Visa Savoirs professionnel et citoyen
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : tous publics
Précisions sur les publics : Les visas peuvent etre realises par les personnes en recherche d emploi, les allocataires du RSA, les demandeurs d emploi ayant une reconnaissance travailleurs handicapes, les seniors de 55 ans et plus, les salaries des IAE, des ESAT, des[...]
Conditions d'accès : Pas de prerequis sauf pour les demandeurs d emploi de moins de 26 ans qui devront avoir maximum un niveau Bac + 2 non obtenu et les demandeurs d emplois ages de 26 a 54 ans devront avoir un niveau baccalaureat non valide
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 2 Rue Racine , 18200 Saint-Amand-Montrond

### Objectif de la formation

Les objectifs du Visa Professionnel et Citoyen permet aux personnes en besoin d'insertion d'acquérir et de prendre connaissances des exigences liées à un espace professionnel. Il permet une inclusion durable en travaillant à la fois le savoir faire et le savoir être dans un environnement de travail. En parallèle de ces compétences comportementales, il permet d'identifier et de consolider le projet professionnel, de repérer les besoins en formation et d'identifier les besoins de qualification afin de consolider son orientation.

### Contenu de la formation

Module 1 : Travailler en équipe dans le cadre de règles définies - Ce module constitué de 4 séquences à pour but de permettre aux bénéficiaires de mieux s'approprier les exigences liées à son espace professionnel dans un processus d'inclusion. Les apprenants auront acquis les savoir-être nécessaire à la vie en entreprise. Les apprenants seront capable d'être intégrer à une équipe de travail. Les apprenants seront en mesure de s'impliquer dans les missions d'un collectif de travail. Les apprenants seront capable d'adapté leur communication en fonction des différents interlocuteurs. - 13 hModule 2 : Savoir travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel - Ce module constitué de 4 séquences à pour but de permettre aux bénéficiaires d'identifier l'environnement de travail grâce à la mise en place d'objectifs. Les apprenants seront capables d'analyser des situations liées à un cadre de travail. Ils seront capables de prioriser et planifier leurs missions en fonction d'une charge de travail. Ils seront capables de présenter oralement, un bilan de leurs actions et de solliciter les ressources disponibles afin de s'améliorer. Ils seront capables d'identifier les problèmes liés à leurs activités et de mettre en place une solution simple et adaptées. - 13 hModule 3 : Identifier ses besoins en formation pour consolider son projet - Ce module constitué de 4 séquences à pour but de permettre aux bénéficiaires de se remettre à niveau pour favoriser leur employabilité. Les apprenants seront capables d'identifier leurs axes de progression afin de les mettre en lien avec des apprentissages professionnels. Les apprenants seront capables d'élaborer un CV, d'expliquer leurs points forts et de formuler un projet professionnel réaliste. Les apprenants seront capables de faire le lien entre les objectifs de la formation et leurs objectifs professionnels. Les apprenants seront en mesure de se donner des exigences de qualités. - 12 h Module 4 : Maitriser les bases de la santé et sécurité au travail et respecter les règles environnementales et de citoyenneté élémentaires. - Ce module constitué de 4 séquences à pour but de favoriser des comportements citoyens. Ils auront compris le tri sélectif, les risques en entreprises, les gestes de premiers secours et le fonctionnement des institutions françaises et européenne. Ils seront capables d'adopter les postures de santé et sécurité en entreprise.