Offre d'emploi : 1 POSTE D'ADJOINT DES CADRES HOSPITALIER DE CLASSE NORMALE DEVANT ETRE POURVU AU CHOIX AU CHSM H/F
Employeur : CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE
Organisme de rattachement : CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE GRAND-BOURG
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Guadeloupe (971)
Lieu d'affectation : Morne Ducos 97112 GRAND-BOURG
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2024
Compétences attendues : - Connaissance et maîtrise de la réglementation relative à la gestion des carrières du personnel non médical.

- Connaissance et maîtrise des modalités de tenue et de communication des dossiers du personnel non médical.

- Connaissance et maîtrise de la réglementation relative au traitement des demandes de retraite et des validations de services.

- Connaissance et maîtrise de la réglementation en matière de préparation des commissions administratives paritaires locales et départementales.
Documents à transmettre : L'envoi du CV, d'une lettre de motivation et d'un portfolio est obligatoire