Offre d'emploi : Gestionnaire des ressources humaines
Employeur : Université de Nîmes
Organisme de rattachement : Université de Nîmes
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Gard (30)
Lieu d'affectation : 5 Rue du Docteur Georges Salan CS 13019   30021 Nîmes
Niveau d'études : Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2022
Compétences attendues : Connaissances

1 - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines (connaissance générale)
2 - Modes de fonctionnement des administrations publiques
3 - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
4 - Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics
d'enseignement supérieur et de la recherche

Compétences opérationnelles

1 - Appliquer les dispositions réglementaires
2 - Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
3 - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
4 - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
5 - Travailler en équipe
6 - Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
7 - Savoir rendre compte


Compétences comportementales
1 - Rigueur/Fiabilité
2 - Sens de la confidentialité
3 - Aptitudes relationnelles
4 - Savoir travailler dans l'urgence et être réactif
5 - Adaptabilité aux évolutions fonctionnelles et réglementaires
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire