Offre d'emploi : Chef ou cheffe du département des moyens généraux et du patrimoine
Organisme de rattachement : Institut National du Service Public (INSP)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de gestion de patrimoine immobilier
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 1 Rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg, France
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2025
Compétences attendues : Savoirs : 

→Connaissances générales du fonctionnement de l'organisation administrative française
→Connaissances générales de la réglementation applicable au patrimoine bâti et aux établissements recevant du public
→Connaissances générales des normes et procédures d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
→ Connaissances générales des règles et procédures budgétaires et contentieuses applicables aux marchés publics 

Savoir-faire	:

→Proposer et conseiller en déterminant des plans d'actions et des orientations stratégiques 
→Maitriser les techniques de conduite d'opérations et de projets complexes en planifiant et en respectant les délais
→Exploiter les documentations techniques et réaliser les opérations en conformité 
→Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans des situations courantes 
→Mettre en œuvre les procédures et les règles de façon très rigoureuse 
→Conduire et animer une réunion complexe et spécialisée 
→Maîtriser l'animation et le management d'une équipe pluridisciplinaire et communiquer avec son équipe
→Savoir déléguer
→Gérer le budget en concevant des tableaux de bord de suivi et contrôler les opérations comptables

Compétences comportementales transverses : 

→Avoir le sens de l'analyse et de la synthèse
→Anticiper et être organisé
→Capacité d'adaptation
→Gérer le stress
→Avoir une aisance dans les relations
→Esprit d'équipe
→Être à l'écoute
→Leadership
→Sens de la confidentialité et de la discrétion
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire