Offre d'emploi : Chargé(e) de mission GPEEC
Employeur : CNED
Organisme de rattachement : Centre National d'Enseignement à Distance
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines 
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Localisation : Vienne (86)
Niveau d'études : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Confirmé
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 01/07/2022
Compétences attendues : Connaissances
• Système éducatif français et ses enjeux
• Fonctionnement des administrations et établissements publics
• Expertise dans le domaine de la gestion des ressources humaines
• Cadre législatif et réglementaire du domaine d'activité et notamment : Statut général des
fonctionnaires de l'état et des statuts particuliers (connaissance approfondie)
• Procédures, techniques et outils en lien avec le métier
• Techniques de communication
• Outils bureautiques et collaboratifs


Compétences opérationnelles
• Conduire un projet, porter une démarche
• Organiser, planifier et rendre compte de ses activités
• Concevoir un outil, une démarche, une procédure
• Maîtriser les techniques de communication (écrite, orale, numérique)
• Animer des réunions
• Animer un réseau et/ou entretenir des partenariats
• Gérer des situations complexes
• Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque
• Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
• Elaborer et/ou suivre des indicateurs
• Concevoir de la documentation
• Assurer une veille


Compétences comportementales
• Qualités relationnelles (écoute, capacité de communication, esprit d'équipe)
• Analyse et esprit de synthèse
• Sens de l'organisation
• Force de proposition
• Autonomie et rigueur
• Capacités d'adaptation
• Sens de la confidentialité/discrétion