Offre d'emploi : Directeur·trice des enseignements et de la vie étudiante
Employeur : L'Ecole des hautes études en sciences sociales (www.ehess.fr) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, « grand établissement » assurant une mission de recherche dans le domaine des sciences humaines et sociales et de formation à la recherche. L'établissement accueille 3 000 étudiants dont 1 500 doctorants (avec près de 250 thèses soutenues par an dans toutes les disciplines des sciences sociales) et autant de masterants. L’EHESS accueille également 40 unités de recherche organisées autour d'un domaine, d'une approche ou, pour un tiers d'entre elles, d'une « aire culturelle ». En leur sein, plus de 500 enseignants et chercheurs développent les savoirs, forment et encadrent les étudiants de master et les doctorants. Ils sont soutenus par près de 300 personnels administratifs et d’appui technique à la recherche.
 L’École est membre de l’Etablissement public du campus Condorcet, campus sur lequel sont dispensés la grande majorité de ses enseignements (Aubervilliers).
Organisme de rattachement : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de la politique de formation et d'enseignement
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Niveau d'études : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/06/2022
Compétences attendues : Connaissances 
-	Excellente connaissance de la réglementation propre aux diplômes de l'enseignement supérieur 
-	Organisation et fonctionnement des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche 
-	Connaissances budgétaires
-	Aptitudes de négociation
-	Expérience d'encadrement 

Compétences opérationnelles
-	Capacité à développer une vision stratégique
-	Encadrer / Animer une équipe
-	Savoir représenter l'établissement
-	Organiser, coordonner et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques 
-	Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
-	Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
-	Piloter un projet
-	Conduite du changement

Compétences comportementales 
-	Capacité de prospective
-	Sens de l'innovation / créativité
-	Sens de l'organisation, de la coordination des services
-	Sens des relations humaines
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire