PREPA Avenir Jeunes
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : -
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 7 Rue Saint-conwoïon , 35600 Redon
Modalités de mobilisation : Information collective, Inscription sur candidature

### Objectif de la formation

PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de :  
· Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi,  
· Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail…  
· Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits,  
· Devenir acteurs de son parcours,  
· Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base,  
· Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation,  
· Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises,  
· Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste,  
· Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire.  
   
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.  
 

### Contenu de la formation

Phase de dynamisation (3 semaines)  
- séjour d'intégration  
- découverte du territoire  
- bilans personnel et professionnel  
- projet collectif  
Phase de construction (18 semaines)  
- mises en situations professionnelles (travail sur les comportements en entreprise, connaissance du monde de l'entreprise et de ses codes...)  
- activités supports (sports et jeux, visites, interventions extérieures, ...)  
- techniques de recherche d'emploi (CV, courriers, préparation et simulation aux entretiens d'embauche ou de formation)  
- immersion en entreprise  
- élaboration du projet  
- connaissance de l'environnement professionnel, économique et social  
Phase de capitalisation (2 semaines)  
- les étapes du projet  
- formalisation des projets  
- validation du parcours