Titre professionnel gestionnaire de paie
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : Accessible a toute personne de plus de 16 ans en recherche d emploi, inscrite ou non a France Travail qui justifie d un projet professionnel confirme par un conseiller en evolution professionnelle.

Classe de terminale ou equivalent
Experience professionnelle quel que soit le secteur d au moins 6 mois
Maitrise des bases de l informatique
Modes d'accueil : a distance
Adresse : 11 Rue du 19 Mars 1962 , 71000 Sancé

### Objectif de la formation

À l'issue de la formation, le stagiaire doit avoir la capacité de mettre en œuvre, dans la spécialité choisie, les compétences professionnelles suivantes :

* Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
* Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
* Assurer les relations avec le personnel et les tiers
* Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
* Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

  
   
 

### Contenu de la formation

S'intégrer dans le collectif de formation : 14h  
Rechercher un lieu de stage/un emploi et développer ses savoir-être professionnels : 35h  
BC1-Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise :

* Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail : 120h
* Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail : 49h
* Assurer les relations avec le personnel et les tiers : 28h

BC2 - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :

* Réaliser et contrôler les bulletins de salaire : 281h
* Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires : 56h

Modules additionnels :

* RH : 56h
* Connaissance des marchés publics : 21h
* Comptabilité : 21h

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