Offre d'emploi : Chargé-e de suivi des investissements et du patrimoine H/F
Employeur : Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH 70)
Organisme de rattachement : Groupe Hospitalier de la Haute-Saône
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Haute Saône (70)
Lieu d'affectation : 2 rue rené heymes vesoul
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Comptabilité, gestion
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2023
Compétences attendues :  Connaissances des organisations et du fonctionnement d un établissement de santé public ;
 Connaissances techniques et règlementaires en matière comptable et financière, notamment la préparation/conception du Plan global de financement pluriannuel (PGFP), du Plan pluriannuel d investissement (PPI) ;
 Connaissances de l instruction budgétaire et comptable applicable aux établissements publics de santé ;
 Connaissances juridiques sur les opérations patrimoniales ;
 Maitrise des outils bureautiques Word et Excel ;
 Maitrise des logiciels métiers (Cpage, Business Object ou similaires) ;
 Maitrise ou connaissance des plateformes (Ancre, Hélios).
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire