Accompagnement en emploi
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, remobilisation : lien social, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : maintien dans lemploi, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation durgence, personnes en situation juridique specifique, seniors
Précisions sur les publics : Public femme en difficulté, Parent isolé, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise, Public senior + de 50 ans, Bénéficiaire de prestation familiale, Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Parents, Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Femmes, Demandeur d'emploi longue durée (DELD), Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Bénéficiaire des minima sociaux, Personne sous tutelle ou curatelle
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : centre de tri du SMLA - ZI du Lobel CENTRE DE TRI DU SMLA, 62510 Arques

A travers le poste d'agent de tri des déchets nous soutenons les personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Les salariés en insertion sont accompagnés par une CIP qui accueille, évalue la situation globale du salarié, co-construit un parcours individualisé et assure un suivi régulier. Elle travaille sur la levée des freins périphériques, la montée en compétences et la préparation à la sortie vers un emploi durable ou une formation, en lien avec les partenaires du territoire.