Aide aux saisonniers agricoles
Type de service : aide financiere
Thématiques : logement hebergement : louer un logement
Publics : actifs
Précisions sur les publics : Service réservé aux salariés des entreprises du secteur agricole (voir conditions)
Frais : gratuit
Conditions d'accès : Être en contrat CDD saisonniers de moins de 8 mois et/ou contrat saisonniers, quel que soit l’effectif de l’entreprise, exercer une activité saisonnière et justifier de frais de logement à proximité de votre lieu de travail.
Modes d'accueil : en presentiel, a distance
Horaires d'accueil : Mo-Fr 09:00-18:00
Adresse : 13 Rue des Docks , 58000 Nevers

Action Logement aide les saisonniers agricoles à se loger à proximité de leur emploi en réduisant leurs frais de logement : jusqu’à 4 versements mensuels de 150 €, soit 600 € de subvention maximale, sur une année civile.

## Jusqu’à 600 € d’aide gratuite (150 € sur 4 mois) pour participer à vos frais d’hébergement

### Pour qui ?

- Salarié d’une entreprise du secteur agricole
- En activité saisonnière dans l’agriculture 
- Ayant des fraisde logement (1) à proximité de votre emploi.

### Comment ?

1. Rendez-vous sur la [fiche produit Action Logement](https://www.actionlogement.fr/sites/als/files/documents/dossiers/20230404_dossier_aide-saisonnier_mars23_formulaire.pdf)
2. Complétez et envoyez, par mail ou courrier, votre dossier complet
3. Recevez jusqu’à 600 € après l’acceptation de votre demande

### À savoir :

- Aide gratuite
- Paiement rapide
- Prise en charge de tout type d’hébergement (1) : location, chambre d’hôte, gîte, résidence de tourisme, chambre chez l’habitant, camping et sous-location
- 150 € pour tout mois comprenant simultanément un contrat de travail saisonnieret un contrat de location de logement
- Jusqu’à 6 mois après le démarrage de votre activité saisonnière (2)
- Renouvellement possible de votre demande, une seule fois, sur une année civile différente et si les conditions d’éligibilité sont toujours réunies.

Une seule aide par ménage (excepté si le conjoint est également saisonnier et que le couple doit occuper deux logements distincts compte tenu de l’éloignement géographique de leurs lieux de travail saisonnier respectifs). Aide soumise à conditions, octroyée sous réserve de l’accord d’Action Logement Services, et dans la limite des fonds disponibles.

(1) Le logement doit faire l’objet de la signature d’un bail, d’une convention d’occupation en structure collective (hors CROUS) ou de tout autre document justifiant la contractualisation avec le bénéficiaire. Il doit être compatible avec les conditions sanitaires adéquates.

(2) Ce délai débute au plus tôt à la date de déclaration préalable d’embauche, et au plus tard à la fin de lapériode d’essai.