CohleM/english-to-nepali huggingface dataset:
English: 62Notwithstanding anything is Clause (d), no age bar shall be applied, for the temporary employees who are continuously working for at least One year being duly appointed in the Local Bodies, to become candidate for one time in the advertisement of the concerned Local Bodies to be made after the commencement of this Rule.
Nepali: खण्ड (घ) मा जुनसुकै कुरा लेखिएको भए तापनि स्थानीय निकायको कुनै पदमा अस्थायी नियुक्ति पाई कम्तीमा एक वर्ष अविच्छिन्न रूपमा सेवा गरिरहेका कर्मचारीको हकमा यो नियम प्रारम्भ भएपछि हुने सम्बन्धित स्थानीय निकायको विज्ञापनमा एक पटक उम्मेदवार हुन उमेरको बन्देज लाग्ने छैन ।
English: Vacancy Fulfillment Committee : (1) For the selection of suitable candidates in the vacant posts of local bodies and recommendation of the same, there shall be a Vacancy Fulfillment Committee as follows: In case of District Development Committee and Municipality:
Nepali: २१५. पदपूर्ति समिति ः (१) स्थानीय निकायको रिक्त पदपूर्तिको लागि उपयुक्त उम्मेदवार छनौट गरी सिफारिस गर्न देहाय बमोजिमको पदपूर्ति समिति गठन हुनेछ ः– (क) जिल्ला विकास समिति र नगरपालिकाको हकमाः
English: In case of Village Development Committee:
Nepali: (ख) गाउँ विकास समितिको हकमाः
English: The Vacancy Fulfillment Committee to be constituted pursuant to Sub-rule (1) may invite an expert on any subject at the meeting of the Vacancy Fulfillment Committee as per necessity.
Nepali: (२) उपनियम (१) बमोजिम गठन हुने पदपूर्ति समितिले कुनै विषयको विज्ञ व्यक्तिलाई आवश्यकता अनुसार पदपूर्ति तथा बढुवा समितिको बैठकमा आमन्त्रण गर्न
English: The Chairperson and members of the Vacancy Fulfillment Committee shall get meeting allowance, daily allowance or transportation expenditure as fixed by the concerned local body.
Nepali: (३) पदपूर्ति समितिको अध्यक्ष तथा सदस्यले सम्बन्धित स्थानीय निकायले तोकिदिए बमोजिम बैठक भत्ता तथा दैनिक भ्रमण भत्ता वा परिवहन खर्च पाउने छन् ।
English: The Vacancy Fulfillment Committee shall submit its annual report to the Council of the concerned local body.
Nepali: (४) पदपूर्ति समितिले आफ्नोे बार्षिक प्रतिवेदन सम्बन्धित स्थानीय निकायको परिषद्मा पेश गर्नु पर्नेछ ।
English: The concerned local body shall also act as the secretariat of the Vacancy Fulfillment Committee.
Nepali: (५) पदपूर्ति समितिको सचिवालयको काम सम्बन्धित स्थानीय निकायले गर्नेछ ।
English: 66(6) The tenure of the Chairperson of the vacancy fulfillment committee shall be of Five years.
Nepali: (६) पदपूर्ति समितिको अध्यक्षको पदावधि ५ वर्षको हुनेछ ।
English: Appointment: (1) The Secretary shall, as per the decision of the concerned local body, appoint the candidate recommended by the Vacancy Fulfillment Committee.
Nepali: २१६. नियुक्ति ः (१) पदपूर्ति समितिले सिफारिस गरेको उम्मेदवारलाई सम्बन्धित स्थानीय निकायको निर्णयानुसार सचिवले नियुक्ति दिनेछ ।
English: The concerned local body shall, within Thirty Five days from the date of recommendation made for appointment, decide to provide with the appointment letter.
Nepali: (२) नियुक्तिको लागि सिफारिस भएको मितिले पैंतीस दिनभित्र सम्बन्धित स्थानीय निकायले नियुक्तिपत्र दिन निर्णय गरी सक्नु पर्नेछ ।
English: The Secretary of the concerned local body shall, within seven days from the date of the decision made pursuant to Sub-rule (2), provide with the appointment letter.
Nepali: (३) उपनियम (२) बमोजिम निर्णय भएको मितिले सात दिनभित्र सम्बन्धित स्थानीय निकायको सचिवले नियुक्तिपत्र दिनेछ ।
English: In the event of a decision not made within the time-limit referred to in Sub-rule (2), the Secretary of the concerned local body shall, within Seven days from the date of lapse of such time-limit, provide with the appointment letter.
Nepali: (४) उपनियम (२) बमोजिमको म्यादभित्र स्थानीय निकायले निर्णय नगरेमा सो म्याद नाघेको सात दिनभित्र सम्बन्धित स्थानीय निकायको सचिवले नियुक्तिपत्र दिनेछ ।
English: The job description of the post of the appointment shall be made available along with the appointment letter.
Nepali: (५) नियुक्तिपत्र साथ नियुक्ति दिईने पदको कार्य–विवरण उपलब्ध गराउनु पर्नेछ ।
English: No appointment shall be made except in the approved posts.
Nepali: (६) स्वीकृत दरबन्दीमा बाहेक कुनै पनि पदमा नियुक्ति गर्न पाइने छैन
English: No. temporary, daily-wages or any other types of appointment shall be made even in the approved posts.
Nepali: स्वीकृत दरबन्दीमा पनि अस्थायी, ज्यालादारी वा अन्य कुनै प्रकारबाट नियुक्ति दिइने छैन ।
English: 67(7) If any one appoints any person in contravention of Sub- rules (6), such appointment shall be cancelled and the person who has given order or has got authority to appoint, shall be punished in accordance with the law,
Nepali: (७) उपनियम (६) विपरीत कसैले स्थानीय निकायमा नियुक्ति गरेमा त्यस्तो नियुक्ति बदर गरी सो नियुक्तिको आदेश दिने वा नियुक्ति गर्ने अधिकारीलाई कानून बमोजिम कारबाही गरिनेछ ।
English: 68(8) If a person is appointed in contravention of Sub-rules (6), the amount of salary and allowances amounts shall be recovered from the person who has given order or has got authority to appoint and the person so appointed proportionally.
Nepali: (८) उपनियम (६) विपरीत नियुक्ति पाएको व्यक्तिले खाएको तलव, भत्ताको रकम त्यसरी नियुक्तिको आदेश दिने वा नियुक्ति गर्ने र त्यसरी नियुक्ति हुने व्यक्तिबाट
English: Appointment on Contract: (1) A local body may appoint any person in the technical post of the approved list of posts on contract.
Nepali: २१७. करारमा नियुक्ति गर्ने ः (१) कुनै व्यक्तिलाई स्थानीय निकायले स्वीकृत दरबन्दीको प्राविधिक पदमा करारमा नियुक्ति गर्न सक्नेछ ।
English: 69(1a) Notwithstanding anything contained in Sub-rule (1), for operating new programme or project by a local body, local body may appoint particular person in contract service showing reason therefor through an open competition, incase employee working in the local body are not sufficient or it requires human resource having special qualification and such human resource is not available therein .
Nepali: (१क) उपनियम (१) मा जुनसुकै कुरा लेखिएको भए तापनि स्थानीय निकायबाट सञ्चालन हुने नयाँ कार्यक्रम, आयोजना वा परियोजनको लागि स्थानीय निकायमा कार्यरत कर्मचारीले नपुग्ने भएमा वा सो कामको लागि विशेष योग्यता भएका व्यक्तिको आवश्यकता परेमा र त्यस्तो जनशक्ति सम्बन्धित स्थानीय निकायमा नभएमा स्थानीय निकायले त्यसको कारण समेत खुलाई खुल्ला प्रतियोगिताद्वारा कुनै व्यक्तिलाई खास अवधिको लागि करारमा नियुक्त गर्न सक्नेछ ।
English: 70(1b) Notwithstanding anything contained in Sub-rule (1a), the local body may remove the employee so appointed in contract whose function is completed or whose his/her performance is not satisfactory.
Nepali: (१ख) उपनियम (१क) मा जुनसुकै कुरा लेखिएको भए तापनि करारमा नियुक्त भएको व्यक्तिलाई जुन कामको लागि नियुक्ति गरिएको हो सो काम समाप्त भएमा वा निजको काम सन्तोषजनक नभएमा स्थानीय निकायले निजलाई जुनसुकै बखत हटाउन
English: (2) The remuneration, benefits and terms of service of the employee appointed 71pursuant to Sub-rule (1a) in (1) shall be as prescribed by the local body.
Nepali: (२) उपनियम (१) मा (१क) बमोजिम नियुक्त कर्मचारीको पारिश्रमिक, सुविधा र सेवाका शर्त स्थानीय निकायले तोके बमोजिम हुनेछ ।
English: 72(3) The person who is appointed in contract pursuant to this Rule shall not be adjusted or transferred in post of local body.
Nepali: (३) यस नियम बमोजिम करारमा नियुक्त भएको व्यक्तिलाई स्थानीय निकायको दरवन्दीको पदमा मिलान वा परिणत गरिने छैन ।
English: 73(4) If any one makes contract appointment in contravention of this Rule or adjustment or transfers in post of local body, he/she shall be punished by invaliding such action and the amount of salary and allowances shall be recovered from such person who has made such decision.
Nepali: (४) कसैले यो नियम विपरीत कुनै व्यक्तिलाई करारमा नियुक्ति गरेमा वा स्थानीय निकायको पदमा मिलान वा परिणत गरेमा त्यस्तो कार्य बदर गरी निजलाई कारबाही गरिनेछ र सो व्यक्तिको पारिश्रमिक तथा सुविधा वापत लिएको रकम सो कार्य गर्ने व्यक्तिबाट असुल गरिनेछ ।
English: Lien: No permanent appointment of any other employee shall be made in a post which is under lien of an employee.
Nepali: २१८. पदाधिकार ः एउटा कर्मचारीको पदाधिकार रहेको पदमा अर्को कर्मचारीलाई स्थायी नियुक्ति गर्न हुँदैन ।
English: Provided that, there shall be no objection for appointment on contract basis on creation of special post for a period of One year in maximum if the employee is on leave or on deputation for more than one year having created lien to his post and if there is difficulty in the tasks being carried out by him because of his absence.
Nepali: तर एक वर्षभन्दा बढी आफ्नोे पदाधिकार रहेको पद लियन राखी बिदा वा काजमा रहेको अवस्थामा त्यस्तो कर्मचारीले गरिआएको काममा बाधा उत्पन्न हुने भएमा बढीमा एक वर्षको लागि विशेष पद श्रृजना गरी करारमा नियुक्ति दिन बाधा पर्ने छैन ।
English: Probation Period : (1) Any employee having been employed afresh in any post shall be put in a probation period of One year.
Nepali: २१९. परीक्षणकाल ः (१) कुनै पनि पदमा नयाँ नियुक्ति पाएको कर्मचारीलाई एक वर्षको परीक्षणकालमा राखिनेछ ।
English: Provided that, in case of woman employee, the duration of such probation period shall only be of Six months.
Nepali: तर, महिला कर्मचारीको हकमा भने त्यस्तो परीक्षण कालको अवधि छ महिना मात्र हुनेछ ।
English: (2) If the job-performance of the employee in probation period is not satisfactory, the appointing authority may remove him prior to the lapse of probation period.
Nepali: (२) परीक्षणकालमा रहेको कर्मचारीको काम सन्तोषजनक नभएमा निजलाई नियुक्ति गर्ने अधिकारीले परीक्षणकाल समाप्त हुनु अगावै हटाउन सक्नेछ ।
English: Health Certificate : The employee being appointed afresh shall, prior to the receipt of appointment letter, furnish a health certificate on the examination of his/her health by a recognized physician.
Nepali: २२०. निरोगिताको प्रमाणपत्र ः नयाँ नियुक्ति पाउने कर्मचारीले नियुक्तिपत्र पाउनु पूर्व स्वीकृत चिकित्सकद्वारा स्वास्थ्य परीक्षण गराई निरोगिताको प्रमाणपत्र पेश गर्नु पर्नेछ ।
English: Oath of office: The employee being employed afresh shall, at the presence of the Secretary of local body, take an oath of office as per the format referred to in Schedule-27.
Nepali: २२१. शपथ ग्रहण ः नयाँ नियुक्ति पाउने कर्मचारीले अनुसूची–२७ बमोजिमको ढाँचामा सम्बन्धित स्थानीय निकायको सचिवसमक्ष शपथ ग्रहण गर्नु पर्नेछ ।
English: Promotion : (1) The promotion shall be made to the Seventy five per cent of the total posts falling vacant of the officer level seventh 76 Eighth and Ninth class on the basis of evaluation of work performance and to the Twenty Five percent posts on the basis of an internal competitive examination from amongst the employees engaged in the post below one class of the post falling so vacant.
Nepali: २२३. बढुवा ः (१) अधिकृत स्तर सातौं, आठौं र नवौं तहको रिक्त पदमध्ये पचहत्तर प्रतिशत पदमा कार्यक्षमताको मूल्याङ्कनको आधारमा र पच्चीस प्रतिशत पदमा आन्तरिक प्रतियोगितात्मक परीक्षाद्वारा त्यस्तो रिक्त पदभन्दा एक तह मुनिको पदमा कार्यरत कर्मचारीमध्येबाट बढुवा गरिनेछ ।
English: The promotion shall be made to the Seventy Five percent post of the total posts falling vacant of the officer level sixth class on the basis of an open competition, and to the Twenty Five percent posts by promotion on the basis of an internal competitive examination from amongst the employees engaged in the assistant level fifth class.
Nepali: (२) अधिकृत स्तर छैठौं तहको रिक्त रहेको पदमध्ये सत्तरी प्रतिशत पदमा खुला प्रतियोगिताद्वारा र तीस प्रतिशत पदमा सहायक स्तर पाँचौ तहबाट आन्तरिक प्रतियोगितात्मक परीक्षाद्वारा बढुवा गरी पूर्ति गरिनेछ ।
English: The promotion shall be made to the fifty percent of the assistant level posts falling vacant on the basis of evaluation of work performance from the employees working in the post below the posts so falling vacant, and to the Fifty percent posts by an open competition.
Nepali: (३) सहायक स्तरको रिक्त पदमध्ये पचास प्रतिशत पदमा कार्यक्षमताको मूल्याङ्कनका आधारमा त्यस्तो रिक्त पदभन्दा एक तह मुनिका कर्मचारीमध्येबाट बढुवाद्वारा र पचास प्रतिशत पद खुला प्रतियोगिताबाट पूर्ति गरिनेछ ।
English: 78(4) The employee who is working in the assistant second and third level after commencement of this Rule, he/she shall ipso facto be promoted upto one level if he/she has completed the service period and has obtained minimum educational qualification.
Nepali: (४) सहायक स्तर तेस्रो तहको पदमा कार्यरत कर्मचारीको बढुवा हुने पदको लागि आवश्यक पर्ने सेवा अवधि र बढुवा हुने पदको तहभन्दा उक तह मुनिको लागि तोकिएको शैक्षिक योग्यता पुगेको भएमा निजलाई एक तह माथिको पदमा बढुवा गरिनेछ ।
English: 79(5) After such promotion pursuant to Sub-rule (4), upper level post shall be created and the lower level post shall ipso facto be cancelled.
Nepali: (५) उपनियम (४) र (४क) बमोजिम बढुवा भएपछि माथिल्लो तहको पद सृजना हुनेछ र माथिल्लो पदमा बढुवा भएपछि तल्लो पद स्वतः खारेज हुनेछ ।
English: Service Period Required for Promotion : For the promotion in the posts of officer level, a service period of at least Five years in the post below One class of the post of promotion and for other posts, a service period of at least Three years shall be required, and the employee shall be permanent one.
Nepali: २२४. बढुवाको लागि आवश्यक सेवा अवधि ः अधिकृत स्तरको पदमा बढुवाको लागि एक तह मुनिको पदमा कम्तीमा पाँच वर्ष र अन्य पदका लागि एक तह मुनिको पदमा कम्तीमा तीन वर्ष सेवा अवधि पुगेको स्थायी कर्मचारी हुनु पर्नेछ । तर महिला, आदिवासी/जनजाति, मधेसी, दलित, अपाङ्ग र पिछडिएको क्षेत्रमा
English: Basis of Promotion : (1) In promoting the employee of local bodies, the employee having secured highest marks in the evaluation of his work performance shall be promoted first.
Nepali: २२५. बढुवाको आधार ः (१) स्थानीय निकायका कर्मचारीलाई बढुवा गर्दा निजको कार्यक्षमताको मूल्याङ्कन गरी सबैभन्दा बढी अङ्क प्राप्त गर्ने कर्मचारीलाई सबैभन्दा पहिले बढुवा गरिनेछ ।
English: In the event of the employees getting equal marks in the evaluation of work performance, resort shall be had to the recommendation of the appointment to the present post.
Nepali: (२) कार्यक्षमताको मूल्याङ्कन गर्दा समान अङ्क प्राप्त गर्ने कर्मचारीको हकमा निजको हालको पदको नियुक्तिको सिफारिसलाई आधार मानिने छ ।
English: The following factors shall be taken as the basis in the promotion of the employee:
Nepali: (३) कर्मचारीको कार्यक्षमताको मूल्याङ्कन गर्दा देहायका कुराहरूलाई आधार मानिनेछ ः–
English: Job seniority
Nepali: (क) नोकरीको जेष्ठता
English: Educational qualifications
Nepali: (ख) शैक्षिक योग्यता
English: Evaluation of work performance
Nepali: (ग) कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन
English: Training
Nepali: (घ) तालीम
English: In computing the marks for seniority, Two marks shall be given for each year of the service in the present post to the extent of Thirty marks in maximum.
Nepali: (४) जेष्ठताको अङ्क गणना गर्दा हाल बहाल रहेको पदमा काम गरेको प्रत्येक वर्षको लागि २ अङ्कका दरले बढीमा ३० अङ्क प्रदान गरिनेछ
English: While computing the marks for the service period over One year and some months or days, the marks shall be given on proportional basis.
Nepali: त्यसरी अङ्क गणना गर्दा एक वर्षभन्दा बढी चानचुन महिना वा दिनको लागि दामासाहीका हिसावले अङ्क दिइनेछ ।
English: For educational qualification, a maximum of Fifteen marks shall be given and the marks therefor shall be computed as follows:- For the educational qualification required for entry into the present post, Ten, Eight and Six marks shall be given for the First, Second and Third division thereof respectively.
Nepali: (५) शैक्षिक योग्यता बापत बढीमा पन्ध्र अङ्क दिइनेछ र त्यस्तो योग्यता बापतको अङ्कको गणना देहाय बमोजिम गरिनेछ ः– (क) हाल बहाल रहेको पदलाई आवश्यक पर्ने न्यूनतम शैक्षिक योग्यता बापत प्रथम, द्वितीय र तृतीय श्रेणीको लागि क्रमशः दश, आठ र छ अङ्क ।
English: For one concerned educational degree above the required minimum qualification, Five, Four and Three marks shall be given for the First, Second and Third division thereof respectively.
Nepali: (ख) आवश्यक न्यूनतम योग्यता भन्दा माथिल्लो सम्बन्धित एउटा उपाधिलाई प्रथम, द्वितीय र तृतीय श्रेणीको लागि क्रमशः पाँच, चार र तीन अङ्क ।
English: For work performance, a maximum of Fifty marks shall be given on the evaluation of the works performance as has been referred to in the work performance evaluation form referred to in Schedule 28.
Nepali: (६) कार्य सम्पादन बापत अनुसूची–२८ बमोजिम कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन फारममा उल्लेख भए अनुसार कार्य सम्पादन मूल्याङ्कन गरी बढीमा पचास अङ्क दिइनेछ ।
English: For training, Five, Four and Three marks shall be given for the First, Second and Third division thereof respectively.
Nepali: (७) तालीम बापत प्रथम, द्वितीय र तृतीय श्रेणीको लागि क्रमशः पाँच, चार र तीन अङ्क दिइनेछ ।
English: In promotion of a post falling vacant in any local body, the promotion shall be made from amongst the employees under the same local body having met the qualifications for the promotion.
Nepali: (८) कुनै स्थानीय निकायको रिक्त रहेको पद बढुवाद्वारा पूर्ति गर्दा सोही स्थानीय निकाय अन्तर्गतको बढुवाको लागि योग्यता पुगेको कर्मचारीमध्येबाट गरिनेछ ।
English: Minimum Academic Qualification: The minimum academic qualification required for the 81 entry of service shall be as follows:-
Nepali: लागि आवश्यक न्यूनतम शैक्षिक योग्यता देहाय बमोजिम हुनेछ ः–
English: For the officer level employees Bachelor level passed,
Nepali: (क) अधिकृत स्तरका कर्मचारीको लागि कम्तीमा स्नातक तह उत्तीर्ण गरेको ।
English: For assistant level fifth class employees Intermediate level passed or equivalent to that,
Nepali: (ख) सहायक स्तर पाँचौ तहका कर्मचारीको लागि प्रमाणपत्र तह वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको ।
English: For assistant level forth class employees S.L.C. passed or equivalent to that,
Nepali: (ग) सहायक स्तर चौथो तहका कर्मचारीको लागि प्रवेशिका वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको ।
English: For assistant level third class employees ten class passed or equivalent to that,
Nepali: (घ) सहायक स्तर तेस्रो तहका कर्मचारीको लागि दशम कक्षा वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको ।
English: For assistant level second class employees eight passed or equivalent to that,
Nepali: (ङ) सहायक स्तर दोस्रो तहका कर्मचारीको लागि आठ कक्षा उत्तीर्ण गरेको ।
English: For assistant level first class employees general literate having the skill of reading and writing.
Nepali: (च) सहायक स्तर पहिलो तहका कर्मचारीको लागि साधारण लेखपढ गर्न जान्ने ।
English: 82225B.
Nepali: २२५ख. ..............
English: Special provision of promotion by evaluation of work performance and experience: (1) Notwithstanding anything contained elsewhere in this Rules, the local body employee shall be promoted up to one level who has completed the following service period in the following class and obtained the upper level educational qualification than prescribed for minimum educational qualification at the time of entry in the service either before or after the entry in the service:
Nepali: २२५ख१.कार्यसम्पादन तथा अनुभवको मूल्याङ्कनद्वारा बढुवा भएका कर्मचारीको समायोजन सम्बन्धी व्यवस्था ः (१) यो नियम प्रारम्भ हुनुभन्दा अघि कार्यसम्पादन तथा अनुभवको मूल्याङ्कनद्वारा बढुवा भएका कर्मचारीहरुको समायोजनका लागि स्थानीय निकायले यो नियम प्रारम्भ भएको मितिले एक महिनाभित्र स्थानीय निकायको सम्बन्धित पद र तहको पुल दरबन्दी सिर्जना गरी त्यसरी बढुवा भएका कर्मचारीहरुलाई त्यस्तो दरबन्दीमा समायोजन पदस्थापन गर्नेछ ।
English: Notwithstanding anything contained in Sub-rule (1), a local body employees who has completed the service period of Fifteen, Thirteen or Eleven years or more in the permanent post of the same class of Officer level Sixth and Seventh level, assistant level Fifth and Fourth level and who has acquired minimum educational qualification required for the post at the time of entry of service shall be promoted to a higher level or group division of the concerned service, group or sub-group.
Nepali: (२) यो नियम प्रारम्भ हुनुभन्दा अघि कार्यसम्पादन तथा अनुभवको मूल्याङ्कनद्वारा हुने बढुवाको लागि दरखास्त आह्वान भई बढुवा नियुक्ति पाउन बाँकी रहेका तथा यो नियम प्रारम्भ भएको मितिले एक वर्षभित्र कार्यसम्पादन तथा अनुभवको मूल्याङ्कनद्वारा हुने बढुवाको लागि दरखास्त आह्वान भई बढुवा हुने कर्मचारीहरुको समायोजनको लागि स्थानीय निकायले सम्बन्धित पद र तहको पुल दरबन्दी सिर्जना गरी त्यसरी बढुवा भएका तथा बढुवा हुने कर्मचारीहरुलाई त्यस्तो दरबन्दीमा समायोजन पदस्थापन गर्नेछ ।
English: To get promotion pursuant to Sub-rule (1) and (2) one must have acquired Ninety percent or more score on average in the last Three years work performance evaluation and one should not have been punished for withholding salary increment and promotion.
Nepali: (३) उपनियम (१) र (२) बमोजिम समायोजन पदस्थापन भएपछि निजहरु बढुवा हुनुभन्दा पहिले बहाल रहेको पद स्वतः खारेज हुनेछ । (४) उपनियम (१) र (२) बमोजिम समायोजन पदस्थापन भएको दुई महिनाभित्र
English: The promotion referred to in Sub-rule (1) and (2) shall be made by local body on recommendation of Vacancy Fulfillment committee constituted pursuant to Rule 215. The Vacancy Fulfillment Committee referred to in Rule 215 shall recommend for promotion once a year within the month of Poush.
Nepali: स्थानीय निकायले साविकको सङ्गठन संरचना र दरबन्दीको पुनरावलोकन गरी कार्यसम्पादन तथा अनुभवको मूल्याङ्कनद्वारा बढुवा भएका तथा बढुवा हुने कर्मचारीहरुको समायोजनको लागि आवश्यक पर्ने दरबन्दीको स्तरोन्नती र थप दरबन्दीको यकिन गरी स्वीकृतिको लागि सम्बन्धित परिषद्मा पेश गर्नु पर्नेछ
English: To make promotion pursuant to Sub-rules (1) or (2) one higher level special post of the same service shall ipso facto be created in local body where he/she serves.
Nepali: त्यसरी पेश गरिने विवरणमा साविकको दरबन्दी, कार्यसम्पादन तथा अनुभवको मूल्याङ्कनद्वारा बढुवा भएको तथा हुने  चौथो संशोधनद्वारा थप भई आठौं संशोधनद्वारा खारेज भएको ।
English: The position shall ipso facto lapse if the employee is promoted, pursuant to Sub-rule (6), gets retirement for any reason or is promoted or adjusted to the registered post and the post shall ipso facto be settled as the earlier post before the post of his/her promotion pursuant to this Rule.
Nepali: कर्मचारीको विवरण तथा पुनःसंरचना गरी समायोजन गर्न सकिने दरबन्दीको विवरण खुलाउनु पर्नेछ । (५) उपनियम (४) बमोजिमको विवरण प्राप्त भएपछि सम्बन्धित परिषद्ले सो को विश्लेषण गरी उपयुक्त ठहराएको दरबन्दी एक महिनाभित्र स्वीकृत गर्नेछ ।
English: The employee of local body promoted for the special post pursuant to Sub-rules (6) shall have to conduct the same work of the post where he/she has been working except in the case of adjustment of the post pursuant to Sub-rule (7).
Nepali: (६) उपनियम (५) बमोजिम स्वीकृत भएको दरबन्दीमा स्थानीय निकायले सम्बन्धित कर्मचारीको पद र तह बमोजिम ज्येष्ठता समेतका आधारमा पदस्थापन गर्नेछ ।
English: The transfer of the employee of a local body promoted as per this Rule shall be with the special post created as per the promotion of this Rule of other local body until an adjustment is made pursuant to Sub-rule (7).
Nepali: हुनेछ । (७) उपनियम (६) बमोजिम पदस्थापन भएपछि त्यस्तो पुल दरबन्दी स्वतः खारेज
English: 83225C.Provision relating to layer upgrade of classless employee: (1) Upgrading of Assistant level first layer posts of the local body shall be as follows:
Nepali: २२५ग. सहायकस्तर पहिलो तहको पदको स्तरवृद्धि सम्बन्धी सव्यवस्था ः (१) स्थानीय निकायका सहायक स्तर पहिलो तहको पदहरूको स्तरवृद्धि देहाय बमोजम हुनेछ ः–
English: First layer,
Nepali: (क) प्रथमस्तर
English: Second layer,
Nepali: (ख) द्वितीयस्तर
English: Third layer,
Nepali: (ग) तृतीयस्तर
English: Fifth layer.
Nepali: (ङ) पाँचौस्तर
English: The assistant level employee of local body at the time of appointment shall be settled into the first layer.
Nepali: (२) सहायकस्तर तहको पदमा शुरु नियुक्ति हुने स्थानीय निकायको कर्मचारीको प्रथमस्तर कायम हुनेछ ।
English: In the case of assistant level First grade employees who has not inflicted for Departmental action, the concerned local body upgrade as following:
Nepali: (३) विभागीय सजाय नपाएको सहायकस्तर प्रथम तहको कर्मचारीको हकमा सम्बन्धित स्थानीय निकायले देहाय बमोजम स्तर वृद्धि गर्नेछ ः–
English: To the second grade/ layer who has served for a period of Five year or more and less than Ten years.
Nepali: (क) पाँच वर्ष वा सो भन्दा बढी तर दश वर्ष भन्दा कम सेवा अवधि भएकोलाई द्वितीयस्तर,
English: To the third grade/layer who has served for a period of Ten year or more and less than Fifteen years.
Nepali: (ख) दश वर्ष वा सोभन्दा बढी तर पन्ध्र वर्षभन्दा कम सेवा अवधि भएकोलाई तृतीयस्तर,
English: To the fourth grade/layer who has served for a period of Fifteen year or more and less than Twenty years.
Nepali: (ग) पन्द्र वर्ष वा सो भन्दा बढी तर बीस वर्षभन्दा कम सेवा अवधि भएकोलाई चतुर्थस्तर,
English: To the fifth grade/layer who has served for a period of Twenty year or more.
Nepali: (घ) बीस वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा अवधि भएकोलाई पाँचौस्तर ।