Thủ tục: Thủ tục tiếp nhận cán bộ Ngân hàng Chính sách xã hội
Cơ quan thực hiện: Ngân hàng Chính sách xã hội

Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Xác định nhu cầu, trình độ, tiêu chuẩn và chỉ tiêu biên chế được giao.
- Bước 2: Người có nguyện vọng chuyển công tác đến NHCSXH có đơn xin chuyển công tác (ghi rõ lý do chuyển công tác, cam kết chấp hành sự phân công, bố trí công việc và hưởng lương theo đơn vị.
- Bước 3: Đơn vị tiếp nhận thẩm tra lý lịch;
- Bước 4: Đơn vị tiếp nhận có văn bản chấp thuận tiếp nhận cán bộ;
- Bước 5: Đơn vị cho chuyển công tác quyết định thuyên chuyển công tác cho cán bộ (gửi kèm giấy thôi trả lương, toàn bộ hồ sơ gốc của cán bộ do đơn vị quản lý được niêm phong gửi đến đơn vị tiếp nhận);
- Bước 6: Đơn vị tiếp nhận ra quyết định tiếp nhận và ký hợp đồng lao động theo quy định;
- Bước 7: Lưu trữ hồ sơ.

Cách thức thực hiện:
- Hình thức: Trực tiếp. Thời hạn: Chưa có quy định, tuỳ thuộc nhu cầu cán bộ tại: Hội sở chính, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ thông tin, Sở giao dịch, các Chi nhánh NHCSXH tỉnh, thành phố và Phòng giao dịch NHCSXH nơi thực hiện thủ tục.. Phí: . Mô tả: Trực tiếp tại trụ sở: Hội sở chính, Trung tâm Đào tạo, Trung tâm Công nghệ thông tin, Sở giao dịch, các Chi nhánh NHCSXH tỉnh, thành phố.

Thành phần hồ sơ:
- Thành phần hồ sơ bao gồm:
+ Đơn xin chuyển công tác (nội dung đơn ghi rõ lý do chuyển công tác, cam kết chấp hành sự phân công, bố trí công việc và hưởng lương theo vị trí công việc đảm nhận) có ý kiến đồng ý của đơn vị cho chuyển công tác (bằng văn bản riêng hoặc nghi trực tiếp vào đơn xin chuyển công tác);
+ Sơ yếu lý lịch theo mẫu quy định hiện hành (bản chính);
+ Bản sao giấy khai sinh;
+ Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn (bản sao có chứng thực);
+ Giấy khám sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;
+ Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác tại đơn vị có xác nhận của người đứng đầu đơn vị cũ;

Yêu cầu, điều kiện:
- Nhu cầu cán bộ, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ của ngạch viên chức tiếp nhận làm việc tại cơ quan.
- Có đơn xin chuyển công tác hợp lệ theo quy định của NHCSXH, lý lịch rõ ràng được nơi đang công tác xác nhận; có quá trình công tác liên tục, có phẩm chất đạo đức tốt, không vi phạm kỷ luật; có đủ các văn bằng, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu trình độ của vị trí công việc dự kiến tiếp nhận; có đủ sức khoẻ để đảm nhiệm công tác; tuổi tiếp nhận không quá 40 tuổi; phải tham gia khó đào tạo nghiệp vụ do Trung tâm đào tạo tổ chức đối với cán bộ tiếp nhận đến NHCSXH;
- Không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; bị sa thải theo đúng luật từ các tổ chức, đơn vị khác; đang trong thời gian thi hành kỷ luật ở đơn vị cũ.

Thủ tục liên quan: Không có thông tin