Offre d'emploi : Technicien.ne en électricité d'exploitation de Site
Employeur : Direction du Patrimoine Immobilier
Organisme de rattachement : Université de Strasbourg
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Electricienne / Electricien
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Bas Rhin (67)
Spécialisation : Electricité, électronique (non compris automatismes, productique)
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 21/11/2022
Compétences attendues : Connaissances :
- Électricité (connaissance approfondie)
- Connaissance dans les domaines Multi techniques (connaissance générale)
- Réglementation du domaine en particulier les ERP (connaissance générale)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale)
- Marchés publics et connaissances budgétaires générales (notions de base)
- Réglementation sécurité incendie et ERP (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
- Réglementation en matière de construction (notions de base).

Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements électriques
- Savoir diagnostiquer des problèmes sur les installations
- Gérer les situations d'urgence
- Savoir faire appliquer les normes et les standards de l'Université
- Savoir travailler en équipe
- Qualité d'écoute et d'échange
- Posséder des capacités d'adaptation
- S'adapter et s'intéresser à tous les métiers techniques du bâtiment
- Savoir communiquer et gérer les relations avec des interlocuteurs internes et externes à l'université et savoir conseiller sur la réalisation des travaux.

Compétences comportementales :
- Être dynamique, autonome et rigoureux
- Aimer travailler en équipe
- Réactivité, adaptabilité, convivialité.
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire