Offre d'emploi : Responsable du Département des études et du développement H/F
Employeur : Direction des ressources humaines
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 4 Rue Blaise Pascal, 67000 Strasbourg, France
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 09/01/2023
Compétences attendues : a)	Savoir sur l'environnement professionnel 
•	Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France.
•	Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources dans la fonction publique.
•	Connaissances des métiers de la fonction publique et en particulier les métiers de l'enseignement supérieur et de la recherche.
•	Connaissances générales des finances publiques et des principes fondamentaux de la LOLF.

b)	Savoir-faire opérationnel 
•	Connaître les concepts et méthodes de gestion des ressources humaines.
•	Maîtriser les techniques de contrôle de gestion.
•	Savoir rechercher des solutions adaptées aux besoins des structures.
•	Maîtriser les techniques de conduite de réunion et de négociation.
•	Savoir rédiger des documents et notes de synthèse.
•	Savoir utiliser les bases de données et les outils de gestion utilisés au sein de la Direction des ressources humaines.

c)	Savoir-faire comportemental 
•	Sens de l'écoute et du dialogue.
•	Savoir encadrer et animer une équipe.
•	Capacité à innover.
•	Être rigoureux et méthodique.
•	Être capable de collaborer étroitement avec les différents services et directions de l'université.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire