Offre d'emploi : Chargé(e) de mission pilotage transversal en ressources humaines 
Employeur : SGDSN
Organisme de rattachement : SGDSN
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de politique de formation
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 51, boulevard de la Tour Maubourg 75007 Paris
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/11/2025
Compétences attendues : Connaissances :
-	juridiques ;
-	connaissances de la réglementation RH appréciées ;
-	budgétaire ;
-	gestion de projet.

Savoir-faire :
-	manager une équipe ;
-	savoir planifier ses activités, gérer les priorités, les échéances et les faire respecter ;
-	animer un réseau ;
-	capacités d'analyse et de synthèse ;
-	techniques d'expression écrite et orale ;
-	maitriser parfaitement les outils bureautiques et notamment tableur.

Savoir-être :
-	respecter la confidentialité ;
-	savoir interagir avec des personnalités variées et de haut niveau ;
-	faire preuve de rigueur, synthèse et de méthodologie ;
-	disposer de fortes qualités relationnelles et le goût du travail en équipe ;
-	être force de proposition..
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire