Offre d'emploi : sous-directeur de la protection et de la sécurité de la défense nationale H/F
Employeur : Secrétariat général de la Défense et de la Sécurité Nationale (SGDSN)
Organisme de rattachement : SGDSN
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Spécialiste de la protection des forces, installations ou matériels sensibles de l'Etat
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 51, boulevard de la Tour Maubourg 75007 Paris
Langues : Anglais
Niveaux : Maîtrise
Date de vacance de l'emploi : 25/10/2024
Compétences attendues : Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l'exercice des fonctions de sous-directeur d'administration centrale est requise.
Le titulaire doit démontrer une grande capacité d'écoute et de décision. Il doit faire preuve d'une aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe, au travail en réseau, avec des partenaires variés, étatiques et privé et doit disposer d'une aptitude à la conduite de projets.
Le poste nécessitant d'accéder à des informations couvertes par le secret de la défense nationale, le titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation conformément aux articles R. 2311-1 et suivants du code de la défense et aux dispositions de l'instruction générale interministérielle n° 1300 du 9 août 2021.

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes. Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique. 
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire