Offre d'emploi : Directeur.trice adjoint.e opérationnel.le - chef.fe de projet Recherche et Innovation
Employeur : NANTES UNIVERSITE
Organisme de rattachement : Nantes Université
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Loire Atlantique (44)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Langues : Français
Niveaux : Maîtrise
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 03/12/2024
Compétences attendues : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
-	Les missions et le fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche et compréhension des enjeux actuels dans ce secteur
-	Objectifs et projets de l'établissement 
-	Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
-	Les relations entre laboratoires académiques et entreprises
-	Les dispositifs et structures de valorisation et de soutien à l'entrepreneuriat
-	Techniques de management
-	Méthodologie de conduite de projet
-	Connaissances budgétaires générales 
-	Connaissances générales des marchés publics
Savoir-faire opérationnels :
-	Savoir représenter l'établissement
-	Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
-	Mobiliser les différents acteurs et partenaires concernés par un projet, ou une opération
-	Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
-	Entreprendre
-	Informer et rendre compte
-	Piloter, concevoir un projet ou définir des orientations pour son équipe 
-	Aptitude avérée au management et à l'animation d'équipe ainsi qu'à la collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement agissant dans le domaine d'activité	
-	Transmettre des connaissances et communiquer (écrit et oral)
-	Elaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse
-	Contribuer à la définition des indicateurs pour le suivi et l'analyse des résultats
-	Animer un réseau / un groupe
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire