Offre d'emploi : FORMATEUR(TRICE) POUR LA FILIERE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Employeur : GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE DE L'INSTITUT DE FORMATION PUBLIC VAROIS DES PROFESSIONS DE SANTE
32 AVENUE BECQUEREL
ZI TOULON EST BP 074
83079 LA GARDE CEDEX 09
Organisme de rattachement : Institut de Formation Public Varois des Professions de Santé 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Formatrice / Formateur
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Var (83)
Lieu d'affectation : 32 AVENUE BECQUEREL ZI TOULON EST BP 074 83079 LA GARDE CEDEX 09
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2024
Compétences attendues : - Compétences organisationnelles
o Gestion des intervenants occasionnels et des ressources pédagogiques dans son
périmètre de responsabilité
o Gestion de son activité en fonction des contraintes, des échéances et des priorités
o Gestion administrative associée aux activités de formation : traçabilité des activités
pédagogiques, suivi des résultats, suivi et mise à jour des dossiers scolaires
numériques, exploitation des outils numériques d'information, de collaboration et de
gestion
- Compétences pédagogiques
o Elaborer et opérationnaliser le projet pédagogique en équipe.
o Concevoir et dispenser une séquence pédagogique en fonction du projet pédagogique,
des objectifs visés, de la progression des personnes en formation, et des évolutions
en santé publique.
o Elaborer et dispenser un enseignement dans le cadre d'une séquence pédagogique
o Animer des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique
o Concevoir et animer des séances d'analyse de pratique, d'analyse de situations
professionnelles, d'études de cas cliniques, de pratiques simulées.
o Evaluer ses pratiques et les faire évoluer, les diversifier, en fonction des bilans de
formation et des axes de progrès.
- Compétences relationnelles / Posture
o Consolider le réseau de partenaires dans le domaine de la formation (intervenants,
terrains de stage…)
o Communiquer, échanger, partager et transmettre les informations au sein de l'équipe
o Instaurer et promouvoir une relation de confia
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire