Activ'ons Nous
Type de service : aide materielle
Thématiques : remobilisation : activites sportives et culturelles, remobilisation : benevolat action citoyenne, remobilisation : bien etre confiance en soi, remobilisation : lien social, sante : constituer un dossier mdph invalidite, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : maintien dans lemploi, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi indemnisé, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Compréhension orale langue française
Attestation Allocation Spécifique de Solidarité
Attestation d'inscription France Travail
Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Attestation  Revenu de Solidarité Active (RSA)
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 24 Route Aristide Berges , 73000 Chambéry

Le dispositif Activ ‘ons nous propose un accompagnement sur mesure (de 2 mois à 6 mois renouvelable), alternant de l’individuel et du collectif. Il s'adresse aux personnes bénéficiaires des minimas sociaux et/ou fragilisés par leur état de santé. L'objectif principal est la "remise en mouvement de son parcours" favorisant à terme le retour à l'emploi ou la réalisation d'un projet.

Pour cela, durant l’accompagnement, nous sommes en mesure de proposer de larges outils sur des **thématiques diverses et complémentaires**. Ces outils s’adaptent aussi bien dans le cadre d’entretiens individuels qu’en atelier collectif :

- Accompagnement à la formulation d’objectifs qui évoluent au fil de l’accompagnement

- Aide dans la mise en place d’un plan d’action : méthode des « petits pas », travail sur les actions qui pourraient favoriser l’avancée dans les démarches ou les freiner…

- Accompagnement dans la reprise de confiance : tout au long de l’accompagnement

- Accompagnement au bilan professionnel et personnel : travail sur les compétences, sur les intérêts, besoins, valeurs, motivations, croyances limitantes…

- Accompagnement aux techniques de recherche d’emploi : réalisation CV, cartes de visite, portfolios de compétences, lettre de candidature, entrainement aux entretiens de recrutement, analyse du bassin d’emploi…

- Accompagnement dans les démarches terrain : propositions de visites entreprises, stages, journées en entreprise, forum emploi, entrevues professionnelles, accompagnement en entreprise si besoin…

- Aide dans les démarches permettant la levée des freins et la réponse à certains besoins : rendez vous avec l’équipe médicale (médecin du travail et psychologue pouvant être mobilisés), rendez vous avec services sociaux, montage dossiers aides…

- Accompagnement à la participation à un projet collectif (Entr'actes\*), ateliers collectifs sur différentes thématiques proposés souvent en fonction des intérêts des personnes)

**Modalités d'accompagnement** :

Les rendez vous sont fixés sur Chambéry, Aix les bains ou Albertville.

Accompagnement individuel : 1 rdv tous les 15 jours

Accompagnement collectif : 2 types d'ateliers proposés

- des ateliers collectifs à la carte sur des thématiques variées : "gestion des émotions, mes compétences…."

- une prestation collective d'une durée de 2 mois intitulée Entr'actes : 2 ou 3 journées par semaine. Cette session propose de manière condensée un travail de projet, des temps en entreprise, la rencontre avec l'équipe médicale et des ateliers théâtre pour travailler sur la confiance, l'estime de soi, les compétences dans un collectif de travail, la communication.

**Méthodes pédagogiques** :

La méthode pédagogique proposée est très progressive et centrée sur la personne afin de la replacer au cœur de l’action.

De nombreux outils seront proposés et adaptés en individuel et en collectif.

La recherche d’innovation fait partie intégrante de nos réflexions, de nos pratiques.

**L’équipe et les intervenants**

Référents uniques de parcours aux formations variées et aux expertises complémentaires

Bénéficiaire expert avec une expertise de formateur FLE, de réelles compétences en arts plastiques et un savoir expérientiel nécessaire pour l’équipe et le public accompagné.

Des intervenants prestataires :

Comédiens et metteur en scène

Médecin du travail et psychologue

<br>