Offre d'emploi : Directeur des Archives départementales du Loiret H/F
Employeur : Archives départementales du Loiret
Organisme de rattachement : Archives Départementales
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Cadre dirigeant d'un service territorial
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Loiret (45)
Niveau d'études : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2025
Compétences attendues : Compétences techniques :
Compétences professionnelles : maîtrise du cadre législatif, réglementaire et normatif relatif aux archives ; veille sur l'évolution des pratiques professionnelles.
Compétences administratives : organisation de l'Etat et des collectivités territoriales, procédures budgétaires et financières, réglementation hygiène et sécurité
Compétences techniques : conservation et restauration, fonctionnement d'un bâtiment dédié à la conservation et d'un établissement recevant du public, informatique documentaire

Savoir-faire :
Elaborer, coordonner et planifier des projets ; capacité d'anticipation
Etablir des priorités et les faire connaître
Diriger, animer, former, motiver et impliquer une équipe ; encourager l'innovation, déléguer et évaluer,
Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité
Négocier et convaincre, 
Rendre compte
S'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat

Compétences comportementales :
Sens du service public et exemplarité
Méthode et organisation ; esprit d'analyse et de synthèse
Qualités d'écoute et diplomatie
Ouverture d'esprit, sens des relations publiques, savoir communiquer de façon adaptée, à bon escient et au bon niveau
Capacité à gérer des conflits
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire