360° Emploi
Type de service : atelier
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, remobilisation : bien etre confiance en soi
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation juridique specifique, personnes exilees
Précisions sur les publics : Public femme en difficulté, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Demandeur d’emploi en contrat aidé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Personnes arrivées récemment en France, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise, Bénéficiaire de prestation familiale, Demandeur d'emploi en contrat, Personnes en situation de handicap, Jeune déscolarisé, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH), Jeune de moins de 30 ans inclus, Parents, Familles avec enfants, Jeune de 16 à 29 ans, Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Jeunes (16-26 ans), Femmes, Demandeur d'emploi longue durée (DELD), Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD), Bénéficiaire de l'Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié), Bénéficiaire des minima sociaux
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 32 Rue Robert Mallet Stevens , 30900 Nîmes

Ce programme envisage d’accompagner 10 personnes en situation de handicap vers l’emploi **(résidant en France)**, agées de 18-50 ans, avec coaching personnalisé, ateliers adaptés, et mises en relation avec des employeurs. Il vise à renforcer la confiance en soi, réduire les obstacles administratifs, et garantir une insertion professionnelle durable :

\*\*1. Gain de confiance en soi et en ses capacités \*\*(accompagnement individuel et ateliers collectifs),

\*\*2. Lever des freins périphériques \*\*(ateliers collectifs et orientation sur l’accès au numérique, l’accès aux droits, la mobilité et

l’accessibilité, l’accès au logement),

\*\*3. Montée en compétences, préparation et accès à l'emploi \*\*(ateliers collectifs dont des simulations d’entretien d’embauche,

parrainage-marrainage, organisation de jobs dating).

• **Renforcer l’inclusion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap**, en les aidant à surmonter les obstacles liés à l’emploi.

• Promouvoir **l’autonomisation des personnes en situation de handicap.**

• **Accompagner leur insertion durable dans le marché du travail**, en proposant des outils pratiques et un soutien individualisé adaptés à leurs parcours et leurs aspirations professionnels.

Les bénéficaires de l'action doivent avoir une reconnaissance travailleur handicapé et être agés entre 18 et 50 ans.