Recherche d'emploi - L'aide au déplacement
Type de service : aide financiere
Thématiques : difficultes financieres : acquerir une autonomie budgetaire, mobilite : financer ma mobilite, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien
Publics : beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi
Précisions sur les publics : Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Demandeur d'emploi
Frais : gratuit
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : VOIE Section ROUJOL , 97170 Petit-Bourg

## **QUELLES CONDITIONS REMPLIR ?**

- être inscrit à France Travail ;

- être disponible pour occuper un emploi, être stagiaire de la formation professionnelle ou encore bénéficier d'un « contrat aidé » ;

- ne pas être indemnisé au titre d’un revenu de remplacement (exemples, allocation chômage, allocation de sécurisation professionnelle), ou bien , le montant doit être inférieur ou égal à l’allocation de retour à l’emploi minimale ;

- remplir la condition de ressource pour bénéficier de l’aide si perçoit le revenu de solidarité active (RSA), la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle (RSFP), la rémunération de formation de France Travail (RFFT), la rémunération de fin de formation (RFF), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou une pension retraite.

## **QUELS SONT LES CAS QUI PERMETTENT DE BéNéFICIER DE L'AIDE?**

- **Réaliser une action de recherche d’emploi :** un entretien d’embauche, une participation à un concours public ou à un examen certifiant, une prestation d’accompagnement prescrite par France Travail ou encore une immersion professionnelle (PMSMP).

- \*\*Le lieu de l’entretien d’embauche, du concours public, de l'examen certifiant ou de l’immersion professionnelle \*\*doit être situé sur le territoire français et à plus de 60 km aller-retour (ou à 2 heures de trajet aller-retour) du lieu de votre domicile. Pour l’Outre-mer, la condition est de 20 km aller-retour.

- \*\*L’entretien d’embauche doit concerner : soit un contrat à durée indéterminée (CDI), soit un contrat à durée déterminée (CDD) \*\*ou un contrat de travail temporaire de 3 mois consécutifs minimum, que ce soit à temps plein ou à temps partiel.

## **QUELS TYPES DE FRAIS PEUVENT ÊTRE PRIS EN CHARGE ?**

- \*\*Frais de déplacement kilométriques : \*\*prise en charge maximale à hauteur de 0,23 €/km multiplié par le nombre de kilomètres parcourus aller-retour.

## **QUEL EST LE MONTANT PRIS EN CHARGE ?**

- L’aide à la mobilité attribuée pour tous les types de prise en charge confondus sur la période concernée est **plafonnée à 5 200 € par année**.

- Cette aide pourra être d’un montant inférieur aux frais calculés si vous avez bénéficié d’une ou plusieurs décisions d’attribution d’aide au cours des 12 mois qui précèdent votre demande.