Offre d'emploi : Directeur ou Directrice d'Études en Gestion des Ressources Humaines – Comportement Organisationnel H/F
Employeur : Institut Mines-Télcom Business School
Organisme de rattachement : Institut Mines Télécom Business School (IMTBS)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Essonne (91)
Lieu d'affectation : 9 rue Charles Fourier 91011 EVRY
Niveau d'études : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Formations générales
Langues : Anglais
Niveaux : Autonome
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/10/2024
Compétences attendues : Compétences, connaissances et expériences indispensables
- Expérience pédagogique en enseignement supérieur
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral, rédaction d'articles et enseignement en anglais et en français
- Expertise en Gestion des Ressources Humaines – Comportement Organisationnel pour s'insérer dans les thématiques de l'Institut Mines-Télécom
- Usage courant de packages statistiques/économétriques
- Bonne insertion dans la communauté de recherche en France et à l'étranger
- Connaissance des enjeux scientifiques et des laboratoires de la discipline au niveau national et international
- Capacité démontrée à diriger des équipes et / ou porter des projets de recherches
- Capacité démontrée à intégrer les enjeux du développement durable, de la RSE et de l'éthique dans les activités d'enseignement et de recherche
Connaissances en matière de technologies de l'information et de la communication

Compétences, connaissances et expériences souhaitables
- Une expérience d'enseignement ou de recherche à l'international
- Des expériences ou un intérêt pour conduire et/ou participer à des projets pédagogiques innovants (cas multimédia, Serious Games, MOOC...)
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire