Offre d'emploi : Directeur (trice) - EREA Ignace PLEYEL LOOS
Organisme de rattachement : Rectorat de Lille
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Directeur / Directrice d'un établissement public
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Nord (59)
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2026
Compétences attendues : Liées à la spécificité du poste :
- Compétences managériales et organisationnelles liées à la structure complexe de l'établissement :
	Capacité à piloter et à porter une politique éducative incluant l'internat pour définir et assurer un cadre sécurisant et propice aux apprentissages dans le cadre réglementaire des EPLE et de l'EREA
	Adaptabilité (gestion de trois structures en une seule)
	Capacité à conduire le changement (pilotage de démarches innovantes -pédagogie, vie scolaire, GRH)
	Connaissance fine du public porteur de handicap, en grande difficulté scolaire et sociale ;
	Connaissance du système éducatif : enseignement adapté, collège, lycée professionnel ;
	Capacité à travailler avec les partenaires sociaux et éducatifs mais aussi associatifs d'un EREA ;
	Capacité à ouvrir l'établissement sur son environnement en établissant des partenariats.
	Capacité à travailler en relation étroite avec l'IEN ASH, les IEN ET EG et les IA IPR
- Autres compétences :
	Capacité à établir un lien individualisé avec les familles des élèves accueillis
	Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire ;
	Capacité à établir et gérer les relations institutionnelles ;
	Capacité à conduire l'administration générale d'un établissement et d'un service d'éducation adaptée ;
	Capacité à assurer l'inclusion des élèves porteurs de handicap ou fragiles : analyser, aménager et sécuriser les parcours
	Capacité à administrer et gérer les moyens et les personnels