Offre d'emploi : Coordinateur-trice pédagogique
Employeur : Université de La Réunion- UFR SANTE
Organisme de rattachement : Université de la Réunion
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Ingénieur pédagogique de formation
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 6 mois
Durée du contrat :  jusqu'au 31/05/2024
Localisation : Réunion (974)
Lieu d'affectation : 15 Avenue René Cassin   97715 Sainte-Clotilde La Réunion
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/10/2023
Compétences attendues : Compétences*
Connaissance, savoir :
- Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement des EPSCP
- Expérience et connaissances indispensables en service de soins, cadre et/ou cadre supérieur en service et/ou pôle de soins,
- Excellente connaissance des textes relatifs à la formation d'infirmier en soins généraux et d'infirmier en pratique avancée.
- Éthique et déontologie professionnelle
- Méthodologie de la recherche.
Savoir-faire :
- Expérience professionnelle d'au moins deux ans en pédagogie dans le secteur de la santé
- Maitrise de la démarche et de la conduite de projet,
- Maîtrise de l'ingénierie de formation, de l'andragogie et de l'évaluation des dispositifs de formation,
- Compétences de coordination : savoir décider, négocier, planifier, organiser, manager une équipe….,
- Compétences relationnelles : communication et relations interpersonnelles, conduite d'entretiens et animation d'équipe,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Savoir rendre compte et référer.
Savoir être :
- Très bon sens relationnel et grande capacité d'adaptation,
- Être à l'écoute des interlocuteurs internes et externes au CHU,
- Aptitude à la communication et à la négociation,
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation, dans le cadre des liens hiérarchiques et fonctionnels,
- Sens des responsabilités
- Rigueur et méthode.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire