Offre d'emploi : Chargé-e de communication
Employeur : Inserm - Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine 
Organisme de rattachement : INSERM - DR Nouvelle-Aquitaine
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de communication
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Gironde (33)
Lieu d'affectation : Institut F. Magendie 33000 Bordeaux
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Sciences de la vie
Langues : Anglais
Niveaux : Avancé ou indépendant
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2024
Compétences attendues : Connaissances :

•	Théories, concepts, techniques et méthodologie en communication.
•	Outils et technologies de communication.
•	Cadre légal et déontologique scientifique.
•	Modes de fonctionnement des administrations publiques et des établissements Publics à caractère Scientifique et Technologique (EPST).
•	Environnement et réseaux professionnels.
•	Méthodologie d'évaluation des actions de communication. 
•	Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues). 

Savoir-faire	:
•	Gérer l'organisation d'évènements
•	Travailler en mode transversal
•	Animer et piloter des partenariats internes et externes
•	Exprimer et structurer des idées
•	Expliciter les besoins et les prioriser
•	Coordonner et piloter des projets en simultané
•	Contrôler la qualité des données et des résultats
•	Élaborer un cahier des charges techniques
•	Rédiger des rapports ou des documents, savoir vulgariser les informations scientifiques
•	Savoir planifier et respecter des délais
•	Identifier et restituer de l'information
•	Savoir représenter l'établissement
•	Définir et suivre un budget
•	Management d'équipe Aptitudes	

Aptitudes : 
Excellent relationnel 
•	Créativité et sens de l'innovation
•	Sens critique 
•	Forte autonomie 
•	Grande polyvalence 
•	Disponibilité et réactivité 
• Capacité à travailler dans l'urgence


Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire