Offre d'emploi : RESPONSABLE ACCUEIL ET FACTURATION H/F
Organisme de rattachement : Hôpital de Ribeauville
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Responsable de centre de services partagés 
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Haut Rhin (68)
Lieu d'affectation : 13-15 Rue du château 68150 RIBEAUVILLE
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date de vacance de l'emploi : 16/02/2023
Compétences attendues : •	Connaître le domaine de la gestion des ressources humaines appliqué au secteur public (statut de la fonction publique, contractuels de la FPH…).
•	Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement.
•	Connaître les métiers de la fonction publique hospitalière.
•	Maitriser les outils bureautiques.
•	Concevoir, formaliser et adapter les procédures relatives à la gestion des ressources humaines.
•	Concevoir et bâtir un plan de formation.
•	Rédiger et mettre en forme des courriers, documents, comptes-rendus, procès-verbaux ou rapports relatifs à la gestion des ressources humaines.
•	Travailler en collaboration avec l'agent du service des ressources humaines et la direction.
•	Traiter et analyser les données recueillies dans le domaine des ressources humaines.
Documents à transmettre : L'envoi du CV est obligatoire