ID’EES INTÉRIM
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, preparer sa candidature : valoriser ses competences, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, personnes en situation de handicap, personnes en situation durgence, seniors
Précisions sur les publics : Salarié intérimaire, Public femme en difficulté, Parent isolé, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Bénéficiaire de prestation familiale, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Senior de + de 45 ans, Demandeur d'emploi indemnisé, Femmes, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Travailleur indépendant
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 5 rue du Torpilleur Sirocco , 63100 Clermont-Ferrand
Modalités de mobilisation : Se rapprocher de son référent emploi et/ou social. Candidature via la Plateforme de l'Inclusion

Le groupe ID'EES INTERIM, a implanté, depuis sa création en 1991, de nombreuses agences sur le territoire national.<br>

L'agence de Clermont-Ferrand répond aux besoins en personnel des entreprises du Puy de Dôme dans tous secteurs d’activités :<br>

\- Industrie – industrie agro-alimentaire<br>

\- Environnement <br>

\- Tertiaire <br>

\- Bâtiment- Travaux publics<br>

\- Service <br>

\- Logistique – Transport

En étroite collaboration avec les entreprises et les partenaires de l’emploi, sociaux et économiques, chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement régulier et individualisé, en visant la levée des éventuels freins et la montée en compétences pour favoriser l'employabilité et atteindre l'objectif de l'emploi durable.