Préparatoire Polyvalente Haute-Vienne (87)
Type de service : formation
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Personnes en situation de handicap, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 16 avenue Jean Gagnant , 87000 Limoges
Modalités de mobilisation : Participation aux matinées d'information Participation aux matinées d'information

### 1\. **Qu'est-ce que le dispositif préparatoire polyvalent ?**

- Il s'agit d'un dispositif d'accompagnement à l’insertion professionnelle et personnalisée.

- **Objectifs** :

    - Aider à se remobiliser.

    - Accompagner dans l’élaboration, la vérification de la faisabilité et la mise en œuvre du projet professionnel.

    

### 2\. **Comment fonctionne la préparation polyvalente ?**

- **Entrées et sorties permanentes** : Flexibilité d’entrée et de sortie du programme.

- **Accueil à temps partiel possible** : Adaptation des horaires aux besoins des participants.

- **Durée de l'accompagnement** : Jusqu'à 12 mois maximum pour les personnes à temps complet.

- **Accompagnement médico-psycho-social** : Suivi global prenant en compte les aspects médicaux et sociaux.

- **Référent pour le suivi** : Un professionnel dédié au suivi des progrès du participant.

### 3\. **À qui s'adresse ce dispositif ?**

- **Public cible** : Toute personne dès 16 ans.

- **Critères d'éligibilité** :

    - Reconnue comme travailleur en situation de handicap ou en demande de reconnaissance de handicap.

    - Demandeur d’emploi ou travailleur d’ESAT.

    

- Les personnes sont considérées comme des **stagiaires de la formation** durant leur période d'accompagnement.

### 4\. **En pratique**

- **Diagnostic** : Évaluation des besoins dans différents domaines (tests, entretiens, ateliers, découverte de l’environnement de travail, etc.).

- **Projet personnalisé** : Définition d’un objectif professionnel et des actions à mener pour y arriver (ateliers collectifs, travail en autonomie, entretiens référents).

- **Accompagnement** : Mise en œuvre des actions dans le projet personnalisé avec un accompagnement collectif et référent.