Offre d'emploi : Gestionnaire en suivi et gestion des moyens RH – H/F
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Analyste de données RH
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 4 Rue Blaise pascal, 67000 Strasbourg, France
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 13/05/2024
Compétences attendues : a ) Connaissances sur l'environnement professionnel 
- Connaissance des concepts de la gestion des ressources humaines
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Notions de base en gestion financière et comptable et en gestion de la masse salariale
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur

b) Savoir-faire opérationnels
- Savoir appliquer les dispositions réglementaires du domaine de la gestion des moyens
- Maîtriser les logiciels spécifiques à la gestion des ressources humaines et les logiciels courants (Siham, BO, Excel, Word)
- Savoir analyser et synthétiser des données

c) Savoir-faire comportementaux
- Être organisé.e
- Être rigoureux.se
- Être doté.e de bonnes capacités relationnelles
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir être force de proposition
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire