Emmaüs Défi - Paris 19e
Adresse : Rue Riquet
Commune : 75019 Paris
Emmaüs Défi est un chantier d'insertion remobilisant luttant contre la grande exclusion, à Paris 19e, employant environ 200 salariés en insertion.

Nous avons une activité de revente de dons, essentiellement de seconde main, dans un grand magasin de 1000m², un centre de tri à Cap18, 3 boutiques à Paris (19e au CentQuatre, aux Halles dans le 1er et dans le 5e ) et une à Montreuil. Nous sommes un acteur important du réemploi à Paris dans les domaines textiles, livres, meubles, matériel électroménager, bijoux et divers objets.

Pour postuler :
0 - Vérifier nos prérequis
1 - Postuler ici en validant l'éligibilité IAE du candidat (ou en la faisant valider par un prescripteur habilité IAE ou un conseiller France Travail)
2 - ENVOYEZ par e-mail les documents dans les 2 semaines
3 - Quand le dossier est complet, le candidat retenu est invité à une réunion de recrutement et signe son contrat à l'issue de la réunion

0 - Prérequis - Conditions de recrutement :

→  HÉBERGÉ ( EN STRUCTURE - pas chez un tiers -), pas en location,
→  à PARIS (ou domicilié à Paris),
→  citoyen de l'Union Européenne ou titulaire d’un titre de séjour autorisant à travailler, (valable encore 3 mois à l'embauche)
→  le candidat doit VOULOIR TRAVAILLER et souscrire à l'accompagnement visant à lever les freins vers son plein retour à l'emploi. Il doit impérativement être inscrit à France Travail s'il n'est pas membre de l'UE,
→  accompagné et ORIENTÉ par un RÉFÉRENT SOCIAL avec qui il sera possible de travailler en partenariat, pendant son parcours chez Emmaüs Défi.

2 - Envoyez les scans des documents suivants (.PDF couleurs, lisible) par e-mail en mentionnant dans le titre le terme "candidature" suivi des nom et prénom du candidat : 

→ NOTE SOCIALE (rédigée par un travailleur social, 30ne de lignes détaillant les problématiques santé, logement, freins à l'emploi, etc.)
→ Pièce d'identité. Nous acceptons les titres de séjour autorisant explicitement à travailler, s'il reste au moins 2 mois à l'embauche. Récépissés et API aussi, avec la copie du titre de séjour concerné, comme mentionné sur le récépissé.
→ Attestations d'hébergement, d'Assurance Maladie, CAF et des périodes d'inscriptions à France Travail
→ RIB (pas de livrets, sur lesquels il n'est pas possible de virer un salaire)
→ Permis de conduire de l'UE de >2 ans avec relevé des points restants, pour le poste de chauffeur

3 - Une réunion de recrutement ~mensuelle est organisée pour les candidats voulant travailler, remplissant les conditions sociales et dont les pièces nous sont parvenues à temps, sans entretien individuel.

La prochaine réunion aura lieu en mai 2026 pour une dizaine de postes de tri/vente. Chauffeurs (permis européen >2 ans, valide). Attention particulière portée aux profils linguistiques A2-B1-B2.

==> Nous cherchons des chauffeurs : EMBAUCHE IMMÉDIATE <== dès que le dossier est complet et après une mise en situation de conduite

n9.cl/emmaus