Premières Heures en Chantier Association Les Eaux Vives EMMAÜS
Adresse : 12 Allée Nicole Girard-Mangin
LES EAUX VIVES EMMAUS 5ponts
Commune : 44200 Nantes
Public / Eligibilité :
Le programme Premières Heures s’adresse aux personnes en situation de grande exclusion, principalement à la rue ou en centre d’hébergement d’urgence (CHU) depuis moins de 3 mois, très éloignées de l’emploi, qui ne pourraient pas accéder directement aux ACI. Il leur permet de se remobiliser sur leur projet de vie, de reprendre confiance en elles et de se réapproprier les codes du monde du travail.

Présentation du programme : 
Premières Heures propose aux invisibles, personnes à la rue et en situation de grande exclusion, une remise en activité progressive. En permettant l'accès aux droits, l'objectif est d'accompagner ces publics au sein d'une ou plusieurs structures porteuses de Premières Heures, vers l'emploi et l'hébergement. Après une phase de remobilisation et de dynamisation pendant laquelle l'activité est un support d'accompagnement, les salariés pourront poursuivre leurs parcours au sein d'ACI, en lien avec le programme Convergence.

Objectifs et principes du programme :
• Un recrutement sans sélection, ni prérequis : pour un public SDF (principalement à la rue), orienté par des équipes professionnelles d’accompagnement des grands exclus (travailleurs sociaux, maraudeurs…), qui ne peut habituellement accéder aux structures d’insertion par l’activité économique. 
• Le travail comme entrée dans l’accompagnement : l’activité proposée par le chantier d’insertion permet aux équipes professionnelles d’accompagnement des grands exclus d’exercer différemment leur rôle, dans une logique de « faire avec ». Le travail est un prétexte, il permet de mobiliser la personne et de l’amener progressivement à aborder les questions d’hébergement, de santé, d’ouverture de droits avant d’envisager son embauche en contrat d’insertion classique dans le chantier. Il n’y a aucune attente de productivité. 
• Un rythme très progressif et adapté à la personne : la « montée en charge » dépend du bénéficiaire, de son évolution, et de l’évaluation qu’en fait l’éducateur en charge de Premières Heures sur le chantier. 
• La promesse de l’embauche : les chantiers convergence s’engagent à recruter en priorité les personnes qui sont issues du programme premières heures en chantier. Cette certitude de signer un CDDI lorsqu’elles seront en capacité de travailler 26h/semaine constitue un moteur important dans la dynamique de montée en charge. La seule condition posée est l’accès à une place en centre d’hébergement, afin d’amorcer une stabilisation de la situation de la personne.