Offre d'emploi : Responsable RH - pôle carrières H/F
Employeur : L’EHPAD La Seigneurie est un établissement public intercommunal qui accueille 280 résidents répartis sur 3 pavillons, dont 1 spécialisé en l’accueil de publics psychiatriques vieillissants. Il dispose d’un PASA de 14 places, et d’une unité protégée spécialisée dans l’accueil de personnes présentant une maladie neurodégénérative type Alzheimer ou maladies apparentées.
La Seigneurie est un lieu de vie et de soins. L’objectif est de proposer un accompagnement individualisé de la personne accueillie. L’équilibre global de l’accompagnement est réfléchi en équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres, psychologues, psychomotricienne, thérapeutes, animatrices, soignants, agents d’hôtellerie, etc.). L’EHPAD dispose de deux médecins prescripteurs/traitants attachés à l’établissement, correspondant à 2,5 ETP. Des professionnels extérieurs libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes, pédicures, etc.) interviennent régulièrement au sein de l’EHPAD, en fonction des besoins des résidents. L’établissement bénéficie également d’une expérimentation visant à mutualiser des IDE de nuit sur trois établissements du territoire.
Une attention particulière est portée à la QVT des professionnels : équipements renouvelés et adaptés à la grande dépendance, offre de massages assis aux agents, formations… Plus de 200 professionnels travaillent au sein de l'établissement.
L'équipe RH se compose de 2 adjoints administratifs et de 2 adjoints des cadres hospitaliers sous la responsabilité d'un DRH.
Organisme de rattachement : EHPAD La Seigneurie 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation : 7 rue Kléber 93500 PANTIN
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/06/2022
Documents à transmettre : L'envoi du CV est obligatoire