Offre d'emploi : Directeur-trice territorial-e Auvergne Rhône-Alpes
Employeur : Réseau Canopé
Organisme de rattachement : Réseau Canopé
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Cadre dirigeant d'un service territorial
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Rhône (69)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2022
Compétences attendues : Savoir faire

Conduire une négociation
Piloter un projet
Prendre des décisions dans un système complexe
Communiquer pour expliquer le sens de l'action
Déléguer et évaluer
Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
Mettre en œuvre une démarche qualité
Manager et animer une équipe, prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
Mettre en œuvre une démarche favorisant la qualité de vie au travail
Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure
Maitriser la conduite du changement d'un établissement public en situation de forte transformation organisationnelle

Savoir être

Sens de l'organisation
Capacité de décision et de conviction
Réactivité
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité prospective Esprit de synthèse
Rigueur / Fiabilité
Sens relationnel
Diplomatie
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire