Projet ANR-06-SEST-0041 – VISAT : Etude longitudinale dela relation vieillissement, santé et travail
Programme : Programme Santé-Environnement et Santé-Travail (SEST) (SEST) 2006
Année de financement : 2006
Coordinateur du projet : UNIVERSITE DE TOULOUSE II [LE MIRAIL] (UNIVERSITE DE TOULOUSE II [LE MIRAIL])
Partenaires : Université Toulouse - Jean Jaurès; Université de Toulouse III - Paul Sabatier
Montant : 150024.0 euros
Durée : 36 mois
Résumé : Les conditions de travail ont un impact important sur la santé et le vieillissement. Elles constituent un puissant facteur de différentiation des populations par le modelage des caractéristiques physiologiques, cognitives et sociales du développement individuel qu’elles induisent au fil des ans. Cette proposition de recherche s’inscrit prioritairement dans la partie de l’appel d’offre SANTE, ENVIRONNEMENT, TRAVAIL ET SOCIETE (Santé, travail et société ; notamment : Trajectoires individuelles et environnement de travail). Elle repose sur l’étude de cohorte VISAT (VIeillissement, SAnté, Travail), une étude servant de support à plusieurs opérations de recherche sur la relation santé-travail et nourrissant des collaborations interdisciplinaires. VISAT comporte de nombreuses données obtenues par un examen clinique et un interrogatoire approfondi sur les conditions de travail et de vie. Le recueil des données est réalisé à l'occasion de la visite médicale du travail (200 médecins impliqués à ce jour dans trois régions du sud de la France : Midi-Pyrénées, Aquitaine, Languedoc-Roussillon). La base de données concerne 3200 salariés ou anciens salariés de tous secteurs d’activité âgés de 32 à 62 ans en début d’étude (1996) et 42 à 72 ans en fin d’étude (2006/07). La principale originalité du projet réside dans l’analyse des composantes Cognitives et Sommeil de la santé en lien avec les environnements de travail.   L'aide demandée concerne les 3 ans à venir. Elle a pour but :  ? De soutenir trois opérations de recherche plus particulières (parmi celles listées dans l’Annexe Scientifique et Technique) reposant notamment sur les données longitudinales. Ces opérations concernent les effets modérateurs des conditions de travail sur les changements liés à l’âge dans l’efficience cognitive, un aspect selon nous important des ressources de santé. La première opération vise à élucider les liens existant entre les caractéristiques cognitives du travail et le niveau de fonctionnement cognitif à divers âges de la vie (32–72 ans) [Hypothèse que les stimulations cognitives atténuent les effets du vieillissement cognitif et diminuent le risque de survenue des démences ; voir par exemple Bosma et al., 2003]. La deuxième opération vise à préciser les liens, suggérés par des travaux antérieurs de neurosciences, d’épidémiologie et d’ergonomie, entre les conditions de travail (notamment les horaires de travail atypiques), la qualité et la quantité de sommeil, et l’efficience cognitive à divers âges de la vie adulte (voir par exemple Cho, 2001). La troisième opération s’intéresse à la consommation de médicaments psychoactifs, notamment induite par les difficultés et contraintes du travail, et à l’impact à long terme de cette consommation sur la santé, en particulier sur les fonctions cognitives.  ? Et de contribuer à la partie logistique de l’étude longitudinale VISAT, notamment la gestion de la base de données et l’aide à la coordination de l’enquête qui, en assurant une bonne mise en place du suivi des salariés, garantit la faisabilité du troisième recueil de 2006/2007, et l’exploitation de ces données dans le cadre des opérations de recherche mentionnées ci-dessus, et des autres opérations de VISAT (voir Annexe Scientifique).  Les retombées attendues sont scientifiques (publications de niveau international) et sociales : valorisation des résultats auprès des acteurs de la prévention, notamment les médecins du travail et la communauté des ergonomes.