Data-Gouv-ML/catalogue-des-donnees-Sql-Lite huggingface dataset:
Prime de partage de la valeur par trimestre, champ large, France entière
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données trimestrielles sur le montant de la prime de partage de la valeur et le nombre d’établissements concernés, par secteur (privé / public). ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin de trim. + ~50 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : ensemble des établissements cotisant à l'Urssaf (donc hors régime agricole).

_Profondeur_ : depuis le troisième trimestre 2022.

_Précisions méthodologiques_ :

\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa). 

\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total.   


\- Les données sont réparties en 3 champs : le secteur privé des ETE, le secteur privé hors ETE et le secteur public. [Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte. Ce champ couvre plus de 97 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur
Fréquence de mise à jour : quarterly
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2026-03-30
Prime de partage de la valeur du secteur privé par trimestre, par région
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données trimestrielles sur le montant de la prime de partage de la valeur du secteur privé, le nombre d’établissements concernés et le nombre de salariés bénéficiaires, au niveau régions. ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin de trim. + ~70 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : Secteur privé, champ des estimations trimestrielles d'emploi (ETE).  


_Profondeur_ : depuis le troisième trimestre 2022.

_Précisions méthodologiques_ :

\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa).   


\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total au niveau trimestre x région. **Compte tenu des écarts de taux de couverture, il convient d'être prudent quant aux comparaisons des nombres de salariés, ainsi que des montants issus des données individuelles.**

\- Le nombre d'établissements actifs comprend l'ensemble des SIRET ayant une déclaration de masse salariale sur le trimestre.

\- Les données de ce jeu portent sur le champ du secteur privé des ETE. [Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte. Ce champ couvre plus de 99 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur,regions
Fréquence de mise à jour : quarterly
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2025-12-30
Prime de partage de la valeur du secteur privé par an, par région
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données annuelles sur le montant de la prime de partage de la valeur du secteur privé, le nombre d’établissements concernés et le nombre de salariés bénéficiaires, au niveau régions. ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin d'année + ~70 jours et + ~140 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : Secteur privé, champ des estimations trimestrielles d'emploi (ETE).  


_Profondeur_ : depuis 2022.

_Précisions méthodologiques_ :

\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa). 

\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total au niveau année x région. **Compte tenu des écarts de taux de couverture, il convient d'être prudent quant aux comparaisons des nombres de salariés, ainsi que des montants issus des données individuelles.**

\- Le nombre d'établissements actifs comprend l'ensemble des SIRET ayant une déclaration de masse salariale au moins un des trimestres de l’année concerné par l’octroi de primes.

\- Les données de ce jeu portent sur le champ du secteur privé des ETE. [Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte. Ce champ couvre plus de 99 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur,regions
Fréquence de mise à jour : annual
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2025-12-30
Prime de partage de la valeur du secteur privé par an, par région  x secteur NA28
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données annuelles sur le montant de la prime de partage de la valeur, le nombre d’établissements concernés et le nombre de salariés bénéficiaires, au niveau régions, par secteur d'activité au niveau agrégé en 28 postes de la NAF. ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin d'année + ~70 jours et + ~140 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : Secteur privé, champ des estimations trimestrielles d'emploi (ETE).  


_Profondeur_ : depuis 2022.

_Précisions méthodologiques_ :

\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa). 

\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total au niveau année x région x secteur NA28. **Compte tenu des écarts de taux de couverture, il convient d'être prudent quant aux comparaisons des nombres de salariés, ainsi que des montants issus des données individuelles.**

\- Le nombre d'établissements actifs comprend l'ensemble des SIRET ayant une déclaration de masse salariale au moins un des trimestres de l’année concerné par l’octroi de primes.

\- Les données de ce jeu portent sur le champ du secteur privé des ETE. [Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte. Ce champ couvre plus de 99 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur,regions
Fréquence de mise à jour : annual
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2025-12-30
Prime de partage de la valeur du secteur privé par an, France entière x secteur NA38
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données annuelles sur le montant de la prime de partage de la valeur, le nombre d’établissements concernés et le nombre de salariés bénéficiaires, par secteur d'activité au niveau agrégé en 38 postes de la NAF. ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin d'année + ~70 jours et + ~140 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : Secteur privé, champ des estimations trimestrielles d'emploi (ETE).  


_Profondeur_ : depuis 2022.

_Précisions méthodologiques_ :

\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa).

\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total au niveau année x secteur NA38. **Compte tenu des écarts de taux de couverture, il convient d'être prudent quant aux comparaisons des nombres de salariés, ainsi que des montants issus des données individuelles.**

\- Le nombre d'établissements actifs comprend l'ensemble des SIRET ayant une déclaration de masse salariale au moins un des trimestres de l’année concernée par l’octroi de primes.

\- Les données de ce jeu portent sur le champ du secteur privé des ETE. [Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte. Ce champ couvre plus de 99 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur
Fréquence de mise à jour : annual
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2025-12-30
Prime de partage de la valeur du secteur privé par an, par sexe x âge
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données annuelles sur le montant de la prime de partage de la valeur et le nombre de salariés bénéficiaires, par tranche d'âge et sexe. ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin d'année + ~40 jours et + ~140 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : Secteur privé, champ des estimations trimestrielles d'emploi (ETE).  


_Profondeur_ : depuis 2022.

_Précisions méthodologiques_ :

\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa). 

\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. **Le présent jeu de données, ventilé selon des caractéristiques des salariés (âge et sexe) ne repose que sur les données individuelles. Il ne couvre donc pas l'ensemble montants de primes**. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total. **Compte tenu de l'évolution du taux de couverture, il convient d'être très prudent quant aux comparaisons annuelles (notamment avec 2019).**  


\- Les données de ce jeu portent sur le champ du secteur privé des ETE.[ Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte.Ce champ couvre plus de 99 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur,sexe,tranche-dage
Fréquence de mise à jour : annual
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2025-12-30
Prime de partage de la valeur du secteur privé par an, par département  x secteur NA17
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données annuelles sur la prime de partage de la valeur, le nombre d’établissements concernés et le nombre de salariés bénéficiaires, au niveau départements, par secteur d'activité au niveau agrégé en 17 postes de la NAF. ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin d'année + ~70 jours et + ~140 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : Secteur privé, champ des estimations trimestrielles d'emploi (ETE).  


_Profondeur_ : depuis 2022.

_Précisions méthodologiques_ :

\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa).  
  
\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total au niveau année x département x secteur NA17. **Compte tenu des écarts de taux de couverture, il convient d'être prudent quant aux comparaisons des nombres de salariés, ainsi que des montants issus des données individuelles.  
**  
\- Le nombre d'établissements actifs comprend l'ensemble des SIRET ayant une déclaration de masse salariale au moins un des trimestres de l’année concerné par l’octroi de primes.  


\- Les données de ce jeu portent sur le champ du secteur privé des ETE. [Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte. Ce champ couvre plus de 99 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : departements,observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur
Fréquence de mise à jour : annual
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2025-12-30
Prime de partage de la valeur du secteur privé par trimestre, France entière x secteur NA38
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données trimestrielles sur le montant de la prime de partage de la valeur (PPV), le nombre d’établissements concernés et le nombre de salariés bénéficiaires, par secteur d'activité au niveau agrégé en 38 postes de la NAF. ► _[MISE A JOUR](https://open.urssaf.fr/explore/dataset/planning-de-mise-a-jour/table/?sort=date_de_mise_a_jour)_ : fin de trim. + ~70 jours.

_Source_ : DSN (Déclarations Sociales Nominatives)

_Champ_ : Secteur privé, champ des estimations trimestrielles d'emploi (ETE).  


_Profondeur_ : depuis le troisième trimestre 2022.

_Précisions méthodologiques_ :  


\- [La prime de partage de la valeur](https://www.urssaf.fr/portail/home/actualites/toute-lactualite-employeur/le-point-sur-la-prime-de-partage.html) (PPV) remplace depuis le 1er juillet 2022 la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat (Pepa).   


\- Les établissements versant une prime exceptionnelle doivent en principe déclarer dans la Déclaration sociale nominative (DSN) le montant total des primes versé (données dites "agrégées") et le ventiler par salarié concerné (données dites "individuelles"). Dans certains cas, seules les données individuelles ou seules les données agrégées sont renseignées. Le choix méthodologique sur le quel repose le calcul des montants globaux de primes (cf. autres jeux sur les primes exceptionnelles) consiste à retenir en priorité les montants individuels déclarés, et à prendre en compte le montant agrégé, s'il existe, lorsque les données individuelles ne sont pas renseignées. Le **taux de couverture des données individuelles** indique la part que représentent les montants issus des données individuelles dans le montant total au niveau trimestre x secteur NA38. **Compte tenu des écarts de taux de couverture, il convient d'être prudent quant aux comparaisons des nombres de salariés, ainsi que des montants issus des données individuelles.**

\- Le nombre d'établissements actifs comprend l'ensemble des SIRET ayant une déclaration de masse salariale sur le trimestre.

\- Les données de ce jeu portent sur le champ du secteur privé des ETE. [Le champ des ETE](https://www.urssaf.org/accueil/statistiques/notre-methodologie/les-effectifs-salaries-et-la-mas.html) correspond au périmètre du secteur privé retenu dans les publications conjoncturelles des Urssaf sur les effectifs salariés et la masse salariale. Il est défini en partenariat avec l’Insee et la Dares dans le cadre des estimations trimestrielles d’emploi (ETE). Il est hors secteur agricole (AZ), hors activités extra-territoriales (UZ) et hors Mayotte. Ce champ couvre plus de 99 % du montant global de PPV déclaré par les établissements affiliés au régime général.

Mots-clés : observatoire-eco-masse-salariale,observatoire-economique,ppv,prime-de-partage-de-la-valeur
Fréquence de mise à jour : quarterly
Début de la couverture temporelle : 2021-12-31
Fin de la couverture temporelle : 2025-12-30