Offre d'emploi : chef du département du pilotage de la stratégie RH  - DGRH D1-1
Employeur : Service de l'attractivité et de la politique des ressources humaines
Département du pilotage de la stratégie RH
Organisme de rattachement : MENJ-MESR
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable sectorielle / sectoriel
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/11/2024
Compétences attendues : COMPETENCES OPERATIONNELLES :

Le profil recherché est celui d'un agent pouvant justifier d'un parcours diversifié, et disposant d'une expérience du pilotage de projet, 
- management niveau expert. 
- maîtrise indispensable de l'analyse réglementaire 
- maîtrise de la conception de tableaux de bord et indicateurs.

- capacité d'analyse, de conception d'une stratégie, d'élaboration et de suivi d'un plan d'action.

COMPETENCES COMPORTEMENTALES : 
- autonomie et sens de l'initiative.
- sens des responsabilités.
- capacité à rendre compte de son action et à l'inscrire dans un cadre hiérarchique.
- goût du travail en réseau, en équipe et en mode projet.
- excellentes qualités relationnelles. 
- capacité d'adaptation. 
- aisance orale.

COMPETENCES PARTICULIERES :
- capacité à animer des séquences de travail en présentiel ou à distance