Offre d'emploi : Chargé(e) de mission "numérique"
Employeur : 
L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère du travail.
Organisme de rattachement : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ANACT)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Somme (80)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Formations générales
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 06/10/2023
Compétences attendues : Le/la candidat(e) doit être capable d'intervenir de façon autonome en entreprise et sur les territoires à l'issue d'une période d'appropriation des méthodes internes (parcours d'intégration et formations internes).

Compétences spécifiques
•	Maitrise de l'environnement numérique : système d'acteurs, objets thématiques (IA, etc.), méthodes,
•	Connaissance et pratiques des impacts du numérique en matière de transformations générées dans le travail, les organisations, les parcours professionnels, le management,
•	Maitrise de la méthodologie de la conduite de projet d'investissement en ergonomie (simulation, etc.),
•	Approche par les usages, approche confiante, critique, créative.

Compétences transversales
•	Capacité à dialoguer avec tout type d'acteur : financeur, acteur techno, entreprise et adapter son discours,
•	Ancrer ses projets sur le terrain et prendre de recul pour conceptualiser,
•	Bonne expression orale et écrite,
•	Capacité de synthèse et d'analyse,
•	Intérêt pour le contact et les relations humaines, l'écoute du besoin des clients/partenaires/financeurs pour co-construire des actions, des projets d'expérimentation et de transfert,
•	Conviction pour l'intérêt du dialogue social,
•	Sensible à la communication digitale.
La connaissance des acteurs territoriaux et institutionnels régionaux est un plus.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire