Offre d'emploi : Mobilité pour un poste d'agent technique
Employeur : Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence
Organisme de rattachement : Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence Perpignan
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 6 mois
Localisation : Pyrénées Orientales (66)
Lieu d'affectation : 27 Avenue Alfred Sauvy BP 50033 66050 PERPIGNAN CEDEX
Niveau d'études : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2026
Compétences attendues : → Compétences attendues :
 • Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance et des problématiques des enfants et adolescents accueillis MNA et hors MNA
 • Connaissance des techniques d'apprentissage et de transmission des savoirs en direction des jeunes
 • Formations dans le domaine de la maintenance des bâtiments : CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment
 • Habilitation électrique
 • Formation sécurité incendie
 • Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
 • Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
 • Connaissance des consignes de sécurité
 • Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
 • Connaissance des modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits
 • Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
 • Connaissance des règles d'utilisation des machines
 • Connaissance des règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
 • Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire