Offre d'emploi : Chargé de mission suivi des chantiers structurels (H/F)
Employeur : Ecole nationale d'administration pénitentiaire (Énap) - Agen (Lot-et-Garonne - 47) 
Organisme de rattachement : Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Durée du contrat : 11 mois
Localisation : Lot et Garonne (47)
Lieu d'affectation : 440 avenue Michel Serres 47916 Agen
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Aménagement du territoire, développement, urbanisme
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 27/10/2025
Compétences attendues : Connaissances : 
- Gestion de projets immobiliers et d'infrastructure
- Règlementation des marchés publics de travaux
- Enjeux de transition écologique appliqués au bâti
- Réseaux de chaleur, énergies renouvelables, performance énergétique, schéma directeur immobilier durable
- Culture technique du bâtiment : notions de CVC, électricité, thermique, structure, urbanisme
- Circuits décisionnels dans les établissements publics

Savoir-être :
- Rigueur : sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Leadership de projet : capacité à fédérer sans autorité hiérarchique directe
- Esprit d'initiative : force de proposition, capacité à anticiper les besoins
- Capacité d'adaptation : réactivité face aux imprévus, gestion des délais contraints
- Excellentes qualités relationnelles : diplomatie, écoute active, aisance dans les échanges institutionnels
- Sens du service public et adhésion aux valeurs de l'École

Savoir-faire :
- Piloter un projet d'infrastructure de A à Z : de la planification stratégique au suivi des travaux
- Coordonner une pluralité d'acteurs 
- Rédiger des documents de pilotage et de suivi : comptes-rendus, notes techniques, plannings, bilans
- Gérer la conduite du changement liée aux projets : communication interne, pédagogie, accompagnement
- Analyser et gérer un budget de projet : estimation, suivi de dépenses, arbitrages
- Identifier et gérer les risques opérationnels : techniques, administratifs, humains
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire