DreamBlooms/HansPub-15000-to-45000 huggingface dataset:
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user: 3. 研究方法 本文主要采用定量综述法中的最重要的统计学方法-元分析法。为保证研究质量，控制各种可能出现的偏差，首先本文将组织支持对企业绩效的问题聚焦于中国情境下研究；其次本文在对各文献中涉及的组织支持感知与企业绩效之间的问题进行深入研究后，将这些问题归类为几类，具体表述为上述几方面的假设；最后在确定了元分析的课题并进行深入的研究学习后，本文制定了详细的研究方案，具体包括检索的途径和方法、文献的入选和剔除标准、数据收集方法及统计分析步骤、结果解释等等。以下为元分析的具体流程： 1) 检索和筛选研究文献 本文通过以下几种方法进行文献的筛选：① CNKI数据库(中国知网数据库)、万方数据库论文检索网站、维普数据库论文检索网站，主要检索题名、关键词、摘要、全文中包含有组织支持与企业绩效的文献，并根据其参考文献、作者进行链接，下载相关的和相似的文献。② 在谷歌、百度学术搜索等检索网站以关键词、摘要、全文中包含有组织支持与企业绩效、组织绩效等的文献，并根据其参考文献和作者进一步链接检索。③ 为确保没有遗漏，对国内知名的期刊，如南开管理评论、管理评论、软科学、管理世界等进行期刊搜索，然后再通过结果搜索进行检索组织支持与企业绩效的文献。④ 图书馆检索组织支持与企业绩效的相关书籍，并通过与论文文献作者是否一致进行筛选，同时咨询该校教授级教师，推荐其博士生或者其本人发表过组织支持与企业绩效相关的论文。通过以上方式我们共检索相关中文研究文献51篇。 接下来便是对以上检索到的51篇文献进行筛选与剔除，其标准为：① 文献必须是实证研究，不能是综述类等文献。② 实证研究文献中必须是以企业为样本，而不能以学校或者政府组织为样本。③ 以企业为实证研究的文献中，组织支持与绩效必须是在组织层面的，不能是在个体层面的。④ 满足以上条件后，要对文献中组织支持感知的维度进行限制，必须是3个及以上维度的，而不能是单维度或者双维度的。即剔除文中两个变量所有的构项的效应值数不足三个的文献 [ 11 ] 。⑤ 剔除使用同一个样本不同时期发表的文献。经过以上五步的筛选，本文共获得15篇相互独立的在中国情境下研究组织支持与企业绩效的文献。15篇文献都是实证性论文，文中均反映了培训支持相关维度与企业绩效相关维度的相关系数，而且其中包括吉林大学、华中科技大学、浙江大学博士学位论文各1篇，上海财经大学、浙江大学、西南财经大学等硕士学位论文共10篇，管理科学学报及工业工程与科学期刊论文各1篇。 2) 整理、评价和录入研究数据 确定了所要分析的文献后，就要提取研究所需要的数据了。本文制作了编码表，分别是从研究描述项目与效应值统计两方面进行归纳编码 [ 12 ] ，其中研究描述项包括文献作者、发表年限、题目、期刊名称等文献来源信息，以及研究方法、测量方法、研究对象、样本特征、研究结论等研究特征信息 [ 13 ] 。效应值统计项包括样本容量、变量关系、信度系数、相关系数等。由于文献量大，本文的数据整理是由三名人力资源专业的硕士研究生共同完成。 3) 计算、分析和解释结果 元分析的整个数据分析过程均由CMA2.0 (Comprehensive Meta Analysis)中完成，具体过程包括以下几方面： ① 鉴于本文的研究文献的研究性质或者研究的指标存在较大差异，需要将各统计量汇总为单一的效应值统计量，即用经过标准化形式合并的统计量反映多个独立研究的综合效应[ 14 ] 。为使研究结果更精确，本文主要以组织支持与企业绩效的相关系数为效应值统计量，并根据每篇文献所采用的样本量对其效应值计算权重。通常把各个相关系数作为效应值统计量时，需要采用费雪(Fisher’s Z)转换对相关系数进行转换 [ 12 ] ，将转换后的值作为效应值进行数据分析。本文计入元分析的文献数为15篇，共4935个样本，60个效应值，总样本为23，061个。 ② 检验本研究数据的同质性，选择统计模型。同质性检验是以Q统计量为基础，服从df(k − 1)的χ分布，K是效应值的数量 [ 12 ] 。如果Q在统计上显著，意味着这些效应值是一个异质性分布，应该采用随机模型 [ 15 ] 。因为随机模型可以同时考虑研究间变异和效应值分布的平均值，这样就可以避免低估小样本的权重和高估大样本的权重所带来的偏差，它能产生更大的置信区间，进而得出更保守的结论；如果Q在统计上不显著，固定效应模型和随机效应模型的计算结果相似，但是如果Q检验的统计量在临界值附件，应同时采用两种模型，并比较参数估计是否有差异，进而使结论更加可信。 ③ 进行假设检验。无论采用何种模型都需要进行假设检验，本文主要采用Z值的显著水平作为假设检验统计量。以上所述的详细信息如表1所示。
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user: 4. 研究结果 利用CMA2.0对研究数据进行效应值分布分析(图略)，发现大部分集中于平均值附近，可见受出版偏差影响较小。表2是总体效应值及同质检验分布，Q统计量显示各效应值是异质的。T 2 = 0说明固定效应是随机效应的特殊形式 [ 16 ] 。且在表2中的相关系数转换值为r z = 0.789，相关程度比较大 [ 17 ] 。研究数据结果显示采用固定效应模型和随机效应模型是一样的。表3显示了随机效应的分析结果，共15篇文献满足元分析标准，独立样本为24，666个，73个效应值，总样本为85，478个。在表3中相关系数转换后的值均显著，说明组织支持对企业绩效是具有显著正向影响的。且95%的置信区间没有包括0，说明该结果具有统计学意义。假设1得证。 另外，本研究从所选文献中提取的组织支持与企业绩效所包含的主要维度之间的相关性均是显著的，但是相关性强弱并不一致。研究发现，企业绩效中，工作绩效和工作奉献与组织支持的相关性最强，而人际促进与任务绩效是相对较弱的。组织支持中的同事支持与企业绩效的显著性相关程度较大，工具性性支持与企业绩效的相关程度较弱。但是通过表2中的转化相关系数r z = 0.789要远远大于表3中单个维度的相关系数，因此可以推断组织支持与企业绩效各维度共同作用要比单个维度作用的相关系数大。假设2得证。 Table 1 The results of effect size and coding information about meta-analysis on the relationship between POS and firm performanc 序号 作者名(年) 样本所属行业 独立样本量 总样本量 效应值数量 转换后效应值 Z值 固定模型相对权重 随机模型相对权重 1 冯起升(2013) 综合 160 640 4 0.1844 1.3283 ** 8.1684 8.1684 2 宋峰(2007) 综合 310 930 3 0.1409 0.8075 6.0898 6.0898 3 范素平(2012) 综合 229 687 3 0.1413 0.8085 6.0722 6.0722 4 郑玉玮(2009) 综合 294 882 3 0.0975 0.5756 6.4892 6.4892 5 王晓萍(2012) 综合 345 1035 3 0.1408 0.8072 6.0948 6.0948 6 冯小东(2014) 综合 43 172 5 0.2280 1.5576 ** 7.3033 7.3033 7 朱明(2013) 综合 216 648 3 0.0978 0.5764 6.4677 6.4677 8 陈志霞(2006) 综合 763 3052 4 0.2154 1.5216 ** 7.8274 7.8274 9 高书彦(2007) 综合 76 228 3 0.1441 0.8159 5.9369 5.9369 10 刘枭(2011) 高新技术产业 10 50 5 0.3648 2.4127 *** 5.7838 5.7838 11 张祥云(2008) 综合 320 960 3 0.1409 0.8074 6.0913 6.0913 12 王琴(2012) 综合 331 993 3 0.1408 0.8073 6.0929 6.0929 13 陈志霞(2010) 综合 626 2504 4 0.2155 1.5220 7.8206 7.8206 14 陈志霞(2008) 综合 512 1536 3 0.0971 0.5747 6.5145 6.5145 15 周红云(2013) 煤炭企业 700 2800 4 0.2546 1.7363 *** 7.2473 7.2473 表1. 组织支持与组织绩效元分析部分编码信息及效应值计算结果 注：作者名处只列了第一作者。 Table 2 The results of population effect size and homogeneity tes Models Odds radio Lower limit Upper limit Z-Value Q-Value Df(Q) T 2 Variance Fixed 0.784 0.430 1.139 4.335 ** 3.790 14 0 0.035 Random 0.784 0.430 1.139 4.335 --- --- --- 表2. 总体效应值及同质检验结果 Table 3 The results of meta-analysis on the relationship between POS and firm performanc 假设 K 独立样本 总样本 点估计 95%的置信区间 Z值 H1a 12 3880 13，189 0.309 *** 0.5~1.0 3.7086 *** H2a 9 3507 12，007 0.331 *** 0.5~1.0 3.2622 *** H3a 8 1558 4897 0.354 *** 0~0.5 2.8368 *** H4a 8 2946 10，990 0.417 *** 0.5~1.0 2.9723 *** H1b 10 3243 11，258 0.249 *** 0.5~1.0 3.5403 *** H2b 12 4086 13，787 0.231 *** 0.5~1.0 3.8212 *** H3b 7 2866 10，081 0.300 *** 0~0.5 2.5393 *** H4b 7 2580 9269 0.338 *** 0~0.5 2.5774 *** 表3. 组织支持与企业绩效的关系的元分析结果 注：H1a至H4a依次代表任务绩效、人际促进、工作奉献、工作绩效；H1b至H4b依次代表情感性支持、工具性支持、上级支持、同事支持；K为合并效应值个数。
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user: 5. 结论与讨论 本文采用定量综述中最重要的统计方法-元分析法对中国情境下组织支持与企业绩效之间的关系进行了量化综述。结果表明，这与西方情境下的研究相似。 首先，假设1的验证结果表明，由情感性支持、工具性支持、上级支持、同事支持四个维度构成的组织支持对由任务绩效、人际促进、工作奉献、工作绩效四个维度构成的企业绩效具有显著正向影响。而且相关性为r z = 0.789。 其次，假设2的验证结果表明，组织支持与企业绩效中单个维度的相关强度都小于总体相关性强度0.789，即中国情境下组织支持与企业绩效的作用效果要远远大于单个实践对企业绩效作用效果的简单相加。而且同事支持的相关性最强，企业绩效中工作绩效的相关性最强。 最后，本文研究具有一定程度的理论意义和实践意义。一方面，验证了众多在中国背景下研究中国企业的组织支持与企业绩效关系的文献的结论，这为以后的相关研究提供一些参考。另一方面，本研究也可以为组织和员工提高企业绩效提供可参考性的建议，即最重要的是先把同事之间的关系搞好，其次是得到上级的支持。
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user: 6. 不足与展望 首先，本研究使用的元分析数据样本较小，这在一定程度上影响了研究结果。在以后的研究中可以检索更多的相关文献。 其次，本研究本文Q值的显著意味着组织支持与企业绩效之间存在调节变量，但是由于研究样本的局限性和多样性，无法对调节变量进行综述。因此，以后的研究中可以对调节变量进行定量综述。
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user: 摘 要 35 kV开关柜内的相间绝缘屏障上的放电现象已出现过多起，严重的已导致发生相间闪络。通过分析发现这些出现放电现象的开关柜都已运行一定的时间。本文结合相间电场的分析和产生放电的条件，逐一剖析了屏障放电的基础条件和必要条件，并对相间设置的屏障位置对电场分布的影响做了分析，提出了消减屏障上放电的多种措施，优选在相线附近设置硅橡胶材质制作的屏障的方法。 关键词 :35 kV开关柜，相间屏障，电场分布，污秽放电
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user: 1. 概述 2015年7月，光谷变的站用电源35 kV开关柜内发生了间断性的放电，其放电声不大，声音较清脆，放电时间间隔属秒级，能清晰地分辨出每次的放电。通过停电检查，各处未发现有明显的放电痕迹。使用放大镜观测相间屏障的边缘，此时可以看到沿电场方向的线状黑色物，位置位于两相触头连线上的屏障边缘。显然这应该是由放电所引起的。 该种放电现象在有的变电站中亦早已发生过，如天津某站的35 kV开关柜因为相间屏障放电强烈而至该柜退出运行，如图1所示。在相间最近点处的屏障上，有一条明显的放电痕迹，距边缘约10 cm处有一团黑点，垂直向上的黑线逐渐变细。显然在放电过程中有空间电荷撞击黑点处，并向上爬升而完成一次放电。 这种放电现象的放电能量一般不大，它主要是由屏障上积聚的空间电荷在一定的环境条件下所形成的，在某个时间段内出现不连续的、稳定的啪啪放电声。 开关柜内的放电成因分析与防止措施已有不少的研究成果。国网丽水供电公司[ 1 ] 从KYN61-40.5系列开关柜中电流互感器对SMC绝缘隔板放电的研究中发现，绝缘隔板与电流互感器距离过近，开关柜内湿度过大是造成放电的两个主要原因。华能海南发电[ 2 ] 的主变35 kV侧，从两相短路发展成三相短路的事故分析指出，相间绝缘隔板的爬电距离未达到电力规程要求，由于导体与绝缘板间距小，导致场强相对集中，长期局放造成了绝缘板性能下降，最终发生闪络。 开关柜内相间有屏障时的电场分布及场强值计算还未见报道。虽然造成屏障放电或最终形成相间闪络事故的原因是多方面的，但显然与相间电场发生了畸变有关。从理论上讲，上述的放电现象与相间的电场分布有密切关系。相间屏障可以机械地阻隔空间电荷的运动，并利用这些空间电荷来改善整个的电场分布。但这些空间电荷在屏障上形成放电后，有可能改变了相间的合成电场分布，使相线发出的电荷数剧增，导致相线的热塑包层上也出现了明显的过热痕迹。严重情况下出现相间短路也是完全可能的。研究相间的电场分布是防止发生相间放电或闪络的重要途径。
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user: 2. 相间无屏障时的场强分布 相间无屏障时，矩形母排的倒角处曲率最大，可见应是该处的场强最高，而两相间的中间点场强最低。为计算两相间的场强最高值和平均值，进而推算出该电场的不均匀系数，可以用简化模型计算。因矩形母排靠近另一相线的倒角处的倒角R = 5 mm，两相间的场强分布可由半径为r = 5 mm的平行圆柱体构成，该电场最大场强值可按公式(1)计算如下[ 3 ] 图1. 35 kV开关柜中母排与绝缘屏障的布置 (1) 其中d为两相间的空气间隙。对于35 kV开关柜而言，作用电压为两相间的线电压U = 35 kV，当两相母排间距为d = 270 mm时，上式可得计算结果为 导线计算半径r减小后，其最大场强值增加较快。可以算出当r = 3 mm时 R = 5 mm时的两相间平均电场强度 (2) 据此该电场的不均匀系数 (3) 可见该电场属于典型的极不均匀电场类型，根据已有的气体放电试验数据表明，在作用电压的某个时刻，两相电极的电场最强处已可出现电晕放电现象，这些放电产生的电荷在电场力的作用下到达屏障附近时，受屏障阻挡而逐渐堆积在屏障的两侧。空间电荷的存在将使得屏障处的电场分布发生变化，两相间的电场将是由电源建立的电场和空间电荷共同作用的结果。
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user: 3. 相间有屏障时的场强分布 尖–板空气间隙的电场设置屏障后，其屏障所处位置不同，电场分布也不同[ 4 ] 。在不均匀电场中，靠近电极处的屏障作用比远离电极处的屏障作用更大些，这是因为电离尚未充分发展即被阻止的缘故，如图2所示[ 5 ] 。 在直流电压作用下，对于正尖负板来说，放置屏障后的气隙击穿电压均高于无屏障时；，且靠近正尖时的击穿电压最高；而负尖正板时，靠近高场强区时，击穿电压升高，靠近低场强区时，却明显降低。这是因为设置屏障后，负尖高场强区产生的大量负离子积聚于屏障上，加强了与正板间的电场，降低了气隙的击穿电压。 工频电压作用下的尖-板空气间隙击穿电压和屏障位置的关系如图3所示[ 5 ] 。工频电压下极不均匀电场中，同样能形成大量空间电荷，故屏障同样具有积聚空间电荷、改善电场的作用。在没有屏障时，尖-板间隙中工频电压下击穿是在尖电极具有正极性的半周内发生的。但有了屏障后的气隙击穿电压总体上是大于无屏障的。虽然屏障在低场强区的气隙击穿电压远低于高场强区，与直流电压作用下的气隙击穿电压相比较，可以发现工频电压作用时，强场区一侧的气隙击穿电压类同于正尖负板的情景，而弱场区一侧类同于负尖正板的情景，使总体上的击穿电压均高于正尖负板值。 气隙中设置屏障后，利用ANSYS电场分析软件，可以得到屏障在不同位置时的两电极之间的最大电场分布。电场结构以图1为例，设35 kV开关柜母排尺寸80 × 10 mm 2 ，母排边缘倒角R = 5 mm，相间(两相间最短空气间隙)间距d = 270 mm，绝缘屏障厚度h = 5 mm。母排的电场分布是一个无界域内的不对称三维场， 图2. 直流电压下尖–板空气间隙的击穿电压和屏障位置的关系 图3. 工频电压下尖–板空气间隙的击穿电压和屏障位置的关系 电极的几何形状比较复杂，因此需要采用适当简化方法，才能使有限元计算顺利进行。简化条件如下： (1) 将三相模型简化为两相模型。由于AB与BC两相在结构上是对称的，两相之间的电场强度分布的规律是一致的，因此仿真计算只建立两相母排模型。 (2) 以有限边界代替无限边界。将实际情况中无穷远处的边界移到距离母排适当处，母排对比于整体模型的尺寸来说很小，因此仿真计算结果的误差也会较小。 (3) 建立母排拐角处的局部模型。由于母排拐角处半径最小，并根据实际运行经验可知，拐角处的电场强度最大，故可建立母排拐角处的局部模型，以着重研究拐角处的最大电场强度，并减少运算量。 在ANSYS中建立两相母排的三维模型，采用自由网格划分对仿真模型进行剖分。根据对仿真模型各部件结构的精细程度，对母排拐角处以及附近空气部分需较密剖分，而空气部分则可选取大的网格尺寸进行剖分，如图4所示。根据实际运行条件，对A、B相母排的电压分别施加为运行相电压最大值28.57Ð0˚ kV、28.57Ð−120˚ kV，频率为50 Hz。 以A相母排右上角为第1个测量点，向右每间隔10 mm设一个测量点，第20个测量点为B相左上角，电场强度分布如图5所示，其中红线为屏障处于AB相中间时的电场分布。因为屏障阻隔电荷的作 图4. 两相母排和屏障的剖分 图5. 屏障位置不同时的最大电场分布 用，该处的场强值稍高。绿线为屏障距A相30 mm时的电场分布。屏障的作用使其附近的场强有所提高，并因为距A相较近，感应电荷使A相处的场强比无屏障时明显增加。 无屏障时计算得到的A相表面最大场强与式(1)所得值相近，屏障在中间位置时的场强分布反映的整体电场仍然是极不均匀的，在屏障处，由于屏障阻隔和积聚的正负空间电荷产生的电场方向与电源产生的电场方向一致，使该处的场强值有所提升，但该区域仍属于较低的场强。可见在工频电压作用下对电荷的阻隔和改善电场分布的效应并不明显。另外也可以看出，正常情况下屏障上积聚的电荷数并没有明显地增加。 当屏障靠近A相电极附近时，A相表面附近的场强值都有所抬高，表现出屏障对电荷的阻隔作用还是很明显的。如果工频电压升高(工频过电压时)，A相附近的高场强区将向气隙中部推进，屏障上的电荷数也会急剧增加，突显出屏障对改善电场分布的作用，从而使得屏障在电极附近设置时，可以得到气隙的最大放电电压。所以，在高场强区的电极附近设置屏障要比远离电极对于提高放电电压要好得多。而当两电极处均有可能发生气体放电时，显然在靠近电极处均应设置屏障，以利改善电场分布，提高气隙的放电电压。 相间设置绝缘屏障后，如果屏障表面干净清洁，聚集在屏障两侧的电荷是无法沿垂直于电场方向运动的。即使大气环境湿度极高，但由于屏障表面吸附水分的能力有限，即空气中的绝缘屏障本身并无温差效应的存在，故屏障表面无法形成连续的水膜，所以在高湿度的影响下也无法使电荷向屏障边缘运动。 但是，开关柜经过长时间的运行后，屏障表面开始出现污秽物的积聚，此后的一系列过程如污秽物的沉积、适当的高湿度大气环境时的污秽物湿润，接着屏障表面低电阻通道的形成，最终出现屏障上的放电现象[ 6 ] [ 7 ] 。整个过程类似于污秽绝缘子的污闪，而其中干带形成的先决条件在此处是不需要的。 从上述分析结果可以看出，绝缘屏障上放电形成的基础条件是要在相间低场强区设置的屏障，放电的必要条件是屏障表面出现了连续覆盖的污秽物，且只要出现了高湿度的大气环境，这种放电形式就是不可避免的了。
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user: 4. 可以采取的改进措施 当两相间无屏障时，在工频过电压作用下的相间预放电所需的作用电压主要受两个因素的影响：一是相间作用电压值应足够大；二是电场中的最低场强值应不低于极不均匀电场中的起始放电场强值。考虑35 kV系统在3倍的工频过电压作用下时，其值为 (4) 将(4)式代入(1)和(2)式计算后，由于平均场强低于极不均匀电场中的起始放电场强值，可见在3倍的工频过电压作用下，无屏障时是安全的。但鉴于中性点非直接接地系统的工频过电压可能会更高，所以在无屏障时，应适当增加两相间的间距。 在现有屏障结构情况下，适当增加屏障的高度，以增加泄漏距离也可以达到消减放电的作用。屏障上聚集电荷后，尽管屏障表面的污秽受潮了，但由于泄漏距离增长，等值表面绝缘电阻也相应增大，产生放电所需的场强要求更高，即屏障表面的电荷数更多才行。在工频过电压不太高的时候，这种措施还是有用的。 为了解决屏障污秽后表面受潮引起的放电现象，在绝缘屏障表面涂覆PRTV涂料也不失为一种好方法[ 8 ] 。PRTV涂料在悬式绝缘子上使用的情况表明，由于它所具有的憎水性，使得绝缘表面污秽中不会具有连续性水膜，从而使绝缘表面电阻不会出现显著的下降，以此控制了泄漏电流值的增长，达到限制电荷运动的目的。更有甚者，将常用的环氧树脂材料制作的绝缘屏障换成硅橡胶材料[ 9 ] ，其效果更好。 在众多改进措施中，改变绝缘屏障的位置来消除这种放电现象是更理想的一种方法。根据上述的试验结果曲线和电场分析结论可以看出，当屏障设置在两相电极附近的高场强区时，屏障的阻隔电荷运动和改善电场分布的作用更明显。尽管会使得高场强区的场强值略有升高，但因为气隙对于此处设置屏障而言，其放电电压总是最高的。特别是配合采用硅橡胶材质的屏障，效果最好。
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user: 5. 结论 通过以上分析可看出，35 kV开关柜中，相间设置屏障后，改变了两相间的电场分布。而出现的放电现象是由于污秽后的屏障上积聚有正负电荷，当大气环境条件的空气湿度较大时，侵润污秽层，使屏障表面的绝缘电阻值急速下降，造成屏障上积聚电荷的运动而出现的放电现象。 (1) 对于35 kV开关柜而言，当两相间的间距在270 mm时，在更高的工频过电压作用下，最大电场强度处已发生明显的电晕放电，对安全运行是不利的。采用绝缘屏障后，有助于提高气体间隙的放电电压； (2) 屏障位置的选择对于提高气体间隙的放电电压有着十分重要的作用，在高场强区设置屏障可以有效地发挥阻隔电荷运动，改善电场分布的作用。 (3) 采用涂覆PRTV材料的绝缘屏障，或选用硅橡胶材质作为屏障，充分利用其良好的憎水性质，可以有效地消减受污秽屏障表面的放电现象。
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user: 摘 要 在经济下行压力下中小企业融资难问题更加突显，本文从社会资本的视角探析缓解中小企业融资约束的路径。本文将企业社会资本归纳为对企业融资和发展起支持作用的各种资源，并进一步划分为企业组织、企业个人社会资本，利用问卷调查数据进行实证研究。研究表明，中小企业可持续发展能力弱，正规金融不能满足融资需求，企业的组织社会资本和个人社会资本的有机结合，将有利于改善中小企业融资。当前应着力培育中小企业融资意识，积淀网络关系，拓宽信息交流平台，打通中小企业外源、多元融资通道。 关键词 :中小企业，组织社会资本，个人社会资本，融资约束
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user: 1. 引言 中小企业面临的规模小、信用不足、抗风险差等原因导致的融资难问题，成为制约其发展的“瓶颈”。再加上近年来，我国经济发展步入新常态，经济增速放缓，原材料价格上涨，劳动力成本上升，中小企业发展遇到了前所未有的压力。目前对中小企业融资难问题的研究主要集中于宏观经济形势分析，鲜有针对中小企业个性特征的微观分析，特别是中国文化习俗中重视人缘、业缘、血缘关系的社会现实。因此本文拟从社会资本视角深入分析区域中小企业融资特征，试图为缓解当前中小企业融资困境提供新思路。 目前理论和实务界已对社会资本与融资关系进行了初步探讨，但由于社会资本较难度量，因此逻辑推理性文献较多，实证研究很少，更缺乏从企业组织和个人两个层面的社会资本相结合的分析。本文在归纳已有研究成果的基础上，借助社会资本理论、企业融资理论，采用定性与定量、统计与数理相结合的分析方法，利用中小企业问卷调查数据予以实证检验，以全面剖析中小企业社会资本缓解融资难问题的作用机理，进一步深化现有研究成果。
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user: 2. 文献综述 社会资本存在于社会网络中，它通过组织与组织、组织与人、人与人之间的合作提高社会整合度和社会的效率。Stiglitz、weiss (1981) [ 1 ] 认为金融市场中普遍存在信息不对称问题，正规金融机构会出于审慎性、安全性考虑，对贷款申请人予以信贷配给。相比于大企业或平台公司，中小企业信息不对称问题更为严重，将受到价格、数量多方面的信贷配给。Lin Nan (1982) [ 2 ] 认为社会资本是那些嵌入个人社会网络中，不为个人所直接占有，而是通过个人直接或间接社会网络关系获得的资源总和。Putnam (1995) [ 3 ] 认为社会资本的组织特征为网络、规范和社会信任，这些特征促进组织的协调和合作，共同获益。国内研究较晚，但多数文献都能针对我国国情提出结论。林毅夫、李永军(2001) [ 4 ] 从信贷匹配视角提出，要发展与之相适应的中小金融机构来解决中小企业融资问题。吴小瑾、陈晓红(2008) [ 5 ] 采用问卷调查方法，对965户中小企业进行实证分析表明，产业集群内的社会资本具有增强中小企业融资信用的作用。马宏(2010) [ 6 ] 认为，中小企业的社会资本能够缓解融资过程中的信息不对称问题，拓宽融资渠道，降低融资成本。徐隆(2014) [ 7 ] 对社会资本视角下的县域小微企业信用互助问题研究后认为，应鼓励小微企业建立信用互助联盟。周中胜、罗正英、段姝(2015) [ 8 ] 对江浙沪地区中小企业融资现状的调查表明，网络嵌入行为通过信息的共享机制来缓解中小企业信贷融资约束。以上研究视角集中于通过抵押品替代信息、增加小银行数量来缓解银企间的信息不对称问题，也有少数提出社会资本中的政治联系带来的融资便利。胡旭阳(2006) [ 9 ] 提出民营企业家的政治身份降低了企业进入金融业的壁垒，提高了企业的资本获得能力。余明桂、潘红波(2008) [ 10 ] 以1993~2005年在沪深上市的民营企业为样本，以企业高管是否有过政府官员、人大代表或政协委员来判断企业是否具有政治关系。研究发现，有政治关系的企业相对能获得更多的银行贷款，政治关系发挥着替代性的非正式机制，缓解落后的制度对民营企业发展的阻碍作用。 中小企业通过抵押品替代信息来缓解银企信息不对称问题存在实际困难。在资金需求旺盛的情况下，中小金融机构没有动力去主动培育中小企业，依然具有大企业、大项目的情结。在此情境下，近年社会资本在中小企业融资中的作用逐渐引起了理论界和实务工作者的关注。但这方面的研究还处于越步阶段，对社会资本支持中小企业融资作用的研究集中于银企关系、产业集群领域，缺少对社会资本在缓解中小企业融资约束问题上的一般性的论证。 本文在梳理前人研究成果的基础上，立足于研究主题和江苏中小企业发展实际，将中小企业社会资本界定为对融资发挥支持作用的各种资源，对其涉及的可量化的社会资本各要素进行归纳，进而对社会资本影响中小企业融资的作用机理进行统计分析和计量论证，试图能够较为清晰地回答社会资本在缓解中小企业信贷约束方面的作用机理，从而为其它相似经济区域缓解中小企业融资提供一个全新的视角，是为本文的创新与贡献。
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user: 3. 中小企业社会资本的分类 3.1. 企业社会资本的概念 西方学者首先提出社会资本的概念，法国社会学家Bourdien (1986) [ 11 ] 提出，社会资本是一种实际或者潜在的资源，这些资源是与相互关系构成的稳定网络有关。Coleman (1988) [ 12 ] 将社会资本定义为，社会资本是由社会结构的某些方面组成，有利于结构中的自然人或法人实现特定的目标。Adler & Kwon (2002) [ 13 ] 提出，行动者的外部链接起着搭桥作用，企业由此可获得关键性资源，以加强其竞争优势。国内学者也作了一些研究。刘松博(2007) [ 14 ] 认为企业内在的社会关系可以融合组织内部的参与者，起到成员间和部门间的粘合作用，为组织实现目标提供便利。周翔(2009) [ 15 ] 认为家族资本是中小企业社会资本的核心，企业拥有的各种社会关系，在企业融资、技术更新、生产、销售等各环节中都起着重要的作用。边燕杰、丘海雄(2010) [ 16 ] 认为，企业通过纵向联系、横向联系和社会联系涉取稀缺资源的能力是一种社会资本。李四能(2014) [ 17 ] 以民营上市公司为研究对象，探究企业社会资本对经济增加值的影响，认为本年企业社会资本对本年度经济增加值产生正向效应。于洪彦等(2015) [ 18 ] 通过考察企业社会资本在企业社会责任与企业绩效关系中的影响作用后发现，企业横向联系对企业社会责任与企业绩效的关系起到了倒U型的调节作用。 综合国内外文献看，学者们对社会资本的定义都突出了网络关系特性和资源特性。因此，本文借鉴已有研究文献，简洁明确地将社会资本归纳为对企业生产、经营、发展、融资等各方面发挥支持作用的社会资源。 3.2. 中小企业社会资本分类 在归纳已有文献的基础上，我们将中小企业社会资本的构成划分为两个层面：一是以企业为主体的社会资本，即企业的组织社会资本；二是企业的个人社会资本。前者体现在以企业为整体与其外部相合作、资源互补所形成的社会关系网络。这个关系网络由三方面构成：一是企业与金融机构、科研单位横向的合作关系，二是企业与供应链上其它企业或客户存在的纵向合作关系，三是企业与主管部门间的社会关系。但是三个方面发挥作用不是孤立的，它离不开企业本身的性质、产业、规模、创利能力，这是决定企业社会关系的基础，企业的社会关系与企业自身发展有机结合才能为企业调动资源提供便利。 后者的社会资本进一步划分为企业主的社会资本和企业员工的社会资本。国内中小企业多由企业主个人发起，企业主或其家族与企业团队具有高度的资源共享性，为研究的便利，笔者将个人层面的社会资本以企业主拥有的社会资本为替代。企业主个人关系网络能为企业提供快速、可靠的信息，企业依靠其获得的有用信息来增强调动资源的能力。可以说企业主社会关系网络是中小企业开创和发展的基本条件。已有文献表明，拥有与政府机关领导、银行高管建立密切关系的企业主通常会比其他企业主能获得更多的企业经营所需要的资源，企业在集资和向金融机构贷款时，有13% 1 需要动用关系网络中的干部资源，在企业选址、开业、租赁和日常采购、销售等方面，有65%需要社会网络成员中的干部照应，网络成员占据行政层次的高低，决定着中小企业主影响力大小，企业主为企业盈利、获取政策支持和外部资源会充分利用人脉资源。 在大多数中小企业不具备完善的企业法人治理情况下，企业主拥有企业绝对的控制权，因此企业主与企业两个主体的社会资本难以进行绝对的分割，在本研究中，两个层次的社会资本内容进行了有效融合。
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user: 4. 样本描述和统计分析 4.1. 数据来源 企业的组织社会资本和企业个人社会资本信息来源于课题组于2014年10月份对苏北5个县(区)开展的中小企业融资情况问卷调查，共发放问卷450份，收回整理有效问卷362份，问卷内容涉及企业及企业主的基本情况、社会关系、融资情况等。笔者还随机抽取了人民银行企业征信系统中苏南、苏中、苏北相关地区中小企业信息，整理后予以对比分析，以更全面反映中小企业运营现状。笔者通过对企业组织层面和个人层面信息资料的深入分析，清晰而直观地展现出江苏中小企业的社会资本状况，探讨企业和企业主社会资本对于缓解中小企业融资的作用机理。 4.2. 企业特征及社会资本描述 1、企业组织特征及社会资本描述 企业的融资可得性与其拥有的社会关系是分不开的，但最终离不开企业经营发展，调查反映，企业经营态势越好，也必然支持其发展其它网络关系，因此本文首先将企业规模、创利能力等主要经营指标作为企业特征变量代入分析，使研究结果更加全面。 为发展地方经济，地方政府将招商引资工作作为对各单位考核的重点，并给予企业土地租金、水电、税务等方面的优惠政策，因此将是否为招商引资企业列为一项社会资本。 是否为集群产业对中小企业发展影响较大，集群内企业可以在购货、销货方面与外部争取多一点谈判主导权，在产业发展方面实现信息共享，在融资方面提供连带担保服务。 企业与银行关系的建立是随着企业持续时间的延长而更加紧密，企业生存期越长，银企合作的可能性越大，因此，选择企业注册成立至今的时间段，即持续生产期作为企业的社会资本变量。 企业在与相关部门的合作中，能与对方建立紧密的网络联系，对于企业发展尤为重要，本文选取企业是否与银行有稳定的合作关系作为企业的社会资本变量。 2、企业个人特征及社会资本描述 多数文献认为国内中小企业的社会资本取决于企业主的社会资本 2 。中小企业的生命周期较短，因此调查的中小企业成立的年限普遍不长，企业主个人的社会资本在企业总社会资本中的占比份额很高。 个人的社会地位可以通过其所从事的职业得到反映，如有政府或银行从业经历而转行的企业主，这些企业主拥有先天的政府背景，人脉资本丰富，因此，将企业主的职业经历作为一项社会资本变量。 企业与政府机关、与银行机构关系度，也是一项重要的社会资本反映，本文采用与机关干部、银行高管联系的频度来测量。 企业拥有专利产品，反映出企业主对产品研发和科技项目的重视，以及获得科技三项资金的可能性，增加企业竞争力。 企业主的威望和公信力越大，与政府部门进行沟通的机会也更多，因此企业主的政治身份也是重要的社会资本变量，本文采用是否担任人大代表、政协委员、或商会领导来衡量。 如前所述，由于中小企业多由企业主开创，因此部分社会关系变量属于两者共有。 根据中小企业特征，借鉴李春光(2009) [ 19 ] 社会资本视角下的中小企业融资问题研究，曾江洪，崔晓云，俞岩(2011) [ 20 ] 社会资本对中小企业成长性影响的实证研究，本文列出影响企业融资的各特征变量见表1。 4.3. 企业特征及社会资本分析 1、企业组织特征及社会资本分析 由表1可以看出，至2013年末，中小企业平均经营年限为6.72年，平均资产总额为5109.64万元，平均主营业务收入3432万元，平均拥有企业员工104人，是当地产业集群的占32.62%，资产负债率为76.29%，净资产利润率为13.51%，有银企合作关系的占41%，是招商引资企业的占32%，平均拥有专利仅0.1个，说明多数中小企业无专利。为更全面地了解江苏中小企业生存现状，笔者从人行企业征信系统中随机抽取1000户的中小企业信息，结果表明，有贷款的样本户占全部中小企业户数仅为21.7% 3 ，且户均贷款仅258.3万元。调查的样本企业平均成立年限为5.3年，平均实收资本为350万元，平均年业务收入为3561万元，年均利润总额45.2万元，交所得税23.4万元。综合企业征信抽样调查及本次问卷调查数据看，中小企业普遍存在规模小、经营表现一般等现象，特别是企业的创利能力、可持续发展能力很弱。深入分析我们发现，在中小企业中，制造业企业获得融资机会相对较大，而一些服务性的中小企业，如小型连锁企业、仓储超市、专业配送等新型流通业态基本上没有银行机构介入，高新技术产业园和旅游业也少有银行介入，科技创新方面的信贷投入更少，小项目企业多遭“金融排斥”。 2、企业个人特征及社会资本分析 由表1看出，大部分中小企业主要依靠其自有资金滚动发展或同业拆借资金来创业或扩张，58.2%的企业有各类借款，其中来源于正规金融机构的占18.23%，来源于亲戚朋友、同业拆借、企业集资等非正规借贷占39.97%，企业所获借款仅占拟申请借款的56.34%。企业主平均年龄51岁，平均受教育12.73年，高出平均值较多，有5.65%的企业主有政府或银行工作背景。企业主在经营中经常依靠的企业外亲友有6名，与近两家银行保持紧密联系，企业主与5名银行管理层有紧密联系，与6名政府官员保持业务联系。调查显示，后续投资中50%以上的资金来源于所有者或留存收益。被调查中小企业普遍存在家族式管理体制，企业规范管理意识不强，职工文化层次一般在初、高中层次，技术人员缺乏，产品竞争力不强等问题比较突出。
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user: 6. 研究结论及建议 6.1. 研究结论 在梳理前人研究成果的基础上，本文进一步对中小企业社会资本与融资关系进行分层分析，研究认为中小企业以社会关系网络为载体，运用自身获取的信息和资源，从正规、非正规渠道获取资金，填补了生产经营中的资金不足问题。综合统计分析和计量结果，本文归纳得出如下结论： 1、中小企业可持续发展能力弱，制约了影响力社会资本发挥效果。实证表明，作为企业影响力社会资本的发展指标，企业规模、自身积累都对企业融资具有正向影响作用。但问卷调查及征信系统提供的数据表明，中小企业的经营期限较短，规模小、竞争力不足，从根本上制约着中小企业的可持续发展。 2、企业主个人层面社会资本对企业影响大，发挥着缓解中小企业融资难作用。实证表明，在中小企业法人治理普遍缺失、看重人脉关系的国情下，企业主个人的社会资本是企业最主要的社会关系资源。问卷调查结果表明，企业主的社会地位、从业经历、与政府、银行紧密度等都对企业融资发挥正向作用，企业及企业主通过社会网络机制弥补了市场信息不足问题，提高了中小企业的融资可得性。 3、正规金融不能满足中小企业融资需求，融资负担成本较高。调查显示，银行等正规金融机构贷款仅中小企业全部融资的31.31%，而非正规融资占68.69%。中小企业信用信息系统提供的数据显示，中小企业能够获得银行贷款的不足22%，全部工商注册的中小企业获得银行贷款的仅占5%左右。近期，苏北某市政府研究室对全市中小企业融资成本进行调查表明，中小企业银行贷款利率、加各种费用、各类保证金，实际负担成本达12%左右，而根据相关监测数据，非正规金融融资成本一般在15%以上，中小企业不堪重负。 4、中小企业发展盼求政府扶持，经营压力需要缓解。从研究结果看，政企关系对中小企业发展影响较大，但大多数的中小企业都很弱小，中小企业主对政策不甚了解，没能获得有效的政策支持。调查反映，企业在生产、销售、利润所得等各个方面都承担着较高的税收负担，对行业发展缺少了解，中小企业的发展需要得到地方政府的扶持。 6.2. 相关建议 1、中小企业应注重网络关系积淀，拓宽外源融资渠道。融资难是中小企业发展面临的瓶颈，而社会资本可以发挥信息替代物的作用来缓解融资约束，因此，中小企业更应注重社会网络关系的积淀。首先，要加强信用文化建设，把信任内化为企业的制度，市场机制不建全、社会信任度低是造成企业外源融资难的根本原因，因此，要深入开展信用文化建设，拓宽企业关系网络，加强对外合作，加入行业协会、产业集群网络，为取得融资服务提供支持；其次，企业应加强公司治理，增加企业经营和财务透明度，引进优秀投资者参股，设计出能被市场认同的、清晰的商业模式，使企业在获取政府支持和其他资源方面处于有利地位。 2、中小企业主应加强融资意识培育，多渠道寻求资金支持。首先，企业主在提高企业生产经营能力的基础上，更要加强财务知识、金融知识的学习，培养融资意识，提高融资可得率，要善于资金运用，努力发挥资金的杠杆作用，增强企业创利能力。其次，在银行信贷资金有限，大小金融机构普遍偏向于大企业、大项目的情况下，中小企业主应充分利用和发展网络关系，加强与地方政府、与金融机构、与同业联系，主动作为，运用社会资本资源，从银行、亲友、民间获得企业发展所需要的资金需要，充分发挥企业主为代表的个人社会资本的作用，增加多方支持通道。 3、商业银行应提供差别化的金融服务，研发适宜中小企业需要的产品。在当前商业银行普遍反映实体经济可贷项目不足的情况下，挖掘好中小企业客户是件双赢的事。商业银行要针对不同客户群采取差别化的对策。如借鉴浙江泰隆商业银行以小客户为服务对象为例，该行提供10至50万元的贷款，将客户诚信经营等作为调查重点，实现银企互赢。商业银行也可针对具有知识产权实施能力和获利能力的中小企业，开发出针对产品专利权、商标权等知识产权质押贷款，对农业产业化企业开展加工产品存货质押、水域使用权抵押、农民专业合作组织和重点龙头企业债务融资工具承销等。开展科技银行、投资银行、私人银行、电子银行等新兴业务，开发专业市场、贸易链、产业链、物流链等金融产品。 4、政府部门要推动促进多元融资，全方位支持中小企业发展。在破解中小企业融资难问题上，政府的协调推动将影响着企业社会资本作用的发挥。可借鉴国外成功经验，如美国由中小企业主管部门提供担保，对中小企业贷款担保比例最低为90%；德国政府对年营业额一亿马克以下的中小企业，可协调为其提供总投资60%，年息7%的贷款。在我国中小企业融资方式中，间接融资比重一直较高，是导致融资贵的原因之一，因此可进一步推进企业直接融资比例，发展中小企业集合票据，完善地方股权交易市场，搭建民间资本服务机构，促进多元化融资体系的形成。
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user: 摘 要 本研究借由巴黎恐怖攻击与叙利亚难民潮两起事件，欧洲民众在相关政策上的反应，凸显出政府在推动政策时必须面对的一种挑战，进而以不同理论的视角，论证存在于网路治理中的黑暗面。借由揭露隐藏在其中的盲点，可作为拟订相关行动方案时的参考。本研究最后建议在网路治理体制的建构过程中，应设法：1) 维持责任义务与权益保障的平衡；2) 避免因多元化的立场而稀释了对地球环境应扮演的角色；3) 扮演解决问题的角色，缩减社会发展阶段的落差；4) 在水平协商的机制中，能依问题的尺度给予相对应的权重。 关键词 :网路治理，黑暗因数，多元现代化，社会发展
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user: 1. 引言 2015年11月，巴黎遭受恐怖攻击，数百人的惨重伤亡颠覆了花都应有的样貌，社会各界纷纷对受难者表示哀悼同时谴责暴力，法俄美等国政府也旋即采取军事以及反恐行动。在此同时，几乎没有组织对后续的武装行动表达反对或杯葛的声音，就算有，大多也仅止于省视而已。相较于更早之前，大批难民逃往欧洲寻求庇护，许多国家的民众对于难民开放政策表示质疑或反对，德国总理梅克尔(Angela Merkel)的支持度更因此而骤降。这两起事件形成的对比，也勾勒出台湾民众对政府政策的一种普遍态度：不反对政府采取极端措施去降低短期的风险，但也不支持会减少短期利益的政策。 自2007年美国发生金融危机之后，学术界使用「资本主义市场经济系统性危机」总称全球在社会、政治、政府、意识形态、生态环境与全球气候等剧变的现象[ 1 ] -[ 3 ] 。这些现象之所以具有系统性的根源之一，乃是人类在全球化的过程中共享彼此的资源，也连结了各自的危害，使得地球早已成为人类最大的公有地。 在公地悲剧(tragedy of commons)的相关研究中，奥斯特罗姆(Ostrom)曾经指出，许多公共资源其实是能够有效而且可持续地被利用，主要是因为自主组织(self-organization)中的当事人能以理性方式解决冲突，进而达成自主治理，其中的关键之处乃是在于体制[ 4 ] -[ 7 ] 。奥斯特罗姆的论点主要来自于区隔成功与失败案例，并归纳成功的关键机制为何。这种论点在应用上的前提是，在失败之前仍有修正的可能性，但当地球遭遇全球尺度的剧变，修正的过程往往耗时超过数百年。在地球危机濒临倒数的阶段，采取行动的速度将显得格外重要。 目前包含联合国气候高峰会(COP21)通过的《巴黎协议》在内，各国政府其实不乏解决冲突的体制，但在解决问题的过程中，往往必须面对如何让社会民众接受的挑战。如何让民众认清隐藏在短期利益中的黑暗因数，而愿意牺牲本身的权益以换取社会共同的长期利益，其实有着不可避免的重要性。本研究将从不同理论的观点加以论证归结之。
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user: 2. 网路治理中的黑暗因素 2.1. 网路治理与公民权利 从国家的角度来看，以人为本，促进人民民主、保障公民权利，是国家在体制上建构认同的基本前提；以人民为主体的公民自主观点，是一种目前较为普遍的共识[ 8 ] -[ 10 ] 。在不同群体中，成员的权力被提高到可以影响到整个组织决策的层次，就构成了网路治理的概念；当网路治理提升到被纳入构成政府政策中的一个要素，就形成了所谓审议式民主[ 11 ] 。就台湾的经验而言，公民自主的概念往往成为一种解除限制的思维，当社会面临额外的负担或危难，要求政府出面解决问题，成为一种解决问题的方式。在这种保障公民权利的概念之下，公民的义务极容易受到漠视，「以人为本」沦为一种责难赛局(blame game)的手段，而非构筑合作策略的工具。 2.2. 多元现代化 另一个公民自主观点必然遇到的一个问题是，不同公民自主群体之间如何消弭冲突与达成共识？ 在历史社会学的观点中，现代化的多元性(multiple modernities)其实比多样性(varieties of modernity)来得更为重要。多元现代性最重要的意涵即在于，各国一方面追求现代化，同时也保有本身的特殊性[ 12 ] 。这种观点所彰显的问题是，人类社会历经全球化之后，不同群体在文化融合的过程中，面对趋同或是趋异的问题时，应如何解决选择上的矛盾？放到全球尺度议题的层次来看，即是不同个体或群体之间，对于公共财悲剧，应该采取一致或是各自运作策略的问题。 当网路治理与多元现代化的思维反应在组织结构与型态上，就可以发现各种治理力量更迭的脉络：当政府的角色无法解决社会需要时，社会会倾向于倚重企业的力量；当社会发现企业的力量仍有其局限时，便会开始倚重第三部门的力量。事实上，非政府组织(NGO)与非营利组织(NPO)在定义上即存在许多的分歧而难以统合，在第三部门中，仍旧有其黑暗面存在[ 13 ] 。这种政治变革的历史轨迹，正足以彰显网路治理和多元现代化的论点，仍有其不够完善之处，因此在探讨全球性的公共政策之时，不应将维护网路治理与多元现代化型态的精神，摆在上位，否则将成为舍本逐末之举，而成为解决公地悲剧的阻碍。 2.3. 社会发展阶段 汪明生等人[ 5 ] [ 14 ] 的研究指出，社会在发展的过程中，会需要某些因素以启动能产生良性循环的运作机制。社会发展阶段的主要型态有三种：传统社会、现代社会与后现代社会；一个国家或地区中，会存在不同发展阶段的社会，在不同的发展阶段之间，则会面临所谓的转移考验。在公地悲剧的问题上，不同阶段的社会，即扮演承受者、制造者与解决者不同的角色。从社会发展阶段的观点可以推论出，地球是不同群体所构成的共同社会，但地球上的群体并不处于同一个社会阶段，而这也正是在网路治理的观点中，一直受到忽略的盲点。社会群体期待借由网路治理的型态获得权力，但是从政府与企业的发展脉络来看，整体社会在遭遇剧变时，其实仍未找到如何适应「多中心决策」的方法。如此一来，网路治理是否值得普遍推动，便值得再进一步商榷。
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user: 3. 个体与群体 3.1. 认知偏误 康纳曼(Kahneman)的展望理论(prospect theory)中指出，个人在心理上，容易放大本身所遭受的损失，而在风险与利益的衡量上产生不同的认知偏误，原因是个体对两者所设定的参考点不同[ 15 ] 。康纳曼的研究证实趋利避害具有一种普遍性，克服这种天性的方法在于提供不同的视角，当参考点改变之后，利与害将因此变得不同。个体能否以全球生态作为共同的参考点，将影响其对群体风险与利益的趋避选择。也就是说，个体能否将投注在本身的视角转移到更大的群体福祉之上，构成社会的发展条件，决定了社会的发展阶段，也影响到社会之间采取行动解决地球生态问题的共同行动的速度。 康纳曼也指出，社会科学采用许多量化分析，并无法作为切确理解人类在心理上的可能产生的各种偏误，这对于意图以专家系统解决社会问题的人而言，其实具有相当的警惕作用。网路治理或审议式民主借由多数公民的参与，一方面集结各方资源，能增加问题考量的面向，在合理性上也能取得较大的立足点，但仍有可能受到认知偏误之局限，例如实务上仍有群体压力的现象存在。另一方面，网路治理也经常借由水平协商的途径意图达到扩大参与并减少群体迷思之目的，但各种尺度的问题一律视为均等，岂非不分轻重缓急?因此在协商机制的设定中，应将水平协商视为参与机会的均等而非问题权重的均等，以免造成行动效率不彰。 3.2. 价值判断 汪明生[ 14 ] 也以公共事务管理的观点(Public Affairs Management， PAM)指出，社会应当以流量的观点看待人类能否从环境中获得利益，当风险值过高或流量为负值时，环境反而容易为社会带来危害。资本主义市场经济系统性危机中的风险，不仅来自地球生态、全球经济系统，也来自历史的发展脉络与冲突。从微观的个人认知层次来看，这些冲突的种类可以归类为事实、价值与人际冲突。一般认为，事实冲突可以借由回溯专家系统所采用的标准而找到问题的症结，处理公共事务时应当将焦点放在价值冲突以及人际冲突中。这种见解其实也隐含着事实冲突也经常遭遇无法解决的僵局，而期望借由价值与人际关系层次的力量加以解决[ 16 ] ，在实务上而言即是希望透过协商沟通的方式解决谈判上的僵局。反过来说，如果个人的认知思维系统在处理事实体系上已因先天上容易趋于偏误而无法达到公正客观的标准，则以多元化为诉求的网路治理，是否真有可能寻得一套放诸四海皆准的价值体系？正视隐藏在此的黑暗因数，才不至于将问题推到更不可解的领域中。
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user: 4. 结语 本研究对比叙利亚难民潮投奔欧洲与巴黎恐怖攻击两起事件开始回溯，以不同的理论观点论证隐藏在网路治理中的各种黑暗面。这些黑暗面因为不易衡量或不易被察觉，而隐藏在保障人民权利、多元化、价值体系与水平协商等思维当中，使得个体或组织在「规避群体风险与追求群体利益」的选择上产生了困境。本研究建议在建构网路治理体制的过程中，应当： 1) 维持责任义务与权益保障的平衡； 2) 避免因多元化的立场而稀释了对地球环境应扮演的角色； 3) 扮演解决问题的角色，降低社会发展阶段差异的事实； 4) 在水平协商的机制中，能依问题的尺度给予相对应的权重。
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user: 摘 要 智能电网的建设很重要的一个特征是计划检修向状态检修的过渡，这就对电网设备监测的手段和效果提出了更高的要求。如何提高红外精确测温的技术能力及测试数据的信息化水平就成为了一个非常迫切的课题。本文论证了运用电力设备红外精确测温规范及图谱库来提高红外图谱采集质量、分析效率的方法。 关键词 :智能电网，红外，精确测温，数据库
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user: 1. 引言 红外热成像是以设备的热状态分布为依据对设备运行状态良好与否进行诊断，它具有不停运、不接触、远距离、快速、直观地对设备热状态进行成像的优点。由于设备的红外热像图是设备运行状态下热状态及其温度分布的真实描写，而电力设备在运行状态下的热分布正常与否是判断设备状态良好与否的一个重要特征，所以红外测温成为电力设备运行状态评价最高效的手段之一。 为了建设一流的智能电网，国家电网对状态检修提出了更高的要求，要求定期对运行的设备进行红外精确检测，并且建立红外图谱数据库。DL/T 664-2008版的《带电设备红外诊断应用规范》第7.1项[变(配)电设备的检测]中对红外检测周期有如下建议： “建议每年对330 kV及以上变压器、套管、避雷器、电容式电压互感器、电流互感器、电缆头等电压致热型设备进行一次精确检测，做好记录，必要时将测试数据及图像存入红外数据库，进行动态管理。有条件的单位可开展220 kV及以下设备的精确检测并建立图库。” 本文的研究目的在于通过制定标准化“变电站电气设备红外精确检测现场工作规范”来指导电力设备红外测温工作人员现场操作方法及要求，提高红外测温获取到测试数据的质量，并通过红外图谱库的分析比较对潜在的电气设备故障隐患进行分析诊断，大幅度提升电力设备红外测温诊断能力。 本文的工作主要集中在两方面，一是变电站电气设备红外精确检测现场工作规范的重要性及内容，二是电力设备红外测温标准化图谱库需要具有的功能。文中电力设备红外精确测温判断方法及标准、缺陷类型、测试周期均引用文献DL/T 664-2008版的《带电设备红外诊断应用规范》，变电站电气设备红外精确检测现场工作规范的整理方式参考了文献《电网设备带电检测技术》[ 1 ] [ 2 ] 。
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user: 2. 电气设备红外测温的现状 现阶段通行的做法是运行单位对所辖电力设备使用红外热像仪进行扫视巡检，现场通过仪器色标调节对电力设备是否有异常或隐患进行判断，发现有异常的设备再进行红外热图的拍摄。检修试验单位再定期对所辖电力设备进行红外精确测温。由于目前并没有红外精确测温现场操作规范，所以大部分还是靠技术人员的经验进行操作，这就造成对于电流致热型设备(如线夹、接头、刀闸等)因为温差较大，比较容易发现，如下图(图1)。 而对于电压、综合致热型设备(如主变、压变、流变、避雷器、电容器、各种套管等)因为缺陷温差非常小，甚至只有零点几K，在变电拍摄现场只有通过非常细致的色标调节和观察才能判断这些设备是否有温度异常，发现难度大大增加。 如下图(图2)：左右两张均为同一张热图，左图为色标未调整，110 kV避雷器上下半节温差不明显，右图为色标调整后，避雷器上下关节温差明显。 因此，要提高危害性更大的电压、综合致热型设备热缺陷检测能力就要从两方面着手：1) 制定标准化“变电站电气设备红外精确检测现场工作规范”；2) 建立一套红外精确测温图谱库。