Bilan de compétences
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : Pas de condition specifique.
Modes d'accueil : a distance
Adresse : 24 Rue du Vieux Tilleul , 67330 Bouxwiller

### Objectif de la formation

Offrir un cadre de réflexion et d'analyse objective du parcours, des compétences personnelles et professionnelles.   
Mener une réflexion concernant les intérêts et aspirations.  
Identifier ses connaissances professionnelles et personnelles, expériences, aptitudes, points forts et points d'amélioration, traits de caractère, goûts, système de de valeurs.   
Faire émerger de cette réflexion des pistes d'emploi/métiers conformes au potentiel et aux aspirations.  
Élaborer un projet professionnel et construire une stratégie adéquate.

### Contenu de la formation

Le bilan de compétences est constitué de trois phases :  
- Phase préliminaire : analyse et définition des attentes, construction de l'itinéraire personnalisé  
- Phase d'investigation   
- Phase de conclusion : remise du document de synthèse personnel et confidentiel