Entreprise d'insertion dans le domaine des espaces verts
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, difficultes administratives ou juridiques : accompagnement aux demarches administratives, preparer sa candidature : valoriser ses competences, remobilisation : bien etre confiance en soi, se former : monter son dossier de formation, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, seniors
Précisions sur les publics : Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Femmes, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Bonne compréhension du français à l'oral
Curriculum vitæ
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 11 Rue Guy Moquet , 95100 Argenteuil
Modalités de mobilisation : Prescription via la plateforme Beta Inclusion Prescription via la plateforme Beta Inclusion

Les salariés en insertion sont formés tout au long de leur parcours au métier d'ouvrier paysagiste. Ils acquièrent les compétences en entretien des espaces verts et en création qui leur permettent d'accéder aux emplois classiques.

S'agissant d'une entreprise d'insertion, les freins périphériques à l'emploi lourds doivent être préalablement levés avant d'intégrer la structure.