Offre d'emploi :  Assistant(e) Administratif(ve) de la Maison Régionale de la Performance
Employeur : CREPS RHONE ALPES
Organisme de rattachement : CREPS Auvergne-Rhône-Alpes 
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Secrétaire
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Lieu d'affectation : 68 avenue Tony Garnier 69007 Lyon
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Formations générales
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2024
Compétences attendues : - Compétences dans le domaine administratif,
- Très bonnes capacités de communication orale et écrite afin de gérer en autonomie les appels téléphoniques et le courrier,
- Connaissance des principaux logiciels de gestion et des systèmes informatiques,
- Capacité d'organisation,
-Respect des échéances et capacité de gérer les priorités, fiabilité et patience.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire