部分限制性股票的授予价
格为每股9.27元，与公司首次授予限制性股票的价格相同。
三、2019年预留部分限制性股票认购资金的验资情况
瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）于 2019年 12月 9日出具编号为瑞华验字[2019]48510004号，对公司截至 2019年 12月 6日止新增注册资本及股本情况进行了审验，认为：
贵公司本次变更前的注册资本为人民币 134,521,475.00元，股本为人民币 134,521,475.00元。根据贵公司2018年年度股东大会审议通过的《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2019年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、第四届董事会第二十次会议审议通过了《关于调整2019年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单、授予数量及授予价格的议案》以及贵公司第四届董事会第二十五次会议审议通过的《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，本激励计划拟授予激励对象的预留部分限制性股票数量为 63.00万股，每股面值人民币 1元，每股发行价格为人民币 9.27元。
根据投资者认购情况，本次股票发行实际发行股票数量为 630,000.00股，每股发行价格为人民币9.27元，均为货币资金认购。经我们审验，截至 2019年 12月6日止，贵公司已收到邵革良、李鹏等11人缴入的出资款人民币5,840,100.00元。本次股票发行缴入的出资款人民币 630,000.00元计入新增注册资本，人民币 5,210,100.00元计入资本公积。
同时我们注意到，贵公司本次增资前的注册资本人民币134,521,475.00元，股本人民币134,521,475.00元，已经瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并于2019年6月 25日出具瑞华验字[2019]48510001号验资报告。截至2019年 12月6日止，变更后的累计注册资本人民币135,151,475.00元，股本人民币135,151,475.00元。
四、本次授予限制性股票的上市日期
本次限制性股票激励计划授予日为2019年12月 02日，授予股份的上市日期为： 2019年 12月20日。
五、股本结构变动情况
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||本次变动前|||本次变动后||
|项目|||本次增加额|||
||数量（股）|比例||数量（股）|比例|

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|有限售条件流通股股份|76,492,489|56.86%|630,000.00|77,122,489|57.06%|
|无限售条件流通股股份|58,028,986|43.14%|0.00|58,028,986|42.94%|
|总股本|134,521,475|100%|630,000.00|135,151,475|100%|

六、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后,公司总股本由 134,521,475股变动为 135,151,475股，导致公司控股股东持股比例发生了变动。公司控股股东佛山市麦格斯投资有限公司在授予前持有公司60,089,750股，占授予前公司股本总额的44.67%，本次授予完成后，佛山市麦格斯投资有限公司持有公司股份数量不变，占公司总股本比例变动至44.46%。
本次授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
七、每股收益摊薄情况
本次预留部分限制性股票授予完成后，按新股本 135,151,475股摊薄计算，2018年度每股收益为0.3077元。
八、募集资金使用计划及说明
公司本次实施限制性股票激励计划，授予激励对象限制性股票所募集资金将全部用于补充公司流动资金。
特此公告。
伊戈尔电气股份有限公司董事会
二〇一九年十二月十八日