Offre d'emploi : Conseillère/conseiller d'éducation populaire et de jeunesse
Employeur : Région académique – Délégation régionale académique à la jeunesse, à l'engagement et aux sports – Pôle formation, certification, emploi
Organisme de rattachement : Rectorat de Besançon
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller jeunesse et développement de l'engagement et de la vie associative
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Doubs (25)
Lieu d'affectation : 5 place Jean Cornet 25000 BESANCON
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/11/2023
Compétences attendues : Connaissances, savoir :
•	Principes et méthodes de l'ingénierie de formation
•	Formation et de certification dans les secteurs des sports et de l'animation
•	Politiques publiques sur le champ sport
•	Connaissance juridique, législatif et réglementaire dans le champ du sport (code du sport et code du travail)
•	Écosystème et de l'environnement institutionnel

Savoir-faire :
•	Réaliser une analyse/diagnostic
•	Créer et animer les réseaux, des partenariats
•	Évaluer une politique publique ou un dispositif, analyser un projet, une démarche
•	Habiliter, certifier
•	Communiquer, informer
•	Conseiller, accompagner
•	Coordonner, faciliter
•	Assurer la sécurisation juridique des activités métier ou support
•	Élaborer et gérer un budget/plan de financement
•	Instruire un dossier en élaborant des méthodes et outils d'analyse, de suivi et d'évaluation
•	Maîtriser les outils numériques pertinents
•	Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales


Savoir être : 
•	Capacité à travailler en autonomie
•	Capacité à travailler en équipe
•	Capacité à prendre la parole en public et à animer une réunion, un groupe de travail
•	Capacité d'écoute, de dialogue et de concertation
•	Réactivité et dynamisme
•	Adaptabilité, capacité à se saisir de missions/sujets nouveaux
•	Représentation de l'Etat et sens du service public
•	Sens de l'organisation
•	Capacité à rendre compte de ses activités et de son action à sa hiérarchie
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire