Accompagnement socio profesionnel et Encadrement Technique
Type de service : aide materielle
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation durgence, personnes exilees, seniors
Précisions sur les publics : Public femme en difficulté, Parent isolé, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Personnes arrivées récemment en France, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise, Public senior + de 50 ans, Bénéficiaire de prestation familiale, Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire, Personnes en situation de handicap, Jeune déscolarisé, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Parents, Jeune de 16 à 29 ans, Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives, Seniors (+65 ans), Jeunes (16-26 ans), Femmes, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Travailleur indépendant
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Utilisation outils bureautique
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 87 Quai des Queyries , 33100 Bordeaux
Modalités de mobilisation : Candidature sur la plateforme inclusion Orienter sur la plateforme inclusion

- Une formation interne est proposée au démarrage du contrat.

- Dans le cadre de ce contrat l’entreprise s’engage à mettre en place sur le temps de travail un accompagnement

    socioprofessionnel assuré par une chargée d’accompagnement socio-professionnel.

- Le salarié s’engage à participer activement aux actions proposées dans le cadre de cet accompagnement