Offre d'emploi : Chargé.e de gestion de carrière des doctorants
Employeur : DIRECTION DE LA RECHERCHE - COLLEGE DOCTORAL - Université de Strasbourg
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller mobilité carrière
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2023
Compétences attendues : Connaissances : 
•	Maitriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
•	Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation
•	Avoir des notions en matière des ressources humaines et de la réglementation Human Resources Strategy for Researchers (HR4SR)
•	Avoir des notions sur l'insertion professionnelle
•	Langue anglaise – allemand serait un plus.

Compétences opérationnelles : 
•	S'exprimer de façon claire et concise 
•	Savoir planifier son activité et respecter les délais
•	Rédiger des documents d'information et de communication
•	Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
•	Savoir rendre compte de manière régulière
•	Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
•	Utiliser les techniques de gestion administrative et de secrétariat (application)
•	Accueillir les populations concernées.

Compétences comportementales : 
•	Loyauté
•	Grand sens de l'organisation
•	Sens relationnel
•	Capacité d'écoute
•	Réactivité.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire