I.M.P.A.C.T. Cycle intensif de remobilisation
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, preparer sa candidature : developper son reseau, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : realiser un cv et ou une lettre de motivation, preparer sa candidature : valoriser ses competences, remobilisation : bien etre confiance en soi, remobilisation : lien social
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation durgence, seniors
Précisions sur les publics : Public femme en difficulté, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise, Public senior + de 50 ans, Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Jeune de 16 à 29 ans, Jeunes de 18 à 24 ans, Femmes, Demandeur d'emploi longue durée (DELD), Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Bénéficiaire des minima sociaux
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 3 Rue Drouyneau de Brie , 79100 Thouars

Cycle de 5 à 6 semaines :

\- ateliers de 2h chaque jour du mardi au vendredi (40h à 48h au total)

\- engagement dès le départ sur tout le cycle

\- groupe de 6 à 10 personnes

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Objectifs :

\- remobilisation intensive

\- préparation plus soutenue vers l'emploi

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Ce cycle intensif sera décomposé en 3 phases d'1 à 2 semaines chacune. Le déploiement de ces phases ainsi que le contenu des ateliers seront affinés en fonction des partenaires impliqués dans l’action.

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Phase 1 – Reconnexion à soi et au collectif : créer une dynamique de groupe, reprendre confiance, identifier ses atouts personnels et professionnels.

Phase 2 – Positionnement et clarification du projet : éveiller à différentes pistes professionnelles, explorer les métiers, construire un début de projet.

Phase 3 – Préparation active à l’emploi : se confronter à l’environnement professionnel, se préparer à candidater, simuler des entretiens.