Offre d'emploi : Référent.e de projet SDRH
Employeur : Direction des ressources humaines
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller - Référente / Référent QVT*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Bas Rhin (67)
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 05/06/2023
Compétences attendues : a)	Savoir sur l'environnement professionnel : 
•	Méthodologie de conduite de projet (maîtrise)
•	Environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation en France (maîtrise)
•	Environnement des ressources humaines (maîtrise) : gestion de moyens, recrutement, GPEEC, QVT, égalité professionnelle, handicap, notamment
•	Techniques de conduite de changement (maîtrise)
•	Techniques de communication autour d'un projet (maîtrise)
•	Techniques de rédaction administrative (maîtrise)
•	Techniques de reporting projet (expertise)
•	Connaissances juridiques générales en droit public (notions)
•	Connaissances budgétaires générales (notions)
•	Système d'information ressources humaines (notions)
•	Modalités du dialogue social (notions)
•	Mode de gestion des administrations publiques (application).

b)	Savoir-faire opérationnel : 
•	Se positionner en référent.e d'un réseau
•	Évaluer et hiérarchiser les besoins
•	Savoir planifier
•	Savoir s'adapter aux évolutions rapides
•	Savoir rédiger des notes, des synthèses
•	Savoir réaliser des études et en restituer l'analyse
•	Savoir rendre compte.

c)	Savoir-faire comportemental : 
•	Autonomie
•	Confiance en soi
•	Créativité, sens de l'innovation
•	Capacité prospective
•	Capacité de conviction
•	Capacité d'écoute
•	Diplomatie.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire