Offre d'emploi : DIRECTEUR-ADJOINT / DIRECTRICE-ADJOINTE DU PÔLE CULTURES ET SAVOIRS 
Employeur : Bibliothèque nationale et universitaire de Strasbourg
Organisme de rattachement : Bibliothèque Nationale et Universitaire de Strasbourg (BNU Strasbourg)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Conservatrice / Conservateur des bibliothèques*
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 6 Place de la République  67070 Strasbourg
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Langues : Anglais
Niveaux : Autonome
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2026
Compétences attendues : Connaissances :

•	Expertise en médiation culturelle ; 
•	Expertise sur les enjeux de la science et société ; 
•	Expérience du fonctionnement d'un EPA ou d'une structure équivalente ;
•	Règlementation du droit du travail et de la fonction publique ; 
•	Anglais niveau B2 et/ou allemand niveau B2. 

Compétences opérationnelles :

•	Aptitude au management ; 
•	Aptitude au travail en mode projet ;
•	Aptitude à planifier et respecter des procédures et des délais ; 
•	Aptitude à dialoguer avec des catégories d'acteurs multiples (personnels de bibliothèques, services de l'université, partenaires extérieurs issus du monde culturel…) ; 
•	Aptitude à mettre en perspective les priorités ou les objectifs et adaptabilité en fonction des contraintes ; 
•	Qualités rédactionnelles ; 
•	Capacité de négociation ; 
•	Faire participer et adhérer les personnels aux missions et objectifs de la Bnu ; 
•	Maîtriser les délais et les calendriers, planifier les activités ;
•	Innover, lancer de nouveaux projets, promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles ; 
•	Observer, écouter les réactions du public, les anticiper. 

Compétences comportementales :

•	Sens de l'analyse ;
•	Sens de l'initiative ;
•	Rigueur ;
•	Sens de la communication ;
•	Travail en équipe ;
•	Être à l'écoute.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire