Offre d'emploi : AVIS A MOBILITE 1 POSTE DE RESPONSABLE DE LA STRATEGIE ET DE LA GESTION DU PATRIMOINE IMMOBILIER H/F
Employeur : CENTRE HOSPITALIER Maurice DESPINOY
POLE RESSOURCES
Direction des Ressources Humaines
BP 631 – 97 261 FORT DE FRANCE CEDEX
Tél : 05 96 48 89 70 – Fax : 05 96 48 70 36 
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : *Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Martinique (972)
Lieu d'affectation : Boîte Postale 631 97261 FORT-DE-FRANCE Cedex
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2024
Compétences attendues : 7.	COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

 Connaissances particulières requises
Gestion d'actifs
Réglementation domaniale
Concepts et principes de la gestion technique immobilière
Réglementation et procédures en matière de marchés publics
Domaine de l'entretien, de la maintenance et de la sécurité des bâtiments
Maîtrise des outils bureautiques : Connaissance des logiciels Word – Excel - PowerPoint sous Windows
Outils de modélisation informatique DAO / CAO
Outils d'édition des pièces écrites (CCTP/DPGF/DQE)

 Formations et/ou Qualifications :
- Formation supérieure en bâtiment
- Expérience réussie de 10 ans minimum en gérance immobilière ou conduite de projets techniques
- Organisation, Rigueur, Force de proposition, Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Expérience en management (minimum 3 ans)
- Maîtrise de la règlementation en matière de droit des baux d'habitation et des baux commerciaux

Compétences
 Faire un calcul économique
Recueillir les besoins
Réaliser une analyse stratégique de patrimoine
Rédiger des cahiers des charges en logique de résultats
Négocier des transactions immobilières
Gérer les relations avec les services utilisateurs et la hiérarchie

 Qualités professionnelles requises
- Autonomie et Ténacité
- Capacité d'organisation et de réactivité
- Méthode et rigueur dans le suivi des dossiers
- Relations humaines et empathie
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire