Offre d'emploi : Délégué aux territoires (F/H)
Employeur : Direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER)
Organisme de rattachement : Direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche (DGDCER)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 182 rue Saint-Honoré 75001 Paris
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/02/2026
Compétences attendues : Le candidat devra disposer d'une solide connaissance des champs d'intervention de la DGDCER et du ministère, et maîtriser le champ de compétence de l'Etat et des collectivités territoriales pour ce qui concerne les politiques culturelles. Il devra également disposer d'une bonne connaissance de l'ensemble des politiques visant au renforcement de la cohésion des territoires.
Il devra faire la preuve d'une expérience des relations interministérielles ainsi que des politiques culturelles menées en lien avec les collectivités territoriales.
Il devra être en capacité d'inscrire son activité dans un travail de coopération étroite avec les directions sectorielles du ministère de la Culture et le secrétariat général ainsi qu'avec les DRAC.
Il devra être capable de proposer une vision analytique et prospective des évolutions de la politique culturelle mises en œuvre au plus près des territoires.
Il devra faire preuve d'une bonne capacité d'anticipation et d'organisation, ainsi que d'une très grande réactivité et adaptabilité. Il sera également amené à interagir avec des interlocuteurs variés à tous les niveaux et à représenter le ministère dans différentes instances interministérielles, et devra disposer de qualités d'écoute et de négociation. 
Il devra faire preuve d'une très bonne pratique du management, d'une aptitude à la conduite de projet et d'un sens développé des relations humaines.
Une solide expérience du pilotage en « mode projet » serait un atout.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire