RCN HORIZON
Type de service : atelier
Thématiques : remobilisation : bien etre confiance en soi
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, jeunes
Précisions sur les publics : Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Demandeur d'emploi, Jeune de moins de 30 ans inclus
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 670 Chemin du Pont des Iles STADE KAUFMANN, 30000 Nîmes

### Objectif du programme

Le programme RCN Horizon, porté par le Rugby Club Nîmois, a pour mission d’accompagner des jeunes adultes issus des quartiers prioritaires de Nîmes vers une insertion professionnelle durable. Il vise à recréer une dynamique personnelle et collective chez ces jeunes, souvent éloignés de l’emploi ou en situation de décrochage. À travers le sport, des ateliers de développement personnel et un lien direct avec le monde professionnel, RCN Horizon cherche à restaurer la confiance en soi, favoriser l'engagement et ouvrir des perspectives concrètes d’avenir.

### Périodicité et flexibilité

RCN Horizon fonctionne selon une logique de sessions unique sur une année, permettant ainsi d’accompagner un plus grand nombre de jeunes sur l’année. Le programme est souple et évolutif : les bénéficiaires peuvent intégrer ou quitter le dispositif à tout moment, en fonction de leur situation personnelle ou de l’opportunité d’une insertion professionnelle ou d’une formation qualifiante.

### Public ciblé

Le programme s’adresse aux personnes âgées de 18 à 40 ans, hommes et femmes, résidant dans les QPV (Quartiers Prioritaires de la Ville). Ils sont sélectionnés et orientés par les structures de l'emploi.

### Sport et développement personnel

Le sport joue un rôle central dans le programme. Les jeunes participent à deux séances (hebdomadaires), sportives adaptées à leur condition physique incluant du rugby, du cross-training et des activités collectives favorisant la cohésion et la discipline.

### Coaching professionnel et insertion

En parallèle, les jeunes bénéficient d’un accompagnement professionnel personnalisé : ateliers de remobilisation, bilans de compétences, coaching CV et lettre de motivation, simulations d’entretiens, orientation vers des formations qualifiantes. Des job-datings sont organisés avec des entreprises partenaires pour créer des opportunités concrètes d’emploi ou d’alternance.

### Engagement associatif

Les participants s’impliquent également dans la vie du club à travers des missions de bénévolat lors des matchs ou événements, ou bien chez des associations partenaires, développant ainsi leur sens des responsabilités.

### Citoyenneté et autonomie

Le programme intègre une formation au PSC1 (premiers secours), et un soutien administratif pour les démarches de la vie courante, comme une aide à la mobilité pour ceux qui sont dans le besoin. L’objectif est de favoriser leur autonomie et leur intégration durable dans la société.

### Impacts attendus

Le programme ambitionne de devenir un véritable tremplin vers l’emploi pour les jeunes participants. Il incarne une nouvelle manière d'utiliser le sport comme levier d'engagement, de formation et de réussite sociale.