Offre d'emploi : Référent gestion administrative et financière des ressources humaines H/F
Employeur : Direction des ressources humaines
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 4 Rue Blaise Pascal, 67000 Strasbourg, France
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 06/11/2023
Compétences attendues : a) Savoir sur l'environnement professionnel :
- Maîtrise des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels de la fonction publique
- Maîtrise des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
- Connaissance des métiers de la fonction publique et en particulier des métiers de la recherche et de l'enseignement supérieur.

b) Savoir-faire opérationnel :
- Savoir manager des équipes structurées à forte volumétrie
- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien, de réunion et de négociation
- Savoir gérer les conflits
- Savoir agir en autonomie
- Rechercher des solutions adaptées aux besoins des services
- Savoir élaborer une méthodologie
- Exploiter le SIRH
- Concevoir des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision
- Avoir une bonne expression orale et écrite
- Communiquer auprès des personnels et des entités
- Rédiger des notes administratives et documents de synthèse.

c) Savoir-faire comportemental :
- Sens de l'éthique et de la confidentialité
- Adaptabilité
- Disponibilité.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire