Accompagnement Intégré
Type de service : atelier
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, preparer sa candidature : developper son reseau, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : realiser un cv et ou une lettre de motivation, preparer sa candidature : valoriser ses competences, remobilisation : activites sportives et culturelles, remobilisation : lien social
Publics : beneficiaires des minimas sociaux
Précisions sur les publics : Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA)
Frais : gratuit
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 2bis Rue du Jeu de Ballon , 34570 Pignan

**Notre mission : L’accompagnement Intégré**

Acces est conventionné par le Département de l’Hérault pour intervenir sur le dispositif Accompagnement Intégré sur** l’ouest Montpellierain et le secteur Etang de Thau.**

Il est porté par** 6 conseillères en insertions sociale et professionnelle **qui accompagnent en moyenne **280 allocataires du RSA par mois** orientés vers nous dans le cadre de leur contrat d'engagement réciproque.

Leur mission est de les soutenir et de les accompagner dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle tenant compte de leur situation globale et de leurs capacités et difficultés.

**Les objectifs de l’Accompagnement intégré sont :**

Aider les allocataires du RSA sous CER, à définir et structurer un projet d’insertion sociale et professionnelle cohérent.

Soutenir l’inscription des personnes dans leur environnement et restaurer<br>

leur statut d’acteur économique.

Favoriser leur insertion professionnelle par l’accès à l’emploi durable, à la<br>

formation professionnelle qualifiante et le maintien dans l’emploi.

**Un accompagnement en 2 phases :**

**LA PHASE D'ACCUEIL**

**Le premier contact a pour objectif de :**

- Présenter l’Action dans sa globalité

- Présenter les modalités d’accompagnement

- Rappeler les rôles des différents acteurs de l’insertion

- Présenter les différents services dont l’allocataire peut<br>

    bénéficier

- Vérifier la pertinence de l’orientation en fonction de la<br>

    situation de la personne

**A la fin de la phase d’accueil, généralement au bout de 4 entretiens, nous avons pu :**

- Identifier les atouts et les compétences de la personne.

- Mettre en lumière les difficultés et les obstacles<br>

    rencontrés.

- Co-définir des objectifs cohérents et réalisables en lien<br>

    avec le profil de l’allocataire.

- Mettre en place un plan d’action.

**LA PHASE D'ACCOMPAGNEMENT**

**Notre accompagnement s’articule en trois étapes essentielles :**

- Développement personnel et social renforcer l’estime de soi, l’autonomie et l’accès aux droits pour bâtir un projet d’insertion solide

- Construction d’un projet professionnel : structurer un plan d’action, proposer un bilan personnalisé et un suivi adapté (ateliers, entretiens, numérique) et acquérir les techniques de recherche d’emplois

- Soutien à l’entrée en emploi ou formation : faciliter l’intégration en entreprise, mobiliser les aides disponibles et sécuriser cette transition clé

​Chaque étape est adaptée aux besoins des allocataires pour garantir une insertion durable et réussie.