Offre d'emploi : PSYCHOLOGUE H/F
Employeur : C-H GUILLAUME REGNIER
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Spécialisé Guillaume Régnier
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Psychologue
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation : 108 Av du Gl LECLERC – BP 60321  35703  RENNES CEDEX 7
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Psychologie
Télétravail :  Non
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 19/08/2022
Compétences attendues : Conditions de candidature

Obligatoire : être titulaire du diplôme de psychologue Master 2 ou DESS en psychologie clinique et psychopathologie.

Compétences souhaitées :
•	Ouverture d'esprit.
•	Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la psychopathologie du bébé, de l'enfant et l'adolescent. Intérêt pour la périnatalité.
o	Solide formation théorique sans à priori théorique qui pourrait limiter la pratique.
o	Intérêt pour compléter sa formation, ses compétences en fonction des orientations du Pôle.
•	Intérêt pour le projet du Pôle.
•	Capacité au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs.
•	Expériences cliniques variées avec les enfants et les familles (âge, type de pathologie…).
•	Formations aux abords cognitivo-comportementalistes bienvenues.
•	Intérêt pour l'autisme et les dernières recommandations.
•	Formation psychanalytique nécessaire.
•	Compétences et expériences en EMDR souhaitées
•	Formation et expériences dans la passation des tests psychométriques et projectifs. DU bienvenu sur tests projectifs.
•	Expériences dans les thérapies brèves (narratives, etc…)
•	Travail en CMP et en Hôpital de Jour.
•	Pratique et supervision de groupes thérapeutiques.
•	Mise à jour des connaissances, intérêt pour recherches bibliographiques.

Les outils théoriques utilisés dépendent de la problématique de l'enfant. L'idée générale est d'apporter à chacun des moyens correspondant à ses besoins.
L'offre de soins doit être large.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire