Offre d'emploi : Cadre de santé de la cellule ordonnancement/USMA/PASS et missions transversales
Employeur : Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH 70)
Organisme de rattachement : Groupe Hospitalier de la Haute-Saône
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Cadre dirigeant d’un établissement public
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Haute Saône (70)
Lieu d'affectation : 2 rue rené heymes vesoul
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Santé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/07/2022
Compétences attendues : Les savoir-faire liés au poste :
- Capacité d'encadrement d'une équipe de « bed manager » et d'une équipe de soins
- Elaboration, négociation, mise en œuvre et évaluation de projets
- Conduite de réunions, animation d'équipe
- Conduite d'évaluation et audits
- Organisation du travail et gestion des plannings
- Capacité à travailler en réseau de professionnels
- Capacité à travailler dans un contexte de pression
- Elaboration de procédures, modes opératoires, accompagnement à leur mise en œuvre et évaluation.

Connaissances associées :
- Méthodologie de conduite de projet.
- Connaissances des projets institutionnels.
- Connaissance des flux hospitaliers internes et externes
- Maitrise de la culture hospitalière en termes d'activité
- Connaissance de l'économie de la santé
- Connaissances des principes de la tarification
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels utilisés dans le service ou dans la fonction cadre.
- Méthodologie d'évaluation et d'audit.
- Techniques de communication et de négociation.
- Sens de l'organisation
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire