Offre d'emploi : Cadre socio-éducatif H/F
Employeur : Conseil Départemental de la Haute-vienne
Centre départemental de l'enfance et de la famille
Organisme de rattachement : Centre départemental de l'enfance et de la famille de la Haute Vienne
Versant : Fonction Publique Hospitalière
Métier : Responsable socio-éducative / socio-éducatif 
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Haute Vienne (87)
Lieu d'affectation : 51 rue du Chinchauvaud  87000  Limoges
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Travail social
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/12/2022
Compétences attendues : Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Bonne connaissance de l'environnement socio institutionnel
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
Bonne connaissance des droits et des obligations des usagers (lois du 2 janvier 2002, du 5 mars 2007, du 14 mars 2016…)
Capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers
Bases solides en techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
Capacité à élaborer un budget éducatif et à respecter les contraintes des finances publiques (mise en adéquation besoin des usagers et gestion raisonnée du budget)
Communication et relation d'aide
Conduite de projet
Encadrement de personnels
Management