Offre d'emploi : DDARS 29 Technicien sanitaire et de sécurité sanitaire – Pôle Eaux de loisirs et littorales H/F
Employeur : L’Agence régionale de santé a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins, à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.
La Direction départementale du Finistère est composée d’un département AT (Animation Territoriale en Santé), d’un département VSS (Veille et Sécurité Sanitaires) et d’un département SE (Santé Environnement).
Le Département  SE intervient pour remplir les objectifs suivants :
-        mieux connaître les dangers pesant sur l’environnement et la santé humaine afin de prendre des mesures pour prévenir et limiter les risques,
-        réduire les conséquences des pollutions sur la santé, pour la protéger de façon durable,
-        informer sur la qualité des milieux et sur les risques sanitaires liés à leur dégradation.
Organisme de rattachement : Agence Régionale de Santé Bretagne
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de développement territorial
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Localisation : Finistère (29)
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/05/2022
Compétences attendues : Compétences
Savoir	-	Sciences et techniques dans le domaine de l'environnement et des risques dans les domaines d'intervention,
-	Réglementation spécifique dans les domaines d'intervention
-	Environnement institutionnel et partenarial, acteurs de la santé publique, 
-	Connaissance des ressources documentaires utilisables 
-	Procédures juridiques du contrôle
-	Méthodologie du contrôle, référentiels et bonnes pratiques afférentes aux domaines d'intervention
Savoir –faire	-	Analyser les risques, identifier et maîtriser les situations à risque 
-	Assurer la compréhension des situations à risques et des décisions auprès des décideurs et de la population 
-	Discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives (domaines sensibles et urgences)
-	Prendre des responsabilités
-	Synthétiser et exploiter des dossiers complexes, recueillir et traiter de l'information
-	Appliquer des méthodes de contrôle adaptées 
-	Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits 
-	Maitrise des systèmes d'exploitation, d'outils bureautiques spécifiques,
Capacité au travail en équipe, esprit de synthèse et d'analyse, maitrise de l'expression écrite et orale.
Savoir-être	-	Avoir le sens du service public des relations humaines, de la rigueur dans la réalisation des missions, 
-	Avoir une capacité d'initiative, d'adaptation.,
-	Faire preuve de rigueur, d'autonomie, d'initiative, de réactivité,
Représenter l'Etat et/ou son institution.