Réseautage digital : Utiliser les réseaux sociaux pour élargir son réseau professionnel
Type de service : formation
Thématiques : se former : trouver sa formation
Frais : payant
Précisions sur les frais : Coût de la formation :
150 € TTC / personne
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 12 Allee Jean Moulin , 52100 Saint-Dizier

Atelier de formation structuré consacré au développement stratégique du réseautage professionnel en ligne, visant à renforcer la visibilité, la crédibilité et la capacité de prospection des participants sur les plateformes numériques.

L’atelier s’ouvre par une mise en perspective des enjeux du networking digital, en distinguant ses spécificités et ses leviers par rapport au réseautage physique. Un tour de table permet d’identifier les objectifs individuels, les pratiques existantes et les axes de progression.

Une phase de diagnostic approfondi des profils professionnels est ensuite menée, portant sur les éléments clés d’optimisation (photo, titre, résumé, mots-clés, positionnement). Cette étape vise à améliorer la cohérence, la lisibilité et l’attractivité du profil dans une logique de personal branding.

Le module intègre ensuite des méthodes avancées d’identification et de ciblage de contacts stratégiques, basées sur des critères précis (secteur, fonction, intérêts, opportunités). Les participants sont formés à l’utilisation d’outils de recherche et à la structuration d’une démarche de prospection qualitative.

Un atelier opérationnel est consacré à la rédaction de messages d’invitation professionnels, personnalisés et contextualisés, intégrant différents scénarios d’interaction afin d’optimiser le taux d’acceptation et la qualité des échanges.

Les bonnes pratiques d’engagement sont également abordées, avec un focus sur les modalités d’interaction pertinentes (publications, commentaires, réactions) permettant de développer sa visibilité tout en évitant les approches intrusives ou assimilables à du spam.

L’atelier prévoit la mise en place d’un plan d’action hebdomadaire, structuré autour d’un investissement court (10 à 15 minutes par jour), avec la définition d’objectifs opérationnels à court terme et d’indicateurs de suivi.

Enfin, la session se conclut par un temps d’échange, des retours individualisés sur les profils et les pratiques, ainsi que la remise de ressources méthodologiques visant à accompagner durablement la montée en compétence et l’efficacité des démarches de réseautage digital.