prop · H903140 · 2022-06-21 00:00:00 — Konsortiet äger den avgiftsfinansierade kust-till-kust- förbindelsen som omfattar både väg- och järnvägstrafik. äger och förvaltar också de svenska landanslutningarna, motorväg och järnväg, till bron. Styrelse och revisorer valda /2023 Ordf: : , och Rev: (KPMG) •Resultatandelen i konsortiet blev något bättre men är fortsatt starkt påverkat av pandemin, 604 (536) mnkr. •Utbyte av bullerskärmar längs ledde till en nedskrivning på . •Kapitalstruktur: Eget kapital ska uppgå till . Utfall: Eget kapital uppgick till •Utdelning: Ordinarie utdelning ska långsiktigt motsvara av resultatet efter skatt. Utfall: Utdelningen uppgick till vilket motsvarar av resultatet. •Bolaget ska disponera sådana av bolags- stämman fastställda utdelningsbara medel som kan finnas i bolaget i följande ordning: a)avveckla fordran på villkorade aktie- ägartillskott, b)avveckla räntefordran på villkorade aktieägartillskott, c)ställa till bolagsstämmans disposition genom förslag om utdelning till aktie- ägaren. Samtliga punkter ska ske med beaktande av stämmobeslutad utdelningspolicy. Punkt c) ska ske efter det att bolagets lån i Riksgälds- kontoret är helt återbetalda. Mål för hållbart värdeskapande •Svedab ska bidra till en sammanhållen . Ekonomiska mål och uppföljning därför medverkat i en rad initiativ som alla syftar till att utveckla, anpassa och tillgängliggöra anläggningen i takt med att nya behov uppstår. av förbrukad energi ska vara förnybar. är av förbrukad energi förnybar. •Svedab ska minska energiför- brukningen. •Svedab vill anlita leverantörer som delar värderingar som kommer till uttryck i bolagets uppförandekod. Noll nya leverantörer upphandlades . •Nolltolerans mot mutor och korruption. Inga incidenter som kan kopplas till korruption . •Ingen ska omkomma eller skadas allvar- ligt på , vilket inte skett . •Bolaget är lyhört för synpunkter på sköt- seln av anläggningen. Alla synpunkter och frågor ska bemötas och besvaras. finns via webbplats möjlighet att vända sig till bolaget med synpunkter som rör respektive drift och skötsel av anläggningen. Har särskilt beslutat samhällsuppdrag. Uppföljning sker av verksamhet som inom ramen för samhällsuppdraget finansieras genom anslag på statens budget. För den del av bolagets verksamhet som avser järnvägs- och vägförbindelser till Öresundsförbin- delsen enligt ovan gäller följande uppdrags- mål: a)bilväg: målvärde tillgänglighet. b)järnväg: målvärde minst 99,tillgäng- lighet exklusive banarbeten. Utfall: Båda tillgänglighetsmålen uppnåddes . Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 136 (136) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 68 (68) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning eget kapital, % Avkastning operativt kapital, % Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Bolaget har satt klimatmål a) tillämpar K3 medan konsortiet tillämpar IFRS. Eget kapital, mnkr Mål: ≥500 mnkr Mål: ≥50% Nytt mål antaget av bolagsstämman 74 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2021 Anställda Ledning Styrelse b) b) /2023 Bolag med statligt ägande A–Ö Bolagsöversikter , Skeppshypotek, bildades med uppgift att underlätta finansieringen för svenska rederier och medverka till svenska handelsflottans föryngring. Skeppshypotek är inte ett aktiebolag utan en egen associationsform med offentligrättslig ställning. Verksamheten regleras i lagen (1980:1097) om . Skeppshypoteks uppgift är att medverka till föryngringen och moderniseringen av den Skeppshypotek finansierar rederiverksamhet med svenskt ägande eller utländskt ägande med betydande svenskt intresse och lämnar i huvudsak långfristiga lån, endast mot säkerhet i svenskt eller utländskt skepp. På uppdrag av admi- nistrerar Skeppshypotek också Delegationen för sjöfartsstöd. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , , , , och Suppl: , , AnnCatrine Zetterdahl Rev: (KPMG), (KPMG) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 140 (140) tkr. Arvode till stämmovald ledamot •Nyutlåningen uppgick till 1 164 (169) mnkr . •Räntenettot sjönk med . •Utlåningsvolymen vid årets utgång var 7,2 (6,9) mdkr. Lagen (1980:1097) om Svenska skeppshypo- tekskassan innehåller inga ekonomiska mål. Styrelsen har dock satt upp restriktioner för verksamheten vad gäller: •Soliditet, lägst . Soliditeten uppgick till 27,3 (27,4) procent. •Total kapitalrelation, lägst . Total kapitalrelation uppgick till 28,9 (28,5) procent. Mål för hållbart värdeskapande •Hållbar fartygsfinansiering: Skeppshypo- tek ska utvärdera och hantera de hållbar- hetsrisker som uppstår i samband med kreditgivning till rederiverksamhet och arbeta för att finansiera projekt som bidrar till en mer miljövänlig sjöfart. •Affärsetik och anti-korruption: Skepps- ska uppfylla internationella stan- darder inom affärsetik, miljö och socialt ansvar samt motverka korruption och annan finansiell brottslighet. •Egen miljöpåverkan: Skeppshypotek ska minska den egna miljöpåverkan med mål- sättning att hålla CO2-utsläpp på en fort- satt låg nivå. Det är viktigt med ett högt medarbetarengagemang i egen miljöpå- verkan. Det är svårt att ställa krav externt om Skeppshypotek inte tar eget ansvar. •Utfall – Hållbar fartygsfinansiering: Skeppshypoteks arbete utgår ifrån klassifi- ceringen ”Välj bort”, ”Påverka” och ”Välj ut” beroende på kreditansökande rederis verksamhet. •Utfall – Affärsetik och anti-korruption: Skeppshypoteks personal är utbildad inom anti-korruption och penningtvätt och ska vid behov genomgå komplette- rande utbildningar inom områdena. System för screening av hållbarhetsrisker såsom politiskt utsatta personer och sank- tionslistor har införskaffats. Vid behov kan även dessa frågeställningar delvis kontrolleras av extern part. •Utfall – Egen miljöpåverkan: Verksam- heten har klimatkompenserat för de CO2-utsläpp som den genererar. Miljöcertifierade produkter väljs framför andra när det är praktiskt möjligt. Verksamheten styrs av lagen (1980:1097) om . uppgår till 55 (55) tkr. - varav hänförbart till minoritet Avkastning eget kapital, % Total kapitalrelation, % Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer (RFR 2) Bolaget har satt klimatmål a) I en process att sätta mål. Anställda Ledning Styrelse b) b) /2022 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2021 75 2021/22:140 Bilaga Bolagsöversikter Bolag med statligt ägande A–Ö Koncernen är organiserad i tre affärsområden med separata spelkonton och kunddatabaser. AB har beviljats licens för lotterier samt licens för spel på värdeautomater, dotterbolaget har beviljats licens för kommersiellt onlinespel och vadhållning och har beviljats licens för spel på landbaserade kasinon. är certifierat enligt European Lotteries (EL) spelansvarsstandard och () spelansvarsprinciper. Cosmopol är certifierat enligt () Responsible Gaming Bolaget har som mål att vara branschledande inom spelansvar för att värna om kunder och bidra till en sundare bransch. Styrelse och revisorer valda /2023 Ordf: : , , , , och . Nyval av vid stämman 2022, avgick Arb rep: , , suppl: , , •Uppvisar totalt god omsättnings och resultattillväxt trots negativ påverkan från pandemin. •Två av tre affärsområden redovisar högre nettospelintäkter. En minskning noterades för Sport & Casino till följd av inställda matcher under pandemin. •Flera viktiga sponsringsavtal har teck nats, bl.a. med Svenska Skidförbun det, Svenska Damhockeyligan, Svenska Hockeyligan och . •Lönsamhet: Rörelsemarginalen ska Utfall: (31). Marginalen har påverkats negativt av frivillig återbetalning av permitteringsstöd . •Kapitalstruktur: Soliditet 20–40 Utfall: (54). •Utdelning: av årets resultat efter skatt och med beaktande av fastställt kapitalstrukturmål så att soliditeten inte över- eller under- skrider målintervallet. Utfall: Utdel- ningen uppgick till , vilket utgör av årets vinst och syftar till att minska överkapitaliseringen. Mål för hållbart värdeskapande •Fler av bolagets kunder är medvetna om sitt spelande och gör val utifrån det. Ekonomiska mål och uppföljning av bolagets kunder har/utvecklar spel- problem. Mål Spelkollsindex, minst 90. Utfall: 87 (87). •Jämn könsfördelning bland chefer. Utfall: 36 (37)/64 (63) procent kvinnor resp. män. av leverantörer som identifi- erats i bolagets riskanalys har genomgått screening avseende mänskliga rättigheter. Utfall: 90 (85). •Andelen medarbetare med utländsk bak- grund inom koncernen ska uppgå till . Utfall: 28 (34) procent. fritt från diskriminering, kränkningar och trakasserier. Utfall: 91 (95). •Sponsringsmedel fördelas jämställt. Utfall: 51 (55)/49 (45) procent kvinnor resp. män. Inom ramen för spellagen (2018:1138) och bolagsordningen ska AB eller av AB helägt dotterbolag: erbjuda spelverksamhet på landbaserade kasinon samt spel på värdeautomater på andra platser än kasinon. För dessa spel- former ska : iaktta särskild måttfullhet avseende marknadsföring av spelverksamheten till konsument och ha en inriktning vid marknadsföringen som är socialt ansvarstagande så att den inte upp- fattas som påträngande utöver de i spellagen, spelförordningen (2018:1475) och av Spel- inspektionen utfärdade föreskrifter ställda kraven avseende omsorgsplikt, följa utveck- lingen av problem relaterade till överdrivet spelande och vidta åtgärder för att motverka dessa. fastställdes uppdragsmål för , dessa mål samt utfall redovisas på sidan 27. Rev: (Deloitte) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 410 (393) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 189 (181) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning eget kapital, % Avkastning operativt kapital, % 5 660,6 Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Bolaget har satt klimatmål Mål: ≥30% Mål: 20– Mål: ≥80% Ny definition för rörelsemarginal Utfall Nytt mål antaget av bolagsstämman (mål och utfall) tillämpas . 76 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2021 36 64 44 56 38 63 Anställda Ledning Styrelse a) a) /2023 Bolag med statligt ägande A–Ö Bolagsöversikter (publ) bildades när enhet bolagiserades. Skälen till bolagiseringen var främst att öka förutsättningarna för konkurrensneutralitet, eliminera grunden för misstankar om korssubventionering samt öka produktiviteten på marknaden. Svevia bedriver entreprenad-, service- och uthyrningsverksamhet inom trafik-, mark-, bygg- och anläggningsområdet. Den svenska infrastrukturmarknaden värderas till , där ny- och ombyggnad står för huvuddelen medan resten utgörs av reparation, underhåll och drift. Hälften av marknaden är privat, medan offentliga investeringar står för den andra hälften. Svevia är ledande inom drift och underhåll av väg. Inom beläggning omfattar erbjudandet ballast, tillverkning och utläggning av asfalt samt vägmarkering. Anläggning erbjuder ny- och ombyggnad av väg, arbeten inom grundlägg- ning, mark, berg och betong samt marksanering. är Svevias största kund och står för cirka hälften av omsättningen. Styrelse och revisorer valda /2023 Ordf: : , , AnnaStina och . Nyval av och vid stämman 2022, och avgick Arb rep: , suppl: Rev: (EY) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 450 (440) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 221 (217) tkr. Arvode utgår inte till •Nettoomsättningen ökade jämfört med föregående år och uppgick till •Årets orderingång minskade från föregående år och uppgick till 8 547 (8 661) mnkr. Orderstocken minskade och uppgick till 8 639 (9 015) mnkr. •Rörelseresultatet ökade till 377 (338) mnkr och rörelsemarginalen var oför ändrad på 4,2 (4,2) procent. •Lönsamhet: Avkastningen på eget kapital ska uppgå till . •Kapitalstruktur: Soliditeten ska uppgå till 20–. Soliditeten uppgick till . •Utdelning: Ordinarie utdelning ska motsvara av resultatet efter skatt, dock med hänsyn tagen till koncernens framtida kapitalbehov samt förekommande investerings- och för- värvsplaner. Utdelning om lämnades, vilket är i enlighet med policy. Mål för hållbart värdeskapande Se tabell Hållbarhetsmål. Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag. ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning eget kapital, % 21,5a) Avkastning operativt kapital, % Asfalttillverkning kg CO2e /tillverkat ton Transporter ton CO2e /omsatt mnkr Samtliga medarbetare har gått affärs etikutbildningen (nytt 2020) leverantörer (nytt 2021) Employee Net Promoter Score (eNPS) <3,5 och bäst Ekonomiska mål och uppföljning Mål: ≥20% Mål: 20– Mål: ≥50% Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Bolaget har satt klimatmål a) Ny definition . b) /2023 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2021 77 2021/22:140 Bilaga Bolagsöversikter Bolag med statligt ägande A–Ö driver och utvecklar tio flygplatser i , vilka enligt regeringens fastställda beslut utgör basutbudet av flygplatser i . Utöver flygplatsverksamheten bedriver Swedavia fastighetsverksamhet med uppgift att äga, förvalta och utveckla fastig- heter och exploaterbar mark på och omkring flygplatserna. Bolaget har dessutom ett upp- drag att inom ramen för affärsmässighet aktivt medverka i utvecklingen av den svenska transportsektorn och bidra till de av beslutade transportpolitiska målen. Styrelse och revisorer valda /2023 Ordf: : , , , , , Per , och •Covid19pandemin präglade flyg branschen och Swedavia även , men viss återhämtning skedde . •Totalt reste 11,9 (10,3) miljoner passa gerare till eller från Swedavias flyg platser, en ökning mot föregående år, dock en minsk ning jämfört med •Swedavia emitterade en hybridobliga tion om 2,5 mdkr . •ACIa) Europe utsåg till vinnare av årets med motiveringen att Swedavia är en inter nationell föregångare inom hållbar utveckling genom sitt klimatomställ ningsarbete och genom att nå målet om noll utsläpp av fossil koldioxid från egen verksamhet. •Lönsamhet: Avkastning på operativt kapital ska uppgå till . Utfall: –6,. om 0,7–. •Utdelning: Ordinarie utdelning ska uppgå till mellan av resultatet efter skatt. De årliga besluten om utdelning ska beakta bolagets verk- samhet, genomförandet av bolagets strategi samt den finansiella ställningen. Vid utvärdering ska särskilt beaktas bolagets bedömda förmåga att framgent uppnå kapitalstrukturmålet. Ingen utdel- ning lämnades . Mål för hållbart värdeskapande nöjda kunder 2025. engagerade ledare och med- arbetare 2025. har fyra puls- mätningar skett. •Andelen förnybart flygbränsle ska minst uppgå till . Utfall: , delmål uppnått. Swedavia ska enligt bolagsordningen ”inom ramen för affärsmässighet, aktivt medverka i utvecklingen av transportsektorn och bidra till att de av beslutade transport- politiska målen uppnås”. Bolaget ska inom ramen för transportpolitikens funktions- och hänsynsmål mäta och redovisa utfall för nedanstående sex uppdragsmål: Nöjda resenärer, % Antal passagerare inrikes, miljoner Antal passagerare utrikes, miljoner Antal haverier eller allvarliga tillbud Koldioxidavtryck, kton b) Arb rep: , Arb suppl: , Rev: (KPMG) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 470 (460) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 234 (230) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning eget kapital, % Avkastning operativt kapital, % Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer a) Internationella flygbranschorganisationen . b) Avtryck per flygplats vilket inkluderar marktransporter och flygtrafik. Koldioxidavtryck hänförligt till flygtrafik uppgick till 128 (116), marktransporter 50 (50) och Swedavias egna verksamhet 0 (0,1). Koldioxidavtrycket per passagerare har minskat . Ekonomiska mål och uppföljning -6,3 -7,5 Mål: ≥6% Mål: 0,7– Mål: 10– Nytt mål antaget av bolagsstämman 78 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2021 Bolaget har satt klimatmål 33 67 50 50 56 44 Anställda Ledning Styrelse a) a) /2023 Bolag med statligt ägande A–Ö Bolagsöversikter förvaltar ”” i som har officiella, kulturella och kommersiella funktioner. hyr för detta ändamål lokaler för generalkonsulat i huset. Resterande lokaler hyrs ut till verksamheter med Sverige- anknytning och till svenska, utländska och ryska företag. Ett Sverigehus i centrala sågs vid etableringen som ett led i utvecklingen av relationerna mellan och . Det ansågs angeläget att ge svenska myndigheter och svenskt näringsliv en naturlig bas för sin verksamhet i . Projektet skulle genomföras på kommersiella villkor och med ett långsiktigt mål om egen finansiell bärkraft. lämnar bolaget utdelning till aktieägarna. Bolaget bildades genom ett trepartsavtal mellan svenska staten, staden och . sålde sina i dåva- rande till . är ett ryskt aktie- bolag som ägs av (ett dotterbolag till ) till , svenska staten till och av staden till . har dispositionsrätten till fastighetskomplexet ””, som innehåller cirka 4 400 kvm uthyrningsbar yta, och till marken under . ligger mitt i centrala i närheten av huvudgatan . Fastighetens gynnsamma läge, historiska ursprung och utformning gör den attraktiv för potentiella hyresgäster. Vd: Ett managementbo lag sköter vd:s åtagande Styrelse och revisorer valda /2023 Ordf: : och . Nyval av och vid stämman 2022, och avgick Rev: () Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 4 500 (4 500) USdollar. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 4 500 (4 500) USdollar. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i eller övriga personer som inte kan ta emot sådan ersättning. •Under stora delar av infördes restriktioner av olika slag i burg för att hantera pandemisituatio nen. grundläggande verksamhet kunde trots detta fort löpa . •Hyresintäkterna steg med knappt •Vid årets slut var alla bolagets lägen heter uthyrda och endast en lokal var vakant. Konkurrensen har ökat i takt med dels till- komsten av nybyggda fastigheter och dels renovering av befintligt bestånd. kan andra byggprojekt i staden leda till att ytterligare kontorsyta kommer ut på marknaden. Tack vare den omfattande renoveringen och moderni- seringen som har genomförts så står stark - varav hänförbart till minoritet Avkastning eget kapital, % Avkastning operativt kapital, % Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Bolaget har satt klimatmål Anställda Styrelse a) a) /2023 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2021 79 2021/22:140 Bilaga Bolagsöversikter Bolag med statligt ägande A–Ö , , är en utvecklingsfinansiär och biståndsaktör som ska medverka till fattigdomsminskning genom hållbart företagande. bidrar med riskkapital, kapacitetsstöd, etableringsstöd och stöd till projektutveckling för investeringar i låg- och medelinkomstländer. Bolaget etablerar tillsammans med strategiska partners bärkraftiga och affärsmässigt drivna företag genom direktinvesteringar i form av aktier eller lån samt indirekt genom investeringar i fonder. Investeringar sker i länder som enligt /DAC:s definition kvalificerar sig för utvecklingsfinansiering och bidrar till att nå målen för politik för global utveckling (PGU) och internationella bistånd. av 2021 hade 61 investeringar i företag, finansiella institutioner och fonder där av portföljen är inriktad mot söder om . • Året präglades av konsekvenserna ökning av både omsättning och lönsamhet, av pandemin med ökad fattigdom, medan uppvisade en minskning på stigande inflation och osäkerhet kring en eller båda parametrar. hållbar återhämtning givet den bolag är inte relevant data tillgänglig. ojämna fördelningen av vaccin. • Bolagets additionella roll: ska • Tio nya investeringar till ett samlat mobilisera i privat kapital värde av drygt 1 . inom investeringarna som görs. beräknas ha bidragit med av totalt kontrakterat värde under Beräknat mobiliserat privat kapital • Lönsamhet: Rörelseresultatet (EBIT) understiger målnivån , men ska vara positivt mätt som ett genomsnitt vid summering av både 2020 och 2021 så är utfallet i nivå med målsättningen. 197 (-373) . • Miljö- och klimatmässigt hållbara inves- resultatet 2020 var framför allt påverkat teringar: Bolagets investeringsportfölj av nedskrivningar och reserveringar för ska vara klimatneutral, med kreditförluster samt valutaomräkning. vilket avses att utsläpp av växthusgaser Mål för hållbart värdeskapande, från portföljen ska vara netto noll enligt ringsportfölj visar en relativt hög anpass- ning till : av de direkta och uppdragsmål, där hållbart värdeska- investeringarna anses vara i linje med pande är i fokus liksom Agenda 2030, har både 2030 och 2045. målen även ska utgöra strate- vara i linje 2030 och 2045. giska mål för hållbart värdeskapande. • Kvinnors egenmakt: Ökad jämställdhet i bolagets investeringsportfölj i termer visas med eftersläpning, vilket av 2X Challenge-kriterier, eller motsva- innebär att årets redovisning utgår från rande kriterier, som ska vara uppfyllda portföljbolagens resultat 2020. i av bolagets investeringar • Ekonomiskt hållbara investeringar: senast från investeringstillfället. Omsättning och lönsamhet ska öka av investeringarna bedöms möta i av bolagets investeringar minst ett av 2X Challenges kriterier. • Jobb med anständiga arbetsvillkor: Ekonomiska mål och uppföljning kärnkonventioner ska efterlevas i av bolagets investeringar senast tre år följbolagen som innehafts än anses agera konsekvent med -55,3 som innehafts längre än bedöms 2018 2019 2020 2021 uppfylla kraven för att agera konse- -372,6 Mål: >0 mnkr kvent med kärnkonventioner. Nytt mål antaget av bolagsstämman 80 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2021 Styrelse och revisorer valda /2023 Ordf: Nyval av vid stämman 2022, avgick Led: , , , , och . avgick vid stämman 2022 Rev: (EY) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 245 (233) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 121 (116) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning eget kapital, % Avkastning operativt kapital, % Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer (RFR 2) Bolaget har satt klimatmål 54 46 63 38 57 43 Anställda Ledning Styrelse a) a) /2023 Bolag med statligt ägande A–Ö Bolagsöversikter bedriver, med ensamrätt, detaljhandelsförsäljning av starköl, vin, spritdrycker och alkoholdrycksliknande preparat till allmänheten i . Uppdraget är att sälja med ansvar och god service och att informera om alkoholens skadeverkningar. Syftet är att bidra till förbättrad folkhälsa, dels genom att privata vinstintressen med detalj- handel utesluts, dels genom begränsning av tillgängligheten. Systembolagets begränsning av tillgänglighet till alkohol sker genom kontroll över butiksetableringar och öppettider samt genom att se till att alkoholdrycker och alkoholdrycksliknande preparat inte säljs till personer som är , är märkbart påverkade eller då det finns anledning att miss- tänka langning. Styrelse och revisorer valda /2023 Ordf: : , , , , och . Nyval av och vid stämman 2022, och avgick Arb rep: , •Anpassning av erbjudandet under pan demin som inneburit en minskande konsumtion per invånare totalt, men en ökad försäljning för Systembolaget. •Systembolaget utökar servicen och erbjuder ehandel med hemleverans i hela . •Lansering av appen Måttfull och det digitala verktyget som båda syftar till att informera om alkoholens skadeverkningar och främja en sund konsumtion av alkohol. •Lönsamhet: Avkastning på eget kapital ska långsiktigt motsvara den tioåriga statsobligationsräntan plus sju procent- enheter. Avkastningen minskade till (27,9), främst som en följd av ökade kostnader för personal i butik och på depåer relaterat till pandemin. •Kostnadseffektivitet: Förhållandet mellan totala omkostnader och såld kvantitet ska vara lika med eller mindre än 2,3. Utfall 2021 var 2,3 (2,3). •Kapitalstruktur: Soliditet 20–30 pro- cent. Utfall 2021 var (26,3). •Utdelning: 80–av årets resultat. En utdelning om av resultatet föreslogs till årsstämman 2022. Mål för hållbart värdeskapande •Minskad klimatpåverkan: Koldioxid- utsläpp från dryckesförpackningar Ekonomiska mål och uppföljning ökade till CO2e ().