Offre d'emploi : Assistant(e) en gestion du personnel
Employeur : Université de La Réunion
Organisme de rattachement : Université de la Réunion
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines 
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Réunion (974)
Lieu d'affectation : 15 Avenue René Cassin   97715 Sainte-Clotilde La Réunion
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2023
Compétences attendues : -Compétences*
Connaissance, savoir :
- Diplôme BAC+3 et plus dans le domaine des ressources humaines exigé
- Connaissance générale des établissements publics à caractère scientifique, professionnel et culturel
- Connaissance approfondie de la gestion des ressources humaines publiques
- Droit public (notion de base)
- Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues
Savoir-faire :
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Conduire un entretien
- Planifier les activités
- Savoir rendre compte
- Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Utiliser les techniques de rédaction administratives
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (OSE, GALAXY, SIHAM…)
Savoir être :
- Rigueur/fiabilité
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe
- Respect de la hiérarchie : rigueur et discrétion
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire