Offre d'emploi : RESPONSABLE DE SERVICES EDUCATIFS H/F
Organisme de rattachement : MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMES
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Responsable socio-éducative / socio-éducatif
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Guadeloupe (971)
Lieu d'affectation : BP 15 97181 ABYMES CEDEX
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2024
Compétences attendues : Les « savoirs » :
- Enjeux, évolutions et cadre juridique des missions de protection de l'enfance, projet d'établissement, règles d'organisation et de gestion du temps de travail,
- Connaissance des droits des « usagers »
- Méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des projets et de conduite au changement
- Principe et mode d'animation du management opérationnel
- Réglementation hygiène et sécurité au travail et ERP
- Méthode de négociation, de communication, d'entretien
- Méthode de dynamique de groupe
- Méthode de résolution de conflits, de médiation
Les « savoirs faire » : 
- Maîtriser les outils informatiques et de communication
- Réaliser les plannings des professionnels et organiser l'activité
- Construire et garantir un projet pour chaque usager
- Mener des entretiens avec les usagers et les détenteurs de l'autorité parentale
- Animer des réunions de service
- Fixer des objectifs, réaliser l'évaluation annuelle et conseiller sur le développement professionnel
- Réinterroger les pratiques professionnelles et les organisations
- Valider les écrits professionnels
- Réaliser le diagnostic de l'activité d'un service
- Rédiger le rapport d'activité
- Elaborer un cahier des charges de projets, le mettre en œuvre et l'évaluer
- Contrôler la gestion des dépenses
 Les « savoirs être » : 
- Sens du service public
- Récupérer et réguler les dysfonctionnement
- Capacité d'adaptation
- Mobiliser une équipe autour de dossiers
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire