Offre d'emploi : Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Employeur : Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie
2600 personnes.
Organisme de rattachement : INRIA - Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 2 ans
Localisation : Yvelines (78)
Lieu d'affectation : domaine de voluceau
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 27/01/2025
Compétences attendues : Compétences :


SAVOIRS :
Maîtriser les statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique,
Savoir mettre en oeuvre les processus et dispositifs RH,
Connaître les concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines,
Anglais (niveau B1- cadre européen commun de référence pour les langues)


SAVOIR FAIRE :
Comprendre, traduire si besoin et appliquer les procédures dans le respect des dispositions et de la
réglementation,
Contrôler la qualité des bases de données,
Utiliser les logiciels métier,
Exploiter et suivre les indicateurs relatifs à l'activité


SAVOIR ETRE :
Capacité à travailler dans un environnement en mutation rapide et à s'adapter aux situations
nouvelles,
Capacité à travailler à distance : gestion d'un portefeuille de site distant de la résidence
administrative de l'agent,
Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs multiples (internes, externes),
Être force de proposition dans l'amélioration des process : participer aux différents groupes de
travail RH internes et transverses au service,
Sens de l'organisation et gestion des priorités, tenant compte des contraintes et échéances,
Rigueur et sens de la méthode,
Autonomie,
Sens de la confidentialité
Documents à transmettre : L'envoi du CV est obligatoire