Offre d'emploi : Directeur général des services adjoint, chef de l'équipe administration
Employeur : GIP BULAC : https://www.bulac.fr/qui-sommes-nous
Organisme de rattachement : Bibliothèque Universitaire des Langues et Civilisations (BULAC)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Directrice / Directeur des ressources humaines
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 65 Rue des Grands Moulins 75013 Paris
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/11/2024
Compétences attendues : – Expérience et compétences dans les domaines d'activité de l'équipe
– Aptitude au pilotage et au management
– Très bonnes qualités relationnelles
– Capacité à se projeter à moyen et long terme avec inventivité et dynamisme
– Esprit pratique et sens de l'organisation
– Compétences rédactionnelles
– Aisance dans la conduite de réunions
– Aptitude à faire circuler l'information
– Aisance dans l'usage des outils bureautiques
– Connaissance approfondie de la carrière et du traitement des fonctionnaires et contractuels de droit public, des opérations de gestion des filières ITRF, administrative et bibliothèques (idéalement), de la gestion publique, du droit public, de la comptabilité publique
– Maîtrise des outils bureautiques, maîtrise des applications logicielles de GRH et GFC (idéalement, suite Cocktail)
– Capacité d'écoute, intérêt pour l'accompagnement des agents
– Sens de l'observation, esprit pratique, aptitude à analyser et améliorer les circuits et procédures, aptitude à gérer les urgences et les priorités, autonomie
– Grande rigueur, précision, prudence, sens du service public, respect des délais,
– Discrétion, bonnes aptitudes relationnelles, diplomatie
– Capacité à rendre compte et suivre les dossiers, capacité à travailler en équipe, capacité à former et encadrer
– Capacité à travailler avec un grand nombre d'interlocuteurs dans des contextes différents,aptitude à véhiculer une bonne image de l'établissement auprès d'interlocuteurs extérieurs.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire