CohleM/english-to-nepali huggingface dataset:
English: To formulate such short-term and long-term policies as required to be pursued to make the foreign employment business safe, systematic and decent and in relation to the protection of the rights and interests of the foreign employment entrepreneurs and submit such policies to the Government of Nepal,
Nepali: (झ) वैदेशिक रोजगार व्यवसायलाई सुरक्षित, व्यवस्थित र मर्यादित बनाउन तथा वैदेशिक रोजगारमा जाने कामदार र वैदेशिक रोजगार व्यवसायीको हकहितको संरक्षण गर्ने सम्बन्धमा अवलम्बन गर्नु पर्ने अल्पकालिन र दीर्घकालिन नीति तर्जुमा गरी नेपाल सरकार समक्ष पेश गर्ने,
English: To carry out a comprehensive study on the implementation of the Foreign Employment Act and give suggestions to the Government of Nepal,
Nepali: (ञ) वैदेशिक रोजगार ऐनको कार्यान्वयन सम्बन्धमा समष्टीगत रुपमा अध्ययन गरी नेपाल सरकारलाई सुझाव दिने,
English: If it appears necessary to review the laws relating to foreign employment, to review the same and give suggestions to the Government for necessary improvements,
Nepali: (ट) वैदेशिक रोजगार सम्बन्धी कानूनको पुनरावलोकन गर्नु पर्ने देखिएमा सोको पुनरावलोकन गरी आवश्यक सुधारको लागि नेपाल सरकारलाई सुझाव दिने,
English: To give advice to the Government of Nepal in relation to the fixation of the service charges and promotional costs,
Nepali: (ठ) सेवा शुल्क तथा प्रवद्र्धन खर्च निर्धारण गर्ने सम्बन्धमा नेपाल सरकारलाई परामर्श दिने,
English: To give advice to the Government of Nepal to make necessary arrangements on importing earnings made by Nepalese workers abroad into Nepal in a simple and easy manner,
Nepali: (ड) नेपाली कामदारले विदेशमा कमाएको आय सरल र सुलभ तरिकाले नेपाल भित्र्याउने सम्बन्धमा आवश्यक प्रबन्ध मिलाउनको लागि नेपाल सरकारलाई परामर्श दिने,
English: If it is found that any person has done or taken any act or action contrary to the laws relating to foreign employment, to write to the concerned body for necessary action,
Nepali: (ढ) वैदेशिक रोजगार सम्बन्धी कानून विपरीत कुनै काम कारबाही कसैबाट भए गरेको पाइएमा आवश्यक कारबाहीको लागि सम्बन्धित निकायमा लेखी पठाउने,
English: To monitor the institutions licensed to operate the foreign employment business,
Nepali: (ण) वैदेशिक रोजगार व्यवसाय सञ्चालन गर्न इजाजतपत्रप्राप्त संस्थाको अनुगमन गर्ने,
English: To monitor, or cause to be monitored, the institutions having obtained license or permission to provide orientation trainings and skill-oriented trainings,
Nepali: (त) अभिमुखीकरण तालिम दिन र सीपमूलक तालिम दिन अनुमतिपत्र वा इजाजतपत्रप्राप्त संस्थाको अनुगमन गर्ने गराउने,
English: If, in carrying out or causing to be carried out monitoring, it is found that any person has done any act in contrary to this Act or the rules framed under this Act, to write to the concerned body for necessary action,
Nepali: (थ) खण्ड (ण) र (त) बमोजिम अनुगमन गर्दा वा गराउँदा कसैबाट ऐन वा यस ऐन अन्तर्गत बनेको नियम विपरीत कुनै काम भएको पाइएमा आवश्यक कारबाहीको लागि सम्बन्धित निकायमा लेखी पठाउने,
English: To submit to the Government of Nepal an annual report of the activities carried out by it,
Nepali: (द) आपूmले सञ्चालन गरेको कार्यहरुको वार्षिक प्रतिवेदन नेपाल सरकार समक्ष पेश गर्ने,
English: To do, or cause to be done, other acts as prescribed.
Nepali: (ध) तोकिए बमोजिमको अन्य काम गर्ने गराउने ।
English: Meetings and decisions of the Board: (1)Meeting of the Board shall be held as required.
Nepali: ४०. बोर्डको बैठक र निर्णय ः (१) बोर्डको बैठक आवश्यकता अनुसार बस्नेछ ।
English: The meeting of the Board shall be held at such place, time and date as may be specified by the chairperson.
Nepali: (२) बोर्डको बैठक बोर्डको अध्यक्षले तोकेको मिति, समय र स्थानमा बस्नेछ ।
English: The presence of more than fifty percent out of the total number of members of the Board shall be deemed to constitute a quorum for a meeting of the Board.
Nepali: (३) बोर्डका कूल सदस्य संख्याको पचास प्रतिशतभन्दा बढी सदस्यहरु उपस्थित भएमा बोर्डको बैठकको लागि गणपूरक संख्या पुगेको मानिनेछ ।
English: The meeting of the Board shall be presided over by the chairperson of the Board, by the vice-chairperson in the absence of the chairperson, and by the member selected by the members present at the meeting from amongst themselves, in the absence of even the vice-chairperson.
Nepali: (४) बोर्डको बैठकको अध्यक्षता बोर्डको अध्यक्षले गर्नेछ र निजको अनुपस्थितिमा उपाध्यक्ष भए उपाध्यक्षले र उपाध्यक्ष नभएको अवस्थामा बैठकमा उपस्थित सदस्यहरुले आपूmमध्येबाट छानेको सदस्यले बैठकको अध्यक्षता गर्नेछ ।
English: A majority opinion shall prevail at the meeting of the Board.
Nepali: (५) बोर्डको बैठकमा बहुमतको राय मान्य हुनेछ र मत बराबर भएमा बैठकको अध्यक्षता गर्ने
English: In the event of a tie, the person presiding over the meeting shall exercise the casting vote.
Nepali: सदस्यले निर्णायक मत दिनेछ ।
English: The decisions of the Board shall be authenticated by the member- secretary.
Nepali: (६) बोर्डको निर्णय बोर्डको सदस्य–सचिवले प्रमाणित गर्नेछ ।
English: The Board may invite any relevant expert or office-bearer as an observer at its meeting.
Nepali: (७) बोर्डले सम्बन्धित विशेषज्ञ वा पदाधिकारीलाई बोर्डको बैठकमा पर्यवेक्षकको रुपमा भाग लिन आमन्त्रण गर्न सक्नेछ ।
English: Other procedures relating to the meeting of the Board shall be as determined by the Board itself.
Nepali: (८) बोर्डको बैठक सम्बन्धी अन्य कार्यविधि बोर्ड आपैंmले निर्धारण गरे बमोजिम हुनेछ ।
English: The chairperson and member of the Board shall, for having participated in the meeting of the Board, receive such meeting allowance as prescribed by the Government of Nepal.
Nepali: (९) बोर्डको अध्यक्ष तथा सदस्यले बोर्डको बैठकमा भाग लिए बापत नेपाल सरकारले तोके बमोजिमको बैठक भत्ता पाउनेछन् ।
English: Appointment, functions, duties and powers of Executive Director: The Government of Nepal shall appoint one Executive Director through open competition, as prescribed, from amongst the persons who ha ve possessed the prescribed qualification and are not involved in the foreign employment business, to carry out day-to-day business of the Board, as its administrative chief.
Nepali: ४१. कार्यकारी निर्देशकको नियुक्ति, काम, कर्तव्य र अधिकार ः (१) बोर्डको प्रशासकीय प्रमुखको रुपमा दैनिक कार्य सञ्चालन गर्नका लागि वैदेशिक रोजगार व्यवसायमा संलग्न नरहेका तोकिएको योग्यता पुगेका व्यक्तिहरुमध्येबाट तोकिए बमोजिम खुल्ला प्रतिस्पर्धाको आधारमा नेपाल सरकारले एकजना कार्यकारी निर्देशक नियुक्त गर्नेछ ।
English: Notwithstanding anything contained in Sub-section (1), until the office of the Executive Director is filled up, the Government of Nepal may designate any officer employee of at least Gazetted First Class to act as the Executive Director for a maximum period of three months.
Nepali: (२) उपदफा (१) मा जुनसुकै कुरा लेखिएको भए तापनि कार्यकारी निर्देशकको पदपूर्ति नभएसम्मको लागि नेपाल सरकारले कम्तीमा राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीको कुनै अधिकृत कर्मचारीलाई बढीमा तीन महिनाको निमित्त कार्यकारी निर्देशकको रुपमा काम गर्ने गरी तोक्न सक्नेछ ।
English: The tenure of office of the Executive Director shall be of four years.
Nepali: (३) कार्यकारी निर्देशकको पदावधि चार वर्षको हुनेछ ।
English: The provisions relating to the remuneration, terms of service and facilities of the Executive Director shall be as prescribed.
Nepali: (४) कार्यकारी निर्देशकको पारिश्रमिक, सेवाको शर्त र सुविधा सम्बन्धी व्यवस्था तोकिए बमोजिम हुनेछ ।
English: The functions, duties and powers of the Executive Director shall be as follows:-
Nepali: (५) कार्यकारी निर्देशकको काम, कर्तव्य र अधिकार देहाय बमोजिम हुनेछ ः–
English: To implement, or cause to be implemented, the decisions of the Board,
Nepali: (क) बोर्डको निर्णयहरु कार्यान्वयन गर्ने, गराउने,
English: To perform such other functions as prescribed.
Nepali: (ख) तोकिए बमोजिमका अन्य काम गर्ने ।
English: Secretariat of the Board:(1)The Board shall have a separate secretariat of its own.
Nepali: ४२. बोर्डको सचिवालय ः (१) बोर्डको एक छुट्टै सचिवालय हुनेछ ।
English: The Executive Director shall be the chief of the secretariat.
Nepali: (२) बोर्डको सचिवालयको प्रमुख कार्यकारी निर्देशक हुनेछ ।
English: The Government of Nepal shall provide necessary employees for the secretariat of the Board.
Nepali: (३) बोर्डको सचिवालयमा नेपाल सरकारले आवश्यक कर्मचारी उपलब्ध गराउनेछ
English: Chapter-9 Offense and Punishment
Nepali: परिच्छेद–९ कसूर र दण्ड सजाय
English: Punishment to be imposed in the event of carrying on foreign employment business without license: If any person carries on the foreign employment business in contrary to Section 10 or collects any amount with intent to engage a person in foreign employment or sends a person abroad by giving false assurance or lures a person to be engaged in foreign employment, the amount so received and an amount to be set by fifty percent of that amount shall be recovered from that person as compensation and the expenses incurred by that other person in going to and coming from abroad shall also be realized and that person shall be punished with a fine of three hundred thousand rupees to five hundred thousand rupees and with imprisonment for a term of three years to seven years.
Nepali: ४३. इजाजतपत्र नलिई वैदेशिक रोजगार व्यवसाय सञ्चालन गरेमा हुने सजाय ः कसैले दफा १० विपरीत इजाजतपत्र नलिई वैदेशिक रोजगार व्यवसाय सञ्चालन गरेमा वा कसैलाई वैदेशिक रोजगारमा लगाई दिन्छु भनी झुट्टो आश्वासन दिई वा प्रलोभन देखाई वैदेशिक रोजगारीमा लगाई दिने उद्देश्यले कुनै रकम लिएमा वा विदेश पठाएमा त्यसरी लिएको रकम र सोको पचास प्रतिशतले हुने रकम हर्जाना बापत असूल गरी त्यस्तो व्यक्तिलाई विदेश जान र आउन लागेको खर्च समेत भराई निजलाई तीन लाख रुपैयाँदेखि पाँच लाख रुपैयाँसम्म जरिबाना र तीन वर्षदेखि सात वर्षसम्म कैद हुनेछ
English: In the event that such person has not yet sent that person abroad, half the punishment shall be imposed.
Nepali: विदेश पठाइ नसकेको भए सो सजायको आधा सजाय हुनेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of sending workers by licensee without obtaining permission: If any licensee sends any worker abroad without obtaining permission from the Department or collects any amount by giving false assurance or showing enticement that the licensee would engage any person in foreign employment but does not send that person abroad, the amount so collected and an amount to be set by fifty percent of that amount shall be recovered from that licensee, and such licensee shall be punished with a fine of three hundred thousand rupees to five hundred thousand rupees and with imprisonment for a term of three years to se ven years; and the license of such licensee shall also be revoked.
Nepali: ४४. इजाजतपत्रवालाले स्वीकृति नलिई कामदार पठाएमा हुने सजाय ः कुनै इजाजतपत्रवालाले विभागबाट स्वीकृति नलिई कामदार विदेश पठाएमा वा कुनै इजाजतपत्रवालाले कसैलाई वैदेशिक रोजगारमा लगाइदिनेछु भनी झुट्टो आश्वासन दिई वा प्रलोभन देखाई कुनै रकम लिई विदेश नपठाएमा त्यसरी लिएको रकम र सोको पचास प्रतिशतले हुने रकम भराई त्यस्तो इजाजतपत्रवालालाई तीन लाख रुपैयाँदेखि पाँच लाख रुपैयाँसम्म जरिबाना र तीन वर्षदेखि सात वर्षसम्म कैद हुनेछ र त्यस्तो इजाजतपत्रवालाको इजाजतपत्र समेत रद्द हुनेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of sending minors for foreign employment:If any licensee sends any minor for foreign employment in contravention of Section 7, the licensee shall be punished with a fine of three hundred thousand rupees to five hundred thousand rupees and with imprisonment for a term of three years to seven years.
Nepali: ४५. नाबालिगलाई वैदेशिक रोजगारमा पठाएमा हुने सजाय ः कुनै इजाजतपत्रवालाले दफा ७ विपरीत नाबालिगलाई वैदेशिक रोजगारमा पठाएमा त्यस्तो इजाजतपत्रवालालाई तीन लाख रुपैयाँदेखि पाँच लाख रुपैयाँसम्म जरिबाना र तीन वर्षदेखि सात वर्षसम्म कैद हुनेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of sending workers to countries not opened by Government: If any licensee sends any worker to any country which has not been opened by the Government of Nepal for foreign employment or obtains a visa from any country which has been opened but sends any worker to a country which has not been opened, the licensee so sending a worker shall be punished with a fine of three hundred thousand rupees to seven hundred thousand rupees and with imprisonment for a term of three years to five years.
Nepali: ४६. सरकारले खुला नगरेका मुलुकमा कामदार पठाएमा हुने सजाय ः वैदेशिक रोजगारका लागि कामदार पठाउन नेपाल सरकारले खुला नगरेको मुलुकमा कुनै इजाजतपत्रवालाले कुनै कामदार पठाएमा वा खुला गरेको मुलुकको प्रवेशाज्ञा लिई खुला नगरेको मुलुकमा पठाएमा त्यसरी कामदार पठाउने इजाजतपत्रवालालाई तीन लाख रुपैयाँदेखि सात लाख रुपैयाँसम्म जरिबाना र तीन वर्षदेखि पाँच वर्षसम्म कैद हुनेछ कामदार पठाउन रकम असुल गरिसकेको तर कामदार पठाइ नसकेको भए आधा
English: Punishment to be imposed in the event of concealing or altering document or report:(1) If any licensee knowingly conceals any document or report required to be maintained under this Act or the Rules framed under this Act or alters any matter therein or makes any false contents or causes any one to prepare false details, such licensee shall be punished with a fine of one hundred thousand rupees to three hundred thousand rupees and with imprisonment for a term of six months to one year.
Nepali: सजाय हुनेछ । ४७. लिखत वा प्रतिवेदन लुकाएमा वा हेरफेर गरेमा हुने सजाय ः (१) कुनै इजाजतपत्रवालाले जानी–जानी यो ऐन वा यस ऐन अन्तर्गत बनेको नियम बमोजिम राख्नु पर्ने कुनै लिखत वा प्रतिवेदन लुकाएमा वा कुनै कुरा हेरफेर गरेमा वा झुट्टा व्यहोरा पारेमा वा झुट्टा व्यहोरा तयार गर्न लगाएमा निजलाई एक लाख रुपैयाँदेखि तीन लाख रुपैयाँसम्म जरिबाना र छ महिनादेखि एक वर्षसम्म कैद हुनेछ ।
English: (2) If any licensee who has been punished pursuant to Sub-section (1) is held to have repeated the offense, such licensee shall be subject to two-fold punishment, and the license obtained by such licensee shall be revoked.
Nepali: (२) उपदफा (१) बमोजिम सजाय पाएको इजाजतपत्रवालाले पुनः सो सजाय पाउने ठहरिएमा दोब्बर सजाय गरी निजले प्राप्त गरेको इजाजतपत्र रद्द गरिनेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of opening branch office without permission: If any licensee opens a branch office without obtaining permission of the Department, the Department may issue an order to punish the licensee with a fine at the rate of two hundred thousand rupees for each branch and close that office.
Nepali: ४८. अनुमतिबिना शाखा कार्यालय खोलेमा हुने सजाय ः कुनै इजाजतपत्रवालाले विभागको अनुमति नलिईकन शाखा कार्यालय खोलेमा विभागले प्रत्येक शाखाका लागि त्यस्तो इजाजतपत्रवालालाई दुई लाख रुपैयाँका दरले जरिबाना गरी उक्त कार्यालय बन्द गर्ने आदेश दिन सक्नेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of failure to publish advertisement: If any licensee fails to publish an advertisement pursuant to Section 16 or publishes an advertisement without obtaining permission of the Department, the Department shall punish such licensee with a fine of fifty thousand rupees and cancel such an advertisement.
Nepali: ४९. विज्ञापन प्रकाशन नगरेमा हुने सजाय ः (१) कुनै इजाजतपत्रवालाले दफा १६ बमोजिम विज्ञापन प्रकाशन नगरेमा वा विभागको स्वीकृति विना विज्ञापन प्रकाशन गरेमा विभागले त्यस्तो इजाजतपत्रवालालाई पचास हजार रुपैयाँ जरिबाना गरी त्यस्तो विज्ञापन रद्द गर्न लगाउने छ ।
English: If any licensee fails to set out such details in an advertisement as required to be set out as per the permission received pursuant to Section 15, the Department shall cause that licensee to correct and republish the advertisement.
Nepali: (२) विज्ञापन प्रकाशन गर्दा दफा १५ बमोजिम प्राप्त स्वीकृति अनुसार खुलाउन पर्ने विवरण नखुलाएमा विभागले पुनः सच्याई विज्ञापन प्रकाशन गर्न लगाउनेछ ।
English: If any licensee fails to publish a selection list of workers pursuant to Section 17 or publishes it but fails to give information thereof to the Department, the Department may punish such licensee with a fine of fifty thousand rupees and order to republish the selection list.
Nepali: ५०. छनौट सूची प्रकाशन नगरेमा हुने सजाय ः कुनै इजाजतपत्रवालाले दफा १७ बमोमिज कामदारको छनौट सूची प्रकाशन नगरेमा वा प्रकाशन गरेपनि विभागलाई जानकारी नदिएमा त्यस्तो इजाजतपत्रवालालाई विभागले पचास हजार रुपैयाँ जरिबाना गरी पुनः छनौट सूची प्रकाशन गर्ने आदेश दिन सक्नेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of refusal to return amount or provide compensation:(1) If any licensee fails to return the amount set forth in Sub-section (2) of Section 20 within the time set forth in that sub- section or refuses to provide compensation referred to in Sub-section (2) of Section 36, the Department may get such amount or compensation returned or provided to the concerned worker from the cash deposit made by that licensee pursuant to Section 11, punish such licensee with a fine of one hundred thousand rupees and revoke the license.
Nepali: ५१. रकम फिर्ता गर्न वा क्षतिपूर्ति दिन इन्कार गरेमा हुने सजाय ः (१) कुनै इजाजतपत्रवालाले दफा २० को उपदफा (२) बमोजिमको समयभित्र सोही उपदफामा उल्लिखित रकम फिर्ता नगरेमा वा दफा ३६ को उपदफा (२) बमोजिमको क्षतिपूर्ति दिन इन्कार गरेमा विभागले दफा ११ बमोजिम इजाजतपत्रवालाले राखेको नगद धरौटीबाट सम्बन्धित कामदारलाई त्यस्तो रकम फिर्ता गराई वा क्षतिपूर्ति भराई एक लाख रुपैयाँ जरिबाना गर्न र इजाजतपत्र रद्द गर्न सक्नेछ ।
English: (2) If the amount or compensation is to be returned or provided pursuant to Sub-section (1) and the cash deposit made by the licensee pursuant to Section 11 is not sufficient to cover such amount or compensation, the Department shall give a time-limit of sixty days to the licensee to pay the shortfall amount and if the licensee fails to pay the amount within that time- limit, the amount shall be realized from the assets of the licensee.
Nepali: (२) उपदफा (१) बमोजिम रकम फिर्ता गराइएको वा क्षतिपूर्ति भराइएकोमा इजाजतपत्रवालाले दफा ११ बमोजिम राखेको नगद धरौटी रकमबाट सम्बन्धित कामदारलाई रकम फिर्ता गर्दा वा क्षतिपूर्ति भराउँदा नपुग भएमा विभागले त्यस्तो नपुग हुन गएको रकम बुझाउनको लागि इजाजतपत्रवालालाई साठी दिनको म्याद दिनेछ र सो म्यादभित्र रकम नबुझाएमा इजाजतपत्रवालाको जायजेथाबाट सो रकम असूलउपर गरिनेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of sending workesr by licensee on personal basis:If any licensee sends any worker on personal basis in contravention of Sub-section (3) of Section 21, such licensee shall be punished with a fine of one hundred thousand rupees to three hundred thousand rupees or with revocations of license or with both punishments.
Nepali: ५२. इजाजतपत्रवालाले व्यक्तिगत रुपमा कामदार पठाएमा हुने सजाय ः कुनै इजाजतपत्रवालाले दफा २१ को उपदफा (३) विपरीत व्यक्तिगत रुपमा कामदार पठाएमा त्यस्तो इजाजतपत्रवालालाई एक लाख रुपैयाँदेखि तीन लाख रुपैयाँसम्म जरिबाना वा इजाजतपत्र रद्द वा दुवै सजाय हुनेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of collecting visa fees, service charges and promotional costs in excess:If any licensee collects visa fees where free visa has been received or collects fees or costs in excess of the fees or costs as prescribed, the Department shall require the licensee to return such fees not to be charged or such excess fees or costs to the concerned person and punish such licensee with a fine of one hundred thousand rupees.
Nepali: ५३. प्रवेशाज्ञा शुल्क, सेवा शुल्क तथा प्रवद्र्धन खर्च बढी लिएमा हुने सजाय ः कुनै इजाजतपत्रवालाले निःशुल्क प्रवेशाज्ञा प्राप्त भएकोमा सो बापतको शुल्क लिएमा वा तोकिएभन्दा बढी शुल्क वा खर्च लिएमा सो नलाग्ने वा बढी लिएको शुल्क वा खर्च विभागले सम्बन्धित व्यक्तिलाई फिर्ता गर्न लगाई त्यस्तो इजाजपत्रवालालाई एक लाख रुपैयाँ जरिबाना गर्नेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of failure to observe order or direction:Except as otherwise provided for in this Chapter, the Department may warn for the first instance any licensee who fails to observe this Act and the rules, orders or directions framed or issued under this Act, punish such licensee with a fine of fifty thousand rupees for the second instance and with a fine of one hundred thousand rupees, along with revocation of license, for the third instance of the same offense.
Nepali: ५४. आदेश वा निर्देशन पालना नगरेमा हुने सजाय ः यस परिच्छेदमा लेखिएदेखि बाहेक यो ऐन र यस ऐन अन्तर्गत बनेको नियम, आदेश वा निर्देशन पालना नगर्ने इजाजतपत्रवालालाई विभागले पहिलो पटक सचेत गराउने, दोस्रो पटक पचास हजार रुपैयाँ जरिबाना र तेस्रो पटक पनि सोही कसूर दोहोर्याएमा एक लाख रुपैयाँ जरिबाना गरी इजाजतपत्र रद्द गर्न सक्नेछ ।
English: Punishment to be imposed in the event of doing or causing to be done act contrary to contract:If any licensee, after making a contract with any worker for work in a company, engages the worker in work for remuneration or facilities lower that or in another company for a work of such nature as is different than that specified in the contract or does not engage the worker in the work for which the worker has been sent for foreign employment but engages the worker in another work or engages the worker in work for remuneration and facilities less than the remuneration and facilities offered previously, the Department shall punish such licensee with a fine of one hundred thousand rupees and require the licensee to pay the shortfall amount of such remuneration and facilities.
Nepali: ५५. करार विपरीत कार्य गरे गराएमा हुने सजाय ः कुनै इजाजतपत्रवालाले कुनै कामदारसँग एउटा कम्पनीमा काम गर्ने भनी करार गरी सोभन्दा कम पारिश्रमिक र सुविधा पाउने गरी वा कामको प्रकृति नै फरक पारी अर्को कम्पनीमा काम लगाएमा वा जुन कामको लागि वैदेशिक रोजगारमा पठाएको हो सो काममा नलगाई अर्को काममा लगाएमा वा जति पारिश्रमिक र सुविधा दिने भनी लगेको हो सोभन्दा कम पारिश्रमिक र सुविधामा काम लगाएमा विभागले इजाजतपत्रवालालाई एक लाख रुपैयाँ जरिबाना गर्नेछ र जति पारिश्रमिक र सुविधा कम दिएको हो सो रकम विभागले इजाजतपत्रवालाबाट कामदारलाई भराइदिनु पर्नेछ ।
English: Punishment to be imposed on accomplice: A person who is an accomplish in any offense referred to in this Act or aids and abets the commission of such offense shall be subject to half the punishment to be imposed in the case of that offense.
Nepali: ५६. मतियारलाई सजाय ः यस ऐन बमोजिमको कसूरमा मतियार हुने वा त्यस्तो कसूर गर्न दुरुत्साहन गर्ने व्यक्तिलाई सोही कसूर गरे बापत हुने सजायको आधा सजाय हुनेछ ।
English: Punishment to person who acts as chief:If any firm, company, institution or licensee commits any offense punishable under this Chapter and the office- bearer or employee who has committed such offense is identified, then such office-bearer or employee shall, and if such office-bearer or employee cannot be identified, the person who has acted as the chief of such firm, company or institution at the time of commission of the offense shall, be subject to punishment.
Nepali: ५७. प्रमुख भर्ई काम गर्ने व्यक्तिलाई सजाय हुने ः कुनै फर्म, कम्पनी, संस्था वा इजाजतपत्रवालाले यस परिच्छेद बमोजिम सजाय हुने कसूर गरेकोमा त्यस्तो कसूर गर्ने पदाधिकारी वा कर्मचारी पहिचान भएकोमा त्यस्तो पदाधिकारी वा कर्मचारीलाई र सो पदाधिकारी वा कर्मचारी पहिचान हुन नसकेकोमा कसूर हुँदाका बखत त्यस्तो फर्म, कम्पनी, संस्था प्रमुख भर्ई काम गर्ने व्यक्तिलाई सजाय हुनेछ ।
English: No license be re-issued:After the license of any licensee has been re voked pursuant to this Chapter, no license shall be re-issued to the same institution and operator.
Nepali: ५८. पुनः इजाजतपत्र जारी नगरिने ः यस परिच्छेद बमोजिम कुनै इजाजतपत्रवालाको इजाजतपत्र रद्द गरिएपछि पुनः सोही संस्था र सोही सञ्चालकको नाममा इजाजतपत्र जारी गरिने छैन ।
English: Opportunity for defense: Prior to revoking the license pursuant to this Chapter, the concerned licensee shall be provided with an opportunity for defense.
Nepali: ५९. सफाई पेश गर्ने मौका दिइने ः यस परिच्छेद बमोमिज इजाजतपत्र रद्द गर्नुअघि सम्बन्धित इजाजतपत्रवालालाई सफाई पेश गर्ने मौका दिइनेछ ।
English: Chapter-10 Investigation and Inquiry
Nepali: परिच्छेद–१० अनुसन्धान र तहकिकात
English: Limitation for complaint:Except in cases of the offenses punishable under Sections 43, 44, 45, 46 and 47, no complaint shall be entertained if it is not made within one year from the date of commission of any other offense punishable under this Act.
Nepali: ६०. उजुरी गर्ने हदम्याद ः दफा ४३, ४४, ४५, ४६ र ४७ अन्तर्गत सजाय हुने कसूर गरेकोमा बाहेक यस ऐन बमोजिम सजाय हुने अन्य कुनै कसूरमा सो भए गरेको मितिले एक वर्षभित्र उजुर नदिएमा सोउपर कारबाही हुने छैन ।
English: Provided that this Section shall not be deemed to bar the making of a complaint by a worker, who has gone for foreign employment, within one year after the date of his or her arriva l in Nepal.
Nepali: तर वैदेशिक रोजगारमा गएको कामदार स्वदेश आइपुगेको मितिले एक वर्षभित्र उजुर दिन यस दफाले बाधा पुर्याएको मानिने छैन ।