Offre d'emploi : Contrôleur de gestion
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Alpes-Isère
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Isère (38)
Lieu d'affectation : 3 Rue de la Gare -CS 20100    38521 SAINT—EGREVE CEDEX
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Date de vacance de l'emploi : 01/05/2023
Compétences attendues : •	Aptitudes à l'encadrement 
•	Savoir mobiliser les équipes 
•	Capacité à faire progresser et grandir les collaborateurs 
•	Être organisé, rigoureux et méthodique dans la réalisation de travaux / projets
•	Sens du résultat et de suivi des objectifs
•	Capacité de gestion des priorités, d'arbitrage, capacité de décision 
•	Savoir gérer la pression
•	Concevoir, planifier, piloter et évaluer les activités 
•	Ordonnancer les tâches, coordonner les métiers œuvrant dans ses équipes 
•	Aptitudes à prendre du recul et à disposer d'une vision globale
•	Capacité à identifier les différents acteurs, leur expertise et leur responsabilité
•	Capacités d'anticipation
•	Sens de la communication dans un environnement multi intervenants
•	Qualités relationnelles : écoute active, sens du contact humain, disponibilité, amabilité, courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres (liens avec les services, les demandeurs)
•	Esprit d'équipe
•	Capacité à élaborer différents scénarii argumentés pour décision avec sa hiérarchie – les instances
•	Savoir partager, et rendre compte vis-à-vis de sa hiérarchie
•	Savoir identifier les situations ou sujets qui nécessitent un arbitrage ou un avis auprès de sa hiérarchie
•	Garant de la qualité des communications écrites et orales
•	Garant de la qualité du service rendu 
•	Accueil professionnel, et présentation professionnelle
•	Autonomie dans la réalisation des tâches de son poste
•	Constance
•	Gestion du temps
•	Sens de la confidentialité
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire