Chantier d'insertion  par l'activité économique AMS Environnement/Seconde pousse
Type de service : atelier
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, preparer sa candidature : valoriser ses competences, se former : trouver sa formation
Frais : gratuit
Conditions d'accès : attestation CSS/mtuelle
Attestation d'inscription France Travail
Attestation  Revenu de Solidarité Active (RSA)
Carte vitale
Curriculum vitæ
Pièce d'identite en cours de validité
Relevé d'identité Bancaire
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 32 Rue  Pierre de Coubertin , 13100 Aix-en-Provence
Modalités de mobilisation : Effectuer une auto-prescription sur la plateforme de l'inclusion Prescrire sur la plate forme de l'inclusion. Ne pas hésiter à nous appeler pour échanger sur la situation de la personne.

## **Son activité**

AMS Environnement/seconde pousse est une structure d'insertion par l'activité économique dont les supports professionnels sont des activités de travaux paysagers/naturels et d'agriculture biologique sur le Pays d'Aix-en-Provence.<br>

Nous répondons à des commandes publiques et privées avec une dimension d'utilité sociale et environnementale.<br>

Les salarié·e·s recruté·e·s en parcours d'insertion bénéficient d'un cadre de travail et d'un accompagnement basé sur les repères professionnels, le développement de compétences transversales, la levée de freins périphériques et des objectifs d'accès à l'emploi.

## **L'accompagnement proposé**

L'accompagnement des salariés en insertion est assuré sur chantier par des encadrant.e.s (1 encadrant.e pour 6/8 salariés en insertion). La situation de production permet de travailler l'acquisition des repères professionnels transférables : capacité physique et santé au travail, ponctualité, assiduité, maitrise de soi et persévérance, respect des règles et de l'autorité, organisation, adaptation, sécurité, relation clientèle, travail d'équipe…<br>

Un travail d'accompagnement socioprofessionnel et de formation est effectué par des coordinateur.trice.s de parcours : mise à jour et maintien des dossiers administratifs, réflexion et vérification du projet professionnel via des PMSMP ou enquête métier, acquisition des TRE, mise en relation avec notre réseau d'employeur, préparation au CLéA, code de la route, SST….