LA PLATEFORME TERRITORIALE DE L'EMPLOI DE LA FORMATION ET DE L'ENTREPRISE DROME ARDECHE
Adresse : 36 B RUE DE BIBERACH
IMMEUBLE LE PHENIX
Commune : 26000 Lyon
L'association La Plateforme Territoriale de l’Emploi, de la Formation et de l’Entreprise (Drôme Ardèche) dit La Plateforme Emploi (ancienne dénomination DIEDAC PLIE du Valentinois) a pour objet :

- D'assurer en priorité, la mise en œuvre du dispositif intitulé Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), sur l'ensemble de ses volets (animation et gestion).
- De porter des dispositifs ayant pour but de favoriser l'accès à l'emploi des personnes.
- De mettre en œuvre des dispositifs et actions dans les domaines de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement des publics dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de la citoyenneté.
-  De favoriser la coopération entre partenaires publics et privés dans le domaine de ses compétences autour d'un projet de territoire construit à partir d'un diagnostic, d'un plan d'action, d'une programmation et d'une évaluation partagés ;
- De garantir la complémentarité dans l'action et favoriser la mutualisation des moyens en vue d'améliorer le service rendu aux demandeurs d'emploi, aux salariés et aux entreprises.

Afin de réaliser son objet, l'association se propose de pouvoir recourir aux moyens d'action suivants :
- Observation, anticipation et adaptation au territoire : il s'agit de développer un diagnostic et une stratégie locale par l'analyse du marché du travail et des potentialités du territoire afin d'anticiper les besoins des entreprises par des formations et des actions adaptées.
 - Accès et retour à l'emploi : il s'agit d'améliorer l'accueil, l'information et l'accompagnement individualisé des personnes sans emploi et notamment des personnes les plus en difficultés (jeunes ou adultes), mais également des salariés fragilisés ou dans un parcours professionnel en optimisant la complémentarité de l'offre de services des partenaires. Elle poursuit l'insertion sociale et économique des populations en veillant à assurer un emploi d'insertion qualifiant, une formation adaptée, un accompagnement social individuel et un accès à l'emploi durable.
- Développement de l'emploi et création d'entreprise : il s'agit d'anticiper et d'accompagner les mutations économiques et les restructurations des territoires en développant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et en contribuant au maintien et à la création d'activités.
- La vente, permanente ou occasionnelle, de services entrant dans le cadre de son objet, et susceptible de contribuer à sa réalisation.

Dans ce cadre, l'association s'engage à :
- Regrouper, gérer et animer les actions spécifiques au développement de l'emploi et de l'insertion sociale et professionnelle à l'initiative de ses membres et entrant dans son objet.
- Mobiliser les moyens et les compétences pour développer ou renforcer toutes les formes d'actions permettant de contribuer activement et efficacement à l'insertion sociale et professionnelle des demandeurs d'emploi en voie d'exclusion du marché du travail, ainsi que les moyens qui contribuent au développement de l'emploi notamment dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
- Initier la mise en place d'actions de projets innovants et expérimentaux en matière d'insertion sociale, de formation et d'intégration à l'emploi et de développement de l'emploi, notamment dans le champ de l'économie sociale et solidaire.
- Coordonner et assister l'ensemble des interventions en matière d'insertion sociale et professionnelle qui émanent de l'Etat, des Collectivités locales, d'organismes socioprofessionnels, d'entreprises, d'associations.
- Assurer la cohérence et la lisibilité des différentes interventions dans un souci d'efficacité maximale et de bonne gestion.
- Evaluer régulièrement et contrôler l'ensemble des actions menées.
- Recenser, contacter, accueillir et informer soit directement, soit par l'intermédiaire d'organismes existants, tous les publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle.
 - Assurer, en collaboration étroite avec tous les partenaires du territoire (et notamment avec travailleurs sociaux, agents des collectivités publiques et des administrations, professionnelles et bénévoles du secteur associatif) le suivi et la guidance du parcours effectué par chaque individu, chaque famille pour réaliser son projet de vie.
- Prendre en considération les problèmes spécifiques à certains publics cumulant les handicaps ou discriminations.
- Recueillir toutes les données individuelles nécessaires à une recomposition collective des caractéristiques de ce public et des problèmes auxquels il est confronté (notion d'observatoire des publics en difficulté d'insertion sur le territoire).
- Et d'une manière générale de mobiliser, d'associer et coordonner l'ensemble des institutions, acteurs et moyens existants.

Depuis le début de l’année 2019, La Plateforme Emploi a su procédé successivement par fusion absorption deux associations porteuses d’une part de l’Ecole de la 2e Chance Drôme Ardèche et d’autre part des activités de gestion RH, d’observatoire de l’emploi et des dynamiques économiques, de promotion des métiers, démarche RSE de la Maison de l’Emploi, de l’Entreprise et de la Formation en enrichissant de manière significative son rôle, ses actions et ses fonctions par une capacité à mobiliser et rassembler les acteurs locaux autour de réalisations innovantes à forte valeur ajoutée pour les territoires.