Offre d'emploi : ADJOINT.E AU CHEF DU BUREAU DE LA DIVISION DE L'ORGANISATION ET DE LA PROGRAMMATION SCOLAIRE
Employeur : LE RECTORAT DE PARIS RECRUTE
Organisme de rattachement : Rectorat de Paris
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de prestations financières
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : 12, boulevard d Indochine   75019 Paris
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Spécialisation : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2022
Compétences attendues : Savoirs :
-	Connaissance du système éducatif, notamment de l'organisation scolaire du 2nd degré public : à acquérir ;
-	Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'académie de Paris : à acquérir ;
-	Connaissance des règles de gestion et des statuts des personnels enseignants : à acquérir.

Savoirs faire techniques ou méthodologiques:
-	Posséder des qualités rédactionnelles (nombreuses communications par mail) et organisationnelles : niveau pratique ;
-	Avoir des capacités d'anticipation, d'analyse et de synthèse : niveau maîtrise ;
-	Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) : niveau maîtrise ;
-	La connaissance de l'application Business Object serait un plus (formation à prévoir dans le cas contraire) : à acquérir ; 
-	Afin de mener un dialogue constructif avec les chefs d'établissements, il conviendra de développer une connaissance du contexte de chaque établissement (typologie sociale, RH, historique des dotations) et d'acquérir les techniques de communication permettant d'échanger avec les personnels de direction : à acquérir.
Une appétence pour le management et la conduite de projet serait un plus. 

Savoir-être :
-	Sens des relations humaines, capacité d'écoute, pondération, disponibilité ;
-	Aptitude à la rigueur et à la précision ;
-	Organisation et anticipation ;
-	Esprit d'équipe ;
-	Autonomie et esprit d'initiative ;
-	Savoir rendre compte ;
-	Discrétion, confidentialité ;
-	Facultés d'adaptation
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire