L’E2C Vaucluse (L'école de la 2e chance)
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, difficultes administratives ou juridiques : accompagnement aux demarches administratives, difficultes administratives ou juridiques : accompagnement pour lacces aux droits, remobilisation : benevolat action citoyenne, remobilisation : bien etre confiance en soi, remobilisation : lien social
Publics : actifs, demandeurs emploi, jeunes, personnes en situation durgence
Précisions sur les publics : Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire, Jeune déscolarisé, Public moins de 26 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Jeunes (16-26 ans), Travailleur indépendant
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Pièce d'identite en cours de validité
Relevé d'identité Bancaire
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 28 Avenue de Fontcouverte rdc, 84000 Avignon

L'école de la 2e chance accueille des jeunes de 16 à 25 ans sans emploi, ni qualification. Elle leur propose une formation rémunérée pour s’insérer dans la vie active. La durée de formation est variable. L'objectif de l'école de la 2e chance est que le jeune accède à un emploi ou qu'il intègre une formation professionnelle.

L'école de la 2e chance a pour objectif de lutter contre le décrochage scolaire. Elle accompagne les jeunes sans diplôme et sans qualification dans leurs projets d'insertion professionnelle et sociale.

Chaque jeune suit une alternance en entreprise et des apprentissages individualisés.

L'inscription se fait tout au long de l'année

La formation se déroule dans les locaux de l'école de la 2e chance du Vaucluse (Avignon; Apt, Orange , Cavaillon et Carpentras) et sur les sites des entreprises partenaires.

Le jeune participe à l'élaboration de son projet de formation et d'insertion sociale et professionnelle.

La formation comprend une remise à niveau des savoirs de base (mathématiques, français, informatique….).

Les stages en entreprise permettent de découvrir des métiers et de construire un projet professionnel.

Les enseignements et la formation sont gratuits.

Le stagiaire reçoit une rémunération.

La durée du parcours de formation est variable. Elle dépend du temps nécessaire à l'acquisition des savoirs et des compétences suffisants pour s'insérer dans la vie active.

Elle dure en règle générale de 4 à 18 mois.

À la fin du parcours, une attestation des compétences acquises est délivrée.

les jeunes sont orientés par tous les partenaires ou peuvent se présenter spontanément