Offre d'emploi : CROUS de Reims - Directeur(trice) de l'unité de gestion hébergement de Reims (H/F) H/F
Employeur : Le CROUS de Reims (218 ETPT) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Le CROUS de Reims s’adresse aux 40 000 étudiants inscrits dans un établissement ou une formation de l’enseignement supérieur de l’académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l’Aube et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières.
L’unité de gestion hébergement de Reims, dans laquelle travaille une cinquantaine d’agents (fonctionnaires, personnels ouvriers CDI, agents contractuels, contrats étudiants,) est composée de 8 résidences universitaires soit 1 849 logements (soit 1 927 lits).
Organisme de rattachement : CROUS Reims
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable sectorielle / sectoriel
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Marne (51)
Lieu d'affectation : 9 rue des crayères - reims
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2022
Compétences attendues : - Statut et environnement de la Fonction publique

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur

- Fonctionnement et missions du réseau des œuvres universitaires et scolaires

- Management, animation d'équipe

- Gestion de projets

- Connaissance des règles budgétaires et comptables

- Connaissance des méthodes d'animation d'équipe (expérience préalable requise)

- Aptitude à produire un travail rapide et fiable et à respecter les échéances

- Capacité à analyser, anticiper, à s'organiser et à rendre compte

- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

- Notions d'entretien des bâtiments et des installations techniques

- Maîtrise des outils bureautiques

- Sens relation et organisationnel

- Être force de proposition et de prise d'initiatives et être capable d'adaptation

- Gestion du stress

- Savoir travailler en équipe avec des partenaires internes et externes

- Faire preuve de curiosité et savoir s'adapter au changement

- Rigueur, sérieux, polyvalence et discrétion
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire