Rapport RSE de l'Unédic - Egalité femmes-hommes
Organisation : Unédic
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2020-12-31 – 2024-12-30
Mots-clés : donnees-associees-aux-etudes,rse

Ces données sont issues du [Rapport sur la responsabilité sociale d’entreprise 2024 de l'Unédic](https://www.unedic.org/storage/uploads/2025/10/01/Unedic_RapportRSE_250930_p_uid_68dd32ba37b55.pdf)****. Elles portent sur l'égalité femmes-hommes au sein de l'Unédic.

Elles présentent la part de femmes et d'hommes dans les effectifs, parmi les managers et parmi le comité de direction, selon les catégories professionnelles, dans les recrutements, dont les recrutements de managers, dans les promotions et dans les primes allouées pour l'année considérée. Elles précisent également l'enveloppe budgétaire globale dédiée aux promotions et aux primes.