Remobilisation et Remise à niveau dans le second oeuvre du bâtiment
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, lecture ecriture calcul : maitriser le francais, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, lecture ecriture calcul : maitriser le calcul
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : Demandeur d emploi a partir de 18 ansAvec une appetence pour le batiment
Conditions d'accès : Avoir des bases en lecture et ecritureNe pas avoir de contre indication medicale pour le domaine d activite
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 11 Rue de la Station de Transit , 97480 Saint-Joseph

### Objectif de la formation

* **Développer les compétences clés et savoirs de base (communication/mathématique/numérique)**
* **Développer les compétences comportementales (« soft skills »)**
* **Mettre à jour ou initier à la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment**
* **Mettre à jour ou initier à la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment**
* **Mettre à jour ou initier à la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment**
* **Maitriser les gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité dans le domaine du bâtiment**

### Contenu de la formation

**ACCUEIL, INFORMATION, POSITIONNEMENT ET CONTRACTUALISATION**

**MODULE 1 : LES COMPETENCES CLES ET SAVOIRS DE BASE.................................................................................................................................... 147 H**

Expression et communication

Les règles de bases de calcul et raisonnement mathématiques

Le numérique

**MODULE 2 : LES COMPETENCES COMPORTEMENTALES – SOFT SKILLS.................................................................................................................. 60 H**

La mise en place d'une bonne communication

La conscience en soi & la confiance en soi

Résilience – la gestion de stress

Agilité – résolution de problème – gestion du temps

Le collaboratif

**MODULE 3 : LES COMPETENCES TECHNIQUES.................................................................................................................................... 180 H**

La maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment

La maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment

La maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment

**MODULE 4 : LA SECURITE DANS LE DOMAINE DU BATIMENT...................................................................................................................................... 63 H**

Habilitation électrique B1/B1V/B2/B2V/BR/BC (électricien)

Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Prévention des risques liés à l'activités Physique (PRAP)

Travail en hauteur

**BILAN FINAL**