Bilan de compétences
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences
Frais : payant
Précisions sur les frais : Coût : 1920€

Financement possible :  CPF, financement personnel, France Travail
Conditions d'accès : Curriculum vitæ
Pièce d'identite en cours de validité
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : Route de Caudebec , 76190 Auzebosc

Au terme de son bilan, le bénéficiaire doit avoir clairement identifié ses compétences professionnelles et personnelles susceptibles d’être ré-investies dans des situations professionnelles déterminées, en connaissance de cause des besoins socio-économiques de son territoire d’activité et de son bassin de vie.

Le bilan de compétences a pour but de dessiner le profil du bénéficiaire sur le plan professionnel et personnel afin de mieux connaitre et valoriser ses atouts.

1. Prise de contact : analyse du besoin

2. Phase préliminaire : définition des objectifs (1 entretien)

3. Phase d’investigation : Construction du projet professionnel (4 entretiens)

4. Phase de conclusion : Construction du plan d’action présenté dans un document de synthèse (2 entretiens)

5. Suivi à 6 mois : évaluation de l’atteinte des objectifs

    **24h maximum réparties de la façon suivante : 14h d’entretien avec le consultant et 10h de travail personnel,**