Offre d'emploi : Assistant.e de recrutement
Employeur : Direction des ressources humaines 
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Localisation : Bas Rhin (67)
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 27/05/2024
Compétences attendues : Connaissances : 
-	Connaissance souhaitée de l'organisation et du fonctionnement d'une université
-	Première expérience souhaitée dans l'environnement Enseignement Supérieur Recherche
-	Techniques d'élaboration de documents
-	Techniques d'accueil téléphonique et physique
-	Culture internet.

Compétences opérationnelles : 
-	Appétence pour les outils bureautiques et numériques
-	Appliquer les dispositions réglementaires, les procédures, les consignes
-	Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des échéances
-	Travailler en équipe et au contact du public 
-	Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-	Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.

Compétences comportementales : 
-	Sens de la confidentialité
-	Discrétion, rigueur
-	Sens de l'écoute
-	Aptitudes relationnelles et de communication
-	Respect des échéances
-	Disponibilité.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire