Offre d'emploi : Chef(fe) de projet « Transition Écologique » de la filière sports nautiques et Référent(e) RSO F/H
Organisme de rattachement : Ecole Nationale de Voile et des Sports Nautiques (ENVSN)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Cheffe / Chef de projet environnemental
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Morbihan (56)
Lieu d'affectation : Beg Rohu, 56510 Saint-Pierre-Quiberon, France
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2025
Compétences attendues : Connaissances : 
Connaissance approfondie des politiques publiques de développement durable, transition écologique, économie circulaire, énergie et climat, sport, nautisme
Maîtrise des outils de gestion de projet, des outils informatiques et des méthodes d'évaluation et de diagnostic
Maîtrise de coordination de projet numérique en mode produit
Gestion financière publique d'un projet thématique et règle applicable de justification (dont les projets européens)

Savoir-faire
Capacités rédactionnelles pour la production de rapports, notes de synthèse, cahiers des charges
Aptitudes relationnelles et pédagogiques pour sensibiliser, convaincre et animer des équipes et partenaires
Capacité à travailler en transversalité et en mode projet avec différents services et acteurs externes
Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux
et préoccupations des filières et des territoires
Animation de réseaux et mobiliser des personnes ressources
Sens de la pédagogie pour sensibiliser et former les équipes
Force de proposition, capacité à travailler en réseau et à animer des groupes de travail
Réaliser une analyse / un diagnostic
Communiquer à l'interne ou à l'externe 
Anglais professionnel

Savoir être nécessaire 
Capacité d'écoute
Sens du relationnel
Favoriser l'engagement des équipes
Capacités d'organisation, gestion des priorités, esprit de synthèse
Capacité d'adaptation