Offre d'emploi : Gestionnaire du projet Ecoubat, Recherche 50%
Employeur : Université de La Réunion - LAB PIMENT
Organisme de rattachement : Université de la Réunion
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Réunion (974)
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Non
Date de vacance de l'emploi : 15/03/2026
Compétences attendues : Connaissances, savoirs :
Connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative.
Notions de base en gestion budgétaire et comptable
Connaissance générale de la recherche et de l'enseignement supérieur
Connaissances de l'organisation et du fonctionnement de l'Université et de l'enseignement supérieur
Techniques de gestion administrative et budgétaire (connaissance générale)
Technologies de l'information et de la communication (TIC)
Compétences linguistiques en anglais : compréhension et expression écrite et orale (niveau I)
Savoir-faire :
L'organisation, le fonctionnement et l'activité de l'établissement
Le domaine fonctionnel d'exercice et ses relations avec les autres domaines
Informer et rendre compte
Rechercher l'information, la vérifier et la classer
Savoir traiter et exploiter les informations diverses ainsi que les chiffres puis les synthétiser et les présenter (notes, graphiques, tableaux)
Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique et des logiciels de base (traitement de textes, tableurs, présentation graphique, messagerie électronique…)
Savoir utiliser les logiciels liés aux activités de l'établissement (ou s'adapter après une formation à ces outils).
Savoir être :
Faire preuve d'autonomie, de discrétion
Avoir un bon sens relationnel
Être polyvalent.e (gestion administrative et financière)
Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire