Offre d'emploi : ADJOINT AU SOUS DIRECTEUR RESSOURCES H/F
Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) 
Organisme de rattachement : Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Loiret (45)
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2026
Compétences attendues : Qualités professionnelles souhaitées :
- Leadership et sens du management pour fédérer et impulser une dynamique, animer le collectif de travail et développer les compétences ;
- Sens du collectif et de l'intérêt général, et capacité à décliner ces valeurs dans le management (transparence, équité et loyauté) ;
- Capacité d'analyse et de synthèse pour dégager les enjeux essentiels, construire des propositions argumentées et éclairer les décisions du sous-directeur ;
- Esprit d'équipe et accompagnement managérial, savoir mobiliser les cadres et agents autour d'objectifs partagés, accompagner la montée en compétences et la motivation des équipes en instaurant un climat de confiance ;
- Capacité d'écoute, aisance dans la communication, le dialogue et la négociation ;
- Adaptabilité, initiative et réactivité ; 
- Capacité à travailler en réseau.
Par ailleurs :
- Une expérience confirmée d'encadrement d'équipe, de management et de pilotage d'activités ou de projets est attendue ;
- Une connaissance du fonctionnement de l'administration centrale, de l'interministérialité et des politiques publiques dans le champ concerné serait appréciée ;
- Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, de la gestion budgétaire, financière ou juridique constitue un atout majeur pour ce poste.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire