Offre d'emploi : Chargé(e) de mission académique Recrutement 
Organisme de rattachement : Rectorat de l'Académie de Toulouse
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé du recrutement
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation : 75 Rue Saint-Roch, 31400 Toulouse, France
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2024
Compétences attendues : Connaissances : 
Connaître l'organisation et le fonctionnement du système éducatif ;
Connaître les statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique ; 
Connaître les règles de gestion et d'administration du personnel ;
Connaître la législation relative aux recrutements des agents contractuels et titulaires ;
Connaître la règlementation et les processus en matière de rémunération ; 
Connaître les canaux de diffusion des offres d'emplois ;
Connaître les bassins d'emploi ;
Connaître la politique des ressources humaines (GRH, GPEEC,..)
Connaître les règles de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences ;
Connaître les techniques d'évaluation des compétences, potentiels et aptitudes ;
Connaître les méthodes et techniques de description de poste : missions, activités, compétences ;
Connaître les techniques de « e-sourcing » (sites emplois, réseaux sociaux, etc.) ;
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien.

Savoir-faire :
Analyser et traduire les besoins en recrutement ; 
Utiliser les techniques de recrutement ;
Analyser et gérer des compétences ;
Analyser et gérer les emplois ;
Analyse des candidatures et gérer des candidats ;
Conduire un entretien ;
Faire preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle.

Savoir être :
Disposer d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe;
Etre organisé(e);
Avoir le sens des relations humaines;
Savoir faire preuve de discrétion;
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire