Offre d'emploi : Responsable de l'action sociale - référent retraite
Employeur : CNED
Organisme de rattachement : Centre National d'Enseignement à Distance
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable des ressources humaines
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Vienne (86)
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2022
Compétences attendues : Connaissances
• De la fonction publique et des mécanismes de gestion publique
• Du statut général des fonctionnaires de l'état et des statuts particuliers (connaissance approfondie)
• De la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
• Des règles régissant les agents contractuels de la fonction publique (connaissance approfondie)
• Des dispositifs d'action sociale (connaissance approfondie)
• Réglementaire dans le domaine des retraites
• En matière de finances publiques
• Des outils bureautiques et collaboratifs
• Du mode de fonctionnement des administrations et établissements publics
Compétences opérationnelles
• Manager et animer une équipe
Conduire un projet
Evaluer et hiérarchiser les besoins
• Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
• Maitriser la rédaction de notes et courriers
• Respecter des délais et appliquer une réglementation
Compétences comportementales
• Très bonnes aptitudes relationnelles : diplomatie, aptitude à la communication et à l'écoute, au travail en équipe
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
• Autonomie
• Sens de l'analyse et esprit de synthèse
• Sens des responsabilités
• Force de proposition, capacités d'argumentation et de négociation
• Rendre compte
• Discrétion et respect de la confidentialité