Visa + Parcours vers l'emploi  - PVE
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : Toute personne de plus de 16 ans, a la recherche d un emploi et engagee dans une dynamique d insertion ou de reconversion professionnelle, habitant prioritairement en region Centre Val de Loire, ou sortis du systeme de formation initiale. [...]
Conditions d'accès : Pour integrer la formation VISA+, les candidats doivent comprendre le francais a l ecrit et a l oral.
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 59 Avenue de Vendôme , 45190 Beaugency

### Objectif de la formation

Les objectifs du Visa+ Parcours Vers l'Emploi sont de : Remobiliser les publics exposés aux risques d'exclusion, et en situation d'isolement, en développant leurs habiletés sociales et comportementales. L'objectif est de leur permettre de regagner confiance en eux pour une meilleure intégration dans la vie sociale et le monde du travail. Stimuler l'engagement des participants dans un itinéraire de développement professionnel ou de formation, en exploitant une méthode pédagogique axée sur la réalisation de projets et en renforçant l'accompagnement personnalisé.

### Contenu de la formation

Entrée dans le Visa+ - Sécuriser l'entrée en formation. Développer l'engagement des apprenants. Identifier et valoriser des atouts et des centres d'intérêts personnels. Créer la cohésion et la dynamique de groupe. Installer les règles de vie du groupe - création d'une charte collective. Intégrer le numérique dans le parcours. S'approprier la démarche Rectec. - 7 hEntrée dans le projet collectif - Prendre des initiatives. Faire preuve d'autonomie. S'adapter à un environnement de travail. Travailler en groupe. Respecter des consignes, des règles. Fonctionner en mode projet : les missions et les outils. En fin de semaine, production d'un plan d'actions et d'un rétro planning aboutis. - 21 hRéalisation du projet collectif : s'approprier la démarche - Mise en oeuvre des étapes du plan. Participer à un projet collectif. Réaliser un projet individuel. Développer des compétences. Prendre des initiatives. Faire preuve d'autonomie. S'adapter à l'environnement de travail. Travailler en groupe/en équipe. Respecter des consignes. - 32 hRéalisation du projet collectif : "Focus métier" - Réalisation de vidéo, ebooks ou exposition photo sur une entreprise, un métier. Développer des compétences sociales et comportementales : - capacité à agir dans le cadre de règles collectives. - capacité à contribuer dans un groupe. - développer la communication en situation d'interactions. - développer sa capacité à comprendre, à évoluer dans un cadre de travail. - capacité à élaborer et suivre un plan d'actions et planifier les moyens pour y parvenir. - identifier et valoriser les compétences mises en oeuvre au travers du projet. - 60 hValorisation du projet collectif - Finaliser la présentation. Présenter les productions à un public (Partenaires, stagiaires). Identifier ses atouts et axes de progrès. Identifier ses points forts, les illustrer par des réalisations concrètes. Expliquer et valoriser les critères de réussite du projet. Expliquer les écarts. - 32 hAteliers thématiques - 1- S'affirmer dans les situations de communication. 2 - Travailler son rapport à soi, à son image: - Prendre confiance en soi. - Connaissance des codes, notamment vestimentaires de l'entretien professionnel. 3 - Gérer son stress en milieu professionnel 4 - Autres compétences repérées par la référente de parcours - 36 hSe préparer au stage.