Offre d'emploi : Consultant(e) juridique sur le bon usage des médicaments - officines - DGS
Employeur : Sous-direction /Politique des produits de santé et qualité des pratiques et des soins (PP)
Bureau du Médicament - PP2
Organisme de rattachement : Direction Générale de la Santé (DGS)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/12/2025
Compétences attendues : E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :
- Connaissances juridiques : E
- Connaissances de l'environnement administratif : E
- Droit public : E
- Légistique : E
- Connaissance de l'organisation du système de santé : M
- Connaissances de l'anglais (Lu, écrit, parlé) : M

Savoir-être :
-rigueur dans l'exécution des taches : E
-capacité d'adaptation : E
-autonomie : E
-réactivité : E
- capacité d'initiative : M
- capacité de représentation : M
 -sens des relations humaines : M

Savoir-faire :
- Capacité de travail en équipe : E
- Capacité de synthèse : E
- Capacité d'analyse : E
- Expression écrite : M
- Expression orale : M
- Gestion de projet : M
- Technique spécifique : gestion des procédures contentieuses : M
- Élaborer et défendre des positions juridiques et de politique publique : E 
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire