Offre d'emploi : Responsable du Département des Systèmes d'Information H/F
Employeur : Haropa Port - Direction territoriale de Paris
Organisme de rattachement : Haropa Port - DT Paris
Versant : Fonction Publique Territoriale
Métier : Directrice / Directeur des systèmes d’information
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : Quai de Grenelle 75015 Paris
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Expert
Spécialisation : Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 31/05/2022
Compétences attendues : PROFIL ET COMPETENCES
o Connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions,
o Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l'entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation,
o Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance,
o Sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l'entreprise),
o Bonne connaissance de la règlementation et des aspects légaux des SI, Ingénierie de projet et outils de planification
o Expertise en conduite de projet et en résolution de conflits
o Savoir arbitrer et prioriser, maîtriser les outils pédagogiques et méthodologiques
o Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunion
o Maîtrise des techniques d'élaboration d'indicateurs et de tableaux de bord
o Avoir l'esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse, être proactif
o Compréhension des enjeux et des priorités
o Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation, large autonomie alliée au souci du rendre compte,
o Savoir travailler en équipe, rendre compte et alerter,
o Savoir coordonner des intervenants de profils divers (fonctionnels et techniques),
o Posséder des qualités en rédaction et en communication
o Une connaissance du fonctionnement d'un établissement public ou des collectivités territoriales (m