Offre d'emploi : Juriste spécialisé en droit européen sur le secteur des dispositifs médicaux (F/H)
Employeur : Sous-direction : Politique des produits de santé et qualité des pratiques et des soins (PP)
Bureau : Dispositifs médicaux et autres produits de santé (PP3)
Organisme de rattachement : Direction Générale de la Santé (DGS)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller technique
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2024
Compétences attendues : Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Politiques de santé publique M
- Expérience dans l'élaboration des textes nationaux et européens M
- Compréhension de la langue anglaise M
- Expérience dans le contentieux administratif A


Savoir-être (Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes) :

- Capacité de négociation **
- Capacité d'analyse et de synthèse ***
- Rédaction de textes juridiques ***

Sens des relations humaines :

Capacité à évoluer dans les problématiques scientifiques et juridiques
Goût pour le travail en équipe pluri et inter disciplinaire 
Réactivité et travail en autonomie
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire