Offre d'emploi : ATTACHE ADMINISTRATION HOSPITALIERE H/F
Employeur : Centre Hospitalier
1301 rue de la Forêt
41110 SAINT AIGNAN
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier de Saint-Aignan 
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Cheffe / Chef de service dans un établissement public
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Loir et Cher (41)
Lieu d'affectation : 1301 rue de la Forêt – BP 82 41110 Saint Aignan
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/10/2022
Compétences attendues : Savoir-faire :

-  Sens du management et de la communication

-  Capacité à encadrer et à manager les équipes (Connaître les exigences de qualité et de sécurité (alimentaire, blanchisserie, incendie….),

-  Dans toutes les responsabilités liées au poste, les critères qualité restent prioritaires

-  Capacité à étudier et rationaliser les organisations (ex : cuisine, transports, blanchisserie, services techniques …)

-  Connaissance des marché publics hospitaliers

-  Connaissance approfondie du fonctionnement des secteurs hospitaliers et médico-sociaux et des règles qui les régissent

-  Connaissance approfondie des règles comptables, budgétaires et financières spécifiques au secteur hospitalier et médico-social

-  Capacité à dialoguer tant en interne (nombreux correspondants administratifs, informatiques, médicaux et soignants au sein de l'hôpital) qu'en externe (établissements, GHT, Trésorerie, fournisseurs, autres établissements de santé …)

-  Bonne maîtrise des outils informatiques

-   Une connaissance de la fonction hospitalière serait un plus

 Savoir être :

-       Leader ship

-       Etre force de propositions

-       Disposer du sens du service public, et de la relation aux usagers,

-       Faire preuve d'adaptation,

-       Faire preuve d'esprit d'équipe,

-       Faire preuve de rigueur, et de sens de l'organisation.

-       Savoir prioriser ses tâches,
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire