Offre d'emploi : Chargé de pilotage RH - effectifs et  masse salariale H/F
Employeur : ENSTA Paris, établissement d’enseignement supérieur et de recherche classé dans le Top 10 des meilleures écoles d’ingénieurs en France
Organisme de rattachement : Ecole Nationale Supérieure de Techniques Avancées
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Analyste de données RH
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Essonne (91)
Lieu d'affectation : 828 boulevard des Maréchaux PALAISEAU
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 07/12/2022
Compétences attendues : Connaissances :
- Connaissances budgétaires & RH générales
- Connaissances du fonctionnement et de l'organisation d'un établissement supérieur d'enseignement
et recherche, des coûts salariaux et des règles de décompte des emplois publics (préalablement acquises ou à acquérir)


Savoir-faire:
- Recueillir et analyser de grandes quantités de données
- Mettre en place et gérer des processus de contrôle et de validité des données
- Utiliser les logiciels bureautiques courants (notamment parfaite maîtrise d'Excel) et des systèmes
d'information métier
- Etablir des bilans d'actions, des tableaux de bord
- Rédiger des rapports et des documents
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision

Aptitudes:

-Sens des responsabilités

- Organisation, méthode, réactivité, polyvalence
- Capacité d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire