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Budget 2019 - Région des Pays de la Loire - Crédits de paiement
Organisation : Région des Pays de la Loire

Budget 2019 de la Région des Pays de la Loire (Crédits de paiement) 

Montants des crédits de paiement de la Région des Pays de la Loire votées pour le budget 2019, (Liste les CP ayant donné lieu à des Crédits de Paiement au budget 2019.)   
  
(Données mises à jour à l'issue du Budget secondaire 2019)

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A découvrir également : 

  * [Budget 2019 Crédits de paiement](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/budget-2019-region-des-pays-de-la-loire-credits-de-paiement/custom/)
  * [Budget 2019 Recettes](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/budget-2019-region-des-pays-de-la-loire-recettes/custom/)
  * [Budget 2018 Autorisations de programmes](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/close-data-budget-2019-region-des-pays-de-la-loire-autorisations-de-programme/custom/)
  * [Budget 2018 Crédits de paiement](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/234400034_003-002_budget-2018-credits-de-paiement-bp/)
  * [Budget 2018 Recettes](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/234400034_003-003_recettes_2018/)
  * [Budget 2017 Autorisations de programmes](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/234400034_003-001_autorisations-de-programmes-2017/)
  * [Budget 2017 Crédits de paiement](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/234400034_003-002_credits-de-paiement-2017/)
  * [Budget 2017 Recettes](https://paysdelaloire.opendatasoft.com/explore/dataset/234400034_003-003_recettes-2017/)



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**En savoir plus :**

  * _[Budget 2019 : Un budget 2019 pour le quotidien et l'avenir des Ligériens;](http://www.paysdelaloire.fr/no_cache/actualites/actu-detaillee/n/un-budget-2019-pour-le-quotidien-et-lavenir-des-ligeriens/)_
  * _[Budget 2019 : communiqué de presse](http://www.paysdelaloire.fr/fileadmin/user_upload/salledepresse/CP_18-12-20_%20ASSEMBLEE_BP-2019-vote.pdf)  
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Mots-clés : budget-2019,budget-secondaire,citoyennete-institution
Bilan Social - Temps de travail des effectifs titulaires permanents à temps partiel
Organisation : Ville de Paris

Ce jeu de données répartit les effectifs en activité de fonctionnaires au 31 décembre de chaque année par collectivité (commune, département, et pour 2018 seulement, ville de Paris), par modalité d’exercice de l’activité à temps partiel (quotité de temps partiel), par catégorie hiérarchique, par sexe, par année.

Il est rappelé que les fonctionnaires parisiens ne sont recrutés que sur des emplois à temps complet. 

Le **bilan social** de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales.

Par anticipation, les jeux de données « Bilan Social » ont intégré la [fusion des collectivité](https://www.paris.fr/actualites/paris-fusion-de-la-ville-et-du-conseil-departemental-6373) relative à l’[ordonnance n°2018-74](https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036585048&dateTexte=&categorieLien=id) dès 2018. Le code _Ville de Paris_ se substitue donc à partir de l’année 2018 aux codes _Commune_ et _Département_ de la colonne Collectivité. 

Ce jeu de données vient en complément du [Bilan Social - Temps de travail des effectifs titulaires permanents](https://opendata.paris.fr/explore/dataset/bilan-social-temps_de_travail_des_effectifs_titulaires_permanents/information).

Mots-clés : administration-et-finances-publiques,bilan-social,drh,effectif,ressources-humaines,temps-partiel,titulaires,travail
Fréquence de mise à jour : annual
Bilan Social - Temps de travail des effectifs non titulaires permanents à temps partiel
Organisation : Ville de Paris

Ce jeu de données répartit les effectifs en activité de contractuels au 31 décembre de chaque année par collectivité (commune, département, et pour 2018 seulement, ville de Paris), par modalité d’exercice de l’activité à temps partiel (quotité de temps partiel), par catégorie hiérarchique, par sexe, par année.

Le **bilan social** de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales.

Par anticipation, les jeux de données « Bilan Social » ont intégré la [fusion des collectivité](https://www.paris.fr/actualites/paris-fusion-de-la-ville-et-du-conseil-departemental-6373) relative à l’[ordonnance n°2018-74](https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036585048&dateTexte=&categorieLien=id) dès 2018. Le code _Ville de Paris_ se substitue donc à partir de l’année 2018 aux codes _Commune_ et _Département_ de la colonne Collectivité. 

Ce jeu de données vient en complément du[ Bilan Social - Temps de travail des effectifs non titulaires permanents](https://opendata.paris.fr/explore/dataset/bilan-social-temps-de-travail-non-titulaires-permanents/information/).

Mots-clés : administration-et-finances-publiques,bilan-social,drh,effectif,ressources-humaines,temps-partiel,titulaires,travail
Fréquence de mise à jour : annual
Bilan Social - Temps de travail des effectifs titulaires permanents
Organisation : Ville de Paris

Ce jeu de données répartit les effectifs en activité de fonctionnaires au 31 décembre de chaque année par collectivité (commune, département, et pour 2018 seulement, ville de Paris), par modalité d’exercice du temps de travail (temps plein et temps partiel), par catégorie hiérarchique, par sexe, par année.

Il est rappelé que les fonctionnaires parisiens ne sont recrutés que sur des emplois à temps complet. 

Le **bilan socia** l de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales.

Par anticipation, les jeux de données « Bilan Social » ont intégré la [fusion des collectivité](https://www.paris.fr/actualites/paris-fusion-de-la-ville-et-du-conseil-departemental-6373) relative à l’[ordonnance n°2018-74](https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000036585048&dateTexte=&categorieLien=id) dès 2018. Le code _Ville de Paris_ se substitue donc à partir de l’année 2018 aux codes _Commune_ et _Département_ de la colonne **Collectivité**. 

Ce jeu de données est complété par [Bilan Social - Temps de travail des effectifs titulaires permanents à temps partiel](https://opendata.paris.fr/explore/dataset/temps_de_travail_des_effectifs_titulaires_permanents_temps_partiel/information).

Mots-clés : administration-et-finances-publiques,bilan-social,drh,effectif,ressources-humaines,titulaires,travail
Fréquence de mise à jour : annual