École de la 2e Chance de la Charente et du Poitou (E2C)
Type de service : formation
Thématiques : remobilisation : lien social, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : repondre a des offres demploi
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Personnes en situation de handicap, Jeune déscolarisé, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Jeune de 16 à 29 ans, Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives, Jeunes (16-26 ans), Femmes, Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Travailleur indépendant
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Être motivé(e)
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 209 Grande Rue de Châteauneuf Bâtiment l'Atelier, 1er étage, 86100 Châtellerault

L’E2C de la Charente et du Poitou propose **un parcours d’accompagnement et de formation individualisé** pour les jeunes de 16 à 35 ans, sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, mais aussi pour les jeunes bacheliers, dépourvus d’expérience professionnelle probante et éloignés de l'emploi, de s'insérer socialement et professionnellement par le biais d’un parcours de professionnalisation.

L’E2C dispense une formation tremplin à visée d’insertion, par l’acquisition de compétences fondamentales, savoirs et aptitudes sociales, tout au long d’un parcours en alternance. Chaque jeune bénéficie d’un **accompagnement personnalisé pour construire son projet personnel et professionnel**.

Elle forme et accompagne les jeunes vers une **insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable**, en répondant aux enjeux des territoires et des entreprises. A cet effet, elle entretient un **partenariat avec les entreprises locales** (stages, visites entreprise, simulations d'entretien…).

Il s’agit d’une **formation temps plein et rémunérée qui alterne ateliers en centre et stages en entreprise**. Un parcours se déroule « théoriquement » sur 8 mois.