Formation professionnelle complémentaire Erasmus+ en Europe ou à l'International
Type de service : formation
Thématiques : numerique : maitriser les fondamentaux du numerique
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : La formation est accessible aux apprentis issus du CFA de la Chambre de Metiers Nouvelle-Aquitaine.
La formation doit commencer dans l annee qui suit l obtention d un diplome/titre professionnel (date d entree variable).
Le projet est construit par le candidat, en collaboration avec le Referent Mobilite du CFA.
Le Referent Mobilite est le valideur du projet.
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 46 Rue Général de Larminat , 33000 Bordeaux

### Objectif de la formation

Renforcer ses compétences professionnelles -
Apprendre une langue étrangère -
S'ouvrir aux aspects culturels du pays d'accueil -
Développer son autonomie personnelle -
Développer son autonomie au travail -
Conforter son sens des responsabilités -
Affirmer sa citoyenneté européenne

### Contenu de la formation

Compétences travaillées pendant le parcours Mobilité :
- COMPÉTENCES LIÉES A L'EMPLOI : Perfectionnement des savoir-faire, Adaptation à de nouveaux process, Travail en équipe, Adaptation au poste de travail et à la culture d'entreprise.
- COMPÉTENCES LINGUISTIQUES (Formation linguistique organisée par le partenaire étranger ou via la plateforme OLS (langue étrangère domaine professionnel, langue étrangère vie courante, conversation)
- COMPÉTENCES NUMÉRIQUES : Utilisation d'Internet et des réseaux de communication. Utilisation des outils bureautiques.
- COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES / MANAGÉRIALES : Adaptation à l'organisation de l'entreprise d'accueil. Adaptation aux modes de vie locaux. Suivre un itinéraire, respecter une programmation et un planning. Prendre des décisions et initiatives.
- COMPETENCES EN COMMUNICATION : Aptitudes à communiquer au quotidien avec les salariés de l'entreprise d'accueil, les partenaires locaux, les habitants de la ville d'accueil...
- AUTRES COMPÉTENCES : Evolution dans un pays étranger et dans un contexte professionnel différent. Résolution en autonomie des problèmes de la vie quotidienne (communication, déplacements, maladie…). Capacité à quitter son environnement familial. Autonomie, adaptabilité, ouverture d'esprit, partage de savoir-faire.
La formation se déroule principalement dans une structure d'accueil à l'étranger (entreprise du secteur d'activité de la formation initiale du candidat).