Accompagnement Global Tripartite (A.G.T.)  en groupement avec Réussir Provence
Type de service : aide financiere
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, difficultes administratives ou juridiques : accompagnement aux demarches administratives, difficultes administratives ou juridiques : accompagnement pour lacces aux droits, remobilisation : bien etre confiance en soi, remobilisation : lien social
Publics : beneficiaires des minimas sociaux
Précisions sur les publics : Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 3 Chemin de Saint Pierre CEC Les Heures Claires, 13800 Istres

L'accompagnement tripartite vise un public Brsa, initialement en accompagnement social, susceptible d’être employable à moyen terme. L’objectif étant d'engager une dynamique de parcours vers une insertion professionnelle en travaillant sur les potentialités de chaque individu en termes d’emploi tout en levant de façon concomitante les divers freins (sociaux, santé). Le dispositif fonctionne en entrées-sorties permanentes.

La réception du public se fait, majoritairement, sous forme collective via un atelier "Starter" (présentation de l'équipe, des missions de chacune et jeu "qui est qui") permettant une prise de contact plus ludique.

Un entretien de diagnostic est ensuite proposé, mené par l'accompagnatrice emploi et la référente sociale, et permettant l'élaboration d'un bilan sur ces deux axes. Celui-ci permet de valider soit l'intégration dans le dispositif soit une réorientation vers le service le plus pertinent. Les conclusions sont saisies sur le portail RSA dédié à cet effet. La psychologue peut être amenée à y participer selon les besoins.

La phase d'accompagnement, en équipe pluridisciplinaire, doit permettre, par le biais d'entretiens individuels avec une des intervenantes voire en tripartite :

- D’identifier les compétences, les freins afin de co-construire un parcours d’insertion socioprofessionnelle, tout en priorisant les interventions des différentes professionnelles et intégrant la mobilisation d’actions concrètes pour valoriser les potentialités, telles que des immersions, formations courtes, participation à des ateliers internes ou proposés par des partenaires et forums, actions de remobilisation… etc. Celui-ci sera renseigné sur un premier CER.

- De lever des freins sociaux à l’employabilité et favoriser l’autonomie sociale et personnelle, selon les éléments recueillis lors du diagnostic (logement, santé, famille, finances, mobilité….)

- De travailler sur la remobilisation, la reconstruction identitaire et les savoirs être, la psychologue s’appuie sur l’identification des freins psycho-sociaux. A l’écoute de chaque situation, elle peut être amenée à préconiser une prise en charge adaptée.

- Des temps de régulation à intervalles réguliers sont prévus entre les 3 professionnelles permettant, le cas échéant, de revoir les priorités à donner sur les parcours, selon l'état d'avancement de la résolution des freins repérés.

- L’accompagnement est complété par des ateliers collectifs, élaborés et/ou proposés selon les besoins repérés. Ceux-ci sont, soit animés en interne soit sur positionnement sur des ateliers existants proposés par les partenaires.

Durée de l’accompagnement : l’accompagnement est d’une durée maximale de 12 mois. Dans des cas exceptionnels et sur validation du pôle d’insertion, le parcours peut être renouvelé jusqu’à 6 mois supplémentaires.