ChatDOC/OCRFlux-bench-cross huggingface dataset:
# 四、 控股股东及实际控制人情况

# (一) 控股股东情况

# 1 法人

□适用 √不适用

# 2 自然人

□适用 √不适用

# 3 公司不存在控股股东情况的特别说明

√适用 □不适用

本公司不存在控股股东和实际控制人。截至报告期末，持有本公司股份总数 5%以上的股东共有 3 家，为中国华信、德拉克科技和长江通信，分别持有本公司 23.73%、23.73%和 15.82%的股份。本公司的股权结构分散，单一股东无法控制股东大会，也不存在股东之间通过协议或其他安排控制本公司半数以上表决权的情形。

本公司共有 12 名董事，本公司股东向董事会推荐的董事在董事会席位的分配上比较均衡，其中，中国华信推荐的董事 3 名，德拉克科技推荐的董事 3 名，长江通信推荐的董事 2 名，单一股东无法控制董事会。

本公司持股 5%以上的股东之间不存在一致行动关系。截至报告期末，本公司董事会没有收到相关股东关于存在一致行动关系的声明。

综上，截至本报告发布日，本公司股权结构分散，单一股东无法控制董事会和股东大会，本公司持股 5%以上的股东之间不存在一致行动关系，并且也不存在虽不是本公司股东，但通过投资关系、协议或者其他安排能够实际支配本公司行为的主体，因此本公司不存在控股股东和实际控制人。

# 4 报告期内控股股东变更情况的说明

□适用 √不适用

# 5 公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图

□适用 √不适用

# (二) 实际控制人情况

# 1 法人

□适用 √不适用

# 2 自然人

□适用 √不适用

# 3 公司不存在实际控制人情况的特别说明

√适用 □不适用

请见本节“公司不存在控股股东情况的特别说明”

# 4 报告期内公司控制权发生变更的情况说明

□适用 √不适用

# 5 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

□适用 √不适用

# 6 实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 √不适用

# (三) 控股股东及实际控制人其他情况介绍

□适用 √不适用

# 五、 公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%以上

□适用 √不适用

# 六、 其他持股在百分之十以上的法人股东

√适用 □不适用

单位：万元 币种：人民币

<table><tr><td>法人股东
名称</td><td>单位负
责人或
法定代
表人</td><td>成立日
期</td><td>组织机构
代码</td><td>注册资本</td><td>主要经营业务或管理活动等情况</td></tr><tr><td>中国华信
邮电科技
有限公司</td><td>袁欣</td><td>1993
年 1 月
21 日</td><td>9111000010
0012711U</td><td>500,000</td><td>技术开发、技术推广、技术转让、技
术咨询、技术服务；工程和技术研
究与试验发展；销售计算机、软件
及辅助设备、通讯设备、家用电器、
建筑材料；承接通讯工程施工，承
包境外机电工程和境内招标工程，
进出口业务；计算机系统集成；计
算机系统服务；软件开发；企业管
理；市场调查；经济贸易咨询；企业
管理咨询。</td></tr><tr><td>Draka 
Comteq 
B.V. ( 荷
兰德拉克
通信科技
有 限 公
司)</td><td>不适用</td><td>2004
年 5 月
14 日</td><td>不适用</td><td>不适用</td><td>经营应用于电信和数据通信的光
纤、光缆、铜质电缆以及光缆、铜质
电缆配件的业务，管理其他企业和
公司，并对其提供资金支持，为第
三方的债务提供担保，以及与上述
事宜相关或有利于上述事宜的业
务。</td></tr><tr><td>武汉长江
通信产业
集团股份
有限公司</td><td>熊向峰</td><td>1996
年 1 月
2 日</td><td>9142000030
019146XY</td><td>19,800</td><td>通信、半导体照明和显示、电子、计
算机技术及产品的开发、研制、生
产、技术服务及销售；通信工程的
设计、施工（须持有效资质经营）；
通信信息咨询服务；经营本企业和
成员企业自产产品及技术的出口业
务、经营本企业和成员企业科研生
产所需的原辅材料、仪器仪表、机
械设备、零配件及技术的进口业务
（国家限定公司经营和国家禁止进
出口的商品及技术除外）；对外投
资；项目投资。</td></tr><tr><td>情况说明</td><td colspan="5">不适用</td></tr></table>
# 经济新常态下银行面临的内外部挑战

银行之间的竞争，已经从以规模为导向，以获取市场份额为目的的跑马圈地式的“老战场”，转向以建立具备精细化、专业化管理能力的银行为标志的“新战场”。我们预计，未来以下挑战将成为影响公司业务最重要的因素：

# 外部五大挑战

挑战一，经济增长明显放缓，降低贷款需求。中国经济增长从2014年开始明显减速，GDP增速降至25年来的最低。出口及固定资产投资减速更为明显。大力推进的结构调整、去产能等措施将在短期内继续对经济增速造成影响。在最新的总理工作报告中，中央政府将2016年的GDP增速设定在6.5-7.0%。实体经济的疲软将直接影响公司银行的业绩。

挑战二，融资杠杆攀升，信用风险持续累积，去杠杆压力巨大。中国的债务杠杆率已经达到GDP的2.9倍，隐藏着巨大的潜在信用风险。而中国银行业的整体不良贷款率已经连续17个季度上升，且短期内并无明显下降的迹象，对中国银行业目前看似充足的拨备产生巨大压力（见图2）。

挑战三，利率市场化改革持续深化，挤压存贷业务息差。随着利率市场化改革的基本完成，传统公司银行赖以生存的息差逐渐收窄，靠简单的吸存放贷“躺着赚钱”的时代一去不复返。未来五年，中国银行业公司业务的净息差将延续过去几年的下降趋势，公司业务整体的净利润增速也将由过去几年的上升，转变成平稳但略显下行。（见图3）公司业务获利水平将进入“新常态”。

图2

中国银行业不良贷款、不良贷款率呈现持续上升的态势

商业银行不良贷款、不良贷款率，2010-15年

千亿人民币，百分比

资料来源：银监会数据

图3经济继续下行以及息差的持续收窄导致公司银行净利开始下降

资料来源：中国人民银行；银监会数据；麦肯锡分析

挑战四，金融脱媒趋势加剧，挤占银行的市场份额。随着资本市场改革的深化、多层次资本市场建设，企业的直接融资渠道更加多元化。债券股票市场直接融资的规模快速增长，信贷融资的份额不断被蚕食。同时，互联网金融迅速崛起。两者相结合，传统银行以融资为主导的业务模式、市场份额面临巨大威胁，不做出及时的积极的应对，银行有被“边缘化”的可能（见图4）。

挑战五，企业自金融模式的出现，导致银行优质客户流失。越来越多的超大型集团企业，正利用自身的行业整合能力、强大的现金流及对供应链的把握，逐步开始实现“自金融”模式，即资金需求与供给的内部循环。这些传统上公司银行的重点核心客户，摇身一变成了银行的合作伙伴甚至是竞争对手，抢了银行“饭碗”的同时，让银行深陷核心客户流失这一黑洞。

# 内部六大挑战

挑战一，缺乏行业专长，客户定位不清。经济高速发展时期，银行的行业研究形同虚设，往往只关注企业自身，而忽视行业性趋势，更遑论有目的性地对客户进行目标行业的选择。这导致大部分国内银行缺乏对行业、市场深入而科学的研究，无法制定明晰而细分的客户战略。前线团队外出营销时由于缺乏指引而产生“乱枪打鸟”的低效现象，在市场上缺乏精耕细作、在客户拓展上简单“垒大户”，缺乏对客户需求与业务机会的深挖。

挑战二，经营模式粗放，业务模式单一，产品能力欠缺。国内银行的公司业务，其传统模式可以归结为“资产拉动”。这一模式的直接后果，就是导致公司业务产品条线发展迟缓，客户经理只知贷款，不知其他。一旦要求向多产品的综合化金融方案业务模
<table><tr><td>公司及子公司为股东、实际控制人及其关联方提供担保</td><td>0.00</td></tr><tr><td>直接或间接为资产负债率超过 70%的被担保对象提供的债务担保金额</td><td>0.00</td></tr><tr><td>公司担保总额超过净资产 50%（不含本数）部分的金额</td><td>0.00</td></tr></table>

# 清偿和违规担保情况：

2016 年 11 月 30 日，有限公司与杭州联合农村商业银行股份有限公司丰潭支行签订《最高额保证合同》，为杭州德购信息科技有限公司与杭州联合农村商业银行股份有限公司丰潭支行于 2016 年 11月 30 日至 2019 年 11 月 29 日期间发生的最高额 2,000,000.00 元借款提供保证担保。公司未发生为担保对象清偿和违规担保情况。

# (二) 报告期内公司发生的偶发性关联交易情况

单位：元

<table><tr><td>关联方</td><td>交易内容</td><td>交易金额</td><td>是否履行必要
决策程序</td><td>临时公告披露
时间</td><td>临时公告编号</td></tr><tr><td>杭州余杭信息港科
技有限公司</td><td>采购网络设
备</td><td>300,000.00</td><td>是</td><td>2018 年 6 月
28 日</td><td>2018-010</td></tr><tr><td>周智刚</td><td>股权转让</td><td>0.00</td><td>是</td><td>2018 年 6 月
29 日</td><td>2018-011</td></tr></table>

# 偶发性关联交易的必要性、持续性以及对公司生产经营的影响：

上述关联交易是公司业务发展及生产经营及业务发展的正常所需，是合理的、必要的，有利于公司稳健经营，为公司发展提供支持。

# (三) 承诺事项的履行情况

为避免将来产生同业竞争，公司实际控制人、董事、监事、高级管理人员出具了《避免同业竞争承诺函》，表示如下：

“本人及本人关系密切的家庭成员，将不在中国境内外直接或间接从事或参与任何在商业上对公司构成竞争的业务及活动；将不直接或间接开展对公司有竞争或可能构成竞争的业务、活动或拥有与公司存在同业竞争关系的任何经济实体、机构、经济组织的权益；或以其他任何形式取得该经济实体、机构、经济组织的控制权；或在该经济实体、机构、经济组织中担任总经理、副总经理、财务负责人、营销负责人及其他高级管理人员或核心技术人员。”

公司实际控制人、董事、监事和高级管理人员出具书面承诺：

“（1）自本承诺函出具之日起，本人在持有宝隆科技或者担任宝隆科技董事/监事/高级管理人员期间，将不以任何理由和方式占有宝隆科技及其控股子公司的资金及其他任何资产，确保宝隆科技的业务独立、资产完整、人员独立、财务独立，减少、避免不必要的关联交易；

（2）对于无法避免的关联交易，将严格按照市场公开、公平、公允的原则，参照市场通行的标准，确定交易价格，依法签订并将严格和善意地履行关联交易合同，不会向宝隆科技谋求任何超出上述规定以外的利益或收益；

（3）严格遵守《公司章程》及《关联交易管理办法》的相关规定，履行关联股东及关联董事回避表决程序，确保关联交易程序合法，关联交易结果公平、合理；

（4）严格遵守有关关联交易的信息披露规则；

（5）如因本人及本人控制的公司违反上述承诺，给宝隆科技及其控股子公司造成经济损失的，本人同意无条件给予全部赔偿；目前上述人员严格履行上述承诺。
图 11：秦皇岛煤炭库存（万吨）

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 12：广州港煤炭库存（万吨）

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 13：京唐港煤炭库存（万吨）

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 14：秦皇岛动力煤价格走势（元/吨）

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 15：广州港动力煤价格走势（元/吨）

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 16：大同煤业所在地煤价走势（元/吨）

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 17：安源煤业所在地煤价走势（元/吨）

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 18：BDI 指数

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 19：中国沿海煤炭运价及指数

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 20：环渤海动力煤价格指数走势

资料来源：Wind，民生证券研究院

图 21：环球电子平台煤价走势

资料来源：Wind，民生证券研究院

# （三）无烟煤

截止 12 月 30 号，山西坑口无烟煤价以稳定为主，阳泉无烟末煤 590 元/吨，晋城无烟中块 850 元/吨，晋城无烟末煤 670 元/吨。截至 2016 年 12 月 30 日，阳泉无烟末煤报价590 元/吨，基本与上周持平。阳泉洗中块报价 770 元/吨，基本与上周持平。阳泉洗小块报价 700 元/吨，基本与上周持平。晋城无烟末煤报价 670 元/吨，基本与上周持平。晋城
<table><tr><td>监事会人数：</td><td>3</td></tr><tr><td>高级管理人员人数：</td><td>4</td></tr></table>

# 董事、监事、高级管理人员相互间关系及与控股股东、实际控制人间关系：

公司股东许可和陈铮铮系夫妻关系。除此之外，其他董事、监事、高级管理人员之间无关联关系。

# (二) 持股情况

单位：股

<table><tr><td>姓名</td><td>职务</td><td>期初持普通
股股数</td><td>数量变动</td><td>期末持普通
股股数</td><td>期末普通股
持股比例</td><td>期末持有股
票期权数量</td></tr><tr><td>许可</td><td>董事长、经理</td><td>5,400,000</td><td>0</td><td>5,400,000</td><td>41.73%</td><td>0</td></tr><tr><td>龚旭东</td><td>董事、副经理</td><td>4,000,000</td><td>0</td><td>4,000,000</td><td>30.91%</td><td>0</td></tr><tr><td>陈铮铮</td><td>董事</td><td>600,000</td><td>0</td><td>600,000</td><td>4.64%</td><td>0</td></tr><tr><td>ZhuYaocan</td><td>董事</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td><td>0.00%</td><td>0</td></tr><tr><td>朱亚芳</td><td>董事、财务负
责人</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td><td>0.00%</td><td>0</td></tr><tr><td>苏长蕾</td><td>董事会秘书</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td><td>0.00%</td><td>0</td></tr><tr><td>谢富国</td><td>监事</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td><td>0.00%</td><td>0</td></tr><tr><td>李秉</td><td>监事会主席</td><td>0</td><td>0</td><td>0</td><td>0.00%</td><td>0</td></tr><tr><td>合计</td><td>-</td><td>10,000,000</td><td>0</td><td>10,000,000</td><td>77.28%</td><td>0</td></tr></table>

# (三) 变动情况

<table><tr><td rowspan="4">信息统计</td><td>董事长是否发生变动</td><td>□是 √否</td></tr><tr><td>总经理是否发生变动</td><td>□是 √否</td></tr><tr><td>董事会秘书是否发生变动</td><td>√是 □否</td></tr><tr><td>财务总监是否发生变动</td><td>□是 √否</td></tr></table>

# 报告期内董事、监事、高级管理人员变动详细情况：

√适用 □不适用

<table><tr><td>姓名</td><td>期初职务</td><td>变动类型</td><td>期末职务</td><td>变动原因</td></tr><tr><td>苏长蕾</td><td></td><td>新任</td><td>董事会秘书</td><td>更好协调董事会事宜</td></tr><tr><td>吕勇刚</td><td>董事会秘书</td><td>离任</td><td></td><td>工作职责变化</td></tr></table>

# 报告期内新任董事、监事、高级管理人员简要职业经历

√适用 □不适用

先后任职于安徽生物医学研究所，微领地创客空间运营管理股份有限公司财务部，2017 年 4 月25 日入职上海万雍科技股份有限公司，目前任命担任公司董事会秘书职务。

# 二、 员工情况

# (一) 在职员工（公司及控股子公司）基本情况

<table><tr><td>按工作性质分类</td><td>期初人数</td><td>期末人数</td></tr><tr><td>销售人员</td><td>18</td><td>16</td></tr><tr><td>技术人员</td><td>26</td><td>32</td></tr><tr><td>行政管理人员</td><td>12</td><td>12</td></tr><tr><td>财务人员</td><td>4</td><td>4</td></tr><tr><td>员工总计</td><td>60</td><td>64</td></tr></table>

<table><tr><td>按教育程度分类</td><td>期初人数</td><td>期末人数</td></tr><tr><td>博士</td><td>0</td><td>0</td></tr><tr><td>硕士</td><td>2</td><td>0</td></tr><tr><td>本科</td><td>31</td><td>33</td></tr><tr><td>专科</td><td>26</td><td>29</td></tr><tr><td>专科以下</td><td>1</td><td>2</td></tr><tr><td>员工总计</td><td>60</td><td>64</td></tr></table>

# 员工薪酬政策、培训计划以及需公司承担费用的离退休职工人数等情况：

根据公司 2018 年业务发展目标，提高员工的素质修养、技术水平、特制定以下年度培训计划：

# 一．外部培训

1. 厂家认证培训 1 场。

2. 系统集成三级资质项目经理人培训 4 人参加

# 二. 内部培训

1. 新员工培训 5 场

2. 职业素养类培训 3 场

3. 管理类培训 2 场

4. 专业知识类培训 4 场

公司无需要承担费用的离退休职工。

# (二) 核心人员（公司及控股子公司）基本情况

# 核心员工：

√适用 □不适用

<table><tr><td>姓名</td><td>岗位</td><td>期末普通股持股数量</td></tr><tr><td>刘汉朝</td><td>存储工程师</td><td>0</td></tr><tr><td>李秉</td><td>监事</td><td>0</td></tr></table>

# 其他对公司有重大影响的人员（非董事、监事、高级管理人员）：

□适用 √不适用

# 核心人员的变动情况：
天夏智慧 6 月 20 日午间公告，6 月 19 日，公司董事会审议通过《关于公司全资子公司拟投资设立智慧城市产业孵化基金的议案》，同意公司全资子公司杭州天夏科技集团有限公司参股设立杭州天夏睿兴投资管理合伙企业

# 【易华录】签署北京智慧城市产业基金合伙协议

易华录 19 日晚间发布公告，公司近日与易华录力鼎、北京经信委、房山城投等单位共同签署了《北京智慧城市产业基金（有限合伙）合伙协议》（以下简称“合伙协议”）。此基金规模为 10 亿元人民币，其中，易华录作为有限合伙人出资 2 亿元。

# 【泰豪科技】第一大股东同方股份计划增持 3 亿至 5 亿元

泰豪科技(600590)19 日晚间公告，公司第一大股东同方股份(600100)计划自 6 月 19日起 12 个月内增持不低于 3 亿元，不超过 5 亿元，增持价格不高于 20 元/股。增持股份的资金为同方股份自有资金、银行贷款。

# 7. 风险提示

人工智能行业渗透不达预期。

# 分析师简介

# 喻言

中国科学院大学、中科院计算所计算机系统结构博士，北京航空航天大学电子信息工程本硕。计算机行业高级研究员。曾任职华创证券研究所计算机助理研究员，华泰证券研究所计算机研究员。

# 联系人简介

# 叶盛

计算机行业研究员，西安交通大学工业工程专业学士，中央财经大学金融专业硕士，2015 年加盟东兴证券研究所，曾从事机械行业研究，现从事计算机、互联网行业研究。

# 夏清莹

计算机行业研究员，英国拉夫堡大学、银行与金融学硕士，2016 年 4 月加入东兴证券研究所，专注互联网金融、人工智能以及次新股等研究领域。

# 分析师承诺

负责本研究报告全部或部分内容的每一位证券分析师，在此申明，本报告的观点、逻辑和论据均为分析师本人研究成果，引用的相关信息和文字均已注明出处。本报告依据公开的信息来源，力求清晰、准确地反映分析师本人的研究观点。本人薪酬的任何部分过去不曾与、现在不与，未来也将不会与本报告中的具体推荐或观点直接或间接相关。
# 公司重要公告：

#  【三一重工】（600031）：

# 1. 关于 2016 年股权激励计划预留授予股票期权与限制性股票登记完成的公告

12 月 1 日公告，公司 2016 年股权激励计划预留授予的股票期权与限制性股票已于中登公司上海分公司登记完成。本次授予过程中，分别有 17 名、52名激励对象因个人原因自愿放弃股票期权与限制性股票各 104.80 万份与118.0137 万股。授予登记前，公司股份总数 7,643,620,792 股，其中有限售条件股份 49,806,463 股，占比 0.65%，三一集团持股占比 39.44%；授予登记后，公司股份总数 7,654,440,655 股，有限售条件股份 60,626,326 股，占比 0.79%，三一集团持股占比 39.38%，仍为公司控股股东。

#  【康尼机电】（603111）：

# 1. 发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易报告书

12 月 1 日公告，公司重组交易方案分为发行股份及支付现金购买资产和发行股份募集配套资金两部分，具体包括：1）公司通过发行股份及支付现金向廖良茂等 16 位自然人、众旺昕等 4 家机构购买其持有的龙昕科技 100%股权，本次发行股份及支付现金购买资产完成后，上市公司将拥有龙昕科技 100%的股权；2）公司拟发行股份募集配套资金不超过 111,264万元，用于支付标的资产现金对价和交易相关费用。本次发行股份及支付现金购买资产不以募集配套资金的成功实施为前提，最终募集配套资金发行成功与否不影响本次发行股份及支付现金购买资产行为的实施。

本次交易标的资产价格为 340,000 万元，占公司合并报表净资产比例超过50%，且超过 5,000 万元，按照《重组办法》的规定，构成重大资产重组。本次交易完成后，交易对方合计持股比例预计将超过 5%，构成关联交易。本次交易前，上市公司股权结构较为分散，不存在实际控制人，第一大股东是资产经营公司，持股比例为 11.52%。本次交易后，不考虑配套募集资金影响，上市公司第一大股东仍将是资产经营公司，所持股票占发行后总股本的比例为 9.50%。本次交易不会导致公司控制权的变化，不构成重组上市。

#  【精测电子】（300567）：

# 1. 关于公司持股 5%以上股东减持计划的预披露公告

12 月 1 日公告，因自身资金需要，持本公司股份 8,100,000 股（占本公司总股本比例 9.89%）的西藏比邻医疗科技产业中心（有限合伙）计划减持期间内拟减持不超过公司总股本 9.89%的股份，即 8,100,000 股；持本公司股份10,476,000 股（占本公司总股本比例 12.79%）的股东、董事、总经理陈凯先生计划减持期间内拟减持不超过公司总股本 1.23%的股份，即 1,000,000股。

# 本周行业动态：

#  工程机械

# 1. 11 月中国制造业采购经理指数(PMI)为 51.8%，上升 0.2个百分点

中国起重机械网 12 月 2 日消息，国家统计局数据显示，2017 年 11 月 PMI为 51.8%，比上月上升 0.2个百分点，制造业继续保持稳中有升的发展态势。分企业规模看，大型企业 PMI 为 52.9%，比上月微落 0.2 个百分点，继续在扩张区间内平稳运行;中型企业 PMI为 50.5%，比上月上升 0.7个百分点，重回临界点之上;小型企业 PMI 为 49.8%，比上月回升 0.8 个百分点，抵近临界点。从分类指数看，在构成制造业 PMI 的 5 个分类指数中，生产指数、新订单指数高于临界点，原材料库存指数、从业人员指数和供应商配送时间指数低于临界点。

# 2. 11 月钢价一路上扬

中国起重机械网 12月 2 日消息，截止 11月 28 日，11月钢价走出一路上扬的态势，钢材综合价格指数月环比上涨 5.22%，分品种看，长材价格指数上涨 7.74%，扁平材价格指数上涨 2.18%。铁矿石综合价格指数月环比上涨0.75%，其中进口矿价格指数上涨 0.38%，国产矿价格指数上涨 1.75%，基本符合预期。展望 12月钢铁市场，钢材价格仍有上涨空间，但要谨防高位调整。

# 3. 我国将以工业互联网为抓手加快发展先进制造业

中华机械网 11 月 29 日消息，国务院日前印发《关于深化“互联网+先进制造业”发展工业互联网的指导意见》，提出增强工业互联网产业供给能力，持续提升我国工业互联网发展水平，深入推进“互联网+”，形成实体经济与网络相互促进、同步提升的良好格局，并提出分 2025 年、2035 年和 21 世纪中叶“三步走”的目标。先进制造业的重心是智能制造，目前我国工业互联网有智能化生产、智能化产品、网络协同制造、个性化定制等四种模式，旨在通过数据应用与智能连接，提升生产效率和质量，创造精准供给。

# 4. 《增强制造业核心竞争力三年行动计划（2018—2020年）》发布

中国经济网 11 月 27日消息，为加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，突破制造业重点领域关键技术实现产业化，国家发展改革委近日印发《增强制造业核心竞争力三年行动计划（ 2018—2020 年）》，部署加快推进制造业智能化、绿色化、服务化，切实增强制造业核心竞争力，推动我国制造业加快迈向全球价值链中高端。

《行动计划》提出，到“十三五”末，轨道交通装备等制造业重点领域突破一批重大关键技术实现产业化，形成一批具有国际影响力的领军企业，打造一批中国制造的知名品牌，创建一批国际公认的中国标准，制造业创新能力明显提升、产品质量大幅提高、综合素质显著增强。

《行动计划》提出，在轨道交通装备、高端船舶和海洋工程装备、智能机器人、智能汽车、现代农业机械、高端医疗器械和药品、新材料、制造业智能化、重大技术装备等重点领域，组织实施关键技术产业化专项，并将从加强支撑体系建设、优化完善激励政策、强化金融政策扶持、加大国际合作力度等方面提供政策支持。

#  轨交装备
图 21：有色金属综合价格 2017Q3 在绝对值高位基础上大幅上涨

资料来源：Wind，中国银河证券研究部

# （六）库存占资产比例略微下滑，库存周转天数维持低位

2017 年二季度有色金属行业整体存货占总资产比例为 14.44%，环比略微下降；有色金属行业整体库存周转天数也处于历史低位。2017Q2 的有色金属行业整体存货占总资产比较2017Q1 环比下降 0.14 个百分点至 14.44%；2017Q2 度库存周转天数从 2017Q1 的 69 天下降至57 天。这主要是由于季节性原因，一季度通常是产业链上下游生产的淡季，会导致每年一季度的存货占比与存货周转天数偏高，并在二季度有所下降。但 2017 年二季度 14.44%的存货资产比与 57 天的存货周转天数仍处于近些年的绝对低位，大幅低于 2010 年以来二季度的平均水平（16.49%、65 天）。有色金属行业整体 2017Q2 存货占总资产比例与存货周转天数都处于历史低位，这表明有色金属企业在行业回暖、价格回升、盈利恢复的状态下仍然保持低库存的状态，并没有显示出明显的补库存现象。我们认为这或许与环保、供给侧改革压力下企业生产受限、企业处于资产负债表与现金流修复前期无力大规模补库存，企业无法看清下游长期需求趋势有关。但如此低的库存状态，若是叠加经济超预期的反弹下游需求好转，有色金属价格易涨难跌。

图 22：有色金属行业整体库存占总资产比例触底反弹，但仍处于历史低位

资料来源：Wind，中国银河证券研究部

图 23：有色金属行业整体存货周转天数处于历史低位

资料来源：Wind，中国银河证券研究部

从子行业来看，因季节性扰动所有二级子行业 2017Q2 的存货周转天数较 2017Q1 环比都有所下降，但黄金和稀有金属板块的存货周转天数较 2016Q2 同比有所升高，而金属非金属新材料板块 2017Q2 的存货周转天数同比大幅下降，去库存明显。三级子行业中，钨、锂、金属新材料、磁性材料、非金属新材料 2017Q2 的库存周转天数环比、同比皆有大幅的下降，运营效率明显提升。

表 7：有色金属行业存货周转天数

<table><tr><td></td><td>2016Q1</td><td>2016Q2</td><td>2016Q3</td><td>2016Q4</td><td>2017Q1</td><td>2017Q2</td></tr><tr><td>有色金属行业整体</td><td>76.38</td><td>58.87</td><td>53.53</td><td>54.03</td><td>69.44</td><td>57.15</td></tr><tr><td>工业金属</td><td>67.49</td><td>48.29</td><td>39.40</td><td>42.65</td><td>55.01</td><td>43.25</td></tr><tr><td>铝</td><td>94.98</td><td>71.39</td><td>55.03</td><td>49.05</td><td>60.43</td><td>52.76</td></tr><tr><td>铜</td><td>45.80</td><td>31.23</td><td>27.20</td><td>32.46</td><td>44.54</td><td>32.32</td></tr><tr><td>铅锌</td><td>109.44</td><td>83.76</td><td>71.30</td><td>78.09</td><td>86.24</td><td>77.61</td></tr><tr><td>黄金</td><td>68.05</td><td>54.87</td><td>70.98</td><td>53.67</td><td>79.66</td><td>70.59</td></tr><tr><td>稀有金属</td><td>156.00</td><td>103.12</td><td>108.38</td><td>114.14</td><td>115.51</td><td>106.99</td></tr><tr><td>稀土</td><td>595.74</td><td>346.24</td><td>334.35</td><td>191.07</td><td>215.00</td><td>237.91</td></tr><tr><td>钨</td><td>208.14</td><td>170.11</td><td>180.26</td><td>147.29</td><td>159.74</td><td>125.14</td></tr><tr><td>锂</td><td>142.59</td><td>200.25</td><td>173.85</td><td>137.19</td><td>161.31</td><td>125.55</td></tr><tr><td>钴</td><td>229.89</td><td>224.24</td><td>166.17</td><td>169.74</td><td>155.78</td><td>203.98</td></tr><tr><td>其他稀有小金属</td><td>97.59</td><td>59.55</td><td>65.76</td><td>87.30</td><td>84.35</td><td>75.03</td></tr><tr><td>金属非金属新材料</td><td>164.77</td><td>139.38</td><td>126.52</td><td>103.19</td><td>131.43</td><td>114.12</td></tr><tr><td>金属新材料</td><td>212.99</td><td>177.13</td><td>192.94</td><td>137.83</td><td>172.94</td><td>149.59</td></tr><tr><td>磁性材料</td><td>90.75</td><td>83.49</td><td>66.91</td><td>67.84</td><td>80.92</td><td>69.75</td></tr><tr><td>非金属新材料</td><td>207.94</td><td>176.44</td><td>143.24</td><td>106.18</td><td>156.63</td><td>141.53</td></tr></table>

资料来源：Wind，中国银河证券研究部
那如果你要是做的不好，

你可能就会难过，

难过时间长，

慢慢的不好的情绪积压就会出现抑郁。

所以你会发现焦虑的存在，

慢慢的会伴随着一些负面情绪的产生或正面情绪的产生，

那么我们现在需要做的事情就是直面焦虑，

而且直面各种情绪。

这种情绪你看我说的是各种情绪，

不是说焦虑就一定会带来不好的情绪的焦虑，

有的时候他适当的焦虑，

适当的紧张，

他会让你。

不断的去激发自己的潜能，

比如你像以前我参加各种考试的时候，

或者参加各种比赛之前，

你说我焦不焦虑紧不紧张呢？

真的是非常紧张，

晚上经常都是熬夜到两三点钟才睡觉，

然后每天面对着自己准备的那些素材。

就感觉不够，

总是感觉哎，

我比了之后，

如果得不到第一咋办？

我以前的焦虑是得不到第一就会焦虑啊，

不是说得不到奖就焦虑，

所以我那个时候经常焦虑。

带着这种紧张上考场，

你会发现，

只要你有一定的焦虑，

把这种焦虑转化成自己的动力之后，

你会有更加强大的潜力去开发出来，

然后开发出来之后，

能够让你更加。

自如的去面对即将到来的挑战。

咳咳，

所以这是我们刚刚所提到的焦虑，

要直面他，

你千万不要觉得焦虑是不好的事儿，

它就是一个客观存在的状态。

那么，

不良的情绪也是一样的啊，

什么愤怒啊，

勇敢呐，

责任感呐，

幸福啊，

等等快乐呀。

那么，

这些都是我们需要直面的东西，

它没有好和坏之分，

它就是客观存在的。

那么，

我们在生活当中真正会碰得到这种焦虑存在的。

整个的生长周期是怎么样的呢？

给大家简单看一下，

不好意思，

时间长没有讲课了，

嗓子有点不太好。

大家可以看一下，

这下面这四个过程其实就是焦虑的生长四个周期啊，

生长的一个周期四个过程。

第一个 something happen outside。

就是在你的。

本人所能控制的东西之外，

发生了一些事情。

这些东西的发生，

那在你的内心就会映射到一些影子，

那这些东西就会 something happen inside 在你的内心就会发生一些变化。

可能外在的是你做一件事情做成了你考研考了非常好的分数，

而且考上了理想的研究生院，

something happen outside，

那么这个时候你内心就会有一个非常直观的情绪反馈，

那么这个情绪反馈你马上就会觉得哎。

那我刚刚做的很好，

或者过去这一段时间，

我做的很好，

那么你就会有非常骄傲，

非常有成就感的状态，

那反之，

如果你发现做某一件事情，

比如你要减肥，

你一直减减不下去，

一直都那么胖。

然后还控制不住自己的嘴，

然后还迈不开自己的腿，

那在这个时候你就会出现 something happen inside，

而且是 something negative happen inside 是在你的内心当中发生了一些就不太好的事儿。

对吧，
司日常运作的有机组成部分，把企业发展融入经济、社会和环境的可持续发展中，努力促进社会的和谐与进步，致力于成为让客户满意、让员工满意、让社会满意的企业公民。

促进就业方面，公司在职员工近 700 人，在北京、上海、广州分别设立全资子公司，公司投资建设“数字扬中”项目，除了构建新一代信息基础设施和数字城市集成支撑平台，还将推进设备制造、软件产品开发、网络服务、系统集成等全领域的应用探索及模式创新，培植壮大新一代信息技术产业发展，对促进地方就业、稳定社会和谐作出积极贡献。

关爱员工方面，公司一贯重视员工福利保障，为员工创建健康安全的工作环境，并推行员工成长计划。公司每年为工作超 10 年“金牌员工”颁发金牌奖章，每年给予劳模员工轿车奖励，设立员工子女教育基金，创办国内 IDC 行业第一所以 EMBA 模式培养人才的香江学院，为他们提供个人增值的广阔舞台。

公益慈善方面，公司坚持将发展成果与社会共享，成立香江慈善基金，从助教兴学、扶贫济困、赈灾助残、地方工程方面，积极支持地方各类慈善事业。大力弘扬“扶贫济困，抚危助弱”的传统美德，助力地方共苦拓展攻坚成果，捐款 1000 万元建立冠名基金“香江慈善基金”，连续九年组织员工参与“520 夜跑”“一双球鞋的暴走”等社会公益活动，多次被授予“最佳组织团队”表彰。子公司上海启斯 2019 年至 2021 年共向上海市慈善基金会浦东新区分会捐款 30 万元。

质量保障方面，秉持精益求精原则，公司坚持依法治企，诚信经营，严把产品质量关，通过建立完善的质量安全风险管控体系，建设高标准 CNAS 实验室，运用先进的质量检测手段，确保产品及服务质量，为客户提供高性能、高可靠、节能环保型产品及服务，荣获扬中市市长质量奖。

诚信经营方面，坚持依法治企，诚信经营，严把产品质量关，为客户提供高性能、高可靠、节能环保型产品；公司本着平等协商、互利共赢原则，建立公正、透明、规范的采购模式，注重对供应商的合规管理，建立高效、绿色的供应链，连续多年荣获“重合同守信用企业”。

# 三、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作具体情况

# √适用□不适用

2021 年 3 月，子公司香江科技积极参与扬中市“梦想改造+”关爱计划，捐赠 1 间梦想小屋，用来改善受困儿童的学习、生活环境，此外，公司还积极组织员工参与扬中麦田组织的“5.20 夜跑”、“一双球鞋的暴走”等活动。在解决就业、扶贫帮困、支教助学、抗震救灾、社会公益等方面做了突出的贡献。

乡村振兴方面，2021 年 6 月，公司党支部与经开区福源村党支部签订了《村企联建结对协议书》，以“振兴乡村”为主题进行结对共建，互相支持，互相配合，从实际出发，立足自身优势，加大村企联建力度，助力乡村振兴。

# 第六节 重要事项

# 一、承诺事项履行情况

# (一) 公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告期内的承诺事项

□适用□不适用

<table><tr><td>承诺背景</td><td>承诺
类型</td><td>承诺
方</td><td>承诺
内容</td><td>承诺时
间及期
限</td><td>是否有履
行期限</td><td>是否及时
严格履行</td><td>如未能及时履
行应说明未完
成履行的具体
原因</td><td>如未能及时
履行应说明
下一步计划</td></tr><tr><td>与重大资产重组相
关的承诺</td><td>解决同
业竞争</td><td>谢晓
东、
卢静
芳</td><td>1、本次交易完成后，本人及本人控制的其他企业
不会直接或间接的从事（包括但不限于控制、投资、
管理）任何与上市公司及其控制的其他企业主要经
营业务构成同业竞争关系的业务。2、如本人及本
人控制的其他企业获得的商业机会与上市公司及
其下属公司主营业务发生同业竞争的，本人将立即
通知上市公司，并尽力将该商业机会给予上市公
司，以避免与上市公司及下属公司形成同业竞争，
以确保上市公司及上市公司其他股东利益不受损
害。3、本人违反上述承诺给上市公司造成损失的，
本人将赔偿上市公司由此遭受的损失。</td><td>本次交
易完成
后</td><td>否</td><td>是</td><td>不适用</td><td>不适用</td></tr><tr><td>与重大资产重组相
关的承诺</td><td>解决关
联交易</td><td>谢晓
东、
卢静
芳</td><td>1、本次交易完成后，本人及本人控制的其他企业
将采取合法及有效措施，减少及规范与上市公司的
关联交易，自觉维护上市公司及全体股东的利益，
将不利用关联交易谋取不正当利益。2、在不与法
律、法规相抵触的前提下，本人及本人控制的其他
企业与上市公司如发生或存在无法避免或有合理
原因而发生的关联交易，本人及本人控制的其他企
业将与上市公司依法签订协议，保证严格履行法
律、法规、规范性文件和上市公司章程规定的关联
交易程序，按市场化原则和公允价格进行交易，不
利用该类交易从事任何损害上市公司或其中小股
东利益的行为，同时按相关规定履行信息披露义
务。3、本人违反上述承诺给上市公司造成损失的，</td><td>本次交
易完成
后</td><td>否</td><td>是</td><td>不适用</td><td>不适用</td></tr></table>
截 至二 零一 二年 六 月三 十日 止六 個月 ， 我們 融資 活動 所 用現 金淨 額為 人 民幣 462.5百 萬元。現金流出項目主要包括償還銀行及其他借款人民幣2,274.6百萬元、已付利息人民幣192.3百萬元、已付本公司股東的股息人民幣190.4百萬元及向我們附屬公司非控股股東支付股息人民幣166.1百萬元，部分被新造銀行及其他借款人民幣719.4百萬元及發行企業債券所得款項人民幣1,487.0百萬元的現金流入項目所抵銷。

截 至二 零一 一年 十 二月 三十 一日 止年 度 ，我 們融 資活 動 所得 現金 淨額 為 人民 幣852.6 百萬元。現金流入項目主要包括新造銀行及其他借款人民幣4,006.9百萬元及發行中期票據所得款項人民幣1,576.0百萬元，當中部分由償還銀行及其他借款人民幣4,203.1百萬元、向母公司股東支付股息人民幣190.4百萬元、支付利息人民幣246.9百萬元及向非控股股東支付股息人民幣106.0百萬元的現金流出項目所抵銷。

截至二零一零年十二月三十一日止年度，我們融資活動所得現金淨額為人民幣1,820.5百萬元。現金流入項目主要包括新造銀行及其他借款人民幣2,817.1百萬元、發行中期票據所得款項人民幣985.5百萬元及發行新股所得款項人民幣639.5百萬元，當中部分由償還銀 行及 其他 借 款人 民幣 2,081.7百 萬元 、 支付 利 息人 民幣 170.4 百萬 元、 抵 押存 款人 民 幣157.5百萬元及向本公司股東支付股息人民幣127.0百萬元的現金流出項目所抵銷。

截 至二 零零 九年 十 二月 三 十 一日 止年 度 ，我 們融 資活 動 所得 現金 淨額 為 人民 幣374.2 百萬元。現金流入項目主要包括新造銀行及其他借款人民幣1,756.5百萬元，當中部分由償還銀行及其他借款人民幣1,071.9百萬元、支付利息人民幣144.8百萬元及向本公司股東支付股息人民幣123.8百萬元的現金流出項目所抵銷。

# 資本開支

我 們 的 資 本 開 支 主 要 與 購 買 土 地 使 用 權 、 物 業 、 廠 房 及 設 備 、 投 資 物 業 及 無 形 資 產 有關。截至二零零九年、二零一零年及二零一一年十二月三十一日止年度以及截至二零一二年六月三十日止六個月，我們的資本開支分別為人民幣275.4百萬元、人民幣426.3百萬元、人民幣871.4百萬元及人民幣590.1百萬元。我們主要以經營活動所得現金或發行新股、中期票據及公司債券的所得款項，以及一少部分以銀行借款所得款項為該等開支提供資金。

於往績記錄期間，我們製藥分部的資本開支遠較其他業務分部為高。該等資本開支主要與 我 們 生 產 設 施 的 擴 充 與 升 級 有 關 ， 包 括 購 買 場 址 的 土 地 使 用 權 、 興 建 設 施 及 購 買 設備。下表載有所示期間我們按業務分部劃分的資本開支：

<table><tr><td rowspan="4"></td><td colspan="3">截至十二月三十一日止年度</td><td colspan="2">截至六月三十日止
六個月</td></tr><tr><td>二零零九年</td><td>二零一零年</td><td>二零一一年</td><td>二零一一年</td><td>二零一二年</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td>（未經審計）</td><td></td></tr><tr><td colspan="5">（人民幣千元）</td></tr><tr><td>製藥 . . . . . . . . . . . .</td><td>229,634</td><td>352,264</td><td>773,702</td><td>281,620</td><td>403,657</td></tr><tr><td>藥品分銷及零售 . . . . .</td><td>12,482</td><td>8,998</td><td>14,685</td><td>6,023</td><td>5,929</td></tr><tr><td>醫療服務 .........</td><td>—</td><td> —</td><td>2,517</td><td>—</td><td>14,514</td></tr><tr><td>醫療器械及診斷產品 . .</td><td>24,831</td><td>60,142</td><td>58,197</td><td>29,069</td><td>29,187</td></tr><tr><td>其他業務經營 . . . . . .</td><td>8,420</td><td>4,914</td><td>22,333</td><td>1,013</td><td>136,774</td></tr><tr><td>合計 . . . . . . . . . . . .</td><td>275,367</td><td>426,318</td><td>871,434</td><td>317,725</td><td>590,061</td></tr></table>

我們估計二零一二年的資本開支為人民幣1,200.0百萬元，預期將主要用於擴展製藥業務的產能和研發能力，以及遷移及升級製藥分部的生產設施。該等資本開支將會以經營活動所得現金流、全球發售所得款項和借款撥付。

# 營運資金

我們的營運資金對業務及財務表現至關重要。我們須保持充裕的流動資金和財務靈活性以維持日常經營。我們主要通過營運所得現金、銀行借款以及債務和股本證券發售來滿足營運資金需求。我們透過實施存貨控制措施、定期評估信貸管理系統並堅持遵從內部會計程序以及採用資訊管理系統的財務控制功能管理營運資金。
# （三）未履行稳定公司股价措施的约束措施

# 1、公司未履行承诺的约束措施

在启动股价稳定措施的前提条件满足时，如公司未采取上述稳定股价的具体措施，公司将在股东大会及中国证监会指定报刊上公开说明未采取上述稳定股价措施的具体原因并向股东和社会公众投资者道歉。

# 2、控股股东未履行承诺的约束措施

控股股东负有增持股票义务，但未按股价稳定的预案的规定提出增持计划和/或未实际实施增持计划的，公司有权责令控股股东在限期内履行增持股票义务，控股股东仍不履行的，每违反一次，其应向公司按如下公式支付现金补偿：

现金补偿=控股股东单次最低增持金额（即人民币 2,000 万元）－其实际增持金额（如有），控股股东拒不支付现金补偿的，公司有权扣减其应向控股股东支付的分红及薪酬，同时，控股股东持有的公司股份不得转让，直至控股股东按照股价稳定的预案的规定采取相应的股价稳定措施并实施完毕。作为公司的控股股东，违反在公司召开董事会、股东大会对稳定股价具体方案做出决议时投赞成票的承诺，给公司或其他投资者造成损失，将依法承担赔偿责任。

# 3、董事、高级管理人员未履行承诺的约束措施

公司董事、高级管理人员负有增持（买入）股份的义务，但未按股价稳定的预案的规定提出增持（买入）计划和/或未实际实施增持（买入）计划的，公司有权责令董事、高级管理人员在限期内履行增持股票义务，董事、高级管理人员仍不履行，每违反一次，其应向公司按如下公式支付现金补偿：

补偿金额=每名董事、高级管理人员上年度薪酬总和的 50%－其实际增持（买入）金额（如有），董事、高级管理人员拒不支付现金补偿的，公司有权扣减其应向董事、高级管理人员支付的薪酬，同时该等董事、高级管理人员持有的公司股份不得转让，直至该等董事、高级管理人员按照股价稳定的预案的规定采取相应的股价稳定措施并实施完毕。

同时，未在公司领取薪酬的董事违反承诺，每违反一次，其应向公司按如下公式支付现金补偿：

补偿金额=上年度董事薪酬平均金额的 50%－其实际增持（买入）金额（如有），其拒不支付现金补偿的，其持有的公司股份（若有）不得转让，直至其按照股价稳定的预案的规定采取相应的股价稳定措施并实施完毕。

公司董事、高级管理人员拒不履行股价稳定的预案规定的股票增持（买入）义务情节严重的，控股股东或董事会、监事会、半数以上的独立董事有权提请股东大会更换相关董事，公司董事会有权解聘相关高级管理人员。

# 四、对招股说明书披露事项的承诺及约束措施

# （一）发行人对招股说明书披露事项的承诺及约束措施

若公司的招股说明书及其摘要有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大、实质影响的，公司将依法回购首次公开发行的全部新股。公司将在监管部门认定的有关违法事实的当日进行公告，并在 5 个交易日内根据法律、法规及公司章程的规定召开董事会并发出召开临时股东大会的通知，在召开临时股东大会并经相关主管部门批准/核准/备案后启动股份回购措施，具体回购方案如下：

1、在监管部门认定的有关违法事实之日起 5 个交易日内，公司将召开董事会并作出决议，通过股份回购的具体方案，同时发出召开相关股东大会的会议通知，并进行公告；公司董事会对回购股份做出决议，须经全体董事二分之一以上表决通过，公司董事承诺就该等回购股份的相关决议投赞成票；

2、公司股东大会对回购股份做出决议，须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过，公司控股股东承诺就该等回购事宜在股东大会中投赞成票；

3、回购数量：首次公开发行的全部新股；

4、回购价格：公司股票已发行但尚未上市的，回购价格为发行价并加算银行同期存款利息；公司股票已上市的，回购价格不低于相关董事会决议公告日前10 个交易日公司股票交易均价及首次公开发行股票时的发行价格（公司发生派发股利、转增股本等除息、除权行为的，上述发行价格亦将作相应调整）。其中：前 10 个交易日公司股票交易均价计算公式为：相关董事会决议公告日前 10 个交
2、加强研发创新投入、核心技术研究、开放式研发，提升研发人员创新能力。

3、加强人力资源建设。始终把人力资源作为第一要务，加大各类人才的引进和培养力度；以人才与奋斗者为本，通过高标准的工作要求及富有竞争力的薪酬与激励体系激发人才潜能。

4、加强销售团队建设。以更大的决心和勇气开拓市场，降低过渡依赖单一行业、重点企业的市场风险。

5、进一步健全激励机制。完善薪酬考核与激励制度，更好吸引和留住人才，充分调动管理者和核心骨干的积极性。

6、安全管理常抓不懈。继续完善安全管理架构和考核机制，强化安全培训教育，充分调动全员参与隐患排查治理活动的积极性，实现全员查隐患、除隐患的安全管理机制。

7、全力推进公司正在进行的重大资产重组事项，增强盈利能力，提高上市公司质量和内在价值，实现股东利益最大化。

# 三、公司面临的风险因素

# 1、宏观经济和船舶行业不确定性风险

2021年全球宏观经济、各细分领域与资本市场均不同程度受到疫情的冲击与影响，全球各国迅速采取了一定程度的疫情防控措施，在经济方面各国采取了宽松的货币政策和积极的财政政策，全球经济呈现逐步复苏态势，海运贸易需求开始逐渐增长，但全球经济增长仍呈现不规律的波动性。公司所生产的船舶配套产品的销售收入占公司主营业务收入比重较大，因此若宏观经济环境变化及行业复苏情况不及预期，将会对公司业绩产生直接影响。为应对上述风险，公司系统、科学的深入开展行业分析，把握行业变化的核心趋势，进而对生产展开有效调节。同时，公司以市场为导向，积极围绕主业扩展产品种类、优化产品结构，以加大公司产品在机械、电力及海工平台等领域的应用，降低宏观经济与全球航运波动而带来的不确定性。

# 2、产品结构集中导致的风险

公司作为船舶大型配套领域制造的先行者，市场认可度较高，国内保持较高的市场份额。报告期内，公司船舶配套大型铸锻件产品销售收入占公司主营业务收入的比例达52.14%，产品结构仍存在进一步优化的空间，存在产品结构相对集中的风险。近年来，公司在大型铸锻件的垂直细分领域，在稳固船舶配套大型铸锻件市场地位的同时，持续开展技术研发依此丰富产品种类，拓展新的盈利增长点。例如：公司利用募集资金建设的“年精加工20,000吨大型铸锻件建设项目”和“年产2,000套起重机吊钩总成建设项目”，公司深入产品精加工工序段的延伸，进一步提升了产品的技术含量，增加产品的附加值，强化产品的行业配套性，并实现公司的产品升级，顺利实现资本赋能实体产业的发展，上述项目的成功实施，有利于公司发挥现有产品技术优势，进一步培育公司新的利润增长点，从而降低产品结构相对单一的风险。

# 3、原材料价格波动风险

公司大型铸锻件产品所需的主要原材料为钢锭和废钢。大型铸锻件行业普遍按照“原材料成本+加工费”的定价原则来确定产品价格，原材料价格的波动必然会对产品的销售定价和销售毛利产生影响，如果未来原材料价格若出现快速上涨或波动频繁的情况，公司或存在由于原料价格波动对公司的收入增长和盈利提升构成不利影响的可能。但公司在原材料价格波动的规避方面，近年来持续加大在技术研发与创新方面的投入，积极加快技术改造和产品研发，目标在于所开发技术含量和附加值更高的产品，从而实现更高的技术与品牌溢价。同时，公司强化内部管理，通过加强精细化管理、品牌对标与集中采购的方式从而实现的成本降低，依此降低主要原材料价格波动对公司盈利能力的影响。

# 4、新冠肺炎疫情带来的不确定风险

2020年以来的新冠肺炎疫情大流行，尤其是2021年下半年以来的奥密克戎毒株在全球迅速蔓延，对我国乃至全球经济及各细分行业均带来不同程度的冲击与影响，但伴随全球疫情的有序控制，以及未来疫苗的不断普及，未来全球疫情有望进一步企稳，对于宏观经济与企业经营的影响将不断降低。若2022新冠肺炎疫情出现反复，将对全球及我国经济发展带来不确定性，从而对公司出口业务及新订单的获取及交付带来一定不利影响。

# 十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

□ 适用 √ 不适用

公司报告期内未发生接待调研、沟通、采访等活动。