Offre d'emploi : Référent DRH pour le montage et la justification financière des contrats de recherche H/F
Employeur : Direction des ressources humaines
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé d'évaluation
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 4 Rue Blaise Pascal, 67000 Strasbourg, France
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 06/11/2023
Compétences attendues : a) Savoir sur l'environnement professionnel :
- Connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines
- Connaissance des mécanismes de la paie des fonctionnaires et agents contractuels de droit public
- Connaissance des composantes de la paie
- Connaissance des méthodes de suivi et de projection des dépenses de personnel
- Maîtrise des tableurs informatiques
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France.

b) Savoir-faire opérationnel :
- Savoir agir en autonomie
- Savoir travailler en équipe transverse
- Savoir élaborer une méthodologie
- Savoir respecter une procédure
- Savoir exploiter un Système d'information ressources humaines
- Savoir exploiter et organiser des données complexes à forte volumétrie
- Concevoir des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision
- Avoir une bonne expression orale et écrite
- Communiquer auprès des acteurs internes et externe d'un processus identifié
- Rédiger des documents de synthèse.

c) savoir-faire comportemental :
- Sens de l'éthique et de la confidentialité
- Fiabilité
- Adaptabilité
- Réactivité.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire