HIT Paris 2008 - Quels alliés dans la conduite du changement ?

Résumé : Gérer les compétences. Une large part des risques d'échec d'un projet de système d'information repose sur des insuffisances dans la conduite du changement. Si le management est,par définition,le moteur du changement,tout projet doit pouvoir s'appuyer sur des relais légitimes auprès des utilisateurs.Intervenants : OLIVIER Cécile,DUFEY Hugues,BEUTTER Patrice,SIMIER-NUNEZ Annie.SCD Médecine.

Disciplines : Traitement des données. Informatique,Sciences médicales. Médecine
Mots-clés : NTIC,compétences,management,SI,TICE,référentiels,HIT Paris 2008,DPP,alignement stratégique
Type de document : image en mouvement
Type de ressource : lecture
Niveau : higher education,formation continue,higher education
Auteurs ou éditeurs : Cécile OLIVIER,Hugues DUFEY,Patrice BEUTTER,Annie SIMIER-NUNEZ,Canal-U/Sciences de la Santé et du Sport,CERIMES,SPI-EAO