Offre d'emploi : Chargé.e de mission en performance énergétique H/F
Employeur : Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 200 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3500 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 180 start-up. L'institut s'eﬀorce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.
Organisme de rattachement : INRIA - Institut national de recherche en sciences et technologies du numérique
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable énergie
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 3 ans
Localisation : Yvelines (78)
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/03/2022
Compétences attendues : Savoir

Connaissances techniques dans le domaine des énergies dont les ENR ;
Connaissance bâtiments TCE : normes et usages des techniques courantes de la construction ;
Bonnes connaissances des marchés publics ;
Bonne connaissance des pratiques administratives et comptables ; 

Savoir faire

Capacités d'analyse permettant de prendre du recul devant les multiples problématiques ;
Qualités rédactionnelles (rédaction de comptes rendus, documents de consultation, contrats…) ;
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes ;
Esprit de synthèse et analytique afin de donner à ses interlocuteurs des éléments permettant de faire des choix;
Maîtrise de l'outil informatique.

Savoir-Être

Sens du travail en équipe et en transversalité – Elaboration et conduite de projets;
Sens du service public ;
 Rigueur et organisation ;
Autonomie – réactivité- Savoir rendre compte.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire