Offre d'emploi : 2 ASSISTANT(ES) SOCIO EDUCATIFS
Employeur : Le Groupe Hospitalier Public du Sud de l’Oise (GHPSO) est un établissement MCO bi-site (Creil–Senlis) situé en région Hauts-de-France. Il assure des prises en charge sanitaires de premier et de second recours sur un bassin d’environ 250 000 habitants. Il dispose d’un plateau technique de haut niveau et d’une offre de prise en charge médico-sociale variée. En complément des prises en charges des pathologies aiguës, l’Etablissement propose une offre complète en gérontologie (USLD et EHPAD) et gère une Ecole d’Aide-Soignants et un CAMSP. Le GHPSO comporte également d’importants programmes d’éducation thérapeutique.
Le GHPSO est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Sud (GHTOS) constitué de deux établissements parties :
- le Centre Hospitalier de Pont Sainte Maxence
- l’Hôpital Local de Nanteuil le Haudouin.

Dans le cadre territorial, il est associé au CHU Amiens Picardie pour les filières de recours et la démographie médicale, et entretient de fortes relations avec les GHU franciliens.
Le GHPSO est un établissement qui, dans le cadre d’une trajectoire de rééquilibrage financier mène de nombreux projets de réorganisation inscrits dans un projet médical et d’établissement structurant, relatifs tant à son offre de soins sur les deux sites qu’au système d’information, à son organisation architecturale et à ses modes de gestion. La dynamique qui est la sienne depuis plusieurs années est réelle et a souvent été reconnue par l’extérieur (ARS, HAS).
Organisme de rattachement : Groupe Hospitalier Public du Sud de l'Oise
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Assistante / Assistant de service social
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Oise (60)
Lieu d'affectation : Boulevard Laennec 60100 CREIL
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Travail social
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 25/04/2022
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire