Action préparatoire aux métiers de l'agriculture [HSP 1er NQ]
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : .
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : Rue du Chateau Ringuet , 86500 Montmorillon

### Objectif de la formation

Obtenir une préparation vers la qualification.

### Contenu de la formation

Découverte des métiers - Les filières, les métiers, les acteurs. Les spécificités du territoireLes types d'entreprises du bassin d'emploi et leur fonctionnement. La saisonnalité des travaux. Le matériel et les risques professionnels des métiers - 56 hChoisir sa filière - Préparation immersion (définition des objectifs de la période en entreprise). Se tester en entreprise / exploitation : quelques gestes professionnels - 21 hChoix du projet professionnel - Adéquation Projet - stagiaire / Bilan des capacités. - 14 hAteliers de besoins - Utiliser les outils numériques. Utiliser les outils mathématiques. Identifier ses soft skills pour prendre confiance en soi. Communiquer à l'oral et à l'écrit. Utiliser les techniques de recherche d'emploi adaptée à son projet. Communiquer à l'oral dans le cadre d'une recherche de stage ou d'emploi - 70 hSanté et sécurité au travail - Identifier les facteurs de risques liés aux métiers (Les produits Phyto Pharmaceutique / Les outils / Les risques physiques). Adapter des comportements préservant sa santé et celle des autres (Les EPI / Gestes et postures / Interventions en sécurité) - 14 hConsolidation du projet - Choix du projet suite aux découvertes et immersion. Identification des freins, Accompagnement Socio Professionnel. Définition des compétences sociales et civiques. Avoir lareprésentation de la posture professionnelle. - 35 hConcretisation du projet professionnel - TRE et coaching vers l'emploi/formation. Définir et s'inscrire à une qualification professionnelle ou à un emploi. Identification des freins. Accompagnement Socio Professionnel - 35 hImmersion - Mise en situation professionnelle en entreprise. S'assurer du savoir être et des savoir faire du stagiaire. Acquisition de compétences. Identification des freins. - 105 h