Offre d'emploi : Assistant-e administratif-ve, financier-ère et ressources humaines
Employeur : Nantes Unviversité
Organisme de rattachement : Nantes Université
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Analyste de données RH
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Durée du contrat : 36 mois
Localisation : Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation : 1, quai de Tourville   44035 Nantes
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Spécialisation : Comptabilité, gestion
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 02/01/2025
Compétences attendues : Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : 
•	Connaissance des procédures et des techniques de gestion administrative et financière
•	Connaissances des règles de gestion budgétaire et comptable de base
•	Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe 
•	Maîtriser les outils du domaine des Ressources Humaines (Fiches de poste, plan de formation, suivi des compétences ...)
•	Évoluer dans un environnement avec une démarche qualité
•	Capacité à s'adapter rapidement à de nouvelles applications de gestion spécifiques aux activités et les logiciels bureautiques. Les formations nécessaires aux outils de gestion seront proposées.
•	Maîtriser les techniques de communication.
•	Connaître l'organisation, le fonctionnement, les domaines d'activité et les circuits de décision de l'unité et de la recherche publique.
•	Idéalement, connaître le statut des EPST et des personnels des établissements publics.


Savoir-être : 
•	Sens de l'organisation du travail et des priorités 
•	Autonomie, esprit d'initiative, dynamisme, rigueur, polyvalence
•	Sens de la communication et du travail en équipe 
•	Capacité à travailler dans un environnement contraint (délais, livrables)
•	Respect de la confidentialité
•	Savoir transmettre au quotidien