Применение искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами на крупных государственных предприятиях
Journal: Russian Economic Bulletin
Year: 2024

в данной статье рассматривается применение искусственного интеллекта (ИИ) в сфере управления человеческими ресурсами на крупных государственных предприятиях. Анализируются преимущества внедрения ИИ, включая повышение эффективности процессов найма, обучения и оценки персонала. Особое внимание уделяется автоматизации рутинных задач и улучшению принятия решений на основе анализа больших данных. Обсуждаются потенциальные риски и вызовы, связанные с внедрением ИИ, такие как этические вопросы и необхо