PREPA Avenir Jeunes
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : Tout public, jeunes de 16 a 25 ans en recherche d emploi
Conditions d'accès : SOUS RESERVE DE FINANCEMENT REGION
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 4 place de l Eglise St Houardon, Dans les locaux de La Paroisse Notre-Dame de Tout , 29800 Landerneau
Modalités de mobilisation : Information collective

### Objectif de la formation

PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de  
Reprendre confiance et restaurer l'estime de soi  
Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail …  
Lutter contre le non-recours, favoriser « l'aller vers » et l'accès aux droits  
Devenir acteurs de son parcours  
Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base  
Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation  
Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises  
Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste  
Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire  
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante

### Contenu de la formation

**Phase de dynamisation (optionnelle et à temps partiel)**  
Accueil  
Développement personnel et dynamique de groupe à travers des activités sportives, culturelles , artistiques et des jeux collectifs...  
Projet collectif autour d'un thème libre avec débats, échanges et partages  
Bilan individuel et collectif  
**Phase de construction**  
Développement personnel par des activités sportives, culturelles et artistiques  
Sensibilisation à la citoyenneté et à la mobilité  : découverte des institutions, exercice de ses droits sociaux...  
Exploration de l'environnement économique et élaboration du projet professionnel  
Exploration de l'environnement professionnel  
Sensibilisation à l'égalité femmes-hommes  
Codes socioprofessionnels, communication vers l'entreprise  
Acquisition des techniques de recherche d'emploi et mise en pratique  
Mises en situation professionnelle accompagnée : jeux sérieux, outils de simulation, projets collectifs, immersion en plateau technique...  
Remise à niveau des compétences professionnelles clés : communication écrite et orale, bases de calcul, numérique...  
**Phase de capitalisation**  
Valorisation du parcours et des acquis  
Validation du projet professionnel devant un employeur ou un partenaire et un·e conseiller·ère emploi  
Reconnaissance et formalisation des compétences acquises par attribution de badges numériques