Offre d'emploi : Chargé.e de mission Régulation territoriale des professionnels de santé -DGOS-AS1
Employeur : Direction Générale de l'Offre de Soins -DGOS
Sous-direction Accès aux soins et premier recours -AS
Bureau Accès territorial aux soins -AS1
Organisme de rattachement : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 09/07/2024
Compétences attendues : Niveau de mise en œuvre : E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions

Connaissances :
- Capacité d'analyse et d'expertise juridique (M) ***
- Connaissance fine du milieu professionnel des acteurs du domaine d'activité : autres DG du ministère, ARS, ANCT, fédérations et syndicats professionnels (E) **
- Connaissance des politiques publiques de santé et de l'organisation des soins (E) **
- Capacité d'analyse des informations (M) ***
- Capacité à être force de proposition et à porter un projet (E)***

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Aptitude au travail en équipe (E) **
- Capacité à exercer une influence sur ses interlocuteurs, affirmation de soi, en respectant autrui (M) **
- Contrôle de soi, capacité d'adaptation : représentation, négociation (M) *
- Disponibilité qualité d'écoute active (M) **
- Rigueur et sens de l'organisation du travail (E) ***
- Autonomie (E) **
- Qualité de négociation et de communication (M) **

Savoir-faire :
- Capacité à organiser et structurer un programme de travail (E) ***
- Animation de groupe de travail, conduite de réunion (M) **
- Capacité à proposer des solutions/ des évolutions des dispositifs/ politiques en place (M)
- Évaluation des politiques et dispositifs proposés par la DGOS : capacité à définir, concevoir des indicateurs et tableaux de bord (A)
- Aisance dans l'expression orale : capacité de présentation en public (E)
- Aisance dans l'expression
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire