Offre d'emploi : Cadre de Santé en Psychiatrie H/F
Employeur : « Vous souhaitez mettre votre talent au service des usagers du Nord Gironde ? 

Le centre hospitalier de Libourne, établissement de référence du territoire, est implanté au cœur d'une ville où il fa
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier de Libourne
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Infirmière / Infirmier
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Gironde (33)
Lieu d'affectation : 112 Rue de la Marne BP 199 33505 LIBOURNE Cedex
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Santé
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 03/07/2023
Compétences attendues : * Etre titulaire du diplôme de cadre de santé

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :		
 Savoir piloter, animer, communiquer, accompagner des équipes
	Savoir arbitrer, décider entre différentes propositions en tenant compte du contexte
	Savoir élaborer des projets participant à l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins
	Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires participant à l'amélioration de la qualité et l'organisation des soins
	Capacité à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives/ou individuelles
	Capacité à évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels sous sa responsabilité

ORGANISATIONNELLES :	
Savoir planifier, organiser, répartir les charges de travail et adapter les ressources
Capacité à travailler en équipe.

RELATIONNELLES :		
 Rigueur et sens de l'organisation
	Capacités d'analyse et de discernement
	Capacité de synthèse, de rédaction et d'argumentation
	Capacité d'écoute et de gestion des situations conflictuelles et de stress des équipes
	Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative
	Capacité à évaluer les priorités et les urgences
	Capacité à travailler en collaboration avec les autres cadres du pôle, de l'Etablissement et les différentes directions 
	Sens moral et neutralité de jugement
	Disponibilité
	Capacité à prendre du recul dans les situations conflictuelles 

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire