PROFPAE Assistant de vie aux familles
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : FORMATION RESERVEE AUX JEUNES QUI INTEGRENT AU SEIN DU SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE
Jeunes 18-25 ans
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 6 Rue Pierre Boileau , 57050 Metz
Modalités de mobilisation : FORMATION RESERVEE AUX JEUNES QUI INTEGRENT AU SEIN DU SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE
Tests et entretien

### Objectif de la formation

FORMATION
RESERVEE AUX JEUNES QUI INTEGRENT AU SEIN DU SERVICE MILITAIRE VOLONTAIRE  
Rappel : Le service militaire volontaire (SMV) est un dispositif militaire
dédié à l'insertion socio-professionnelle de jeunes, de 18 à 25 ans, éloignés
de l'emploi. Ce dispositif dispense une formation qui permet aux jeunes
d'acquérir un savoir et un savoir-faire (pré-requis métier et culture
d'entreprise), un savoir-vivre (règles de vie en collectivité), un savoir-être
(valorisation de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi). Le SMV comporte
une formation militaire (sans le maniement des armes) couplée aux formations à
caractère professionnel et scolaire visant à favoriser l'insertion
professionnelle.  

### Contenu de la formation

Le SMV propose, dans le cadre d'un contrat de volontariat de
8 à 12 mois maximum vécu en internat, un parcours qui permet aux jeunes
d'acquérir un savoir et un savoir-faire (pré-requis métier et culture
d'entreprise), un savoir-vivre (règles de vie en collectivité), un savoir-être
(valorisation de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi). Le SMV comporte
une formation militaire (sans le maniement des armes) couplée à des formations
à caractère professionnel et scolaire visant à favoriser l'insertion professionnelle.  
  
Le parcours SMV s'articule en 3 phases :  
-    Phase 1: formation militaire et confirmation du projet
professionnel : savoir-être, découverte métiers, orientation ;  
-    Phase 2 : formation complémentaire : remise à niveau scolaire,
missions citoyennes, instruction à la conduite automobile, attestation premiers
secours ;  
-    Phase 3 : formation professionnelle (qualifiante ou
professionnalisante), techniques de recherche d'emploi, accompagnement à
l'insertion. Prises en charge par la Région Grand-Est  
  
Accueil / Intégration

Module 1. Entretenir le logement et le linge d'un
particulier : entretien du logement d'un particulier - entretien du linge d'un
particulier. 

Module 2. Accompagner la personne dans ses activités
essentielles du quotidien et dans ses projets : aide à la personne dans la
réalisation de ses projets et maintien du lien social - aide à la personne à
faire sa toilette, à s'habiller et à se déplacer - aide à la personne lors des
courses et lors des repas. 

Module 3. Assurer le relai du parent dans la garde de
l'enfant à domicile : accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages de
base et sa socialisation avec les techniques et gestes professionnels
appropriés - techniques et gestes professionnels appropriés lors des levers et
couchers, de la toilette, de l'habillage et des repas.

Période en entreprise

Attestation de formation