Prépa métiers de l'informatique et du numérique
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : L evolution du marche de l emploi et la necessite de maitriser les outils numeriques rendent de plus en plus difficile l integration ou le maintien en emploi des publics peu qualifies ou dont les competences ne sont pas validees par u[...]
Conditions d'accès : 16 ans minimum,
Inscription a France Travail recommandee mais pas obligatoire,
Fin de scolarite obligatoire,
Experience de 15 jours minimum dans le metier vise,
Maitrise du socle de connaissances et competences professionnelles CLEA,
Avoir le niveau de maitrise et d autonomie recommande pour les 12 competences du referentiel RECTEC pour "PREPA METIER" 
Capacite de travailler en station assise de maniere prolongee, de travailler sur ecran de maniere prolongee
Aptitude a la communication, dynamisme et disponibilite
Projet de formation valide par un CEP est souhaitable
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 35 Rue de la Touche , 28400 Nogent-le-Rotrou

### Objectif de la formation

Travailler en mode projet et développer des compétences numériques professionnelles en expérimentant plusieurs domaines de compétences / activités. Définir son orientation dans les métiers du numérique et construire un plan d'action pour une poursuite de formation, une recherche d'alternance, un emploi. Approfondir sa connaissance du secteur professionnel et des réalités de l'entreprise. Constituer et activer des réseaux formels (emplois, activité) et informels (partage d'expériences, coopération entre stagiaires) opérant pendant la formation et durant la phase d'insertion dans l'emploi.

### Contenu de la formation

Success Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS1 - Accueillir, intégrer et positionner (14h) - Objectifs : Identifier les interlocuteurs au sein de l'OF, Constituer son dossier de rémunération de formation, Se présenter et s'intégrer au groupe, Connaître les modalités pédagogiques de la formation et de la session de titre, Établir son Protocole Individuel de Formation. S1 : Accueillir et intégrer - 7h S2 : Positionner - 7h 28h d'activités multimodales sur le Parcours Compétences Métier et Transversales sont réalisées pour établir le positionnement sur la première semaine de formation(cf cadre de réponse) - 14 hSuccess Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS2 - Acquérir ou perfectionner les techniques pour la recherche de stage (7h) - Objectifs : Acquérir ou perfectionner les techniques pour la recherche de stage S1 : Désacraliser l'entreprise et appréhender le marché de l'emploi - 2h S2 : Apprendre à chercher des informations concernant les emplois, les entreprises - 2h S3 : Utiliser les réseaux sociaux en veillant à son e-réputation pour ses recherches professionnelles - 1h S4 : Argumenter son parcours de manière efficace par l'approche compétences - 2h - 7 hSuccess Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS3 - S'outiller aux techniques de recherche d'emploi et accompagnement (14h) - Objectifs: Identifier les entreprises employeuses sur zone d'emploi Actualiser e-portfolio et outils recherche d'emploi Utiliser le Web 2.0 pour organiser ses activités et communiquer avec ses pairs Maîtriser la gestion de son planning Passer des entretiens d'embauche Trouver un emploi Contenu S1: Identifier et élargir son réseau professionnel 2h S2: S'outiller dans sa recherche d'emploi 2h S3: Créer son profil compétence et CV -3h S4: Se préparer à un entretien d'embauche 2h S5: Participer aux manifestations en lien avec l'emploi 2h S6: Être coaché dans sa recherche d'emploi 3h - 14 hSuccess Pack - Accompagnement Vers le Succès - AVS4 - Évaluer et réguler (7h) - Objectifs : S'auto-évaluer, développer une analyse réflexive et réguler ses apprentissages Développer, consolider et capitaliser ses compétences techniques Développer, consolider et capitaliser ses compétences transversales Ajuster ses objectifs, son parcours de formation, son plan d'action individualisé S1 : Réaliser des évaluations formatives de fin de module - 3h S2 : S'auto-évaluer - 2h S3 : Réaliser des entretiens individuels de régulation - 2h.