Offre d'emploi : Responsable fonctionnel (F/H)
Employeur : Agence nationale de traitement automatisé des infractions
Organisme de rattachement : Agence nationale de traitement automatisé des infractions
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Gestionnaire des systèmes applicatifs
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Ille et Vilaine (35)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 09/01/2024
Compétences attendues : Les compétences requises ou à acquérir
Connaissances attendues :
-	Bonne connaissance des principes et méthodes d'architecture des systèmes d'information, notamment pour ce qui concerne son versant fonctionnel ;
-	Une connaissance des méthodologies projets à la fois en mode agile et en « cycle en V », et de maintenance de systèmes d'information complexes, dans un contexte de forte externalisation, de délais contraints et de haute exigence de qualité serait un plus.

Savoir-faire requis :
-	Forte compétence rédactionnelle ;
-	Forte capacité d'analyse, de synthèse et de suivi ;
-	Bonne capacité d'abstraction et de modélisation des processus ;
-	Capacité à s'approprier l'environnement métier et l'environnement réglementaire dans lesquels évoluent l'ANTAI et ses principaux partenaires et capacité à s'approprier les enjeux de l'Agence et des maîtrises d'ouvrage recourant à ses services.

Savoir-être requis :
-	Sens de la pédagogie, capacité de conviction et de négociation ;
-	Autonomie, adaptabilité, réactivité, curiosité et prise d'initiative ;
-	Aisance à l'oral, capacité à adapter le niveau technique de son discours à celui de son interlocuteur
-	Sens du service, de l'engagement, de la rigueur, de la méthode et du compte-rendu ;
-	Loyauté, esprit d'équipe, sens de la solidarité et de la cohésion. 

Connaissances fonctionnelles à acquérir :
-	Connaissance détaillée des métiers intervenant dans les chaînes de traitement des infractions (ANTAI et partenaires) 
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire