Parcours d'Evaluation et de Projet Spécialisé  (PEPS)
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : Les beneficiaires adultes (a partir de 18 ans) presentent des troubles psychiques stabilises et/ou une deficience mentale legere pour lesquels un suivi medical existe ou se doit d etre reenclenche, au prealable de l entree sur le dispositif.Les personnes accueillies ont la reconnaissance Travailleur Handicape et sont orientees par les MDPH (Maison Departementales des Personnes Handicapees).

Procedure d admission: 
Les personnes accueillies ont la reconnaissance Travailleur Handicape et sont orientees par les MDPH (Maison Departementales des Personnes Handicapees). Des entretiens de pre-admission sont fixes avec le medecin et la psychologue du centre.
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 19 Place de la Croix de Pierre , 31300 Toulouse

### Objectif de la formation

Accompagner la personne en situation de handicap psychique ou de déficience mentale légère à élaborer un projet d'orientation et d'insertion socioprofessionnelle.

Un référentiel pédagogique avec modularisation possible :

Module 1 : Evaluation personnalisée sur les capacités et aptitudes de l'usager, la sphère familiale, personnelle et la prise en compte des répercussions de sa pathologie. Durée : 2.5 mois.

Module 2: Elaboration du projet socioprofessionnel, ré entrainement à l'insertion en milieu de travail et accompagnement vers et dans l'emploi. Durée : 5.5 mois.

### Contenu de la formation

**Chaque pôle est orienté sur l'usager avec un  
plan d'accompagnement du projet de vie comme fil rouge et la réhabilitation  
professionnelle comme mode d'accompagnement vers l'emploi.**

  
  
  
  

**Le parcours comprend :**

  
  

-         
Des périodes  
d'évaluations individuelles, instrumentées et collectives.

  
  

-         
Des contenus  
pédagogiques variés : savoirs de base, certificat informatique,  
raisonnement logique, atelier d'écriture, prévention santé  
environnement, monde environnant ....

  
  

-         
Des phases de  
recherche et d'enquêtes.

  
  

-         
Des travaux de  
groupe de redynamisation, de « mieux être ».

  
  

-         
Des mises en  
situations sur des plateaux techniques.

  
  

-         
Des périodes en  
entreprise (3 à 6 semaines).

  
  

-         
Des entretiens  
individuels avec l'équipe pluridisciplinaire (formateurs, médecin,  
psychologues, assistante sociale…).

  
  

-        Un accompagnement vers et dans l'emploi.

  
  

-         
Des sorties  
socioculturelles, théâtre, activités physiques, sophrologie …

  
  

-         
Des interventions  
de partenaires et des relais extérieurs selon les besoins des bénéficiaires.