Chantier d'insertion Recyclerie
Type de service : atelier
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, difficultes administratives ou juridiques : accompagnement aux demarches administratives, remobilisation : bien etre confiance en soi
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, personnes en situation de handicap, seniors
Précisions sur les publics : Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Bénéficiaire de prestation familiale, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH), Seniors (+65 ans), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 1 Avenue des Sports , 31460 Caraman
Modalités de mobilisation : Déposer sa candidature sur le Plateforme de l'Inclusion Déposer la candidature et valider les critères d'éligibilité sur la Plateforme de l'Inclusion

La Recyclante est un chantier d'insertion (SIAE) avec comme activité support une recyclerie. Nous recevons des dons qui sont triés, revalorisés et mis en vente dans notre boutique à prix solidaires. Nous avons également 2 ateliers de réparation: petit électro-ménager et cycles. Par ailleurs, nous pouvons effectuer des activités de petit bricolage, espaces verts, débarras chez les particuliers. Nous organisons et/ou participons également à des évènements autour du réemploi. Nos postes en parcours d'insertion sont **agent de tri et de collecte, réparateur de petit électro-ménager et réparateur de cycles.** La majorité des recrutements concernent les postes d'agent de tri car cela représente le gros de l'activité. Les **contrats sont de 26h** réparties sur 4 jours. Il s'agit de **CDD renouvelables**, et la **durée maximale** d'un parcours est de **24 mois. **L'objectif est vraiment d'accompagner vers l'emploi durable. Un parcours d'insertion n'a pas pour vocation de durer : il s'agit d'un **tremplin **pour la suite.

Les salariés bénéficient d'un **accompagnement socio-professionnel **personnalisé **sur leur temps de travail**. Le contenu de l'accompagnement est varié et adapté aux besoins: accompagnement aux démarches administratives, élaboration du projet professionnel, recherche de formation ou d'emploi durable, techniques de recherches d'emploi, mise en place de périodes d'immersion professionnelle...etc.

Les **candidatures **peuvent être spontanées : par mail, en passant dans nos locaux ou sur la Plateforme de l'Inclusion. Toutefois, les postes en SIAE sont soumis à des critères et **l'éligibilité devra être validée par le/la conseiller (-ère) France Travail **du candidat avant d'envisager une embauche. Tous les candidats seront reçus en entretien.

**NB:** Même si nous n'avons pas de poste ouvert sur la Plateforme de l'Inclusion, **nous encourageons toute personne intéressée à déposer sa candidature**. La logique de parcours veut qu'un salarié peut quitter le dispositif dès que son projet son concrétise; nous sommes donc amener à recruter régulièrement.