Offre d'emploi : Adjoint au sous-directeur de la politique des musées H/F
Employeur : Service des musées de France
Sous direction de la politique des musées
Organisme de rattachement : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable sectorielle / sectoriel
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Langues : Anglais
Niveaux : Seuil
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 07/01/2025
Compétences attendues : Compétences techniques :
-connaissance de la conduite et du pilotage d'opérations d'investissement d'envergure très variée,
-connaissance de la gestion et de l'exploitation de bâtiments patrimoniaux (ou équivalents),
-connaissance du code des MP, de la MOA, et de la réglementation applicables aux ERP et aux monuments historiques,
-connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du MC (services centraux et déconcentrés) et de l'environnement institutionnel territorial,
-bonnes connaissances du fonctionnement des musées nationaux et des autres musées de France,
-des connaissances des métiers des musées seraient particulièrement valorisées et appréciées.
Savoir-faire :
-capacité d'analyse et de synthèse,
-capacité affirmée à mobiliser une équipe, à transmettre clairement des informations, à échanger et à écouter,
-capacité d'adaptation aux exigences du poste et du contexte (services de l'administration centrale, musées nationaux et territoriaux, OPPIC, DRAC, cabinet de la ministre, etc.),
-réactivité face aux sollicitations professionnelles,
-qualité rédactionnelle et de l'expression orale (rapports, notes adm. au DG ou au cabinet, etc.),
-capacité à représenter le ministère,
-capacité à utiliser couramment les outils bureautiques.
Compétences comportementales :
-sens du service public,
-goût du travail en équipe avec des collègues experts ,
-capacité à dialoguer et à coopérer avec les partenaires professionnels internes (bureaux DGPA/SG)
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire