Organisation du travail et santé dans les Tiers- Lieux - Projet KAIROS
Mots-clés : Economie circulaire / Déchets
Contexte : Notre société fait face à des défis environnementaux et climatiques remettant en cause nos modes classiques de production et d’organisation sociale. Ils réclament la mise en œuvre d’une transition à la fois écologique, sociale, politique et citoyenne. Le travail est ce à partir de quoi une société se construit, se reproduit, se transforme. Selon nous, il est le vecteur privilégié de l’émancipation individuelle et de la possibilité de construire le lien social. Toutefois, la saturation des marchés depuis les années 1980 a mis en impasse le modèle capitaliste productif issu des « trente glorieuses ». C’est pour faire face à cette impasse que les organisations de travail ont adopté un modèle gestionnaire corrélé à une globalisation et une mondialisation économique, sans tenir compte de la centralité du travail. Or la crise que nous vivons depuis cette période n’est pas seulement une crise économique. Elle est aussi de facto, une crise écologique, sociale et politique. Pour pallier l’isolement et pour dynamiser leur territoire, des citoyens créent des Tiers-Lieux afin de développer le « faire ensemble » et retisser des liens. Ces lieux sont les pivots centraux de la vie de leurs territoires. Les activités qui y sont déployées contribuent au développement économique et à l’activation des ressources locales. Toutefois, une typologie des Tiers-Lieux reste à construire, car cette appellation regroupe aujourd’hui des entités aux ambitions et principes hétérogènes allant du co-working à des lieux de socialité externes à l’entreprise et permettant avant tout aux individus de reconstruire des liens sociaux (regroupement AMAP, lieux culturels, par exemple), jusqu’à des propositions qui, construisant des coopérations avec des entreprises, les conduisent à transformer leur modèle économique. Si les deux premiers types de lieu peuvent co-exister avec les modèles économiques et organisationnels dominants, les derniers semblent avoir une action alternative plus prononcée. Mais pour constituer des propositions politiques et sociales réellement fécondes, toutes ces initiatives doivent proposer une organisation du travail effectivement en rupture avec celles du modèle dominant. Les défis sociétaux et environnementaux actuels suscitent des questionnements qui vont bien au-delà de la seule communauté des chercheurs, puisqu’ils concernent directement l’ensemble des citoyens. Un certain nombre d’initiatives citoyennes s’engagent auprès des scientifiques dans la production de connaissances utilisables pour l’action et pouvant jouer un rôle transformateur concret. Le programme Coop’Ter de l’ADEME constitue l’un de ces espaces.
Description : Si les questions du soutien au bien-être et à la santé sont abordés dans la mise en place des Tiers-Lieux, celles-ci sont largement orientées par le « développement personnel » tout en participant à l’éviction de la réflexion concernant les spécificités du travail dans ces structures… ce qui nous conduirait à penser que l’absence de réflexion sur l’organisation du travail dans ces propositions citoyennes les précipiterait, paradoxalement, vers la reproduction des atteintes à la santé et à l’environnement illustrant les modèles économiques et organisationnels du travail aujourd’hui dominants. Kaïros propose d’évaluer les conditions de dépassement de ce biais. On peut définir les sciences et recherches participatives en tant que « formes de production de connaissances scientifiques auxquelles participent, avec des chercheurs, des acteurs de la société civile, à titre individuel ou collectif, de façon active et délibérée ». Elles sont ouvertes à toutes les disciplines académiques et à tous les questionnements scientifiques relevant d’enjeux sociétaux et orientés vers la recherche de solutions. Si les sciences de la santé, de la vie et de l’environnement ont été les premières à s’engager dans le mouvement des sciences participatives, tous les champs de la recherche scientifique sont désormais concernés, en particulier l’économie et les sciences du travail. Kaïros viserait non seulement à renforcer les synergies entre les chercheurs et la société civile et encourager non seulement la co-construction, la co-production, le partage et la valorisation de connaissances scientifiques originales et solides ayant un impact sur la société mais surtout, en amont-même – ce qui lui donne son caractère original et singulier-, la co-formulation du projet de recherche lui-même.
Objectifs et résultats attendus : Cette recherche se veut coopérative entre chercheurs et acteurs de terrain engagés dans les Tiers-Lieux. Mais elle réclame en premier lieu la constitution des questions de recherche en matière de psychopathologie du travail dans les Tiers-Lieux, c’est-à-dire une phase préliminaire. Celle-ci repose d’abord sur deux interventions collectives orientées par la psychodynamique du travail et que l’on appelle des « enquêtes » (voir détail de la méthodologie plus bas). Ces deux enquêtes auront pour objectif de rassembler le matériel clinique concernant les rapports entre santé mentale et organisation du travail dans les Tiers-Lieux. Réclamant la constitution d’un collectif d’enquête volontaire formé par les travailleurs des Tiers-Lieux pour entrer dans la démarche d’investigation avec les chercheurs, ces enquêtes nécessitent par ailleurs en amont un temps dit de « pré-enquête » auprès des porteurs de projets : un temps d’interconnaissance entre les porteurs de projets et avec les chercheurs. Les données cliniques issues des enquêtes constitueront alors un matériel soumis à discussion critique entre chercheurs et avec les porteurs de projet. Cette discussion pluridisciplinaire permettra d’extraire et de formaliser des questions de recherche. Car pour construire la recherche, la construction d’une coopération entre chercheurs et acteurs de terrains est requise. Elle nécessite des temps de rencontre et de travail communs, au-delà du périmètre des enquêtes envisagées relevant de la psychodynamique du travail. Pour construire cette coopération, nous envisageons la tenue d’une série d’ateliers pluridisciplinaires (séminaire ), fil rouge sur toute la durée du projet, piloté par F. Debout et réunissant des chercheurs de disciplines différentes (économie, sociologie, philosophie, psychopathologie du travail…) ainsi que des acteurs de terrains engagés dans la construction de Tiers-Lieux. Il pourrait se tenir dans les locaux de l’Institut de Psychodynamique du Travail mis à disposition pour l’occasion. Une partie du financement demandé servira donc aux frais de déplacements des chercheurs en psychodynamique et psychopathologie du travail, les éventuels frais d’organisation et défraiement de participants du séminaire ainsi que l’achat du matériel informatique nécessaire. En cas d’impossibilité de déplacement, des séances en visio pourront être envisagées. La participation des porteurs de projet de Tiers-Lieux, par l’apport de leurs expériences constituera une première mise à l’épreuve de la littérature scientifique existante. Et le séminaire alimentera leur projet de mise en place d’un Tiers-lieux. Pour les chercheurs engagés sur le projet, il s’agira de produire l’analyse de la littérature grise et scientifique portant sur les dynamiques économiques (sur cet angle précisément les contributions d’ATEMIS seront attendues), sociales, institutionnelles et politiques tout en engageant une discussion avec les porteurs de projet sur des questions de travail auxquelles ils sont confrontés. Le séminaire sera le lieu d’élaboration des hypothèses de recherche en psychopathologie du travail constitutives d’un projet de thèse en psychologie du travail ou en psychologie clinique. A raison d’une demi-journée toutes les six semaines, à partir d’une présentation individuelle sur un texte ou une question, discutée ensuite collectivement.
Bénéficiaire : ASS DE SANTE AU TRAVAIL INTER SCE
Localisation : Paris 5e Arrondissement, Île-de-France, FRANCE
Début : 14/11/2022 — Durée : 18 mois
Budget total : 49004 € — Aide ADEME : 49004 €
Statut : Clos