Accompagnement individuel 100% à distance vers l'emploi pérenne + suivi post-emploi 6 mois — Pôle INC (Agréé ESUS)
Type de service : formation
Thématiques : preparer sa candidature : developper son reseau, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : realiser un cv et ou une lettre de motivation, preparer sa candidature : valoriser ses competences, se former : monter son dossier de formation, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : maintien dans lemploi, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Curriculum vitæ
Pièce d'identite en cours de validité
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 2 Impasse Jean Macé MAISON DES ASSOCIATIONS DE NIMES, 30900 Nîmes

Pôle INC est une association agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale, accordé le 30 juillet 2025), membre de la CRESS Occitanie. Notre accompagnement est 100% à distance, accessible à toute personne sur le territoire national, sans contrainte géographique.

**Notre différenciation absolue :**

**Pôle INC ne s'arrête PAS à l'obtention d'un emploi. Un suivi post-emploi renforcé de 6 mois est systématiquement assuré après chaque prise de poste pour prévenir le décrochage et ancrer durablement l'insertion dans la vie professionnelle.**

**Notre accompagnement s'articule autour de 3 volets :**

**1\. Accompagnement individuel vers l'emploi**

● Diagnostic initial complet (compétences, freins, aspirations, projet de vie)

● Signature d'un contrat d'engagement lors de l'entrée en accompagnement

● Entretiens individuels réguliers dans un cadre bienveillant et confidentiel

● Définition et validation du projet professionnel

● Aide à la candidature : CV, lettre de motivation, LinkedIn, simulation d'entretien

● Accès à la formation, immersion professionnelle (PMSMP), emploi ou création d'activité

● Orientation vers les structures adaptées : IAE, SIAE, entreprises inclusives

**2\. Levée des freins et accès aux droits**

● Aide aux démarches administratives : France Travail, CAF, MDPH, Ameli, logement...

● Accompagnement numérique : lutte contre la fracture numérique, CV en ligne, plateformes emploi

● Orientation vers les dispositifs de droits : RQTH, AAH, RSA...

**3\. Suivi post-emploi renforcé 6 mois — notre signature**

● Suivi régulier après chaque prise de poste — contact maintenu tout au long des 6 mois

● Prévention active du décrochage professionnel

● Soutien dans l'adaptation au poste, à l'équipe et à l'environnement de travail

● Intervention rapide en cas de difficulté pour éviter la rupture du contrat

**Preuve de concept — M. WILL (CDI, avril 2026) :**

*Accompagnement réalisé intégralement à distance, depuis la remobilisation jusqu'à l'obtention d'un CDI en avril 2026. Suivi post-emploi 6 mois en cours.*

L'accompagnement est assuré par une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) certifiée, dans un cadre bienveillant et confidentiel