Offre d'emploi : Chargé.e de mission hospitalisation à domicile (HAD) - DGOS - R4
Employeur : Sous-direction Régulation de l'offre de soins - R
bureau Prise en charge post aigües, santé mentale, populations spécifiques et pathologies chroniques - R4
Organisme de rattachement : Direction Générale de l'Offre de Soins (DGOS)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2024
Compétences attendues : Niveau de mise en œuvre : E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions

Connaissances :
- Connaissance de l'environnement et des acteurs - M
- Connaissance du droit administratif, droit de la santé - M
- Connaissance des acteurs du domaine d'activité - E
- Connaissance du droit administratif, droit de la santé - M
- Connaissance des politiques publiques de santé - M
- Connaissance en finance publique et particulièrement des dispositifs de financement dans le domaine de santé - M

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité conceptuelle
- Rigueur et sens de l'organisation du travail
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Ténacité
- Capacité à rendre compte

Savoir-faire : 
Gestion de projet : 
- Capacité à organiser et structurer un programme de travail - E
- Capacité à travailler en mode projet - E
- Capacité d'initiative et de partenariat avec d'autres directions du ministère, les services déconcentrés, les professionnels et les organismes intervenant dans les domaines du bureau - M
- Animation de groupe de travail, conduite de réunion - E
- Capacité à proposer des solutions/ des évolutions des dispositifs/ politiques en place - M
- Évaluation des politiques et dispositifs proposés par la DGOS : capacité à définir, concevoir des indicateurs et tableaux de bord - M

Capacité de synthèse et d'analyse de l'existant : M

Capacité de rédaction et de communication : M