证券代码：300044 证券简称：赛为智能 公告编号：2019-113深圳市赛为智能股份有限公司
关于第三期限制性股票首次授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
深圳市赛为智能股份有限公司（以下简称“公司”）于2019年6月18日召开2019年第二次临时股东大会，审议通过了《关于深圳市赛为智能股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》；2019年 6月 21日，公司第四届董事会第三十一次会议和第四届监事会第二十一次会议审议通过了《关于调整第三期限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向第三期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。基于上述议案，公司董事会实施并完成了相关限制性股票的授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、第三期限制性股票授予的具体情况
1、授予日： 2019年6月 21日；
2、授予价格：每股3.82元；
3、授予人数：127人；
4、授予数量：2,055万股；
5、股票来源：公司向激励对象定向发行股票。
6、激励对象名单及授予情况：
2019年5月 29日,公司第四届董事会第三十次会议和第四届监事会第二十次会议审议通过了《关于深圳市赛为智能股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》，该议案并经 2019年 6月 18日召开 2019年第
二次临时股东大会审议通过，激励计划中拟定的首次授予激励对象为 139人，拟授予的限制性股票数量2,493万股，预留部分限制性股票254万股。
2019年6月 21日，公司第四届董事会第三十一次会议审议通过了《关于调整第三期限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向第三期限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，鉴于公司限制性股票激励计划中确定的 8名激励对象因在敏感期间存在交易公司股票的行为，自愿放弃拟授予的限制性股票；2名激励对象因个人原因自愿放弃拟授予的限制性股票，已不具备激励对象资格，公司董事会同意取消上述激励对象资格。公司董事会对本次授予限制性股票的激励对象及授予的限制性股票数量进行了调整。公司本次激励对象人数由 139人调整为 129人，本次激励计划授予激励对象的限制性股票数量由 2,239万股调整为 2,157万股，预留部分限制性股票不作调整；确定以 2019年 6月 21日为授予日，向 129名激励对象授予 2,157万股限制性股票，授予价格为3.83元/股。
2019年7月 12日，公司第四届董事会第三十二次会议审议通过了《关于调整第三期限制性股票授予价格的议案》，因公司于 2019年 7月 9日实施完成了 2018年度权益分派方案，董事会根据《公司第三期限制性股票激励计划》的相关规定及公司2019年第二次临时股东大会授权，同意对第三期限制性股票的授予价格予以调整，第三期限制性股票激励计划首次授予限制性股票的授予价格由3.83元/股调整为3.82元/股。
在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，有 7名激励对象因资金问题，放弃认购其对应的部分限制性股票合计数量为 86万股，1名激励对象因资金问题，放弃认购其对应的全部限制性股票1万股，1名激励对象因个人原因离职，放弃认购其对应的全部限制性股票15万股，因此，公司本次限制性股票激励计划首次授予限制性股票实际授予对象为 127人，实际授予的限制性股票数量为2,055万股，占授予登记前公司总股本的2.66%。调整后的激励对象均为公司2019年第二次临时股东大会审议通过的第三期限制性股票激励计划中确定的人员。
具体权益分配情况如下表所示：
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|序号|姓名|职务|获授的限制性股票数量（万股）|占授予限制性股票总数的比例|占目前公司股本总额的比例|
|1|宁群仪|董事、副总经理|200|8.66%|0.26%|
|2|周晓清|董事、副总经理|100|4.33%|0.13%|
|3|翟丹梅|财务总监|15|0.65%|0.02%|
|4|范开勇|副总经理|35|1.52%|0.05%|
|5|张熙|副总经理|50|2.17%|0.06%|
|6|陈欣宇|副总经理、董事会秘书|50|2.17%|0.06%|
|7|中层管理人员、核心技术（业务）人员（共121 人）||1,605|69.50%|2.08%|
|首次授予小计|||2,055|89.00%|2.66%|
|预留限制性股票|||254|11.00%|0.33%|
|合计|||2,309|100.00%|2.99%|

7、激励对象获授限制性股票与公司网站公示情况一致性的说明
公司在本次激励计划首次授予的过程中，在确定授予日后的资金缴纳、股份登记过程中，有 7名激励对象因资金问题，放弃认购其对应的部分限制性股票合计数量为 86万股，1名激励对象因资金问题，放弃认购其对应的全部限制性股票1万股，1名激励对象因个人原因离职，放弃认购其对应的全部限制性股票15万股，因此，公司本次限制性股票激励计划首次授予限制性股票实际授予对象为 127人，实际授予的限制性股票数量为 2,055万股，占授予登记前公司总股本的2.66%。调整后的激励对象均为公司 2019年第二次临时股东大会审议通过的第三期限制性股票激励计划中确定的人员。除放弃认购及离职的激励对象外，激励对象与公司于2019年5月 30日至2019年6月 8日期间通过公司网站公示情况一致。
本次完成登记的限制性股票数量以及激励对象详见公司同日在中国证监会
指定创业板公司信息披露网站巨潮资讯网上披露的《第三期限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单（调整后）》。
公司激励计划本次授予不会导致股权分布不具备上市条件的情况。
8、解锁时间安排
等待/锁定期满后为解锁期。授予的限制性股票（包括首次授予部分及预留部分）等待/解锁期时间安排如下表所示：
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|解除限售安排|解除限售时间|解除限售比例|
|第一个解除限售期|自首次完成登记之日起12个月后的首个交易日起至首次完成登记之日起24个月内的最后一个交易日当日止|40%|
|第二个解除限售期|自首次完成登记之日起24个月后的首个交易日起至首次完成登记之日起36个月内的最后一个交易日当日止|30%|
|第三个解除限售期|自首次完成登记之日起36个月后的首个交易日起至首次完成登记之日起48个月内的最后一个交易日当日止|30%|

9、限制性股票解锁条件
（1）公司业绩考核要求
本激励计划的解除限售考核年度为 2019-2021年三个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
1）首次授予限制性股票年度考核目标：
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|解除限售期|业绩考核目标|
|第一个解除限售期|2019 年实现的净利润不低于5,000 万元|
|第二个解除限售期|2020 年实现的净利润不低于5,500 万元|
|第三个解除限售期|2021 年实现的净利润不低于6,000 万元|

注：本激励计划中所指净利润，基于公司在各业绩考核期的归属于上市公司股东的净利润测算，并扣除在本激励计划有效期内实施的所有股权激励计划或员工持股计划在对应业绩考核期摊销的股份支付成本的影响，以及因并购全
资子公司北京开心人信息技术有限公司（以下简称“开心人信息”）在对应业绩
考核期可能存在的商誉减值影响。由于本激励计划激励对象并未涵盖开心人信息的员工，因此，上述净利润指标还应扣除本激励计划有效期内开心人信息在对应业绩考核期的净利润，以公司年度报告审计机构出具的专项审计报告为准。
若限制性股票的解除限售条件达成，激励对象持有的限制性股票按照本计划规定比例申请解除限售；反之，若解除限售条件未达成，则公司按照本计划相关规定，以回购价格回购限制性股票并注销。
2）激励对象个人绩效符合解锁条件
激励对象的个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施。
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|考评结果（K）|≥90|90＞K≥70|70＞K≥60|K＜60|
|评价标准|A|B|C|D|
|标准系数|1.0|K/100|K/100|0|

被考核的激励对象行权期或解锁期前一年度考核为A级、B级、C级时，方可具备获授权益本年度的行权或解锁资格，但激励对象在考核期内，若连续两年考评结果均为 C级，则取消其当期（即连续两年的第二年）获授权益的解锁资格。
个人当年实际解锁额度＝标准系数×个人当年可解锁额度。
考核结果为 D级或连续两年考评结果均为 C级而丧失当期（即连续两年的第二年）解锁资格的员工，公司将按激励计划的有关规定，回购注销其相对应解锁期内相应的限制性股票。
二、参与激励的董事、高级管理人员在授予登记日前 6个月买卖公司股票情况的说明
经核查，参与本次激励计划的董事、高级管理人员在本次限制性股票授予日前6个月内均无买卖公司股票的行为。
三、本次授予股份认购资金的验资情况
立信会计师事务所（特殊普通合伙）分别于 2019年8月5日、9月3日出
具的信会师报字[2019]第 ZI10603号、信会师报字[2019]第 ZI10621号审验了
公司截至 2019年 8月 28日止新增注册资本及股本情况,认为：截至 2019年 8
月28日止，贵公司已收到宁群仪等127名激励对象缴纳的新增注册资本（股本）人民币 20,550,000.00元。各激励对象以货币资金出资 78,501,000.00元，其中：增加股本20,550,000.00元，增加资本公积57,951,000.00元。
四、本次授予限制性股票的上市日期
本次激励计划的授予日为 2019年 6月 21日，授予限制性股票的上市日期为2019年9月16日。
2019年6月 18日，公司召开 2019年第二次临时股东大会，审议通过了《关于深圳市赛为智能股份有限公司第三期限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，根据《上市公司股权激励管理办法》、《创业板信息披露业务备忘录第8号—股权激励计划》等规定：公司定期报告公告前30日不得向激励对象授予限制性股票。公司于2019年8月 30日披露《2019年半年度报告》，故本次公司限制性股票授予登记完成截止日实际为 2019年 9月 18日，公司本次限制性股票激励计划首次授予登记完成符合《上市公司股权激励管理办法》、《创业板信息披露业务备忘录第8号—股权激励计划》相关规定。
五、股本结构变动情况表
单位：股
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||本次变动前||本次变动|本次变动后||
||数量（股）|比例(%)|（股）|数量（股）|比例(%)|
|一、有限售条件股份|243,018,263|31.46%|20,550,000|263,568,263|33.23%|
|高管锁定股|147,658,679|19.11%|0|147,658,679|18.62%|
|首发后限售股|95,359,584|12.35%|0|95,359,584|12.02%|
|股权激励限售股|0|0|20,550,000|20,550,000|2.59%|
|二、无限售条件股份|529,521,245|68.54%|0|529,521,245|66.77%|
|三、股份总数|772,539,508|100%|20,550,000|793,089,508|100%|

本次限制性股票授予完成后，公司股权分布仍具备上市条件。
六、收益摊薄情况
本次限制性股票授予登记完成后，按最新股本 793,089,508股摊薄计算，
2018年度公司每股收益为0.0949元/股。
七、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
由于本次限制性股票授予完成后，公司股份总数由原来的772,539,508股
增加至 793,089,508股，导致公司控股股东及共同实际控制人持股比例发生变
动。
公司控股股东、实际控制人周勇先生持有公司股份占授予前公司总股本的
14.58%；授予完成后，公司控股股东、实际控制人周勇先生持有公司股份占授
予后公司总股本的14.20%。本次授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
特此公告。
深圳市赛为智能股份有限公司董事会
二 O一九年九月十一日