Offre d'emploi : CHEF/FE DU DEPARTEMENT DE L'ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS ET DES TRANSFORMATIONS RH (DGRH D1-3)
Employeur : Service de l'attractivité et de la politique des ressources humaines
Département de l'accompagnement des parcours et des transformations RH
Organisme de rattachement : MENJ-MESR
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable sectorielle / sectoriel
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 110, rue de Grenelle 75007 Paris
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 02/09/2024
Compétences attendues : COMPETENCES OPERATIONNELLES :
Le profil recherché est celui d'un fonctionnaire pouvant justifier d'un parcours diversifiéet disposant d'une expérience du pilotage de projet, idéalement dans le domaine des ressources humaines.
- maîtrise rédactionnelle indispensable.
-connaissance des dispositifs d'accompagnement individuel, collectif et de reconversion.

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- capacité de production d'outils d'aide à la décision.
- capacité d'analyse,de rigueur et de proposition.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES : 
- goût du travail en équipe et en mode projet.
- autonomie et sens de l'initiative.

-capacité à rendre compte de son action et à l'inscrire dans un cadre hiérarchique.
- excellentes qualités relationnelles. 
- sens de l'adaptation. 
- parfaite aisance orale.
- sens de la communication.

COMPETENCES PARTICULIERES :
- capacité à animer des séquences de travail en présentiel ou à distance