Offre d'emploi : Directeur-adjoint des Archives départementales du Tarn H/F
Employeur : Archives départementales du Tarn
Organisme de rattachement : Archives Départementales
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Responsable d’un fonds patrimonial ou de collections*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Tarn (81)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/07/2024
Compétences attendues : Compétences techniques :
Expertise : normes de description et contextuelles en archivistique, cadre législatif et réglementaire général des missions des Archives (Code du patrimoine), cadre réglementaire et normatif de l'archivage électronique ; conservation matérielle des documents (fonds papiers et électroniques), administration publique, organisation et compétences des départements
Maîtrise : logiciels professionnels et langage de description (xml-ead) ; histoire des institutions locales et nationales, déontologie du métier, budget et ressources humaines, conduite de projet, outils bureautiques courants

Savoir-faire :
Assurer une veille juridique et archivistique ; Exploiter des outils de recherche ; Transmettre expérience et connaissances, former et informer ; Capacité à élaborer un projet et à en assurer le suivi, à encadrer ; Aptitude à travailler en équipe et en autonomie ; Qualités rédactionnelles ; Gérer les relations avec le public

Compétences comportementales :
Très fort goût et capacité en : management, écoute, dialogue, explication et argumentation, objectifs, méthode, avis et décisions, esprit d'initiative, force de proposition ; loyauté, capacité à rendre compte ; 
travail en équipe ; adaptation, réaction et sens pratique ; méthode et rigueur ; esprit de synthèse ; réactivité ; curiosité intellectuelle, régularité, persévérance ; discrétion absolue ; disponibilité, sens du service public. Fort intérêt pour le département et la région
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire