Offre d'emploi : AGENT EN SECTION D'INSPECTION DU TRAVAIL UC 3 MOSELLE SUD - SECTION 23
Employeur : Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) 57
Cité administrative - 1, rue du Chanoine Collin - CS 81049 - 
57036 METZ CEDEX 1
Organisme de rattachement : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Moselle
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Moselle (57)
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2026
Compétences attendues : Connaissances :

- Entreprises de la section, les caractéristiques socio-économiques de la section et ses acteurs.
- Droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle : connaître et maîtriser la réglementation du travail, connaître la hiérarchie et l'articulation des normes applicables aux relations du travail, connaître les conventions collectives, connaître les normes et recommandations applicables en matière de santé et de sécurité au travail.
- Procédures et méthodes relatives au contrôle:savoir préparer un contrôle,présenter l'objet,les suites et les conséquences du contrôle,savoir expliquer et défendre ses procédures devant le Parquet/audience pénale,savoir comment faire face à des situations agressives,conflictuelles.

Savoir-Etre :

Le candidat sera en capacité de :

- Faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Ecouter et proposer
- S'adapter et réagir très vite aux nouvelles situations ou aux évolutions réglementaires
- Rédiger
- S'exprimer avec conviction et pédagogie
- Travailler en partenariat et en équipe
- Faire preuve d'adaptation, de rigueur, de méthode, d'organisation et d'anticipation.

Savoir-faire :

Savoir s'organiser : savoir organiser ses interventions, savoir-faire l'équilibre entre les actions programmées et la réponse à la demande, savoir inscrire son action dans le cadre des orientations nationales, régionales et départementales.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire