Offre d'emploi : Gestionnaire RH secteur Carrière / Retraite
Organisme de rattachement : CENTRE HOSPITALIER ALBERTVILLE-MOUTIERS
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Savoie (73)
Lieu d'affectation : 253 RUE PIERRE DE COUBERTIN – BP 156 -73208  ALBERTVILLE CEDEX
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2026
Compétences attendues : Connaissances :

Logiciel dédié à la gestion RH

Statuts des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière

Gestion administrative du personnel, bases de la paie publique, protection sociale.

Connaissance des régimes de retraite de la FPH :

· CNRACL (fonctionnaires titulaires)

· IRCANTEC (contractuels)

· RAFP (retraite additionnelle)

Maîtrise des règles de reconstitution de carrière, de la conservation des droits.

Aisance avec les portails retraite

RGPD, archivage, dématérialisation des processus.


Savoir-faire :

Rédiger et mettre en forme de notes, décisions et/ou rapports,

Assurer le contrôle de conformité, calculs d'ancienneté/échelons.

Prioriser ses activités, s'organiser dans le respect des délais, rigueur et fiabilisation des données.

Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers

Tenir les tableaux de bord dans son domaine d'activité, organiser son reporting.


Savoir-être :

Accueil/relations agents, pédagogie et discrétion.

Sens du service public, confidentialité, éthique.

Organisation, autonomie, esprit d'équipe.

Communication orale et écrite.

Pédagogie