Stratégie de Développement des Compétences - Hard Skills
Type de service : aide materielle
Thématiques : choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, remobilisation : lien social
Frais : gratuit
Modes d'accueil : a distance

### Stratégie de Développement des Compétences - Hard Skills (SDC - HS)

La SDC - HS est un programme destiné à accompagner les personnes qui entrent sur le marché du travail 🏢, que ce soit après l’obtention de leur diplôme ou à la suite d’une période d’inactivité professionnelle. Son objectif est de transmettre **les règles essentielles du comportement en entreprise**, afin de favoriser une bonne intégration et d’éviter des ruptures liées à des difficultés d’adaptation.

Il s’adresse en priorité aux **futurs alternants et salariés dans des secteurs en tension**, où le besoin de personnel est important.

### 🎯 **Objectifs du programme**

✅ **Faciliter l’intégration en entreprise** : Comprendre les attentes de l'employeur et adopter les bons réflexes.<br>

✅ **Créer un environnement de travail harmonieux** : Apprendre à interagir avec ses collègues et respecter la hiérarchie.<br>

✅ **Prévenir les abandons** : Anticiper les difficultés liées au comportement et éviter les ruptures de contrat.

### 📚 **Les points clés abordés**

👉 **Les bases du monde professionnel** : Ponctualité, respect des consignes et engagement dans son travail.<br>

👉 **Les relations en entreprise** : Savoir communiquer, collaborer et gérer les différences.<br>

👉 **L’attitude à adopter** : Motivation, gestion des conflits et posture professionnelle adaptée.

En résumé, ce programme prépare les futurs employés à une intégration réussie en entreprise, favorisant la stabilité des équipes et réduisant les risques de départ prématuré.

**Une adaptation réussie pour garantir la stabilité et la sécurité de ton parcours professionnel 🚀.**