Âge de départ à la retraite et conditions de fin de carrière des personnes handicapées
Organisation : Ministère des Solidarités et de la Santé
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2013-01-01 – 2020-12-31
Mots-clés : age-depart,enquete-emploi,gali,handicap-et-invalidite,retraite

Ce jeu de données présente les évolutions annuelles depuis 2013 de l’âge conjoncturel de départ à la retraite, ainsi que divers indicateurs relatifs à la fin de carrière (durées moyennes passées en emploi et hors emploi entre l’âge de 50 ans et le départ à la retraite), selon le niveau d’incapacité 

Les incapacités sont repérées par le fait que les personnes se déclarent limitées, fortement ou non, dans les activités que les gens font habituellement (indicateur dit « GALI » selon son acronyme anglais : Global activity limitation indicator). Les personnes handicapées sont repérées comme celles se déclarant fortement limitées.

Les données actualisent les résultats de la publication « [Les personnes ayant des incapacités quittent le marché du travail plus jeunes mais liquident leur retraite plus tard ](https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications/etudes-et-resultats/les-personnes-ayant-des-incapacites-quittent-le-marche-du-travail)» (_Études et résultats_ n° 1143)

S’agissant d’une enquête sur un échantillon, certains indicateurs peuvent être bruités et il est préférable de les regarder en moyenne sur plusieurs années.  


Source : Insee, Enquête Emploi / traitements : DREES