Offre d'emploi : Responsable d'opérations immobilières/construction et rénovation F/H DC DP3
Employeur : L'établissement public d'aménagement universitaire de la région Île-de-France (EPAURIF) a été créé le 1er septembre 2010 afin de faciliter la mise en œuvre du plan de l'immobilier universitaire. 
Organisme de rattachement : Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile de France (EPAURIF)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé du suivi des travaux
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Paris (75)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 30/11/2024
Compétences attendues : Compétences requises :

-       connaissance des procédures relatives à la gestion de projets en maîtrise d'ouvrage ou de la conduite d'opérations en construction et réhabilitation ;

-       connaissance de base des procédures administratives code de l'urbanisme et code de l'environnement ;

-       maîtrise du code de la commande publique, du CCAG- travaux, MOE et PI ;

-       principes de la comptabilité publique ;

-       maîtrise des outils informatiques bureautiques courants.

 

Qualités recherchées :

-       capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire ;

-       adaptabilité, réactivité, ouverture d'esprit, capacité à se remettre en question et à apprendre en faisant ;

-       sens de l'organisation et rigueur dans les procédures ;

-       appétence pour les aspects techniques et opérationnels d'opérations complexes ;

-       esprit d'équipe, aisance relationnelle, goût prononcé des contacts humains ;

-       capacité d'analyse et de synthèse, capacité à rendre compte, qualités rédactionnelles ;

-       sens de l'initiative ;

-       sens de la relation partenaire/client.

 

Les formations complémentaires nécessaires au développement des compétences de l'agent pourront lui être apportées à la prise de poste ou par la suite.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire