Offre d'emploi : Conseiller.e Haut-Niveau et Haute-Performance/Analyse de la performance - Optimisation de la performance
Employeur : Maison Régionale de la Performance / CREPS Ile-de-France
Organisme de rattachement : Direction des Sports - Administration Centrale
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller en développement des politiques sportives
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Hauts-de-Seine (92)
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2024
Compétences attendues : Comportements professionnels :

- Sens de l'initiative ;
- Capacité d'écoute et de délégation ;
- Mise en œuvre de la transversalité des projets ;
- Capacité de réactivité, d'anticipation et de proposition ;
- Travailler en équipe projet pluridisciplinaire ;
- Aptitude à communiquer et travailler en réseau ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité à encadrer les sportifs et à mobiliser leur encadrement.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire