Offre d'emploi : Chargé.e des affaires juridiques et des marchés publics H/F
Employeur : INSA Rouen Normandie
Organisme de rattachement : Institut National des Sciences Appliquées de Rouen
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé des affaires juridiques
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation : 685 Avenue de l Université   76800 Saint-Étienne-du-Rouvray
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Droit, sciences politiques
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2026
Compétences attendues : Compétences principales :
- Analyse et rédaction juridique
- Droit français, européen ;
- Droit de la commande publique ;
- Textes législatifs et règlementaires applicables à l'établissement et à son activité ;
- Organisation générale des institutions françaises, européennes et/ou internationales ;
- Organisation et fonctionnement des établissements publics.
- Langue anglaise : niveau B1 minimum, B2 souhaité.

Compétences opérationnelles :
Savoir-faire :
- Tenir compte des besoins et contraintes des services ;
- Savoir rendre compte ;
- Élaborer des fiches de procédures ;
- Connaître et exploiter les sources de données, notamment les recueils et revues de droit public spécialisés, ainsi que les bases de données législatives et jurisprudentielles ;
- Maîtriser les techniques de l'analyse et du raisonnement juridique, et savoir développer une argumentation juridique forte, qu'elle soit écrite ou orale ;
- Savoir évaluer un risque juridique pour l'établissement en matière contentieuse ;
- Maîtriser les outils multimédia, informatiques, bureautiques ;
- Communiquer avec l'extérieur, informer et négocier ;
- Travailler en environnement dématérialisé.

Savoir-être :
- Maîtrise rédactionnelle et orthographique ;
- Rigueur, fiabilité ;
- Sens de l'organisation et des priorités ;
- Autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Capacité d'écoute ;
- Capacité de conviction.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire