Offre d'emploi : Ingénieur-e de Recherche "Rétine"
Organisme de rattachement : Nantes Université
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chercheuse / Chercheur
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 2 ans
Durée du contrat : 24 mois
Localisation : Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation : 1, quai de Tourville   44035 Nantes
Niveau d'études : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 21/10/2024
Compétences attendues : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : 
	Connaissance de l'état de l'art dans le domaine des dégénérescences rétiniennes (DMLA, néovascularisation…)
	Connaître la problématique scientifique du laboratoire afin d'assurer l'interface interdisciplinaire
	Maîtriser les différentes méthodes de biologie moléculaire, génomique 
	Maîtriser l'expérimentation in vivo et les explorations fonctionnelles ophtalmologiques
	Connaître les principes et le fonctionnement des équipements utilisés
	Maîtriser l'anglais scientifique et technique du domaine
	Maîtriser les techniques de présentation écrites et orales, d'animation de réunions et savoir mettre en pratique les techniques de management
	Savoir utiliser l'informatique pour le traitement des données (statistiques, modélisation), pour le pilotage des équipements et afin de pouvoir interpréter les résultats obtenus
	Connaître et mettre en pratique les règlementations du domaine en hygiène et sécurité, OGM, expérimentation animale et norme ISO 9001

Savoir-faire opérationnels : 
	Expérience en laboratoire de recherche 
	Savoir mettre en œuvre des techniques expérimentales
	Sens de l'organisation du travail
	Esprit d'initiative, dynamisme, rigueur 
	Sens de la communication, du travail en équipe et de la collaboration scientifique
	Savoir transmettre au quotidien à son équipe et à la direction du laboratoire

Savoir-être : 
	Sens de l'organisation du travail
	Autonomie
	Esprit d'initiative, d