Offre d'emploi : ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
Employeur : Etablissement Public Médico-éducatif du Roussillon (EPMR) gére un IME (155 places), un SESSAD (77 places) et un DAR (10 pl)
Etablissement Public Autonome sous statut Fonction Publique Hospitalière.
Organisme de rattachement : Etablissement Public Médico Educatif du Roussillon (EPMR)
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Assistante / Assistant de service social
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Pyrénées Orientales (66)
Lieu d'affectation : 7 avenue Alfred Sauvy 66100 PERPIGNAN
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2026
Compétences attendues : Compétences théoriques (Savoirs) :
-Législation relative aux droits des usagers, aux droits de l'enfant et de la famille 
-Cadre règlementaire de l'action social
-Connaissance de la déficience, de ses troubles associés et des Troubles du Spectre de l'Autisme	
-Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
-Soutien à la parentalité
-Capacités rédactionnelles
-Bureautique et technologie de l'information et de la communication	
-Connaissance de l'environnement social, médico-social et sanitaire	

Connaissances techniques (Savoir Faire) :
-Conduire des entretiens d'aide
-Evaluer la situation de l'usager et de sa famille et élaborer un diagnostic
-Elaborer un projet global d'intervention sociale	
-Accompagner les familles ou les jeunes majeurs dans leurs démarches administratives (dossier MDPH, mesures de protection, prestation de compensation du handicap, etc.)
-Constituer des dossiers à caractère social
-Organiser ses rendez-vous et accompagnements	
-S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
-Instaurer des relations de confiance avec le jeune et sa famille

Qualités relationnelles :
-Savoir faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance
-Être autonome
-Savoir rendre compte et être force de proposition
-Être rigoureux et organisé
-Faire preuve de disponibilité
-Faire preuve de maîtrise de soi, de prise de recul et de distanciation
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire