Offre d'emploi : Conseiller emploi mobilité carrière
Employeur : INSERM : La délégation régionale Paris Ile-de-France Sud rassemble les services administratifs déconcentrés de l'INSERM pour accompagner les agents au quotidien.
Organisme de rattachement : INSERM - Délégation Régionale Paris 11
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 48-50, rue Albert  75013 Paris
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 02/01/2024
Compétences attendues : Connaissances
•	Statut général de la fonction publique et statut particulier des EPST
•	Environnement de la recherche publique et l'organisation des structures de recherche
•	Méthodes ou outils de gestion de projets

SAvoirs-faire :
•	Conduire des entretiens individuels et créer des conditions favorables à un entretien
•	Analyser un projet, des situations individuelles et collectives de travail
•	Proposer et élaborer des plans d'action conformes à la réglementation statutaire qui répondent aux besoins de l'établissement tout en prenant en compte les aspirations professionnelles des agents
•	Savoir rédiger (mails, comptes-rendus, procédures, dispositifs)
•	Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
•	Capacité à expliquer le cadre dans lequel s'inscrivent les actions menées

Savoir-être :
•	Qualité d'écoute et capacité à gérer la charge émotionnelle liée aux situations individuelles et collectives rencontrées
•	Sens de la confidentialité
•	Capacité à s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et y apporter une contribution efficace.
•	Esprit d'équipe, sens de l'intérêt général et de l'organisation collective
•	Initiative et dynamisme, implication professionnelle
•	Capacité d'analyse, de rédaction et de présentation
•	Autonomie dans la mise en oeuvre des priorités d'action
•	Capacité à rendre compte
•	Approche positive de la résolution de problèmes complexes
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire