Offre d'emploi : Chargé.e de mission dossiers transverses et appui au pilotage RH
Employeur : Nantes Université
Organisme de rattachement : Nantes Université
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Durée du contrat : 1 an
Localisation : Loire Atlantique (44)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Documentation, bibliothèques, administration des données
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 11/04/2024
Compétences attendues : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : 
- Connaissance de l'organisation des ressources humaines, de processus de gestion RH et de la paie dans la fonction publique
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Méthodologie de conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de données Excel, Business Objects) 

Savoir-faire opérationnels : 
- Capacités rédactionnelles et de synthèse (élaboration de notes, rédactions de procédures)
- Conception et élaboration d'outils d'aide au pilotage (tableaux de bord, indicateurs, ressources partagées)
- Capacités d'analyse et de synthèse dans le traitement des données statistiques, financières et RH
- Conduite, structuration et animation de groupes de travail, et à rendre compte de son travail 
- - Capacité à inscrire son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe

Savoir-être : 
- Discrétion
- Force de proposition et capacité à se positionner dans un rôle d'aide à la décision
- Réactivité, capacités d'adaptation
- Sens de l'organisation, rigueur dans les méthodes de travail
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire