Bilan de compétences
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences
Publics : actifs, demandeurs emploi, personnes en situation de handicap, seniors
Précisions sur les publics : Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP), Personnes en situation de handicap, Senior de + de 45 ans, Salarié en mobilité, Salarié du secteur privé non agricole
Frais : payant
Précisions sur les frais : Coût du bilan pour 24h d'accompagnement : 1800€
Accompagnement éligible CPF. 
Le coût peut être pris en charge par différents financeurs dont le choix dépend du cadre et du secteur d’activité dans lesquels le bénéficiaire réalise son bilan de compétences.
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 5 Boulevard de la Défense , 57070 Metz

Entretien d’information préalable : avant de contractualiser le bilan, le bénéficiaire se voit proposer un entretien d’information lui permettant d’obtenir les renseignements sur les objectifs du bilan, son déroulement et les modalités de financement.

Réalisation du bilan en 3 phases :

· Phase d’exploration : définition et analyse de la nature des besoins du bénéficiaire en termes de bilan de compétences - Analyse du parcours.

· Phase d’investigation : analyse des motivations et intérêts professionnels et personnels - Identification des compétences et aptitudes professionnelles et personnelles - Evaluation des connaissances générales - Découvertes des métiers et formations pouvant correspondre aux attentes - Analyse de projets en lien avec le marché de l’emploi - Détermination des possibilités d’évolution professionnelle.

· Phase de conclusion : recensement des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel ou de formation - Construction et formalisation d’un plan d’action pour mettre en œuvre le projet.

Suivi à 6 mois avec proposition d’un entretien avec le conseiller bilan.

La durée et le contenu des phases du bilan sont adaptés selon le besoin du bénéficiaire.