CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
Type de service : accompagnement
Thématiques : choisir un metier : confirmer son choix de metier, choisir un metier : connaitre les opportunites demploi, choisir un metier : decouvrir un metier ou un secteur dactivite, preparer sa candidature : valoriser ses competences, se former : monter son dossier de formation, se former : trouver sa formation, trouver un emploi : maintien dans lemploi
Publics : actifs, beneficiaires des minimas sociaux, demandeurs emploi, familles, femmes, jeunes, personnes en situation de handicap, personnes en situation durgence, personnes exilees, seniors
Précisions sur les publics : Salarié intérimaire, Parent isolé, Demandeur d’emploi bénéficiaire des minimas sociaux, Demandeur d’emploi non indemnisé, Demandeur d’emploi en contrat aidé, Bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active (RSA), Bénéficiaires de l'Allocation de Solidarité Spécifique (ASS), Personnes sans hébergement / Hébergées / Ayant un parcours de rue, Personnes arrivées récemment en France, Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), Public senior + de 50 ans, Bénéficiaire de prestation familiale, Public en recherche d'emploi sur secteur prioritaire, Personnes en situation de handicap, Demandeur d'emploi, Public moins de 26 ans, Senior de + de 45 ans, Jeune de moins de 30 ans inclus, Demandeur d'emploi indemnisé, Jeunes de 18 à 24 ans, Jeunes sortants de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), Seniors (+65 ans), Femmes, Bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH, AAH, invalidité...), Travailleur indépendant
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Maitriser l'écriture, la lecture
Curriculum vitæ
Modes d'accueil : en presentiel
Adresse : 100 Rue Louis Blanc Batient COPENHAGUE, 60160 Montataire

##### **Que proposons nous ?**

Le GEIQ Propreté HDF propose des contrats de professionnalisation d'une durée de minimum 6 mois. Ce sont de véritables contrats de travail rémunérés en fonction du niveau. Les salariés recrutés partagent leur temps entre des formations professionnelles réalisées en centre et des mises à disposition auprès des entreprises adhérentes du territoire.

La formation en alternance est réalisée par un organisme de formation habilité. A l'issu du parcours GEIQ, l'objectif est l'obtention d’un Titre à Finalité Professionnelle). Ces formations professionnelles sont axées sur la pratique pour que l'apprenant puisse maîtriser les techniques et outils utilisés dans le secteur de la propreté.

##### **Quelques chiffres**

Le GEIQ Propreté HDF c'est 70 % d'insertion, 91 % de réussite à l'examen et 65 entreprises de propreté adhérentes sur tout le territoire des Hauts-de-France.