Offre d'emploi : Chargé(e) de développement RH aux affaires médicales (H/F)
Employeur : Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) est l’établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu’en Groupement Hospitalier avec 2 autres établissements de santé qui sont l’Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
Organisme de rattachement : Centre hospitalier Bretagne Atlantique
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Responsable des ressources humaines
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDD de 6 mois
Localisation : Morbihan (56)
Lieu d'affectation :  20 boulevard Général Maurice Guillaudot – BP 70 555 56017 Vannes Cedex
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 11/04/2022
Compétences attendues : COMPETENCES ATTENDUES ET SAVOIR ÊTRE
•	Interpréter et restituer les dispositions législatives et réglementaires
•	Préparer des réunions de travail avec des médecins et participer à leur animation
•	Rédiger des notes de service ou d'information, des comptes rendus 
•	Maitriser les incidences de la gestion du temps de travail médical sur la paie et en assurer le contrôle qualité
•	Elaborer des tableaux de bord et suivi des effectifs médicaux
•	Participer à la production d'études médico-économiques liées aux projets médicaux
•	Maitriser les outils bureautiques, de requêtage et reporting
•	Participer à l'élaboration et à la fiabilisation du bilan social, de la SAE, de la comptabilité analytique
•	Faire preuve d'une grande rigueur, savoir prendre des initiatives et rendre des comptes
•	Adapter son comportement avec autrui
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire