CAP SUR VOTRE PROCHAIN JOB - club de Recherche d'emploi
Type de service : atelier
Thématiques : preparer sa candidature : developper son reseau, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : realiser un cv et ou une lettre de motivation, preparer sa candidature : valoriser ses competences, remobilisation : activites sportives et culturelles, remobilisation : benevolat action citoyenne, remobilisation : bien etre confiance en soi, remobilisation : lien social, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : maintien dans lemploi, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 1 Allée Ricardo Bofill ESPACE BOFILL'GOOD, 93160 Noisy-le-Grand

#### **une aventure collective vers un prochain job**

###### En finir avec la solitude du chercheur d'emploi

Chercher un job, c’est souvent se retrouver seul devant son écran, à envoyer des CV qui semblent tomber dans un trou noir. Chez **Bofill'good**, nous croyons qu'on avance bien plus vite quand on est entouré d'une équipe. Ce Club, ce n'est pas une formation, c'est un **commando de recherche** où l'on partage ses réseaux, ses astuces et son énergie pour transformer l'essai.

###### L'esprit "Commando" : Pourquoi ça marche ?

La méthode repose sur une idée simple : **l’intelligence collective**.

- **On ne cherche plus pour soi, on cherche pour le groupe.** Un membre entend parler d'un poste qui ne lui correspond pas ? Il le partage immédiatement avec celui ou celle qui a le bon profil.

- **Le Marché Caché :** Saviez-vous que 70% des jobs ne sont jamais publiés en annonce ? Nous apprenons ensemble à aller chercher ces opportunités là où elles naissent : directement auprès des entreprises de Noisy-le-Grand et alentoures .

- **La Bienveillance Exigeante :** On se soutient dans les moments de doute, mais on se booste aussi pour garder le rythme. La charte du club, c’est notre contrat de confiance : ponctualité, entraide et action.

###### Une méthode hybride : Le meilleur des deux mondes

Pour que chacun trouve sa place, nous avons conçu un format qui allie la force du groupe et la précision du sur-mesure :

1. **Le Club (2h en collectif) :** C’est le cœur battant du projet. On s’entraîne à pitcher son parcours en 60 secondes, on simule des entretiens pour désamorcer le stress, et on décrypte ensemble les attentes des recruteurs locaux.

2. **Le Coaching :** Parce que chaque parcours est unique, ce temps est dédié aux freins personnels (confiance en soi, organisation du quotidien, préparation d'un rendez-vous crucial le lendemain).

###### Pourquoi chez Bofill'good ?

Le cadre change tout. Ici, pas de bureaux gris ou de guichets administratifs. Vous êtes dans un **tiers-lieu vivant**, un espace de convivialité où la rencontre est naturelle. Ce cadre bienveillant est le premier moteur pour retrouver la confiance nécessaire pour convaincre un futur employeur.

###### La valeur ajoutée pour tous

- **Pour vous :** Vous retrouvez un cadre, un réseau multiplié par dix et une méthode de prospection moderne et efficace.

- **Pour les recruteurs :** Vous avez accès à des candidats préparés, motivés et déjà intégrés dans une dynamique de réussite collective.

- **Pour le territoire :** C'est une solution concrète qui fait de Noisy-le-Grand un bassin d'emploi plus solidaire et plus réactif.

**"Seul on va vite, ensemble on va plus loin." Rejoignez Bofill'good et transformez votre recherche en succès collectif.**