Offre d'emploi : CSVT chargé de l'animation du réseau des musées de France H/F
Employeur : Direction générale des patrimoines et de l'architecture
Service des musées de France
Sous-direction de la politique des musées
Bureau de l'animation scientifique et des réseaux
Organisme de rattachement : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable sectorielle / sectoriel
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/10/2024
Compétences attendues : Compétences techniques :
Bonnes connaissances du fonctionnement des musées nationaux et des autres musées de France ;
Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du ministère de la culture (services centraux et déconcentrés) et de l'environnement institutionnel territorial ;
Bonne connaissance du domaine d'intervention, capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir-faire :
Capacité d'adaptation aux exigences du poste et du contexte (service d'administration centrale en lien avec les musées nationaux, les autres services du ministère, les DRAC, éventuellement le cabinet de la ministre, les musées de France territoriaux, les élus dont ils dépendent, etc.) ;
Réactivité face aux sollicitations professionnelles ;
Qualité rédactionnelle et de l'expression orale (rapports, notes administratives au DG ou au cabinet, etc.) ;
Capacité à utiliser les outils bureautiques ;
Capacité à représenter le ministère.

Compétences comportementales :
Discrétion et loyauté professionnelle.
Capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels internes et externes.
Sens critique et de la pédagogie.
Gout de l'innovation, du changement et capacité à proposer des évolutions de procédures ou de fonctionnement.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire