ACI FAIRE Filières Patrimoine et Textile
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, jeunes, seniors
Précisions sur les publics : Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Public senior + de 50 ans, Public moins de 26 ans
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Adhérer à la construction d'un projet professionnel
Etre motivé
Curriculum vitæ
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 1789 Route de Nîmes , 30560 Saint-Hilaire-de-Brethmas
Modalités de mobilisation : Se rapprocher de son conseiller Pôle Emploi ou de son Référent Inscrire les candidats sur la plateforme de l'inclusion (ITOU)

L’association FAIRE est une *Structure d’Insertion par l’Activité Economique*, une [SIAE](<https://www.aci-faire.fr/association.php#>), conventionnée par l’état et le Conseil Départemental du Gard. Elle est située à Saint-Hilaire-de-Brethmas, *agglomération d'Alès*.

Elle a deux objectifs : l’**accompagnement** des publics en difficulté socioprofessionnelle à travers des *Chantiers d'Insertion :*

- 1 Filière restauration de patrimoine (murs pierre sèche débroussaillement) zone d'intervention Alès Agglomération et Cèze Cévennes (discipline technique et passionnante où chacun est invité à prendre son travail à cœur pour construire du beau)

- 1 Filière textile : tri, lavage , repassage, boutique de vêtements de 2ème main, atelier couture (basée à Saint Ambroix).

**La dynamique d’équipe** permet des accomplissements remarquables et donne à tous l’occasion de se réaliser dans le travail.

Les Chantiers d'Insertion sont mis en place sur l'agglomération d'Alès et de Cèze Cévennes grâce à l'appui technique et financier du *Conseil Départemental du Gard*, de la *Direction du Travail* et des *communes d'accueil*.

*Ce que nous entendons par « insertion »* : il ne s'agit pas d'insérer les personnes là où elles ne veulent pas l’être, mais bien de les aider à définir et concrétiser elles-mêmes un **projet professionnel** adapté.

Par ailleurs, nos salariés sont issus d'horizons divers. Ils construisent et nourrissent leur projet et leur réflexion en situation concrète d’emploi et lors d’immersions professionnelles dans des établissements de leur choix. L’objectif est d’aboutir à une formation et/ou un emploi qui leur correspondent au mieux.

Chaque personne est suivie dans ses démarches par nos **accompagnatrices socio-professionnelles**. Leur rôle consiste à assurer la bonne adaptation de chacun sur les chantiers et à leur apporter tout le soutien nécessaire pendant leur parcours vers l’emploi.

Les salariés intègrent des équipes de 8 personnes pour évoluer pendant 26 heures par semaine sur un des quatre chantiers de l’association <br>

\- 2 chantiers patrimoine sur Alès Agglo<br>

\- 1 chantier patrimoine sur Cèze Cévennes<br>

\- 1 chantier textile sur Saint Ambroix<br>

Ils sont encadrés et formés par un référant technique compétent en charge des travaux.

En intégrant l'association ils bénéficient de possibilités de financement de formation et toute l'infrastructure logistique et humaine est mise à leur disposition pour les accompagner. Mais la mise en place du projet professionnel demande avant tout un réel **engagement personnel** pour aboutir.