Offre d'emploi : CROUS de Reims - Responsable des agents de service en hébergement universitaire H/F
Employeur : Le CROUS de Reims (218 ETPT) est un établissement public à caractère administratif chargé principalement de l'aide sociale, de l'accueil des étudiants internationaux, du logement pour étudiants, de la restauration universitaire et de la vie culturelle étudiante. Il est animé, dans le cadre d'un réseau national, par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (CNOUS).
Le CROUS de Reims s’adresse aux 40 000 étudiants inscrits dans un établissement ou une formation de l’enseignement supérieur de l’académie de Reims. Il intervient dans les départements des Ardennes, de l’Aube et de la Marne au sein des villes universitaires avec des antennes à Troyes, Châlons-en-Champagne et Charleville-Mézières.
Le CROUS de Reims gère 21 sites de restauration aussi bien en sites propres que dans les locaux des établissements d’enseignement (12 restaurants et 9 cafétérias) 12 résidences et 4 cités universitaires, qui totalisent 2 485 logements, soit 2 597 lits. L’ensemble qui représente plus de 60 000 m2 de surface.
Organisme de rattachement : CROUS Reims
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Cheffe / Chef d'équipe
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Marne (51)
Lieu d'affectation : 6 boulevard Franchet d'esperey 51100 REIMS
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/04/2022
Compétences attendues : - Techniques d'entretien et de nettoyage

- Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

- Règles d'utilisation des EPI (équipement de protection individuelle)

- Techniques de management d'une équipe

- Techniques de gestion des conflits et des personnalités difficiles

- Réglementation relative aux habilitations électriques

- Connaissances en matière de développement durable

- Coordonner et superviser l'activité d'une équipe

- Appliquer et faire appliquer les techniques de nettoyage des mobiliers, des locaux, ainsi que les règles d'hygiène, de santé et sécurité, et de désinfection

- Utiliser les outils bureautiques

- Aptitude à l'encadrement et au management

- Excellent présentation

- Écoute et accueil

- Diplomatie et discrétion professionnelle

- Sens de l'organisation et rigueur
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire