Visa + Parcours vers l'emploi  - PVE
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : La formation s adresse a des demandeurs d emploi fragilises qui font face a des difficultes sociales fortes et qui rencontrent des difficultes a s engager sur des parcours de formation longs. Notre centre de formation s engage a tout me[...]
Conditions d'accès : Compte tenu des objectifs de cette formation nous n avons pas d exigence en termes de prerequis. 

Cependant, il est important que la communication orale et la comprehension de consignes soient acquises afin de suivre la formation dans des conditions optimales et faciliter le travail sur le projet collectif.
La motivation et la capacite a integrer un collectif sont egalement essentielles.

Nous veillons egalement a ce que la formation corresponde reellement aux besoins, aux difficultes rencontrees et attentes du futur stagiaire.
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 25 Rue Jean Jaurès , 45200 Montargis

### Objectif de la formation

La formation Visa + Parcours Vers l'Emploi vise à sortir de l'isolement des publics fragilisés qui font face à des difficultés sociales. L'objectif est de développer leurs compétences sociales et comportementales, de renforcer leurs compétences de base, numériques et langagières, afin de leur permettre de retrouver une dynamique, une confiance en soi pour faciliter des démarches d'insertion professionnelle.

### Contenu de la formation

Bloc 1 Tisser des liens « Commencer ensemble » - 1) Comprendre les objectifs de la formation et son organisation 2) Permettre aux participants de se connaître 3) Dynamiser la cohésion de groupe 4) Sensibiliser à une utilisation responsable du numérique 5) Nommer un Eco- délégué 6) Construire les règles de vie en groupe avec l'élaboration d'une charte incluant des Ecogestes 7) Acter les engagements réciproques - 7 hBloc 1 Découverte des acteurs se mettre en mouvement - 1) Panorama des structures d'action sociale - Fonctionnement, services offerts et modalités d'accès 2) Rencontre des SIAE sur le bassin d'emploi - Activités, organisation, compétences émergentes et attendues, accompagnement dans l'emploi - Se rendre acteur en expérimentant une activité 3) Mise en relation par le biais d'interventions, de visites ou d'événements - 24 hBloc 1 Projet collectif - 1) Idéation, planification Identification du projet collectif intégrant la transition écologique Techniques de gestion de projet 2) Développement des compétences transversales Communication, travail d'équipe, résolution de conflits, créativité 3) Réalisation du projet Mettre en pratique le projet collectif en mobilisant les compétences, ressources identifiées Mobiliser et rencontrer les partenaires concernés 4) Évaluation, communication et valorisation Évaluer les impacts du projet Le présenter aux partenaires lors du bilan final Médiatiser, valoriser les compétences acquises - 98 hBloc 2 Accompagnement renforcé en collectif Révéler son potentiel pour gagner en confiance - 1) Développer la confiance en soi - Identifier et surmonter les obstacles à la confiance en soi - Renforcer la confiance en soi 2) Gestion du stress et de l'anxiété - Comprendre et réguler le stress, l'anxiété - Gérer ses émotions 4) Estime et image de soi - Promouvoir une estime de soi positive - Astuces pour se mettre en valeur 5) Bien-être physique - Prendre conscience des bénéfices de l'exercice physique sur la santé - Écouter son corps : reconnaître les signaux de fatigue, de stress - Adopter des pratiques de bien-être physique dans son quotidien - 35 hBloc 2 Accompagnement renforcé En individuel - 1) Réaliser un diagnostic initial sur un plan socio professionnel 2) Engager un parcours dynamique pour favoriser la résolution de freins à l'insertion 3) Valoriser les compétences et l'estime de soi 4) Soutenir les stagiaires