AAP Dynamiques emploi 2026 Cap 50+
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : realiser un cv et ou une lettre de motivation, preparer sa candidature : valoriser ses competences, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, personnes en situation de handicap, seniors
Précisions sur les publics : Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Adhérent au Contrat de Sécurisation professionnelle (CSP), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise, Public senior + de 50 ans, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi indemnisé, Bénéficiaire des minima sociaux
Frais : gratuit
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 209 Rue la Fayette , 75010 Paris

**Accompagnement individuel et collectif pour aider les Parisiens et Parisiennes de 50 ans et plus à se repositionner professionnellement, avec un projet réaliste et durable.**

## Critères d'éligibilité :

Toute personne :

- domiciliée ou hébergée à Paris intra-muros,

- âgée de **50 ans et plus**,

- avec un niveau oral en français minimum B1,

- inscrite à France Travail et/ou allocataire du RSA,

- ayant déjà travaillé, même sur une courte période, en France ou à l’étranger,

- en réflexion ou en nécessité de se réorienter professionnellement,

- prête à s’engager activement, à court terme, dans la construction de son projet et l’accomplissement de démarches de recherche d’emploi.

## Durée :

- **30 heures** sur une période maximale de 6 mois

- Alternance d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs

## Objectifs :

- **Reprendre confiance** en soi et en ses capacités.

- **Valoriser ses compétences** acquises dans une logique de transférabilité afin de transformer l’expérience en atout.

- **Explorer** différentes modalités d’exercice d’une activité professionnelle.

- **Construire un projet de reconversion professionnelle** réaliste, adapté à ses aspirations et compétences ainsi qu’aux spécificités socio-économiques du territoire de vie et d’activité.

## Entretiens individuels :

- Echanges basés sur les techniques du coaching professionnel et du conseil en transition professionnelle.

- Réalisation de tests et exercices pour cartographier vos atouts, vos motivations et vos compétences transférables.

- Aide à l’élaboration d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation percutants.

- Aide à la préparation des entretiens d’embauche.

## Ateliers collectifs :

- Renouer avec son identité professionnelle grâce à la biblio-création.

- Utiliser les outils d’intelligence artificielle pour son projet de reconversion professionnelle.

- Savoir présenter son projet avec confiance grâce au théatre d’improvisation.

## Méthode :

- Accompagnement individualisé basé sur la remise en confiance et la construction d’un projet durable.

- Écoute attentive et bienveillante de votre parcours, vos besoins et vos aspirations.

- Accompagnateurs formés, engagés et pragmatiques.