Offre d'emploi : Chargé.e d'études et d'évaluation INCLUDE
Employeur : Direction des études et de la scolarité - projet INCLUDE (label action "Nouveaux cursus à l'université" du PIA3).
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé d'évaluation
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 2 ans
Localisation : Bas Rhin (67)
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/06/2023
Compétences attendues : Connaissances : 
•	Connaissance approfondie des méthodes et outils statistiques 
•	Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données 
•	Connaissance en analyse et de synthèse
•	Connaissance générale des principes de la conduite de projets
•	Connaissance de l'Université et de son organisation
•	Connaissance des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique et/ou de la réglementation juridique, administrative, financière relative à l'université.

Compétences opérationnelles : 
•	Construire et gérer une base de données 
•	Contrôler la qualité des données 
•	Elaborer et mettre en œuvre les outils et les méthodes pour le recueil d'informations (enquêtes, entretiens…)
•	Travailler en équipe
•	Analyser les résultats des études et les indicateurs recueillis
•	Emettre un diagnostic sur une situation, des données chiffrées
•	Utiliser les outils bureautiques et informatiques 
•	Exploiter les données des systèmes d'information
•	Maitriser les techniques d'expression écrite et orale
•	Comprendre et savoir traduire les besoins et attentes de l'équipe de direction d'INCLUDE.

Compétences comportementales : 
•	Capacité d'adaptation
•	Curiosité intellectuelle 
•	Rigueur / Fiabilité 
•	Rigueur, méthode, gestion des priorités, esprit de synthèse
•	Autonomie
•	Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés en interne et en externe 
•	Capacité à travailler en équipe
•	Sens de la communication.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire