Offre d'emploi : Directeur-trice administratif.ve pour la structuration de la nouvelle faculté de santé
Employeur : NANTES UNIVERSITÉ
Organisme de rattachement : Nantes Université
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de coordination administrative
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Loire Atlantique (44)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 02/01/2024
Compétences attendues : Savoirs généraux :
- Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche Organisation et fonctionnement de l'Université
- Connaissance du statut des personnels des établissements publics
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision au sein de l'Université
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'offre de formation universitaire
- Connaissance de la réglementation et des modalités d'offre de formation professionnelle et tout au long de la vie

Savoir-faire opérationnels : 
- Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs
- Analyser les textes réglementaires en vue de leur application et savoir organiser leur diffusion interne
- Analyser des données et réaliser des tableaux de bord
- Qualités rédactionnelles
- Manager et animer des équipes; gérer des conflits
- Conduire ou accompagner des projets
- S'approprier la stratégie et le contexte des composantes du pôle
- Savoir négocier
- Savoir conduire une réunion ou un entretien
- Savoir animer un réseau

Savoir-être : 
- Capacité à prendre des décisions et à en rendre compte à la hiérarchie
- Capacité à hiérarchiser, et à travailler dans l'urgence
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle
- Coordonner une équipe
- Rigueur 
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire