Offre d'emploi : Cadre Supérieur de Santé de Pôle Paramédical (CSPP) – Pôle de Lunéville et Saint Nicolas de Port G03 H/F
Employeur : Centre Psychothérapique de Nancy
Centre hospitalier spécialisé en Santé Mentale
Organisme de rattachement : Centre Psychothérapique de Nancy 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation : 1 rue du Docteur Archambault  54521  LAXOU CEDEX
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Santé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 10/07/2023
Compétences attendues : Etre capable d'assumer une grande autonomie professionnelle en lien avec le Chef de Pôle, la Direction des Soins et la DRH.
	Se positionner sur le plan stratégique et transversal.
	Etre en capacité d'écoute et de décision.
	Etre en capacité à acquérir des savoirs et à les mettre en actions.
	Etre vigilant quant à ses besoins de formation afin de se donner les moyens d'assurer sa mission dans les meilleures conditions.
	Avoir un comportement en cohérence avec son niveau de responsabilité.
	Etre rigoureux et fiable dans la gestion des dossiers qui lui sont confiés.
	Etre en capacité à s'adapter aux situations et aux personnes et faire preuve de discernement.
	Avoir le sens des impératifs institutionnels dans le cadre des diverses négociations tout en conservant un regard humaniste dans la gestion des différents dossiers.
	Etre opiniâtre.
	Etre en capacité à utiliser son devoir de réserve et la bonne distanciation dans la gestion des dossiers.
	Etre en capacité à aplanir les difficultés, à donner les moyens afin de favoriser le règlement des conflits.
	Etre en capacité de favoriser les relations interindividuelles et la reconnaissance des rôles de chacun.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire