Offre d'emploi : Chargé.e  de mission « confortement et mise en œuvre de la stratégie du PNRun pour la marque Esprit Parc
Employeur : Contexte de l’établissement
Le Parc national de La Réunion, a été créé par le décret 2007-296 du 5 mars 2007. Il est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministre chargé de la protection de la nature.
La création du Parc national a eu lieu dans le cadre de la loi de 2006 qui ; (i) élargie les missions historiques des parcs en y ajoutant les aspects d’aménagement et de développement durable, (ii) intègre au territoire classé une zone optimale d’adhésion ouverte aux communes, (iii) refonde la gouvernance basée sur un triptyque Conseil d’Administration (instance délibérative), Conseil Scientifique et Conseil Economique Social et Culturel (instances consultatives) et (iv) fait obligation de construire un projet de territoire fixant les grandes orientations à 15 ans (charte).
Outre le label Parc national, le caractère exceptionnel de ce patrimoine est désormais reconnu au niveau international avec l'inscription en 2010 sur la Liste du patrimoine mondial de l'UNESCO du Bien « Pitons, cirques et remparts de l'île de La Réunion », qui correspondent au cœur de parc, augmenté de quatre sites en aire d'adhésion. L’établissement public du Parc national de la Réunion est gestionnaire de ce Bien pour le compte de l’Etat et la charte tient lieu de plan de gestion.
Considéré comme un « hot spot de biodiversité » le patrimoine naturel de l’île de la Réunion se caractérise par un volcanisme encore actif
Organisme de rattachement : Parc National de la Réunion
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Réunion (974)
Date de vacance de l'emploi : 21/04/2022