PREPA Clés Avenir Multi-sectoriels
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, lecture ecriture calcul : maitriser le francais, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : Avoir quitte la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL / Prerequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (a l oral) ou etre en suite de parcours de l offre OFII. Avoir leve les freins a l entree en formation professionnelle
Public vise : Ce parcours s adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifies. Il s agit public eloigne de la formation ou de l emploi ayant besoin d etre remobilise et accompagne sur la duree. Ce parcours est egalement ouvert aux personnes en situation d illettrisme. Pre requis :     Motivation. Avoir un niveau A2 oral et ecrit. Avoir leve les freins a l entree en formation professionnelle Public vise : Ce planning s adresse prioritairement aux demandeurs d emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau 4 maximum, pas ou peu qualifies, ayant deja une idee de projet realiste a confirmer et/ou qui ont besoin de conforter une ou plusieurs competences cles.
Modes d'accueil : a distance
Adresse : 191 Boulevard Alain De La Garanderie , 44270 Machecoul-Saint-Même

### Objectif de la formation

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel. Ce parcours doit permettre à un public temporairement éloigné du marché du travail de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.

### Contenu de la formation

Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : la découverte obligatoire des secteurs et métiers qui recrutent (visite d'entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont le numérique, techniques de recherche d'emploi (dont la plateforme régionale pour l'emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation de projet professionnel Modules optionnels selon le projet professionnel et les besoins spécifiques des stagiaires