Conseil en Evolution Professionnelle
Type de service : atelier
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, choisir un metier : identifier ses points forts et ses competences, creer une entreprise : definir son projet de creation dentreprise, preparer sa candidature : developper son reseau, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, preparer sa candidature : realiser un cv et ou une lettre de motivation, preparer sa candidature : valoriser ses competences, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes exilees, seniors
Précisions sur les publics : Salarié intérimaire, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Demandeur d’emploi en contrat aidé, Personnes arrivées récemment en France, Demandeur d'emploi avec un projet de créateur/reprise d'entreprise, Salarié cadre, Public senior + de 50 ans, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Salarié, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Salarié en mobilité, Salarié nouvellement embauché, Salarié du secteur privé non agricole, Demandeur d'emploi indemnisé, Seniors (+65 ans), Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...)
Frais : gratuit
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 18 Rue Lafayette , 31000 Toulouse
Modalités de mobilisation : Prendre RDV sur www.apec.fr PRENDRE RDV SUR WWW.APEC.FR

L’Apec agit pour fluidifier le marché de l’emploi des cadres. Sa connaissance fine et réflexive du [marché du travail](<https://corporate.apec.fr/observatoire-de-lemploi-cadre>) et son [maillage territorial](<https://corporate.apec.fr/en-france>) apportent des solutions utiles et efficaces aux entreprises, notamment aux TPE et aux PME, pour accélérer leurs recrutements et ainsi accroître leur développement. <br>

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Opérateur national du Conseil en Évolution Professionnelle (CÉP), l’Apec accompagne les cadres, dans la préparation nécessaire à la réussite de leurs projets professionnels, depuis leur insertion et tout au long de leur parcours. Elle rassemble tous les facteurs d’action pour rendre possible la rencontre entre les besoins de recrutement des entreprises, et les aspirations des talents qu’elles recherchent.<br>

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Cette rencontre est possible grâce à l’expertise reconnue d’un réseau de plus de 500 consultant·e·s, qui accompagnent près de 43 000 entreprises et plus de 150 000 cadres et jeunes diplômé·e·s sur tout le territoire français, au plus près des spécificités locales de chaque bassin d’emploi. Une proximité qui continue de se développer pour répondre à tous les acteurs qui font le marché de l’emploi, notamment sur les territoires ultra-marins. <br>

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Cette rencontre entre candidats et recruteurs est régalement rendue possible sur [apec.fr](<http://apec.fr>), à travers la diffusion d’environ 74 000 offres d’emploi par jour, et *via* une profilthèque riche de près de 315 000 profils actualisés.