Offre d'emploi : DIRECTEUR (-TRICE) DE L'EXPLOITATION      ET DE LA LOGISTIQUE DES CAMPUS
Employeur : Université de Picardie Jules Verne
Organisme de rattachement : Université de Picardie Jules Verne
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de maintenance et d'exploitation
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Somme (80)
Lieu d'affectation : Chemin du Thil CS 52501   80025 Amiens
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 23/10/2023
Compétences attendues : Connaissances (savoirs) :
•	Patrimoine immobilier, réglementation et techniques du domaine (connaissance approfondie) 
•	Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie) 
•	Pilotage des organisations 
•	Techniques de négociation (connaissance approfondie)
•	Politiques, dispositifs et procédures propres aux champs d'intervention (connaissance générale)
•	Commande publique (connaissance approfondie)

Compétences opérationnelles (savoir-faire) :
•	Savoir prendre des décisions dans un système complexe (expertise)
•	Piloter un projet (expertise)
•	Définir des procédures et des règles et encadrer les normes des domaines d'action (expertise)
•	Encadrer / Animer (expertise)
•	Conduire une négociation (maîtrise)
•	Savoir représenter l'établissement (maîtrise)
•	Savoir jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision (expertise)
•	Accompagner les changements (maîtrise)
•	Savoir évaluer, mobiliser et valoriser les compétences et recourir à l'externalisation
•	Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation
•	Savoir conduire des entretiens ou des réunions
•	Savoir rédiger courriers, rapports et notes
•	Savoir prévenir et/ou gérer les situations sensibles et les aléas
•	Savoir déléguer
•	Utiliser les technologies de l'information et de la communication (maîtrise) 

Compétences comportementales (savoir-être) :
•	Capacité de conviction
•	Capacité à développer une vision stratégique
•	Capacité de conceptualisation

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire