Offre d'emploi : Cadre de santé en institut médico-légal et service mortuaire H/F
Employeur : CHU de SAINT-ETIENNE
42055 SAINT-ETIENNE CEDEX 02
Organisme de rattachement : Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Loire (42)
Lieu d'affectation : 25, boulevard Pasteur  42055  SAINT-ÉTIENNE Cedex 2
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/07/2022
Compétences attendues : A- Connaissances
• Connaître le fonctionnement de l'Institution et son projet.
• Connaître le projet médical de pôle.
• Connaître les règles régissant les professions exerçant au sein des 2 unités.
• Avoir des connaissances en matière de relation d'aide et des mécanismes de
résistance au changement.
• Connaître le processus d'analyse de situation.
• Avoir des connaissances dans la gestion administrative, économique et financière.
• Avoir des connaissances sur la conduite de projet.
• Avoir connaissance du cadre réglementaire régissant les activités de médecine
légales
B- Compétences organisationnelles
• Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et
apporter les réajustements ad hoc en fonction des situations rencontrées.
25/05/22 4• Etre capable de conduire une démarche de projet : concevoir, piloter et évaluer un
projet relevant de son domaine de compétences.
• Etre capable de fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
collectives et/ou individuelles.
• Etre capable de se procurer l'information nécessaire à l'action, la prioriser et la traiter.
• Etre capable de gérer avec efficience les ressources tant humaines que matérielles.
C- Savoir Etre
• Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d'être force de
proposition.
• Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
• Savoir anticiper.
• Gérer les situations professionnelles habituelles comm
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire