Coaching vers l'emploi BRSA
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, famille : soutien a la parentalite et a leducation, numerique : maitriser les fondamentaux du numerique, se former : monter son dossier de formation, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes
Précisions sur les publics : Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Bénéficiaire de prestation familiale, Demandeur d'emploi, Femmes
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 89bis Rue Jean Jaurés , 95870 Bezons
Modalités de mobilisation : mission insertion, Conseil départemental Via le CER

\*\*Notre démarche d’accompagnement des publics BRSA \*\*repose sur un accompagnement qualitatif individualisé effectuée par nos équipes salariées, l’intervention de professionnel.le.s d’entreprise bénévoles auprès des publics, la réalisation d’ateliers collectifs « sur mesure » et la participation systématique à tous nos évènements recrutements organisés par FACE VAL D’OISE (matchs pour l’emploi avec 15 à 27 entreprises par match, ateliers métiers ) et par nos partenaires de l’emploi (France Travail, entreprises, collectivités, service public de l’emploi …) .

\*\* 1 - Un accompagnement sur-mesure via une succession d'entretiens individuels \*\*

L'expérience sur les prestations de placement en entreprise depuis 14 ans ont permis à FACE Val d’Oise de mettre au point une méthode efficace. Elle consiste à :

- Construire un parcours d’insertion en cohérence et en adéquation avec les aspirations, les compétences, les connaissances et le potentiel de chaque candidat,

- Accompagner des personnes dans leur recherche d’emploi en les connectant aux entreprises qui recrutent,

- Utiliser notre réseau d’entreprises partenaires pour leur proposer des emplois ou des formations,

- Présenter les passerelles vers l’emploi et dispositifs de formations, - Rechercher les financements pour les formations, - Accompagner de façon individuelle et collective.

- Accompagner vers l’autonomie (formation mobilité urbaine)

- Contrôler, revoir les résultats obtenus au cours des rendez-vous successifs, jusqu'à ce que le candidat obtienne un emploi pérenne ou une formation.

- Ces rencontres ont lieu a minima tous les quinze jours.

En fonction de la situation de la personne, il peut être décidé au cours ou à l'issue du parcours de la réorienter vers un dispositif plus adapté à ses besoins et à sa situation.

\*\*2 – L’intervention de professionnel.le.s d'entreprises et de partenaires extérieurs dans le cadre de l’accompagnement \*\*

L'objectif est double :

- Inclure les entreprises comme acteur à part entière de la remise en emploi des personnes éloignées du marché du travail,

- Redonner confiance aux personnes éloignées de l'emploi en leurs capacités à interagir avec des acteurs du monde du travail et à convaincre un employeur lors d'un entretien d'embauche.

\*\*3 - Des ateliers collectifs « sur mesure » \*\*

Des ateliers collectifs sont proposés aux personnes accompagnées afin de créer une dynamique de groupe.

Les objectifs de ces ateliers sont déterminés en fonction des besoins et des demandes des bénéficiaires :

- Techniques de recherche d’emploi,

- Entretien d’embauche,

- Découverte métiers,

- Travail sur l’estime de soi,

- Le réseau,

- Image de soi et la tenue professionnelle,

- Ateliers métiers.