Offre d'emploi : Infirmier  - CMPE HJ CATTP Bourges Carolus H/F
Employeur : Centre Hospitalier George Sand
Direction des Soins
77 rue Louis Mallet
18024 BOURGES

recrutement@ch-george-sand.fr
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier George Sand 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : *Infirmière / Infirmier*
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Cher (18 )
Lieu d'affectation : 77 rue Louis Mallet- BP 6050                                           18024  BOURGES CEDEX
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2025
Compétences attendues : LES COMPETENCES REQUISES

-	S'organiser dans un contexte extra hospitalier.
-	Etre autonome dans le respect des liens hiérarchiques et dans les contraintes d'organisation du temps de travail.
-	Savoir mettre en place une organisation du travail cohérente en lien avec le projet thérapeutique.
-	Travailler en collaboration et en interdisciplinarité 
-	Evaluer une situation clinique, formuler des objectifs adaptés aux besoins de l'enfant, définir des actions à mettre en place et en assurer le suivi.
-	Coordonner les soins dans le parcours individuel de l'enfant au regard du rôle propre, en collaboration et sur prescription médicale.
-	Connaitre les techniques et médiateurs relationnels.
-	Savoir construire une relation dans un contexte de soins : communication et posture professionnelle adaptées, visant au respect de l'enfant et de son entourage.
-	S'inscrire dans une démarche de sa pratique professionnelle et de ses compétences : réfléchir collectivement sur ses attitudes et contre-attitudes face aux différentes situations rencontrées.
-	S'inscrire dans un processus de formation en lien avec le projet de service afin de développer des compétences spécifiques attendues.
-	Exercer une veille professionnelle.
-	Accueillir et accompagner le processus de formation des étudiants infirmiers et de l'évaluer.
-	Utiliser les outils informatiques (messagerie Outlook, Cariatides, …).
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire