Offre d'emploi : Gestionnaire de formation tout au long de la vie
Employeur : Université de La Réunion- CAMPUS DU MOUFIA - DFTLV
Organisme de rattachement : Université de la Réunion
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Réunion (974)
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 02/09/2024
Compétences attendues : Compétences*
Connaissance, savoir :
- Connaissance juridique et règlementaire en matière de formation professionnelle tout au long de la vie
- Connaissance approfondie des publics et de leurs besoins en développement des compétences
- Connaissance approfondie des dispositifs d'accès à la formation
- Connaissance approfondie de l'offre de formation de l'établissement
- Connaissance approfondie de la règlementation et des programmes de financement de la formation
- Connaissance générale de la règlementation et des techniques de classement et d'archivage
Savoir-faire :
- Maîtriser l'orthographe
- Planifier les activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Réguler et rapporter au sujet des dysfonctionnements, réclamations, anomalies
- Maîtriser les techniques de présentation orale et écrite
- Mettre en oeuvre et optimiser des procédures de gestion
- Savoir accueillir, écouter, reformuler et analyser les demandes de formation puis accompagner les publics dans leurs parcours
- Maîtriser l'utilisation des logiciels métiers (ou s'adapter après une ou plusieurs formations) principalement : E-CANDIDATS ; APOGEE et ACTUL ;FCA MANAGER ; ADE ;Plateformes professionnelles telles que KAIROS, FORMANOO…
Savoir être :
- Faire preuve de bienveillance et de discrétion
- Sens du service public
- Réactivité
- Savoir travailler en réseau et avoir l'esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Faire preuve de maturité : admettre ses erreurs et les corriger
- Savoir
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire