Offre d'emploi : Responsable des services techniques et généraux (F/H)
Employeur : Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. 
Organisme de rattachement : INRIA NANCY Grand Est
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de maintenance et d'exploitation
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation : 615 Rue du Jardin-Botanique 54600 Villers-lès-Nancy
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Langues : Anglais
Niveaux : Introductif
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2026
Compétences attendues :  Connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments
 Connaissance générale de la réglementation concernant les établissements recevant du public (classement ERP) et ceux relevant du code du travail
 Connaissances en matière de sécurité et de réglementation sur la sécurité et l'environnement et maîtrise de la mise en œuvre
 Capacité à assurer la responsabilité de maîtrise d'ouvrage de projets immobiliers
 Capacité à évaluer les besoins et à définir les solutions techniques les plus appropriées
 Connaissances du code des marchés publics
 Connaissance générale de la réglementation budgétaire et ﬁnancière
 Connaissance des logiciels spécialisés du domaine d'intervention
 Sens du travail en équipe indispensable avec la capacité d'animation d'un collectif
 Expérience de management d'équipe
 Capacité à gérer les priorités, réactivité, adaptabilité, rigueur et autonomie
 Grandes qualités relationnelles : sens de la diplomatie et de la négociation
 Aptitude au reporting et à la synthèse
 Savoir prioriser, gérer les urgences et planifier les activités du service
 Maitriser les techniques de gestion de projet
 Savoir piloter des prestataires 
 Savoir rédiger des argumentaires techniques
 Savoir s'adapter aux évolutions d'organisation, de lignes métiers et accompagner le service à travers ces évolutions
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire