CohleM/english-to-nepali huggingface dataset:
English: Where any civil employee has filled in the work performance evaluation form in time as required to be submitted within the specified time, and the work performance evaluation form already registered with the office is destroyed due to fire or similar other divine calamity or natural disaster, the incumbent evaluator shall, along with the recommendation of the pertinent Ministry, send the work performance evaluation form filled in by such a civil employee, accompanied also by the cause of its destroy and evidence thereof, to the Ministry of General Administration for approval, and upon receipt of approval from the Ministry of General Administration , the incumbent evaluator shall cause the concerned employee to again fill in the work performance evaluation form, accompanied by the evidence.
Nepali: १०. कुनै निजामती कर्मचारीले तोकिएको समयभित्र बुझाउनु पर्ने कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराम समयमै भरी दर्ता गरेकोमा कार्यालयमा भवितव्य परी आगलागि वा अन्य त्यस्तै दैवी विपत्ति वा प्राकृतिक प्रकोप परी दर्ता गरी सकेको कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराम नष्ट हुन गएको अवस्थामा त्यस्ता कर्मचारीको कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराम नष्ट हुुनुको कारण र प्रमाण सहित तालुक मन्त्रालयको सिफारिस सहित सामान्य प्रशासन मन्त्रालयमा स्वीकृतिको लागि लेखि पठाउनु पर्नेछ र सामान्य प्रशासन मन्त्रालयबाट स्वीकृति प्राप्त भएपछि वहालवाला मूल्याङ्कनकर्ताले प्रमाण समेत संलग्न गरी सम्बन्धित कर्मचारीलाई कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराम पुनः भर्न लगाई मूल्याङ्कन गर्नु पर्दछ
English: The evaluator shall mention the reason for re-evaluation in, and also attach the evidence with, the work performance evaluation form so evaluated.
Nepali: यसरी मूल्याङ्कन गरेका कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराममा मूल्याङ्कनकर्ताले पुनः मूल्याङ्कन गर्नुपर्नाको कारण उल्लेख गरी प्रमाण र स्वीकृति पत्रको प्रमाणित प्रतिलिपि समेत संलग्न गर्न
English: In the course of evaluating the work performance of civil employees, the supervisor shall make evaluation on the following basis: To give a maximum of excellent grade marks, without giving most excellent grade marks, for one appropriate segment out of the four segments (cost, time, quantity and quality), to a civil employee who remains absent for more that Thirty consecutive days without getting a leave approved or without making an application for leave,
Nepali: ११. निजामती कर्मचारीको कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन गर्ने क्रममा सुपरिवेक्षकले देहायको आधारमा मूल्याङ्कन गर्नु पर्नेछ ः (क) विदा स्वीकृत नगराई वा विदाको आवेदन नदिई लगातार तीस दिन भन्दा बढी अनुपस्थित भएको निजामती कर्मचारीलाई चार मध्ये उपयुक्त एउटा पक्षमा (लागत, समय, परिमाण र गुण) मध्ये अत्युत्तम स्तरको अङ्क नदिई बढीमा उत्तम स्तरको अङ्क दिने,
English: Provided that, if the goal specified in Clauses (d) and (e) could not be achieved due to other reason than that of the concerned employee, the marks shall not be decreased.
Nepali: तर खण्ड (घ) र (ङ) मा तोकिएको लक्ष्य सम्बन्धित निजामती कर्मचारीको कारणले नभई अन्य कारणले पूरा हुन नसकेकोमा अङ्क घटाइने छैन ।
English: If there is any evidence that any civil employee has done an undisciplined act, to give a maximum of excellent grade marks, without giving most excellent grade marks, on the ground relating to the overall quantity of work,
Nepali: सम्पादन मूल्याङ्कन नगर्ने निजामती कर्मचारीलाई कामको समग्र गुण र परिमाण सम्बन्धी दुई आधार मध्ये एउटामा अत्युत्तम स्तरको अङ्क नदिई बढीमा उत्तम स्तरको अङ्क दिने,
English: If it appears that marks have not been reduced accordingly despite the existence of the reasons as referred to in serial number 11, One mark shall be reduced in the evaluation of the work performance of such an evaluator.
Nepali: १३. क्रमसंख्या ११ बमोजिमका कारण विद्यमान हुँदाहुँदै सो बमोजिमको अङ्क नघटाएको देखिएमा
English: In making work performance evaluation, the work performance evaluator shall make such evaluation by clearly write marks in such column of the work performance form as specified for the purpose of giving marks Part-A
Nepali: खण्ड – क
English: Format of semi-annual work performance evaluation form of gazetted civil employees
Nepali: राजपत्राङ्कित निजामती कर्मचारीको निमित्त अर्धवार्षिक कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फारामको ढाँचा
English: First semi-annual work performance evaluation form
Nepali: १. प्रथम अर्धवार्षिक कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराम
English: Period of evaluation: From the month of Shrwan of year…. to the last day of the month of Poush
Nepali: मूल्याङ्कन अवधिः.......... साल श्रावण महिनादेखि पौष मसान्तसम्म
English: Office where details are submitted to: Registration No.
Nepali: सुपरिवेक्षक समक्ष पेश गरेको मिति.....................
English: : Date: Name of employee: Code of employee
Nepali: कर्मचारीको दस्तखत ः मिति ः
English: Post and Class: Service: Group or Sub-group:
Nepali: कार्य सम्पादन गर्न लागेको समयको मापनको आधार कार्य सम्पादनकोे प्रगतिको मापनको आधार
English: Name of the Office presently in service: Date of appointment to the current post: Offices transferred to during this period of evaluation (Serially): Date of submission to the supervisor:
Nepali: १) तोकिएको समय र सो भन्दा अगावै कार्य सम्पन्न भएमा – अतिउत्तम– १) ८०% देखि १००% सम्म – अतिउत्तम २) कुल काम मध्ये १५% सम्म काम तोकिएको समय भन्दा पछि सम्पन्न गरेमा– उत्तम २) ६५% देखि ७९.९९% सम्म – उत्तम ३) कुल काम मध्ये ३०% सम्म काम तोकिएको समय भन्दा पछि सम्पन्न गरेमा–सामान्य ३) ५०% देखि ६४.९९% सम्म – सामान्य ४) कुल काम मध्ये ३०% भन्दा बढी काम तोकिएको समय भन्दा पछि सम्पन्न गरेमा– न्यून ४) ५०% भन्दा कम – न्यून (क) सम्बन्धित सुपरिवेक्षकको मूल्याङ्कनको स्तर, पृष्ठपोषण वा धारणा ः– सुपरिवेक्षकको दस्तखत ः– नाम ः
English: The concerned civil employee shall fill the actual details up to columns 1, 2, 3 and 4 of the above form for the first semi-annual evaluation and register it with the concerned office for the purpose of submitting it to the supervisor within the Seventh day of the month of Magha every year.
Nepali: (ख) सम्बन्धित कर्मचारीको भनाई र प्रतिकृया ः– द्रष्टव्य ः (१) प्रथम अर्धवार्षिक मूल्याङ्कनको लागि उपर्युक्त ढाँचाको महल १,२,३ र ४ सम्मको यथार्थ विवरण भरी प्रत्येक वर्षको माघ सात गतेभित्र सम्बन्धित निजामती कर्मचारीले सुपरिवेक्षक समक्ष पेश गर्ने प्रयोजनको लागि सम्बन्धित कार्यालयमा दर्ता गर्नु पर्नेछ ।
English: A minimum of Five works have to be mentioned in the description of the works performed.
Nepali: (२) सम्पादित कामको विवरणमा न्यूनतम ५ वटा कार्यहरु उल्लेख भएको हुनु पर्नेछ ।
English: Works mentioned have to correspond to the objectives of the organization and the job description of the post.
Nepali: (३) काम उल्लेख गर्दा संगठनको उद्देश्य अनुरुप र पदको कार्य विवरणसँग मिल्नु पर्नेछ ।
English: For any work of which annual target cannot be specified at the beginning, the works performed throughout the year shall be considered to be the annual target.
Nepali: (४) वार्षिक लक्ष्य शुरुमा नै तोक्न नमिल्ने कामको लागि वर्ष भरीमा सम्पादन गरिएका कामहरुलाई नै वार्षिक लक्ष्य मान्नु पर्नेछ ।
English: The supervisor shall make evaluation of the semi-annual evaluation form submitted to him or her within Seven days and provide a copy of the evaluation form to the concerned civil employee.
Nepali: (५) सुपरिवेक्षकले आफू समक्ष पेश भएको अर्धवार्षिक मूल्याङ्कन फारामको मूल्याङ्कन सात दिनभित्र गरी एक प्रति मूल्याङ्कन फाराम सम्बन्धित निजामती कर्मचारीलाई उपलब्ध गराउनु पर्नेछ ।
English: If it is not possible to evaluate the time, evaluation shall be made by making analysis also on the basis of the overall quantity achieved.
Nepali: (६) समयलाई मूल्याङ्कन गर्न सम्भव नदेखिएमा हासिल गरेको समग्र परिमाण समेतको आधारमा विश्लेषण गरी मूल्याङ्कन गर्नु पर्नेछ
English: If description cannot be accommodated in any column, it shall be set forth in a separate sheet and certified and attached.
Nepali: कुनै महलमा विवरण नअटाए छुट्टै पानामा खुलाई प्रमाणित गरी संलग्न गर्नु पर्नेछ ।
English: Evaluation shall be made by writing the marks in the column specified for the purpose of giving marks.
Nepali: (७) अङ्क दिने प्रयोजनको लागि निर्दिष्ट गरिएको महलमा अङ्क नै लेखी मूल्याङ्कन गर्नु पर्नेछ ।
English: Second semi-annual work performance evaluation form
Nepali: २. द्वितीय अर्धवार्षिक कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फाराम
English: Signature of the employee: Date:
Nepali: कर्मचारीको दस्तखत ः मिति ः
English: The concerned civil employee shall fill the actual details up to columns 1, 2, 3 and 4 of the above form for the second semi-annual evaluation and register it with the concerned office for the purpose of submitting it to the supervisor within the Seventh day of the month of Magha every year.
Nepali: (१) द्वितीय अर्धवार्षिक मूल्याङ्कनको लागि उपर्युक्त ढाँचाको महल १,२,३ र ४ सम्मको यथार्थ विवरण भरी प्रत्येक वर्षको माघ सात गतेभित्र सम्बन्धित निजामती कर्मचारीले सुपरिवेक्षक समक्ष पेश गर्ने प्रयोजनको लागि सम्बन्धित कार्यालयमा दर्ता गर्नु पर्नेछ ।
English: Evaluation shall be made by writing the marks in the column specified for the purpose of giving marks. Part-B
Nepali: (७) अङ्क दिने प्रयोजनको लागि निर्दिष्ट गरिएको महलमा अङ्क नै लेखी मूल्याङ्कन गर्नु पर्नेछ ।
English: Format of annual work performance evaluation form of gazetted civil employees
Nepali: राजपत्राङ्कित निजामती कर्मचारीको निमित्त वार्षिक कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फारामको ढाँचा
English: The concerned employee shall fill the actual details up to columns 1, 2, 3 and 4 of the above form for the annual evaluation and register it with his or her office for the purpose of submitting it to the supervisor within the Seventh day of the month of Shrwan every year.
Nepali: (१) वार्षिक मूल्याङ्कनको लागि उपयुक्त ढाँचामा महल १,२,३ र ४ सम्मको यथार्थ विवरण भरी प्रत्येक वर्षको श्रावण सात गतेभित्रमा सम्बन्धित कर्मचारीले सुपरिवेक्षक समक्ष पेश गर्ने प्रयोजनको लागि आफ्नो कार्यालयमा दर्ता गर्नु पर्नेछ ।
English: Works mentioned have to correspond to the objectives of the organization and the job description of the post.
Nepali: (३) काम उल्लेख गर्दा संगठनको उद्देश्य अनुरुप र पदको कार्य विवरण तथा वार्षिक कार्य योजनासँग मिल्नु पर्नेछ ।
English: For any work of which annual target cannot be specified at the beginning, the works performed throughout the year shall be considered to be the annual target.
Nepali: (४) वार्षिक लक्ष्य शुरुमा नै तोक्न नमिल्ने कामको लागि वर्षभरीमा सम्पादन गरिएका कामहरुलाई नै वार्षिक लक्ष्य मान्नु पर्नेछ ।
English: Evaluation by supervisor and reviewer
Nepali: सुपरिवेक्षक र पुनरावलोकनकर्ताको मूल्याङ्कन
English: Date of submission to the supervisor: Date of submission to the reviewer:
Nepali: सुपरिवेक्षक समक्ष पेश गरेको मितिः.......... पुनरावलोकनकर्ता समक्ष पेश गरेको मितिः.......
English: If it is not possible to evaluate the time, evaluation shall be made by making analysis also on the basis of the overall quantity achieved.
Nepali: समयलाई मूल्याङ्कन गर्न सम्भव नदेखिएमा हासिल गरेको समग्र परिमाण समेतको आधारमा विश्लेषण गरी मूल्याङ्कन गर्नु पर्नेछ
English: The supervisor and the reviewer shall make evaluation, on the grounds specified in Section 24A. of the Civil Service Act and Rule 78 of the Civil Service Regulation and submit the forms to the reviewer or review committee within the period as referred to in Rule 78B. of the Civil Service Regulation.
Nepali: सुपरिवेक्षक र पुनरावलोकनकर्ताले निजामती सेवा ऐनको दफा २४क. र निजामती सेवा नियमावलीको नियम ७८ मा तोकिएको आधारमा मूल्याङ्कन गरी निजामती सेवा नियमावलीको नियम ७८ख. बमोजिमको अवधिभित्र पुनरावलोकनकर्ता वा पुनरावलोकन समिति समक्ष पेश गर्नु पर्दछ
English: Reason is to be set out clearly for giving more than Ninety Five percent and less than Seventy Five percent marks pursuant to Sub-rule (7) of Section 24A. of the Civil Service Act.
Nepali: साथै निजामती सेवा ऐनको दफा २४क.को उपदफा (७) बमोजिम ९५ प्रतिशतभन्दा बढी र ७५ प्रतिशतभन्दा घटी अङ्क प्रदान गर्नु परेमा सोको स्पष्ट कारण खुलाउनु पर्दछ
English: The supervisor shall, based on the semi-annual evaluation forms filled by the civil employee, evaluate the annual work performance evaluation form of the gazette civil employee and so submit that the reviewer receives it within the month of Shrwan.
Nepali: (१) निजामती कर्मचारीले भरेको अर्धवार्षिक मूल्याङ्कन फारामहरुको आधारमा सुपरिवेक्षकले राजपत्राङ्कित निजामती कर्मचारीको वार्षिक कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फारामको मूल्याङ्कन गरी श्रावण महिनाभित्रै पुनरावलोकनकर्ताले प्राप्त गरिसक्ने गरी पेश गर्नु पर्नेछ ।
English: The reviewer shall evaluate the annual work performance evaluation form of the employee submitted to him or her and so submit that the review committee receives it within the Fifteenth day of the month of Bhadra.
Nepali: (२) पुनरावलोकनकर्ताले आफू समक्ष पेश भएको कर्मचारीको वार्षिक कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फारामको मूल्याङ्कन गरी भाद्र पन्ध्र गतेभित्रै पुनरावलोकन समितिले प्राप्त गरिसक्ने गरी पेश गर्नु पर्नेछ ।
English: Reason is to be set out clearly for giving more than 95 percent and less than 75 percent marks by the supervisor or reviewer for the work performance evaluation to be made annually; and where less than 75 marks are given, information thereof shall be given to the concerned civil employee, and if the employee makes any comments, the form shall be accompanied also by such comments and submitted to the review committee.
Nepali: (३) वार्षिक रुपमा गरिने कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन वापत सुपरिवेक्षक वा पुनरावलोकनकर्ताले ९५ प्रतिशत भन्दा बढी र ७५ प्रतिशत भन्दा घटी अङ्क दिएमा सोको स्पष्ट कारण खुलाउनु पर्नेछ र ७५ प्रतिशत भन्दा घटी अङ्क दिएकोमा सम्बन्धित निजामती कर्मचारीलाई जानकारी गराई निजले प्रतिक्रिया दिएमा सो समेत राखी पुनरावलोकन समिति समक्ष पेश गर्नु पर्नेछ ।
English: Part-C
Nepali: खण्ड (ग)
English: Evaluation by the review committee
Nepali: पुनरावलोकन समितिको मूल्याङ्कन
English: Date of submission to the review committee:
Nepali: पुनरावलोकन समिति समक्ष पेश गरेको मितिः.........
English: To give the mark of the same level if agreed with the evaluation made by the supervisor and the reviewer, and in the other cases, to make evaluation by setting out remarks:
Nepali: सुपरिवेक्षक र पुनरावलोकनकर्ताले गरेको मूल्याङ्कनमा सहमत भए सोही स्तरको अङ्क दिने अन्य स्थितिमा कैफियत खुलाई मूल्याङ्कन गर्ने ः
English: Name of employee: Post: Class:
Nepali: कर्मचारीको नाम ः  पदः श्रेणीः
English: Name Post Employee code Signature Total marks obtained
Nepali: नामः पद कर्मचारी सङ्केत नं. दस्तखत कुल प्राप्ताङ्कः अङ्कमा
English: 3. Note:
Nepali: ३. द्रष्टव्य ः
English: The review committee shall evaluate the work performance evaluation forms so received by the committee and forward them to the Public Service Commission and the secretariat of the promotion committee within the last day of the month of Bhadra.
Nepali: (१) यसरी पुनरावलोकन समितिमा प्राप्त हुन आएको कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन फारामहरुको मूल्याङ्कन गरी समितिले भाद्र मसान्तभित्रै लोक सेवा आयोग र बढुवा समितिको सचिवालयमा पठाई सक्नु पर्नेछ ।
English: If the review committee is to give more than Ninety Five percent and less than Seventy Five percent marks to any civil employee for the work performance evaluation, clear reasons shall be assigned for the same.
Nepali: (२) पुनरावलोकन समितिले कुनै निजामती कर्मचारीलाई कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन वापत ९५ प्रतिशत भन्दा बढी र ७५ प्रतिशत भन्दा घटी अङ्क प्रदान गर्न परेमा सोको स्पष्ट कारण खुलाउनु पर्नेछ
English: The Competent Authority shall take departmental action against the evaluator who uses tipex over the marks obtained.
Nepali: प्राप्ताङ्कमा टिपेक्स लगाउने मूल्याङ्कनकर्तालाई अख्तियारवालाले विभागीय कारबाही गर्नेछ ।
English: Schedule -16
Nepali: अनुसूची – १६
English: (Relating to Sub-rule (2) of Rule 80) Details of geographical regions "Category A"
Nepali: (नियम ८० को उपनियम (२) सँग सम्बन्धित) भौगौलिक क्षेत्रको विवरण “क वर्ग”
English: Taplejung of Mechi Zone
Nepali: १. मेची अञ्चलको ताप्लेजु·
English: All area of Sankhuwasaba of Sagarmatha Zone except southern area including Num.
Nepali: २. कोशी अञ्चलको नुम सहित दक्षिण क्षेत्र बाहेक सम्पूर्ण संखुवासभा
English: Solukhumbu of Sagarmatha Zone
Nepali: ३. सगरमाथा अञ्चलको सोलुखुम्बु
English: Janakpur Zone, Lamabagar and Rolwaling area of Dolkha District
Nepali: ४. जनकपुर अञ्चल, दोलखा जिल्लाको लामोवगर र रोल्वालि· क्षेत्र
English: Bagmati Zone, Singhar area north to Setibas of Dhading District
Nepali: ५. वागमती अञ्चल, धादि· जिल्लाको सेतीवास उत्तरको सिंहार क्षेत्र
English: Manang and Larke area north to Sridibas of Gorkha District
Nepali: ६. गण्डकी अञ्चलको मना· र गोरखाको सैर्दिवास उत्तरको लार्के क्षेत्र
English: Mustang District other than southern area from Tukuche and Dhorpatan area of northern Baglung of Dhawalagiri Zone
Nepali: ७. धवलागिरी अञ्चलको टुकुचे भन्दा दक्षिणी क्षेत्र बाहेकको मुस्ता· जिल्ला र उत्तरी बाग्लु·को ढोर पाटन क्षेत्र
English: Rolpa and Rukum of Rapti Zone
Nepali: ८. राप्ती अञ्चलको रोल्पा र रुकुम
English: Humla, Jumla, Mugu, Kalikot and Dolpa of Karnali zone
Nepali: ९. कर्णाली अञ्चलको हुम्ला, जुम्ला, मुगु, कालिकोट र डोल्पा
English: Jajarkot of Bheri Zone
Nepali: १०. भेरी अञ्चलको जाजरकोट
English: Bajhang and Bajura of Seti Zone
Nepali: ११. सेती अञ्चलको बझा· र बाजुरा
English: Darchula of Mahakali Zone
Nepali: १२. महाकाली अञ्चलको दार्चुला
English: "Category B"
Nepali: “ख वर्ग”
English: Panchthar of Mechi Zone
Nepali: १. मेची अञ्चलको पा“चथर
English: Bhojpur, Terathum and sourthern area of Sankhuwasabha including Num.
Nepali: २. कोशी अञ्चलको भोजपुर, तेह्रथुम र संखुवासभाको नुम सहित दक्षिणी क्षेत्र
English: Okhaldhunga and Khotang of Sagarmatha Zone
Nepali: ३. सगरमाथा अञ्चलको ओलखढुंगा र खोटाङ
English: Janakpur Zone, remaining area of Dolkha District except, Lamabagar and Rolwaling area, Ramechhap
Nepali: ४. जनकपुर अञ्चल, दोलखा जिल्लाको लामोवगर र रोल्वालिङ क्षेत्र बाहेक बा“की क्षेत्र, रामेछाप
English: North area than Ramchhe of Rasuwa District of Bagmati Zone
Nepali: ५. वागमती अञ्चलको रसुवा जिल्लाको राम्चे भन्दा उत्तरको क्षेत्र
English: North area to Khudi of Lamjung of Gandaki Zone
Nepali: ६. गण्डकी अञ्चलको लमजु·को खुदी उत्तरी क्षेत्र
English: Aarghakhanchi and Gulmi of Lumbini Zone
Nepali: ७. लुम्विनी अञ्चलको अर्घाखा“ची र गुल्मी
English: Southern area of Myagdi, Parbat, Mustang District from Tukuche and Dhorpatan area of northern Baglung and Ratamate Village located at Tara Gaun Village Development Committee of Baglung District situated at south of Niskot Hill of Myagdi District and Baglung District other than eastern part of north-south latitude of Gulmi District.
Nepali: ८. धवलागिरी अञ्चलको म्याग्दी, पर्वत, मुस्ताङ जिल्लाको टुकुचे भन्दा दक्षिणी क्षेत्र र उत्तरी बाग्लुङको ढोर पाटन क्षेत्र र म्याग्दी जिल्लाको निस्कोट पहाडबाट दक्षिण तर्फ बाग्लुङ जिल्लाको तारा गाउ“ विकास समितिमा पर्ने रातामाटा गाउ“ हु“दै गुल्मी जिल्ला उत्तर दक्षिण अक्षांश रेखाको पूर्वी भाग बाहेकको बाग्लुङ
English: Salyan and Pyuthan of Rapati Zone
Nepali: ९. राप्ती अञ्चलको सल्यान र प्यूठान
English: Doti and Aacham of Seti Zone
Nepali: १०. सेती अञ्चलको डोटी र अछाम
English: Dadeldhura and Baitadi of Mahakali Zone
Nepali: ११. महाकाली अञ्चलको डडेलधुरा र बैतडी
English: Dailekh of Bheri Zone
Nepali: १२. भेरी अञ्चलको दैलेख
English: "Category C"
Nepali: “ग वर्ग”
English: Ilam of Mechi Zone
Nepali: १. मेची अञ्चलको इलाम
English: Dhankuta of Koshi zone
Nepali: २. कोशी अञ्चलको धनकुटा
English: Udayapur of Sagarmatha Zone
Nepali: ३. सगरमाथा अञ्चलको उदयपुर
English: Sindhuli of Janakpur Zone
Nepali: ४. जनकपुर अञ्चलको सिन्धुली
English: Sindhupalchowk and remaining areas of Dhading District other than Singher area of north of Setibas and south area including Ramchhe of Rasuwa District of Bagmati Zone. Tanahun, Syangja and remaining Gorkha other than north area of Lakre of Sirdibas and remaining part other than northern area of Khudi of Lamjung District of Gandaki Zone
Nepali: ५. वागमती अञ्चलको सिन्धुपाल्चोक र सेतीवास उत्तरको सिंहार क्षेत्र बाहेक बा“की धादि· जिल्ला र रसुवा जिल्लाको राम्चे सहित दक्षिण क्षेत्र ६. गण्डकी अञ्चलको तनहु“, स्या·जा र सेर्दीवास उत्तरको लार्के क्षेत्र बाहेक बा“की गोरखा र लमजु· जिल्लाको खुदी उत्तरी क्षेत्र बाहेकको बा“की भाग
English: Palpa District Lumbini Zone
Nepali: ७. लुम्बिनी अञ्चलको पाल्पा
English: Remaining part of Baglung District located at east of north south latitude touching Gulmi District extending from Ratamata Village located at Tara Village Development Committee, Baglung District, situated at south from Niskot hill of Myagdi District.
Nepali: ८. म्याग्दी जिल्लाको निरकोट पहाडबाट दक्षिण तर्फ बाग्लुङ जिल्लाको तारा गाउ“ विकास समितिमा पर्ने रातामाटा गाउ“ हु“दै गुल्मी जिल्लालाई छुने उत्तर, दक्षिण अक्षांश रेखादेखि पूर्व पर्ने वाग्लुङ जिल्लाको बा“की भाग
English: Dang of Rapati Zone
Nepali: ९. राप्ती अञ्चलको दाङ
English: Bardiya and Surkhet of Bheri Zone
Nepali: १०. भेरी अञ्चलको बर्दिया र सुर्खेत
English: Kailali of Seti Zone
Nepali: ११. सेती अञ्चलको कैलाली
English: Kanchanpur of Mahakali Zone
Nepali: १२. महाकाली अञ्चलको कञ्चनपुर
English: "Category D"
Nepali: “घ वर्ग”
English: Jhapa of Mechi Zone
Nepali: १. मेची अञ्चलको झापा
English: Morang and Sunsari of Mechi Zone
Nepali: २. कोशी अञ्चलको मोरङ र सुनसरी
English: Saptari and Siraha of Sagarmatha Zone
Nepali: ३. सगरमाथा अञ्चलको सप्तरी र सिराहा
English: Schedule- 17 (Relating to Sub-rule (1) of the Rule 112)
Nepali: (नियम ११२ को उपनियम (१) सँग सम्बन्धित) विभागीय सजायको आदेशको निर्णयको नमूना
English: … ……… … … Office/Department/Ministry /Commission/ Secretariat
Nepali: श्री ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ कार्यालय/विभाग/मन्त्रालय/आयोग/सचिवालयका श्री ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ले गरेको ।
English: … … … … … … to submit defense in accordance with Sub-section (1) of Section 66 of the Civil Service Act, 2049 (-----), the statement of defense, proof and evidence submitted by him or her have not been found satisfactory due to … … … … reasons.
Nepali: २०४९ को दफा ६६ को उपदफा (१) बमोजिम .......................................... दिनको म्याद दिई सफाई माग गरिएकोमा निजले पेश गरेको सफाईको व्यहोरा, सबुत ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ..............‘ ‘ ‘ ‘ ‘ कारणबाट सन्तोषजनक देखिएन
English: Therefore, a clarification has been demanded in accordance with Section -----of the Act stating that why should not be taken an action to … … … … … offence in accordance with clause … … … … … of Section ---of the Act, … … … days have been given to furnish proof, evidence or any other reasons for not taking an action, it has been found that he has submitted a clarification stating … … … … … In this connection, the documents, proof and evidence collected and also considering the submitted clarification, it has been found from … … … … proof and evidence that Mr. … … … … … … has committed the offence in accordance with sub-section
Nepali: यस सम्बन्धमा संकलन भएका कागजात, बुझिएका सबुत प्रमाण र पेश भएको स्पष्टीकरण उपर समेत विचार गर्दा ‘ ‘ ‘ ‘............ सबुत प्रमाणबाट निज श्री ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ले ऐनको दफाको ‘ ‘ ‘ को उपदफा ‘ ‘ ‘ बमोजिमको कसूर गरेको देखिएकोले निज श्री ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘......... ‘ ‘ ‘ उपर ऐनको दफा ५९ को खण्ड ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ को सजाय प्रस्तावित गरी सो सजाय गर्नको निमित्त लोक सेवा आयोगको ‘ ‘ ‘ ‘ कार्यालय ‘ ‘ ‘ ‘ बाट परामर्श प्राप्त भए अनुरुप निज श्री ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘...........‘ ‘ लाई ऐनको दफा ५९ को खण्ड ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ बमोजिम ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ सजाय दिने निर्णय आदेश गरिएको छ
English: In case of dissatisfaction with this order, an appeal may be to … … … within the time limit as referred to in Clause (d) of Rule 114.
Nepali: यो आदेशमा चित्त नबुझेमा नियम ११४ को खण्ड (घ) को म्यादभित्र ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ ‘ समक्ष पुनरावेदन दिन सकिनेछ ।
English: Signature:
Nepali:  सातौं संशोधनद्वारा संशोधित ।
English: Schedule-17A357
Nepali: अनुसूची(१७क.
English: (Relating to Sub-rule (1) of Rule 101)
Nepali: (नियम १०१ को उपनियम (१) सँग सम्बन्धित)
English: (c) I have served for Twenty years or more pursuant to Section 37(1) of the Civil Service Act, 2049(….). I have, therefore, filled up and sent this form for the preparation of the pension authorization.
Nepali: म निजामती सेवाबाट देहाय बमोजिम सेवा निवृत्त भएको/हुने भएको तथा हालसम्म मैले उपदान तथा निवृत्तभरण रकम नलिएको हुनाले निजामती सेवा ऐन, २०४९ को दफा ३७ बमोजिम निवृत्तभरण अधिकारपत्र तयार गरिदिनु हुन निम्नानुसारको विवरण खुलाई पेश गरेका छु
English: Office of initial recruitment and date of recruitment:
Nepali: ३. जन्म मिति ः–२०...../...../..... शुरु भर्ना मिति ः–२०...../...../.....
English: Name, surname:
Nepali: (क) नाम, थरः......................................................ख) नाता ः.........................
English: Address (district, VDC/Municipality, as well):
Nepali: (घ) ना.प्र.प्र.नं ः–........................जारी मिति ः–२०...../........../............ (ङ) जारी गर्ने कार्यालय ः जिल्ला प्रशासन कार्यालय,................................।
English: Relation (set out relationship):
Nepali: (च) पहिले इच्छाइएको व्यक्ति फरक भए कारण .................................