CohleM/english-to-nepali huggingface dataset:
English: Merging of the Trade Union: (1) In case two or more than two Trade Unions desire to be merged into one Trade Union, such Trade Unions may constitute a new Trade Union by concluding a mutual agreement if the majority in the General Meeting of each Trade Union desiring to be so merged vote in favour of merging.
Nepali: १९. ट्रेड यूनियनको सम्मिलन ः १सं.(१) दुई वा दुईभन्दा बढी ट्रेड युनियनहरु एउटै ट्रेड यूनियनमा सम्मिलन हुन चाहेमा त्यसरी सम्मिलन हुन चाहने प्रत्येक ट्रेड यूनियनको साधारण सभाको बहुमतले सम्मिलन हुने पक्षमा मतदान गरेमा त्यस्ता ट्रेड यूनियनहरुले आपसमा सम्झौता गरी नयाँ टे«ड यूनियन गठन गर्न सक्नेछन् ।
English: (2) In order to register a new .......... Trade Union constituted pursuant to Sub-section (1), the officials authorized by the working committee shall apply to the Register in the specified form along with a copy of the agreement mutually entered into by the merged Trade Unions, the statute of the Trade Union, prescribed fee and other prescribed particulars.
Nepali: (२) उपदफा (१) बमोजिम गठित नयाँ ............ ट्रेड यूनियन दर्ता गराउनको लागि कार्य समितिले तोकेको पदाधिकारीले सम्मिलन भएका ट्रेड यूनियनहरुले आपसमा गरेको सम्झौताको प्रतिलिपी, त्यस्तो ट्रेड यूनियनको विधान र तोकिएको दस्तूर समेत संलग्न राखी तोकिएको विवरण सहित तोकिए बमोजिमको ढाँचामा पञ्जिकाधिकारी समक्ष दरखास्त दिनु पर्नेछ ।  गणतन्त्र सुदृढीकरण तथा केही नेपाल कानून संशोधन गर्ने ऐन, २०६६ द्वारा झिकिएको ।
English: Information of the change in name: If any Trade Union changes its own name the Registrar shall be informed of such change within fifteen days of the change of name.
Nepali: २०. नाम परिवर्तनको सूचना ः कुनै ट्रेड यूनियनले आफनो नाम परिवर्तन गरेमा त्यसरी नाम परिवर्तन गरिएको पैंतीस दिनभित्र त्यसको सूचना पञ्जिकाधिकारीलाई दिनु पर्नेछ ।
English: Effect of change in name, merging or dissolution: (1) No effect shall occur in the power to be achieved or obligation to be fulfilled by such Trade Union only by the reason of change in name of the Trade Union.
Nepali: २१. नाम परिवर्तन, सम्मिलन वा विलय भएमा त्यसको असर ः (१) कुनै ट्रेड यूनियनको नाम परिवर्तन भएको कारणबाट मात्र त्यस्तो ट्रेड यूनियनले प्राप्त गर्ने अधिकार वा पूरा गर्नु पर्ने दायित्वमा कुनै असर परेको मानिने छैन ।
English: (2) The merging of two or more than two Trade Unions into only one Trade Union or the dissolution of Trade Union in other Trade Union shall have no effect in the obligation to be performed by such Trade Union.
Nepali: (२) दुई वा दुई भन्दा बढी ट्रेड यूनियनहरुको एउटै ट्रेड यूनियनमा सम्मिलन भएमा वा एउटा ट्रेड यूनियन अर्को ट्रेड यूनियनमा विलय भएमा त्यस्तो ट्रेड यूनियनले पूरा गर्नु पर्ने दायित्वमा कुनै असर पर्ने छैन ।
English: 22. Contractual liability To Be Fulfilled: (1) The contractual labiality concluded by the Trade Union itself or by the authorized office-bearer on behalf of the Trade Union shall have to be fulfilled by such Trade Union and the party which concludes the contract with such Trade Union.
Nepali: ं२२. करार सम्बन्धी दायित्व पूरा गर्नु पर्ने ः (१) ट्रेड यूनियन आफैले गरेको वा ट्रेड यूनियनको तर्फबाट अधिकार प्राप्त पदाधिकारीले गरेको करारको दायित्व त्यस्तो ट्रेड यूनियन र ट्रेड यूनियनसंग करार गर्ने पक्षले पूरा गर्नु पर्नेछ ।
English: (2) In case any dispute arises in respect of the contract concluded between the Trade Union and Enterprise or Manager pursuant to Sub-section (1), a case shall have to be filed in the Labour Court within three months from the date of arising such dispute or the cause of action for filing the case.
Nepali: (२) उपदफा (१) बमोजिम ट्रेड यूनियन र प्रतिष्ठान वा व्यवस्थापक बीच भएको करारको सम्बन्धमा कुनै विवाद उत्पन्न भएमा विवाद उत्पन्न भएको वा मुद्दा गर्नु पर्ने कारण भएको मितिले तीन महिनाभित्र श्रम अदालतमा मुद्दा दायर गर्नु पर्नेछ ।
English: No case To be filed: After complying with the procedure of this Act or the Labour Act, 2048 (1992) by the Authorized Trade Union or the office bearer of such Trade Union. while doing anything in the context of collective bargaining have affected by its action to the Enterprise, no case shall be filled against Trade Union or the officials in any court regarding such action.
Nepali: २३. मुद्दा नचलाइने ः ं.आधिकारिक ट्रेड यूनियन वा त्यस्तो ट्रेड यूनियनको पदाधिकारीले यो ऐन वा श्रम ऐन, २०४८ को प्रकृया पूरा गरी सामूहिक सौदावाजी गर्ने सन्दर्भमा कुनै कार्य गर्दा प्रतिष्ठानलाई कुनै असर पर्न गएको रहेछ भने पनि त्यस कुरालाई लिएर त्यस्तो ट्रेड यूनियन वा पदाधिकारीको विरुद्धमा कुनै पनि अदालतमा मुद्दा चलाइने छैन ।
English:  Amended by the First Amendment. Committee of the Trade Union of Enterprise level shall not be transferred or promoted without their consent except in special situation.
Nepali: २३क. सरुवा बढुवा नगरिने ः प्रतिष्ठान स्तरका ट्रेड यूनियनका कार्य समितिका पदाधिकारीहरुलाई विशेष परिस्थितिमा बाहेक उनीहरुको सहमति बिना सरुवा वा बढुवा गरिने छैन ।
English: Presentation of Annual Report: (1) The Trade Union shall submit to the Registrar a yearly report of each year within three months from the end of fiscal year by auditing its account book showing clearly all property, loan including liability of the Trade Union.
Nepali: २४. वार्षिक विवरण पेश गर्नु पर्ने ः(१) ट्रेड यूनियनले आफनो हिसाब किताबको लेखापरीक्षण गराई सम्पूर्ण सम्पत्ति, ऋण र दायित्व समेत स्पष्ट देखिने गरी प्रत्येक वर्षको वार्षिक विवरण आर्थिक वर्ष समाप्त भएको मितिले तीन महीनाभित्र पञ्जिकाधिकारी समक्ष पेश गर्नु पर्नेछ ।
English: (2) In the annual report pursuant to Sub-section (1) the total number of members who pay fees of the Trade Union and the particulars of the officials changed during the year shall also be included.
Nepali: (२) उपदफा (१) बमोजिमको वार्षिक विवरणमा ट्रेड यूनियनको शुल्क तिर्ने सदस्यहरुको कूल संख्या र वर्षभरी फेरवदल भएका पदाधिकारीहरुको विवरण समेत समावेश गरेको हुनु पर्नेछ ।
English: Cancellation of the Registration: (1) The Registrar shall cancel the Trade Union registered under this Act on the following circumstances: If the Trade Union submits an application to the Registrar for the cancellation of its registration.
Nepali: २५. दर्ता खारेज ः (१) पञ्जिकाधिकारीले यस ऐन बमोजिम दर्ता भएको ट्रेड यूनियनको दर्ता देहायका अवस्थामा खारेज गर्नु पर्नेछ ः– (क) ट्रेड यूनियनले दर्ता खारेज गर्नको लागि पञ्जिकाधिकारी समक्ष दरखास्त दिएमा,
English: If it is proved that the registration of the Trade Union has been made by mistake or fraudulent act.
Nepali: (ख) ट्रेड यूनियनको दर्ता भूल वा जालसाजीबाट हुन गएको कुरा प्रमाणित भएमा,
English: If anything is done against this Act or the Regulation framed under this Act.
Nepali: (ग) यो ऐन वा यस ऐन अन्तर्गत बनेको नियमको विपरीत हुने गरी काम कारवाही गरेमा ।
English:  (2) In case the registration of any Trade Union is required to be cancelled on the occurrence of the circumstances referred to in Clauses (b) and (c) of Sub- section (1), the concerned Registrar shall have to give a notice of fifteen days, with specifying therein the reason which requires such cancellation of the Trade Union, to the concerned Trade Union to submit the clarification thereon.
Nepali: (२) उपदफा (१) को खण्ड (ख) र (ग) बमोजिमको अवस्था परी कुनै ट्रेड यूनियनको दर्ता खारेज गर्नु परेमा सम्बन्धित पन्जिकाधिकारीले सम्बन्धित ट्रेड यूनियनलाई त्यसरी टे«ड यूनियन खारेज गर्नु पर्ने कारण खुलाई स्पष्टीकरण पेश गर्न पन्ध्र्र दिनको सूचना दिनु पर्नेछ ।
English: (3) If the concerned Trade Union does not submit the clarification within the time-period referred to in Sub-section (2) or the clarification submitted is not satisfactory or in conformity with the law, the Registrar may cancel the registration of such Trade Union.
Nepali: (३) उपदफा (२) बमोजिमको अवधिभित्र सम्बन्धित ट्रेड यूनियनले स्पष्टीकरण पेश नगरेमा वा पेश गरेको स्पष्टीकरण सन्तोषजनक तथा कानूनसम्मत् नभएमा पन्जिकाधिकारीले त्यस्तो ट्रेड यूनियनको दर्ता खारेज गर्न सक्नेछ ।
English: Officials of Trade Union Association and Federation: Notwithstanding anything contained elsewhere in this Act, the Trade Union Association and Trade Union Federation shall appoint from their working committees not exceeding 10% and 25% respectively of the total number of officials who are engaged in the protection and promotion of the rights of the worker, in the officials of the Trade Union Association and Trade Union Federation.
Nepali: २६. ट्रेड यूनियन संघ र महासंघका पदाधिकारी ः यस ऐनमा अन्यत्र जुनसुकै कुरा लेखिएको भए तापनि ट्रेड यूनियन संघ र ट्रेड यूनियन महासंघले आÇना कार्य समितिका पदाधिकारीहरुको कूल संख्याको क्रमशः दश र पच्चीस प्रतिशतमा नबढ्ने गरी कामदारहरुको हक र हितको संरक्षण र सम्वद्र्धन गर्ने कार्यमा संलग्न व्यक्तिहरुलाई ट्रेड यूनियन संघ र ट्रेड यूनियन महासंघको पदाधिकारीमा राख्न सक्नेछ ।
English: 26a. Representation of the Trade Union: While nominating a representative on behalf of the Trade Union or making representation from the Trade Union, Government of Nepal shall nominate or make representation from such Trade Unions proportionately or by turns if the Trade Unions related with the subject-matter are more than one.
Nepali: २६क. ट्रेड यूनियनको प्रतिनिधित्व ः नेपाल सरकारले ट्रेड यूनियनको तर्फबाट प्रतिनिधि मनोनयन गर्दा वा ट्रेड यूनियनबाट प्रतिनिधित्व गराउँदा विषयवस्तुसंग सम्बन्धित टे«ड यूनियनहरु एकभन्दा बढी भएमा त्यस्तो ट्रेड यूनियनबाट समानुपातिक रुपमा वा आलोपालो गरी मनोनयन वा प्रतिनिधित्व गराउनेछ ।
English: Notice of Dissolution of Trade Union To Be Provided: (1) If a Trade Union is to be dissolved in accordance with the statute, notice of such dissolution shall be provided to the Registrar by the concerned official with reason.
Nepali: २७. ट्रेड यूनियन विघटनको सूचना दिनु पर्ने ः (१) कुनै ट्रेड यूनियनको विधान बमोजिम विघटन गर्नु पर्दा त्यसको कारण खुलाई सम्बन्धित पदाधिकारीले पञ्जिकाधिकारीलाई सूचना दिनु पर्नेछ ।
English: (2) After receiving the notice of dissolution of Trade Union pursuant Sub-section (1), the Registrar shall conduct an inquiry whether the dissolution has been made accordance with the statute and register such notice if so found . Only after the registration of such notice the trade union shall be deemed to have been dissolved .
Nepali: (२) उपदफा (१) बमोजिम विघटनको सूचना प्राप्त भएपछि पञ्जिकाधिकारीले त्यस्तो विघटन विधान बमोजिम भए नभएको कुराको जाँचबुझ गरी विधान बमोजिम विघटन भएकोमा मात्र त्यस्तो सूचना दर्ता गर्नु पर्नेछ र त्यसरी सूचना दर्ता भएपछि मात्र त्यस्तो ट्रेड यूनियन विघटन भएको मानिनेछ ।
English: 27a. Limitation for Filing a Case: Except otherwise provided for in this Act, in case it is required to institute a case against a person in regard to any act and proceeding done in contrary to this Act and the Rules made under this Act, the case shall have to be filed within three months from the date on which such act is committed or done or the cause of action for filing the case arises.
Nepali: २७क. मुद्दा दायर गर्ने हद म्याद ः यस ऐनमा अन्यथा व्यवस्था भएकोमा बाहेक यो ऐन र यस ऐन अन्तर्गत बनेको नियम विपरीत भएको कुनै काम कारबाहीको सम्बन्धमा कुनै व्यक्ति उपर मुद्दा चलाउनु परेमा सो काम भए गरेको मितिले वा मुद्दा चलाउनु पर्ने कारण भएको मितिले तीन महिनाभित्र मुद्दा दायर गरिसक्नु पर्नेछ ।
English: Penalties: (1) If any office-bearer, member or any employee of the Trade Union misappropriates the property of the Trade Union or the property of the fund and programme operated by such Trade Union or causes loss and damage of any kind to such property, the Labour Court may order to recover and realise from such office- bearer, member or employee the amount equal to the amount so misappropriated or caused loss and damage and may impose a fine of upto five thousand rupees or impose an imprisonment of upto one year or impose both punishment.
Nepali: २८. दण्ड सजाय ः (१) कुनै पदाधिकारी, सदस्य वा ट्रेड यूनियनको कुनै कर्मचारीले ट्रेड यूनियनको वा त्यस्तो ट्रेड यूनियनबाट सन्चालित कोष तथा कार्यक्रमको सम्पत्ति हिनामिना गरेमा वा त्यस्तो सम्पत्तिमा कुनै किसिमको हानी नोक्सानी गरेमा श्रम अदालतले त्यस्तो पदाधिकारी, सदस्य वा कर्मचारीबाट त्यसरी हिनामिना वा हानी नोक्सानी भएको रकम बराबरको रकम भराउने आदेशः दिई पाँचहजार रुपैयाँसम्म जरिबाना वा एक वर्षसम्म कैद वा दुवै सजाय गर्न सक्नेछ ।
English: (2) If the particulars, reports, notices, or any other documents to be submitted on behalf of the Trade Union in accordance with this Act or the Rules under this Act is not submitted or false particulars are submitted, the Registrar may fine the concerned official to the extent of Rupees five hundred.
Nepali: (२) यो ऐन वा यस ऐन अन्तर्गत बनेको नियम बमोजिम ट्रेड यूनियनको तर्पmबाट पेश गर्नु पर्ने विवरण, प्रतिवेदन, सूचना वा अन्य कागजपत्र पेश नगरेमा वा झुट्टा बनाई पेश गरेमा पञ्जिकाधिकारीले सम्बन्धित पदाधिकारीलाई पाँचसय रुपैयाँसम्म जरिवाना गर्न सक्नेछ ।
English: Appeal: (1) An appeal to the case initially decided by the Labour Court in accordance with this Act shall lie to the Appeal Court.
Nepali: २९. पुनरावेदन ः (१) यो ऐन बमोजिम श्रम अदालतले शुरु कारवाही र किनारा गरेको मुद्दामा उच्च अदालतमा पुनरावेदन लाग्नेछ ।
English: An appeal on the order made by the Registrar under this Act may be filled to the Labour Court.
Nepali: (२) यो ऐन बमोजिम पञ्जिकाधिकारीले गरेको आदेश उपर श्रम अदालतमा पुनरावेदन
English: An appeal may be filled within 35 days from the date of such proceeding and decision made by the Labour Court or the order made by the Registrar.
Nepali: (३) श्रम अदालतले शुरु कारवाही र किनारा गरेको वा पञ्जिकाधिकारीले आदेश गरेको मितिले पैंतीस दिनभित्र पुनरावेदन गरी सक्नु पर्नेछ ।
English: Special Power of Government of Nepal: Government of Nepal may give necessary order or direction to restrict such activities of Trade Union or Trade Union Association or Trade Union Federation if the activity of the Trade Union seem, to create extra-ordinary situation thereby disturbing the peace and order or to go against the economic development of the country.
Nepali: ३०. नेपाल सरकारको विशेषाधिकार ः यस ऐन वा यस ऐन अन्तर्गत बनेको नियम अन्तर्गत गठित ट्रेड यूनियन वा ट्रेड यूनियन संघ वा ट्रेड यूनियन महासंघको काम कारवाहीबाट असाधारण परिस्थिति सृजना भई देशको शान्ति सुरक्षामा खलल पार्न सक्ने देखिएमा वा देशको आर्थिक हितको प्रतिकूल हुने भएमा त्यस्ता काम कारवाहीमा रोक लगाउन नेपाल सरकारले आवश्यक आदेश वा निर्देशन दिन सक्नेछ ।
English: Power of Frame Rules: Government of Nepal may frame necessary Rules to carry out the objectives of this Act.
Nepali: ३१. नियम बनाउन सक्ने ः यस ऐनको उद्देश्य कार्यान्वयन गर्नको लागि नेपाल सरकारले आवश्यक नियमहरु बनाउन सक्नेछ ।
English: Statistics Act, 2015 (1958)
Nepali: तथ्याङ्क ऐन, २०१५
English: Date of Authentication Publication in the Nepal Gazette
Nepali: लालमोहर सदर मिति नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित मिति
English: Republic Strengthening and Some Nepal Laws Amendment Act, 2066 (2010)1 2066.10.7 (21 Jan. 2010)
Nepali: १०. नेपालको संविधान अनुकूल बनाउन केही नेपाल ऐनलाई संशोधन गर्ने ऐन, २०७५ २०७५।११।१९
English: Act No.
Nepali: .............
English: 20 of 2015 (1958)
Nepali: २०१५ सालको ऐन नं. २०
English: An Act Made to Facilitate the Collection of Statistics
Nepali: तथ्याङ्क सङ्कलन गर्ने सुविधा प्राप्त गर्नको निमित्त बनेको ऐन
English: Whereas, in order to formulate policies that may bring forth substantial benefit to the people in greater extent, enhance the administrative efficiency of the governmental departments and acquire actual information regarding the economic activities in the country, the Government of Nepal requires realistic basis and, to acquire such basis, it is expedient to make provisions to facilitate the collection of statistics and to establish a Central Bureau for the collection, consolidation publication and analysis of statistics, and thereby to maintain peace and tranquility and provide for the convenience and economic wellbeing of the general public2;
Nepali: जनतालाई अधिक मात्रामा ठोस हित हुने नीति निर्धारण गर्न, सरकारी विभागहरुको प्रशासकीय निपुणता बढाउन र मुलुकको आर्थिक गतिविधि बारे यथार्थ ज्ञान प्राप्त गर्न नेपाल सरकारलाई यथार्थ आधार चाहिएको र त्यस्तो आधार जुटाउन तथ्याङ्क सङ्कलन सम्बन्धी सुविधाको व्यवस्था गर्न र तथ्याङ्क सङ्कलन, सङ्ग्रह, प्रकाशन र विश्लेषण गर्ने कामको निमित्त एक केन्द्रीय विभागको स्थापना गरी शान्ति र व्यवस्था एवं सर्वसाधारण जनताको सुविधा र आर्थिक हित कायम राख्न वाञ्छनीय भएकोले श्री ५ महाराजाधिराजबाट मन्त्रिपरिषदका सल्लाह अनुसार यो ऐन बनाई जारी गरिबक्सेको छ ।
English: Short Title, Extent and Commencement: (1) This Act may be called the "Statistics Act, 2015."
Nepali: १. संक्षिप्त नाम, विस्तार र प्रारम्भ ः (१) यस ऐनको नाम “तथ्याङ्क ऐन, २०१५” रहेको छ ।
English: It shall extend throughout Nepal.
Nepali: (२) यो ऐन नेपाल भर मुलुकमा लागू हुनेछ ।
English: "Authorized Officer" means the officer authorized by a notified order to collect such statistics and details of information as required to be collected pursuant to the provisions of this Act.
Nepali: (क) “अधिकार प्राप्त अधिकृत” भन्नाले यो ऐन अन्तर्गत सङ्कलन गर्नु पर्ने तथ्याङ्क र खबरको विवरण सङ्कलन गर्न सूचित आदेशद्वारा अधिकार दिइएको अधिकृत सम्झनु पर्छ ।
English: "Director General" means the Director General of the Central Bureau of Statistic appointed by the Government of Nepal.
Nepali: (ख) “महानिर्देशक” भन्नाले नेपाल सरकारबाट नियुक्त केन्द्रीय तथ्याङ्क विभागको महानिर्देशक सम्झनु पर्छ ।
English: "Notified order" means an order published in the Nepal Gazette.
Nepali: (ग) “सूचित आदेश” भन्नाले नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित आदेश सम्झनु पर्छ ।
English: "Officer of the Bureau" means an officer appointed as the officer of the Central Bureau of Statistics.
Nepali: (घ) “विभागको अधिकृत” भन्नाले तोकिए बमोजिम केन्द्रीय तथ्याङ्क विभागको अधिकृत भनी नियुक्त भएको व्यक्ति सम्झनु पर्छ ।
English: Power to require production of details: The Government of Nepal, by a notified order, may require persons of any class to supply to the Director General such information, records and statistics in their possession or control in such a format and within such a time as may be specified in the notified order.
Nepali: ३. विवरण दाखिल गराउने अधिकार ः नेपाल सरकारले सूचित आदेशद्वारा कुनै वर्गको व्यक्तिहरुको भोग चलन वा नियन्त्रणमा रहेको सोही आदेशमा तोकिएको कुरा सम्बन्धी तोकिएको खबर, लगत र तथ्याङ्कको तोकिएको ढाँचाको विवरण तोकिएको समयमा महानिर्देशक छेउ दाखिल गर्न त्यस्तो व्यक्तिलाई आदेश गर्न सक्छ ।
English: Power to give direction to collect statistics: (1) The Government of Nepal may, by a notified order, issue direction for the collection of statistics concerning any matter as provided in this Section.
Nepali: ४. तथ्याङ्क सङ्कलन गर्न निर्देश गर्ने अधिकार ः (१) नेपाल सरकारले सूचित आदेशद्वारा यस दफामा लेखिए बमोजिम कुनै कुराका सम्बन्धमा तथ्याङ्क सङ्कलन गर्न निर्देश गर्न सक्छ ।
English: The following arrangements may be made by an order notified pursuant to Sub-section (1):
Nepali: (२) उपदफा (१) अन्तर्गत निकालिएको आदेशद्वारा देहाय बमोजिम गर्न सकिने छ ः–
English: Specify the details of information required to be collected;
Nepali: (क) सङ्कलन गर्नु पर्ने खबरको लगत तोक्ने,
English: Appoint or nominate officers authorized for the collection of such information, prescribe the functions, duties and powers of such officers, and prescribe the procedures required to be be followed by them in the exercise of and carrying out of such functions, duties and powers; and
Nepali: (ख) त्यस्तो खबर सङ्कलन गर्ने कामको निमित्त अधिकार प्राप्त अधिकृतहरु नियुक्त वा मनोनीत गर्ने, तिनीहरुका काम, कर्तव्य र अधिकारहरु तोक्ने र त्यस्तो काम, कर्तव्य र अधिकारहरु प्रयोग तथा पालन गर्दा तिनीहरुले अपनाउनु पर्ने कार्यविधि तोक्ने, र (ग) त्यस्तो आदेश अन्तर्गत सङ्कलन गर्न पर्ने तथ्याङ्क सुविधापूर्वक सङ्कलन गर्नको निमित्त नेपाल सरकारको विचारमा आवश्यक देखिएका वा आकस्मिक अरु सबै कुराहरुको व्यवस्था ।
English: Power of the Director General to require production of details: The Director General may by himself or herself or through any other officer issue a written Notification and inform to require any person to submit to him or her any information, details and statistics in such a format and within such a time as may be specified in the Notification.
Nepali: ५. विवरण दाखिल गराउने महानिर्देशकको अधिकार ः महानिर्देशकले आफैँ वा अरु कुनै अधिकृतद्वारा कुनै व्यक्ति छेउ लिखित सूचना पठाई तोकिएको कुरा सम्बन्धी तोकिएको खवर, लगत र तथ्याङ्कको तोकिएको ढाँचाको विवरण तोकिएको समयमा आफू छेउ दाखिल गर्न त्यस्तो व्यक्तिलाई आदेश गर्न सक्छ ।
English: Power to inspect records: The Director General or any of the authorized officers working under his or her jurisdiction or any officer exercising powers conferred by the Director General in writing pursuant to Section 5 may, either for the purpose of the collection of statistics concerning any thing that may be specified in the order issued pursuant to Section 3 or 4 or under the Notification issued pursuant to Section 5 or for the purpose of ascertaining the genuineness of records, particularss details or information collected pursuant to such an order or Notification, take any of the following steps:
Nepali: ६. रेकर्ड जाँच्ने अधिकार ः महानिर्देशक वा निजको अधिकारक्षेत्र भित्र रही काम गर्ने कुनै अधिकार प्राप्त अधिकृत वा निजद्वारा दफा ५ अन्तर्गत लिखित रुपमा अधिकार पाएको कुनै अधिकृतले दफा ३ वा दफा ४ अन्तर्गतको आदेश वा दफा ५ अन्तर्गतको सूचनामा तोकिएको कुनै कुराको सम्बन्धमा तथ्याङ्क सङ्कलन गर्ने प्रयोजनको निमित्त वा त्यस्तो आदेश वा सूचना अन्तर्गत दाखिल भएको कुनै लगत, विवरण वा खबर साँचो हो होइन भन्ने कुराको जाँचको निमित्त देहाय बमोजिम गर्न सक्छ ः– (क) कुनै खबर वा विवरण दाखिल गर्नु पर्ने कर्तव्य भएका कुनै व्यक्तिको भोग चलन वा नियन्त्रणमा रहेको कुनै घर जग्गामा पूर्वसूचना दिई मनासिब माफिकको समयमा प्रवेश गर्ने,
English: To order the production before him or her of any document or article in the possession or control of such a person and to examine such document or article; and
Nepali: (ख) त्यस्तो व्यक्तिको भोग चलन वा नियन्त्रणमा रहेको कुनै लिखत वा चीज आफू छेउ पेश गर्ने आदेश दिन र त्यसको जाँच गर्न र,
English: To ask any question to any person about whom he or she has reasonable ground to believe that such a person has information about any statistics required to be collected pursuant to the provisions this Act.
Nepali: (ग) यो ऐन अन्तर्गत सङ्कलन गर्नु पर्ने तथ्याङ्क सम्बन्धी कुनै खबर कुनै व्यक्तिलाई थाहा छ भन्ने मनासिब माफिकको विश्वास भएमा निजसँग कुनै प्रश्न सोध्ने ।
English: Power to demand for details: The Director General may, by a Notification published in the Nepal Gazette, request persons of any class to submit before him or her such information or statistics in such a format and within such a time as may be specified in such a Notification.
Nepali: ७. विवरण माग्ने अधिकार ः महानिर्देशकले नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित सूचनाद्वारा सोही सूचनामा तोकिएको कुरा सम्बन्धी तोकिए बमोजिमको खबर वा तथ्याङ्कको तोकिएको ढाँचाको विवरण तोकिएको समयमा आफू छेउ दाखिल गर्न कुनै वर्गको व्यक्तिलाई अनुरोध गर्न सक्छ ।
English: 7A.3 Permission of Central Bureau of Statistics is required to collect statistics: (1) If any government office, a government owned or such other organization receiving government aid for this purpose or foreign national or institution desires to collect any details, information or statistics of any economic matters for professional purpose, such an office, organization, national or institution shall ha ve to obtain permission from the Central Bureau of Statistics.
Nepali: ७क. तथ्याङ्क सङ्कलन गर्न केन्द्रीय तथ्याङ्क विभागको स्वीकृति प्राप्त गर्नु पर्ने ः (१) कुनै सरकारी कार्यालय, सरकारी स्वामित्व भएको वा यस उद्देश्यको लागि सरकारी सहायता प्राप्त संस्था वा विदेशी व्यक्ति वा संस्थाले व्यावसायिक उद्देश्यले कुनै आर्थिक कुराको लगत, खबर वा तथ्याङ्क सङ्कलन गर्न चाहेमा केन्द्रीय तथ्याङ्क विभागबाट स्वीकृति प्राप्त गर्नु पर्छ ।
English: Any person or organization desiring to obtain permission for the purpose of collecting statistics pursuant to Sub-section (1) shall have to submit to the Central Bureau of Statistics details including the reason for the collection of statistics, the area in which the collection of statistics is to be made, the methodology for the collection of statistics and the programmes for carrying out such activities.
Nepali: (२) उपदफा (१) बमोजिम तथ्याङ्क सङ्कलन गर्नको निमित्त स्वीकृति प्राप्त गर्न चाहने व्यक्ति वा संस्थाले सम्बन्धित तथ्याङ्क सङ्कलन गर्नु परेको कारण सो सङ्कलन गरिने इलाका सङ्कलन गर्दा अपनाइने प्रणाली वा कार्यक्रमको सम्बन्धमा विस्तृत विवरण केन्द्रीय तथ्याङ्क विभागमा पेश गर्नु पर्नेछ ।
English: (2) If the request to collect statistics pursuant to Sub-section (1) appears to be reasonable, the Central Bureau of Statistics shall give its permission; and in so giving permission, the Bureau may specify in its permission the methodology to be adopted in the collection of statics and such other conditions as deemed necessary.
Nepali: (३) उपदफा (१) बमोजिमको तथ्याङ्क सङ्कलन गर्न मनासिब देखिएमा केन्द्रीय तथ्याङ्क विभागले स्वीकृति दिनेछ र त्यसरी स्वीकृति दिंदा सो विभागले तथ्याङ्क सङ्कलन गर्दा अपनाउनु पर्ने प्रणाली र आवश्यक देखिएका अन्य शर्त समेत तोकिदिन सक्नेछ ।