Offre d'emploi : GESTIONNAIRE ADMISSIONS FACTURATION H/F
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier de Savenay
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Gestionnaire des admissions, frais de séjour et traitement externe
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Loire Atlantique (44)
Lieu d'affectation : 13, rue de l'hôpital  44260  Savenay  
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Langues : Français
Niveaux : Autonome
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/02/2023
Compétences attendues : Compétences et qualités requises :
Savoir-faire relationnel :

Ø Être disponible, aimable et souriant(e)

Ø Faire preuve de diplomatie

Ø Être capable de travailler en équipe

Savoir-faire :

Ø Suivre des dossiers de patients/résidents

Ø Facturer des frais de séjours ou d'hébergement

Ø Chercher les informations utiles aux différentes missions,

Ø Bien maîtriser la bureautique : Word (fusion et publipostages, courriers) et Excel (bases de données, tableaux croisés dynamiques)

Ø Rédiger, adapter et appliquer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives aux domaines de compétences


Savoir (connaissances souhaitées)

Ø Connaître la législation relative à l'admission, la facturation,

Ø Connaître le mode de financement des hôpitaux, des structures médico-sociales,

Ø Avoir une bonne connaissance du droit des usagers du système de santé,

Ø Connaissance du fonctionnement de la sécurité sociale et des mutuelles

 Savoir être (Aptitudes relationnelles)
Ø Être rigoureux,
Ø Être organisé(e) et savoir respecter les délais,
Ø Avoir le sens des priorités,
Ø Respecter le secret professionnel
Ø Etre capable d'anticiper les tâches à réaliser, de planifier son travail
Ø Être capable de rendre compte à son supérieur hiérarchique

Savoir devenir (Aptitude à évoluer)
Ø Comprendre les enjeux de ses actions ou de ses non-actions
Ø Savoir s'adapter aux nouveaux logiciels
Ø Savoir questionner ses pratiques
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire