Offre d'emploi : Greffier/ère fonctionnel(le)  au tribunal judiciaire de Cherbourg H/F
Employeur : Situé dans le département de la Manche, d’une population d’un peu moins de 500.000 habitants, le ressort du tribunal judiciaire de Cherbourg-en-Cotentin, dont la population est de 190.500 habitants, compte trois façades maritimes, frontières naturelles avec les îles anglo-normandes, la Grande-Bretagne et l’Irlande.

La commune nouvelle de Cherbourg-en-Cotentin a été créée le 1er janvier 2016 sur le périmètre de la communauté urbaine de Cherbourg, et comprenait 81.566 habitants au 1er janvier 2017. Quatrième plus grande commune de la Normandie réunifiée après Le Havre, Rouen et Caen, elle concentre 20% de la population du département, essentiellement rural pour le surplus. 

Cherbourg-en-Cotentin se situe à 120 km de Caen par la route. Une ligne ferroviaire reliant Paris à Cherbourg, via Caen, existe avec plusieurs dessertes quotidiennes (Paris-Cherbourg : 3h15 de trajet environ ; Caen-Cherbourg : 1h15 de trajet environ).


Organisme de rattachement : Direction des services judiciaires - CA CAEN
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Greffière / Greffier
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Manche (50)
Lieu d'affectation : 15 rue des tribunaux 50100 cherbourg
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/09/2022
Compétences attendues : Savoirs 
Organisation judiciaire et administrative
Circuits administratifs
Procédure pénale/civile
Applicatifs métiers
Outils de communication
Outils bureautiques

Savoir-Faire :
capacité rédactionnelle
capacité d'analyse et de synthèse 
capacité pour l'organisation du travail
Alimenter des tableaux de bord et statistiques et les analyser
Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies
Travailler en équipe

Savoir-être :
Savoir encadrer et animer une équipe
Avoir le sens des relations humaines
Etre réactif et dynamique
Avoir le sens de l'organisation
Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Savoir anticiper