Offre d'emploi : Chef-fe de projet TwinSolar
Employeur : Université de La Réunion- DIFE-PIMENT
Organisme de rattachement : Université de la Réunion
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Durée du contrat :  jusqu'au 31/08/2025
Localisation : Réunion (974)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/02/2024
Compétences attendues : Compétences*
Connaissance, savoir :
− Financement de la recherche
− Enjeux, méthodes et outils de la recherche scientifique dans le domaine de la transition énergétique
− Droit public et droit des contrats
− Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
− Modes de fonctionnement et finance des administrations publiques
− Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
− Environnement et réseaux professionnels
− Méthodologie de conduite de projet
− Analyse des données comptables et financières
− Langue anglaise : niveau minimum C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire :
− Analyser des offres en approche coût complet
− Assurer le suivi des dépenses et des recettes
− Définir et suivre des budgets
− Élaborer un budget
− Travailler en équipe
− Piloter un projet
− Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
− Initier et conduire des partenariats
− Comprendre et retranscrire les problématiques et solutions élaborées dans domaine de la transition énergétique
Savoir être :
− Autonomie
− Prise de décision
− Sens du relationnel
− Ouverture aux autres
− Capacité de conviction
− Réactivité
− Rigueur / Fiabilité
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire