Offre d'emploi : Chef(fe) de la Division des Personnels ATSS et d'Encadrement (DPAE)
Employeur : Composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.
Au sein du rectorat, rattachée à la direction des ressources humaines, la division des personnels ATSS et d’Encadrement (DPAE) a la responsabilité de la gestion administrative et financière des 7500 agents administratifs, techniques, sociaux et de santé ainsi que les personnels de direction et d’inspection affectés au sein de l’académie en établissement scolaires, en services académiques, en CIO et dans les établissements de l’enseignement supérieur.
La DPAE comprend 40 agents, répartis en 4 services, une cellule transversale chargée du suivi RH individualisé et 2 chargées de mission. Le/la chef(fe) de division a sous son autorité hiérarchique directe les 4 cheffes de service et les 2 chargées de missions.

Organisme de rattachement : Rectorat de Créteil
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable des ressources humaines
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Val de Marne (94)
Lieu d'affectation : 4 rue Georges Enesco 94010 Creteil Cedex
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/04/2022
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire