Gestion des ressources humaines : GRH et internationalisation

Comment une PME-PMI doit-elle aborder,quand c'est le cas,une gestion internationale des ressources humaines ? Comment aborder dans ce cas le management interculturel ? Quelle situation privilégier dans certaines circonstances : un recrutement dans le pays d'accueil,une expatriation ou une autre solution ?

Disciplines : Gestion du personnel
Mots-clés : gestion internationale,management interculturel,expatriation,ressources humaines
Type de document : texte,image fixe,ressource interactive
Type de ressource : lecture,exercise,self assessment,étude de cas
Niveau : master
Publics visés : learner
Activité induite : s'auto-former,s'évaluer
Proposition d'utilisation : Temps estimé : 5 à 6 heures
Auteurs ou éditeurs : Alberic HOUNOUNOU,Sarah Bouabdallaoui,Sarah Bouabdallaoui,Université Paris-Dauphine,AUNEGE