Accompagnement jusqu'à un emploi durable et de qualité, en fonction de son projet
Type de service : atelier
Thématiques : choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, difficultes administratives ou juridiques : accompagnement pour lacces aux droits, preparer sa candidature : developper son reseau, preparer sa candidature : valoriser ses competences, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : Demandeur d'emploi
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Etre privé.e d'emploi depuis plus d'un an
Habiter dans le quartier visé par la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée à Rosa-Parks, Paris 19e
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : Boulevard Macdonald Et dans le quartier Rosa-Parks, 75019 Paris

# **L'ambition**

Accompagner chaque personne éligible et volontaire jusqu’à **un emploi durable et de qualité**, **en fonction de ses envies, compétences et contraintes**.

**La personne se trouve au cœur de son projet **; les acteurs du territoire s’organisent pour lui faire des propositions adaptées.

# Qui organise la démarche à Rosa-Parks?

C’est **une démarche partenariale** fondée sur la coopération territoriale. Elle est** portée par la Mairie du 19e et la Ville de Paris**, et rassemble les acteurs de l’emploi, les acteurs publics, associatifs, privés, et les habitants du quartier.

**Sur le volet emploi, un groupe de travail pilote **et met en œuvre la proposition d’accompagnement. Il réunit : Pôle Emploi, l’EPI, la DSOL-SSP, la CAF, Projets-19, la Régie de Quartier du 19e, la DDCT-EDL, l’Entreprise à But d’Emploi Emile et Rosa, et LA PILE. **Ensemble, ces acteurs enrichissent les propositions faites aux volontaires**.

# **Qu’est-ce qu’on propose ?**

Une fois engagé.e dans la démarche, chacun.e se voit proposer

**\>> Une série d’ateliers collectifs** pour faire le point sur ses **envies, compétences et contraintes**, et explorer **la diversité des emplois dans le quartier et au-delà** (y compris IAE, EA…) <br>

*/ animés par Pôle emploi Armand Carrel*

\>> **Des rencontres de partenaires** : accès aux droits, acteurs associatifs, vie publique, lieux culturels…** **pour c**onnaître et savoir se saisir des opportunités** qui existent près de chez soi <br>

*/ coordonnés par LA PILE avec l’appui de la Mairie du 19e et l’Equipe de Développement Local (Ville de Paris)*

\>> Des temps de **co-construction de nouvelles activités** \*utiles au quartier pour créer de nouveaux emplois<br>

*/ animés par Emile et Rosa et LA PILE *

\>> Un accompagnement individuel **renforcé par l’intelligence collective du territoire** (cf. ci-dessus Groupe emploi)<br>

*/ organisé par LA PILE avec les partenaires du groupe Emploi, selon profil*

\>> Une dynamique locale qui s’organise pour enrichir individuellement le parcours de chacun : **visites, témoignages, immersions, formations**…<br>

*/ animée par la cheffe de projet qui mobilise les acteurs locaux: employeurs, SIAE, etc.*

Concrètement, **de 2 à 8 rencontres par mois**, selon les projets… et jusqu’à l’emploi.

# **Emile et Rosa, Entreprise à But d’Emploi… c’est quoi ?**

L’expérimentation TZCLD permet la création d’une **entreprise dite « à but d’emploi »**, qui a pour mission **d’embaucher en CDI, à temps choisi, sur la base du SMIC, toute personne éligible et volontaire**. Cette entreprise rend des **services et activités utiles au quartier, **ses habitants, ses entreprises.

A Rosa-Parks, cette entreprise, c’est **Emile et Rosa**. Elle a ouvert en juin 2022.

A chacun de voir si Emile et Rosa est ou non l’endroit qui lui correspond le mieux ! La démarche TZCLD la dépasse : y participer, c’est aussi découvrir que rejoindre **Emile et Rosa est une option qui existe,** parmi d’autres, **et pouvoir s’en saisir – si on le souhaite**.

# **A qui en parler ?**

Les personnes éligibles :

\> **habitent dans le quartier Rosa-Parks depuis plus de 6 mois** (la liste d’adresses fait foi)

\> sont **en recherche d’emploi depuis plus d’un an** (sans activité, activité partielle subie, contrats courts et précaire, sortie IAE), ou ayant travaillé moins de 12 mois sur les 24 derniers mois

L’engagement dans la démarche **repose sur le volontariat**. Il n’est pas nécessaire d’être inscrit à Pôle Emploi avant.

# J’accompagne une personne éligible et la démarche l’intéresse<br>

**Que puis-je lui dire ?**

Nous proposons aux personnes intéressées de **venir échanger sur le projet avant de s’engager dans la démarche**. Des **rencontres d’information et d’échange **sont organisées tous les 2 mois.

N'hésitez pas à nous contacter (accompagnateur ou personne en recherche d'emploi) afin d'échanger avec nous et vous inscrire à la prochaine rencontre d'information et d'échanges.