Offre d'emploi : Chargé du dossier "Santé néonatale et du jeune enfant " (F/H)
Employeur : Sous-direction santé des populations et prévention des maladies chroniques (SP)
Santé des populations et Politique vaccinale (SP1)
Organisme de rattachement : Direction Générale de la Santé (DGS)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2024
Compétences attendues : Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)



Connaissances :
- Santé publique M 
- Connaissance du système sanitaire et social et des modes de fonctionnement de l''État M
- Capacités rédactionnelles M
- Pilotage de projet M
- Connaissances bureautiques M
- Anglais M
- Connaissance du secteur associatif M 


Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacité d'initiative +++
- Capacité d'adaptation ++
- Autonomie +++
- Rigueur ++
- Réactivité +++
- Négociation ++



Savoir-faire : 
- Expression écrite +++
- Expression orale +++
- Travail en équipe +++
- Capacité d'analyse ++
- Capacité de synthèse ++
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire