Action de renforcement des compétences en contexte professionnel (ARCC)
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : tous publics
Précisions sur les publics : Tout public reconnu en qualite de travailleur handicape (RQTH) Notification d orientation de la MDPH Obligatoire
Conditions d'accès : Etre beneficiaire de la RQTH et d une notification MDPH pour la formation

Francais niveau A2 (s exprimer de facon simple a l oral et l ecrit)
Bureautique niveau 3.1?? (connaitre son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur)
Avoir un projet professionnel valide par l experience ou par une action d elaboration de projet

Tous nos prerequis se basent sur le referentiel Clea, le CECRL ou le referentiel europeen des competences informatiques (e-CF).
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 60 Rue de la République , 93100 Montreuil

### Objectif de la formation

Unique en France, cette action de formation propose aux stagiaires de se former par l'expérience. Le but ? Accroître son employabilité en construisant une expérience de travail solide. Ce dispositif permet d'acquérir et de renforcer les compétences professionnelles au travers de l'activité de travail et de plateaux techniques. Le tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Un essai fonctionnel en présence du·de la formateur·rice et d'un·e ergonome est possible. Nous contacter. Des adaptations de poste sont possibles, en fonction des situations de handicap et besoins spécifiques.

### Contenu de la formation

Accueil et préparation : Préparation et accompagnement à la recherche de l' entreprise d'accueil - Identifier et réactiver ses compétences transversales et techniques Intégration : Découvrir et intégrer son entreprise d'accueil - Analyser le poste et construire son référentiel d'activité Immersion alternée : Acquérir, renforcer ses compétences - Mises en situation professionnelle - Intégrer son entreprise d'accueil - Réfléchir sur son expérience et s'évaluer Bilan et perspectives (en fin de formation) : Evaluer et formaliser les compétences mises en oeuvre tout au long du parcours au travers des référentiels des compétences transversales et d'activité métier - Accompagnement à l'embauche ou aide à la recherche d'emploi