Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines
Employeur : Sciences Po Toulouse, établissement public d'enseignement supérieur et de recherche associé à l'université Toulouse Capitole et à l'université fédérale de Toulouse Midi Pyrénées
Organisme de rattachement : Institut d'Etudes Politiques de Toulouse
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable des ressources humaines
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation : 21 Allée de Brienne 31000 TOULOUSE
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/05/2024
Compétences attendues : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
Connaissance générale :
-	de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France;
-	du statut général de la fonction publique de l'Etat ;
-	de la paie des agents publics et de sa gestion (prise en charge, codification technique) ;
-	de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
-	des techniques de management ;
-	des principes de finances publiques ; 
-	de l'anglais (B1).
Savoir-faire opérationnels
Capacité d'analyse des textes statutaires à appliquer.
Capacité de conseil.
Prévention et gestion des conflits et des situations sensibles.
Rédaction de notes, de procès-verbaux, de fiches de procédures.
Maîtrise des statuts particuliers applicables aux personnels (enseignants chercheurs, ITRF).
Maitrise des logiciels de gestion utilisés (SIHAM, WINPAIE, SAGHE).
Maitrise des outils bureautiques WORD / EXCEL.
Savoir être
Forte polyvalence, goût pour l'encadrement.
Réactivité, anticipation, capacité d'adaptation.
Conduite du changement
Sens des responsabilités
Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Sens relationnel
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire