Offre d'emploi : Adjoint(e) à la DRH
Employeur : Rectorat de Montpellier
Organisme de rattachement : Rectorat de Montpellier
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller en ressources humaines
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Hérault (34)
Lieu d'affectation : 31 Rue de l'Université, 34000 Montpellier, France
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/06/2023
Compétences attendues : Connaissance, savoir attendus : 
-	Expérience confirmée dans le domaine administratif / Notions juridiques générales 
-	Très bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services académiques
-	Très bonne connaissance du système éducatif 
-	Maîtrise de la réglementation et des procédures relatives aux emplois et aux statuts des personnels

Savoir-faire : 
-	Préparation et suivi de dossiers administratifs
-	Conception d'outils de gestion administrative, de procédures et de documents pour améliorer le fonctionnement de la structure
-	Capacités d'analyse et de synthèse confirmées
-	Maîtrise des outils de bureautique

Savoir-être :
-	Loyauté, Adaptabilité et souplesse 
-	Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-	Capacité à être force de proposition
-	Sens des relations humaines / Aptitude à fédérer les équipes, à la conduite de projets

Une très grande disponibilité et une forte réactivité sont également demandées.

Expérience dans le poste : 
Une expérience au sein d'une division des personnels (DPE) serait un atout.