Offre d'emploi : Gestionnaire de données RH
Employeur : CNED
Organisme de rattachement : Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Analyste de données RH
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Vienne (86)
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/09/2023
Compétences attendues : Connaissances 
•	Solutions et outils de gestion de base de données
•	Maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office, principalement Excel (tableaux croisés dynamiques, formules)
•	Connaissance d'outils de SI-RH
•	Pratique de l'outil de requêtage Business Object (BO)
•	Techniques et méthodes statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données
•	Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements publics et connaissance de l'environnement institutionnel 
•	Connaissance réglementaire de la gestion des ressources humaines (GRH)

Compétences opérationnelles 
•	Organiser, prioriser, planifier et rendre compte de ses activités
•	Analyser un contexte, une problématique, une complexité
•	Collecter, étudier, synthétiser (informations, chiffres, …)
•	Diffuser des informations
•	Savoir travailler en équipe et de façon transversale
•	Faire preuve d'un bon reporting, savoir alerter et anticiper

Compétences comportementales 
•	Qualités relationnelles (écoute, adaptation à l'interlocuteur, diplomatie, persuasion, communication)
•	Appétence à la manipulation des chiffres et des données statistiques
•	Curiosité intellectuelle
•	Esprit de synthèse et d'analyse
•	Rigueur, méthode et réactivité
•	Autonomie, initiative, force de proposition
•	Respect du secret statistique et professionnel dans le cadre législatif existant (règlement général sur la protection des données (RGPD)…)
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire