Résume les motivations suivantes invoquées par la Cour pour statuer

Réponse de la Cour 
 
 8. Selon l&apos;article 3-11, intitulé « ancienneté », du livre I de l&apos;accord d&apos;entreprise France télévisions du 28 mai 2013, les salariés sous contrat à durée indéterminée conservent, à la date d&apos;entrée en vigueur de cet accord, le bénéfice de l&apos;ancienneté qui leur a été reconnue à France télévisions SA et dans les sociétés absorbées par France télévisions SA en vertu de la loi n°2009-258 du 5 mars 2009 relative à la communication audiovisuelle et au nouveau service public (France 2, France 3, France 4, France 5, FTVI et RFO). Dans le cadre de la politique mobilité du groupe, les collaborations effectuées au sein d&apos;une filiale du groupe France télévisions sont prises en compte dans le calcul de l&apos;ancienneté au prorata des périodes d&apos;emploi. Les périodes de collaboration sous contrat de travail à durée déterminée, de toute nature, effectuées pour l&apos;entreprise sont prises en compte pour la détermination de l&apos;ancienneté à partir de la date de première collaboration et proportionnellement aux périodes d&apos;emploi et à la durée du travail de l&apos;intéressé.
 
 9. Il résulte de ce texte que sont prises en compte pour la détermination de l&apos;ancienneté les périodes de collaboration sous contrat de travail à durée déterminée, de toute nature, effectuées pour l&apos;entreprise à partir de la date de première collaboration et proportionnellement aux périodes d&apos;emploi et à la durée du travail de l&apos;intéressé.
 
 10. Ayant constaté que le salarié avait été engagé par plusieurs contrats à durée déterminée par la société France 3, entre 1982 et 1990, puis par la société France 2 par contrats à durée déterminée entre 1987 et le mois d&apos;avril 2003 avant de conclure avec cette dernière un contrat à durée indéterminée à compter du 1er mai 2003, la cour d&apos;appel a exactement retenu, sans encourir les griefs de la seconde branche du moyen, qu&apos;en application des dispositions de l&apos;accord collectif rédigées en termes généraux, le salarié était bien fondé à revendiquer le bénéfice d&apos;une ancienneté intégrant ses périodes d&apos;activité au sein de la société France 3 à proportion de ses périodes d&apos;emploi.
 
 11. Le moyen n&apos;est donc pas fondé.
 
 

Selon l'article 3 -11, intitulé «ancienneté»,  du livre I de l'accord d'entreprise France télévisions du 28 mai 2013, les salariés sous contrat à durée indéterminée conservent, à la date d'entrée en vigueur de cet accord, le bénéfice de l'ancienneté qui leur a été reconnue à France télévisions SA et dans les sociétés absorbées par France télévisions SA en vertu de la loi n° 2009-258 du 5 mars 2009 relative à la communication audiovisuelle et au nouveau service public (France 2, France 3, France 4, France 5, FTVI et RFO). Dans le cadre de la politique mobilité du groupe, les collaborations effectuées au sein d'une filiale du groupe France télévisions sont prises en compte dans le calcul de l'ancienneté au prorata des périodes d'emploi. Les périodes de collaboration sous contrat de travail à durée déterminée, de toute nature, effectuées pour l'entreprise sont prises en compte pour la détermination de l'ancienneté à partir de la date de première collaboration et proportionnellement aux périodes d'emploi et à la durée du travail de l'intéressé.
Fait une exacte application de ces dispositions, la cour d'appel qui, ayant constaté qu'un salarié avait été engagé par plusieurs contrats à durée déterminée par la société France 3, entre 1982 et 1990, puis par la société France 2 par contrats à durée déterminée entre 1987 et le mois d'avril 2003 avant de conclure avec cette dernière un contrat à durée indéterminée à compter du 1er mai 2003, a exactement retenu qu'en application des dispositions de l'accord collectif rédigées en termes généraux, le salarié était bien fondé à revendiquer le bénéfice d'une ancienneté intégrant ses périodes d'activité au sein de la société France 3 à proportion de ses périodes d'emploi