GEIQ Santé Social 49
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, etudiants, familles, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation juridique specifique, seniors
Précisions sur les publics : Parent isolé, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Demandeur d’emploi en contrat aidé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Etudiant en contrat d'alternance (apprentissage / professionalisation), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Public senior + de 50 ans, Bénéficiaire de prestation familiale, Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Demandeur d'emploi longue durée (DELD), Demandeur d'emploi très longue durée (DETLD), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Bénéficiaire de la Protection Internationale (Protection Subsidiaire / Réfugié), Bénéficiaire des minima sociaux
Frais : gratuit
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 1 Rue des récollets , 49700 Doué-en-Anjou

**Le GEIQ du Médico-Social et de la Santé dans le Maine et Loire**

L'association **GEIQ Santé Social 49** est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) dans les secteurs de la santé et du social au sein du Maine et Loire. Le GEIQ Santé Social 49 met en relation des demandeurs d'emploi en recherche d'insertion professionnelle et souhaitant s’orienter vers le domaine social, médico-social ou sanitaire, avec des entreprises adhérentes ayant des besoins de recrutement.

**Qu'est-ce qu'un GEIQ ?**

Le GEIQ recrute en fonction des attentes et des besoins des entreprises. Il gère la partie administrative en étant employeur du salarié pendant sa formation en alternance et sécurise le parcours grâce au tutorat et à un accompagnement socio-professionnel.