Offre d'emploi : Assistant(e) au contrôle des entreprises / Agent de renseignement droit du travail et admini H/F
Employeur : DDETSPP DU CANTAL
Organisme de rattachement : Directions départementales interministérielles - Cantal
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Vérificatrice / Vérificateur
Catégorie : Catégorie C (employé)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Cantal (15)
Management :  Non
Date de vacance de l'emploi : 01/12/2021
Compétences attendues :  Connaissances :

- Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (connaissance de base pour orienter et informer l'usager, réaliser des contrôle de complétude des dossiers entrants, réalisés des contrôle de conformité)
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle (avoir une connaissance des méthodes et conditions d'intervention des agents de contrôle pour leur apporter un appui efficace)
- Connaître les techniques de recherche et les ressources documentaires (savoir effectuer une recherche documentaire de 1er niveau pour les agents de contrôle)
- Connaître les problématiques et les politiques du travail
- Connaître le droit administratif

Savoir-faire techniques et opérationnels: 
- Savoir apporter une connaissance administrative
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision
- Savoir rédiger des documents administratifs
- Savoir mettre en œuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d'intervention
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques

Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles : 

- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Savoir être en relation avec les usagers
- Savoir représenter le service
- Etre capable de respecter la confidentialité
- Etre capable d'adaptation
- Etre capable de travailler en autonomie

Accompagnement / formation à la prise de poste 
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire