Offre d'emploi : Responsable Ressources Humaines
Employeur : Le CH de Sarrebourg et le CRS Saint-Luc
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Saint Nicolas-Sarrebourg
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Responsable des ressources humaines
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Moselle (57)
Lieu d'affectation : 25 avenue du général de gaulle 57402 SARREBOURG
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 18/08/2025
Compétences attendues : Savoirs-Faire : 
- Analyser des données, élaborer des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords.
- Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Définir, mettre en œuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (recrutement, mobilité, GPMC, formation, absentéisme, risque ARE, politique sociale...)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
- Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
- Elaboration et suivi budgétaire en lien avec la DAF
- contrôle (en lien avec le Contrôleur de gestion) de la cohérence des paramètres de gestion du système d'information RH,
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire