Offre d'emploi : Adjoint(e) à la cheffe de service du remplacement
Employeur : Rectorat de l'académie de Nice
Organisme de rattachement : Rectorat de Nice
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Alpes Maritimes (06)
Management :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2023
Compétences attendues : Le/la titulaire du poste doit posséder des compétences dans les domaines administratif, juridique et de la gestion des ressources humaines, des capacités avérées d'anticipation et de planification, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles, à l'encadrement et au travail en équipe.
Il/elle doit savoir appréhender les enjeux du remplacement ainsi que de la gestion des ressources humaines dans le cadre de la transformation de la fonction publique et de l'évolution de la fonction RH, et être accompagnateur du changement.
Compétences attendues
Esprit d'initiative, réactivité et disponibilité.
Qualités managériales et relationnelles.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Aptitude à la conduite de projet et à l'accompagnement du changement.
Aptitude à animer et à conduire des réunions.
Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, de l'organisation et du fonctionnement des services et des établissements scolaires.
Connaissance de la réglementation et des procédures en matière de gestion administrative et financière des personnels, en particulier en ce qui concerne les contractuels.
Maîtrise des outils informatiques (applications métier du système d'information des ressources humaines, traitement de texte, tableur…)