Cap emploi > Accompagnement vers l’emploi
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, sante : constituer un dossier mdph invalidite, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : maintien dans lemploi, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Personnes en situation de handicap, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 41 Avenue du Centre , 78180 Montigny-le-Bretonneux
Modalités de mobilisation : https://www.cheops-occitanie.com/ https://www.cheops-occitanie.com/

**Cap emploi exerce une mission de service public. Il a pour rôle d'informer, conseiller et d'accompagner :**

les personnes qui ont un handicap reconnu ou en cours de reconnaissance dans :

- l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet

- la vérification de l’adéquation emploi/handicap du projet en lien avec le marché du travail

- L’accès et l’intégration en emploi en prenant en compte le besoin de compensation lié au handicap

Les employeurs privés et publics dans leurs projets de recrutements de personnes en situation de handicap et dans l’intégration de celles-ci

**Le LUA : le lieu unique d'accompagnement**

Depuis mai 2022, l'ensemble des demandeurs d'emploi en situation de handicap sont accompagnés pour toutes leurs démarches d’accès ou retour à l'emploi, au sein du lieu unique d'accompagnement (agence France Travail), par un conseiller référent France Travail ou Cap emploi.

Le conseiller référent mobilise l'ensemble des expertises du lieu unique d'accompagnement pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap.

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