École de la 2e Chance du Grand Amiénois
Type de service : aide financiere
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, famille : soutien a la parentalite et a leducation, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, jeunes, personnes exilees
Précisions sur les publics : Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Personnes arrivées récemment en France, Stagiaire de la formation professionnelle, Jeune déscolarisé, Public moins de 26 ans, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Mineur émancipé ou majeur de moins de 21 ans confrontés à des difficultés familiales, sociales et éducatives, Jeunes (16-26 ans)
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 30 Avenue de Picardie , 80000 Amiens

**Les Écoles de la 2e Chance** \*(E2C) \*offrent une solution aux jeunes âgés de 16 à 25 ans, qui sortent du système éducatif sans qualification, ni diplôme et qui se trouvent, mois après mois, confrontés à la difficulté d’intégrer le monde du travail.

Les E2C agissent en interrelation avec l’ensemble des acteurs de leur territoire. En lien constant avec les acteurs de l’orientation, dont les Missions Locales et Pôle Emploi, les entreprises et les collectivités, elles accueillent les jeunes sans autre critère de sélection que leur motivation, et visent une insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable.

S’appuyant sur les qualités et les compétences propres à chaque stagiaire, l’E2C propose un parcours intensif, reposant sur un triptyque, force du dispositif E2C. Les 3 piliers de ce triptyque sont l’acquisition de compétences, l’expérience en entreprise et l’accompagnement à l’inclusion. Les entrées et les sorties sont permanentes et chaque stagiaire est suivi par un référent formateur depuis son arrivée dans le dispositif, jusqu’à un an après sa sortie.

À l’issue du parcours, les E2C accréditent des compétences sur la base d’un référentiel comportant 9 domaines et délivrent une attestation de compétences acquises, première reconnaissance vers l’emploi ou la formation qualifiante.

Les E2C sont labellisées. Le cahier des charges et le processus de labellisation sont conformes aux avis des ministères de l’Éducation et du Travail.