2nd Souffle pour Adultes (2SA)
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : - Avoir 18 ans et plus.
- Etre eloigne de l emploi, en situation de rupture sociale et professionnelle.
- Etre motive.
- Savoir a minima lire, ecrire ou comprendre une consigne.
- Demandeur d emploi ou pas.
- Beneficiaire des minima sociaux ou pas.
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : Rue Jean Kilisky, Zone Aeronia , 10100 Romilly-sur-Seine
Modalités de mobilisation : Entretien individuel de motivation 
Dossier de candidature.
Positionnement en fonction des places disponibles sur l'année.

### Objectif de la formation

Le dispositif Second Souffle pour Adultes a donc pour objectif d'accompagner les publics en précarité socio-professionnelle vers la levée des freins socioprofessionnels comme un SAS préalable à une entrée en formation ou vers l'employabilité. Notre équipe pluridisciplinaire guide les bénéficiaires afin qu'ils reprennent leur autonomie et mobilisent leurs droits (et respectent leurs devoirs) au sein du quartier.

### Contenu de la formation

Afin d'assurer une progression pédagogique, d'accompagner des personnes en grande précarité et de les mener vers une insertion sociale et professionnelle, le projet comporte quatre phases en collectif :  
- Phase 1 : Favoriser
l'intégration - (1 semaines en centre de formation et 1h en individuel)  
- Phase 2 : Mobiliser ses
ressources - (2 semaines en centre de formation et 2h en individuel)  
- Phase 3 : Construire et
confirmer le projet - (3 semaines en centre de formation et 3h en individuel)  
- Phase 4 : Se projeter - (3
semaines en centre de formation et 3h en individuel)

Au cours de ces différentes phases, des entretiens sociaux sont réalisés de façon hebdomadaire avec nos travailleurs sociaux en appui des entretiens de suivi et à la demande des bénéficiaires.

- Phase de bilan : bilan intermédiaire (juin-juillet 2026) et bilan final (décembre 2026 - janvier 2027)

- Phase de suivi : suivis des stagiaires post-formation à 1, 3, 6, 9 et 12 mois par téléphone et/ou entretien individuel. Ceci permet aux stagiaires de continuer leur accompagnement social et professionnel pour la suite de leur parcours. En plus de ces points de suivi, l'équipe pédagogique reste disponible et mobilisée pour répondre aux demandes.

Les modules étudiés sont les suivants :  
• Connaissance de soi et confiance en soi  
• Les fondamentaux de la vie quotidienne  
• Compétences de base et compétences numériques  
• Connaissance des associations et acteurs du territoire  
• Ouverture citoyenne et culturelle / Civisme, Culture et Environnement  
• Mobilité professionnelle et géographique  
• Élaboration du projet professionnel  
• Techniques de recherche d'emploi