Offre d'emploi : Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines
Employeur : CNED
Organisme de rattachement : Centre National d'Enseignement à Distance
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Directrice  / Directeur de service déconcentré
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Vienne (86)
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Oui
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/10/2022
Compétences attendues : Connaissances
o Du mode de fonctionnement des administrations et de leurs établissements publics
o Du statut, de l'organisation et des circuits de décision d'un EPA
o De l'organisation générale et enjeux du système éducatif
o Dans le domaine juridique : du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers des divers corps de fonctionnaires de l'Etat, et maitrise de la réglementation relative aux contrats de droit public (connaissance approfondie)
o De la démarche, des dispositifs et des outils de GRH, GPEC, réferentiels des métiers
o Notion sur la gouvernance des données
o Des outils bureautiques et collaboratifs

Compétences opérationnelles :
o Animer des équipes
o Avoir une bonne connaissance de la gestion de projets 
o Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
o Assurer une médiation / résoudre des problèmes
o Savoir rendre compte de l'activité de la direction et alerter sur des situations a risques
o Savoir communiquer et accompagner le changement

Compétences comportementales
o Sens du dialogue, qualités d'écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation
o Aptitude au travail en équipe et en réseau
o Rigueur / fiabilité / réactivité / force de proposition
o Sens de la confidentialité / discrétion
o Maîtrise de soi