Offre d'emploi : Chargé.e de mission "Politique indemnitaire de la FPH" -RH4
Employeur : sous-direction Ressources humaines du système de santé -RHSS
Bureau des personnels de la fonction publique hospitalière -RH4
Organisme de rattachement : Direction Générale de l'Offre de Soins
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 75007 Paris, France
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2023
Compétences attendues : compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

Connaissances :
Droit administratif général : A 
Droit de la fonction publique : E 

Savoirs-faire: 
Travailler en équipe : E
Capacité de synthèse : M 
Capacité d'analyse : M 
Expression écrite : M 
Expression orale : M 

Savoirs être nécessaires : être capable de s'insérer dans une équipe où certains dossiers transversaux impliquent un travail en binôme avec d'autres chargés de mission statutaires
Réactivité : E
Travailler en autonomie : M
Sens des relations humaines : M
Capacité d'adaptation : M
Rigueur : E
Capacité d'initiative : M