Offre d'emploi : Responsable de la mission "Services à la personne" H/F
Employeur : Direction départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Moselle
Service Protection et Insertion des Personnes Vulnérables

1 rue du Chanoine Collin
57036 METZ Cédex 1
Organisme de rattachement : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Moselle
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Moselle (57)
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2025
Compétences attendues : Connaissances et aptitudes :

Aptitude à l'utilisation d'une interface télématique (Nova).
Aptitude à la lecture et la compréhension d'une circulaire, à la consultation du code du travail et du CASF (code de l'action sociale et des familles). 
Connaissances du champ des services à la personne.
Connaître l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services.
Savoir utiliser les outils NTIC.

Savoir-faire et niveau de mise en oeuvre : E expert, M maîtrise, A application, N notion

Savoir apporter une assistance administrative (qualifier, filtrer et orienter les demandes des usagers, courriers, appliquer les procédures, effectuer un contrôle de complétude des dossiers et déterminer l'éligibilité d'un dossier) : niveau E.
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques nOva : niveau M.
Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC : niveau M.
Savoir rédiger les documents internes ou administratifs (rédiger des réponses aux demandes des usagers, rédiger les récépissés de déclaration et les arrêtés d'agrément, rédiger des comptes-rendus et des notes) : niveau M.

Savoir-être :

Autonomie
Sens des relations humaines.
Capacité d'adaptation
Rigueur

Débutant ou nouvelle orientation professionnelle acceptée.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire