Offre d'emploi : RECRUTEMENT PAR MUTATION OU DETACHEMENT EN VUE DE POURVOIR UN (1) POSTE D'ADJOINT DES CADRES HOSPITA H/F
Employeur : CENTRE HOSPITALIER Maurice DESPINOY
POLE RESSOURCES
Direction des Ressources Humaines
BP 631 – 97 261 FORT DE FRANCE CEDEX
Tél : 05 96 48 89 70 – Fax : 05 96 48 70 36 
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Maurice Despinoy
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Responsable des ressources humaines
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Martinique (972)
Lieu d'affectation : Boîte Postale 631 97261 FORT-DE-FRANCE Cedex
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/01/2024
Compétences attendues : QUALITES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
* Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel,
* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté,
* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience,
* Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres,
* Curiosité intellectuelle,
* Dynamisme et sens du travail en équipe,
* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte,
* Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques,
* Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel,
* Organisation, méthode et rigueur,
* Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face,
* Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son 
 attitude et de sa tenue.
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
* Capacité à manager une équipe, réactivité et capacités d'adaptation (anticipation)
* Qualités rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique,
* Sens relationnel, sens de l'écoute, gestion du stress, diplomatie, esprit de synthèse, curiosité intellectuelle,
* Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, de disponibilité, d'écoute, de communication,
* Sens de l'organisation du travail, esp
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire