Les risques psychosociaux chez les salariés en parcours d'insertion
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : demandeurs emploi
Conditions d'accès : La formation est ouverte au public de + de 18 ans
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 48 Rue Ferdinand Buisson , 33130 Bègles

### Objectif de la formation

Prévenir, repérer les RPS et mobiliser les ressources adaptées

### Contenu de la formation

JOUR 1 : DÉFINIR, IDENTIFIER, REPÉRER
- Identifier des situations d'accompagnement pouvant générer des difficultés
- Définir les risques psychosociaux et effets sur la santé
- Identifier les facteurs de risque (modèle Gollac)
- Analyser le travail réel dans les situations d'accompagnement
- Repérer les signaux d'alerte (individuels, collectifs, organisationnels)
- Analyser des situations professionnelles
JOUR 2 : SE POSITIONNER, ORIENTER ET AGIR
- Retour sur les acquis du jour 1
- Clarification de la posture professionnelle et des limites d'intervention
- Analyse de l'évolution d'une situation dans le temps
- Repérage des situations nécessitant une orientation
- Identification des relais et ressources mobilisables
- Travail en réseau et coordination
- Construction d'un plan d'action
MÉTHODES et OUTILS PÉDAGOGIQUES
- Analyse de situations réelles et mises en situation
- Apports théoriques
- Travaux collectifs
- Exercices guidés
- Formalisation d'un plan d'action
MODALITES D'EVALUATION
- Évaluation continue (participation, échanges)
- Analyse de situations
- Production d'un plan d'action
- Questionnaire final
- Auto-évaluation des acquis