Amorce de parcours
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : Sur prescription ou via la plateforme CMaFormation dans le cadre de l auto-positionnement.
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 65 Rue JOSEPH NICEPHORE NIEPCE , 16000 Angoulême

### Objectif de la formation

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

### Contenu de la formation

REMOBILISATION FORMATION -M1- devenir stagiaire amorce de parcours - Présentation du formateur et présentation croisée, dynamique de groupe par une activité collective - Corédaction des règles en collectif (respect, bienveillance, non-jugement...) - Présentation de l'OF et missions des différents intervenants. - Remise du livret d'accueil (règlement intérieur, la structure, dossier administratif, protocole sanitaire, droit à l'image, moyens d'expression des stagiaires) -Présentation des équipements et des locaux. -Rappel des objectifs d'ADP, modalités pédagogiques-Témoignage ancien stagiaire ADPSupports: ADVP, docs administratifs, jeux de rôle - 3 hREMOBILISATION FORMATION - M2- S'approprier les outils informatiques et les enjeux du numérique - Utilisation de l'ordinateur, InternetRecherches par mots clés, échanges/résultats et pertinence Sites ressources utiles pour leur parcoursCommunication (mail, internet)FOAD et logiciels de visioconférence (partager son écran, tchat, le tableau blanc...) et la conduite à tenirLa plateforme pédagogique (navigation guidée, exploration)Numérique/environnement/professionnelLes lois, le numérique responsableProtection des données, RGPDCybersécurité (phising, hameçonnage), règles de sécurité/mailsRéseaux sociaux (limites, risques)supports: quizz, tutoriel, juridique - 6 hREMOBILISATION FORMATION - M3 les freins périphériques et conciliation des temps de vie - Bien-être et santé : les organisations et moyens d'y remédierArticulation des temps de vieDétection des freins périphériques ; autopositionnement/difficultés limitant l'insertion professionnelle Recherche solutions adaptées, dispositifs, outils, acteurs mobilisables du territoireSitothèque, répertoire personnalisé/besoins des participants Formalisation du plan d'action/freinsOrganiser une sortie de groupe (ex : participer à un atelier de l'ERIP)Intervention d'un partenaire/lever les freins de mobilité (association, collectivité...)supports: ADVP, sites, grille diagnostic - 8 hREMOBILISATION FORMATION - M4 connaissance de soi et renforcement de l'estime de soi - Facteurs, mécanisme de la confiance en soi,Les interactions bénéficiaire/environnement de travail, l'image donnée et celle perçue par autruiLes représentations de soi, son environnement, et leur diversificationImpact de l'apparence : adéquation être et paraitreMédias, image corporelle,culture d'entreprise, stér&eacut