Offre d'emploi : Gestionnaire RH
Employeur : Troisième assemblée constitutionnelle de la République, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) est un rouage essentiel à notre démocratie. Il conseille le Gouvernement et le Parlement et participe à l’élaboration et à l’évaluation des politiques publiques dans ses champs de compétences.
Le CESE regroupe 175 membres, femmes et hommes de terrain, désignés par les corps intermédiaires : associations, syndicats de salariées et salariés, organisations patronales…
Depuis la réforme de 2021, le Conseil s’est vu confier de nouvelles missions permettant notamment à la participation citoyenne d’enrichir utilement ses travaux.
Le CESE est une expression démocratique de la société civile qui agit. Il fonde son travail sur l’écoute, le dialogue et la recherche d’un consensus exigeant pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain et éclairer la décision publique.
Organisme de rattachement : Conseil Economique, Social et Environnemental
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Paris (75)
Lieu d'affectation : Paris, France
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Spécialisation : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 14/03/2022
Compétences attendues : Compétences Professionnelles

•	Rigueur et sens de l'organisation
•	Anticipation et tenue des délais
•	Autonomie
•	Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
•	Discrétion et sens de la confidentialité
•	Capacité à rendre compte
•	Goût pour le travail en équipe
•	Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint)

Spécifiques

•	Connaissance des règles statutaires
•	Connaissance de l'environnement institutionnel français
•	Connaissance des textes législatifs et réglementaires dans le domaine RH
•	Maîtrise d'un système d'information RH (la maîtrise de Virtualia serait appréciée)

Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire