AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ADULTES
Adresse : RTE D ILLANGE
Commune : 57970 YUTZ
Situé au cœur du bassin sidérurgique, le Centre Afpa de Thionville-Yutz est un lieu ouvert et collaboratif où se déploient des solutions emploi / formation / accompagnement, au service de tous les actifs, des entreprises, associations, et partenaires du territoire.

En réponse aux besoins de la Région Grand Est et de Pôle Emploi, le Centre met en œuvre des formations répondant au double objectif de qualification des plus éloignés de l’emploi et de manque de main d’œuvre qualifiée dans les entreprises locales. Et ce principalement dans les secteurs de la Logistique, de l’Automobile et des Services.


Au service des politiques publiques :

C’est toute une chaîne de valeur qui est mise en œuvre :  Ingénierie financière, recherche des publics,  Formation, Accompagnement, Insertion.

• PROGRAMME DE FORMATION qualifiante financé par le Conseil Régional et Pôle Emploi
• FORMATION QUALIFIANTE dans le cadre de reconversion professionnelle (CPF-T, PFE, CSP)
• FORMATION D’ALTERNANTS sur des métiers en tension (Carrossier, Mécanicien ou Technicien Auto, Agent Magasinier)
• ACCOMPAGNEMENT À LA VALIDATION D’ACQUIS D’EXPÉRIENCE
• ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS dans la définition ou la consolidation d’un projet professionnel à travers les programmes :

- Prépa compétences : Un parcours d’entraînement de 32 jours maximum qui comprend un accompagnement personnel et d’ateliers en groupes pour aider à construire un projet de formation, valoriser les compétences et retrouver la confiance en soi.

- Job Académie : L’enjeu est de répondre aux problématiques spécifiques d’un public ni en emploi, ni en formation, déconnecté du système social et non repéré par les institutions publiques pour lui apporter des solutions nouvelles. Le dispositif propose une vision différente de l’accompagnement à l’emploi, incluant l’intégration sociale comme 1ère étape d’un parcours d’accès à l’emploi. 

- La Promo 16.18 : Un programme de mobilisation innovant. En 13 semaines, les jeunes de 16 à 18 ans sont accompagnés pour concrétiser un projet d’insertion professionnelle et sociale : accès à l’emploi via l’apprentissage ou des missions de longue durée, accès à la formation, E2C, EPIDE, service civique, poursuite de l’accompagnement en Garantie Jeunes ou, le cas échéant, retour dans un cursus scolaire.


Au service des entreprises :

• FORMATION D’ALTERNANTS sur des métiers en tension (Carrossier, Mécanicien ou Technicien Auto, Agent Magasinier)

• FORMATION CERTIFIANTE de Contrôleurs Techniques pour Véhicules Légers pour OPCO Mobilités et l’ANFA

• FORMATION EN CARROSSERIE et PEINTURE pour RENAULT depuis 1999

• CENTRE DE REFERENCE REGIONAL EN LOGISTIQUE, partenaire des majors du secteur et ETT spécialisées

• FORMATION RÈGLEMENTAIRE sur les habilitations électriques, les CACES, les fluides frigorigènes,  les premiers secours,…