Offre d'emploi : Technicien.ne en gestion administrative et assistance à la formation professionnelle
Employeur : L'UPPA recrute un(e) technicien(ne) chargé(e) de gestion administrative et d'assistance en formation professionnelle 
Organisme de rattachement : Université de Pau et des Pays de l'Adour
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Gestionnaire de scolarité
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Pyrénées Atlantiques (64)
Lieu d'affectation : Avenue de l Université   64000 Pau
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Langues : Anglais
Niveaux : Maîtrise
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2025
Compétences attendues : Compétences attendues

Connaissance de la mise en œuvre de la Formation Tout au Long de la Vie universitaire (formation professionnelle continue, reprise d'études financée et non financée)
Connaissance des réglementations, circuits et plateformes destinés aux candidats internationaux qui souhaitent étudier en France
Aisance écrite et orale de la langue anglaise
Maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle (France Travail ; Transition Pro ; CPF…)
Maîtrise des techniques administratives et contractuelles générales
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, bureautiques et des applications internet
Savoir appliquer dans le cadre de ses fonctions les normes réglementaires et les procédures
Capacité à intégrer rapidement de nouvelles contraintes réglementaires ou procédures et à les mettre en œuvre
Aisance rédactionnelle

Compétences souhaitées ou à développer

Connaissance de l'outil informatique FCA MANAGER de l'AMUE
Connaissance du portail CPF « moncompteformation.gouv.fr » et de ses règles de fonctionnement 
Connaissance du référentiel de certification qualité QUALIOPI 

Aptitudes et qualités personnelles

Fortes aptitudes relationnelles
Adaptabilité, autonomie et polyvalence
Sens du service public
Rigueur, fiabilité, confidentialité
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Efficacité, dynamisme, réactivité
Capacité à contribuer au service en période de forte activité

Formation et expérience

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Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire