DreamBlooms/HansPub-15000-to-45000 huggingface dataset:
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user: 4. 内容分析 4.1. 关键词分析 关键词是一篇论文的核心所在，把握关键词的内涵能在很大程度上解读文章从而了解该领域的研究热点及现状，尤其是高频关键词几乎预示着该领域的研究热点。本文通过对能够表达论文核心内容的关键词在大数据背景下隐私问题研究领域的文献中出现的频次高低，来确定该领域的研究热点和发展动向 [ 8 ]。对论文关键词通过人工甄别进行规范化处理：去除揭示论文内容专指性不强、含义过于宽泛的词，如“应用”、“分析”、“反思”；合并同义、近义关键词，如将“网络”与“互联网”合并为“网络”，“大数据”与“大数据时代”、“网络大数据”合并为“大数据” [ 9 ]。在检索到的84篇大数据背景下隐私问题相关研究的文献中，共计出现134个关键词，累积频次344次，平均出现频次约为2.57次，选取频次 ≥ 2的关键词16个。结果见表6。 Table 6 Keywords with frequency ≥ 2 in research papers on privacy issues in big data contex 序号 关键词 频次 序号 关键词 频次 1 大数据 84 9 隐私伦理 2 2 隐私 84 10 微信 2 3 安全 17 11 交易 2 4 保护 9 12 数据开放 2 5 伦理 5 13 政府信息 2 6 个人数据 5 14 数据挖掘 2 7 网络 5 15 被遗忘权 2 8 个人信息 3 16 认证 2 表6. 大数据背景下隐私问题研究论文频次 ≥ 2的关键词 表6显示，在所检索的文献中，与“大数据”、“隐私”紧密相关的是对各种类型的信息、安全保护和伦理问题的讨论。“安全”在文献中出现了17次、“保护”出现了9次以及“伦理”出现了5次，在一定程度上代表着大数据背景下隐私问题的研究热点，表明我国学者重点关注在享受大数据带来的便利时存在的信息安全隐患、隐私伦理问题，以及如何对此进行安全保护。 4.2. 研究主题分析 研究主题是指某一学科领域研究中所涉及的现象或问题领域 [ 10 ]。本文将检索的84篇大数据背景下隐私问题相关研究文献的有效关键词进行整理，并根据每篇论文对大数据背景下隐私研究所涉及的不同方面对论文进行分类，一篇论文可能存在多个主题分类中。一共划分为大数据背景下隐私问题现状和对策建议两类研究主题，并从关键词中提取具体的二级主题。 Table 7 Statistics of research topics related to privacy issues in the context of big dat 研究主题 二级主题 具体内容 A问题现状 A1应用 数据开放(1)、数据挖掘(1)、数据管理(1)、数据交易(1) A2信息 个人数据(5)、个人信息(3)、微信(2)、交易(2)、政府信息(1)、脸书(1)、医疗(1)、社交网络(1)、 假新闻(1)、传媒业(1)、“被直播”(1)、基因(1)、社会生活(1)、图书馆(1)、教育(1) A3安全 网络安全(1)、大数据安全(1)、信息安全(1)、计算机安全(1) A4伦理 隐私伦理(2)、科技伦理(1)、网络伦理(1)、道德伦理(1) B对策建议 B1保护 数据保护(1)、法律保护(1)、隐私权保护(2)、个人数据保护(1)、个人信息保护(1) B2治理 伦理治理(1)、信息治理(1)、数据治理(1)、社会治理(1) B3对策 认证(2)、限制(1)、密码技术(1)、传媒技术(1)、风险访问控制(1)、加密(1) 法律途径(2)、信誉机制(1)、征信(1)、规范体系(1)、刑法体系(1) 表7. 大数据背景下隐私问题相关研究主题统计 从表7中可以看出，目前学术界对大数据背景下隐私问题相关研究的重点放在隐私问题现状研究和对策建议研究。 在隐私问题现状研究主题下，具体从大数据应用、信息、安全、伦理四方面进行展开描述。大数据时代主要是进行数据开放、数据挖掘、数据管理和数据交易，信息主要来源于个人社交网络、社会生活、医疗、教育、传媒以及政府信息，也是通过这些方面个人隐私权受到侵犯，如微信、脸书、基因、图书馆信息等易被盗用、窃取。因此，大数据时代更要考虑安全和伦理两方面。安全主要是指网络安全、大数据安全、信息安全以及计算机安全；伦理问题体现在大数据使得隐私伦理、科技伦理、网络伦理、道德伦理受到挑战。 在隐私问题对策建议主题下，学者们主要从保护、治理和对策三方面进行研究。保护是指对个人数据、个人信息等进行数据保护，同时提供法律保护保障，达到隐私权保护的目的。从“治理”角度出发，学者们提出了伦理治理、信息治理、数据治理、社会治理研究方向。最后，对于大数据时代信息易被泄露、隐私易被曝光的问题，提出两方面对策：其一是技术方面，包括身份认证、密码技术、风险访问控制、信息加密、传媒技术等，其二是体系制度方面，建立征信系统、信誉机制、法律途径，形成刑法体系和规范体系。总体上来看，大数据背景下隐私问题相关研究论文在主题方面较为单一，重复性研究相对较多，研究成果较为浅薄，少有针对一个主题深入探索。
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user: 5. 结论 本文基于2013~2018年间发表在中国学术期刊网络出版总库(CNKI)上关于我国大数据背景下隐私问题相关研究的84篇论文统计与内容分析，描述了我国大数据背景下隐私问题相关研究的现状及热点，可以得出以下几方面的结论，为该领域未来发展提供一定程度的参考。 首先，从发文数量与发展阶段来看，我国大数据背景下隐私问题相关研究总体呈增长态势，处于萌芽阶段，但发文数量远远不够，研究力度亟待提升，未来研究应该加强对该领域的关注和重视。 其次，从发表期刊分布来看，大数据背景下隐私问题相关研究发表在核心及以上期刊的文献数量较少，体现出该领域的研究水平相对薄弱，研究成果较少，同时，大数据背景下隐私问题研究还未形成一批处于该领域核心区的期刊，论文分布较为分散。从期刊出版社角度，可以担负起社会责任，进行一次或多次相关主题的组稿或专栏约稿，提高影响力。 再次，从研究群体来看，新老作者比例结构不均衡，尽管有大量新生作者尝试进入该领域，但没有形成成熟的研究群体，不具备群体稳定性，缺乏核心影响力。这就要鼓励学者们积极投身该领域，不仅要在横向上扩展主题范围，多挖“坑”，更要在纵向上对某一点进行深入探讨，挖“深坑”。 最后，从关键词统计和内容分析来看，隐私问题的现状和对策建议是我国大数据背景下隐私问题的研究重点，具体集中在对不同来源信息泄露情况的分析讨论以及技术层面、体系建设的应对措施。一方面，以后研究在主题内容上应尽量多样化，寻找不同切入点探索大数据背景下的隐私问题；另一方面，尽管现有研究已经涉及多个学科，但是大多都还停留在理论层面，以后研究需要在结合多学科知识的基础上，将提出的理论技术付诸实践，检验其对策建议的可行性。
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user: 摘要 社会主义现代化的建设发展进程明显加快，社会组织参与公共服务已经成为一个潮流，需要政府和社会予以高度重视。深刻贯彻落实十九大精神，政府简政放权进程纵深推进，社会组织适时参与公共服务的提供，有利于社会长期稳定和快速发展，实现社会进步，提升人民幸福感，与此同时也存在着不可回避且需要及时解决的问题。本文主要围绕社会组织在参与公共服务的提供过程中出现的问题进行探讨，并提出相应对策，推进社会治理现代化。
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user: 1. 引言 社会组织参与公共服务满足公众需求的能力是精简政府职能的重要方式，也是社会组织本身的职责所在。近年以来，我国社会组织数量呈现上涨的势头，踊跃呼应党的政策，贯彻落实十九大实质内容，在实践中发现自身的不足，使组织结构更加完整，提升本身的办事能力，努力在群众生活的各种范畴都能够有所作为。
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user: 2. 社会组织的提出及发展 2.1. 社会组织的提出 社会组织是人类在历史进程中，随着社会的分工日趋明确，为了实现共同的特定的目标而建立的物质工具，突出了人类社会的水准的提高，以及组织的长期完善。 “社会组织”一词在官方文件中最早是在2004年政府文件中出现，即进一步把那些不应该交给政府管理处置的事务要交付给企业、社会组织和中介机构来着手管理。正式提出则是在2007年，党的十六届六中全会上通过了相关文件，第一次提出了这一概念；党的十七大又在继承的基础上更加具体完整的解释了“社会组织”的理论，强调了社会组织的重要影响和不能置之不理的重要作用，深入的认识理解了社会组织关于怎样来发展基层领域的民主，真真切切的保证人民能够享有更多更实在的民主领域的权力，这就体现出来的极大影响力，引起了极大的关注，提出了，发挥社会组织要在保证人民当家作主、满足人民群众的各方面诉求，同时加强社会的自我治理能力。十七大文件报告针对社会组织的解释与十六大以来的中央核心内容有着共同的核心精神，而又保证与时俱进。 2.2. 社会组织的发展 党的十八大提出要加大社会组织管理制度的改革力度，充分激发社会组织的活力，建成政府和社会分离、权力职责明晰、依照法律进行自我治理的现阶段组织体制。2015年，中共中央办公厅印发了《关于加强社会组织党的建设的工作意见(试行)》，明确了社会党组织的功能定位，为社会组织的发展指明方向；2016年中共中央办公厅、国务院印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》，这是一个知道社会组织发展的纲领性文件，有着深刻的影响。在党的十九大中也不断的提及社会组织，提出社会组织在各方面应充分施展自己的作用，在社区自治管控中要促进社会组织的有所作为，改善政府整顿管控和社会调整、居民自治良性互动。2017年新修订的《中国共产党章程》对社会组织中党的基层组织的功能定位做出了明确的规定；2019年1月出台了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确将党的全面领导的要求载入有关社会组织的章程。 在治理环境问题领域要构建政府发挥主导作用、企业作为主体、社会组织和社会公众共同加入的环境管控体系。在提高基层组织作用水平的进程中，社会组织已成为非常重要的必要组成机构，也成为培养党员的重点输出机构。由此可见，社会组织在我国的现代化建设过程中担负着重要使命，得到政府越来越多的重视，必然会为社会治理，民生改善，生态文明等方面作出自己的贡献。 我国的社会组织是明显带有中国特色的名词，是与西方的非政府组织、第三部门、公民社会组织相比较而言的术语，它的内涵更加贴合我国实际，是有浓郁本土特征的。我国的社会组织是依照现行法律在相关部门注册登记，不依附于政府、政党，社会成员按照自己的意愿参与，实现自治，自我组织的，不以营利为指标，宗旨在于为社会公益服务的社会群体。我国的社会组织分为社会团体、基金会、民办非企业单位三部分。目前为止，民办非企业单位占比54.17%，约有378，747个；社团占比44.95%，约有314，285个；基金会占比0.88%，约有6166个。其中县级组织居多，占比约为41.36%。 1 自2009年到2020年，我国的社会组织整体呈现上升趋势，发展迅速。
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user: 3. 社会组织参与公共服务存在的问题 社会组织借助其社会性和民间性的特征成为政府和市场，政府和公众之间的纽带，有力的帮助政府提升形象，树立权威，减轻政府职能过重的负担，成为提供公共服务满足大众服务需求的一个重要载体。但是，在社会组织参与公共服务的过程中存在着不可忽视的问题和短板。 3.1. 绩效评估缺失和监督不力 关于社会组织提供公共服务的最大受众就是社会群众，所以对社会组织为社会公众所提供的服务要进行绩效评估，而绩效评估要求较高的专业性和技术性能力，由此看来社会组织需要外部监督和内部监督有机结合。在实践中，我国在当前并没有建立起较为科学完善的关于社会组织提供服务绩效评估的监督以及评价机制。在社会组织承接政府服务职能为公众提供服务之后，政府不能够及时了解服务质量以及落实情况，不能够对公众的真实情况收到及时反馈，这样便与政府转移服务职能，为大众提供让其真正满意的服务的初心相违背。基于此种现实情况，政府必需重视，尽快的建立绩效评估的机制和监督的机制，持续改善，促使社会组织能够真正的承接起来政府的服务职能，社会组织可以真正做到得民心，顺民意。 3.2. 社会组织缺乏竞争力 当计划经济盛行的时候，所有的社会服务都是由政府来提供。随着我国与世界接轨，社会组织在国际上日益被重视起来，我国国内，在社会主义市场经济改革的时代背景下，出现了更多的社会组织。社会大众渐渐增多对社会组织的理解，渴望社会组织以竞争的方式参与政府为公众提供公共服务过程中来，避免由于政府对提供公共服务的垄断所导致的政府失灵。此外，社会组织要加入到为公众提供公共服务中来 [ 1 ]，必然要不断提高竞争力，提升专业能力。 社会组织的发展势头处于上升趋势，可是还是存在着很多不理想情况。第一，因为社会组织力量较为薄弱，在数量以及规模方面不能够满足市场的需求。此外，社会组织对政府的依赖性还是比较大，缺少竞争意识竞争能力，得不到公众的信任支持。第二，社会组织不够独立，更多的体现为准政府组织，有一些组织是政府部门从上而下利用行政手段建立的，由政府部门的相关人员进行总负责，社会组织因此会承接一部分政府的职能，不过在很大程度上是被政府所管控制约的。社会组织受到很多的制约因素，不能成为足以让群众满意的社会组织。 3.3. 社会组织获取资源能力不足，资金匮乏 站在所有组织的立场，资源就是必不可少的基石。只有在一定基础的资源支撑下，社会组织才能够保证正常运作，更好的实现承接服务职能 [ 2 ]。目前，我国的社会组织主要是通过财政拨款、会费、营业收入、社会捐款这几个方面筹集资金。但是，只有少数的规模较大影响力较强的社会组织可以得到财政拨款以及政府补贴以外，别的一些小规模的影响力弱的社会组织很难得到财政拨款，只有依赖会费、营业收入以及社会的捐赠来保证组织的生存发展。与国外相比较，我国的社会组织所得到的捐助是特别少的。因为资金缺乏，社会组织很难开展活动来为工作服务。一部分的组织由于难以筹集资金而倒闭，一部分组织则逐渐转变为营利性的组织，欺骗观众，谋取私利，从而使得社会组织的信誉受损，使得公众对于社会组织的信任感以及好感度都大打折扣。社会组织承接政府满足大众需求的职责能力难以有效实现。 3.4. 社会组织存在人才困境 社会组织是否可以切实有力承接起政府服务的职责能力，为社会公众提供优质服务在很大程度上是依赖高水平人才队伍。但是，目前来说，我国的社会组织在人才队伍建设方面存在着较为严重的问题，集中体现在：第一，人才少，即我国社会组织中的成员主要是有全职、兼职以及志愿者组成。全职人员匮乏，兼职人员主要是一些政府精简的人员或者是一些离退休的人员，更多的是依靠志愿者进行一些活动。然而我国志愿者机制不够健全，所以说，在数量以及质量方面是不能保证的，很难有效发挥社会组织满足大众多元化高层次需求的能力。第二，组织人员缺乏专业性。教育水平，职业素养等方面来看都缺乏专业水准。使得社会组织在为社会群众提供他们所需求的公共服务的这一过程之中不能够更好符合群众的满意度。第三，人才流失严重。因为社会组织的待遇相对较差，前景不明确，公众对社会组织人员有很低的职业认同度，社会组织人员由于生存压力，追求职业晋升而且选择待遇、前景更优异的工作，加深了社会组织人才流失。
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user: 4. 社会组织承接政府服务职能的对策分析 4.1. 政府制定转型战略，落实简政放权制度 政府首先要转变理念，有步骤、有秩序地进行放权。在“政府的统一领导之下，财政部门发挥牵头的作用，民政、工商管理以及行业主管部门之间要进行协同，职能部门履职，监督部门保障”的政策方针指导下，赋予社会成员对社会力量进行评价是政府转型过程中放权的真实体现。 1) 利用信息技术，建立数据化的职能系统，通过现代化的方式方法简化政府工作。政府要开展信息领域公开，权力方面透明；利用信息技术使得社会组织及时匹配到政府所需要的服务，而且，系统要对各方面都能够符合条件符合标准的社会组织进行筛选，使得政府服务职能转移到更为适当的社会组织。 2) 建立微信平台，给与公众更多的发言自主权。当前，微信的普及化程度已经达到一个较高的水平，通过微信平台让公众能够对政府以及社会组织所提供的服务进行自主评价，以至于能够收取及时的反馈，便于及时调整服务过程中所存在的问题加以改进。 3) 结合互联网，建立电子商城。政府的角色在于建立平台，更多的是让社会组织借助此平台为公众提供服务。也使得社会组织彼此相互竞争，使其不断改进所提供的产品以吸引更多的消费者，提高服务水平，使得社会力量不断激发创造能力，同时让社会公众的选择面更为广泛。 4.2. 政府招标过程透明化，建立公正社会环境 一方面，要保障社会组织可以平等的获取信息；另一方面，政府流程要实行公示制度，按照组织的信用制度，而对社会组织进行奖惩。 1) 进行信息公开，对重大的项目，要及时向社会组织发布信息，接收社会公众的监督。运用这种手段刺激社会组织的积极性和活力，同时由于社会成员的监督使其致力于优质服务。 2) 对社会组织建立起信誉信用登记制度，在政府信息公开的同时，对社会组织也要进行制约。通过信用记录，来对承接政府服务职能的社会组织进行评价，从中选择更为合适的社会组织为公众服务，营造良好的社会风尚。 4.3. 出台创新型政策，不断完善自身 政府要集思广益，适应时代潮流出台创新型政策，推动社会组织发现自身的不足并加以及时改正，积极发挥组织自身的优势。 1) 使得社会组织的准入门槛下降，在实践过程中不断改善，使其能够实现对政府服务职能的有效承接。对于合乎相关准则规则的社会组织可以在民政部门直接进行登记注册，取消前置审批流程，刺激社会组织的创造力。对社会组织进行综合类评价，符合标准的可以竞争政府招标。 2) 成立社会组织承接政府服务职能的指导中心，对社会组织在承接政府服务职能过程中出现的问题进行有效解决，帮助社会组织及时认识到不足，克服困难，有力辅助政府服务公众。 4.4. 资金筹集多元化，提高资金筹集能力 因为社会组织举办活动都要求有必要的资金方面支撑，所以社会组织继续改变单一资金筹集现状，为解决组织资金缺乏状况，要建立起多元化的筹集渠道，为社会组织长期的稳定的进程提供有力的保证举措。 1) 政府加强资金支持力度。政府的支持对社会组织进程的进一步加快有着重要的影响。我国政府要吸取国外经验，结合我国的实际情况在给与资金支持的同时也出台必要的政策支持。在资金支持方面，可以实行直接拨款、政府购买服务、政府进行补偿；另外，政府实施税收优惠，继续加大优惠力度，激发社会组织努力加入到为公众提供服务，利用政府提供的有力的融资政策 [ 3 ]，加强自身力量，使得更多的社会组织实现长期的稳定的发展。 2) 加大宣传力度。激励社会公众参与捐赠，提倡全民公益；社会组织可以尝试和企业之间加强协助，以便取得企业对于社会组织的资金支持；与国际接轨，加强国际间的合作交流，多领域合作互助。 3) 增强自身管控，建立长期收入体制。政府拨款存在不确定和随机的性质，社会组织要实现持续性发展，需要建立起长期的稳定的收入机制。社会组织可以依据现行法律法规，基于自身实际情况开展适度经营性活动，严格遵守规定，严禁谋私利行为。收取会费也在某种程度上促进了组织收入的长期和稳定。 4.5. 加强人才队伍建设 人才是社会组织持续发展的动力所在，当前，人才匮乏成为了社会组织持续发展的约束因子。组织当中存在着专门性能力不够、人才快速流失、机制不够完善等问题，严重妨碍了社会组织进程的加快。 1) 建立准入门槛，吸收更多人才。社会组织要想为社会大众提供有意义的符合民心的服务，必须要有高水平的专门性人才队伍作为支撑，这样才能推动社会组织不断完善自身，提高竞争实力。所以，明确人才准入门槛已成为目前十分重要的任务。 2) 重视员工素质，建立培训机制。由于经济进程的加快，社会大众生活水平的进步，社会公众对于在社会组织提供的服务提出了更高的要求和标准。所以说，社会组织应该建立起人才培养训练机制，激发员工的积极性，鼓励他们为组织目标不断努力。同时，社会组织要为组织人员提供保障机制，保证成员养老、医疗、失业等方面的合法权益。 4.6. 完善法律法规，建立长效机制 社会组织想要实现长期持续稳定有现实意义的发展，必然不能够离开完善成熟的法律保障和法规支持。完善法律法规有利于政府为社会组织指明发展方向，也有利于社会组织激发主动性和积极性，有序开展活动。 1) 制定专门性法律法规。在宪法的指引下，结合我国当前的实践以及发展情况，逐步建立起适合社会组织发展的法律体系。实现社会组织开展活动透明化、程序化，使得社会组织有法可依，为社会组织开展活动提供了可靠的法律支撑。 2) 建设完善有关政策体系。一方面，政府可以出台财税政策来支持社会组织，对那些符合标准的社会组织减税免税。另外，还可以完善捐赠方面的税收，适当的给予优惠，鼓励捐赠行为。另一方面，要制定相关政策来改善社会组织工作人员的就业环境，使得薪酬、保险等得以标准化，法律化，以便能够满足社会组织的工作人员生存以及发展的需求，调动他们的工作热情，能够吸引优秀人才。
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user: 摘要 网络直播是互联网文化的新业态，同时也是媒介发展的必然产物。在全民直播的浪潮下，观看和使用网络直播平台已经由小众行为发展为受众规模庞大的社交方式。本文主要运用“互动仪式链”理论，对网络直播互动仪式的形成以及结果进行探析。
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user: 1. 引言 个人与社会之间的关系是社会学研究的永恒主题，法国著名社会学家埃米尔·迪尔凯姆曾把社会定义为人与人的沟通和互动行为而形成的结构系统。二十世纪下半叶，高速发展的信息技术把人类带入到以互联网为标志的信息时代，这无疑是一个巨大的社会进步，互联网在改变着人们生产方式的同时，也在改变着人们的互动行为方式和生活方式。作为网络社会的新锐元素，网络直播在不知不觉中渗透到网络互动的每一个角落。网络直播的兴盛与发展，不仅给传统的社会互动行为模式植入了新的“因子”，而且给网络互动也带来了新的渠道和更广阔的发展空间。
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user: 2. 网络直播：作为仪式的互动 “仪式”一词通常被形容为具有规范性、秩序性的活动形式 [ 1 ]。随后戈夫曼将对于仪式的研究拓展到了日常生活中，并提出了“互动仪式”这一词，他指出，人与人在彼此面对面的情境下展开与他人的互动仪式，其行为具有符号意义 [ 2 ]。柯林斯认为，互动仪式是人们微观生活中的最基本的活动，人们的一切互动都发生在一定的情境之中。参与者在互动的过程中形成共同的关注焦点，并能彼此感受到对方身体的微观节奏与情感 [ 3 ]。 对于网络直播而言，它为大众提供了一种新型互动方式，在使用和参与的过程中，用户的情感也同时得到了释放和满足。用户只需要一部手机或一台电脑就可以轻易“搭建”直播平台，当登录平台，进入直播间观看直播时，互动的情境也就产生了。用户可以根据自身的喜好选择性地使用直播间，观看直播内容，从而通过关注主播、点赞直播视频、弹幕评论、打赏虚拟道具礼物等形式展开一系列互动仪式。其“仪式”的核心机制是相互关注和情感连带，因此形成了群体成员的身份感 [ 3 ]，对于互动仪式链来说，最重要的环节就是情感中心。以前受众可以依靠文字、图片、弹幕等表达自己的情感，现在直播平台中的打赏功能则可以更加直接地衡量情感价值。另外在直播间，观众因为对主播的喜爱和支持聚集在一起，他们通过互动和交流加强了身份感并产生了代表自己身份的新符号。
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user: 3. 网络直播互动仪式的形成 在网络直播平台中，当用户注册账号，依据独特的信息登陆进“房间”以后，互动的情境开始了。在网络直播的平台中，可以看到在某个时刻，多少人在线观看，不同身份的人群集中在一起，营造出一个具有特色的情境。柯林斯所描述的互动仪式的满足需要以下四个条件：第一，共同关注；第二，身体“在场”；第三，共同情感；第四，限制条件。网络直播平台互动仪式的形成要素为： 3.1. 虚拟空间的身体共在 柯林斯的互动仪式要求参仪式者有两人或两人以上的身体共同在场，如果这种互动发生在现实生活中，那么这种“在场”是身体的物理在场，然而，当这种互动发生在网络空间内时，虽然用户没有实现身体的物理在场，但是用户只需要注册登录个人账号，基于共同关注进入同一“房间”，便可形成虚拟空间内的身体“在场”。形成这种“在场”的条件是ID账号的在线，注册账号进入同一个直播间便形成了“身体共在的场域”。用户和主播借助电脑或者移动端大众实现了天南地北的“聚合”。在直播平台中各个账号背后都是一双双眼睛，一个个鲜活的生命。在柯林斯的“互动仪式链”理论中，互动仪式的形成要素之一是：两人或两人以上的身体物理在场，柯林斯不认为网络空间可以实现这种身体在场，然而随着web2.0时代的到来，网络社交的交互性被放大，更大程度和更广范围内的交往被实现，网络空间的“身体”在场超越了柯林斯的互动仪式理论，显示出时代性特征。总之，网络平台超越了柯林斯的身体物理“在场”的限制，实现了直播参与者在虚拟空间的共同在场。 例如斗鱼直播主页上有每位主播的信息，会显示出该主播的房间标题、ID身份、昵称以及在线人数，每位主播在直播平台注册以后都有一个专属于自己的身份编号，并且可拥有一个独一无二的昵称，并且都有用语简单，易于理解的房间标语。每一个ID和昵称都代表着一个信息源，每一个直播房间均代表着一个议题。根据这些ID和房间的标语，用户选择关注焦点一起进入直播间，建立互动的关系。用户们共同存在于直播平台的际遇之中，实现了身体的共在 [ 4 ]。 3.2. 拥有共同关注的焦点 共同关注的焦点是柯林斯仪式互动理论中的重要元素，人们基于这种共同关注才可以在短时间内迅速“聚合”。对于网络直播平台，用户所关注的共同焦点即指围绕着主播为中心的互动以及共同关注的直播内容，主播的背景音乐、独白及互动是粉丝们的听觉焦点，而颜值神态、舞蹈动作、滚动的弹幕和打赏的礼物则构成群体的视觉焦点。在直播过程中，主播会通过分享自己日常趣事、念出粉丝问题、回应粉丝打赏来与用户互动，同时成员通过发滚动弹幕评论、向主播提问、打赏道具礼物等方式来分享共同的情感和情绪体验，提高互动中的存在感和参与感。在网络直播平台，这种共同关注普遍存在，在直播房间中的右上角有“关注”的选项，如果用户对该主播或者该直播房间感兴趣的话可以点击关注按钮。由此，可以产生持续的关注，维护长期的互动仪式。 3.3. 互动对局外人的设限 局外人的限制是柯林斯互动仪式存在和形成的重要部分之一。参与同一个互动仪式的用户需要注册账号，完成对于自身身份的确定，这个过程中无形地将其他人排斥在外，这些被排斥在场外的人即为局外人，这些人无法参与直播完成互动仪式。在具体操作中，用户注册账号进入直播间，没有注册的人群无法进入共同的情境，则无法实现互动仪式。直播间是天然的界限，用户进入直播间以后，“房间”外的人被自然的排斥在外，“房间”内的用户获得了稳定的成员身份感 [ 5 ]。在网络直播平台中，所有的直播间都有限定，需要用户注册直播号再进入直播“房间”，这种虚拟在场的实现过程便将其它人排除在外，完成了对直播互动局外人的限制。 3.4. 用户分享共同的情感 情感是一个充满主观性的词汇，情感是人性的一部分，在微观层面上，个体的存在无法剥离情感；在宏观层面上，情感是社会变化的重要动因，乔奈森·H·特纳曾将情感概括为：“在所有层面上，从面对面的人际交往到构成现代社会的大规模的组织系统，都是推动社会现实的关键力量。” [ 6 ] 共同情感是柯林斯互动仪式理论的四要素之一，在网络直播平台中，聚集在同一“房间”的用户们会在直播过程中发弹幕评论、向主播提问题、给主播送付费礼物等方式来展开互动，同时表达情绪，共享情感。在直播前期，直播间里由于彼此的陌生感而互动较少，但随着主播和用户，以及用户间关系的拉近，人们的互动次数増多，关注点由分散到集中，群体成员注意力迅速集中到同一直播房间的各种互动中。成员在这一过程中会得到情感的升温、身份的认同，从而实现用户的精神共鸣。
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user: 4. 网络直播的互动仪式结果 在网络直播过程中，当互动仪式的构成要素有效组合，达到高度的关注焦点和共享情感时，便会产生群体团结、情感能量、社会关系符号和道德标准等仪式结果 [ 7 ]。 4.1. 群体团结和情感能量 网络直播互动中的用户是主动的参与者而非被动的旁观者和接受者。主播虽然处于直播间的关注焦点，占据较高的情感能量，但其所有表演和互动的终极目的依然是取悦粉丝。为了维系粉丝群，加强交流，主播通常会为自己打造标签人设和互动套路，如分享生活趣事、及时回复粉丝提问、不断抛话题寻找共同点等，这些举动都让用户感受到前所未有的存在感和归属感。同时，参加互动仪式的过程中用户存在强烈的情感能量，他们会因为主播或者其他用户的行为而参加互动，并且在互动过程中进行符号资本的交换，互动仪式进行过程中他们会因为自豪感、自我满足感而不断地参与互动，也会由这种直播间内所有粉丝共同消费、共同支援建设直播间的行为，而拥有强烈的成员认可感和身份感。 4.2. 共同代表群体的符号，使成员感到自己与集体相关 粉丝一般会关注或订阅自己喜欢的主播的直播，在用户参与直播的过程中，存在着这样一种独特的标签符号，例如随机选取斗鱼直播平台某一主播界面，在这个界面中该主播的标签有：人美歌甜、暴击女王、老艺术家等。同时该主播的关注人数有1062万，对这个庞大的群体来说，以上的“标签”在某种意义上来说就代表了群体的符号，拥有这些符号的主播ID以及主播本人同样具备群体符号的特质。关注这个直播间的用户共享着同样的群体符号，成员会因此感到自己与这个群体相关。 正如柯林斯所说的“对于体育迷来说，符号就是团体本身，通常被浓缩成一个简洁的徽标；对娱乐迷而言，这可能是演出者，或可能是音乐、表演或者电影本身”，对直播参与者来说，群体符号就是主播本人、直播间“标签”等。 4.3. 道德感，维护群体符号 互动仪式结果中的“道德感”是维护群体的正义感，尊重群体符号，防止其受到违背者的侵害。网络直播由于其门槛低、把关弱的特点，导致直播用户鱼龙混杂，直播过程中也经常出现一些低俗、粗鲁、恶意的弹幕，从而有违群体道德感。此时，参与互动的个体为了维护群体团结会立刻做出反馈，这种反馈的形式可能会引起相互之间的语言攻击，但也是在这个过程中，群体团结得到凝聚、群体道德感得维护。 此外，直播平台有其特殊的规则制度，用户进入直播间之后，在观看的直播界面下方即会出现“直播规则”。同时，主播拥有禁止违反直播礼仪的用户发言或者将其“踢出”直播间的权利。所以无论是用户、还是平台和主播都会在互动中维护群体的团结，建立道德感。 可以发现，用户在参与同一个网络直播的互动过程中能够感受到其他成员的认同或者抨击，不认同群体共享的身份符号与道德团结的成员将会受到群体成员的抨击与抵制。群体成员间通过彼此的情感互动和共享经验分享，越来越呈现出“共同行为”的特质，进入群体成员共同创造的情境中。群体成员对团结的维系以及从互动中获得的情感共鸣使得成员持续地参与到下一次的互动中。
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user: 5. 结语 当参与者成功地从一次互动仪式中获得了群体身份符号和情感能量，为实现其情绪价值扩大化，他们通常会在本次情境结束后带着之前获得的情感能量和身份符号，加入另一互动仪式中，形成长期性互动，即最终形成互动仪式链 [ 8 ]。在网络直播的互动仪式中，平台主播为获取更多的粉丝群体、物质资本以及实现自我满足感，往往会选择进行下一次的直播行为；“追随”该主播的粉丝或喜欢这一直播类型的用户也会为了获得愉悦感、群体归属感、团结感而继续登录直播平台，参与下一次的直播互动仪式，这样就会形成稳定长期的互动群体，进而形成网络直播的互动仪式链。
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user: 摘要 本文对火焰原子吸收分光光度法测定水质中钾、钠、铁元素方法的检出限、精密度、准确度进行方法验证，探讨火焰原子吸收分光光度仪测定水质中钾、钠、铁元素的可行性。结果表明，火焰原子吸收分光光度法测定水质中钾、钠、铁元素在0~500 mg/L的浓度范围内具有线性关系，相关系数均在0.999以上，检出限分别是0.02 mg/L、0.01 mg/L、0.03 mg/L，检出下限分别是0.08 mg/L、0.04 mg/L、0.12 mg/L，准确度、精密度结果符合《水质 钾和钠的测定 火焰原子吸收分光光度法》(GB 11904-1989)和《水质 铁、锰的测定 火焰原子吸收分光光度法》(GB 11911-1989)中的要求，故两种方法均满足实验室要求。
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user: 1. 引言 标准方法是指由公认机构经过评价确认后向社会公开发布的技术规范文件，是实验室实施检验检测工作的主要依据 [ 1 ] [ 2 ]。《实验室资质认定评审准则》中规定：“实验室应确认能否正确使用所选用的新方法” [ 3 ]，即实验室在使用标准方法进行检测前需要验证实验室使用标准方法的技术能力是否达到了标准的规定要求。目前，利用原子吸收光谱仪方法测量金属元素已经广泛应用于实验室的检测工作中 [ 4 ] - [ 13 ]，杨慧 [ 4 ] 对火焰原子吸收分光光度法测定水质总铬的方法适用性验证，王冬丽等 [ 5 ] 利用火焰原子吸收光谱法测定金矿石中金的含量。为满足检测工作需要，保证实验室检测方法的准确性和有效性，本文从仪器设备、试剂器皿及环境设施等方面是否满足《水质 钾和钠的测定 火焰原子吸收分光光度法》(GB 11904-1989)和《水质 铁、锰的测定 火焰原子吸收分光光度法》(GB 11911-1989)的技术要求进行验证，确保该方法在本实验室分析工作中的适用性，从而保证检测数据准确性。
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user: 2. 实验方法 2.1. 主要仪器与试剂耗材 原子光谱分析法通常包括原子吸收光谱分析法(AAS)、原子发射光谱分析法(AES)、原子荧光分析法(AFS)和原子质谱分析法(AMS) [ 14 ]，本文利用ZEEnit 700P型原子吸收光谱仪采用原子光谱分析法中的原子吸收光谱分析法检测金属元素。ZEEnit 700P型原子吸收光谱仪是德国耶拿分析仪器股份公司最新推出的火焰—石墨炉联用原子吸收光谱仪 [ 15 ]，该仪器几乎包含了现有同类仪器的所有先进技术，如“横向加热石墨炉”、“三磁场塞曼和氘空心阴极灯扣背景”、“直接固体进样”等新技术，是一种基于待测基态原子对特征谱线的吸收的分析方法检测相应元素含量的仪器 [ 16 ]，大约可测70多种元素，测量精度可达到1% RSD [ 15 ]，样品的前处理相对较简单，仪器的操作和数据处理也较为简单，其广泛应用在地质、水利、化工、医学和环保等学科的研究和生产中 [ 17 ]。 实验所需的其他辅助设备：万分之一天平BSA224S-CW，百分之一天平BSA2202S-CW，Milli-Q超纯水处理系统等。 试剂耗材：浓硝酸(国药集团化学试剂有限公司 优级纯)，浓盐酸(国药集团化学试剂有限公司 优级纯)，硝酸铯(赫澎(上海)生物科技有限公司 分析纯)，水中钾溶液标准物质GBW(E)082776，水中钠溶液标准物质GBW(E)082775，水中铁溶液标准物质GBW(E)083185。 2.2. 试样制备 钾、钠元素待测液制备：若对样品中钾钠浓度大体已知，可直接取样，或者采用次灵敏线测定先求得其浓度范围，再分取一定量(一般为2~10 mL)的样品于50 mL容量瓶中，加3.0 mL硝酸铯溶液，用水稀释至标线，摇匀。 铁元素待测液制备：混匀样品分取适量于烧杯中，每100 mL水样加5 mL硝酸，置于电热板上在近沸状态下将样品蒸至近干，冷却后再加入硝酸重复上述步骤一次，至消解完全，加氯化钙溶液1 mL，以盐酸溶液稀释至标线。同时用纯水做空白实验，采用相同的步骤，测定空白。 2.3. 仪器的准备 将待测元素灯装在灯架上，经预热稳定后，按选定的波长，灯电流，狭缝，观测高度，空气及乙炔流量等各项参数进行点火测量。点火后，在测量前，先以硝酸溶液喷雾5 min，以清洗雾化系统。 2.4. 校准曲线的绘制 配置浓度分别为0、1.00、2.00、3.00、4.00 mg/L钾标准曲线，0、0.20、0.60、1.00、1.50、2.00 mg/L钠标准曲线，0、0.50、1.00、2.00、3.00、4.00 mg/L铁标准曲线，绘制钾、钠及铁校准溶液吸光度与对应浓度的校准曲线。
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user: 4. 结论 实验室分别对火焰原子吸收分光光度法测定水质中的钾、钠、铁方法中的线性关系、检出限、精密度、准确度做方法验证，其中钾、钠、铁的相关性关系良好，相关系数均 > 0.999，检出限分别为0.02 mg/L、0.01 mg/L、0.03 mg/L，测定下限分别为0.08 mg/L、0.04 mg/L、0.12 mg/L，分别对3个含量水平的样品进行精密度检测，相对标准偏差均满足标准方法精密度的要求，对3个含量水平的实际样品水样进行加标测定，加标回收率均满足标准方法中的准确度要求，综上所述，实验室对火焰原子吸收分光光度法测定水质中的钾、钠、铁做方法验证，其线性关系、检出限、准确度及精密度均符合《水质 钾和钠的测定 火焰原子吸收分光光度法GB 11904-1989》和《水质 铁、锰的测定 火焰原子吸收分光光度法GB 11911-1989》方法要求。故利用原子吸收火焰光谱仪方法检测水质中钾、钠、铁在本实验室可行。
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user: 摘要 高等数学作为经管类课程学习的基础，具有举足轻重的地位。为了将高等数学与经管类课程有效地结合，实现应用型人才的培养目标。本文结合当前经管类高等数学教学实践中存在的主要问题，从高等数学教学内容和教学策略两方面进行了教学改革的探索。
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user: 1. 引言 随着科学技术的发展以及高等教育由精英化向大众化教育转变，社会对高等教育的人才培养模式有了新的要求，部分传统本科院校开始向以社会需求为导向的应用型高校转型 [ 1 ]。我校作为新时代下的应用型本科院校，致力于培养面向生产、管理、建设、服务等高层次应用型人才并推动地方经济社会发展。高等数学是理工类、农林类、经管类学生的一门必修公共基础课程，不仅为专业课和后续数学课学习提供基础知识储备，同时对学生的运算能力、逻辑推理能力、抽象思维能力起到了巨大的培养作用。这门大学基础课在国内本科教育中依据不同专业所需要的知识储备深度不一样，又称为数学分析或者工业数学、高等数学、微积分，但在实践教学中，仅仅是按照这三大类划分是远远不够的，比如工程类专业可能会侧重于解析几何的应用，计算机类会侧重于级数、线性回归的应用，经管类会侧重于导数、积分在经济方面的应用。为了将高等数学与专业课程教学有效对接，在应用型本科院校高等数学教学中，课程改革势在必行。目前，很多学者基于专业应用型人才的培养对高等数学教学改革进行了探索，并给出了相应的改革建议和如何在上课中渗透专业知识的案例分析 [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]。现以北部湾大学为例，结合本校经管类学生的具体情况，对应用型本科院校经管类专业高等数学教学实践展开研究。
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user: 2. 经管类高等数学教学存在的问题 2.1. 学生基础较弱且参差不齐 经管类专业作为应用型高校招收学生的重要专业，学生人数占比较大，以我校为例，经管类专业包括物流管理、财务管理、市场营销等七个专业，而经管学院也是我校招收学生最多的院系。经管类专业学生招收的学生不分文理，但总体上，理科生无论是在数学基础水平还是在思维能力、逻辑运算能力等方面比文科生要强。另一方面，通过调查我校经管类学生高考数学成绩，发现数学成绩高分层平均分与低分层平均分差距达到了50分，这说明学生数学基础水平差距较大。此外，经管类专业虽然是文理兼收，但是文科生占比较大，部分专业文科生占比甚至达到了90%，对比同档次的理工科学生，经管类学生数学基础水平稍差。 2.2. 教师课堂教学与经管类专业知识联系不深 目前还有很多高校老师停留在传统的高等数学教学过程中，只重视数学理论讲解，而忽略了将高等数学与经管类专业课程相结合。当前，尽管有的高等数学教材增加了一些有关经济管理方面的知识或者例子，这些内容能够体现微积分在经济学中的应用，简单的将微积分与经济学联系起来。但是由于大部分数学教师缺乏经济管理类的专业知识，对高等数学在经管类专业的应用程度没有很深的了解。因此，数学教师在授课过程对这一方面的知识应用中也仅仅体现了数学在经济学里的基础性与工具性，忽视了实际问题的专业背景知识，从专业知识到数学问题的过程研究不足。这就导致了学生认为高等数学在经济学中的实用性不高，更谈不上用数学建模的思想解决专业课程中出现的经济管理实际问题。这样的教学方式不仅会造成学生对高等数学学习的兴趣不高，还有影响学生的思维创造力和解决实际问题能力的培养。 2.3. 学生学习主动性较差 学生学习状况受多方面的因素影响，包括前面我们提到的两个问题，学生基础和教师教学。还包括学习的方式、学习态度。部分学生对数学的学习方式还停留在高中阶段，注重结题，把数学简单的看作运算，对经济学的问题未能刨根问题。一方面，由于数学的抽象性与逻辑性让学生觉得高等数学学习枯燥；另一方面，部分学生在经历了高中辛苦的学习生活后，进入大学后降低了对数学的学习要求，缺乏学习的主动性和积极性，这一部分同学往往只会在考试临近前才会看书以追求考试及格仅此而已。以这样的学习方式和学习态度想学好高等数学几乎是不可能的。数学基础好的数学对待学习更加认真，学生学习状况的两极化现象严重的话，在最终的成绩考察时，往往会出现两极分化的现象。
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user: 3. 经管类高等数学课程教学改革的研究与实践 针对上述经管类高等数学过程存在的不足和问题，为更好地培养学生的创造性思维，培养适应地方经济发展的高水平应用型人才，笔者结合北部湾大学经管类高等数学教学情况，经过调查分析、团队研究实践，从高等数学教学内容和教学策略两方面进行研究与实践。 3.1. 教学内容改革 1) 第一步选择适合经管类专业的高等数学教材。 很长时间，大学教育在我国是作为培养社会高级人才的精英教育，以至于大部分的高等数学教材内容都是沿用了精英教育下重理论、轻应用的模型。目前我校采用的是中国人民大学出版社出版的《微积分》(经管类·简明版)，该教材结合了相关的经济概念，内容上有效的结合了高等数学和基础的专业知识，相比传统教材更适合于经管类专业学生。 2) 教学过程中数学概念与经济概念相结合。 这里就要求数学教师不仅仅对数学理论要熟悉还有掌握一定的经济概念，了解基本的数学概念是如何与经济概念相结合的。数学概念是理论基础，理解数学概念是前提；经济概念就是高等数学在实际生产生活中的应用。教学过程中数学概念与经济概念相结合能够让学生了解到数学应用的广泛性，挺高学生对高等数学学习的兴趣。例如，在高等数里导数的概念以及导数在经济学上应用的两个概念——边际分析和弹性分析，结合经济学中边际函数、弹性来讲解导数的概念和在实际生产中的意义，有利于学生理解抽象概念。在极值讲解时与经济学决策优化中的成本最小化和利润最大化等问题结合起来，渗透数学建模的思想，用数学的思维去分析问题解决问题，培养学生思维创造力和解决问题的能力。 3.2. 教学策略改革 1) 在高等数学教学过程中采用启发式的教学法 [ 5 ]。 教师通过引导、设疑、启发等过程去引导学生大胆的去思考、探索新的知识，让学生积极地投入到课程教学中，保持课题上的专注度，激发学习学习的乐趣和求知的欲望。启发式教学法能够充分发挥教师在课堂教学上的主导作用，同时能够调动学生学习的主动性，发挥学生的主体作用，有效培养学生的数学思维和创造力。 2) 合理利用计算机信息科学技术。 随着计算机技术与数据互联网的发展，合理利用计算机科学技术能够有效辅助教学。比如在数列的极限引出部分，用动态的多媒体展示“割圆术”这个过程，能够给学生直观看到整个逼近的过程，加深概念的理解。又比如在用定积分求面积、体积时用多媒体不仅可以节省画图时间还能清晰刻画出极限分割、取极限的思想。通过计算机网络技术实现线上线下混合教学 [ 6 ]，线上学习、答疑、互评结合线下教学的过程可以丰富学生的学习过程，实现学生的个性化学习和层出化学习，提高学习效果。 3) 通过团队小组的方式促进共同学习。 选取与经管类有关的开放性实际问题，以小组的形式完成课后作业，小组成员数学基础有差异，通过团队分工合作，共同学习的方式能够带动基础薄弱重视数学学习，提高数学成绩。团队运用数学建模的思想结合数学知识和数学软件解决问题。让学习体会到数学也是一门有趣的学科，充分调动学生的积极性，使学生的数学素养和运动数学知识解决实际问题的能力得到提高。此外，通过这样的课后作业、实践报告等方式可以推行多样化的考核方式，避免传统只注重期末考试的考核方式。
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user: 4. 结语 高等数学作为经管类专业的课程基础，其重要性不言而喻，本文基于应用型经管类专业人才的培养，针对当前经管类高等数学教学过程中存在的问题给出了一些建议，通过多种措施希望高等数学能更有效促进应用型人才的培养。教育者应与时俱进，创新变革高等数学课程教学模式，提高教学质量，助力高校学生能力发展，为国家和地方经济建设培养高质量应用型人才。
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user: 摘要 新冠肺炎疫情给高校毕业生就业招聘工作带来了前所未有的冲击。以往的线下招聘形式在疫情常态化下如何开展，新兴的线上招聘活动如何让广大毕业生认同和保证效果，是摆在所有招聘人员、高校毕业生和高校就业指导教师面前的新课题。本文从学校、用人单位和毕业生三个方面对线上线下就业招聘服务进行简要分析。
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user: 1. 前言 校园招聘是高校毕业生就业的主要渠道，通过招聘会，用人单位与毕业生有面对面沟通和交流的机会，可以让用人单位选择更适合企业发展的人才；可以让毕业生借此了解就业市场的需求，避免四处奔波和上当受骗，且节约求职成本。但今年上半年新冠肺炎疫情突然爆发，线下招聘全面暂停，转为线上招聘，很多企业和毕业生很不习惯新的发展形势。还按照老习惯等待线下招聘活动的开展。但是现阶段，特别是今后一段时期内，疫情防控常态化，单纯的线下招聘已经不能完全满足需要，这就促使招聘工作需要线上和线下结合开展。面对这一新形势，企业如何选聘到合适的人才，毕业生如何找到理想的工作，高校如何做好招聘服务工作，是所有人都面临的一个新挑战。
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user: 2. 用人单位主动求变 2.1. 做好招聘前期的准备与宣传工作 针对线上线下招聘的不同要求，首先用人单位需要主动改变，做好两种不同形式的招聘文案，一是适应线上招聘宣传，主要以毕业生喜闻乐见的网络语言，引起毕业生的关注并引导毕业生积极投递简历；二是针对线下招聘，在往年的基础上，着重做好前期的宣传工作，在疫情常态化防控要求下，线下招聘会规模肯定要小于往年，应尽可能让有意愿的同学参加，提高留存率和签约率。 2.2. 组建优秀招聘团队 用人单位在组建招聘团队时，人员构成要改变以往的习惯，要充分考虑到当下的招聘环境和实际需要，选择年轻有活力，新生事物接受快的青年人，特别是正在招聘单位工作的往届校友充实到招聘团队中，现身说法，将自己在企业的工作、生活感受，真实传递给学弟学妹们，提升招聘效果。 2.3. 提升后续服务意识 面对已经签约的毕业生，要统一管理，保持联系方式畅通，及时了解学生思想动态，对学生提出的疑问在尽可能短的时间内回复并解决，为其顺利到企业工作提供保障，减少后期因沟通不畅而导致的解约率偏高问题，建议有条件的企业与招聘学校建立实习实训见习基地，增进招聘学生入职前对企业的良好感性认知。
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user: 3. 毕业生主动应战 3.1. 提前谋划，准备充分 毕业生在就业前，首先应广泛收集与自己就业意向相关的就业信息，主要通过线上浏览各种省、校就业信息网站、微信公众号等主要招聘媒体，了解用人单位信息、招聘公告、岗位的需求以及岗位要求和岗位待遇等，做到心中有数。对于感兴趣的用人单位，一定要浏览其官方网页，了解企业的基本情况和发展状况，以便在后期的宣讲或者面试时有的放矢，增加求职成功率。 其次要认真准备参加招聘的材料。重中之重就是自己的求职简历，简历最好控制在一页之内，要根据求职单位不同的性质，准备好几份不同的简历，对自己非常感兴趣的单位，还可以单独准备简历。在准备简历时，要着重突出自己的经历、特长与求职岗位需求相符的部分 [ 1 ]。 最后，不论参加线上还是线下招聘会，都要适当打理自己的个人形象，一个良好的外在形象，往往会给招聘人员留下较好的印象有助于提高求职的成功率。着装应以整洁、大方为宜，女生可以化淡妆。在参加招聘活动前一天，应注意充分休息，以便第二天保持一个良好的精神状态。 3.2. 主动出击，积极参与 不论参加线上招聘会还是线下招聘会，一定要“赶早不赶晚”，部分线上视频招聘会因为使用平台的不同，可能会有人数限制，如果踩着点进入，很有可能因误时而导致错过机会；而线下招聘会，更需要提前进场，了解各参会企业的具体情况和展位分布，仔细阅读招聘企业的岗位需求与具体要求等，这些小细节都能够决定你求职的成败。 要勇于自荐，主动向用人单位招聘人员介绍自己。针对不同类型的招聘会，自我介绍也要有所不同。对于参加大型招聘会，由于参与人员多，与招聘人员的交流时间比较短，自我介绍可以少而精，主要介绍自己学校的特点、专业特长和实践经历；对于参加人员少，针对性强的专场招聘会，自我介绍可以丰富一些，时间控制在两分钟内，除突出自己的能力外，还要增加对企业和岗位的未来发展进行展望。 要勇于提问，就自己关心的问题对招聘人员进行提问。所提问的内容包括但不限于薪资情况、工作内容、培训机会、未来发展空间等，只有这些都清晰明了后，再决定是否签约 [ 2 ]。 3.3. 认真总结，查缺补漏 参加招聘后，不能不闻不问，只等招聘人员通知，要认真总结，查找不足。首先对投递简历的企业，要持续跟进，对于自己特别心仪的用人单位，可以在几日后打电话或者发邮件咨询，询问自己是否通过简历的筛选，并再一次表达你到企业工作的意愿。其次对自己参加招聘会的表现进行一个总结，看看自己是否还有需要改进的地方，比如在自己的简历中是否突出了企业所关注的信息？在自我介绍的时候语言表达是否流利？只有通过不断的反思与总结，才能更好地完善自己，使自己离成功更进一步。
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user: 4. 高校和主管部门主动对接 高校作为用人单位和毕业生沟通的桥梁，服务于双方，面对新形势下的就业推荐工作，需要构建好三个服务平台。 4.1. 构建线上线下就业指导服务平台 高校要加强教育和引导毕业生适应新形势下的求职活动，利用线上线下相结合的就业指导模式，强化就业指导效果。一是利用线下就业指导课程，面对面指导学生，帮助毕业生提升求职能力；二是利用线上的慕课系统，选择优质教育资源，采众家之长，拓宽学生的知识面和知识储备，使其能够顺利就业。 4.2. 构建线上线下招聘服务平台 线上招聘服务平台主要分为两类：一类以腾讯会议、钉钉等为代表的第三方平台系统，利用其远程会议功能实现招聘。此类平台适合一家企业的专场招聘会，多家企业的则冲突比较大，效果不理想。另一类是教育部推出的24365网络招聘平台、各省、市就业主管部门的就业创业服务平台、各高校的就业创业服务平台和各类社会招聘平台，此类招聘平台互有优劣，毕业生可以根据自己的求职意愿进行选择。 省级教育主管部门应统筹管理，利用自身优势，整合所辖高校资源，建立就业服务线上平台，为用人单位、高校和毕业生提供服务。就黑龙江省而言，全省所有大中专院校就业服务工作统一使用的黑龙江省大学生就业创业服务平台，是由黑龙江省教育厅在调研全省高校就业管理部门和毕业生的实际需求组织开发的省级就业平台，其整合了全省的就业资源，为全省高校毕业生和所有用人单位服务。一是打破了高校之间的就业壁垒。用人单位从原来的每所高校都要注册一个账号才能发布信息，到现在只需注册一次就可以同步显示在全省高校的就业网站首页中，极大减轻了用人单位招聘工作人员的工作量。二是扩大了毕业生获取就业信息渠道。从原来毕业生只能通过学校就业网站获得就业信息，到现在可以获取全省高校资源提供的就业信息，能按照自己的求职意愿进行精准接收。学生接收就业信息数量提升十倍以上。三是就业服务工作数据化。在平台应用后，从生源数据确定到派遣数据审核；从用人单位招聘发布到网上签约；从毕业生求职到报到证的改签和补办，全都实现线上操作，让数据“多跑路”，让用人单位和毕业生“少跑路”，工作效率得到全面提升，受到多方好评 [ 3 ]。 4.3. 构建“互联网+就业”服务平台 高校要充分利用“互联网+”优势，将就业工作与互联网高度融合，利用毕业生喜闻乐见的形式，打造高效便捷的“互联网+就业”工作模式，实现“指尖上的就业”。一要做好招聘信息推送。利用微信公众号、QQ群、微信群等第三方平台，进行招聘信息推送，实现招聘信息发送“不过夜”。二要用好招聘平台。利用学校“智慧型校园”建设平台，开展就业创业意向问卷调查，收集意向岗位、意向薪资、意向求职区域和意向单位性质等信息，然后进行有针对性的推荐就业信息，从而实现精准就业。三要营造就业的良好氛围。通过校内各类信息发布渠道及时发布就业信息，加大对各学院和专业就业典型案例的宣传，减少“慢就业”、“缓就业”以及“不就业”等现象的发生，提高毕业生求职就业的积极性。 传统方式的线下招聘服务，虽然效果比较好，但是在疫情防控常态化的大趋势下，受限比较大，只能以小型或者专场招聘为主；线上招聘服务虽然不受时间和空间的限制，但让用人单位和毕业生熟悉、接受和习惯，还有很长的一段路要走。因此，各高校要结合自身的实际情况，线下与线下招聘服务工作相结合，利用各自的优势进行互补，才能走出一条适合自己学校的就业服务之路。
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user: 摘要 南水北调中线工程的顺利实施，解决了沿线多数地区用水短缺、水质差等重大难题，并对涵养地下水资源保护生态环境意义深远。但是如何保障受水地区供水水质，保证人民的饮用水健康成为现在的重要工作。本研究通过对丹江口水库、密云水库水体混合试验发现，南水与北水混合，出现了较为鲜明的物理混合特征，未发现沉淀絮凝现象，混合水体各项水质指标满足饮用水源地水质要求；混合水体用于衡量氯离子、硫酸根离子腐蚀性的拉森指数值相较于密云水库原水有所降低，在一定程度上保证了南水入京对城市供水管网的影响，确保了供水安全。
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user: 1. 引言 南水北调中线工程是改善国家水资源配置的重大基础性战略工程，关系国计民生，不仅能有效缓解京、津及华北地区日益严重的水资源短缺问题，还将改善北方地区的生态系统，支撑经济和社会的可持续发展。中线工程总干渠全长1432 km，跨越河南、河北、北京、天津等多个省、市。这种建设规模大，人工干预强的长距离大型输水渠道不仅受外界影响的因素多，渠道本身也易产生内部演化，水质的影响因素可能比规划设计阶段考虑的影响因素更为复杂 [ 1 ]，因此，在南水与本地水源混合的情形之下，如何保障沿线城市供水管网安全，成为南水北调工程需要解决的重要问题之一。 天然水体的水化学过程是影响污染物迁移转化和水质状况的重要因素，常见的水化学过程包括沉淀和溶解、氧化和还原、吸附和解吸等。在天然河流中，沉淀和溶解过程控制了很多金属离子的浓度水平，比如钙、镁、铁、铝等。氧化还原过程在天然水体中更加普遍，它控制了有机污染物的降解和净化。吸附和解吸也是影响水体污染物分布和归宿的重要机制，超过50%的污染物都与胶体和颗粒物通过吸附而结合在一起，当水体条件发生改变时，污染物可能重新释放进入水相 [ 2 ]。当前，对于南水北调中线工程总干渠水化学过程以及与本地水源混合后的水化学过程的研究还非常有限，因此，本文以密云水库水质变化为例对南水来京后对供水管网影响进行预测研究。