DreamBlooms/HansPub-15000-to-45000 huggingface dataset:
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user: 摘 要 通过FLAC 3D 数值模拟软件模拟研究了缓倾斜煤层工作面的上覆岩层运移形态、沿工作面倾向采动应力分布规律，以及工作面回采后塑性区演化规律。得出：工作面回采过程中，工作面顶板受开采卸荷作用的影响，顶板出现垂直向下的卸载膨胀变形，引起顶板的离层、冒落，底板出现垂直向上的卸荷膨胀变形，且煤层顶板变形大于底板；随着工作面的不断推进，采空区顶板位移演化规律近似于椭圆形随轴比变化，当轴比接近1时，顶板下沉影响区域近似为“O”形；煤层回采后，工作面前后方出现应力集中现象，由于工作面不断推进，煤壁和采空区不断向前移动，导致工作面前后方支承应力是移动型支承应力；煤层回采后，工作面周边出现塑性区，且随着工作面回采距离的增加，塑性区面积逐渐增大。 关键词 :缓倾斜煤层，矿压显现，数值模拟 Copyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 引言 随着综采技术的推广应用，我国煤炭资源开采的技术水平和经济效益得到的进一步的改善。同时我国学者对工作面回采过程中的矿压显现规律进行了大量的研究，已取得了较为丰富的成果。王庆雄等 [ 1 ] 研究了近距离煤层层间距大小对下部煤层开采时工作面的矿山压力影响规律。姜鹏飞等 [ 2 ] 研究了近距离上部煤层遗留煤柱应力传递对顶板和底板应力分布的不同影响，进而解决了下部煤层工作面的布置以及采场支护问题。张百胜等 [ 3 ] 采用数值模拟方法，研究了上层煤柱支承压力在底板的分布规律和对下煤层巷道矿压显现的影响，从而为近距离下部煤层巷道的布置提供理论依据。毛德兵等 [ 4 ] 根据综放开采技术，提出了大采高综放开采的概念。翁明月等 [ 5 ] 根据微震事件变化间接反映工作面矿压显现，认为微震事件峰值出现的时间一般略早于工作面周期来压。刘志成 [ 6 ] 在分析大倾角煤层综放工作面矿压显现的基础上，通过相似模拟试验，确定了靖远王家山矿大倾角煤层综放液压支架工作阻力。黄庆享 [ 7 ] 根据不同条件的浅埋煤层工作面矿压实测结果，得出了中国特大浅埋矿区顶板破断规律；杜峰等 [ 8 ] 针对薄基岩综放采场建立了厚黏土层薄基岩综放采场基本顶周期来压岩层破断的力学模型；杨敬轩等 [ 9 ] 以石屹台煤矿为背景，对不同支撑边界条件下坚硬厚顶板破断及来压特征进行了分析研究；赵毅鑫等 [ 10 ] 基于H-B参数确定方法的多煤层开采工作面矿压显现规律开展研究。 本文依据杉木树矿S3012工作面地质资料，分析工作面回采过程中矿压显现规律，以期对类似缓倾斜煤层开采支护和灾害防治提供理论依据。
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user: 2. 工作面概况 四川芙蓉集团实业有限责任公司杉木树煤矿S3012工作面所采煤层为2 + 3#煤层，工作面走向长度752 m，工作面倾斜长度136 m，煤层2˚~6˚，煤厚0.8 m~4.4 m，平均3.1 m。煤层直接顶为砂质泥岩，厚度约3.0 m。煤层与直接顶之间有一层约0.4 m的伪顶，伪顶为薄层状泥岩，易碎，随回采垮落。基本顶为深灰色中厚层状粉砂岩，平均厚度6 m。直接底为粘土岩，松软遇水膨胀，平均厚度为2.8 m。基本底为砂质泥岩，含砂岩，平均厚度大于5 m。煤层为煤与瓦斯突出煤层，煤层瓦斯含量17.37 m 3 /t，瓦斯压力为1.32 MPa。工作面采用走向长臂后退式回采，全部冒落法管理顶板，U型通风方式。S3012工作面附近地层见表1。采煤工作面巷道空间布置如图1所示。
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user: 3.数值计算模型及参数 3.1. Mohr-Coulomb塑性模型 Mohr-Coulomb(莫尔-库仑)塑性模型通常用于描述岩石材料的剪切破坏，该准则认为岩石承载的最大剪切力由内聚力c和内摩擦角φ确定，直线型Mohr-Coulomb强度准则可表示为： τ = c + σ tan φ (1) 主应力表述表示为： σ 1 = 1 + sin φ 1 − sin φ σ 3 + 2 c cos φ 1 − sin φ (2) 由Mohr-Coulomb屈服函数可得到岩石剪切破坏准则为： f s = σ 1 − 1 + sin φ 1 − sin φ σ 3 − 2 c cos φ 1 − sin φ (3) 图1. 采煤工作面空间巷道布置图 Table 1 Auxiliary strata of coal mining fac 层号 岩石名称 厚度/m 层号 岩石名称 厚度/m 1 泥岩 >15 m 7 K8泥质灰岩 0.50 m 2 K9灰岩 0.70 m 8 砂岩-炭质泥岩 6.0 m 3 1#煤层 0.65 m 9 泥岩-泥质灰岩 3.0 m 4 砂岩-粘土岩 8.5 m 10 2 + 3#煤层 3.1 m 5 C2煤层 0.42 m 11 粘土岩 2.8 m 6 泥岩 10 m 12 砂质泥岩 >5 m 表1. 采煤工作面附近地层表 当f s < 0时，岩体将发生剪切破坏。 式中，σ为正应力；σ 1 、σ 3 分别为最大、最小主应力。 3.2. 模型参数 选择模型尺寸为长 × 宽 × 高 = 400 m × 200 m × 150 m，采用FLAC 3D 软件建立三维模型，见图2所示。模型顶部施加均匀载荷，上覆岩体平均容重γ取24 kN/m 3 ，侧压力系数λ取值为1.0。模型两侧施加水平应力，底部位移约束。本构模型采用Mohr-Coulomb破坏准则，深入揭示工作面回采过程中煤岩体位移、应力和塑性区等变化规律。
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user: 4. 结果分析 为了更加形象的表示出工作面回采过程中顶底板位移、应力和塑性区变化规律，对三维模型沿X方向做剖面（即X = 100 m剖面），分别进行分析。工作面开挖尺寸如图3所示。 图2. FLAC 3D 三维数值模拟模型 图3. 工作面回采尺寸 4.1. 位移分析 不同开挖距离下X = 100 m平面的顶底板位移云图如图4所示。 由图4可知，工作面回采后在工作面顶底板出现变形，顶板出现下沉，底板鼓起，且顶板位移大于底板位移。随着工作面的推进，顶底板位移均逐渐增大，工作面开挖5 m时，顶板位移为49.07 mm，底板位移为59.71 mm；工作面开挖50 m时，顶板位移为0.297 m，底板位移为0.2 m；工作面开挖100 m时，顶板位移为0.77 m，底板位移为0.27 m；工作面开挖150 m时，顶板位移为1.55 m，底板位移为0.33 m；工作面开挖200 m时，顶板位移为2.13 m，底板位移为0.45 m；工作面开挖250 m时，顶板位移为2.62 m，底板位移为0.63 m。可知，表明工作面回采后，顶板出现垮落带，导致变形较大。 当工作面推进不同距离时，沿煤层顶底板提取煤层位移曲线如图5所示。随着采煤工作面的推进，工作面顶板受开采卸荷作用的影响，开采后顶板出现垂直向下的卸载膨胀变形，引起顶板的离层、冒落， 图4. 工作面回采过程中顶底板位移变化云图 图5. 顶底板位移变化规律 顶板的破坏机理主要为拉破坏。开采后底板出现垂直向上的卸荷膨胀变形，由于煤层直接顶为泥岩，随采随冒，导致煤层顶板变形大于底板。 工作面回采过程中，煤层后方采空区顶板位移变化规律，如图6所示。 自开切眼开始，随着采煤工作面的推进，采空区顶板位移演化规律近似于椭圆形随轴比变化。工作面倾斜方向为椭圆形短轴、走向方向为椭圆形长轴，随着工作面不断推进，即长短轴比不断增加，采空区顶板下沉面积不断加大。当轴比接近1时，顶板下沉影响区域近似为“O”形。随着工作面继续推进，即长短轴比继续增加，采空区顶板下沉面积沿长轴方向不断加大。 4.2. 支承应力分析 工作面回采过程中X = 100 m平面的采动应力云图如图7所示。可知，工作面回采后，垂直应力在 图6. 煤层顶板位移“O”型圈破断形态 图7. 工作面回采过程中采动应力变化云图 工作前后出现应力集中现象，工作面顶底板为垂直应力卸压区，且工作面推进距离越长，卸压区范围越大，且工作面前后应力集中区范围越大，近似为椭圆形分布。随着工作面的继续推进，工作面前后垂直应力逐渐增大，工作面开挖5 m时，垂直应力为14.34 MPa；工作面开挖50 m时，垂直应力为21.68 MPa；工作面开挖100 m时，垂直应力为22.94 MPa；工作面开挖150 m时，垂直应力为223.06 MPa；工作面开挖200 m时，垂直应力为23.86 MPa；工作面开挖250 m时，垂直应力为24.48 MPa。可知，垂直应力在工作面前后方均出现应力集中现象，且随着工作面的向前推进，应力集中位置前移。 沿煤层顶底板提取煤层采动应力变化规律如图8所示。可知，随着采煤工作面的不断推进，导致工作面周围岩体及上覆岩层应力重分布。工作面前后方支承应力的分布特点：工作面前方支承工作面上方裂隙带和上覆岩层大部分重量，即工作面前方支撑应力远大于后方；由于工作面不断推进，煤壁和采空区不断向前移动，导致工作面前后方支承应力是移动型支承应力，从而使采煤工作面处于卸压区；工作面前方形成的支承应力，最大值发生在工作面中部前方，峰值达到2.5倍，即应力集中系数K为2.5，前方支承应力峰值深入煤体内5~10 m，其影响范围达采煤工作面前方90~100 m，此区域为应力增高区，而煤层工作面前后方未受采动影响区域为原岩应力区。 4.3. 塑性区分析 工作面回采过程中X = 100 m平面的塑性区云图如图9所示，可知，工作面开挖后，采空区周边出现塑性区。工作面回采50 m时，塑性区，面积较小，呈“瘦高”状分析。随着工作面回采长度的增大，塑性区面积逐渐增大，在工作面开挖至400 m时，工作面塑性区面积占据整个模型。此时，对地表建筑物等影响较大。
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user: 5. 结论 1) 工作面回采过程中，工作面顶板受开采卸荷作用的影响，顶板出现垂直向下的卸载膨胀变形，引起顶板的离层、冒落，底板出现垂直向上的卸荷膨胀变形，且煤层顶板变形大于底板； 2) 随着工作面的不断推进，采空区顶板位移演化规律近似于椭圆形随轴比变化，当轴比接近1时，顶板下沉影响区域近似为“O”形； 图8. 采动应力分布规律 图9. 工作面回采过程中塑性区变化云图 3) 煤层回采后，工作面前后方出现应力集中现象，由于工作面不断推进，煤壁和采空区不断向前移动，导致工作面前后方支承应力是移动型支承应力； 4) 煤层回采后，工作面周边出现塑性区，且随着工作面回采距离的增加，塑性区面积逐渐增大。
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user: 资助项目 川煤集团资助项目：向斜轴部“三软厚煤层综采防突及顶板控制技术研究”(2017001)。
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user: 摘 要 随着台湾人口结构、社会经济环境、生态环境以及智能科技的剧烈改变，以及当代不同工作者对于居住空间的需求有所变化，呼吁空间设计构想回归到人最基本的居住空间，探讨未来空间设计构想偏好的议题是具有社会需求符合度的。本研究以台湾台北市忠泰美术馆展出的《HOME2025：想家计画》A展区中16个展出模型为研究范围，调查对象以刚刚参观完A展区的观展者为主，本研究通过便利抽样的方式发放观展者问卷320份，有效问卷304份。研究目的为探讨台湾民众对未来空间设计构想偏好，了解民众在选择时之考虑因素，对所喜好的方向与原因进行总结。从调查结果看来，观展者的喜好程度偏向具有可变性、互动与共居性、应用环保概念、与自然和谐共处等五大因素。而最不喜欢的空间构想偏向意境上的虚空间、再生循环家具、不同物种混居、小型集合住宅。本研究认为观展者对未来空间构想考虑之原因最关心的是：共居性、互动性、环保性、智能化。其次，最不关心的是：建筑外型、设计形式、是否与自然结合。 关键词 :未来空间，设计构想，喜好度 Copyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 前言 1.1. 研究背景与动机 随着时代的发展，台湾正在面临各种社会、经济、环境的议题，许多传统的居住空间逐渐不能满足当代人的工作生活需求，当代人对于空间的构想蓝图不再仅仅只是一个保证最低生存限度的住宅空间，而是希望居住空间可以带有更多功能性价值。关于未来居住空间的构想，许多研究者提出了相关设计概念如：共享空间、智能型居住空间、冥想空间、独居空间等等多种未来空间型态，那么对于居住者而言哪种未来空间设计构想是大众喜好的？对于设计界而言如何去认知并结合台湾发展现状来构想未来居住空间的型态是一个值得思考的议题。本研究结合当代台湾社会发展现状进行对未来空间设计构想喜好度进行探究并希望能对未来空间住宅的规划与设计构想有相当之贡献。 1.2. 研究目的 本研究借由《HOME2025：想家计画》A展区中16个未来空间设计构想模型，探讨台湾民众对于未来空间设计构想的喜好程度。并了解民众在选择未来居住空间时之考虑因素，对观者所喜好的未来空间构想方向与喜欢的原因进行归纳总结。试图能对未来空间住宅的规划与设计构想有相当之贡献。
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user: 2. 文献探讨 2.1. 未来空间 未来空间分为两个部分：未来与空间。对于未来：要精准的思考未来通常需要依赖过去和现在合理精确的想象，而不是没有基础或漫无目的的去探索未来(Bell， 2004) [ 1 ] 。在刘贝渝(2012) [ 2 ] 也在论文中提到未来学的相关研究可利用访谈法与问卷法归结出可见的未来。可见对于未来一词我们可以透过目前的已有真实信息进行观察与思考来探索未来预测。本研究试图以此逻辑来探索未来可能的空间设计构想。对于空间一词多数是指空间型态，由Bill Hillier (1996) [ 3 ] 教授所提出的理论，以实质的建筑空间为出发点，利用电脑软体来探讨空间型态。 2.2. 观展者喜好度 Freund (1999) [ 4 ] 说过：一个公司必须避免自己的设计让大众不喜欢。也就是说明大众在整个社会发展无论是住宅领域还是任意领域都有着至关重要的作用。Kuo-Hsun Wen (2016) [ 5 ] 曾说过房地产开发者必须注重适应居住者的广泛性和灵活性，并且考虑到家庭结构的发展与居住者生活方式的改变。检测消费者偏好并给相应的公司提供数据来建立公司的设计方向，不仅能减少风险更能准确的抓住消费者，相比较而言，使用问卷调查能够很准确的从人类大脑中掌握消费者的实际偏好，从而可以给企业提供宝贵的决定性建议。我们需要关注更多关于消费者，市场需要很清楚的知道消费者喜欢什么并做出相应的策略，通过测试消费者的想法而不是自己做决定，消费者喜好的变化代表着消费的预期目标市场，这是意义深远的研究(Wei-Yen Hsu、Jun-Yi Lu、Chih-Chia Chien、Meng-Chiu Hsieh与Yu-Hsiang Wang， 2017) [ 6 ] 。也就是说对于未来空间如何设计，需要更多的消费者来评价，前来观展的人员即为未来空间的消费者族群，因此对于观展者喜好度的研究显得尤为重要。 2.3. 观展者 展览参观者并不是单纯的前来参观而已，参观者前来参观的目的应该还是对展览所涉及的产业活动、产业发展或专业领域有兴趣(叶于诚，2010) [ 7 ] 。在本研究调查中也表明前来观展者多是因为与自己领域相符前来观展。同时发掘新物品动机较强之参观者，与商展的参观者有较为相近的特质，在参观的同时，会较用心于注意各个参展厂商的物品(Hwang， 2009) [ 8 ] 。同时Randall D (2002) [ 9 ] 认为：所有的市场决定都要基于消费群体的认知。
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user: 3. 研究方法 3.1. 研究方法 本研究主要是在探究台湾观展者对未来空间设计构想之喜好程度并以忠泰美术馆《HOME2025：想家计画》A展区为例，因此针对忠泰美术馆《HOME2025：想家计画》展览中A展区问卷调查法进行基础资料的搜集及深入探讨。首先根据田野调查整理出未来空间构想设计考虑之因素。在观展者调查方面，调查对象以进入展览A展区进行参观的观展者为主。采问卷调查法针对A展区中所展出的各类模型喜好程度、对未来空间构想喜欢的原因、以及基本资料等三大项进行观展后的偏好调查，以便利抽样的方式发放320份观展者问卷，有效问卷304份，进而了解台湾民众对未来居住空间设计构想偏好，以因应台湾社会未来居住空间型态设计之需求。 3.2. 研究范围与限制 在研究样本的研究范围上，对于台湾台北市忠泰美术馆所办展览《HOME2025：想家计画》中分为三个展区进行未来空间构想展示，分别为：室内展区A、室内展区B、以及户外展区。A展区为此次展览的总模型区，B展区为部分互动空间区，户外展区则是部分模型按照1:1比例所建成的模型区。本研究以A展区中有实际模型样本之未来空间模型为调查之研究范围，此类研究样本具有实际展出模型与文字介绍可供观展者更清晰的了解未来空间具体设计构想。其他展区的展览内容不在本研究范围内。 在问卷对象的研究范围限制部分，本研究仅以刚刚参观完A展区的观展者为问卷对象，进行问卷发放，不考虑未观看此次展览者。
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user: 5. 结论与建议 从整体调查结果来看将结论分为基本资料喜好程度、与喜欢的原因三方面进行归纳。 Table 7 Comprehensive analysis of reasons most concerned by visitor 最关心之原因综合分析 表7. 观展者最关心之原因综合分析 表格整理：本研究。 Table 8 The causes of the exhibitors’ least concer 最不关心之原因综合分析 表8. 观展者最不关心之原因综合分析 表格整理：本研究。 在受测者的基本资料方面，在年龄方面，可见前来观此展览者并对未来空间构想最有兴趣者的年龄层多数处于19~35岁之间，其次是36~49岁之间。而高龄者(65岁以上)前来观展者最少说明对未来空间构想的兴趣度最小。前来观展的男女比例上女性多于男性且女性约为男性观展者两倍。在教育程度方面前来观展者多为大学教育程度，其次是硕士学历者，最少人数为国中以下者，可见前来观展者的学历程度普遍较高。在婚姻状况方面多数前来观展者为未婚者。在职业种类方面多数选择其他职业者，究其原因可能是年龄层段七成七处于19~35岁之间，对自己未来从事相关职业尚未规划完全所致。在专业领域方面除去填写其他者，与建筑相关专业者与设计相关专业者人数基本持平，在受测者中有五成八对此展览感兴趣者为相关专业领域人员，超过半数。在观展原因上，多数受测者是因为与自己领域相符前来观展，其次是因为朋友老师推荐前来观展，说明多数前来观展者对于空间领域有一定了解。在协同观展者数量上多数为两人共同前来观展。 在喜好度程度方面，本研究将观展者对未来空间设计构想喜好度进行整理归纳出以下：首先，最喜欢的为具有以下设计构想之未来空间：具有可变形性、具有互动与共生共居性、应用环保概念、与自然和谐共处。其次，本研究认为在受测者喜好度之设计构想层面最不喜欢的可以总结为以下：意境上的虚空间、再生循环的家具系统、不同物种共同混居生活、小型的集合式住宅。 在观展者对于未来空间设计构想之原因考虑上，本研究将观展者考虑之未来空间设计构想原因进行整理归纳出以下：首先，最为关心的是：共居体验、空间互动性、空间环保性、空间智能化。其次，最不关心的是：有关于建筑外型，或是建筑设计的具体形式上、空间是否与自然结合。 本研究者在结合当代社会发展趋势的研究中发现，目前市场的空间设计正逐渐倾向于智能化空间，更加注重空间功能性的运用，但在人文、共居体验角度与环保、与自然结合的角度未有过多涉及。在本研究过程中发现大众受测者仍然对于未来空间构想喜好度偏向共享共居空间，喜好度更加偏向共居体验方面，相比较来说，随着时代的发展社会创新力的加强，新颖的建筑外型已经不能满足大众的喜好，而是大众更喜欢富有共居共享性的空间设计构想。相信具有环保性、智慧化、与自然共处的共享共居空间是未来空间的发展趋势。 因此，本研究建议后续未来空间设计方面，可在保证建筑外型的设计感之外，多从共居体验的角度出发进行空间设计并结合空间的智能化功能，来增加空间的互动性与环保性，达到「共享共居」空间，进而增加人与人之间的互动交流。 在后续研究建议方面，本研究主要是针对观展者喜好度与喜欢的原因去探究，但Falk，Dierking (1992， 1995)指出，任何有关展览馆参观经验、观众参观学习与认知成果评量都是建立在其「所记得之程度」的基础上。况且观展者的展览馆记忆也受其参观方式、展示表现等因素影响。故建议研究未来居住空间设计构想的研究者应该考虑到实际居住感受与观展感受的区别，可以采用实验法与问卷调查法相互结合的方式，先让受测者进入未来构想空间真正的生活与感受再进行问卷发放，使研究能更臻完美。
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user: 摘 要 大学生思想政治课堂的接受动机上存在适应性需要的认知、动力不足及兴趣较低的情况，思想政治教育者应通过激发大学生的发展性需要认知、拉近课程教学与大学生的情感距离，并对教学客体的先进性、前瞻性进行引导等措施来消解大学生接受动机的障碍，提高教学效果。 关键词 :接受，动机障碍，对策 Copyright © 2018 by author and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 引言 习近平在2016年12月7日至8日的全国高校思想政治工作会议上强调高校要坚持不懈传播马克思主义科学理论，抓好马克思主义理论教育，为学生一生的成长奠定科学的思想基础。而在马克思主义理论教育的主渠道——思想政治理论课堂教学的接受过程中，由于诸多现实因素，教育者所提供的思想政治信息或多或少都会出现信息衰减或失真现象，只有部分地被大学生接受，这表明接受者在接受过程中客观地一定程度一定范围内存在接受障碍。这些障碍中主要有动机障碍、情感障碍和环境障碍，其中，最根本的接受障碍是接受动机障碍。
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user: 2. 接受者的接受存在动机障碍及表现 接受动机可以启动大学生思想政治接受行为的发生、保证大学生接受行为的方向、加深大学生的接受程度、维持大学生接受行为的持续性。在思想政治理论课教学实践中，大学生在思想政治的接受动机上存在一定程度的障碍。首先，在主体对思想政治理论知识的需要认知上，大部分同学表现为适应性需要而非自身的发展性需要，从而对思想政治理论信息接受的动力不足。中国矿业大学刘静丽的调查在“大学生的关心事项”中数据统计显示对“‘知识和技能的积累与运用’的选择占36.6%，对‘将来的就业和工作’的选择占到39.0%，‘思想和精神品质的提升’的选择只占到11.1%，而对‘社会发展的关心程度’的选择比例仅为2.1%” [ 1 ] 。由此可见，大学生对知识、技能、就业、职业的看重体现的是他们对社会的适应需求认知状况并决定他们对专业学习的动机，而对自身思想与精神品质的提升和与自身发展密切相关的社会发展的关心程度偏低体现的是他们对自身与社会发展需求的认知状况并直接决定他们对思想政治理论的接受态度与程度。其次，大学生的世界观、人生观和价值观的主流是积极健康的，但无法为思想政治理论信息的接受提供充足的动力。大学生在成长过程中，学校教育在三观的理论教学上承担了重要角色，他们对三观的认知整体上是科学的，乐观的，向上的。但由于跨出学校校门和家庭、社会发生接触后，遭遇了理论与实际的差异与矛盾，出现了人生观、价值观主导无力甚至是行为与认知脱节的行为。如他们在理论上几乎均能说出或写出在学校教学过程中接受过的观点或主张，但在日常学习生活中的行为却难以体现积极的人生价值判断甚至出现放纵自我行为的消极现象等，表现了部分青年学生一方面在学校接受许多正面观点教育，具有正确的认知，但在面临社会上一些消极现象甚至诱惑时感到无所适从的困惑。再次，大学生对思想政治理论相关信息的兴趣较低，对思想政治教育活动缺乏热情，学习动机的保持无法获得情感的支撑。与笔者在中南大学的调查相类似，刘静丽在对包括中国石油大学(北京)、上海理工大学等10所高校4个年级的调查中调查对象对“学习内容”的选项比例中感兴趣的同学只占到21.8%，没兴趣的同学占到21.4%，无所谓的占到5.4%，做出中性选择的比例达到51.0% [ 1 ] 。“需要、热情、兴趣是一切行动的唯一源泉” [ 2 ] ，大学生对思想政治理论的兴趣制约着他们在思想政治信息接受活动中的接受动力。 正因为存在大学生对思想政治教育整体上动力不足的情况，在教学实践中整体数量比例上体现为被动接受的数量要超过主动接受的数量，在个体接受状态上体现为被动接受的时间要超过主动接受时间，这是广大思想政治教育者不得不面临的一个客观现象。
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user: 摘 要 制造业企业系统推进标准化作业有利于产品制造过程的稳定顺行，有助于实施智能制造，实现产品转型升级、提质增效、管理提升和降本增效。本文结合宁波钢铁有限公司多年来的实践，从标准化作业推进体系建立、实施、评价、总结与提高等方面，阐述了制造业企业系统推进标准化作业的理论与实践。提出了可供我国制造业企业推广借鉴的标准化作业评价体系和模型。 关键词 :制造业，标准化作业，推进，评价体系 Copyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 前言 对于各种制造业企业，推进和实施标准化作业，是保证企业产品制造过程安全稳定顺行和产品质量稳定的必由之路，无论企业是否建立了相对完善的推进体系和提出了明确的工作目标，实际是都在推进这项工作，尤其是对于钢铁公司这样的前后工序紧密关联，时间性要求极强的联合作战型企业，推进和实施标准化作业，更是其生产顺行的重要基础。 宁波钢铁有限公司(以下简称“宁波钢铁”或“宁钢”)坐落于浙江省宁波市北仑区，与闻名世界的东方深水良港——北仑港毗邻，是国内最早投产的，具有代表性的临海钢铁公司。公司主要产品是热轧卷板。 宁钢具有原材料输入与产品输出的天然物流优势。但是，公司投产10多年来，国内钢铁市场总体处于一个产能过剩，市场不断波动的态势，低成本制造是宁钢自投产以来始终坚持的一条正确的生产经营之路。学习借鉴宝钢等先进钢铁企业的管理经验和优秀企业文化，坚持推进标准化作业，成了公司践行“低成本、高效率”经营策略，保证生产过程安全、环保、稳定顺行的重要基础性工作和得力抓手。 经过多年来的探索和实践，形成了一套较完整的，具有宁钢特色的，可以在国内制造业企业复制推广的系统推进标准化作业工作机制。
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user: 2. 制造业企业推进标准化作业的重要性 标准化作业涉及了企业各个方面的管理工作。它包括了管理基准和标准规范化、管理方法标准化、行为规范标准化、时间系列标准化、工作程序标准化、安全工作标准化、礼仪和环境标准化、服装和标志标准化等方面 [ 1 ] 。具体讲，是对重复性的事物、行为、概念，通过制订、发(颁)布、实施、监督、改善标准，以获得最佳秩序与效果的全过程。 标准化作业包括作业标准化和管理标准化二个方面。作业标准化就是在总结实践经验和进行科学分析的基础上，对作业方法加以优选优化，制定标准和贯彻标准的活动过程 [ 2 ] 。将标准化的方法应用于管理领域，通过制定和贯彻管理标准，使生产经营单位生产过程各环节、各要素达到有机、合理的配合，使管理定量化、科学化，这就是管理标准化。 对制造业企业，推进标准化作业是保证企业生产经营活动安全、稳定、高效运行，保证产品质量稳定可靠的一项重要基础管理工作。首先，推进标准化作业是实现生产安全的客观需要。因为，很多安全生产事故都是由于人的不安全行为或错误操作造成的。由于作业标准是经验和科学的总结，体现了安全、优质、高效的客观规律，因此只要按照它进行作业就能有效地防止错误操作，避免安全生产事故。另外，实施标准化作业是过程管理规范化的基础。制造业企业的产品制造过程，是生产系统各要素和各个生产过程环节协作完成的，每一个环节都必须按一定的方法、程序和标准来运行，否则生产系统就无法完成其特定目标。所以要实现管理的规范化，首先必须实现各生产过程作业的标准化。 可以说，标准化作业是现代企业管理的基石，是制造业企业推行“工匠精神”，实现从“制造大国”向“制造强国”转变，实现生产过程“智能化”的重要基础。
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user: 3. 我国制造业企业推进标准化管理中的问题 我国制造业企业推进标准化作业工作由来已久，但效果有待提高，主要表现在执行标准缺乏严肃性、一贯性，产品质量水平不高，企业生产经营目标和效益实现情况不稳定。国务院2015年3月发布的《深化标准化工作改革方案》指出，从我国经济社会发展日益增长的需求来看，现行标准体系和标准化管理体制已不能适应社会主义市场经济发展的需要，甚至在一定程度上影响了经济社会发展。造成这些问题的主要原因，一是标准缺失老化滞后，难以满足经济提质增效升级的需求。二是标准交叉重复矛盾，不利于统一市场体系的建立。三是标准体系不够合理，不适应社会主义市场经济发展的要求。四是标准化协调推进机制不完善，制约了标准化管理效能提升。 另外，过去的长期计划经济和产品供不应求时期，造成了“萝卜快了不洗泥”的现象，使企业养成了不重视标准和质量的陋习。企业管理者和员工当中存在对标准化作业“知不知”、“愿不愿”、“会不会”的问题。主要表现在，企业部分管理者和作业岗位员工，对标准、标准化、标准化作业和作业标准化的概念及其重要性缺乏系统的了解；员工存在怕麻烦，不愿意认真执行标准化作业程序的侥幸心理，甚至是抵触情绪，比如，就连劳动保护用品穿戴这类简单的事情，也常常出现得不到认真执行的现象；部分员工和现场生产管理者，对作业规程和标准掌握不够，对如何开展标准化作业管理，推进工作落实，缺少应有的方法和经验。决定了我国制造业企业推进标准化作业成了一项任重道远的基础性管理工作。
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user: 4. 宁波钢铁的标准化作业管理体系 4.1. 宁波钢铁组织机构(图1) 宁钢的扁平化高效管理架构，为推进标准化作业，践行公司“低成本、高效率”策略打下了良好基础。 4.2. 宁波钢铁标准化作业管理体系(图2) 宁钢是一个投产时间短、员工队伍年轻、工作经验和技术积累相对较少，各项管理基础相对薄弱的 图1. 宁波钢铁有限公司组织机构图 图2. 宁波钢铁有限公司推进标准化作业管理体系 企业，为统一规范员工生产作业行为，保证企业生产经营活动安全、稳定、高效运行，保证产品质量稳定可靠，企业成立伊始，就十分注重标准化作业工作，特别是从2013年起，在学习借鉴国内外先进企业经验基础上，成立了由公司总经理任组长，分管领导任副组长的公司标准化作业推进领导小组及其下属的专业推进组，明确了公司领导小组、领导小组办公室、二个专业推进组和各成员单位的推进标准化作业工作职责。创新性地建立了适合宁钢“低成本、高效率”经营策略要求的，颇具宁钢特色的推进标准化作业管理体系。
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user: 5. 宁波钢铁推进标准化作业的工作实践 宁钢自2013年开始系统、规范推进标准化作业以来，做了大量有益的创新性的探讨。可划分为以下不同阶段。 5.1. 发动动员与培训 针对宁钢投产时间短，员工队伍年轻，大家对标准化作业工作存在“知不知”、“愿不愿”、“会不会”问题的实际情况，我们把2013年作为标准化作业的强力推进年及员工技能提升年。通过发动动员和培训，提高了广大员工对标准化作业工作重要性、必要性的认识，全面启动和推进了标准化作业工作。 5.1.1. 发动动员 在派人到先进企业进行标准化作业专项考察学习的基础上，公司于2013年初召开标准化作业推进会。公司主管领导和各管理部门、生产厂共同学习了先进企业开展标准化工作的经验，研究讨论了宁钢系统化深入推进标准化作业的方案和工作计划，明确了推进组织体系、工作目标、工作职责、总体工作计划、推进举措和工作要求等，提高了对标准化作业工作重要性、必要性的认识，首先解决了各厂部对推进标准化作业“知不知”、“愿不愿”的问题。提出把推进标准化作业做为公司加强现场管理，确保生产有序、产品质量稳定，增强企业软实力、提升竞争力的主要手段抓好作实。 5.1.2. 专题培训 首先，公司邀请国内相关专家对各级主管及相关技术人员开展了标准化作业专题培训。内容涵盖了标准化作业及标准化管理相关基础知识、钢铁企业标准化作业管理的主要内容、先进企业推进标准化作业工作行之有效的做法、经验等。初步解决了干部员工对标准化作业“会不会”的问题。公司内部配合推进标准化作业，开展了“三大规程”培训、提升管理者技能、班组长培训、TS16949标准知识讲座、公司内部作业岗位导师带徒制等一系列培训和员工技能提升工作，为推进标准化作业提供了坚实的基础。 5.2. 全面推进工作 在完成各项前期工作的基础上，从2013年下半年起，公司成立了以制造管理部和设备部为主体的标准完善与培训、推进督察二个专业组，开始从生产操作和设备检修作业二项现场生产的主要作业内容入手，实施了全面系统推进标准化作业工作。 5.2.1. 标准完善工作 标准、规程是开展标准化作业的基础和依据。为了使各项作业都要有科学、合理、可操作的标准，宁钢首先针对公司投产时间短，标准和规程体系不够全面、规范的实际情况，全面清理、完善了公司各生产工序所执行的行业、企业标准及工艺规范、技术质量文件等标准。集中对与标准化作业关系密切的800多项制度、规程和作业标准进行了清理、完善和重新发布。 5.2.2. 推进落实工作 按照“作业有标准，标准严执行，执行中完善”的要求，对全公司各个生产工序的标准化作业推进工作开展了指导与监督检查。按月在公司内网发布《月度推进标准化作业简报》，公布存在的问题，并在公司级会议上通报，结合必要的考核，促进了标准化作业在公司各工序的贯彻落实。5年来，坚持开展了推进标准化作业工作，每年进行标准化作业工作总结，进行工作成果固化，真正做到了“持续改进”。
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user: 6. 标准化作业评价机制 为了实现科学量化管理，我们在学习借鉴国内外先进企业经验的基础上，结合宁钢实际，建立实施了标准化作业评价机制，收到了全面推进工作落实的效果。 6.1. 评价模型 建立了评价模型，从安全管理、环境管理、能源管理、人力资源管理、技术质量管理、生产管理、设备管理等不同纬度对公司各主要生产工序标准化作业工作开展评价。 根据各评价子项的重要性，难易程度等设定了各评价子项权重(表1)。 为了使评价尽量做到公平合理，符合实际，既激励工作，又保护生产厂部和广大员工的积极性，对各工序设定了不同的难度系数(表2)。 针对每个评价子项又规定了具体评价内容和每项内容的评价标准，形成了“标准化作业具体评价内容和标准”表，与评价子项及权重、各厂部难度系数共同构成了评价模型。 Table 1 Evaluation items and weigh 安全管理 能源管理 环境管理 人力资源管理 技术质量管理 生产管理 设备管理 15% 10% 10% 15% 18% 12% 20% 表1. 评价子项及权重 Table 2 Process difficulty coefficien 炼铁厂 炼钢厂 焦化厂 热轧厂 能源环保部 物流部 余能发电厂 薄带连铸连轧厂 1.0 1.0 0.98 0.98 0.96 0.96 0.96 0.96 表2. 各厂部难度系数 6.2. 评价结果及分析 在建立了科学合理、内容全面、符合实际的评价模型，并进行了充分宣贯讲解，取得相关管理部门和生产厂部的理解与认可、共识的基础上，推进实行了我们的评价模型。这里以2016年度为例，进行一个评价结果分析。全年度各主要生产工序分专业评价结果和按季度的评价结果如表3、表4。得分最高的是物流部，其主要特点是，厂部领导及各级主管高度重视，各方面工作推进较均衡，而且其能源管理和生产管理全年是得了满分。全年得分最低的是炼钢厂，究其原因，主要是2016年度炼钢厂连铸漏钢事故偏多，造成其生产管理全年得分远远落后于其它工序。 另外，尽管焦化、炼铁、炼钢、热轧四个主体生产厂年度系数普遍高于发电厂、能环部、物流部三个辅助工序，但四个主体厂的平均得分(897.735分)仍然低于三个辅助工序(平均905.76分)，也从客观上反映了推进标准化作业工作，在不同的生产厂难易程度是存在一定差异的。 6.3. 评价结果的应用 公司标准化作业评价管理办法规定：年度对每个被评价单位根据得分评为优秀、良好、尚可、待改进等不同档次，公司分别给予奖励和考核。同时，规定了六个年度评奖否决项，对于年内发生重大安全、 Table 3 Annual evaluation summary statement of proces 工序 得分 评价项 焦化厂 炼铁厂 炼钢厂 热轧厂 发电厂 能环部 物流部 安全管理 143.84 137.75 141.75 143.04 142.64 142.20 143.10 能源管理 99.25 97.25 96.25 99.50 100.00 99.50 100.00 环境管理 77.00 79.75 76.50 92.50 94.00 88.25 95.00 人力资源管理 111.00 108.50 112.50 106.25 109.00 108.50 116.25 技术质量管理 171.50 165.75 175.00 171.50 178.13 178.25 177.13 生产管理 115.00 115.00 80.00 115.00 120.00 120.00 120.00 设备管理 199.63 199.50 198.90 198.40 199.88 198.80 199.88 难度系数 0.98 1.00 1.00 0.98 0.96 0.96 0.96 合计 898.87 903.50 880.90 907.67 905.89 898.08 913.31 表3. 年度各工序评价结果汇总表 Table 4 Quarterly evaluation result of departmen 厂部 一季度 二季度 三季度 四季度 年度评级 焦化厂 B B B A B 炼铁厂 A B A A A 炼钢厂 B B B B B 热轧厂 B A A A A 发电厂 A A A A A 能环部 A B B A B 物流部 A A A B A 表4. 各厂部按季度的评价结果 注：A——代表优秀；B——代表良好。 交通、火灾、环保、生产、质量、设备责任事故，或由于各项管理工作不到位被政府有关部门或上级组织督办、勒令整改的单位，否定当年标准化作业奖励。 根据公司制度规定和2016年度评价结果，落实了年度标准化作业奖励，四个主体生产厂和三个辅助单位中的第一名热轧厂和物流部获一等奖；三个辅助单位中的第二名发电厂获二等奖；炼铁厂为四个主体生产厂中的第二名，但因其管辖下的生产协力单位当年发生了安全事故，按照安全“属地化管理”原则，被否决了当年标准化作业奖励。其他三个得分未达到优秀标准的单位不予奖励。 在发放奖励的同时，在公司内部网络上发布了全年评价结果及奖励情况通报。起到了激励先进，鞭策落后，全面促进工作提升的作用。
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user: 7. 结语 推进标准化作业所追求的目标是：“作业有标准，标准严执行，执行中完善，总结中提高”。总结宁钢多年来的工作实践，我们认为，推进标准化作业工作，取得了促进生产过程安全、稳定、顺行的作用。在工作实践的基础上总结形成的系统推进方法和评价模型是科学合理的，其有效运行起到了推进标准化作业工作在企业得到有效落实，取得实际效果的作用。同时，使我们越来越认识到这项工作的重要性和艰巨性，可以说，对于我国制造业企业来说，标准化作业是一项任重道远的技术和管理相结合的基础性工作。而且，随着我国制造业企业深入实施两化融合，不断推进智能制造，其作用将愈显重要，可以说，没有标准化作业就不可能有企业产品制造过程的稳定顺行，不可能有真正的“智能制造”的成功实施。
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user: 摘 要 “双一流”的关键是学科世界一流。这就需要更多学科进入全球排名前1%、甚至前1‰。如何发掘、识别潜力学科，同时对潜力学科的发展前景进行精准预测，从理论上指导更多学科进入全球排名前列，已经引起了各科研管理部门的重视。本文基于Web of Science数据库中的数据积累，利用最小二乘法，结合对青岛大学化学学科成功预测的基本方法，对其他潜力学科进行了识别与评测。推动ESI潜力学科的提升是一个长期的系统工程，本文方法基于数据的积累，具备识别和评估潜力学科，并对其预测的实践意义。该方法适用于其他高校及科研院所对本机构的潜力学科进行动态监测及策略调整。 关键词 :ESI，学科预测，潜力学科，门槛值，学科准入率 Copyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 引言 2015年11月国务院印发关于《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的通知(国发[ 2015 ] 64号) [ 1 ] ，各级政府 [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ] 及高校 [ 5 ] 相继推出了适合本地区本单位“双一流”建设发展的政策方案。基本科学指标数据库(Essential Science Indicators、简称ESI)作为一个学科评价和跟踪学科发展趋势的工具，近年来受到国内外各高校和科研机构的重视。在《2012年学科评估指标体系》中ESI高被引论文(Highly Cited Papers)首次纳入大学评价指标。在一流学科建设方面相关学科进入ESI全球排名前1‰、前1%等指标已广泛作为衡量高校学科进入国际先进行列的一个重要指标。因此，通过ESI跟踪学科发展动态，使科研管理人员及学者们了解某学科在世界所处的位置及未来的发展趋势尤为重要。目前，ESI的相关研究较多，但关于高校或科研机构利用ESI进行潜在学科预测方面的研究却不多，董政娥 [ 6 ] 等提出了“学科比重”预测方法，是用某机构某学科的被引频次与ESI相应学科的总被引频次的比值，ESI学科总被引频次基数大，导致结果间差距小；且在文后可以看出比值的大小并不能作为进入ESI前1%的依据，如东华大学化学学科的学科比重小于该校的数学、物理及计算机科学等学科，但东华大学化学学科早已进入ESI全球前1%的排名，且排名还比较靠前。由此可以看出利用学科比重用于预测不是很直观。任勇 [ 7 ] 等提出“学科ESI准入率”概念，其计算公式为Zi = Bi/Ci，，其中i为ESI 22个学科中第i个学科，Bi为SCI-E数据库中某机构对应的ESI学科归属期刊中所有发文的总被引频次，Ci为该学科的ESI被引频次门槛值，但仅仅用了单次的更新数据。 本文以青岛大学(以下称“本机构”)为例，利用ESI数据库以及SCI-E数据库通过科学计量学的相关统计方法，在近三年的时间里，在ESI每个更新时段持续跟踪分析了本机构近十年数据，并加以对比分析。本文沿用“学科准入率Zi”的概念，Zi值接近1，表明对应学科的总被引频次接近门槛值，该学科则越有可能进入ESI前1%。选取本机构各学科Zi值排名靠前的几个学科作为潜力学科，对本机构最有潜力进入ESI全球前1%的学科化学、神经科学与行为及材料学提出预测；希望本方法能帮助其他科研机构掌握自身的学科动向，为科研管理与决策参考提供客观详实的数据支撑，通过更深入的统计分析，为自身的潜力学科早日进入ESI提出相应建议。
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user: 2. 数据来源及统计预测方法 2.1. 数据来源 本文选取两组数据，一为ESI数据库中22个学科被引频次门槛值(Citation Thresholds) (在ESI各学科中，进入该学科的所有机构最后一名的被引频次，如表1所示，因为门槛值是一个动态变化值，表1中给出的是2017年5月份的更新数据)；二为与ESI相对应学科的本机构总被引频次(未进入ESI前1%的学科无法利用ESI进行统计，故本文利用SCI-E数据库进行统计)。具体方法为：利用ESI数据库中期刊列表，导出22个学科的期刊列表，形成检索式，导入SCI-E数据库中，限定时间与ESI每个更新时段所涵盖数据范围相对应，限定文献类型Article和Review等条件，力求与ESI数据库的数据来源相一致，截止2017年5月15日的本机构相对应22个学科被引频次见表1所示。 Table 1 Thresholds for 22 subjects and citations of individual subjects and Zi values in Qingdao University (ESI Update 2017-05 学科 ESI全球前1%学科门槛值 被引频次(青岛大学) 学科准入率Zi 临床医学 1855 9433 5.09 工程学 1876 6649 3.54 化学 5981 9724 1.63 神经与行为科学 4959 4590 0.93 材料学 3918 3438 0.88 药理学与毒理学 2864 1764 0.62 计算机科学 2837 1294 0.46 生物与生物化学 5079 2224 0.44 交叉学科 2087 1072 0.51 物理学 14029 3508 0.25 数学 3620 647 0.18 环境生态学 3319 491 0.15 免疫学 3844 665 0.17 农业科学 1692 276 0.16 动植物学 2236 316 0.14 分子生物与遗传学 10243 2395 0.23 社会科学 1142 123 0.11 微生物学 4421 242 0.055 地学 4795 201 0.042 精神病学/心理学 3464 68 0.02 经济学与商学 3549 14 0.0039 空间科学 27851 3 0.00011 表1. 22个学科的门槛值及青岛大学各学科被引频次及Zi值统计表(2017年5月ESI更新数据) 2.2. 统计预测方法 本文沿用“学科准入率Zi”的概念，利用Zi值确定本机构的潜力学科。在前期的工作中，对本机构各学科在ESI的各个更新时段进行跟踪统计分析，并在此基础上，将本机构潜力学科的总被引频次与ESI全球前1%学科门槛值进行对比分析，数据格式如表1所示，将时间线引入形成曲线，避免了单次数据或少量时间节点所形成的不明确趋势等缺点。将两条曲线利用最小二乘法形成线性关系，并通过Excel的线性预测功能形成本机构该学科的学科预测趋势。 2.3. 学科预测实例 根据ESI的2016年3月份的更新数据显示，本机构化学学科首次进入全球排名前1%。本文研究者自2014年5月份开始到2015年11月份针对每次ESI的更新时段，对本机构化学学科的学科准入率Zi进行了统计计算，同时计算公式中的Bi值与Ci值形成了两条趋势渐进的曲线，利用最小二乘法，可以近似看做一条直线，如图1虚线所示。由图1可以看出，本机构化学学科总被引频次(Bi)的增长速度高于ESI化学学科门槛值(Ci)的增长速度，两者截止2015年11月20日，ESI化学学科门槛值(Ci)为5652，青岛大学化学学科的总被引频次(Bi)为5494，通过两者的比值可以得出化学学科的学科准入率Zi为0.97，接近于1。通过Excel的线性预测功能可以看出在接下来的更新周期，学科准入率将超过1，即青岛大学化学学科的被引频将超过ESI化学学科全球前1%的门槛值，青岛大学化学学科将进入全球前1%行列。由图2中可以明确看出，截止统计日期2016年3月1日，青岛大学化学学科被引频次已经超过门槛值，学科准入率达到1.13。并于2016年3月的更新周期进入ESI全球排名前1%。由此可以看出通过引入时间线，构成两条变化曲线，可以用来预测学科的情况。
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user: 3. 数据统计及分析 3.1. 数据统计与计算 第一步，选取神经科学与行为、材料学等五个学科，采集了ESI数据库自2014年5月至2017年5月期间十七个更新时段五个学科的门槛值；第二步，利用ESI数据库中期刊列表所构成的检索式，在SCI-E 图1. 本机构化学学科总被引频次与门槛值增长对比图 图2. 本机构化学学科总被引频次与门槛值增长对比图 数据库中检索出五个学科的被引频次；第三步，利用学科准入率计算公式，计算出每个更新时段的Z i 值，构成曲线，其中Z i 值排名前两位神经科学与行为、材料学的总被引频次与门槛值的对比图如图3、图4中实线部分所示。 3.2. 趋势预测 图3中的神经科学与行为门槛值随时间的变化曲线(a)与本机构该学科总被引频次随时间的变化曲线(b)，可以分别看做一条直线。因此可分别取一次函数y = kx + l (相对应门槛值的变化曲线)与y' = k'x' + l' (相对应某机构的学科总被引频次的变化曲线)来近似的描述。利用最小二乘法，得到a拟合后的一次函数为y = 64.787x + 4030，b拟合后为y' = 200.83x' + 1170.8。k与k'分别为两个一次函数的斜率，a的斜率为64.787，b的斜率为200.83；斜率，亦称“角系数”，表示一条直线相对于横轴的倾斜程度。代入本应用中，可以分别看做门槛值的增长速度，和某机构对应学科总被引频次的增长速度。由此可以看出，b的增长速度高于a三倍多。 当y = y'时，a与b相交，通过前期的示例可以看出，当两条直线相交时可以看做为该学科进入ESI该学科全球前1%的节点。 Excel中可以添加趋势预测同时可以选择不同的周期进行显示，如图5所示。 当趋势预测周期达到向前4个时，两条直线基本处于相交的位置。在统计数据中，均为ESI数据库更新周期(ESI数据库每2个月更新一次)，而机构某学科总被引频次为通过SCI-E数据库(每日更新)统计获取，由于两者之间时间差造成的比值变化，神经科学与行为总被引频次将超过ESI前1%的门槛值，这将预示本机构神经科学与行为一年后最有可能进入ESI全球排名前1%。 如上同样的方法，分别得出材料学相对应的一次函数及斜率。由图4可以看出，材料学的被引频次增速高于门槛值的增速。但是增速较缓，在第6个预测周期后，还是与门槛值有一定的差距，这也将预示材料学还需进一步提升论文质量，提高科研论文的影响力，为更快的进入ESI全球前1%做好更充分的准备。
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user: 4. 结论与建议 1) 由本文可以看出，通过计算学科准入率Zi值，可以准确识别本机构的潜力学科。 图3. 神经科学与行为学科总被引频次与门槛值对比及趋势预测图 图4. 材料学学科总被引频次与门槛值对比及趋势预测图 图5. 趋势预测示意图 2) 通过门槛值与本机构潜力学科总被引频次的跟踪统计分析，可以清晰的看到本机构潜力学科的发展势头，明确该学科与ESI前1%对应学科的差距。 3) 通过拟合后的直线斜率可以很清楚的看到本机构潜力学科的被引频次增速，以及对应学科门槛值的增速，从而可以很好的判断该学科是否有望计入ESI全球前1%。有助于机构科研政策的制定，多方位促进机构“双一流”建设。
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user: 摘 要 本文采用理论分析对杉木树矿S3012工作面，建立轴对称径向流场，得出径向流场瓦斯渗流的连续性方程和钻孔周围瓦斯流动的非稳定径向渗流的动力学控制方程，通过设定边界条件，利用拉普拉斯变换法对半无限煤层瓦斯径向流场的定解式求解析解，得出钻孔周围瓦斯压力分布规律表达式。依据S3012工作面煤层瓦斯赋存基本参数，计算出顺层预抽钻孔周围瓦斯压力p与影响半径r之间的关系，以及钻孔间距与抽采时间关系。利用钻孔瓦斯流量法测定直径120 mm超前钻孔有效抽放半径为0.5 m。 关键词 :顺层钻孔，理论分析，瓦斯抽采，影响半径 Copyright © 2018 by authors and Hans Publishers Inc. This work is licensed under the Creative Commons Attribution International License (CC BY). http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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user: 1. 引言 矿井瓦斯涌出量随着煤矿开采深度的增加逐渐增大，严重制约煤炭资源的安全高效开发与利用。矿井瓦斯抽采，尤其是对高瓦斯突出矿井的瓦斯抽采 [ 1 ] [ 2 ] ，已成为防治瓦斯灾害的重要手段。预抽煤层瓦斯是防治矿井瓦斯超限和煤与瓦斯突出的重要措施，可以起到缓解煤层开采的瓦斯问题，是矿井安全生产的重要保障。刘军等 [ 3 ] 建立了考虑煤体吸附膨胀和滑脱效应的含瓦斯煤体耦合模型，借助该软件对有效抽采半径进行了研究。马赞等 [ 4 ] 提出运用顶板走向高位钻孔瓦斯技术，解决了青龙煤矿采空区及邻近煤层瓦斯的涌入而造成的工作面上隅角瓦斯超限问题。蔡文鹏等 [ 5 ] 运用顶板走向高位钻孔瓦斯抽采技术， 解决上隅角瓦斯超限问题。梁冰等 [ 6 ] 依据采动裂隙时空演化特征与瓦斯运移规律，对富含水厚煤层大采高工作面快速推进实施了确定卸压瓦斯抽采钻孔合理层位的试验。王兆峰等 [ 7 ] 提出利用变系数非线性瓦斯渗流方程来快速精确测定瓦斯抽采半径的数值计算方法。王宏图等 [ 8 ] 针对本煤层瓦斯抽采钻孔的合理布置问题，建立了钻孔抽采瓦斯的渗流场控制方程和煤层变形场控制方程。张超等 [ 9 ] 开发了“强弱强”带压封孔技术， 从而改进了单一高瓦斯低透气性煤层近水平瓦斯抽采钻孔密封技术。尚群等 [ 10 ] 对分析瓦斯抽采钻孔封孔深度的影响因素以及与巷帮应力分布状态的关系，得出瓦斯抽采钻孔封孔深度必须穿过巷帮的煤层卸压带，进入应力集中带。 而抽采钻孔是指向工作面前方沿煤层打一定数量和长度的排放钻孔，以消除工作面附近一定范围内的突出危险。钻孔直径过小，瓦斯得不到应有排放且排放范围有限，但钻孔直径过大，钻头附近煤体瓦斯、地应力场急剧变化，容易诱导突出。因此，如果抽采钻孔参数设计不合理，预抽时间不足，将会影响煤层瓦斯预抽效果，从而起不到应有的瓦斯治理效果。而瓦斯抽放参数中，主要是指不同煤层的抽放半径，而煤层抽放半径与煤层的原始瓦斯压力、瓦斯含量、透气性系数、钻孔瓦斯流量衰减系数、抽放负压以及抽放钻孔直径等众多因素有关。如何确定煤层合理的抽放半径，对抽采钻孔的合理布置具有重要意义。因此，本文针对杉木树煤矿S3012工作面采用理论计算与现场验证相结合的方法进行抽放钻孔有效抽采半径的考察。
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user: 2. 工作面概况 四川芙蓉集团实业有限责任公司杉木树煤矿S3012工作面所采煤层为2 + 3#煤层，工作面走向长度752 m，工作面倾斜长度136 m，煤层倾角2˚~6˚，煤厚0.8 m~4.4 m，平均3.1 m。煤层直接顶为砂质泥岩，厚度约3.0 m。煤层与直接顶之间有一层约0.4 m的伪顶，伪顶为薄层状泥岩-泥质灰岩，易碎，随采随冒，厚度3.0 m。基本顶为砂岩-炭质泥岩，平均厚度6 m。直接底为粘土岩，松软遇水膨胀，平均厚度为2.8 m。基本底为砂质泥岩，含砂岩，平均厚度大于5 m。2 + 3#煤层为煤与瓦斯突出煤层，煤层瓦斯含量为17.37 m 3 /t，瓦斯压力为1.32 MPa。工作面采用走向长臂后退式回采，全部垮落法管理顶板，U型通风方式。S3012工作面巷道空间布置如图1所示。