Offre d'emploi : Un(e) Responsable du service logistique (entretien, accueil et vie de l'école)
Employeur : Bordeaux-INP constitué sous la forme d'un grand établissement regroupe six écoles d'ingénieurs bordelaises et une classe préparatoire. L’établissement compte 2500 étudiants et 450 enseignants et personnels administratifs.
L'ENSCBP est composée de près de 60 enseignants-chercheurs, 40 personnels BIATSS, et de 600 élèves ingénieurs. 9 formations en chimie-physique, matériaux et alimentation sont dispensées et développées en partenariat avec les entreprises et adossée à des laboratoires de recherche d'excellence et des structures de transfert de technologie. Nous formons de jeunes ingénieurs engagés et responsables prêts à relever les défis liés aux transitions environnementales, énergétiques et alimentaires.
Organisme de rattachement : Bordeaux INP
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Susceptible d'être vacant 
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature de contrat : CDD d'1 an
Localisation : Gironde (33)
Niveau d'études : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Télétravail :  Non
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 15/04/2022
Compétences attendues : Connaissances :

•	Finances publiques (connaissance générale)
•	Marchés publics (connaissance générale)
•	Méthodologie de la logistique (connaissance approfondie)
•	Objectifs et projets de l'établissement (connaissance générale)
•	Principe de fonctionnement des organisations (connaissance générale)
•	Procédures de gestion des ressources humaines (connaissance générale)
•	Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)

Compétences opérationnelles :

•	Appliquer des règles financières (expert)
•	Communiquer et faire preuve de pédagogie (maîtrise)
•	Conduire une négociation (maîtrise)
•	Définir des procédures et des règles (expert)
•	Encadrer / Animer une équipe (expert)
•	Gérer les situations d'urgence (expert)
•	Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles (expert)
•	Savoir rendre compte (expert)
•	Travailler en équipe (expert)
•	Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise)
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Compétences comportementales :
•	Autonomie/Confiance en soi
•	Réactivité
•	Sens de l'organisation
•	Sens de l'écoute