Offre d'emploi : Responsable carrière  Secteur non paramédical
Employeur : CHR Metz-Thionville
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Coordonnatrice / Coordinateur paie / primes
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 6 mois
Localisation : Moselle (57)
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/04/2023
Compétences attendues : Management
Gestion de la paie
Dynamisme
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire