Offre d'emploi : Responsable de la performance et du reporting
Employeur : Etablissement de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (ERAFP) - Direction administrative et des opérations
Organisme de rattachement : Etablissement de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique (ERAFP)
Versant : Fonction Publique de l'Etat
Métier : Responsable de coordination administrative
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Statut du poste : Vacant
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Nature de contrat : CDI
Localisation : Paris (75)
Niveau d'études : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis : Débutant
Spécialisation : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
Télétravail :  Oui
Management :  Non
Temps plein :  Oui
Date de vacance de l'emploi : 22/09/2022
Compétences attendues : De formation supérieure de niveau bac+4 ou bac+5, vous disposez d'une expérience professionnelle de deux ans minimum dans des fonctions de coordination, de reporting d'activité ou de négociation.
Connaissances souhaitées de l'univers des régimes publics de retraite et expérience souhaitée dans le secteur public (ministère, établissement public, collectivité). 
Vous faites preuve d'une très grande aisance relationnelle et avez démontré sur des expériences professionnelles précédentes votre capacité au travail en équipe, votre capacité à écouter et percevoir les attentes et besoins de vos interlocuteurs et de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes posé(e) et patient(e), rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez de capacités d'analyse et de synthèse, et d'esprit d'initiative. 
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Documents à transmettre : L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire