Plateforme Emploi Accompagné 82
Type de service : aide financiere
Thématiques : remobilisation : activites sportives et culturelles, remobilisation : benevolat action citoyenne, remobilisation : bien etre confiance en soi, remobilisation : lien social, sante : acces aux soins, sante : addictions, sante : constituer un dossier mdph invalidite, sante : sante mentale, sante : sante sexuelle, trouver un emploi : convaincre un recruteur en entretien, trouver un emploi : faire des candidatures spontanees, trouver un emploi : maintien dans lemploi, trouver un emploi : repondre a des offres demploi, trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs
Publics : actifs, jeunes, personnes en situation de handicap
Précisions sur les publics : Salarié intérimaire, Salarié cadre, Personnes en situation de handicap, Salarié, Bénéficiaire de la Prestation Compensation Handicap transport (PCH), Salarié en mobilité, Salarié nouvellement embauché, Salarié du secteur privé non agricole, Volontaire du service civique, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Travailleur indépendant, Salarié du service public
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé
Modes d'accueil : a distance, en presentiel
Adresse : 17 rue joseph marie jacquard , 82000 Montauban

Ce dispositif vise à accompagner les personnes en situation de handicap visible ou non, physique ou psychique nécessitant un appui sur mesure, dans la durée, comprenant un accompagnement combiné à l'insertion professionnelle, au maintien dans l'emploi ainsi qu'un appui médico-social.

Il permettra une évaluation globale partagée de la situation.

Les objectifs sont :

- appui à la construction ou à la consolidation du projet professionnel

- soutien à la recherche d'emploi

- accompagnement et maintien dans l'emploi sans limite de durée.

- sensibilisation auprès d'un collectif de travail

Les moyens sont :

- un référent unique

- un interlocuteur privilégié pour les partenaires et les employeurs

- une intensité des rencontres adaptée au rythme et aux besoins de la personne.

- un accompagnement personnalisé, sur mesure et évolutif