Offre d'emploi : Cadre coordonnateur de pôle H/F
Employeur : EPSM DE LA GUADELOUPE
Organisme de rattachement : EPSM de La Guadeloupe 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Guadeloupe (971)
Lieu d'affectation : 1ER PLATEAU - MONTERAN                                                97120  SAINT-CLAUDE 
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/02/2025
Compétences attendues : Savoir :
- Maitrise des modalités de gestion d'un pôle clinique
- Connaissance du droit de la fonction publique hospitalière
- Connaissance des principes d'encadrement des équipes professionnelles
- Maitrise de la gestion administrative, économique et financière
- Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe
- Connaissance des principes de la stratégie/organisation/conduite du changement
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Savoir-faire :
- Accompagner les cadres dans l'organisation et le suivi des activités de soins
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Savoir-être :
- Loyauté et exemplarité
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie et flexibilité
- Sens de la communication et du dialogue
- Maitrise de soi et prise de recul
- Capacité à travailler en équipe
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire