Offre d'emploi : GESTIONNAIRE PAIE
Employeur : CHS Saint-Ylie Jura
Organisme de rattachement : CHS Saint-Ylie Jura 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Jura (39)
Lieu d'affectation : 120 ROUTE NATIONALE – BP 100 39108 DOLE CEDEX
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2026
Compétences attendues : Connaissances requises :

	Maitriser les règles de gestion de la paie, des temps de travail et des cotisations sociales
	Savoir analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à l'activité de la paie
	Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à l'activité paie
	Bureautique : 
	PACK OFFICE : Bonnes connaissances générales, maîtrise avancée pour Excel
	Logiciel métier : maitrise d'un logiciel de paie, idéalement CPAGEi (logiciel dédié à la gestion RH) et d'HOROQUARTZ 
	La connaissance de la gestion du temps de travail dans la fonction publique hospitalière et d'un logiciel de la gestion du temps de travail, idéalement HOROQUARTZ d'Etemptation, serait un plus

Aptitudes :

 Autonomie, esprit d'initiative
 Capacité à travailler en équipe, sens du service et bonnes capacités relationnelles
 Adaptabilité et réactivité pour répondre aux contraintes de calendriers de paie