Offre d'emploi : Chargé.e d'études statistiques métiers et compétences
Employeur : Direction des ressources humaines
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Analyste de données RH
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/12/2022
Compétences attendues : a)	Savoir sur l'environnement professionnel 
•	Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur (notamment les métiers) et de l'environnement universitaire.
•	Avoir une bonne connaissance du domaine des ressources humaines, notamment la GPEC, l'accompagnement et la valorisation des parcours professionnels, le suivi de la masse salariale.
•	Avoir une bonne connaissance des méthodologies de collectes de données, de création de grilles d'entretien et d'analyse et de traitement statistique.

b)	Savoir-faire opérationnel 
•	Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, statistiques et numériques.
•	Savoir créer des grilles d'analyse, de conduite d'entretien et d'enquête.
•	Savoir fonctionner en réseau avec les acteurs de la DRH concernés par l'élaboration de la cartographie.
•	Savoir animer des groupes de travail, des réunions.
•	Savoir restituer des analyses de manière pertinente et synthétique.

c)	Savoir-faire comportemental 
•	Bon niveau relationnel et de communication (écrite comme orale)
•	Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
•	Capacité d'analyse et de synthèse
•	Force de proposition, prise d'initiatives
•	Esprit de rigueur et sens de l'organisation
•	Autonomie
•	Aptitude à rendre compte de son travail.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire