Offre d'emploi : Attaché d'Administration Hospitalière H/F
Employeur : Le Centre Hospitalier Henri Ey recrute, par voie de mutation ou de détachement un Attaché(e) d'Administration Hospitalière pour la Direction des Ressources Humaines
Organisme de rattachement : Centre hospitalier Henri Ey
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Eure et Loir (28)
Lieu d'affectation : 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2025
Compétences attendues : COMPETENCES PARTICULIERES :
– Maitrise de la gestion RH, de la gestion du temps de 
travail et du statut de la fonction publique hospitalière
– Connaissance et pratique du suivi budgétaire et du 
pilotage de la masse salariale
– Connaissance du fonctionnement des instances
– Maitrise du droit de la fonction publique et du droit du 
travail
– Maitrise des outils de bureautiques notamment Excel et 
les TCD
– Analyse des données, tableaux de bord et justifie des 
résultats relatifs aux activités de son domaine de 
compétence
– Concevoir, piloter et évaluer un projet
– Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe
– Traduire les orientations en plan d'action et de moyens
– Discrétion, loyauté, rigueur et organisation dans le travail
– Capacité à gérer les situations conflictuelles
– Capacité rédactionnelle, de synthèse
– Capacité d'adaptation, d'initiative et de conseil
– Force de proposition
– Autonomie
– Pédagogie
– Discrétion professionnelle
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire