Garde et accueil des enfants,  À Vocation d’Insertion Professionnelle
Type de service : accompagnement
Thématiques : famille : garde denfants
Publics : familles
Frais : payant
Précisions sur les frais : La tarification est calculée en fonction de vos ressources et du nombre d'enfants à charge (barème national fixé par les Allocations familiales).
Conditions d'accès : "Pour l'accueil régulier (inscription au Pôle Accueil Petite Enfance) :
- Les familles doivent résider à Grenoble ou y acquitter la déclaration d'activités pour leur commerce ou leur entreprise.
Les exceptions à ce principe sont :
- les parents dont l'employeur a passé une convention avec le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grenoble,
- les parents salariés de la Ville de Grenoble ou du Centre Communal d'Action Sociale,
- les non-grenoblois (en fonction des places disponibles), si la commune de résidence accepte de s'acquitter de la part financière supportée par la Ville de Grenoble.
En accueil occasionnel (inscription auprès de l'EAJE) :
Possibilité d'accueil pour les non grenoblois sous réserve des possibilités d'accueil de l'établissement. Dans ce cas, le tarif est majoré de 10 %."
Modes d'accueil : en presentiel
Horaires d'accueil : Mo-Fr 07:00-19:00 open; Aug closed; Dec 25-Jan 1 closed
Adresse : 10 Rue Anthoard , 38000 Grenoble
Modalités de mobilisation : Le demandes d'accueil régulier se font auprès du Pôle Accueil Petite Enfance qui centralise les demandes. Les demandes d'accueil occasionnel se font auprès des responsables des structures.

## À Vocation d’Insertion Professionnelle

Les crèches à vocation d’insertion professionnelle, dites crèches Avip, facilitent l’accès à l’emploi des parents de jeunes enfants, notamment les mères isolées, en accueillant leurs jeunes enfants. En effet, ce dispositif, créé par Pôle emploi et la Cnaf, propose aux demandeurs d’emploi un service ponctuel pour faire garder leurs enfants de 0 à 3 ans afin qu’ils puissent mener à bien leurs démarches de recherche d’emploi (entretien d’embauche et de sélection, formation, rendez-vous avec Pôle emploi, période d’essai, stage, création d’entreprise…).

Les crèches Avip accueillent les enfants comme toutes les autres crèches. Elles appliquent le même tarif et répondent aux mêmes exigences de qualité. Mais elles portent une attention particulière aux parents éloignés de l’emploi et volontaires pour s’engager dans une démarche active de recherche d’emploi. Un effort spécifique est fait pour les parents qui élèvent seuls leurs enfants et ceux qui vivent dans un quartier classé en zone dite «politique de la ville». Les crèches Avip s’adressent aussi aux parents de jeunes enfants qui ont des horaires de travail en décalé puisqu’elles proposent d’accueillir les enfants sur des plages horaires plus larges.

Les **crèches à vocation d’insertion professionnelle (AVIP)** ont une double mission :

- Réserver une place en crèche de jeunes enfants (zéro à trois ans) de parents sans emploi
- Les accompagner vers l’emploi ou la formation professionnelle

## Accueil des enfants en situation d’handicap

Attribution d'un critère de priorité d'accès : pour les enfants (ou parents) porteur d'un handicap ou de maladie chronique.

## Le projet pédagogique :

Le projet d'établissement de l'EAJE s'insère dans le projet éducatif petite enfance porté par le CCAS de Grenoble lequel s'articule autour de 4 axes :
-Accueillir le jeune enfant pour soutenir son développement et agir pour la réduction des inégalités sociales,
-Garantir une qualité d’accueil émancipatrice pour l’enfant et sa famille,
-Accueillir l’enfant et sa famille en favorisant le lien à son environnement,
-Valoriser et accompagner les competences professionnelles.
Au sein de l'EAJE ANTHOARD, le projet éducatif s'est orienté spécifiquement autour du:
- quotidien de l’enfant : activités diverses proposées tout au long de l'année en tenant compte de ses besoins, sorties culturelles et sportives (musées, bibliothèque, spectacles, gymnase, piscine...)
- travail en équipe : différentes réunions sont mises en place (mensuelles, pédagogiques) et transmissions quotidiennes par le biais de différents supports. Le travail en transversalité est l'objectif clé du projet de la structure, permettant de croiser les compétences professionnelles et de proposer des rencontres entre unités.
- la place des familles : une démarche co-éducative se construit au quotidien(cafés des parents, participation ponctuelles à différents ateliers, conseil de crèche, pique-nique, kermesse).