JOB ACADÉMIE - AFPA REIMS - jobacademie.reims@afpa.fr - Laurence Alizard 06.26.74.55.31
Type de service : aide materielle
Thématiques : choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, lecture ecriture calcul : maitriser le francais, numerique : maitriser les fondamentaux du numerique, preparer sa candidature : valoriser ses competences, remobilisation : bien etre confiance en soi, remobilisation : lien social
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi indemnisé, Demandeur d'emploi longue durée (DELD), Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD), Bénéficiaire des minima sociaux
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : Rue du Général Micheler BATIMENT C, 51100 Reims

- La Job Académie propose une vision différente de l'accompagnement vers l'emploi, via un programme d'accompagnement innovant et inclusif qui vise à rompre l'isolement, créer du lien et reprendre confiance, (re)créer la confiance de chacun dans la perspective du possible avec un encadrement adapté. La Job Académie est un dispositif qui fonctionne en entrée et sortie permanente, sur le principe de la libre adhésion. C'est donc un dispositif dont l'organisation est flexible et agile avec des modalités différenciantes basées sur des temps de présence et des contenus pédagogiques à la carte afin de s'adapter au mieux aux besoins des personnes.

- La Job Académie a pour but de permettre à chaque personne une montée en compétences et capabilité.

- La Job Académie contribue concrètement à ce que les personnes mènent à bien un projet qui compte pour elles, à recréer un mouvement là où il y a un blocage, à élargir le monde des possibles des personnes qui perçoivent leur situation comme une impasse.

- Aller vers les personnes au plus près de leur habitat en essaimant le dispositif vers les communes périurbaines et rurales autour de Reims et en élargissant le rayon de repérage des bénéficiaires.

- Élargir la carte des ateliers en direction de l'inclusion sociale et numérique,

- Ouvrir les possibles : information sur le développement économique des bassins visés, les besoins en compétences, dont les nouveaux métiers dont ceux de l'économie verte, les formations et l'entreprenariat.

- Accompagner les personnes sur la définition de leur projet d'insertion professionnel et s'y préparer en renforçant les compétences clés et les savoirs de bases.

- Valider la montée en compétences par l'obtention de certifications (Cléa- Open badges - DELF, ou toutes autres qui seraient nécessaires au projet d'insertion pérenne).

- L'accent est porté sur :

    · L'oral, la prise de parole, la capacité à se mettre en situation

    · La curiosité, et la capacité à apprendre à apprendre

    · Le collectif et la capacité à travailler avec et ensemble

    · La rigueur personnelle et la capacité à s'organiser

    · Des ateliers de développement personnel et de bien-être

    · Des ateliers pour valider les capabilités et les compétences

    · Des ateliers pour réussir son insertion professionnelle

    · Des activités en mode projet

- Public :

    · Les personnes inscrites ou non à France Travail

    · Les bénéficiaires de l’ARE, ASS, RSA, AAH

    · Les personnes sans ressources

    · Les personnes résidant dans des quartiers prioritaires de la ville ou les zones de revitalisation rurale

    · Les femmes isolées

    · Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi

    · Les salarié·es de l’insertion par l’activité économique

- Inscription :

    · Sur libre adhésion

    · Pas d’indemnité

    · Carte d’identité ou carte de séjour avec autorisation de travailler sur le sol français

    · Carte vitale et ou complémentaire santé solidaire

- L'ambition est que chaque personne accompagnée soit à la fin de son parcours dans une démarche dynamique sur les volets de l'accompagnement social, de la formation ou de l'emploi selon ses besoins.