Offre d'emploi : Adjoint(e) de l'Agent comptable, chargé(e) des affaires financières
Organisme de rattachement : Université de Lyon
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 2 ans
Localisation : Rhône (69)
Lieu d'affectation : 92, rue Pasteur   69361 Lyon
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Comptabilité, gestion
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2025
Compétences attendues : Savoirs : Connaître son environnement (connaître les structures, les services et les organismes concernés et leur fonctionnement)
Connaître le fonctionnement des EPSCP
Maîtrise des règles de la comptabilité publique, du code de la commande publique et des procédures de contrôle
Maîtrise de l'instruction comptable commune et le décret GBCP
Connaissance de la règlementation en matière de TVA ; 
Maîtriser le progiciel SAP SIFAC et ses évolutions techniques
Savoir manager une équipe importante et transversal inter-directions
Savoir communiquer de manière efficace
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir apprécier le niveau de confidentialité des informations 
Savoir assurer toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service et à la demande de la hiérarchie
Savoir-faire : Techniques de management et d'organisation
Techniques de communication en interne, en externe
Techniques d'amélioration continue des process et de conduite du changement
Utiliser les outils et les logiciels spécifiques à l'activité 
Savoir-être : Disposer de solides compétences managériales
Aptitude conduite du changement
Faire preuve de capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et méthode
Savoir intégrer les innovations, réformes (comprendre, s'approprier, expliquer, appliquer)
Bénéficier de qualités relationnelles
Avoir le sens du service public, discrétion
Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de la direction
Être force de proposition
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire