Association intermédiaire
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, lecture ecriture calcul : maitriser le francais, preparer sa candidature : valoriser ses competences, remobilisation : bien etre confiance en soi, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 22 Rue du général Lizé , 49100 Angers
Modalités de mobilisation : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/7794/card?back_url=/search/employers/results%3Fdistance%3D25%26kinds%3DAI%26city%3Dangers-49 https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/company/7794/card?back_url=/search/employers/results%3Fdistance%3D25%26kinds%3DAI%26city%3Dangers-49

## **Notre Rôle** 

- Proposer des **missions de travail rémunérées** (CDDU) pour favoriser l’accès à l’emploi.

- Offrir un **accompagnement personnalisé** vers une insertion sociale et professionnelle durable.

- Contribuer à l’économie locale en répondant **aux besoins de main-d’œuvre** des entreprises, collectivités et associations.

L’accompagnement est rendu possible grâce au **PASS IAE**, pour une durée maximale de** 2 ans**

## **LES MISSIONS DE MISE A DISPOSITION**

Tremplin Travail est l’employeur et met les salariés à disposition selon les besoins des clients.

- Le **contrat de MAD** (mise à disposition) est conclu entre l’association Tremplin Travail et le client, il s’agit d’un contrat multi salariés et multitâches.

- Les clients : entreprises, collectivités, associations, particuliers.

- Missions : **ponctuelles ou régulières**, avec un planning variable et un volume d’heures rémunérées fluctuant selon les mois.

- Les missions servent avant tout de support d’insertion et ne correspondent pas toujours au projet professionnel du salarié.

- Certaines missions peuvent devenir un tremplin vers un emploi durable chez un client

## **L’ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL**

**Un levier pour une insertion durable**

Un **accompagnement social** pour lever les freins à l’emploi

Un **accompagnement professionnel **pour construire un projet solide

**UN ACCOMPAGNENEMENT GLOBAL pour**

• Favoriser l’autonomie

• Soutenir la progression professionnelle

• Contribuer à un retour à l’emploi durable