Offre d'emploi : Ingénieur.e de Recherche en Facteurs Humains pour la Santé
Employeur : Nantes Université - UFR Sciences et Techniques
Organisme de rattachement : Nantes Université
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chercheuse / Chercheur
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Durée du contrat : 12 mois
Localisation : Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation : 1, quai de Tourville   44035 Nantes
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2024
Compétences attendues : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
- Démarche scientifique,
- Connaissances en ergonomie cognitive, en particulier l'analyse de l'activité,
- Connaissances en ingénierie des facteurs humains,
- Démarche de conception centrée sur l'humain.

Savoir-faire opérationnels :
– Capacités de communication, écrite et orale,
– Bon niveau en anglais écrit et parlé,
– Capable de travailler en équipe, dans un environnement distribué et multidisciplinaire,
– Capacité et volonté d'être proacti.f.ve et curieu.x.se
– Développe une pensée créative, à la recherche de nouvelles approches de résolution de problème.

Savoir-être :
– Travailler en équipe et en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes
– Avoir le sens du relationnel
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire