Explore ton talent
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : tous publics
Précisions sur les publics : - Principalement un public jeune de niveau infra bac entre 16 et 25 ans - Favoriser un public feminin - Favoriser des jeunes des Q.P.V
Conditions d'accès : - Niveau de francais B1 voir A2
- Avoir minimum 16 ans et moins de 26 ans
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : Rue Marc Seguin , 94000 Créteil

### Objectif de la formation

Lever les freins à l'apprentissage des pratiques et méthodes scientifiques, permettant de conduire des raisonnements logiques et d'être en mesure de résoudre des problèmes concrets, qui sont nécessaires dans la plupart des métiers quel que soit le secteur d'activité mais dont les compétences correspondantes sont depuis plusieurs décennies en déclin en France. Développer une méthode pour résoudre les problèmes, observer, manipuler et analyser des données afin de donner du sens à des réalités qui semblent encore trop souvent abstraites. Démocratiser les métiers du numérique et en faire comprendre les enjeux et les besoins sur le marché du travail aujourd'hui. Utiliser le numérique comme moyen d'inclure socio-professionnellement les publics les plus éloignés de l'emploi. Apprendre les fondamentaux des sciences informatiques, de certains langages et d'outils de code et de no code. Sensibiliser les bénéficiaires aux métiers en tension. Acquérir et renforcer le savoir-être ou les codes sociaux du monde du travail afin de pouvoir s'y intégrer : savoir se présenter, parler en public, méthode de travail en équipe.... Identifier l'appétence des apprenants pour les métiers du numérique et les orienter vers une formation certifiante dans ce domaine.

### Contenu de la formation

Pour parvenir aux objectifs cités ci-dessus, Konexio propose un programme innovant en 4 blocs correspondant chacun à des manques identifiés comme étant des freins à l'insertion professionnelle : - les compétences en mathématiques et en logique dans une approche pratique de résolution de problèmes, de manipulation de données et d'analyse de résultats, - les compétences en sciences informatiques pour comprendre comment fonctionne le digital et découvrir des langages informatiques, - la découverte de la réalité des métiers en tension dans 3 domaines (le numérique, la transition écologique, environnementale et énergétique, et l'aide aux personnes notamment dans les domaines de la santé, du médico-social et du social) - les compétences relationnelles indispensables pour aller vers les autres, gagner en confiance en soi et se préparer à l'emploi.