Offre d'emploi : Responsable recrutement et Référent Egalité-Inclusion H/F
Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Malaquais
Service des ressources humaines
Organisme de rattachement : Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Malaquais (ENSAPM)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé du recrutement
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2024
Compétences attendues : Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de recrutement
- Maîtrise du droit de la fonction publique (veille juridique et sociale)
- Connaissance approfondie des législations relatives à l'égalité professionnelle, la lutte contre les discriminations et le harcèlement
- Connaissance des principes de la laïcité et de leur application dans un environnement public
- Connaissance des techniques d'entretien de collecte de signalement et d'animation de groupe de travail
- Qualités rédactionnelles

Compétences comportementales :
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Sens de l'écoute, empathie et discrétion
- Rigueur, organisation et capacité à gérer des situations sensibles et complexes
- Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail
- Autonomie
- Respect des règles déontologiques (obligations de neutralité et de discrétion professionnelle)
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire