Action de médiation active
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, preparer sa candidature : developper son reseau, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : valoriser ses competences, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : repondre a des offres demploi
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, jeunes, personnes en situation durgence, personnes exilees, seniors
Précisions sur les publics : Public femme en difficulté, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Personnes arrivées récemment en France, Public senior + de 50 ans, Public moins de 26 ans, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Familles avec enfants, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Seniors (+65 ans), Femmes, Bénéficiaire des minima sociaux
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Attestation d'inscription France Travail
Attestation  Revenu de Solidarité Active (RSA)
Pièce d'identite en cours de validité
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 10 Avenue Jeanne d'Arc , 93600 Aulnay-sous-Bois

**Les missions des équipes de C2DI 93 sont de:**

· Prendre en charge des personnes suivies ou accueillies par des associations et/ou par des structures mises en place par les collectivités territoriales (PIE ; ALI …), pour leur proposer des emplois de type CDI et CDD longs. Ces candidats, présentés comme des professionnels, doivent avoir exprimé clairement leur intention de travailler et être disponibles très rapidement.

· Capter des offres d’emploi auprès des entreprises locales afin d’être en capacité de proposer aux demandeurs d’emploi un ou plusieurs choix de travail dans un délai très rapide.

· Négocier les conditions d’une bonne intégration des futurs salariés dans ces entreprises afin de réunir des conditions favorables à la validation des contrats de travail.

· Mettre en relation les demandeurs d’emploi et les entreprises puis d’assurer un accompagnement et un suivi des contrats jusqu’à la validation des périodes d’essai.

Les équipes « court-circuitent » les procédures de sélection habituelles, évitant qu’un C.V ou qu’un entretien d’embauche fasse obstacle au recrutement, demandant aux employeurs potentiels d’apprécier leurs candidats dans l’espace de l’entreprise, en situation de travail, pendant la période d’essai. Les Chargés de mission présentent un seul candidat à l’employeur et assistent aux « entretiens d’embauches ».<br>

L’accompagnement renforcé des publics et des entreprises se poursuit jusqu’à la conclusion d’un contrat de travail définitif, imposant à chaque partie une évaluation de ses pratiques.

Au titre de cet accompagnement, les employeurs et les personnes recrutées sont rencontrés chaque semaine par les Chargés de mission de C2DI 93. Une fois les contrats de travail validés, l’équipe fait un point avec l’employeur et le salarié à trois puis à six mois.

Dans les cas de rupture de contrat pendant les périodes d’essai, les demandeurs d’emploi se voient proposer de nouvelles offres et bénéficient des mêmes prestations qu’à leur entrée dans le dispositif.