Offre d'emploi : Médecin du travail / Médecin généraliste (h-f)
Employeur : 
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, excepté la neurochirurgie. A ce titre, il est l’hôpital de référence du territoire de santé n°4, et l’établissement support du GHT12.
Il est le résultat de la fusion de 7 établissements : Centres Hospitaliers  de Mulhouse, Thann, Cernay et de l’EHPAD de Bitschwiller-lès-Thann depuis le 1er janvier 2015 ainsi que les Centres Hospitaliers d’Altkirch, Sierentz et EHPAD de Rixheim à compter du 1er janvier 2017.

En outre, depuis le 1er janvier 2014, le GHRMSA est le principal membre du GCS nouvelle clinique des 3 frontières composé d’un pôle privé (chirurgie, médecine, gynécologie-obstétrique), et d’un pôle public (urgences, soins de suite et de réadaptation).

Le GHRMSA se compose des caractéristiques suivantes :
2 731 lits et places
Budget de fonctionnement : 451 millions d’euros
Personnel médical : 730 ETP
Personnel non médical : 5 570 ETP

Le GHRMSA s’est doté d’une stratégie ambitieuse visant à conforter l’établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein de l’ante région Alsace. De nombreuses activités de pointe ont été développées, en lien étroit avec la recherche clinique (ex : chirurgie cardiaque, préparation cellulaire, génétique moléculaire), appuyées sur des équipements de pointe.
Organisme de rattachement : Groupe Hospitalier Régional Mulhouse Sud-Alsace (GHRMSA)
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Médecin
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Haut Rhin (68)
Lieu d'affectation : 87, avenue d'Altkirch  68051  Mulhouse CEDEX 
Niveau d'études : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Santé
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 24/02/2022
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire