Visa + Parcours vers l'emploi - PVE
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Précisions sur les publics : 80% minimum des stagiaires entrant en formation seront des beneficiaires :
Sans condition de diplome, des personnes en recherche d emploi : allocataires du RSA, demandeurs d emploi reconnus travailleurs handicapes, seniors de 55 ans et plu[...]
Conditions d'accès : Les bases de la langue francaise doivent etre acquises pour integrer ce dispositif.
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 4 Rue de la Chancellerie , 41400 Montrichard Val de Cher

### Objectif de la formation

Les objectifs du Visa+ Parcours vers l'emploi sont de : Briser le cycle de l'isolement chez les individus particulièrement en situation de précarité, en développant leurs habiletés sociales et comportementales. Cela leur permettra de regagner confiance en eux pour une meilleure intégration dans la vie sociale et le monde du travail. Stimuler l'engagement des participants dans un itinéraire de développement professionnel ou de formation, en exploitant une méthode pédagogique axée sur la réalisation de projets et en renforçant l'accompagnement personnalisé.

### Contenu de la formation

Bloc 2 : sécurisation de l'entrée en formation - Entrée administrative Interconnaissance : dynamique de groupe Entretien diagnostic Compétence transversale principalement mobilisée : « Communiquer » - 7 hBloc 1 : entrée dans le projet collectif - Comprendre et mettre en oeuvre l'organisation et fonctionnement en mode projet : les missions, les outils : rétro planning, plan d'action, les grandes étapes du projet En fin de module : production d'un plan d'action et d'un rétro planning aboutis et opérationnels permettant la livraison de la commande du projet Participer à un projet collectif Réaliser un projet individuel Prendre des initiatives Faire preuve d'autonomie S'adapter à un environnement de travail Travailler en groupe Respecter des consignes, des règles Comprendre la relation client-fournisseur Compétences transversales pr - 21 hBloc 1 : Réalisation du projet collectif - Contenu : mise en oeuvre du plan d'action du projet en lien avec le retro planning Participer à un projet collectif Réaliser un projet individuel Prendre des initiatives Faire preuve d'autonomie S'adapter à un environnement de travail Travailler en groupe Respecter des consignes, des règles Comprendre la relation client-fournisseur - 61 hBloc 1 : finalisation et valorisation du projet collectif - Finaliser la présentation Présenter les productions à un public (Partenaires, stagiaires. .) Identifier ses atouts et axes de progrès. Identifier ses points forts, les illustrer par des réalisations concrètes. Expliquer et valoriser les critères de réussite du projet Expliquer les écarts Obj : Prendre la parole en public Présenter la résultante du projet ainsi que les étapes de construction Compétences transversales principalement mobilisées : « Piloter et/ou organiser l'activité » ; « Coopérer et favoriser la collaboration » ; « Réagir face à un imprévu » ; « Communiquer » - 21 hTitre du module Bloc 2 : suivi personnalisé - À travers un accompagnement personnalisé, régulier et programmé, chaque participant est guidé pour identifier ses difficultés, bénéficier de ressources externes et agir de manière autonome. L'objectif est de sécuriser l'engagement par un soutien constant, transformant l'apprentissage en un parcours d'autonomisation et de réussite Accompagnement accrue à la levée des freins (logement, garde d'enfants, santé, etc.) Sécuriser la fin de formation et préparer l'insertion/post formation.