Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
Type de service : formation
Thématiques : lecture ecriture calcul : maitriser le francais, lecture ecriture calcul : maitriser le calcul
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : Bac
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 27 Rue Maurice Flandin , 69003 Lyon
Modalités de mobilisation : Inscription sur candidature

### Objectif de la formation

Le formateur professionnel d'adultes analyse des demandes formelles et informelles de formation pour identifier les compétences et les savoirs à acquérir par les apprenants et pour rédiger la progression pédagogique de la formation à animer. Pour préparer son animation, il formalise les étapes clés et les modalités sous la forme d'un scénario pédagogique et d'accompagnement. Il choisit, adapte ou crée les activités et sélectionne ou conçoit des ressources adaptées. Le formateur anime la formation selon différentes modalités (présentiel, distance, alternance…).  
Il s'appuie sur les pédagogies actives et adopte une posture de facilitation des apprentissages. Il prend en compte l'hétérogénéité du groupe pour adapter la formation aux besoins des apprenants et à leur progression. En amont, pendant et à la fin de la formation, il évalue les acquis des apprenants pour mesurer leur progression et valider l'acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel. En cas de besoin, il met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d'apprentissage.  
Tout au long de la formation, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants afin de sécuriser leurs parcours de formation. A partir d'un scénario d'accompagnement, il met en œuvre les différentes étapes de l'accompagnement. Il mobilise les acteurs relais au sein ou à l'extérieur de son organisation, en réponse aux besoins des apprenants. Il accueille et positionne les apprenants afin d'individualiser leurs parcours.  
Il assure un suivi individualisé et collectif et propose d'éventuels ajustements de parcours. Lorsqu'il accompagne les apprenants à distance, le formateur met en place des actions de tutorat spécifiques à la formation à distance. L'accompagnement permet également de contribuer au développement professionnel des apprenants en favorisant des compétences et des comportements adaptés à leurs projets professionnels.

### Contenu de la formation

Bloc1 | Concevoir et préparer la formation  
Ce module vise à doter les futurs formateurs des compétences nécessaires pour élaborer des formations efficaces, en tenant compte des besoins des apprenants et en intégrant la multimodalité.

* Elaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
* Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
* Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité

  
Bloc 2 | Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants  
Ce module vise à former des formateurs compétents dans la création, l'animation, l'évaluation et le soutien des apprentissages des adultes.

* Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
* Evaluer les acquis de formation des apprenants
* Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage

  
Bloc 3 | Accompagner les apprenants en formation  
Ce module a pour objectif de former des professionnels capables d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation, en mettant l'accent sur l'accueil, la tutelle à distance et le développement professionnel.

* Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
* Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
* Tutorer les apprenants à distance
* Accompagner le développement professionnel des apprenants.

  
Bloc 4 | Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et RSE  
Ce module vise à former des instructeurs capables de respecter les normes et réglementations, à maintenir leur expertise à jour grâce à une veille active, et à analyser leurs pratiques professionnelles pour une amélioration constante.

* Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation dans sa spécialité
* Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
* Analyser ses pratiques professionnelles