Rebondir après un licenciement pour inaptitude
Type de service : atelier
Thématiques : difficultes administratives ou juridiques : accompagnement pour lacces aux droits, sante : constituer un dossier mdph invalidite, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Personnes en situation de handicap, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 14 Chemin des Mauves MONS, 43000 Le Puy-en-Velay

**Nombre de participants :**

10 à 12 max

**Public :**

\- Demandeurs d’emploi en situation de handicap

\- Salariés en risque d’inaptitude, reconnu travailleur handicapé ou en voie de l’être

\- Salariés en Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

** Prescripteurs**

\- Conseillers Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale

\- Professionnels de l’AIST, de la CARSAT, de la MSA (médecins, AS…)

**Intervenants **

1 conseiller insertion + 1 conseiller maintien

**Lieu**

\- Bénéficiaires des secteurs secteur le Puy en Velay / Bellevue la Montagne / Craponne sur Arzon : Pôle Emploi Le Puy en Velay

\- Bénéficiaires des secteurs secteur Brioude / Langeac / Saugues : Pôle Emploi Brioude

- Bénéficiaires des secteurs Monistrol / Yssingeaux : Pôle Emploi Monistrol

**Prérequis **

\- Compétences en lecture et écriture

**Objectif général**

\- Comprendre la notion d’inaptitude

\- Comprendre l’intérêt d’une RQTH

\- Identifier ses besoins et les possibles pour construire son parcours de retour à l’emploi

**Contenu**

\- Point de vue sur l’inaptitude

\- Les étapes du licenciement pour inaptitude

\- Stop aux idées reçues

\- Qu’est-ce que le handicap en emploi ?

\- Pourquoi et comment demander une RQTH ?

\- Qu’est-ce que l’OETH ?

\- Les questions que je me pose pour l’après

\- Les étapes pour préparer l’après licenciement

\- Comment Cap Emploi accompagne ?

**Documents supports/outils**

**Méthode pédagogique**

\- Powerpoint

\- Vidéos de témoignage

\- Participation active : brainstorming, échanges

\- Les intervenants Cap Emploi illustrent leurs propos en faisant part de situations concrètes rencontrées dans le cadre de leur pratique professionnelle