证券代码：002480 证券简称：新筑股份 公告编号：2019-056成都市新筑路桥机械股份有限公司
关于回购注销 2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、2017年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”）简述（一）2017年8月11日，经公司第六届董事会第十一次会议和第六届监事会第五次会议审议，通过了《关于公司<2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》（以下简称“首次方案”）、《关于公司<2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及
《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激励计
划相关事宜的议案》等与本次激励计划相关的议案。独立董事就首次方案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
（二）2017年8月12日起，公司激励计划激励对象名单在公司网站公示。公示期间，公司董事会对内幕信息知情人在首次方案公告前6个月内买卖公司股票的情况进行了自查，自查结果显示其中有6名激励对象在知悉公司筹划激励计划事项后至首次方案公开披露期间存
在买卖公司股票的行为。依据《上市公司股权激励管理办法》的相关
规定，上述6人不得成为本次激励计划的激励对象，公司董事会决定取消上述6名员工的激励对象资格，并调整了本次激励计划的激励对象及授予数量。
2017年8月18日，经公司第六届董事会第十二次会议和第六届监事会第六次会议审议，通过了《关于取消公司<2017年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于调整公司2017年限制性股票激励计划激励对象及授予数量的议案》及《关于公司<2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）及其摘要>的议案》（以下简称“修订方案”）等与本次激励计划相关的议案。独立董事对修订方案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
（三）2017年8月28日，经公司2017年第三次临时股东大会审议，通过了修订方案、《关于公司<2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等，并披露了《成都市新筑路桥机械股份有限公司关于2017年限制性股票激励计划内幕信息知情人
买卖股票的自查报告》。
（四）2017年9月21日，经公司第六届董事会第十四次会议和第六届监事会第八次会议审议，通过了《关于调整公司2017年限制性股票激励计划激励对象及授予数量的议案》和《关于向公司2017年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。独立董事对以上议案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
（五）2017年 11月 8日，公司发布了《关于 2017年限制性股
票激励计划首次授予部分登记完成的公告》（公告编号：2017-078），首次授予激励对象限制性股票 820.8万股，授予价格为每股 4.63元，授予日为 2017年 9月 21日，首次授予股份的上市日期为 2017年 11月 9日。
（六）2018年 7月 5日，经公司第六届董事会第二十八次会议和第六届监事会第十二次会议审议，通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。独立董事对以上议案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
（七）2018年7月17日，公司发布了《关于预留限制性股票授予登记完后的公告》（公告编号：2018-080），公司实际向71名激励对象授予预留限制性股票203.773万股，授予价格为每股4.48元，授予日为2018年7月5日，预留授予股份的上市日期为2018年7月20日。
（八）2018年10月30日，经公司第六届董事会第三十四次会议和第六届监事会第十七次会议审议，通过了《关于2017年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期符合解锁条件的议案》、《关于调整首次授予限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性性股票的议案》。独立董事对以上议案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
公司实施向全体股东每10股派0.20元人民币现金（含税）的2017年度利润分配方案后，将首次授予限制性股票回购价格调整为每股4.61元。同时，激励计划确定的激励对象中，已有13名激励对象不再是公司或子公司员工，公司拟回购注销其已获授但尚未解锁的限制性
股票88.10万股。
（九）2018年11月16日，经公司2018年第四次临时股东大会审议，通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性性股票的议案》。
（十）2019年1月21日，公司发布了《关于2017年限制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成的公告》（公告编号：2019-003），公司已于2019年1月17日完成回购注销手续。
（十一）2019年7月23日，经公司第六届董事会第四十三次会议和第六届监事会第十九次会议审议，通过《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性性股票的议案》。独立董事对以上议案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
二、本次限制性股票回购注销的原因、数量、价格和资金来源
（一）回购注销的原因
1、部分激励对象离职
本次共计20名激励对象离职，根据《2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》的相关规定，该等人员已不符合激励对象资格。
2、公司业绩未达到解锁条件
（1）《2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》确定的公司业绩考核目标和解锁比例
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|首次授予|解除限售期|公司业绩考核目标|解除限售比例|
||第一个解除限售期|2017年营业收入不低于160,000万元|20%|
||第二个解除限售期|2018年营业收入不低于270,000万元|30%|
||第三个解除限售期|2019年营业收入不低于370,000万元|50%|
|预留授予|解除限售期|公司业绩考核目标|解除限售比例|

||||
|-|-|-|
|第一个解除限售期|2018年营业收入不低于270,000万元|50%|
|第二个解除限售期|2019年营业收入不低于370,000万元|50%|

（2）2018年度经审计确认的营业收入
根据大信会计师事务所出具的《审计报告》（大信审字【2019】第 14-00002号），公司 2018年度营业收入为 1,960,210,581.94元。
由于首次授予第二个解除限售期和预留授予第一个解除限售期
未达到公司业绩考核目标，该部分限制性股票将被公司回购注销，涉及1791名激励对象。
（二）回购注销的数量、价格
1、回购注销的原则
根据《2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》的相关规定：
（1）公司未满足业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期存款利息之和。
（2）公司按激励计划规定回购注销限制性股票的，除激励计划中已约定的需按照授予价格加上银行同期存款利息之和进行回购的
情形或另有约定外，回购价格为授予价格，但根据激励计划需对回购价格进行调整的除外。
2、回购注销的数量、价格
（1）离职的激励对象
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|授予期|每股回购价格|数量（万股）|
|首次授予|4.61元|62.48|

1该179名激励对象不含因离职而不再具备激励资格的20名激励对象。
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|预留授予|4.48元|20.30|

（2）公司业绩未达到解锁条件涉及的激励对象
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|授予期|每股回购价格（注）|数量（万股）|
|首次授予|4.61元加上同期银行同期存款利息之和|196.68|
|预留授予|4.48元加上同期银行同期存款利息之和|91.2365|

注：业绩未达到解锁条件涉及的激励对象，每股回购价格=授予价格*
（1+1.5%/365*天数），天数=限制性股票上市日至资金归还前一日。
（三）回购的资金来源
本次回购资金全部为公司自有资金。
四、回购注销对公司股本结构的影响
本次限制性股票回购注销完成后，将导致公司限售股总数减少
370.6965万股，总股本减少370.6965万股，公司总股本由65,473.3
万股变更为65,102.6035万股。
五、回购注销对公司业绩的影响
本次回购注销部分限制性股票事项不会对公司的经营业绩产生
重大影响。
六、独立董事意见
我们认为公司本次回购注销部分限制性股票符合《上市公司股权激励管理办法》及《2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》的规定。回购注销依据、回购注销程序、数量及价格合法、合规。
七、监事会意见
监事会认为：公司回购注销限制性股票事项的内容及程序符合《2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》的规定。
八、律师意见
截至本法律意见书出具日，本次回购注销已经取得现阶段必要的
授权和批准，本次回购注销的原因、回购数量和价格符合《上市公司股权激励管理办法》及《2017年限制性股票激励计划（草案）（修订稿）》的相关规定。公司尚需就本次回购注销及时履行信息披露义务并按照《公司法》等法律法规的规定办理减少注册资本和股份注销登记等手续。
九、备查文件
（一）第六届董事会第四十三次会议决议；
（二）第六届监事会第十九次会议决议；
（三）律师出具的法律意见书；
（四）独立董事发表的独立意见；
（五）回购注销明细表（见附件）。
特此公告。
成都市新筑路桥机械股份有限公司董事会
2019年 7月 23日
附件：
回购注销明细表
单位：万股
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|序号||姓名||职务||首次授予||预留授予||首次授|预留授|备注|
|||||||||||予部分|予部分||
|||||||||||回购注|回购注||
|||||||||||销数量|销数量||
||1||杨永林||董事、总经理||25.00|||7.50|||
||2||夏玉龙||副总经理||23.00|||6.90|||
||3||杜晓峰||副总经理||21.00|||6.30|||
||4||贾秀英||财务总监||24.00|||7.20|||
||5||陈翔越||副总经理||16.00|||4.80|||
||6||张杨||董事、副总经理、董事会秘书||21.00|||6.30|||
||7||胡基士||核心管理/技术（业务）人员||12.00||20.00|3.60|10.00||
||8||王磊||核心管理/技术（业务）人员||15.60|||4.68|||
||9||李建辉||核心管理/技术（业务）人员||19.60|||5.88|||
||10||刘和芳||核心管理/技术（业务）人员||9.60|||2.88|||
||11||范兴兰||核心管理/技术（业务）人员||8.00|||2.40|||
||12||方利林||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20|||
||13||陈文||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20|||
||14||刘怡俭||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20|||
||15||陈金海||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20|||
||16||倪叶||核心管理/技术（业务）人员||2.50|||0.75|||
||17||金利军||核心管理/技术（业务）人员||2.50|||0.75|||
||18||简杰||核心管理/技术（业务）人员||2.00||10.00|0.60|5.00||
||19||陈婧||核心管理/技术（业务）人员||1.00||5.00|0.30|2.50||
||20||王鑫君||核心管理/技术（业务）人员||12.00|||3.60|||
||21||税治平||核心管理/技术（业务）人员||20.00|||6.00|||
||22||王恩亚||核心管理/技术（业务）人员||20.00|||6.00|||
||23||刘明燕||核心管理/技术（业务）人员||20.00|||6.00|||
||24||张巍||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60|||
||25||侯瑜||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30|||
||26||黄泽俊||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30|||
||27||游海波||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30|||
||28||朱连志||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30|||
||29||唐华波||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30|||
||30||梅启兵||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15|||
||31||张国才||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15|||
||32||张仁杰||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15|||
||33||欧阳巍||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15|||
||34||杨艳群||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15|||

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|序号||姓名||职务||首次授予||预留授予||首次授|预留授|备注||
|||||||||||予部分|予部分|||
|||||||||||回购注|回购注|||
|||||||||||销数量|销数量|||
||35||燕伟康||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||36||王洪波||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15||||
||37||胡玖林||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15||||
||38||侯平蕴||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||39||李勇刚||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||40||田中城||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||41||贺塘晨||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||42||夏太波||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||43||李雅玲||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15||||
||44||江蔚波||核心管理/技术（业务）人员||8.00|||6.40|||离职|
||45||吴飞||核心管理/技术（业务）人员||6.40|||1.92||||
||46||赵承君||核心管理/技术（业务）人员||18.00|||14.40|||离职|
||47||宋长胜||核心管理/技术（业务）人员||4.80|||3.84|||离职|
||48||王涛||核心管理/技术（业务）人员||20.50|||6.15||||
||49||胡文萍||核心管理/技术（业务）人员||2.50|||0.75||||
||50||周翔||核心管理/技术（业务）人员||2.50|||0.75||||
||51||毛文玉||核心管理/技术（业务）人员||1.50||0.80|0.45|0.40|||
||52||张国凡||核心管理/技术（业务）人员||1.50|||0.45||||
||53||范超琼||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||54||王征||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||55||刘强||核心管理/技术（业务）人员||1.50|||0.45||||
||56||宋建波||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||57||刘亦文||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||58||冯韬||核心管理/技术（业务）人员||11.00|||3.30||||
||59||吴金莲||核心管理/技术（业务）人员||14.40|||11.52|||离职|
||60||焦洪林||核心管理/技术（业务）人员||8.00||10.50|2.40|5.25|||
||61||曹方梅||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||62||马磊||核心管理/技术（业务）人员||2.50|||0.75||||
||63||岳军||核心管理/技术（业务）人员||2.50|||0.75||||
||64||邱飞力||核心管理/技术（业务）人员||1.00||2.00|0.30|1.00|||
||65||郑怀||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||66||张永俊||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||67||何云伟||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15||||
||68||邱廷琦||核心管理/技术（业务）人员||6.00||6.00|1.80|3.00|||
||69||修长皎||核心管理/技术（业务）人员||14.60|||11.68|||离职|
||70||陈泊宇||核心管理/技术（业务）人员||2.40|||0.72||||
||71||李方||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||72||董杰||核心管理/技术（业务）人员||3.00||6.00|0.90|3.00|||

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|序号||姓名||职务||首次授予||预留授予||首次授|预留授|备注||
|||||||||||予部分|予部分|||
|||||||||||回购注|回购注|||
|||||||||||销数量|销数量|||
||73||陈炯||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||74||马千里||核心管理/技术（业务）人员||2.80|||0.84||||
||75||石骜劼||核心管理/技术（业务）人员||2.00||12.00|0.60|6.00|||
||76||张利||核心管理/技术（业务）人员||3.20|||0.96||||
||77||赵西蓉||核心管理/技术（业务）人员||4.80||11.20|3.84|11.20||离职|
||78||钱振地||核心管理/技术（业务）人员||10.00|||3.00||||
||79||何钊福||核心管理/技术（业务）人员||5.60|||1.68||||
||80||唐永会||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||1.60|||离职|
||81||查建伟||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||82||陈幼林||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||1.60|||离职|
||83||姚常平||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||1.60|||离职|
||84||张延会||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||85||罗炯||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||86||杨刚||核心管理/技术（业务）人员||1.00||3.00|0.30|1.50|||
||87||龙文学||核心管理/技术（业务）人员||2.00||12.00|0.60|6.00|||
||88||潘晓鸥||核心管理/技术（业务）人员||3.20|||0.96||||
||89||周小龙||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||90||郭绍波||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||91||徐涛元||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.40|||离职|
||92||赵家明||核心管理/技术（业务）人员||2.00||2.00|0.60|1.00|||
||93||汤敏||核心管理/技术（业务）人员||0.50|||0.15||||
||94||周斌||核心管理/技术（业务）人员||11.00|||3.30||||
||95||杜宏||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||96||涂利||核心管理/技术（业务）人员||8.00||2.373|2.40|1.1865|||
||97||沈永泽||核心管理/技术（业务）人员||7.00|||2.10||||
||98||赵健||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||99||蒲列||核心管理/技术（业务）人员||14.00|||4.20||||
||100||蔡勇智||核心管理/技术（业务）人员||13.00|||3.90||||
||101||罗咏宏||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||102||周莉||核心管理/技术（业务）人员||7.00|||2.10||||
||103||余智洪||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||104||李元军||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||105||刘海亮||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||106||杨勇明||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||107||周亮||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||108||张松||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||109||黄琴||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||110||白彬云||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||

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|序号||姓名||职务||首次授予||预留授予||首次授|预留授|备注||
|||||||||||予部分|予部分|||
|||||||||||回购注|回购注|||
|||||||||||销数量|销数量|||
||111||张应龙||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||112||赵杰||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||1.20||||
||113||张傲||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||114||易贞益||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||115||邹蛟龙||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||116||黄菲||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||117||俞海敏||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||118||游珏涛||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||119||张劲松||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||120||沈志刚||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||121||李继光||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||122||罗波||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||123||曹东||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||124||周磊||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||125||李小兵||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||126||王小斌||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||127||骆文俊||核心管理/技术（业务）人员||1.00|||0.30||||
||128||郭建国||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||129||雷啸||核心管理/技术（业务）人员||3.00|||0.90||||
||130||徐秋云||核心管理/技术（业务）人员||2.00|||0.60||||
||131||王鸿宁||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||132||罗玉强||核心管理/技术（业务）人员||5.00||1.00|1.50|0.50|||
||133||梁利明||核心管理/技术（业务）人员||3.00||0.50|2.40|0.50||离职|
||134||宋丽仙||核心管理/技术（业务）人员||3.20|||0.96||||
||135||华黎||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||136||李文天||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||137||茅国云||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||138||安仲勋||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||139||陈晓林||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||140||姜琦||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||141||傅凌||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||142||杨燕||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||143||刘松涛||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||144||龚正大||核心管理/技术（业务）人员||5.00|||1.50||||
||145||梁四可||核心管理/技术（业务）人员||4.00|||3.20|||离职|
||146||刘红艳||核心管理/技术（业务）人员||||15.50||7.75|||
||147||张舒||核心管理/技术（业务）人员||||1.00||0.50|||
||148||杜川||核心管理/技术（业务）人员||||0.50||0.25|||

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|序号||姓名||职务||首次授予|预留授予||首次授|预留授|备注||
||||||||||予部分|予部分|||
||||||||||回购注|回购注|||
||||||||||销数量|销数量|||
||149||何利敏||核心管理/技术（业务）人员|||0.95||0.475|||
||150||吴毓建||核心管理/技术（业务）人员|||0.95||0.475|||
||151||林浩||核心管理/技术（业务）人员|||0.90||0.45|||
||152||陈卓||核心管理/技术（业务）人员|||0.85||0.425|||
||153||廖弋宁||核心管理/技术（业务）人员|||0.45||0.225|||
||154||唐梅||核心管理/技术（业务）人员|||0.45||0.225|||
||155||王洪英||核心管理/技术（业务）人员|||0.45||0.225|||
||156||陈敏蓉||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.25|||
||157||陈海清||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||0.50|||
||158||罗超||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||0.50|||
||159||王定勇||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.25|||
||160||徐梦颖||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.25|||
||161||李波||核心管理/技术（业务）人员|||2.00||1.00|||
||162||谢杰英||核心管理/技术（业务）人员|||1.50||1.50||离职|
||163||张根||核心管理/技术（业务）人员|||1.50||0.75|||
||164||季朱懿||核心管理/技术（业务）人员|||2.00||2.00||离职|
||165||孙震宇||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||0.50|||
||166||张跃辰||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||1.00||离职|
||167||舒琴||核心管理/技术（业务）人员|||0.40||0.20|||
||168||胡翔||核心管理/技术（业务）人员|||0.40||0.40||离职|
||169||刘燕军||核心管理/技术（业务）人员|||0.40||0.20|||
||170||潘红||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||1.00||离职|
||171||雷从富||核心管理/技术（业务）人员|||2.00||1.00|||
||172||董明||核心管理/技术（业务）人员|||4.00||2.00|||
||173||高旭超||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.50||离职|
||174||赵彬||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.25|||
||175||黄永强||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.25|||
||176||庞作超||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.25|||
||177||舒宁||核心管理/技术（业务）人员|||0.50||0.25|||
||178||陈飞飞||核心管理/技术（业务）人员|||2.00||2.00||离职|
||179||刘辉||核心管理/技术（业务）人员|||2.00||1.00|||
||180||何洁||核心管理/技术（业务）人员|||2.00||1.00|||
||181||陈皓||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||0.50|||
||182||宋林||核心管理/技术（业务）人员|||4.00||2.00|||
||183||黄林||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||0.50|||
||184||蒋昆伦||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||0.50|||
||185||汤国富||核心管理/技术（业务）人员|||1.00||0.50|||
||186||沈娱||核心管理/技术（业务）人员|||0.30||0.15|||