Sensibilisation à la pratique du numérique et accompagnement à l'emploi
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : tous publics
Précisions sur les publics : Pas d information supplementaire
Frais : payant
Conditions d'accès : Sans niveau specifique souhaiteAvoir une experience dans le secteur du service aux personnes
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : Rue de la Plaine , 71160 Digoin

### Objectif de la formation

Prendre conscience des enjeux citoyens de l'usage de l'informatique et d'internet.  
Accompagner le stagiaire dans l'utilisation des outils numériques : les recherches, analyse des résultats.  
Être en capacité d'analyser les informations et de se les approprier.  
Connaitre la réglementation liée au numérique.  
Lever les freins à l'insertion professionnelle.  
Utiliser les outils numériques à disposition pour la recherche d'emploi.  
Travailler son retour à l'emploi.  
Mieux se connaitre.

### Contenu de la formation

Compréhension et regard critique sur les applications et les contenus médias numériques.  
Les règles de protection et de diffusion des données (RGPD).  
L'impact du numérique sur son environnement professionnel et personnel : comment s'y préparer ?  
Comment se prémunir des conséquences d'un usage dégradé du numérique : les recours, les aides et accompagnements possibles.  
Échanges, mises en situation sur le net (réseaux sociaux, recherches d'informations …), retours d'expérience.  
Positionnement systémique : se connaître (compétences, savoir-être), définir des objectifs (stage, emploi...), connaitre son environnement (entreprises, associations, fédérations professionnelles…), proposer une offre de services pour répondre à un besoin.  
Conception d'un cv (cv personnel, cv sur Emploi Store).  
Rédiger une lettre de motivation.  
Identifier son propre réseau et l'utiliser pour se faire connaitre.  
Argumenter, convaincre (se préparer à un entretien) : le « look », la présentation physique, les techniques de communication (écoute, reformulation), savoir « se vendre ».  
Organiser ses recherches.  
Connaitre les aides au recrutement à destination des entreprises et des salariés.  
Les outils à connaître et à maitriser :  
o Emploi Store, Cléor, Indeed, Sites dédiés (keljob, monster, le bon coin…)  
o Les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Linkedin. Pour quel emploi ? Comment les utiliser ? Avantages et limites