FABRIK 21
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, famille : soutien a la parentalite et a leducation, numerique : maitriser les fondamentaux du numerique, se former : monter son dossier de formation, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : actifs, etudiants, familles, jeunes
Précisions sur les publics : Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation), Public moins de 26 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Familles avec enfants, Jeune de 16 à 29 ans, Etudiant, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Jeunes (16-26 ans)
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 89bis Rue Jean Jaurés , 95870 Bezons
Modalités de mobilisation : mission insertion, Conseil départemental Via le CER

Afin d’accompagner les jeunes dans l'élaboration d’un projet professionnel réussi et une orientation choisie et non subie, le programme FABRIK 21, adaptable aux besoins des jeunes et des structures partenaires, inclut des modules de :

- Découverte des métiers et filières en tension, techniques et industrielles et des ateliers créativité utilisant des méthodologies d’entreprises (projet TEKNIK),

- Sensibilisation à l'égalité professionnelle et à la citoyenneté,

- Découverte du monde de l’entreprise,

- D’informations sur les métiers et les formations, l’orientation et la poursuite d’études,

- D’aide à la recherche de stages (de Troisième notamment) et de contrat d’apprentissage.

Le programme FABRIK 21 innove par la méthodologie employée, expérimentée auprès d'un très large panel de jeunes principalement issus des ''quartiers prioritaires'' et des décrocheurs.

Cet acte de médiation utilise de nouvelles approches en matière d'information et d'orientation métiers via une implication des collaborateur.rice.s d'entreprise, en lien étroit avec la sphère éducative.

Les outils de médiation, ludiques et innovants, issus des nouvelles technologies, et les ateliers créativité (projet développé en équipe) directement inspirés des entreprises.