Offre d'emploi : Chargé.e de la promotion et du recrutement à l'international
Employeur : École de Management Strasbourg
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé du recrutement
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 26/02/2024
Compétences attendues : Connaissances : 
-	Langues étrangères : anglais indispensable (Allemand et/ou espagnol souhaités)
-	Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur à l'international
-	Connaissances interculturelles et géopolitiques
-	Outils et technologies de communication et de multimédia
-	Environnement et réseaux professionnels
-	Technique de présentation écrite et orale.

Compétences opérationnelles : 
-	Maîtrise de la Gestion de projet 
-	Maîtrise du management interculturel
-	Relation avec les instances françaises de l'étranger (Campus France, Consulats et Ambassades)
-	Gestion et animation d'équipe
-	Techniques de communication, appétence pour les réseaux sociaux et à la création de contenus
-	Être capable de travailler avec les outils bureautiques et informatiques courants et/ou spécifiques le cas échéant.

Compétences comportementales : 
-	Très bonnes qualités relationnelles, écoute et diplomatie
-	Qualité d'expression orale et écrite
-	Travail en équipe
-	Grande flexibilité et adaptabilité, gestion du stress
-	Organisation du travail et des projets
-	Prise d'initiative, autonomie
-	Discrétion professionnelle.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire