浙江跃岭股份有限公司2015年半年度报告摘要证券代码：002725 证券简称：跃岭股份 公告编号：2015-036浙江跃岭股份有限公司 2015年半年度报告摘要
1、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于巨潮资讯网或深圳证券交易所网站等中国证监会指定网站上的半年度报告全文。
公司简介
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|股票简称|跃岭股份|股票代码||002725|
|股票上市交易所|深圳证券交易所||||
|联系人和联系方式|董事会秘书||证券事务代表||
|姓名|卢岳嵩||伍海红||
|电话|0576-86402693||0576-86402693||
|传真|0576-86428985||0576-86428985||
|电子信箱|yl@yueling.com.cn||yl@yueling.com.cn||

2、主要财务数据及股东变化
（1）主要财务数据
公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据
□是√否
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||本报告期|上年同期|本报告期比上年同期增减|
|营业收入（元）|335,107,946.38|406,223,486.47|-17.51%|
|归属于上市公司股东的净利润（元）|32,961,495.54|54,528,149.32|-39.55%|
|归属于上市公司股东的扣除非经常性损||||
||32,318,929.12|50,963,129.11|-36.58%|
|益的净利润（元）||||
|经营活动产生的现金流量净额（元）|56,167,903.46|32,578,747.88|72.41%|
|基本每股收益（元/股）|0.21|0.36|-41.67%|
|稀释每股收益（元/股）|0.21|0.36|-41.67%|
|加权平均净资产收益率|3.77%|6.94%|-3.17%|
||||本报告期末比上年度末增|
||本报告期末|上年度末||
||||减|
|总资产（元）|987,442,666.32|1,051,987,252.70|-6.14%|
|归属于上市公司股东的净资产（元）|865,718,238.70|870,719,364.77|-0.57%|

（2）前10名普通股股东持股情况表
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|报告期末普通股股东总数||12,948||||
|前10名普通股股东持股情况||||||
|股东名称|股东性质|持股比例|持普通股数|持有有限售条件的普通股数量|质押或冻结情况|

浙江跃岭股份有限公司2015年半年度报告摘要
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||||量||股份状态|数量|
|林仙明|境内自然人|12.96%|20,736,000|20,736,000|||
|钟小头|境内自然人|10.00%|16,000,000|16,000,000|||
|林万青|境内自然人|10.00%|16,000,000|16,000,000|||
|林信福|境内自然人|10.00%|16,000,000|16,000,000|||
|林申茂|境内自然人|10.00%|16,000,000|16,000,000|||
|林平|境内自然人|5.00%|8,000,000|8,000,000|||
|林斌|境内自然人|5.00%|8,000,000|8,000,000|||
|彭桂云|境内自然人|2.25%|3,600,000|3,600,000|||
|北京中润弘利创业投资有限公司|境内非国有法人|1.01%|1,610,000||||
||||||质押|700,000|
|艾照全|境内自然人|0.49%|777,234||||
|上述股东关联关系或一致行动||林仙明、林万青、林信福、林申茂、林平、林斌为公司控股股东及实际控制人，其中林仙|||||
|的说明||明、林平、林斌系父子关系，林仙明、林万青、林信福、林申茂系兄弟关系。|||||

（3）前10名优先股股东持股情况表
□适用√不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
（4）控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□适用√不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
3、管理层讨论与分析
1）概述
2015年上半年全球经济形势总体向好，但复杂和分化仍是主要运行特征。美国经济复苏势头基本稳固，欧元区经济复苏态势良好，但希腊债务问题增添了不确定和不稳定因素，日本经济总体呈复苏态势，前景仍有待继续观察，部分新兴市场经济体增长有所放缓，金融市场波动增大。国际金融市场美元总体保持强势，欧元、日元延续贬值走势，大多数新兴市场货币对美元贬值，俄罗斯卢布自去年以来继续扩大贬值幅度，巴西里亚尔对美元汇率贬值幅度超过 10%。国内经济持续低迷，特别出口乏力。
2015年上半年全球汽车市场冷暖不均。欧洲车市强力复苏，乘用车总销量达到 741.5万辆，同比增长 8.2%；俄罗斯汽车市场一跌再跌，乘用车销量仅为 78.2万辆，暴跌 36.4%；日本乘用车市场上半年销量达 140.4万辆，同比下跌 9.7%；
巴西乘用车市场销量持续之前的下滑走势，销量实现 107.6万辆，同比下跌 19.0%；印度汽车销量的增长，乘用车累计销售 136.1万辆，较去年同期增长了 5.2%；而增长率一度达两位数的中国车市遭遇“新常态”，增速放缓，乘用车产销分别为 1,032.78万辆和 1,009.56万辆，同比增长 6.38%和 4.8%，比上年同期回落 5.67个百分点和 6.38个百分点。
2015年上半年人民币继续保持强势，相对欧元、日元及其新兴市场国家货币升值明显，公司出口产品市场比价优势持续削弱；俄罗斯经济及货币持续低迷，公司出口该国及相关地区的业务继续萎缩；前述原因给公司上半年出口业务带来较大不利影响。尽管公司竭力在其他国家及国内市场进行开拓，但效果显现尚需时日。今年上半年公司实现营业收入 33,510.79万元，同比下降 17.51%；净利润 3,296.15万元，同比下降 39.55%。
2）主营业务分析
报告期内公司实现主营业务收入 33,469.13万元，同比减少 17.56%，主要系俄罗斯、乌克兰市场销售下降所致；主营
业务成本 26,477.53万元，同比减少 12.63%；管理费用 2,995.49万元，同比减少 14.70%；财务费用 -732.49万元，同比
增加 252.5%，主要系本期外汇收益及存款利息收入增加所致；研发投入 1,134.97万元，同比减少 12.50%；经营活动现金
浙江跃岭股份有限公司2015年半年度报告摘要净流量 5,616.79万元，同比增加 72.41%，主要本期收回上期销售应收账款所致。
3）经营计划在报告期内的进展情况
2015年上半年，面对严峻的经济形势和激烈的市场竞争环境，公司管理层及时调整产能结构，整合生产资源，确保原重力铸造的产能优势，带动募投项目的产能提升，提出了“重品质、抓开发、保稳定、谋发展”的2015年公司经营策略。虽然上半年公司的各项经营指标较去年同年有明显下降，与年初确定的各项工作计划有很大差距，但公司的品质水准持续改善，公司新产品的研发能力持续加强，公司内部的管理制度持续提升，这些软实力为公司下阶段的可持续发展积聚了新的动能，奠定了扎实的基础。
①、继续推进募投项目“年产230万件铸旋汽车铝合金车轮项目”建设，全面提升技术、管理、品质工作。上半年，公司充实和调整了承担该项目的主要领导班子成员，完成了ISO/TS16949体系认证和全体中层以上干部的内审制度培训，成立了公司OEM内部质量体系建设工作小组。通过前期的试生产和新员工岗位技能培训，产能、效率、品质均得到了较大的提升。
公司下一步将进一步加大市场开拓，加快产能提升和新产品的推广，逐步提高旋压、低压铸造产品比重。
②、推进建设“年产180万件中高档铝车轮搬迁技改项目”工作。该项目是公司使用自有资金建设的首发上市承诺建设项目。
今年上半年厂房的基础建设已完成，目前正在进行钢结构厂房施工工作。
③、开展了“质量、技术、管理”为三大主题的企业标准化建设活动和以提升品质为突破口的品质建设年活动。今年上半年，公司分别建立了“技术工艺标准化建设小组”、“生产和品质标准化建设小组”、“管理制度标准化建设小组”等三个企业标准化建设活动工作组，明确了阶段性工作时间和工作内容。各职能小组围绕各自的工作计划，已基本完成了对制度、规定、操作流程、作业指导书等资料的收集、整理、补充和完善工作，个别薄弱环节正抓紧实施中。同时，公司用铁的纪律和铁的手段，多管齐下，整治现场品质管理，加大对品质违规的处罚力度，品质状况已得到了根本性的改善，品质统计数据已得到了真实的反映和认可，客诉率从年初的0.8‰下降到6月份的0.5‰，提前实施了公司既定的0.6‰的目标。品质的持续改善，赢得了客户的信任。
④、继续加大新技术、新工艺、新产品的创新力度，满足市场需求。今年上半年，公司相继批准并组织开展了“低压铸造铝轮毂双边浇铸工艺开发”等9个项技术项目的研发工作；自主开发重力铸造、旋压铸造和低压铸造等各款式新产品达290款，每月新开发款式近50种，全面提升了公司科技创新能力；成功推出了二片式焊接技术轮、拉丝轮等系列新产品，使公司的技术能力得到进一步的提升。
⑤、销售工作的拓展与创新。根据年初计划，今年上半着重加强对经济形势较好的美、加、日等市场的开拓，取得了一定的成效。在国内外主机厂的配套市场方面，业务部门四处出击，与国内外多家厂商进行推广与谈判，取得了部份厂商的认可。根据国内汽车售后市场的发展状况，公司还组织专门团队，进行前期市场调研、策划及其他相关工作，力争销售模式创新，实现公司销售持续增加。
⑥、全面实施新的绩效考核办法，形成奖优罚劣的工作氛围。今年上半年，公司从调动广大干部和员工的工作积极性出发，分别制定和实施了月度、年度各部门绩效考核办法，在各厂区设立“月度绩效考核结果公示表”和“班组月度考核排名榜”，考核办法突出量化指标，以数据说话，无论从考核项目和考核指标、考核权重的设定，还是考核流程的实施，与往年相比，更科学、规范和严谨，考核办法从制度上保证了现场单位重抓品质、成本、产能、效率、安全等中心工作，与本部门的岗位职能紧密结合。
⑦、加强干部队伍建设，努力打造一支适应公司发展的干部队伍。今年上半年，公司出台了《关于加强干部人事考核管理工作的通知》，明确了从2015年开始，公司对所有领班级及以上干部、储备干部纳入公司考核管理，建立专门的人事管理档案，围绕“工作业绩、工作态度和工作能力”三个方面，对现职干部进行考核。对部分不称职干部进行降级或免职处理，对部分管理不善或自身违规的给予行政和经济处罚，营造了“能上能下、充满活力、争创一流”的干部管理氛围。同时，及时修订了现场员工日常考核办法，使之成为现场干部更有效、更直接的管理手段。
⑧、推进财务管理工作上台阶，做好投、融资决策和管理。公司上半年持续推进了预算管理、成本管理等工作；继续严格进行上市募集资金的专项管理和使用；根据人民币汇率变动情况，稳健地做好远期结售汇工作；根据企业发展战略规划，进行投资决策的前期基础性工作，为公司董事会决策提供依据。
4、涉及财务报告的相关事项
（1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
浙江跃岭股份有限公司2015年半年度报告摘要（3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明
□适用√不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
（4）董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明
□适用√不适用