Offre d'emploi : Directeur de projet-2021-340
Employeur : La Direction de la stratégie et de la transformation (DST) porte la stratégie médicale de l’AP-HP et accompagne la transformation de l’institution. Direction pivot vis-à-vis des autres directions du siège, elle fonde son expertise sur les compétences suivantes : 
- La production et l’analyse de données, pour asseoir les axes de transformation identifiés sur une analyse objective et partageable 
- La définition de la stratégie médicale de l’AP-HP, en coordination avec les projets médicaux des GHU et avec la commission médicale d’établissement
- L’appui à la transformation des organisations, pour accompagner les sites hospitaliers dans la mise en œuvre des priorités de l’institution et accompagner les groupes hospitalo-universitaires et les équipes dans une démarche participative de transformation
Département parcours
Le département parcours au sein de la DST accompagne la déclinaison de la stratégie de l’AP-HP selon trois axes :
- Organisations innovantes et parcours ville hôpital : accompagner le déploiement des nouvelles organisations médico-soignantes, de la télémédecine et des coopérations avec la médecine de ville
- Maladies chroniques : accompagner la mise en œuvre d’une démarche de parcours pour les maladies chroniques et le cancer
- Urgences et soins non programmés
Organisme de rattachement : Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP)
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Infirmière / Infirmier
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : Paris, France
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 03/01/2022