Offre d'emploi : Gestionnaire de la Clientèle H/F
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Andrée Rosemon 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Gestionnaire des admissions, frais de séjour et traitement externe
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Guyane (973)
Lieu d'affectation : Avenue des flamboyants BP 6006, Cayenne 97306 GUYANE FRANCAISE
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Formations générales
Date de vacance de l'emploi : 10/05/2022
Compétences attendues : Compétences souhaitées :
Droit de la Fonction Publique Hospitalière
Mécanismes de prise en charge hospitalière
Bureautique
Rédaction de modes opératoires
Classement – Archivage
Organisation et fonctionnement interne du CHAR
Expérience du travail en équipe et en réseau
Accueil Physique et Téléphonique
Communication et relations interprofessionnelles

Connaissances approfondies : Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Connaissances opérationnelles : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont conceptualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Directions fonctionnelles, pôles et services pour les échanges d'informations sur le suivi des données ressources humaines et la mise en place d'actions correctives

Esprit d'initiative, Efficacité, Sens des responsabilités
Respect du secret professionnel / Intégrité
Compétences organisationnelles :
Rédaction de Modes opératoires
Classement-Archivage
Organisation et fonctionnement interne du CHAR
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire