Offre d'emploi : Cadre de Santé - EHPAD F/H)
Employeur : Centre Hospitalier de Cornouaille
Organisme de rattachement : Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Finistère (29)
Lieu d'affectation : 14 bis avenue Yves Thépot  29107  Quimper cedex 
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 11/07/2025
Compétences attendues : Compétences stratégiques

 Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
 Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
 Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Les compétences de coordination
 Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
 Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
 Travailler en équipe / en réseau.

Les compétences opérationnelles
 Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
 Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
 Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
 Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.

 Niveaux requis
 Capacité d'adaptation, de réactivité, de flexibilité et de créativité, Sens des responsabilités, Sens de l'organisation, de l'anticipation, Rigueur
 Capacité de synthèse, d'analyse et de priorisation Autonomie,
 Facilité à repérer les difficultés et à les résoudre, gérer les priorités, Dynamique et ouvert aux évolutions et veille professionnelle,
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire