Offre d'emploi :  INGENIEUR(E) D'ETUDES SANITAIRES  Responsable adjoint du service et responsable de la cellu H/F
Employeur : Les agences régionales de santé sont dotées de compétences larges dans le pilotage de la mise en œuvre territoriale des politiques de santé au travers notamment du Programme Régional de Santé (PRS).
Les missions de sécurité sanitaire s’appuient sur la veille sanitaire, la surveillance épidémiologique et environnementale, le contrôle sanitaire et les inspections dans tous les domaines de compétence de l’ARS, la prévention des risques sanitaires et la gestion des crises sanitaires quand elles surviennent.
Dans le champ de la santé environnementale, la direction émet des avis sanitaires pour toute décision impliquant une évaluation des effets sur la santé humaine, assure pour le compte de l’Etat le contrôle administratif et technique des règles d’hygiène et prépare les décisions du Préfet dans les domaines de la salubrité et de l’hygiène publique. Elle contribue aussi dans le cadre du Programme Régional Santé Environnement (PRSE) à la définition des priorités d’action en santé environnement en lien avec le Conseil Régional et le Préfet de Région.
Ses missions sont réalisées pour une partie dans le cadre de protocoles d’accord avec les Préfets de département.
Organisme de rattachement : Agence Régionale de Santé Hauts de France
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Oise (60)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/02/2022
Compétences attendues : CONNAISSANCE THEMATIQUE (REFERENT / SANTE ENVIRONNEMENT)	3
CONNAISSANCE DES PARTENAIRES (ETS / INSTITUTIONNELS) / APPREHENSION DES ENJEUX TERRITORIAUX	3
REGLEMENTATION DE LA THEMATIQUE (DROIT DE LA SANTE / CODES (DE L'A.S.F. / DE LA S.P. / DE LA S.S., …))	3
PROCESSUS METIER	3
CONNAISSANCE DU CHAMP (culture, technique) (MS / S / SPE)	3
MATERIELS / INSTALLATIONS	3

SAVOIR-FAIRE :
SUIVI ET INSTRUCTION DE DOSSIERS	4
REDACTIONNEL	4
CONDUITE DE REUNION / PRISE DE PAROLE EN PUBLIC	3
ANIMATION ET COORDINATION DE RESEAU	3
INSPECTION	3
EVALUATION / VISITES DE CONFORMITE	3
INFORMER ET COMMUNIQUER	3
CONSEIL / AIDE A LA DECISION	3
GESTION DES PRIORITES	3
ESPRIT DE SYNTHESE / METHODOLOGIE DE QUESTIONNEMENT / ANALYSE DE BESOIN	3
VEILLE (REGLEMENTAIRE / TECHNIQUE)	3
CADRAGE ET SECURISATION DE PROCEDURES	3
REPORTING, TABLEAUX DE BORD	3
PRISE DE NOTES / REDACTION DE COMPTE-RENDUS	3
BUREAUTIQUE (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)	3
LOGICIELS METIERS	3
PLANIFICATION DE L'ACTIVITE	3
MANAGEMENT FONCTIONNEL (ANIMATION)	2
PORTER UNE STRATEGIE / CONDUIRE LE CHANGEMENT	2

SAVOIR-ETRE :
REACTIVITE / ADAPTABILITE	3
ESPRIT D'INITIATIVE / FORCE DE PROPOSITION	3
TRAVAIL EN EQUIPE / PARTAGE DE L'INFORMATION	3
RIGUEUR	2
OBJECTIVITE / SENS CRITIQUE	2
ECOUTE / SENS DU CONTACT	2
PEDAGOGIE	2
REPRESENTATIVITE ARS	2
ALERTER / RENDRE COMPTE	2
SENS DU SERVICE (PUBLIC)	2

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire