PREPA Avenir Sup
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : Avoir quitte la formation initiale,Motivation,Niveau A2 du CECRL / Prerequis :etre volontaires et motives pour s inscrire dans un parcours de formation visant a terme l insertion professionnelle ;avoir leve les freins a l entree en formation (logement, garde d enfant, transport, sante etc.) ;pour les personnes etrangeres, avoir un titre de sejour les autorisant a travailler et leur permettant le suivi de la totalite de la formation.
Public vise : Les formations PREPA Avenir Sup s adressent aux personnes en recherche d emploi de niveau superieur a 4 (bac), qu elles soient ou non inscrites a France Travail. Dans le cas ou le stagiaire ne serait pas inscrit a France Travail, il sera invite par l organisme de formation a engager les demarches pour le faire au plus tard quinze jours avant la fin de la formation.Sont particulierement vises, les jeunes decrocheurs de l enseignement superieur, les jeunes diplomes bac + en difficulte d insertion professionnelle devant se reorienter et les personnes en reconversion professionnelle.
Modes d'accueil : a distance
Adresse : 2 Rue de l'Appentis , 49000 Angers
Modalités de mobilisation : Information collective

### Objectif de la formation

Permettre à un public de niveau supérieur au Bac (niveau 4), temporairement éloigné du marché du travail ou devant se reconvertir, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.  
   
 A travers la découverte des métiers qui recrutent et la consolidation de compétences clés, les stagiaires seront amenés à construire et valider leur projet professionnel.

### Contenu de la formation

**Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés** : la découverte de plusieurs secteurs professionnels et métiers qui recrutent, la connaissance de soi, le travail sur les compétences générales dont numérique (réseaux sociaux professionnels), les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), le lien à l'entreprise (rencontre de professionnels, visites d'entreprise, forum, porte-ouverte), la formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent. Des stages en entreprise permettant de vérifier un projet professionnel déjà existant ou d'explorer diverses possibilités d'orientation.
**Modules optionnels** : Ma citoyenneté, Freins périphériques