Offre d'emploi : Référent / Référente RH Contrôles paie, Campagnes promotion, Dossiers transverses
Employeur : Crous Normandie
Organisme de rattachement : CROUS de Normandie
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Seine Maritime (76)
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 04/05/2026
Compétences attendues : Savoir :
Statut général de la fonction publique et des statuts particuliers
Connaissance du fonctionnement de la paie dans le secteur public

Savoir-faire :
Respecter l'application des textes
Respecter les différents calendriers
Maîtriser l'outil informatique et les outils SIRH

Savoir-être :
Sens de l'organisation
Anticipation et prise d'initiatives
Respect des délais
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité à travailler en réseau et en équipe
Expliquer et transmettre les informations utiles et fiables
Faire preuve de pédagogie, adapter son message au public, s'exprimer de manière claire
Créer des liens avec les institutions
Savoir entretenir des relations directes avec les services internes et externes
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire