Offre d'emploi : Conseiller Accompagnement à la performance
Employeur : CREPSBFC
Organisme de rattachement : CREPS de Dijon
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Lieu d'affectation : Dijon, France
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026
Compétences attendues : Connaissances:
-	Cadre réglementaire, administratif et financier su sport de haut niveau
-	Protocoles médicaux sur la récupération
-	Tests d'évaluation physique (1080, plateforme de force...)
-	Outils numériques (Canva, Genially) et leurs usages

Savoir Faire:
-	Coordination administrative
-	Savoir planifier ses actions
-	Fonctionner en mode projet
-	Rédiger des rapports et des documents
-	Etablir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de suivi
-	Maitrise des technologies de l'information et de la communication

Savoir être:
-	Rend compte régulièrement
-	Sens de l'organisation
-	Réactivité, rigueur, fiabilité, disponibilité
-	Sens du relationnel
-	Capacité à travailler en équipe

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire