Offre d'emploi : Expert(e) RH et politiques sociales
Organisme de rattachement : Institut National du Service Public (INSP)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Gestionnaire - Coordinatrice / Gestionnaire-coordinateur de dispositifs d’action sociale*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 2 ans
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 1 Rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg, France
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2025
Compétences attendues : Savoirs
→ Très bonnes connaissances du droit administratif et du droit de la fonction publique

→ Connaissances des dispositions législatives et règlementaires relatives aux conditions de travail, à la santé au travail, ainsi que des politiques sociales

→ Connaissances générales de la gestion des ressources humaines 

→ Connaissances générales des techniques de communication appliquées aux dispositifs RH

Savoir-faire
→ Analyser des besoins et des problématiques 

→ Rechercher, identifier, exploiter les informations juridiques en entretenant une veille dynamique 

→ Conseiller en présentant les avantages, inconvénients et risques des choix possibles et des propositions d'actions 

→ Rédiger de façon autonome, précise et synthétique, notamment des analyses juridiques

→ Maîtriser les dispositifs d'aide sociale

→ Savoir mettre en place des procédures

→ S'exprimer à l'oral de façon claire devant un public non spécialisé

→ Travailler en équipe

→ Animer un groupe ou un réseau

→ Maîtriser les logiciels bureautiques et collaboratifs

Compétences comportementales transverses
→ S'adapter 

→ Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse

→ Être rigoureuse/rigoureux

→ Être organisé(e) 

→ Être réactive/réactif

→ Avoir des aptitudes relationnelles avérées et en particulier le sens de l'écoute

→ Avoir l'esprit d'équipe 

→ Avoir le sens de la confidentialité et de discrétion