Offre d'emploi : AGENT DE SECURITE INCENDIE ET D'ASSISTANCE A PERSONNES AGENT DE PREVENTION SECURITE H/F
Organisme de rattachement : Hôpital Nord Franche-Comté 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Belfort (90)
Lieu d'affectation : 100 route de MOVAL  90015  Belfort cedex 
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 04/07/2022
Compétences attendues : SAVOIR-FAIRE REQUIS 

Qualités requises

	Esprit d'analyse
	Capacité à rendre compte
	Qualités relationnelles certaines
	Capacité d'adaptation, réactivité
	Aptitude au travail en équipe
	Autonomie
	Discrétion professionnelle 
	Disponibilité
	Assurance
	Soucieux de l'application des réglementations et consignes
	Gestion du stress
	Sens de la diplomatie
	Ponctualité
	Volonté de maintenir à jour ses connaissances règlementaires et techniques et de les parfaire

CONNAISSANCES ASSOCIEES 

Systèmes et matériels incendie	Systèmes et matériels sûreté	Procédures consignes	Structures, bâtiments, installations techniques
3	2	3	3

1 : connaissances générales – 2 connaissances détaillées – 3 connaissances approfondies

EXIGENCES EN MATIERE DE SECURITE, D'HYGIENE ET DE CONFIDENTIALITE 

Exigences:	Evaluation	Exigences :	Evaluation
Connaissance du schéma d'organisation de la sécurité incendie	2	Connaissance des règles d'hygiène en lien avec l'activité de sécurité 2
Connaissance des principes de sûreté élaborés	2	Obligation de confidentialité, de discrétion et de respect du secret professionnel	3
Connaissance des procédures incendie et sûreté 3	Connaissance et respect des règles de port des EPI	3
Connaissances des plans de secours	2	Connaissance des matériels incendie et sûreté	3
Connaissance des notes de services et d'information	2	

Evaluation : 0 = néant 1 = occasionnel 2 = fréquent 3 = permanent 4 = surveillance médicale renforcée


Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire