Offre d'emploi : Assistante Médico Administrative CN - H/F H/F
Employeur : HOPITAUX DROME NORD
607 Avenue Geneviève de Gaulle Anthonioz
BP 1002
26102 ROMANS SUR ISERE Cedex
Organisme de rattachement : Hôpitaux Drôme-Nord
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Drôme (26)
Lieu d'affectation : 607 AVENUE GENEVIEVE DE GAULLE ANTHONIOZ -BP 1002 				 26102  ROMANS SUR ISERE CEDEX 2
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation : Secrétariat, bureautique
Télétravail :  Non
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 02/10/2023
Compétences attendues : Connaissance des droits des patients

Connaissance de l'hôpital, de son organisation et des circuits

Connaissance de la réglementation du système de soins (prise en charge, droits sociaux, etc.. ) 

Connaissance des techniques de l'accueil et de la communication

Maîtrise de la langue française, de la grammaire et de l'orthographe

Maîtrise du vocabulaire médical

Maîtrise des outils de la téléphonie

Connaissance des logiciels de dossiers patients (Cristal Link, Hexagone Web, Orbis)

Maîtrise des principaux logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint, etc.. )

Maîtrise des outils d'information et de communication dématérialisée (intranet, internet).

▼ Relationnel ▼
Aimant le contact et la relation à l'autre, la secrétaire médicale s'exprime clairement et calmement.

▼ Organisationnel ▼
Rigoureuse et organisée, elle sait hiérarchiser son travail et agir en toutes occasions, avec professionnalisme.

Soucieuse de la confidentialité des informations, et tenue au secret professionnel, elle doit faire preuve de discrétion.

▼ Capacité d'adaptabilité ▼
Elle est capable d'analyser, d'évaluer le degré d'urgence des situations et d'apporter des réponses adaptées.

▼ Cognitif ▼
Dans le cadre d'une dynamique d'amélioration continue, la secrétaire médicale auto évalue la qualité de son travail, compte tenu des objectifs qui lui sont fixés par le responsable de pôle et la coordinatrice des secrétaires médicales.


Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire