Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, preparer sa candidature : valoriser ses competences, se former : monter son dossier de formation, se former : trouver sa formation
Publics : actifs, demandeurs emploi, etudiants, personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation), Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP), Stagiaire de la formation professionnelle, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Salarié, Salarié du secteur privé non agricole, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Précisions sur les frais : La formation peut être financée via :
France Travail
Transition pro
CPF
La Région Grand Est
Contrat Pro
Contrat d'apprentissage
Auto-financement
Attention : les frais de mobilité peuvent être à votre charge
Conditions d'accès : Niveau 3 et/ou expérience professionnelle significative - Pratique de la bureautique - Satisfaire aux épreuves de sélection
Curriculum vitæ
Pièce d'identite en cours de validité
Suivi par un partenaire prescripteur
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 217 Avenue Pierre Brossolette Y Schools, 10000 Troyes

***Objectifs pédagogiques :***

- Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

- Animer l’équipe d’une unité marchande

***Durée :***

Parcours complet : 860 heures soit 615 heures en centre et 245 heures en entreprise

Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins identifiés.

***Organisation de la formation :***

- Séances de formations en présentiel (possibilité de distanciel)

- Le rythme de la formation : pédagogie de l’alternance (uniquement contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) – pédagogie alternée (centre de formation et périodes de stages)

- Pédagogie active

- Exercices, études de cas, mise en situation

    Modalités pédagogiques et matérielles adaptées aux personnes en situation de handicap, suivant l’évaluation des besoins avant l’entrée en formation par le relais handicap.

    **Métiers visés :**

    - Assistant responsable de magasin

    - Assistant de magasin

    - Adjoint de rayon /Second de rayon

    - Adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin

    - Responsable adjoint / adjoint responsable

    - Directeur de magasin adjoint / directeur adjoint

    - Assistant manager

    - Niveau 4 ( BAC)

    

    **Modalités et délai d'accès :**

    - Réunion d’information individuelle ou collective, tests, entretien évaluation individuel, dossier de candidature

    - Résultat d’admission communiqué à l’issue de l’entretien de motivation (sous 7 jours)

    - Sessions de formation : Nous consulter pour les dates de formation

        **Prérequis:**

    - Niveau 3 et/ou expérience professionnelle significative

    - Pratique de la bureautique

    - Satisfaire aux épreuves de sélection

    

    **Evaluations/validation :**

    Évaluation tout au long de la formation :

    Évaluations diagnostiques, évaluations en cours de formation par compétence (ECF) - QCM, MSP, étude de cas.

    \*\*Examen final: \*\*mise en situation professionnelle

    **Entretien technique:** le jury questionne le candidat

    **Entretien final :** temps d’échange sur le dossier professionnel

    \*\*Statut : \*\*

    - Stagiaire de la formation professionnelle

    - Salarié

    - Salarié alternant

    

    **Coût de la formation :**

    15 € HT / Heure

    Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, nous appliquerons le barème du coût-contrat en vigueur, consultable sur :

    [**https://www.francecompetences.fr/fiche/apprentissage-mise-a-jour-du-referentiel-des-niveaux-de-prise-en-charge/**](<https://www.francecompetences.fr/fiche/apprentissage-mise-a-jour-du-referentiel-des-niveaux-de-prise-en-charge/>)

    **Contenu de la formation :**

    **Accueil & intégration**

    **CCP 1 : Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal**

    - Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande

    - Réaliser le marchandisage

    - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d’achat du client

    - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l’unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie

    

    ** CCP 2 : Animer l’équipe d’une unité marchande**

    - Contribuer au recrutement et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe

    - Coordonner l’activité de l’équipe de l’unité marchande et ajuster la planification horaire

    - Mobiliser les membres de l’équipe au quotidien

    

    ** Compétences transverses :**

    - Maitriser les outils bureautiques et collaboratifs

    - Chemin vers l’employabilité

    - Communiquer via les réseaux sociaux en respectant les obligations légales

    

    **Préparation à la certification**

    - Présentation de la certification

    - Accompagnement au Dossier Professionnel

    - Préparer la soutenance

    

    **Validation :**

    Le titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande, composé de 2 blocs de compétences (valable jusqu’à la prochaine révision) est délivré suite à une session d’examen : certification. Le TP peut être obtenu en formation continue ou initiale :

    - Validation totale,

    - Validation par bloc de compétences

    

    \*\*\*Passerelle : \*\*\*Poursuite d’études sur un niveau 4 (Bac) dans le même domaine

    **POSSIBILITE DE VALIDER CE TITRE PAR LE BIAIS DE LA VAE**

    **(Validation des acquis de l’expérience)**

    ***Nouveauté 2023 :***\* Votre éligibilité à la VAE est étudiée quel que soit votre profil. Le dispositif est ouvert à toute expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée, sans durée minimum requise.\*