Offre d'emploi : Administrateur/trice des Systèmes d'Information / Chef(fe) de projet en transversal H/F
Employeur : Clermont Auvergne INP
Organisme de rattachement : INP Clermont-Auvergne
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 2 ans
Localisation : Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation : Campus des Cézeaux  AUBIERE Cedex 63178
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/02/2025
Compétences attendues : Connaissances
•	Culture générale approfondie des systèmes d'information et connaissances techniques solides
•	Maîtrise des concepts d'architectures et d'urbanisation des systèmes d'information
•	Maîtrise des méthodes de conduite de projet
•	Maîtrise des méthodes de réingénierie des processus
•	Connaissance de l'organisation, des missions, et du fonctionnement des établissements publics
•	Droit des systèmes d'information et de communication
•	Une expérience sur SAP ou la comptabilité publique serait un plus

Compétences opérationnelles
•	Maitriser les technologies de développement (langages de programmation, langages Web, environnement de développement et tests) 
•	Accompagner les changements
•	Savoir communiquer, animer une réunion et négocier 
•	Très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, documentations, cahiers des charges, études, etc.)
•	Etablir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion
•	Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
•	Très bonne capacité à s'approprier des technologies nouvelles

Compétences comportementales
•	Très bonnes capacités relationnelles
•	Capacité à développer une vision stratégique
•	Capacité de prospective
•	Savoir anticiper, être réactif.
•	Bonne capacité à suivre plusieurs projets ou sujets parallèlement
•	Etre discret sur les informations perçues liées au fonctionnement de l'établissement.