Offre d'emploi : Paramétreur Paie 2020-275
Employeur : PRESENTATION
Le domaine RH a en charge, au sein du Département Système d’Information Gestion, la gestion de l’ensemble des applications relatives aux ressources Humaines. Il se compose de plusieurs secteurs :
- Gestion des temps (applications Gestime et Chronos : MEP prévue en janvier 2021) 
- Gestion Administrative et Paie
- Transverse GRH (applications hors HR-ACCESS et gestion des temps)
- Architecture 
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Le secteur Gestion Administrative et Paie a en charge la maintenance évolutive et corrective de l’application HR-ACCESS sur l’ensemble des fonctionnalités mises en œuvre : Gestion Administrative, Décisions, Paie, Déclaratif (DSN) et Reporting, Accidentologie.
Au sein de ce secteur, les développeurs ont pour activité la mise en œuvre des cahiers des charges transmis par la maîtrise d’ouvrage (maintenance corrective et évolutive).
La production de la paie (suivi du cycle de paie, maintien en conditions opérationnelles, support au N2/N3) ainsi que le paramétrage sont assurés par un binôme de paramétreurs.
Les experts fonctionnels ont en charge le support N3. Ils assurent également les tests d’intégration et valident les changements apportés avant mise en recette.
Le poste à pourvoir permettra de compléter le binôme de paramétreurs.

COMPOSITION DE L’EQUIPE
L’équipe est composée de paramétreurs, de développeurs et d'experts fonctionnels sur la GA et sur la paie. 
Un responsable assure le pilotage et le management de l’ensemble de l’équipe GA – Paie.
Organisme de rattachement : Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP)
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Paramétreuse / Paramétreur logiciel
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : Paris, France
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 17/01/2022