Offre d'emploi : Chargé(e) de mission empowerment et pédagogies capacitantes - Site de Strasbourg - FP 22/68/S
Employeur : Affectation | Direction de la formation initiale et continue • Département des préparations aux concours administratifs et européens
Organisme de rattachement : Institut National du Service Public (INSP)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Conseillère / Conseiller pédagogique
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Bas Rhin (67)
Lieu d'affectation : 1 Rue Sainte-Marguerite, 67000 Strasbourg, France
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Développement personnel : Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles
Langues : Anglais
Niveaux : Avancé ou indépendant
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/12/2022
Compétences attendues : Connaissance avérée des démarches d'empowerment, tout particulièrement dans l'enseignement
Connaissance avérée des concours de la fonction publique française et européenne
Connaissance avérée du système français et européen d'enseignement supérieur
Concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
Concepts et méthodes en matière d'évaluation
Notions de psychologie positive, sciences cognitives et/ou sciences de l'éducation
Conduire et animer des entretiens
Capacité à animer des groupes ou des ateliers de travail
Concevoir et mettre en œuvre des sessions de sensibilisation, des parcours de formation et des supports pédagogiques
S'exprimer à l'oral devant tous publics
Grandes qualités rédactionnelles et orthographiques
Créer, animer et faire vivre des réseaux
Grandes capacités d'analyse et de synthèse
Maîtrise des logiciels de collaboration en ligne et des outils bureautiques
Réaliser un benchmark
Faire un rapport, établir un bilan d'actions, effectuer des analyses/ suivis statistiques
Aisance dans les relations interpersonnelles et diplomatie
Empathie et écoute
Goût pour la communication 
Dynamisme, esprit d'initiative et proactivité
Créativité, imagination et ingéniosité
Être organisé et rigoureux, savoir anticiper et respecter les délais 
Esprit d'équipe 
Être autonome
Loyauté, confidentialité et discrétion
Sens du service public
Intégrité et déontologie
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire