DreamBlooms/HansPub-15000-to-45000 huggingface dataset:
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user: 3. 讨论 本文通过经典Stroop任务探讨研究了大学生网络成瘾者和非网络成瘾者抑制控制能力的差异，结果表明大学生网络成瘾发生率较高，网络成瘾与性别、年级、专业、生源地因素无关，网络成瘾大学生的抑制控制能力比非网络成瘾大学生更差。 Table 2 The results of the internet addiction questionnair 得分 人数 百分比 极大值 极小值 均值 标准差 <40 80 41.45% 87 22 43.99 11.937 40~60 91 47.15% 60~80 21 22.58% 80~100 1 0.52% 表2. 网络成瘾问卷调查结果 Table 3 The results of the internet addiction in the demographic variable 平方和 df 均方 F 显著性 性别 组间 8.425 51 165 725 0.906 组内 32.145 141 228 总数 40.570 192 年级 组间 43.725 51 0.857 1.224 0.178 组内 98.772 141 0.701 总数 142.497 192 专业 组间 57.947 51 1.136 0.406 1.000 组内 394.913 141 2.801 总数 452.860 192 生源地 组间 10.135 51 0.199 0.819 0.791 组内 34.197 141 0.243 总数 44.332 192 表3. 网络成瘾在人口学变量上的差异分析 Table 4 The reaction times of the stroop task in different conditions ( X ¯ ± S 黑色字词念字 字色矛盾色词念字 纯色唱色 字色矛盾色词唱色 字义无词唱色 字色干词唱色 字义干词唱色 非网络成瘾者 6371.3 ± 1649.8 6667.1 ± 1589.9 7711.5 ± 1526.7 10723.3 ± 2651.8 8176.4 ± 2246.8 10475.7 ± 2170.9 8019.3 ± 1491.9 网络成瘾者 6996.7 ± 2036.7 7275.2 ± 2248.3 9030.7 ± 3085.2 13088.3 ± 3916.3 9289.7 ± 2534.5 11277.7 ± 2618.6 9425.2 ± 2551.8 表4. Stroop任务中不同条件下的平均反应时和标准差( X ¯ ± S ) Table 5 The analysis of reaction time for different internet addiction group 条件 t df p 黑色字词念字 −1.067 38 0.293 字色矛盾色词念字 −0.988 38 0.33 纯色唱色 −1.714 38 0.098 字色矛盾色词唱色 −2.236 33.396 0.031 字义无关词唱色 −1.47 38 0.15 字色干扰词唱色 −2.127 30.630 0.042 字义干扰词唱色 −1.054 38 0.298 表5. 网络成瘾反应时的差异分析 3.1. 大学生网络成瘾的发生率 本实验结果显示，在193名被试中网络成瘾者问卷得分的最高分数为87分，最低分数为22分，平均分为43.99分，标准差为11.937分。其中非网络成瘾者占41.45%，轻度网络成瘾者占47.15%，中度网络成瘾者占22.58%，重度网络成瘾者占0.52%。从中可以看出大学生网络成瘾的发生率较高，说明大学生存在着严重的网络依赖现象，成瘾情况较严重，应引起人们的重视。本研究发现的网络成瘾发生率结果与张晓明等人的研究结果不同，在张晓明等人(2011)的研究中非网络成瘾者占60.6%，网络成瘾者占39.4%，即网络成瘾者发生率小于非网络成瘾者。而本研究发现大学生网络成瘾的发生率较高，其原因可能是张晓明等人的研究是在2011年进行的，互联网的使用没有像现在这样普遍。现在大学生对互联网具有更高的可获得性，其次学校和家庭的约束比较宽松，家庭功能的缺失、学校周边环境的影响、自我认识的失衡，使导致网络成瘾的环境因素大大增加，所以相对于其他团体，大学生网络成瘾的发生率较高。而且本研究发现，大学生网络成瘾的得分在性别、专业、年级和生源地上都没有显著差异，说明大学生网络成瘾具有普遍性，应当引起家长、学校和社会的关注，引导大学生合理利用网络。 3.2. 网络成瘾大学生和非网络成瘾大学生抑制控制能力的差异 对于网络成瘾和非网络成瘾者在抑制控制能力上的差异，研究者有不同的观点。本研究通过对20名网络成瘾大学生和20名非网络成瘾大学生在Stroop任务中的7种实验条件下反应时的差异检验发现，网络成瘾者与非网络成瘾者在字色矛盾色词(唱色)和字色干扰词(唱色)的条件下差异有统计学意义(p < 0.05)，在黑色字词(念字)、字色矛盾色词(念字)、纯色(唱色)、字义无关词(唱色)、字义干扰词(唱色)的情况下差异无统计学意义(p > 0.05)。说明当需要抑制外界的信息时，网络成瘾者的反应速度比非网络成瘾者的慢，而当当前的任务要求和外界信息无关时，反应时没有显著的差异，所以网络成瘾大学生的抑制控制能力比非网络成瘾大学生更差。这也可以解释在我们日常的学习、工作和生活中，有一些人长期使用网络却没有形成成瘾行为，但是有一部分人短时间内接触网络就导致成瘾行为的现象，出现这一现象可能是因为抑制控制能力较低的人更容易成瘾，即网络成瘾与抑制控制能力有关。 本研究得到的网络成瘾大学生的更差的抑制控制能力与以往多项研究的结果是一致的。张传柱(2010)的研究中比较了网络成瘾者与非网络成瘾者的有意抑制能力，结果发现，非网络成瘾者的有意抑制能力比网络成瘾者强，认为导致网络成瘾行为的一个关键因素是抑制的缺损。郭璐璐(2017)的研究结果也显示，手机成瘾的大学生抑制控制能力存在缺陷，高手机成瘾的大学生抑制控制能力比低手机成瘾的大学生低，具有较高的冲动性。苏少冰等人通过使用信号任务考察网络成瘾者的抑制控制能力，结果表明，网络成瘾程度越高，反应错误率就越高，说明网络成瘾跟注意力和抑制控制能力有关，网络成瘾者的抑制控制能力遭到了破坏。但也有研究发现了与当前研究不一致的结果，Sun等通过研究发现，网络成瘾者的反应正确率明显高于非网络成瘾者，即其抑制控制能力更强。该研究说明网络成瘾者的抑制控制能力并没有遭到损伤，与本文研究结果不一致可能得益于被试电脑游戏的训练，从而提高了抑制控制能力。有研究者从中学里选取15名网络游戏成瘾者和15名非网络成瘾者作为被试，同样使用经典Stroop任务探索两者在冲突抑制上的差异，结果发现两者的反应时和冲突效应量都没有显著差异，说明中学生网络游戏成瘾者和非网络成瘾者的抑制控制能力没有差别，所以成瘾行为不能归因于抑制功能的损坏(马燕萍，2009)。以上研究结果的不同，可能是由于被试群体、研究内容和侧重方向不同导致的。未来的研究可以采用多种研究范式、对不同群体网络成瘾者的抑制控制能力进行考察。
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user: 4. 结论 本研究对大学生网络成瘾者和非网络成瘾者的抑制控制能力的差异进行了探索，得到的结论如下： 1) 网络成瘾和性别、年级、专业、生源地等因素无关。 2) 网络成瘾大学生的抑制控制能力较非网络成瘾大学生更差。
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user: 摘 要 本文基于PSASP仿真系统，以新英格兰10机39节点网络为仿真网络，研究了电动汽车接入模式对电网运行特性的影响，计算了电网中三个接入点单独、两两以及三条母线等接入模式下，网络中的负荷、电压偏移率、初始/极限点参与因子、线路裕度的变化。研究发现，当多母线同时有EV接入时，系统的负荷峰谷差可降低8.3%，电压偏移率会增至1.2205%，其电压初始点参与因子会增加，而极限点参与因子有增加也有减少，线路稳定裕度最大可降低3.33%。上述结果表明，电动汽车的合理接入对电力系统的日负荷曲线具有平抑作用，电网的薄弱母线会随负荷变化而改变。 关键词 :电动汽车入网，接入模式，稳定性，PSASP Copyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 引言 近年来，EV数量持续上涨，其并网规模也日益增大。电动汽车充当分布式储能装置来参与电力系统调节，在电网中可在一定程度上发挥调频、调峰的作用，以应对电网的紧急情况。因此，电动汽车入网，一方面可响应国家政策，为社会带来显著的节能减排效益；同时，也对电网的可靠与经济运行带来促进作用。然而，电动汽车是电网的新型负载，在时空分布上具有较强的不可预测性，其充、放电行为也具有一定的间歇性与随机性。当电力系统大量接入电动汽车时，若其规模和接入模式控制不当，会对电网的负荷平衡、配网运行产生显著的负面效应 [ 1 ] ，为配网日常规划与正常运行增加新的难题。 电动汽车入网规划与运行控制，已经成为电力系统尤其是城市配电系统的研究热点。文献 [ 2 ] 预计今年美国PHEVs保有量将达到100万辆，且集中分布在重负荷区，若均在极端情况下同时充电对系统的影响是不可忽略的。文献 [ 3 ] [ 4 ] 以10 kV配电线路为接入点，结果显示当电动汽车渗透率逐步增加，网络中各母线节点的电压偏移也相应增加。文献 [ 5 ] 基于15 kV配电网，探究了电动汽车在不同分布及不同数量下充电情况。研究表明，当电动汽车充电时，存在网络损耗上升、线路传输实际功率越限等问题。文献 [ 6 ] 研究了多种充电模式及不同比例的EV接入配电网时的电压稳定裕度。文献 [ 7 ] 提出了一种大量电动汽车入网后的优化运行策略，并对电动汽车换电站入网的暂态稳定性进行研究。文献 [ 8 ] 采用IEEE-34节点系统，仿真分析不同分布及数量的电动汽车同时充电对配电系统网络损耗及电压的影响。文献 [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] [ 12 ] 发现只有增加当前发电量，才能与新增的电动汽车负荷量相匹配。文献 [ 13 ] 提供了评估EV数量及分布对配电网运行费用及能量损耗的综合性方法，并进行仿真分析，结果显示电动汽车占汽车总量为60%时，配网投资成本将增加15%，非高峰时段的能量损失将增大至40%。文献 [ 14 ] 基于PSCAD仿真系统，给出谐波抑制的方法。文献 [ 15 ] 搭建了一种EV充电负荷的时空预测模型，仿真得出EV渗透率较高时会在负荷高峰时段增加配电网负担，部分节点电压产生大面积越界的情况，对电网安全造成威胁。文献 [ 16 ] 基于需求侧响应，发现EV在有序充电时能够优化系统负荷特性，减少系统的峰谷差；文献 [ 17 ] 提出了一种以插电式EV作为储能设备的智能家居需求侧管理控制策略；文献 [ 18 ] [ 19 ] 为了减小EV并网导致的变压器负荷过载情况，给出相应的需求侧响应策略；文献 [ 20 ] 表明EV在参与电网互动时，换电站与电网公司双方均可获得更高的利润，此外也增加了分布式电源(DG)的利用率。 上述研究大都是基于单个网络节点电动汽车接入模式下的研究，并未考虑到多点同时接入时对电网影响的叠加效应。本文基于EV多点接入模式，探究多种接入模式下，EV接入电网后对电网负荷特性、电压偏移率的作用规律，并计算了电网的薄弱区域及线路裕度，基于PSASP仿真系统，对不同时空特征下的电动汽车接入配电网运行稳定性进行了分析计算。本文的研究成果，对于大规模EV的入网规划与运行控制具有积极意义。
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user: 2. 电动汽车入网模式分析 图1为EV群通过充电桩与系统互动的示意图。基于电动汽车入网供电(V2G)控制中心的角度，可将随机接入的电动汽车看作一个“整体”，将每一个充电桩等效为一个“智能充电桩”，即认为电动汽车通过一个虚拟的“等效智能充电桩”接入电力系统，与系统进行互动 [ 21 ] 。
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user: 3. 静态电压稳定分析原理 当今电网的发展趋势为大机组、多电网互联；而电网在长线路运行、负荷急剧增大以及无功储备不充足方面所带来的隐患逐步凸显，在故障状态及大负荷的共同影响下，负荷较大线路传输的功率极易超出其传输极限，进而电网潮流方程无解或不存在潮流平衡点，出现静态电压不稳定的现象，结果会损失大量负荷甚至系统崩溃。 3.1. 潮流方程式的特征结构分析 设功率潮流方程 [ 22 ] 为： [ Δ P Δ Q ] = J S [ Δ θ Δ V ] (1) 式中： J S 指常规潮流雅可比矩阵， [ Δ P Δ Q ] 指功率不平衡向量， [ Δ θ Δ V ] 指电压不平衡向量。倘使 Δ P = 0 ，可得出电网中负荷无功功率和节点电压变化量的表达式： 图1. 电动汽车入网模式 Δ Q = ( L − J M − 1 N ) Δ V = J R Δ V (2) 电网的电压稳定可根据求出的 J R 特征值加上特征向量来判别。以上则为模态分析法分析电压稳定性的基础方法。进一步对 J R 进行特征值分解： J R = η − 1 Λ η (3) 令 ξ = η − 1 ，则 Δ V = ∑ i ξ i η i λ i Δ Q (4) 其中： Λ = diag { λ 1 ， λ 2 ， ⋅ ⋅ ⋅ ， λ n } ， { λ 1 ， λ 2 ， ⋅ ⋅ ⋅ ， λ n } 为 J R 的特征值； η 为 J R 的左特征向量； ξ 为 J R 的右特征向量。将式(4)代入式(2)可得： Δ V = ∑ i ξ i η i λ i Δ Q (5) 其中： η i 为左特征向量阵 η 的第i行； ξ i 为右特征向量 ξ 的第i列。由式(5)得出： η Δ V = Λ − 1 η Δ Q (6) 令 η Δ V = Δ ν ， η Δ Q = Δ ρ ，则有 Δ ν = Λ − 1 Δ ρ (7) 式(7)中 Δ ν ， Δ ρ 分别为模态电压 ν 和模态无功 ρ 变化量。由式(7)，对第i个模式有： λ i Δ ν i = Δ ρ i (8) 式(8)中 λ i 为第i个模态无功对模态电压的相关度。当 λ i 极小甚至趋于零时，即模态无功的细微改变将致使模态电压产生剧烈改变，即电网可能失稳。综上，电压崩溃能够与模态电压崩溃相对应 [ 23 ] 。 3.2. 薄弱节点和薄弱区域的确定 根据式(5)，母线k的V-Q灵敏度可表示为： ∂ V k ∂ Q k = ∑ i ξ k i η i k λ i (9) 通过式(9)可得，V-Q灵敏度与单个母线电压的崩溃模式并无直接联系，而是参与V-Q改变的全部母线的叠加效果。为了与电网的薄弱节点、薄弱区域的判别相联系，引入“母线参与因子”： P k i = ξ k i η i k (10) 这里 P k i 决定了 λ i 在母线k对V-Q灵敏度的影响。由于 J R 可视为实对称矩阵，因此它的特征值为实数。基于此，电网中薄弱节点的判断核心即找出 J R 的最小模特征值(主导特征值)以及与此最小模特征值相关的各节点参与因子的最大者 [ 23 ] 。
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user: 5. 结论 本文以负荷波动、电压偏移、模态分析、线路裕度等指标来评估EV接入对系统稳定的影响。结论表明，在有序充电时，EV的接入对系统的负荷曲线有显著的平抑效果。并且，不同接入模式下，系统的运行参数及稳定性也存在较大差异。 1) 多母线接入电动汽车时，其对电网削峰填谷作用最为显著，其峰值降低了2.02%，谷值增加4.2%。 图6. 不同接入情况下母线3的P-V曲线 图7. 三点接入时不同母线的P-V曲线 母线电压偏移率则可提升0.0522%。 2) 参与因子的大小与母线承受扰动的能力呈现负相关的趋势，即参与因子越小，母线承受扰动的能力越强；三母共同接入模式下，参与因子的波动最大，这说明多点同时接入电动汽车时，各母线可承受的扰动相比最小。 3) 随着接入母线数量的增加，线路裕度逐步下降。三母线接入时，线路裕度降低可降低3.33%。 此外，在系统负荷高峰时段，EV接入后虽可对其负荷曲线有一定的平抑作用，但此时段仍为一天中电网电压偏移较高时段，应控制入网电动汽车规模。
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user: 摘 要 高校女性辅导员作为学校稳定发展的生力军，在高校学生事务管理工作中发挥着巨大的作用。然而在社会、学校和个人等多重因素的影响下，高校女性辅导员深受职业倦怠的困扰且日益严重，迫切需要相关的部门和高校引起足够的重视。因此，本文首先阐述了高校女性辅导员职业倦怠的研究价值，其次梳理了高校女性辅导员职业倦怠的表现形式，分析产生职业倦怠的压力源及相关因素，最后探索性地提出减轻高校女性辅导员职业压力和倦怠的相关建议。 关键词 :高校女性辅导员，职业倦怠，对策建议 Copyright © 2018 by author and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 引言 自1953年清华大学、北京大学设立政治辅导员岗位以来，我国高校辅导员制度已历经了60多年的风风雨雨，在我国高等教育体系中，辅导员始终是高校教育建设队伍中的一支重要生力军并不断发挥着重要且特殊的作用。2004年8月，党中央、国务院下发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，文件指出，“辅导员、班主任是大学生思想政治教育的骨干力量，辅导员要按照党委的部署有针对性地开展思想政治教育活动。辅导员、班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责”。至此，我国高校辅导员的工作内容以文件的形式得以规定，更令人欣慰的是高校辅导员的工作意义受到了关注和肯定，高校辅导员的建设工作备受高校和社会的重视，其队伍人数也空前高涨。2005年1月，教育部发出的《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》中进一步对辅导员角色及其职责内涵进行了宏观阐释和完善，其中明确指出高校辅导员是专门负责大学生思想政治工作、开展品德教育和管理大学生日常事务的思想政治工作者，是大学生事务的教育者同组织者。随着国家和社会对辅导员这一岗位的重视不断加大，辅导员的职责也越来越明晰化、复杂化，对于高校学生事务管理工作是幸事，但对辅导员群体却是一个不小的挑战。
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user: 2. 职业倦怠的内涵 “职业倦怠” (burnout)对人们的心理健康有着严重的危害，是职业病的一种类型，经常发生在医疗、服务、教师等助人行业中。职业倦怠这一概念是由美国心理学家弗鲁顿伯格于1974年提出，指的是从事助人职业的人们所要求的持续的情感付出，在与他人相互作用过程中所遇到的各种矛盾冲突而引起的挫折感加剧，导致情绪、情感、行为方面的身心衰竭状态 [ 1 ] 。美国学者玛勒诗认为职业倦怠是一种极端的压力状态，即情绪衰竭、去个性化和低个人成就感。其中，情绪衰竭是职业倦怠的核心成分，指情绪情感处于极度疲劳状态。如果这种疲劳的情绪状态长期持续下去，个体就会感受到一些负面的情绪，并对工作对象表现出消极、冷漠的行为，即人格解体。成就感降低是指在工作中效能感的降低以及对自己消极评价的增长 [ 2 ] 。 职业倦怠作为一种巨大的职业性伤害，不仅会给女性辅导员的身体和心理健康带来危害，又因辅导员职业的特殊影响力，更会对其所负责的大学生的成长和未来发展造成难以磨灭的消极影响。因此提高女性辅导员的职业自豪感和使命感，缓解女性辅导员的职业倦怠迫在眉睫。
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user: 3. 高校女性辅导员职业倦怠的形式 高校辅导员是教师中的一个特殊群体，是职业倦怠的高发群体。辅导员作为大学生的“人生第一导师”，其主要职责是管理学生事务并对学生进行政治思想教育，如果职业倦怠得不到缓解，将会严重影响到所带领的学生未来发展之路。 但女性辅导员受性别角色与家庭身份的双重影响，入职后较之男辅导员更易处于职业压力的困境中，但是又无法针对困境及时采取有效的措施，因而陷入生理、心理和行为上的反应困境过程，造成职业倦怠 [ 3 ] 。生理上，复杂和琐碎的巨大工作任务使得身体素质下降，继而出现各种亚健康状态；心理上，职业使命要求对学生事无巨细的负责和来自各部门组织的压力使得女辅导员心力交瘁、不堪重负，由此带来的焦虑、紧张、失眠使得女辅导员难以在工作开展时保持愉悦的心情和良好的心态；行为上，超负荷的工作量使女辅导员忙的头昏脑胀，最终只能应付了事，导致工作效率大打折扣。 具体来说，高校女性辅导员的职业倦怠表现为对所从事的高校学生事务管理工作缺乏兴趣，产生心理状态疲惫、身体机能下降的现象。这将导致难以充分发挥女性辅导员的自身潜能，工作效能下降。典型症状是对学生事务管理工作热情下降；工作不认真细致、消极对待工作；职业使命感降低，对学生情感冷漠、不负责。
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user: 4. 高校女性辅导员职业倦怠的成因分析 高校女性辅导产生职业倦怠的原因是多方面的，但总的来说有社会、学校和个人三方面的因素。 4.1. 社会因素 1) 隐形的“性别歧视”。通常来说，“社会对高校教育管理者的角色期待通常是以男性教育管理者的标准为模式的”。但就管理活动本身而言只应有能力之别，不应有性别之分 [ 4 ] 。但是由于社会对男性辅导员的性别偏好和能力认同，女性辅导员在职业竞争和工作发展中处于劣势地位。当家长依依不舍地把自己涉世未深的孩子送往千里之外的大学求学时看到未来四年将会是一名女性辅导员和自己孩子朝夕相处，尤其是年轻女性时，家长通常持质疑的眼光看待她们的管理能力和工作态度，这在无形中严重打击了女性辅导员的自尊心和开展学生工作的自信心。使女辅导员产生自我怀疑和胆怯心理，造成做事畏缩，当她们在开展实际工作中遇到挑战时，容易产生“女不如男”的不良心理暗示，造成职业倦怠，从而自我降低工作质量。 2) 过高的社会期望值。社会期待辅导员能够事无巨细地把控好在校大学生的一切事务，保障大学生的身体健全和心灵健康。学生一旦出现问题家长都会第一时间联系辅导员，更有甚者会责备辅导员未能完美履行职责，从而对辅导员造成精神和心理上的压迫。而女性辅导员自尊心较强，自我期待值较高，当遇到困难和挫折时，又没有及时寻找到完美的解决办法时，常常怀疑自己的工作能力，并产生自责心理和悲观的职业倦怠现象，进而对工作厌倦。 3) 过低的社会声望。高校的主要职能是教学和科学研究，因此高校工作的重点通常放在教学和科研两大方面，辅导员工作的价值往往被不经意地忽视，人们普遍认为辅导员岗位是没有专业含量的岗位。从事辅导员工作的女性基本上都是年轻的硕士生和刚毕业的本科生，急迫地想实现自我价值，对成功有强烈的欲望。女性辅导员工作意义得不到肯定和认同，会直接影响到她们对自身工作的评价，容易产生挫败和自卑感。 4) 社会的工作误解。不少家长把高校辅导员当作学生的“高级保姆”，无论大事小情都将责任归于辅导员。然而女性辅导员受其独特的性格特质的影响，心理承受能力弱于男性，面对无端的指责和控诉时会郁闷不已。无法获得工作上的理解和肯定，内心产生失落感和无助情绪，会降低职业成就感和工作积极性，因此丧失工作动机。 4.2. 学校因素 1) 制度杂，角色乱。部分高校辅导员具有“真正意义”上的教师和干部的双重身份，这类辅导员一方面要接受校党委学生工作处的领导、所在院系的行政工作和学校其他职能部门布置的任务，还要承担专门学科的任教工作 [ 5 ] 。如今教师一人多职现象已屡见不鲜。有些高校在辅导员专业化这个问题上不够重视，安排专业课教师兼职辅导员，导致辅导员缺乏专业权威。这种教师角色和辅导员角色之间的工作冲突亦会产生角色困惑使女性辅导员处于被动状态，增强了女性辅导员的危机感。这种多重管理体制和多重身份使女性辅导员更易感到无所适从，产生职业倦怠心理。 2) 工作重，压力大。从1999年实施高校扩招政策以来，大学生人数呈井喷式增长，而大部分高校的辅导员储备严重不足。很多学校的辅导员配置往往超过1:200的比例，甚至达到了1:300、1:400 [ 6 ] 。如此庞大的学生数量，管理起来绝非易事。随着时代的发展，网络、手机等通讯设备的普及虽然在一定程度上降低了管理工作的难度，但同时也加重了各类学生问题的复杂性，加大了解决问题的难度，层出不穷的学生问题令辅导员应接不暇、焦头烂额。学生中突发危机事件和问题学生日益增多，如何更好地管教学生并给予所有学生同等关注已成为辅导员的主要压力。无法给予学生更多的指导，无法让学生产生信任感和依赖感，增加了女性辅导员的职业挫败感和无力感。 4.3. 个人因素 1) “冲动”就业。迫于传统观念对女性的职业要求、复杂的就业形势、和父母之命不可违的消极心态的影响，很多女生选择去做高校辅导员的中心思想是图安稳。因为工作动机不良，缺乏对职业的深层了解和热爱，在工作中更多的是服从上级的安排和指令，怀揣热情、心甘情愿创新工作的较少。 2) 缺乏技能。目前高校辅导员招聘对辅导员的专业要求较松，对年龄要求较宽，因此许多年轻辅导员缺乏管理学、教育学、心理学等专业知识，缺乏相应社会经验和社会阅历，对时政热点把握不深，对思想政治教育工作的原则和规律理解不全面。这样的思想政治教育工作很难令大学生信服，影响了工作效果 [ 7 ] 。 3) 自身弱点。女性拥有独一无二的生理特征和性格特质。她们存在着自身消极被动却追求完美主义目标取向，对自身要求过高但自信心不足等一系列矛盾。这些特征在女辅导员身上也有所体现。她们比男性具有更高的焦虑倾向，心理承受能力更弱，更易产生职业倦怠。另外，女性的生理特征使其更易产生自卑、忧郁、多愁善感等心理。
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user: 5. 解决高校女性辅导员职业倦怠的对策 5.1. 社会支持系统 社会支持理论认为在支持和资源上对个人进行限制会导致应激，因此最大程度地对辅导员生理、心理支持和晋升资源解除限制是消解女性辅导员职业倦怠的根本之策 [ 8 ] 。然而，解决高校女性辅导员的职业倦怠是一个系统工程，需要政府和社会各界的通力合作。就政府而言，首先，创造政策环境，为辅导员工作提供足够的经费支持和物质保障，加强女性辅导员的福利待遇。其次，完善晋升机制，为女性辅导员拓宽发展路径，给予女性辅导员更多的职称评审指标，让女性辅导员成为高校党政干部队伍的后备军。最后，优化舆论环境，为女性辅导员赢得社会的尊重和支持，增加高校辅导员这一职业的曝光度，对优秀女辅导员的先进事迹大力宣传，营造全社会尊重女性辅导员的良好风气，引导社会尊重她们的劳动，理解她们的苦衷 [ 9 ] 。另一方面，学生家长也要放平心态，“独立”起来。摒除有事就找辅导员的消极、依赖思想，平时主动同子女交流，了解孩子的思想动态，及时和辅导员沟通，从而减轻辅导员压力。 5.2. 提升高校意识 高校是女性辅导员的工作场所，是有关政策的执行机构。高校的政策执行力度和高校对女性辅导员的态度，对女性的工作情绪和其成就感的获得有深刻的影响。一方面，肯定辅导员的工作价值，落实和加强国家有关辅导员岗位的规定。为女性辅导员创造良好的工作环境，帮助解决她们在工作中生活上遇到的问题和困难；结合女性独一无二的生理特征和性格特点，在实际工作中给予女性辅导员特殊且合适的人文关怀；建立培训交流机制，组织辅导员之间交流，以便她们进行工作和生活上的互动 [ 10 ] 。另一方面，提高辅导员队伍的综合素质。重视开展女性辅导员的继续教育工作，夯实她们的专业理论基础，完善其管理水平；为辅导员搭建培训进修平台，有利于女性辅导员在培训过程中和对外考察、交流中收获管理经验。 5.3. 加强自身能力 当面对客观压力，女性辅导员也可以主动寻求社会支持，对高校规章制度提出合理的意见。更应该注意加强自身能力，争当“有心人”，积极参加各种讲座、培训和进修，以多种方式提升自己的管理能力和积累管理经验。在学生管理工作中坚持不忘初心，保持对辅导员职业的热爱和期待，自我预防职业倦怠。储备心理学、教育学等实用知识进行有效的自我调控，努力提高心理素质，培养积极健康的心态。同时要建立良好的人际关系，工作中注意与学生家长的联系与沟通，尽最大努力做到家长理解、学生尊敬、同事互助、领导支持 [ 11 ] 。要学会主动体验生活的乐趣，同时积极参加文体活动，提高艺术修养放松心情，开阔自己的视野，调节职业倦怠。若入职初期就出现职业倦怠情况，则应进一步考量辅导员工作与自身性格的契合度，及时“止损”。
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user: 摘 要 新形势下围绕立德树人的根本任务，深入推进教育教学协同育人，全面提升人才培养质量，已经成为当前高等教育改革发展中的需要思考和解决的重要命题。本文以武汉大学数学与统计学院为例，对学生课程助教在教育教学协同育人工作中的作用发挥和实施策略进行探讨，提出五点思考。 关键词 :课程助教，教育教学，协同育人，实施策略 Copyright © 2018 by author and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 实施背景 习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出，要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面 [ 1 ] 。新形势下，围绕立德树人的根本任务，深入推进教育教学协同育人，全面提升人才培养质量，已经成为当前高等教育改革发展中需要思考和解决的重要命题。 本文探讨的“学生课程助教”是指优秀的研究生、高年级本科生在校学习期间，在完成学习任务的同时，为增加学识、提高技能，按照有关规定受聘帮助主讲教师完成一门或几门课程的教学辅助工作。课程助教是联系教师和学生的纽带，是让第一课堂教学、第二课堂教育及日常教育教学管理有效对接的完美桥梁。探讨学生课程助教在学风建设中发挥助学督学作用的实施途径，对于高校教育协同育人工作的推进和落实具有重要现实意义。本文以武汉大学数学与统计学院的思考和实践为例，对此做一些探索。
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user: 2. 实践现状 武汉大学作为一所研究型的综合性大学，面对日新月异的时代发展，早在20世纪80年代，就开展了深入广泛的教学改革，“试行了学分制、转学制、插班生制、双学位制、导师制、主辅修制等制度，使学校出现了生气勃勃的新局面。” [ 2 ] 步入新时代，面对国家发展、民族复兴的迫切需求，面对时代变革、未来发展带来的巨大挑战，面对知识获取和传授方式的革命性变化，武汉大学进一步深化教育教学改革，坚持“人才培养为本、本科教育是根”的基本办学理念，强调以“成人”教育统领“成才”教育，全面构建以学生发展为中心的教育教学服务保障体系，着力培养满足经济社会发展需要的更多更好的拔尖创新人才。学校开展本科教育教学大讨论，坚持协同推进，汇聚培养合力，促进科研与教学良性互动、教育与教学有机融合，激发教师“教”与学生“学”的双重动力，打造具有武汉大学特色的教育教学文化。 在此背景下和氛围下，作为具有悠久历史和优秀育人传统的教学大院，数学与统计学院积极申报并大力建设武汉大学教育教学协同育人基地。在基地建设过程中，在大力推进教育教学协同育人的制度建设和平台建设的同时，学院一直在思考：如何让我们的学生工作、管理服务工作紧跟学校教育教学改革的步伐；如何积极应因对学分制、大类招生培养制的实施，而带来的学生学风建设、日常管理、班团建设等方面出现的新问题；如何在原有行政班级组织弱化，由来自不同班级、不同专业甚至是不同年级的选课同学组成的新的课堂组织概念下，进一步加强课堂出勤管理，进一步做好数学课习题作业完成的督促，为学风建设寻找到更能为教师和学生接受，更能适应当前本科教学改革实际需求的模式和途径等。 基于以上思考，立足数学学科教学和育人实际，学院把 “学生助教”助学督学，作为学风建设的有力载体和有效途径，作为进一步加强和推进教育教学协同育人的突破点，积极开展了相关实践。经过十余年的发展，目前学院“学生助教”助学督学工作呈现以下两个方面的主要特点：一是，队伍不断扩大，实现数学公共课和专业必修课程全覆盖。近年来，学院助教队伍不断扩大，不仅硕、博士研究生，优秀的高年级本科生也积极投身其中。二是，运行日趋规范，已探索和形成了一套操作性较强的组织实施流程。学院制定了《武汉大学数学与统计学院学生助教管理办法》(试行)、制定了《数学与统计学院关于进一步激励课程助教充分发挥助学督学作用的实施意见》，进一步明确工作职责、工作要求，丰富了工作内容。目前，助教在及时反馈学生作业情况及期中考试情况、帮扶学习困难学生等方面都有一套较为规范的流程。
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user: 3. 作用发挥 随着“学生助教”助学督学实践的进一步深入，其对于学院教育教学工作的促进作用也逐步显现，主要表现在：第一，理念深入人心，助学督学成为学风建设的有力抓手。学院师生对于助教制的实施具有高度一致的认同感，对于学生助教对本科生助学督学的作用有清晰的认识。“要形成一个好的风气是靠长期的日积月累，而要形成一种不良风气，却不要太多时间，有时甚至是刹那之间” [ 3 ] ，学生助教助学督学作用的发挥，进一步壮大了学院学风建设的队伍，拓宽了学院开展学风建设的渠道，让学院得以将学习帮扶的关口“前移”，对于促进学院本科生良好学风的形成发挥了重要作用。第二，教与学相互促进，成为本科生能力提升的有力推手。助教制是“教”与“学”的桥梁和纽带，学生助教尤其是本科生助教，在担任课程助教的过程中，进一步夯实了专业基础，提高了专业知识融会贯通、灵活运用的能力。第三，助人中得自助，实现了朋辈互助的新突破。助教兼具“教师”和“学生”的双重身份，对学生容易产生“亦师亦友”的亲近感和同辈感，明显缩小了普通师生关系中的“位差”，使沟通更平等、更顺畅，能够更好地把学生的需求和愿望“上行”传递给教师，把教师的教育教学理念以学生易于、乐于接受的方式“下行”传递给学生，从而打通了教师与学生之间上行沟通与下行沟通的双向通道。在助教工作中，助教能收获荣誉感和成就感，进而在“教”与“学”的良性互动中获得了学习能力、实践能力、表达能力、沟通能力的全面提升，在助人中得自助，实现了朋辈互助的新突破。第四，为教师育人留空间，成为教育教学协同育人可持续发展的有力保障。高校教师教学科研任务十分繁重，学生助教制的实施，无疑有利于减轻教师的教学负担，将老师们从相对简单和繁琐的事务中解放出来，让他们能将更多的精力投入指导学生成人成才上，这为保持教育教学协调育人的持续推进提供了有力保障，从侧面推进了班导师工作和“烛光导航”工程的开展。
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user: 4. 实施策略思考 武汉大学数学与统计学院学生助教制的实施和发展既与数学自身的学科特色及教学特点密切相关，具有独特性。同时，作为学风建设的载体，作为教育教学协同育人的抓手，在实施策略上也具有共通性。 第一，要统一思想，达成共识，让学生助教制有高度。学生课程助教制的实施和推进，涉及教师与学生两个主体、教学管理与学生工作两条主线，单靠学工，难以组织助教，也难以促进助教和任课教师的交流沟通；单靠教学，难以遴选优秀学生，更难以充分发挥助教对于本科生的助学和督学作用。因此，需要得到高校基层院系党政一把手的重视，要让师生充分认识到，助教制是教育教学协同育人的现实载体、是教育教学协同育人根本理念的体现和落实、是教育教学协同育人得以深入推进的有效途径、是教育教学协同得以持续发展的有力保障、是学院育人工作更好适应本科教学系列改革的迫切需要。 第二，要完善制度，规范程序，让学生助教制有尺度。课程助教中既有公共课的助教，也有专业课的助教；不同的老师，不同的课程，批改作业的次数和难度都不同，如何更加合理地评价学生助教的工作，如何多措并举激励学生助教更好地开展工作，也是工作中需要重视和妥善处理的问题。在学院党委的有力推动下，学院制定了系列规章制度，让学生助教能明确工作标准，找准坐标定位，履行助学督学职责。 第三，要改善待遇，落细落小，让学生助教制有温度。一方面，学院不断增加投入，调整助教工作量的计算方法，规定了学生助教的最低劳酬和最高劳酬。另一方面，更注重助教工作的传承，注重从情感上、情怀上引导助教投入助学督学的工作。学院党委重视任课教师和助教提出的问题，体谅助教的实际困难，积极帮助寻找解决办法。学院党委用让师生能够感受到的关注、诚恳和迫切，让助教更加体会到自己工作的意义和价值。 第四，要丰富内涵，拓宽渠道，让助教制有广度。助教制与学风建设、与育人工作，不同的学科有不同的结合点。学院党委在传承数学院助教制的优良传统的基础上，也一直致力于丰富助教助学督学的内容和形式。比如，在跟专业课老师们的交流中，很多老师指出，“就像学化学的要做实验，学艺术的要练声台行表，学体育的要练力量与速度，学数学的就要做习题。”勤做题，精做题，是学好数学的秘诀之一。那么，在与学生交流时，学生提出，他们想知道，做习题需要注意什么？怎样看待解题时的细节处理？做题多和做题精如何选择？是应该先看书再做题，还是应该边做题边看书呢？为了帮助数学学子厘清这些做题过程中的纠结，学院教育教学协同出击，由学工牵头，在任课教师的指导下，由专业课课程助教结合自己批改作业的情况，在学期中推荐和遴选出本学期15门课程共107份优秀作业，荟萃成册，以“别人家作业本”形式通过微信和网页加以推送和展示，并印制成册，发放到班级，让大家共同学习。并让课程教师、助教、优秀作业的完成者共同畅谈“做习题”的要领和体会，让更多的同学能更好地适应大学专业课程的学习。 第五，要知行合一，学习借鉴，让学生助教制有深度。在工作的推进中，可以助教助学督学的实践为立足点和出发点，尝试理论探讨与研究，不断地梳理、总结与思考，广泛地涉猎与借鉴国内外高校助教制的理念与方法，从而进一步提升助教工作的系统性、连贯性、科学性与创新性，丰富和完善工作举措，全面提升工作能力和工作水平。
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user: 摘 要 从2016年开始，高通拟对NXP进行并购。如今，中国商务部予以批准高通第二次反垄断申请，高通即将彻底完成对于NXP的收购。本文通过期望理论、同行业竞争理论、1 + 1 > 2理论、市场势力理论，主要从并购方高通公司的角度进行了并购动因分析，得出结论，为企业并购提供一定借鉴意义。 关键词 :高通公司，半导体行业，横向并购，并购动因 Copyright © 2018 by author and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 案例回顾 自2016年始，高通拟以440亿美元对NXP进行并购。2018年4月，中国商务部予以批准了高通公司提交的第二次反垄断申请，这标志着高通公司已经得到了美国、欧盟、俄罗斯、韩国、中国等9家监管机构的全部放行，高通即将彻底完成对于NXP的收购，此次并购也成为了半导体行业史上最大的并购案。此次并购结束之后，高通即将替代Intel成为全球最大的半导体公司，主要的芯片业务将会从面向手机扩展至身份识别、汽车电子以及其它之前从未涉及的领域，几乎完整的覆盖到我们生活的方方面面。
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user: 2. 并购企业双方及背景介绍 1) 并购 并购主要是指在市场机制作用下，企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权重组活动。从并购正效应角度来讲，并购是投资方基于效率效应理论、经营协同理论、多元化优势理论等角度，以期获得规模经济优势，降低交易费用，实现企业经营的多元化。 2) 高通公司 高通公司成立于1985年，是一家全球的3G、4G和5G技术公司。它已向全球多家制造商提供技术许可，涵盖全球所有品牌的电信设备和消费电子产品。 高通公司的客户和合作伙伴包括全球领先的手机、平板电脑，路由器和系统制造商，以及世界领先的无线运营商。高通公司致力于帮助无线产业链成员取得成功。 据统计，高通公司在2007年第一季度首次成为全球最大的无线半导体供应商，并一直保持这一领先地位。目前，公司的产品和业务正在改造医疗、汽车、物联网、智能家居、智能城市等领域 [ 1 ] 。 3) 恩智浦半导体公司(NXP) 自2006年起，恩智浦已成为全球半导体市场的独立领导者之一。 恩智浦的产品技术和解决方案用于五个细分市场：汽车电子、智能识别、家庭娱乐、移动和个人移动通信以及多市场半导体，以在主要市场建立领导地位。 4) 背景 半导体行业以半导体的研究为基础，是电子信息产业的一部分，归属硬件工业。半导体是可电控制的材料，范围从绝缘体到导体。从技术或经济发展的角度来看，半导体的重要性是巨大的。今天的大多数电子产品，如计算机，移动电话或数字录像机，与半导体的关系非常密切。 目前，中国已经迎来了半导体产业发展的绝好机遇。2018年3月28日，财政部等四个部门发布《关于集成电路制造企业企业所得税政策有关问题的通知》，规定符合相关条件的制造商最多可享受“五五-减半”企业所得税政策。这项减税政策的出台为中国集成电路产业的发展提供了巨大的政策支持。2018年4月25日，工业和信息化部表示，国家集成电路产业投资基金正在筹集第一阶段资金，国家将继续为该行业投入实物资金。
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user: 3. 并购方(高通)并购动因分析 3.1. “1 + 1 > 2”的规模效应——基于1 + 1 > 2理论 通过并购，可以扩大生产经营规模，降低成本费用，从而形成有效的规模效应 [ 2 ] 。规模效应产生的作用便是充分利用资源，进而降低管理，原料，生产等各个环节的成本，从而降低总成本。收购NXP拿到9家监管机构通行证之后，高通公司在股票市场一路飙升。其实，高通目前是全世界影响力最强的手机处理器供应商，然而，在其他芯片市场却不如微软、博通，在NXP擅长的汽车半导体芯片等领域也无甚建树，高通的最终收购完成，那么公司将在诸多领域都成为行业主导者。高通则专注于无线通信，NXP擅长于汽车电子、家庭娱乐等，因此并购成功，这将在战略上带来一加一大于二的效果，产品互补，带动销售，必将进一步的带动高通半导体芯片的发展。 3.2. 战略扩张与企业价值——基于期望理论 通过收购先进的管理经验、生产技术、管理网络、专业人才等资源，使得并购活动成为公司的资产。管理资源、技术资源、人力资源、销售资源等都有助于公司整体价值的根本提升，有利于公司发展战略的实现。目前，高通的核心芯片之一的无线终端芯片市场已经饱和，斥巨资收购恩智浦公司已经开启了半导体芯片的多元化发展。恩智浦公司的重点已转向汽车和物联网应用，而高通此举可以超越传统的智能手机领域，在新的场合寻找新的增长点。因此，此次交易的实现有望促进高通公司的业务多元化和汽车行业的进一步扩张。高通公司对恩智浦公司的收购主要是将其芯片业务从手机扩展到汽车领域，这项交易将使高通公司成为汽车芯片行业的最大供应商。高通公司首席执行官Steve Mollenkop表示，高通公司凭借芯片处理器方面的创新使其成为移动互联网行业不可或缺的角色，而对恩智浦公司的收购将扩大高通公司在新领域的影响力。凭借恩智浦对汽车电子、安全和物联网的影响，并购之后，高通的消费者终将了解选择其产品的益处。如此，通过企业的经营范围扩大，实现企业战略扩张以及企业价值提升。 3.3. 战略扩张与企业竞争——基于同行业竞争理论 提升企业规模，完善销售网络，市场份额将会有比较大的提高，从而确立企业在行业中的领导地位。半导体行业发展迅速，稍有不慎便会落后于科技的要求。并购活动，恰巧可以实现行业集中和短板互补，并购后的企业也更容易在新的竞争模式中占据有利地位。高通公司采取并购战略，一方面促进自己的产品和领域多样化，而重要的作用在于提高自己的竞争力，应对外来的压力和竞争。高通旗下的骁龙处理器几乎为所有移动厂商供货，其在移动设备市场几乎占据垄断性的地位，但在同行业比较，涉及领域小，应对外来风险的能力小。如果外来因素发动竞争，高通公司的应对能力还有待提升。并购之后，不仅提升自己应对风险的能力，同时也促进了自身在行业内的竞争力。 3.4. 价格提高——基于市场势力理论 诺贝尔经济学奖得主 Stigler (1950)提出“市场势力理论”，指出并购具有迅速提高企业市场份额、提高企业竞争力、提高行业集中度、实现对产品和价格的垄断等功能 [ 3 ] 。 价格提升意味着品牌效益，扩大企业名誉。价值的动力是以攫取超额利润，同样质量的产品，名牌产品的附加值远远高于普通产品。并购能够有效打响品牌效益，扩大企业名誉，获得品牌超额利润。高通公司并购恩智浦公司，很多考量是基于市场份额下超额利润的获取，提高企业的市场地位和议价能力，其在芯片领域的话语权势必更重，同样带来的便是更多的品牌溢价，为企业获取更多的盈利机会。
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user: 4. 启示 1) 战略并购是一种全局性的并购活动，并购企业要把握产业发展趋势，进行前瞻性的战略布局。在并购决策之前，明确自身的并购动机，找准目标公司，合理制定并购战略，着力于加强企业核心业务、建立生态系统以及满足企业未来布局等需求。 2) 对目标公司进行核算分析时，着重分析其核心竞争力，深刻考虑目标公司与并购公司业务之间的关系，考虑并购后二者是否能通过很好的融合方式实现协同效应。 3) 并购前尽职调查是必修课，并购方在并购企业时存在较大风险，对于半导体行业并购风险更甚。而尽职调查，可以弥补买卖双方在信息获知上的不平衡。做好尽职调查，减少信息不对称性，从而减少并购风险。 4) 科技公司(高通公司)战略并购实质上是投资未来，目标公司的资源与能力须与并购企业业务具有互补性或是并购企业未来需要成长与发展的地方。 5) 企业应结合自身发展情况注重未来长远发展，全球化战略布局是一个不错的选择。对于具有一定实力的企业而言，正确选择并购投资对象，合理制定并购投资方案，不仅能规避一定的风险，更有助于企业提升自身竞争力，走向国际舞台。
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user: 5. 结语 在企业的发展过程中，并购是非常重要的一种方式。企业通过并购活动，可以获取规模经济，降低交易成本，并进入新的业务领域。通过并购，企业得以提升竞争力，进而获取更高的市场份额、更好的盈利能力，并且也能为参与到全球化竞争创造有利条件。高通收购NXP已基本成功，此次收购究竟能不能获得理想收益还有待时间的检验。但可以看出的是，总体上高通公司的战略扩张清晰，高通公司根据各自的战略发展目标和现实状况，采取了这一并购决定。 对企业有正向协同效应的经营绩效并购可以为企业带来更高的市值管理效用，并购在带来短期利益的同时为获得长远利益提供保障。而企业并购重组一定程度上为企业带来了提升新价值的可能性，也间接提升了股东的潜在收益。这反映了企业间良好的并购重组将能够为其带来更多的发展机遇，其是企业扩张和转型的重要方式。 充分做好并购重组前的准备和并购重组后的优化管理将决定并购活动的成败以及能否为实现企业目标愿景提供新契机。如果通过并购重组活动并不能让企业实现长远收益，那么企业的并购价值也就很难实现。并购活动的成功，往往既可以帮助企业实现巨大的短期收益或有助于企业走出短暂的发展困境，也可以为企业实现长远目标定基础。 因此，建立完善的目标企业价值评估体系，采取适合企业发展的融资支付方式，将在很大程度上减少企业并购过程中的风险。通过重组过程中的优化整合，及时调整企业相关的经营策略和管理方式，适应市场变化。最大限度的实现并购重组的协同效应，能使企业保持长期的可持续发展。
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user: 摘 要 近年来的旅游工作会议，都重点提到了大力加强旅游产业链建设和扩大文化旅游资源。商丘市作为历史文化名城，更应积极响应国家旅游业方针政策，努力制定全市旅游业工作计划以及发展战略，铸精品造名牌，以昂扬之姿迎接商丘市旅游业发展的新一轮井喷。本文基于SWOT分析法对商丘市旅游产业进行详细研究，并对商丘市旅游产业发展提出一些想法和建议，愿本文能够对商丘市旅游产业的发展提供帮助。 关键词 :商丘市，旅游产业，SWOT分析，对策建议 Copyright © 2018 by author and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 引言 我国是全球旅游大国，旅游资源丰富，旅游业前景广阔。旅游业作为我国一个十分重要的经济行业，对于发展区域经济和改善人民生活质量具有极其大的推动作用。2017年我国旅游业GDP占比超10%，收入已达到9.13万亿。旅行社，交通客运部门和以旅馆为代表的住宿业部门构成了旅游业的三大支柱，因而旅游业带动的再就业人口也是屡创新高。现代旅游业的蓬勃发展使商丘旅游业面临着前所未有的机遇和挑战，同时也亟待商丘旅游业认清现实，转变思想，调节现状。
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user: 2. 商丘旅游产业的发展现状 “天命玄鸟，降而生商”古老的《诗经》里记载了商丘的起源，这是商丘独一无二的旅游资源，是商丘与生俱来的旅游业发展优势，也是商丘在中国乃至全世界都应该可以谋得一席之地的巨大文化财富。商丘是商业的发源地、商人的故乡，其商文化难以复刻。每年举办的华商文化节都会吸引分布在世界各地的华侨商人前来祭祖寻根。商丘不仅有商文化，更有引人入胜的火文化，商丘的火文化更是一家独大，传说具有东方普罗米修斯之称的阏伯从天庭引来火种造福万民，美丽的神话使古老的商丘任凭时间如何洗礼，却依旧熠熠生辉。然而历史悠久、文化底蕴丰富的商丘在旅游业发展方面却仍然处于尴尬境地，目前面临着知名度不高、美誉度一般、基础设施建设落后、发展旅游业重视度不够、旅游人才缺失和财政投入力度不大等一系列问题。这些问题和困难迫使商丘必须要高度重视其旅游业的发展前景，抓住机遇，迎难而上，而非刻舟求剑，止步不前。
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user: 3. 基于SWOT分析法的商丘旅游产业分析 旅游产业链是生产旅游产品与服务的旅游企业构成的，以旅游产品为纽带和以获得经济、社会和生态效益为目的的分工合作。旅游一词并不再是过去意义上的走马观花，然后回家。现代旅游已经逐渐成长为吃、住、行、游、购、娱为一体的一种完整的顾客体验，建设旅游产业链，是现代旅游业的大势所趋，亦是发展地区旅游业的标配。SWOT分析法是将组织的战略与组织内部资源，外部环境科学地结合起来的，从而确定关于组织自身的竞争优势，竞争劣势，机会和挑战的一种分析方法 [ 1 ] 。本篇文章就将用SWOT分析法对影响商丘旅游产业发展的因素进行分析研究。 3.1. 优势 商丘交通便利，是豫鲁苏皖四省交界处，陇海铁路，京九铁路交汇其中，陆运发达，区位优势显露无遗且流动人口较多。因此可以充分开发利用周边省市的旅游市场，与周边省市进行旅游项目合作，打响知名度，实现旅游业共赢发展。未来郑徐高铁，商杭高铁的建成通车和商丘军民两用现代化机场的完成，势必会极大地带动商丘旅游业的发展。商丘旅游资源丰富，独特性强，观赏价值高，有许多珍贵的历史文化资源。例如，商丘的睢阳古城以古代风水八卦建造，是全国硕果仅存的古城之一，考古价值极高；芒砀山的汉代墓群，精美绝伦；古代观星圣地—阏伯台；中国最古老的学校—应天书院和保存完善的梁园遗址。商丘也不乏自然旅游资源，有护城河—南湖，黄河故道，森林公园等。商丘不仅文化旅游资源优势突出，商火文化悠久灿烂，戏曲艺术更是丰富多彩。火神台庙会，国际华商文化节，梨园擂台等大型活动举办的也是绘声绘色。良好的区位以及丰富多样的旅游资源是打造商丘精品旅游战略的基础和优势。 3.2. 劣势 商丘虽然文化底蕴丰厚，旅游资源丰富，但旅游主题定位不明确，旅游线路规划不够合理，缺乏整体研究规划。总体还呈现出自发性，盲目性和随意性的发展特点。商丘市旅游规划的编制只停留在市区旅游的总体规划上，详细的乡村旅游规划尚未进入议事日程。乡村景区并未做特别推广，粗放经营，对可持续发展旅游资源不够重视。乡村特色不明显，所推出的乡村旅游项目，大多停留在观光上，尚未深入挖掘农业旅游资源和民俗文化内涵。商丘当地的民风民俗、农业土特产得不到充分体现，品牌层次较低，形式较落后，缺乏科学化。 商丘作为三线城市，经济发展水平相对落后，但是大型旅游项目的建设和完善，并不是一蹴而就的，这需要政府与民间的通力合作。然而市政府受经济状况的制约，往往是心有余而力不足，再者旅游市场不受重视，民间投资对旅游业兴趣淡然，商丘大中型企业不成规模，也难成旅游业发展助力。 旅游人才的匮乏，是当下商丘旅游业发展面临的巨大问题。人才是发展之基，旅游业的发展，离不开旅游业人才的鼎力相助。根据研究调查，每年从旅游学院毕业的人才，只有约53%从事旅游业，而商丘连一所开设本土旅游教育专业的学校都没有。缺少本土旅游业专业人才，旅游业人才引进机制不完善，全民旅游意识淡薄等问题是商丘旅游业的发展短板。 3.3. 机遇 随着时代的发展，旅游成为大热门行业，发展潜力十分巨大，在全国经济呈低迷态势下旅游业的发展却依然迅速强劲。适逢国家提出发展中原经济带和加强旅游产业集聚区的建设等有利政策；高铁、机场和高速公路的不断开辟都对于商丘旅游业冲出中国，走向世界提供了良好条件。近年来，市政府对旅游业提高重视。实施了重包装抓宣传，造网络舆论，塑精品品牌等措施为商丘旅游业的振兴，打了一剂强心针。恰逢全国红色旅游发展势头强劲，各个革命老区纷纷以红色旅游作为经济发展的切入口。商丘作为淮海战役的主战场，红色旅游基因强大。完全可以借鉴陕西、江西、湖南和四川等地的红色旅游发展经验，以淮海战役为切入点，与徐州的淮海战役纪念馆进行区域联动，打造成红色旅游精品示范区 [ 2 ] 。商丘旅游业的发展在国家政策和各级政府的带动下，前景势必会一片大好。 3.4. 挑战 前有洛阳，开封等河南省老牌旅游经济区蒸蒸日上，后有平顶山，许昌等后起之秀大力发展地区特色旅游。然而商丘经济落后，旅游业发展迟缓的现状使商丘旅游业陷入发展瓶颈。如何迅速打造特色旅游经济区，如何完善旅游人才引进培养机制，如何加速本地旅游业由单一性旅游经济型产业向复合性动力型产业的升级，如何从河南省旅游经济区中突出重围等问题是今天的商丘旅游业面临的最大挑战。