Mettre à niveau son CV de manager / cadre / cadre dirigeant pour augmenter sa visibilité auprès des recruteurs - Comment bâtir son CV de manager / ca…
Type de service : formation
Thématiques : trouver un emploi : suivre ses candidatures et relancer les employeurs, preparer sa candidature : organiser ses demarches de recherche demploi, choisir un metier : confirmer son choix de metier
Publics : tous publics
Conditions d'accès : -
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 104 Avenue Albert 1er , 92500 Rueil-Malmaison

### Objectif de la formation

**Objectifs de la formation :** 

* Concevoir un CV opérationnel = structuré, clair et représentatif, en adéquation avec les attentes des recruteurs, selon le secteur d'activité et la fonction, pour susciter des appels de la part des recruteurs
* S'approprier les conseils délivrés pour les réutiliser, connaître les astuces pour améliorer son CV et le rendre convaincant
* Bien utiliser cet outil : savoir où le diffuser, élaborer une stratégie de diffusion (Linkedin, autres jobboards, annonces, cabinets…), et customiser son CV au besoin selon le poste convoité

  
**Objectifs pédagogiques :** 

* Définir les enjeux d'un CV bien fait
* Lister et valoriser ses compétences
* Lister et organiser les informations à faire apparaitre sur son CV
* Définir les attentes de l'employeur selon les postes convoités
* Etablir une stratégie de diffusion

  
 

### Contenu de la formation

**Programme détaillé :** 

* Programme séance 1 (2h) : enjeux et méthode
* Programme séance 2 (2h) : création du CV
* Programme séance 3 (2h) : stratégie de diffusion

**Durée :** 6 heures (3 séances de 2h), en présentiel de préférence  
  
**Modalités d'accès :** Pour échanger sur notre formation et convenir d'un premier RDV (soit téléphonique soit en présentiel), contacter Monsieur Olivier GROOTENBOER : 06 88 39 37 39, fondateur et dirigeant du cabinet ALCANDRE.  
  
**Délais d'accès** : Il est possible de commencer la formation tout au long de l'année. La formation débute dans les 15 jours maximum suivant la signature du contrat, selon les disponibilités des deux parties.  
  
**Méthodes utilisées :**   
Rigueur, implication et pragmatisme caractérisent la démarche ALCANDRE.

* Réunions individuelles (pas d'ateliers collectifs)
* Adaptation et individualisation du parcours
* Alcandre est un cabinet de chasse de têtes et s'appuie sur son savoir-faire de recruteur pour partager méthodes et astuces pour améliorer la visibilité d'un CV
* Réunions en présentiel au cabinet

  
**Accessibilité aux personnes en situation de handicap** : Les locaux sont accessibles pour les personnes en situation de handicap.  
  
**Modalités d'évaluation :** 

* Evaluation à l'issue de chaque séance de 2h : nous nous assurons que vous avez bien compris les points étudiés lors de la séance par un jeu de questions/réponses de 10 minutes en fin de séance.
* Evaluation globale plusieurs semaines après la fin de la formation : vérifier si le CV mis en ligne a suscité des appels et généré des rendez-vous professionnels.

  
**Contact :** Monsieur Olivier GROOTENBOER : 06 88 39 37 39, ojg@alcandre.com, fondateur et dirigeant du cabinet ALCANDRE.