Offre d'emploi : Rédacteur-trice multimédia
Employeur : ONISEP
Organisme de rattachement : Office National d'Information sur les Enseignements et les Professions (ONISEP)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de publication
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Seine et Marne (77)
Lieu d'affectation : 12 Mail Barthélémy Thimonnier   77185 Lognes
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/12/2025
Compétences attendues : Connaissances : 
• Culture journalistique et éditoriale print,web, et audiovisuel
• Usages des publics cibles 
• Culture internet et réseaux sociaux
• Connaissances éditoriales (presse ou livre)
• Connaissances audiovisuelles
• Sensibilité aux approches multimédia et transmédia
• Système éducatif (enseignement secondaire et supérieur) et ses enjeux
• Univers métiers et emploi
• Réseau de contacts pertinents
• Cadre légal et déontologique



Compétences opérationnelles :
• Proposer des sujets d'information (articles, reportages, interviews, photos, vidéos) 
• Rédiger pour le print, le web et les réseaux sociaux
• Concevoir un produit éditorial adapté à son canal de diffusion
• S'adapter aux exigences rédactionnelles des publics
• Maîtriser les techniques journalistiques d'interviews
• Réaliser des prises de vues et de son en situation de reportage
• Maitriser le montage vidéo
• Photographie
• Utiliser les outils de d'administration et de production éditoriale et de mise en ligne de type CMS
• Traiter l'information
• Exprimer et structurer des idées
• Utiliser un registre didactique
• Respecter les plannings
• Respecter les chartes des usagers et chartes éditoriales

Qualités requises : 
• Sens de l'initiative
• Capacité d'adaptation
• Travail en équipe
• Curiosité intellectuelle
• Rigueur/fiabilité
• Sens de la confidentialité
• Gestion des priorités
• Polyvalence
• Capacité d'écoute
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire