Offre d'emploi : Chargé.e d'affaires détection/sourcing en Sciences Humaines et Sociales
Employeur : La Direction de la recherche et de la valorisation.
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 2 ans
Localisation : Bas Rhin (67)
Niveau d'études : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Economie
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/12/2022
Compétences attendues : Connaissances :
- Connaissance et pratique approfondie de la politique d'innovation et de valorisation dans l'environnement de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation.
- Connaissance experte du domaine de l'innovation : pré-maturation, maturation, transfert de connaissances et de technologie, contrats de partenariats, création d'entreprise.
- Connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation (en Alsace ou dans d'autres territoires).
- Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).
Compétences opérationnelles :
- Concevoir et animer des réunions.
- Analyser et comprendre des projets et activités de recherche.
- Transmettre des connaissances.
- Mener une analyse prospective et anticiper les évolutions.
- Représenter l'établissement.
Compétences comportementales :
- Curiosité et ouverture d'esprit.
- Sociabilité et grande capacité d'écoute.
- Sens de la confidentialité.
- Travail en équipe.
- Bon communiquant.
- Créativité et engagement.
- Partage d'information.
- Rendre compte efficacement.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire