Employees’ Social and Psychological Adaptation and their Social Status in Little Groups as Factors of their Contribution to the Group Work
Journal: Психолого-педагогический поиск
Year: 2020

Цель исследования — изучить связь социально-психологической адаптации и статуса работников в малой группе с их вкладом в групповую деятельность. Выборка составила 277 сотрудников из 31 первичного структурного подразделения гражданских организаций с разным содержанием деятельности, среди которых 53 % женщин и 47 % мужчин в возрасте от 18 до 67 лет. Стаж работы сотрудников в организации составлял от 6 до 248 месяцев. Для сбора эмпирических данных были использованы «Опросник социально-психологическ