Visa + Parcours vers l'emploi - PVE
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : La formation s adresse aux publics de plus de 16 ans, en recherche d emploi engages dans une dynamique d insertion ou de reconversion professionnelle,
pour lesquels il est necessaire de confronter le projet de vie, le projet professionnel aux[...]
Conditions d'accès : -16 ans minimum
-Inscription a Pole Emploi recommandee mais pas obligatoire
-Fin de scolarite obligatoire
-Volontaire pour s investir dans une demarche de formation visant l acces a la formation/ l emploi
-Pouvoir exprimer une ou deux idees de projet
-Volontaire pour se mobiliser dans la levee des freins a l entree en formation (logement, garde d enfant,probleme de sante, addiction, mobilite ...)
-Projet valide par un CEP souhaitable
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 4 Avenue Rollinat , 36200 Argenton-sur-Creuse

### Objectif de la formation

-Développer l'épanouissement du stagiaire, sa confiance en soi : affirmation de la personnalité et de l'identité, apprentissage de la vie en groupe, autonomie et prise de responsabilité, -S'accaparer la dynamique et les compétences acquises lors de l'élaboration du projet collectif et découvrir son énergie individuelle, -Etre sensibilisé à la transition numérique, économique et écologique -Développer sa mobilité, sa curiosité, sortir de l'isolement -Accroître le capital de relations des participants et développer l'expression individuelle, -Découvrir et expérimenter des activités sociales et professionnelles, -Favoriser le transfert de ses savoir être et savoir-faire émergeant au cours de l'action afin d'identifier ses capacités personnelles et professionnelles (détecter, consolider et valoriser les ressources personnelles des stagiaires) -Travailler sa capacité d'adaptation au contexte du marché du travail, prendre conscience des compromis nécessaires à l'insertion professionnelle ainsi que des attendus en termes de savoirs, savoir-faire, et savoir être -Développer son autonomie en termes de comportement et d'apprentissage -Acquérir et consolider des savoirs de bases par le biais d'activités concrètes -S'initier aux techniques en lien avec l'informatique, Internet et réseaux sociaux, -Engager sa réflexion sur les enjeux du « vivre ensemble » et de la citoyenneté -Accompagner le stagiaire dans la construction de son parcours en travaillant la résolution des freins à l'insertion et les difficultés particulières révélées et formalisées -Évaluer ses motivations et intérêts personnels et professionnels, valoriser ses capacités -Avoir une bonne connaissance des secteurs par bassin, les qualifier et les prioriser -Développer ses relations professionnelles, se constituer un réseau personnel, professionnel personnalisé -Concevoir et réaliser un plan d'actions.

### Contenu de la formation

Bloc1 Module1 : Initier une démarche de projet - 42 heures (14 séances de 3h) - Mettre en place la démarche de projet collectif Déterminer les moyens/ressources, rôle de chacun, stratégies à mettre en oeuvre, étapes du projet, échéances à respecter et communication sur le projet. Favoriser l'adaptation sociale des participants et leur donner le désir de se mobiliser collectivement, Travailler en équipe à la construction du projet pour y adhérer pleinement- Prendre conscience de sa place au sein du groupe Expérimenter ses capacités à s'engager dans une action collective et à développer des liens de solidarité. Développer une méthodologie de projet ou d'action - 42 hBloc1 Module2 Produire et coopérer autour du projet collectif- 42 heures ( 14 séances de 3h) - S'approprier le projet Définir les étapes d'élaboration du projet Repérer les acteurs et les besoins d'informations Analyser les résultats de l'investigation Proposer des réajustements Identifier les différents outils de communication et en comprendre les usages Etre capable de mobiliser l'outil adapté au contexte Rencontrer des personnes ressources, des professionnels dans la construction du projet Accroître le capital de relations des participants Favoriser le transfert des savoir être et savoir-faireémergeant afin d'identifier ses capacités personnelles et professionnelles - 42 hBloc1 Module3 Restituer et capitaliser 36 heures (10 séances de 3h) - Etre capable de prendre contact avec les personnes et les lieux ressources Développer une méthodologie efficace de travail Etre capable de présenter le résultat du projet le défendre et fédérer Développer et adapter sa communication aux personnes et aux objectifs au travers de la mise en oeuvre de l'évènement Etre capable d'activer sa mobilité tant géographique, que professionnelle Elargir ses connaissances du territoire et du bassin d'emploi Transférer la dynamique acquise lors de l'élaboration,la participation au projet collectif pour aller vers un projet d'insertion individuelle - 30 hBloc1 Module4 Mobiliser les médias et les réseaux sociaux pour un projet valorisé - Utiliser les réseaux sociaux professionnels Prendre en main LinkedIn Apprendre comment se faire connaître via les réseaux Maîtriser son empreinte numérique Appréhender les risques d'Internet et s'en prémunir Maîtriser son identité numérique.