Offre d'emploi : Infirmier - Cardiologie H/F
Employeur : Pôle Risques Neuro-cardio-vasculaires et respiratoires, maladies chroniques et SSR - Service d'hospitalisation en cardiologie.
Organisme de rattachement : CENTRE HOSPITALIER SIMONE VEIL DE BLOIS
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Infirmière / Infirmier
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation : MAIL PIERRE CHARLOT 41016 BLOIS CEDEX
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 10/01/2023
Compétences attendues : CONNAISSANCES APPROFONDIES

Soins
•	Protocoles de soins, des outils d'évaluation (douleur, nutrition, escarre...)
•	Matériel utilisé
•	Logiciels informatiques
•	Dossier patient


CONNAISSANCES DETAILLEES
Communication et relation d'aide 
•	Méthodologie de conduite d'entretien 
Hygiène hospitalière 
•	Règles d'hygiène et d'asepsie

Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité 
•	Normes biologiques et spécificités de consentement
•	Normes de paramètres vitaux
•	Pathologies en cardiologie
•	Pharmacologies (ES/surveillance)
•	Douleur, dénutrition, prise en charge des escarres

Méthodes de recherche en soins
•	Méthodologie de recherche

Méthodologie d'analyse de situation
•	Démarche de raisonnement clinique
•	Pédagogie, processus et conditions optimum d'apprentissage
•	Référentiel infirmier LMD par compétences


CONNAISSANCES GENERALES

Droit des patients 
•	Règles professionnelles
•	Droits et devoirs
•	Champ des compétences
•	Connaissance de la législation des droits du patient

Gestes et postures- manutention 
•	Règles de manutention des patients
•	Règles de manutention des charges inertes

Gestion du stress 
•	Situations génératrices de stress
•	Identification des réactions et des comportements induits par le
•	Stress
•	Modes de communication

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire