Offre d'emploi : Assistant.e de gestion des ressources humaines
Employeur : Sciences Po Strasbourg / Service RH
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/02/2023
Compétences attendues : a)	Savoir sur l'environnement professionnel : 
•	Connaître la circulaire de gestion du service d'enseignement des enseignants statutaires et des intervenants extérieurs d'enseignement (CEV/ATV)
•	Connaître le dossier de recrutement et le vade mecum des intervenants extérieurs, ainsi que le vade mecum de Sciences Po concernant la gestion des heures d'enseignement.

b)	Savoir-faire opérationnel : 
•	Travailler en équipe
•	Maîtriser les outils de bureautique (Excel, Word, messagerie électronique)
•	Maîtriser OSE (contrôle des dossiers des CEV/ATV, édition des contrats, saisie des heures prévues et faites), ORPHEE (création des dossiers des nouveaux CEV/ATV et ajout d'une nouvelle situation), ARC et SIHAM en consultation.
•	Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée.

c)	Savoir-faire comportemental : 
•	Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
•	Etre réactif, savoir gérer les priorités et les cas d'urgence
•	Savoir être autonome et savoir travailler en équipe
•	Savoir rendre compte
•	Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
•	Avoir le sens de l'écoute
•	Savoir assurer la confidentialité des données.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire