Offre d'emploi : Assistant(e) administration du personnel paie (H/F)
Employeur : La délégation Paris-Centre est une des 18 délégations régionales du CNRS. Composée de près de 180 structures opérationnelles de recherche ou de services principalement implantées dans le 5ème arrondissement de Paris correspondant à deux COMUE (Paris Sciences et Lettres et Sorbonne Université), la délégation Paris Centre regroupe environ 3 400 personnes, permanents et non permanents, qui sont répartis dans des unités des 10 instituts du CNRS. Elle assure des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement.La délégation Paris-Centre est une des 18 délégations régionales du CNRS.
Elle assure des missions de gestion, d'appui aux laboratoires, de représentation de l'établissement.
Organisme de rattachement : CNRS - Délégation Paris Centre
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Coordonnatrice / Coordinateur paie / primes
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 16 Rue Pierre et Marie Curie   75005 Paris
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Formations générales
Langues : Anglais
Niveaux : Seuil
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/04/2022
Compétences attendues : • Connaissance des techniques de gestion des ressources humaines (paie, gestion administrative...).
• Notions de base en droit public (organisation de l'État, hiérarchie des textes, régime juridique des actes administratifs).
• Savoir lire, analyser et appliquer des dispositions réglementaires.
• Capacité à hiérarchiser ses tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.

• Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale.
• Qualités d'organisation. 
• Rigueur administrative.
• Aptitude au travail en équipe.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion. 
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire