Offre d'emploi : Gestionnaire Polyvalent-e RH
Employeur : Inserm - DR Paris IDF SUD
Organisme de rattachement : INSERM - Délégation Régionale Paris 11
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 48-50, rue Albert  75013 Paris
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 08/01/2026
Compétences attendues : Connaissances : 
· Connaissance générale du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers des EPST
· Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines (carrières, paie, etc.) de la fonction publique
· Notions fondamentales en gestion des ressources humaines
· Notions de base en droit public
· Notions de base sur les règles de gestion financière et comptable de la fonction publique

Savoir-faire : 
· Anticiper, alerter et rendre compte
· Travailler en réseau
· Suivre, analyser et comprendre les textes réglementaires (dans le domaine de la GRH de la fonction publique) et les procédures internes en vue de leur application
· Savoir analyser un dossier de recrutement au regard de la réglementation et des procédures internes dans le domaine RH
· Maîtriser les progiciels de gestion RH et les logiciels bureautiques courants
· Assurer la confidentialité des informations individuelles et collectives au sein du pôle
· Capacité à prendre des initiatives et à faire des propositions
· Être capable d'interroger les process et faire des propositions

Aptitudes : 
· Capacité à travailler en équipe et à distance
· Autonomie
· Sens de l'organisation et des priorités
· Rigueur et discrétion
· Sens des relations humaines
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire