Offre d'emploi : Chargé de la régie des œuvres/Adjoint du chef de service H/F
Employeur : Service à Compétence Nationale des musées et domaine
Des châteaux de Compiègne et Blérancourt 
Organisme de rattachement : Château de Compiègne - musées et domaines nationaux
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Régisseuse / Régisseur d'œuvres
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Oise (60)
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Spécialités littéraires et artistiques plurivalentes
Langues : Anglais
Niveaux : Autonome
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2025
Compétences attendues : Compétences techniques :
Domaine culturel & politiques publiques en matière de patrimoine
Administration publique, organisation administrative 
Conditions de sûreté et de sécurité des œuvres
Normes internationales de conservation et de sécurité
Réglementation internationale liée au déplacement d'œuvres
Modalités d'acquisition des œuvres
Conservation préventive
Logiciels et outils de gestion et de localisation des collections
Milieu professionnel : musées, archives, bibliothèques, sociétés de transport...
Fonds ou collections conservés par l'institution ou fonds complémentaires

Savoir-faire :
Expertiser un projet de mouvement d'œuvre interne ou externe à l'institution du point de vue de l'analyse des risques
Analyser les conditions de présentation des œuvres
Établir le constat d'état des œuvres
Constituer un dossier d'œuvres
Coordonner un projet
Maîtriser le rédactionnel
Suivre des schémas d'organisation 
Être capable d'initiative et de veille
Coordonner et gérer les relations avec différents partenaires, notamment dans le cadre d'un réseau professionnel
Mobiliser et fédérer des compétences multiples
S'adapter à des situations d'urgence

Compétences comportementales :
Sens de l'analyse
Sens de l'initiative
Esprit d'équipe
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation
Réactivité
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire