UP Emploi - Parcours renforcé
Type de service : atelier
Thématiques : preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : realiser un cv et ou une lettre de motivation, preparer sa candidature : valoriser ses competences, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : maintien dans lemploi, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation durgence, seniors
Précisions sur les publics : Public femme en difficulté, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Demandeur d’emploi en contrat aidé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Public senior + de 50 ans, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Salarié, Senior de + de 45 ans, Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH), Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Seniors (+65 ans), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Travailleur indépendant
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Capacité à exprimer en français un désir de travailler
Majorité au 1er janvier de l'année de candidature
Situation administrative régulière
Justificatif de ressource
Pièce d'identite en cours de validité
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 21 Avenue du Général Leclerc UP for Humanness, 75014 Paris

***"Je veux reprendre confiance en moi et construire un projet professionnel réaliste et motivant, construire un plan d’action et être aidé à le suivre jusqu’à l’emploi"***<br>

<br>

Le parcours UP Emploi consiste en 6 entretiens individuels d'accompagnement, 6 séances de formation, 1 stage (court) en entreprise et 6 mois de mentorat afin de retrouver un emploi serein et durable.

Le parcours UP Emploi innove par 3 piliers :<br>

<br>

\- faire le choix du mélange des types de handicap et des vulnérabilités pour sortir des étiquettes, aider à combattre les préjugés et à accepter sa propre fragilité,

\- proposer l’art comme levier de découverte de ses compétences et talents, pour aider à la reprise de confiance en soi, en les autres et en l'avenir

\- faire le lien entre les personnes fragilisées et l’entreprise en incluant les grands groupes, les ETI ou les PME et leurs collaborateurs à différentes étapes (rencontres managers, immersion, mentorat).

UP Emploi participe ainsi à l’évolution de l’ensemble de la société en permettant à chacun de comprendre que nous avons véritablement tout à gagner à inclure la différence dans nos équipes, nos entreprises, nos associations, nos vies.<br>

<br>

**Sessions 2025 **

- Formation du 10 octobre au 19 décembre (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)

**Sessions 2026**

- Formation du 16 janvier au 27 mars (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)

- Formation du 24 avril au 3 juillet (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)

- Formation du 9 octobre au 18 décembre (un vendredi sur deux de 9h à 14h + 6 entretiens individuels à fixer ensemble)<br>