Thủ tục: Công nhận hiệu trưởng trường trung cấp tư thục.
Cơ quan thực hiện: Sở Giáo dục và Đào tạo TP.Đà Nẵng

Trình tự thực hiện:
Bước 1: Đề xuất nhân sự giữ chức hiệu trưởng
Hội đồng quản trị hoặc thành viên duy nhất sở hữu trường căn cứ tiêu chuẩn hiệu trưởng quy định tại khoản 2 Điều 14 Luật Giáo dục nghề nghiệp, lựa chọn, lập hồ sơ theo quy định.
Bước 2: Tổ chức họp hội đồng quản trị để đề nghị công nhận hiệu trưởng.
Bước 3: Quyết định công nhận hiệu trưởng trường trung cấp tư thục
- Hội đồng quản trị hoặc thành viên duy nhất sở hữu trường lập hồ sơ đề nghị công nhận hiệu trưởng trường cao đăng tư thục gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. 
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi trường đặt trụ sở chính trình chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định công nhận hiệu trưởng trường trung cấp tư thục. Trường hợp không công nhận, phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Cách thức thực hiện:
- Hình thức: Trực tiếp. Thời hạn: 15 Ngày làm việc. Phí: Lệ phí : Không có. Mô tả: 
- Hình thức: Trực tuyến. Thời hạn: 15 Ngày làm việc. Phí: Lệ phí : Không có. Mô tả: 
- Hình thức: Dịch vụ bưu chính. Thời hạn: 15 Ngày làm việc. Phí: Lệ phí : Không có. Mô tả: 

Thành phần hồ sơ:
- Văn bản của hội đồng quản trị hoặc thành viên duy nhất sở hữu trường đề nghị công nhận hiệu trưởng (Mẫu số 12 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 14/2021/TT-BLĐTBXH).
- Biên bản họp hội đồng quản trị đề nghị công nhận hiệu trưởng (Mẫu số 13 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 14/2021/TT-BLĐTBXH).
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của người được đề nghị công nhận giữ chức hiệu trưởng.

Yêu cầu, điều kiện:
- Có đủ các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 2 Điều 14 Luật Giáo dục nghề nghiệp, gồm:
+ Có phẩm chất, đạo đức tốt, đã có ít nhất là 05 năm làm công tác giảng dạy hoặc tham gia quản lý giáo dục nghề nghiệp;
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên;
+ Đã qua đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý giáo dục nghề nghiệp;
+  Có đủ sức khoẻ.
- Không là cán bộ, công chức, viên chức.

Thủ tục liên quan: Không có thông tin