Gouvernement des Jeunes Mahorais (GJM)
Nom de l'Organisation : Gouvernement des Jeunes à Mayotte

Mission : Le Gouvernement des Jeunes à Mayotte vise à être la voix unifiée et représentative des jeunes de l'île, travaillant activement pour promouvoir leurs intérêts, encourager leur participation civique, et contribuer au développement positif de la société.

Objectifs :

    Représentation Active : Assurer une représentation proactive des jeunes de Mayotte au sein des instances décisionnelles locales et nationales.

    Participation Civique : Encourager la participation civique des jeunes en les informant sur les enjeux sociaux, politiques et environnementaux, et en les incitant à s'impliquer activement dans la vie communautaire.

    Promotion de l'Éducation et de l'Emploi : Influencer les politiques locales en faveur de l'amélioration de l'éducation, de la création d'opportunités d'emploi pour les jeunes, et du renforcement des compétences professionnelles.

    Soutien à l'Environnement : Défendre des initiatives visant la préservation de l'environnement à Mayotte et sensibiliser la jeunesse aux enjeux écologiques.

    Inclusion Culturelle : Favoriser l'inclusion culturelle en soutenant et célébrant la diversité culturelle de Mayotte.

Structure de Gouvernance :

    Assemblée des Jeunes à Mayotte : Organe représentatif élu, composé de jeunes de diverses régions et groupes d'âge.

    Conseil Exécutif Jeunesse : Groupe de jeunes élus au sein de l'Assemblée, dirigé par un Président, un Vice-Président, un Secrétaire Général, un Trésorier, et d'autres postes clés.

    Commissions Thématiques : Groupes de travail dédiés à des domaines spécifiques tels que l'éducation, l'emploi, l'environnement, la culture, la santé, etc.

Processus de Participation :

    Les membres de l'Assemblée des Jeunes sont élus lors d'élections ouvertes, garantissant une représentation diversifiée et inclusive.

    Les jeunes peuvent participer aux activités et projets à travers des commissions thématiques en fonction de leurs intérêts et compétences.

Activités et Projets :

    Organisation de réunions régulières pour discuter des préoccupations des jeunes, des projets de loi et des politiques.

    Mise en œuvre de projets concrets tels que des campagnes de sensibilisation, des ateliers éducatifs, et des événements culturels.

Communication :

    Création d'un site web interactif et de profils sur les réseaux sociaux pour informer les jeunes, partager des mises à jour et recueillir leurs opinions.

    Organisation de débats publics, de forums en ligne et de séances de consultation pour encourager le dialogue.

Évaluation :

    Évaluation régulière des activités et projets pour mesurer l'impact, la satisfaction des membres, et ajuster les stratégies en conséquence.

    Sollicitation régulière des retours de la communauté des jeunes pour assurer la pertinence et l'efficacité des actions entreprises.