chantier d'insertion
Type de service : aide materielle
Thématiques : difficultes financieres : acquerir une autonomie budgetaire, remobilisation : bien etre confiance en soi, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation durgence
Précisions sur les publics : Public femme en difficulté, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Jeune de 16 à 29 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives, Femmes, Demandeur d'emploi longue durée (DELD), Bénéficiaire des minima sociaux
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : Place du Moulin de Cage , 93450 L'Île-Saint-Denis

Le chantier d'insertion Auto Emergence, structure d'insertion par l'activité économique, favorise l'insertion des personnes sortant de prison et éloignées de l'emploi, tant sur le plan professionnel que personnel.

Pour cela, Auto Emergence propose un parcours d'insertion basé sur un travail rémunéré, le lavage écologique de voitures, et un accompagnement social individualisé. Nous proposons des contrats de 6 mois, renouvelables jusqu’à 4 fois.

Écologique, le lavage proposé par Auto Emergence est réalisé à la main et sans eau, sur place ou à domicile.

En 2022, à la demande de nos clients en lavage automobile, nous avons lancé le projet « 3D » (Désinfection, Débarras, Désinsectisation), dans l’esprit d’Auto Emergence. Ce projet nous permet désormais de proposer des contrats incluant des activités diversifiées.

Accessible sans diplôme ni expérience, la 3D est particulièrement adaptée aux publics en insertion, les compétences s’acquérant directement sur le terrain. Seule une bonne condition physique est nécessaire.

Cette activité présente un fort potentiel d’embauche, avec de réelles opportunités de recrutement direct chez nos clients partenaires.

Nous proposons ainsi des contrats de 6 mois renouvelables 3 fois de 25 heures par semaines (CDDI)