uverkber · H8A1auverk · 2021-01-01 00:00:00 — −arbetslivspolitik med arbetsrätt, arbetsmiljö och frågor som rör lönebildning −åtgärder mot diskriminering i den mån ärendena inte tillhör ett annat utskotts beredning −jämställdhet mellan kvinnor och män i den mån ärendena inte tillhör ett annat utskotts beredning −anslag inom utgiftsområdena 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv. ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 Under /21 hade utskottet den sammansättning som framgår ne- Fem av ledamöterna tillhörde Socialdemokraterna, tre , tre , en , en , en Kristdemokra- terna, två Liberalerna och en . Ordförande i utskottet var (S). Förste vice ordförande var först Gulan Avci och sedan Teimouri (båda L). vice ordförande var (M). Med anledning av coronapandemin som bröt ut kom gruppledarna överens om att bara 55 ledamöter skulle vara på plats vid voteringarna i kammaren. Alla ledamöter var dock fortsättningsvis i tjänst, om än delvis i andra former än vanligt. För att säkra bemanningen i utskotten under coronapandemin utökades antalet supple- antplatser i utskotten, och i princip alla ledamöter gavs därigenom möjlighet att tjänstgöra i alla utskott. Dessa extra suppleantplatser i utskottet behölls un- der /21. (S), ordförande (M), andre vice ordförande (M), , fr.o.m. 2021-02-03 (M), fr.o.m. 2020-09-16 (SD), fr.o.m. 2021-01-15 (SD), (KD), fr.o.m. 2021-03-03 (KD), Serkan Köse (S) (L), fr.o.m. 2021-09-08 (L), fr.o.m. 2020-10-23 , förste vice ordfö- rande, fr.o.m. 2020-11-03 ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 Gulan Avci (L), förste vice ordförande, (SD), fr.o.m. 2021-01-15 (SD), (M), , fr.o.m. 2021-02-03 (M), fr.o.m. 2020-09-16 (S), namnändring fr.o.m. 2021-06-29 Alireza Akhondi (C) Ciczie Weidby (V) (M), fr.o.m. 2021-02-03 (M), (KD), fr.o.m. 2021-03-03 (KD), fr.o.m. 2021-02-12 (KD), ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 Som angetts ovan är antalet suppleantplatser i utskottet utökat med anledning av coronapandemin. Det totala antalet suppleantplatser i utskottet har därmed varit 321 under /21. Utskottet biträddes av ett kansli bestående av ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 Under höll utskottet 36 sammanträden. Sammanträdestiden uppgick till . Under behandlade utskottet 2 propositioner, 5 skrivelser från regeringen och 28 motionsyrkanden som hade väckts med anledning av dessa propositioner och skrivelser. Vidare behandlades 430 motionsyrkanden från allmänna motionstiden. Spridningen av sjukdomen covid-19 medförde en extraordinär situation för samhället. För att minska risken för smittspridning kom, som redovisats ovan, gruppledarna överens om att endast 55 ledamöter skulle delta i voteringarna i kammaren. Samtliga ledamöter var fortsättningsvis i tjänst, om än delvis i andra former än vanligt. Överenskommelsen förlängdes vid upprepade tillfällen och gällde under hela /21. Coronapandemin innebar ändrade förutsättningar för utskottsarbetet. trädde en ny bestämmelse i riksdagsordningen i kraft (tilläggsbestämmelse 17.16.1) som innebär att eller talmannen får besluta om att deltagande på distans vid utskottssammanträden får medges om det finns synnerliga skäl för distansdeltagande. Kammaren beslutade att det fanns sådana synnerliga skäl. kom talmannen och gruppledarna överens om att utskotten skulle ha möjlighet att återkommande hålla sammanträden med i princip samtliga ledamöter fysiskt närvarande. Överenskommelsen ändrades , och för ledamöterna gällde hemarbete som huvudregel , och utskotten uppmanades att ställa om sina s.k. digitala möten till att genomföras på sådant sätt att endast den ledamot som ledde sammanträdet närvarade fysiskt i sammanträdeslokalen. Enligt överenskommelsen kunde fysiska sammanträden hållas under vissa förutsättningar. Utskottet har genomfört sina sammanträden i enlighet med de överenskommelser som talmannen och gruppledarna träffat. När det gäller regeringens, myndigheters och andra aktörers medverkan vid utskottssammanträdena för att lämna information har de medverkat digitalt under merparten av . Även utskottets överläggningar med regeringen i EU-frågor har i huvudsak skett digitalt. Sammanlagt lämnade utskottet 14 betänkanden till kammaren. Utskottet föreslog ett tillkännagivande till regeringen. Dessutom lämnade utskottet tre yttranden till andra utskott. Av de betänkanden som utskottet lämnade under var inga relaterade till coronapandemin. Ett stort antal av informationstillfällena under handlade om effekter av och åtgärder med anledning av coronapandemin. Utskottets verksamhet bestod även av arbete med EU-frågor, utvärdering och uppföljning samt forsknings- och framtidsfrågor. ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 inga resor under men deltog i ett antal konferenser och möten som Utskottet lämnade under följande betänkanden till kammaren. Be- teckningarna AU6 och AU15 avser två utlåtanden från utskottet som redovisas i avsnittet EU-frågor. Utgiftsområde 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering (AU1) I betänkandet behandlade utskottet regeringens budgetproposition 2020/21:1 utgiftsområde 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering samt 17 yrkanden i motioner från allmänna motionstiden /21. Utskottet föreslog att skulle bifalla regeringens förslag och avslå motionsyrkandena. I betänkandet fanns en reservation och tre särskilda yttranden. Ledamöterna från , avstod från ställningstagande när det gällde budgetbeslutet och redovisade i stället sina överväganden i särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. Utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv (AU2) I betänkandet behandlade utskottet regeringens budgetproposition 2020/21:1 utgiftsområde 14 Arbetsmarknad och arbetsliv samt 30 yrkanden i motioner från allmänna motionstiden /21. Utskottet föreslog att skulle bifalla regeringens förslag och avslå motionsyrkandena. Med stöd av sin initiativrätt föreslog utskottet även en ändring i lagen om arbetslöshetsförsäkring. I betänkandet fanns en reservation och tre särskilda yttranden. Ledamöterna från , avstod från ställningstagande när det gällde budgetbeslutet och redovisade i stället sina överväganden i särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. om effektiviteten i förmedlingsverksamheten (AU3) I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2019/20:192 om effektiviteten i förmedlingsverksamheten och ett yrkande i en följdmotion. Utskottet föreslog att skulle avslå motionsyrkandet och lägga regeringens skrivelse till handlingarna. ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 I betänkandet fanns en reservation. biföll utskottets förslag till beslut. hundraårsdeklaration för framtidens arbetsliv (AU4) I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2019/20:202 hundraårsdeklaration för framtidens arbetsliv. Inga följdmotioner väcktes med anledning av skrivelsen. Utskottet föreslog att skulle lägga regeringens skrivelse till handlingarna. I betänkandet fanns ett särskilt yttrande. biföll utskottets förslag till beslut. Arbetsmarknadspolitik och arbetslöshetsförsäkringen (AU5) I betänkandet behandlade utskottet 90 yrkanden i motioner från allmänna motionstiden /21 inom områdena arbetsmarknadspolitik och arbetslöshetsförsäkringen. Utskottet föreslog att skulle avslå samtliga motionsyrkanden. I betänkandet fanns 21 reservationer och 8 särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till n beslut. om Arbetsförmedlingens tjänst Stöd och matchning (AU7) I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2020/21:39 om Arbetsförmedlingens tjänst Stöd och matchning samt tre yrkanden i en följdmotion. Utskottet föreslog att skulle avslå samtliga motionsyrkanden och lägga regeringens skrivelse till handlingarna. I betänkandet fanns en reservation och tre särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. Arbetsrätt (AU8) I betänkandet behandlade utskottet ett sjuttiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden /21 inom området arbetsrätt. Utskottet föreslog att skulle avslå samtliga motionsyrkanden. I betänkandet fanns 24 reservationer och 3 särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. Integration (AU9) I betänkandet behandlade utskottet ett sjuttiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden /21 inom området integration. Utskottet föreslog att skulle avslå samtliga motionsyrkanden. ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 I betänkandet fanns 22 reservationer och 5 särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. Jämställdhet och åtgärder mot diskriminering (AU10) I betänkandet behandlade utskottet ett nittiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden /21 inom områdena jämställdhet och åtgärder mot diskriminering. Utskottet föreslog att skulle avslå samtliga motionsyrkanden. I betänkandet fanns 23 reservationer och 6 särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. En god arbetsmiljö för framtiden – regeringens arbetsmiljöstrategi 2021–2025 m.m. (AU11) I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2020/21:92 En god arbetsmiljö för framtiden – regeringens arbetsmiljöstrategi 2021–2025 och 14 yrkanden i tre följdmotioner samt ett yrkande i en följdmotion väckt med anledning av skrivelse 2020/21:169 om statens insatser mot exploatering av arbetskraft. Därutöver behandlade utskottet ett sjuttiotal yrkanden i motioner från allmänna motionstiden /21 inom områdena arbetsmiljö och arbetstid. Utskottet föreslog att skulle avslå samtliga motionsyrkanden och lägga regeringens skrivelse till handlingarna. I betänkandet fanns 29 reservationer och 5 särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. om statens insatser mot exploatering av arbetskraft (AU12) I betänkandet behandlade utskottet regeringens skrivelse 2020/21:169 om statens insatser mot exploatering av arbetskraft samt åtta yrkanden i tre följdmotioner. Utskottet föreslog med anledning av ett motionsyrkande ett tillkännagivande om att regeringen bör återkomma med förslag på hur sekretessreglerna kan ändras för att motverka exploatering av arbetskraft och förbättra möjligheten till myndighetssamverkan i dessa frågor. Utskottet föreslog att skulle avslå övriga motionsyrkanden och lägga regeringens skrivelse till handlingarna. I betänkandet fanns två reservationer och ett särskilt yttrande. biföll utskottets förslag till beslut. Beteckningen har inte använts. ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning (AU14) I betänkandet behandlade utskottet regeringens proposition 2020/21:123 Undantag för deltidsbrandmän vid beräkning av arbetslöshetsersättning samt ett yrkande i en följdmotion. Utskottet föreslog att skulle anta regeringens lagförslag och avslå motionsyrkandet. I betänkandet fanns en reservation och ett särskilt yttrande. biföll utskottets förslag till beslut. Yttranden till andra utskott Utskottet lämnade under följande yttranden: –AU1y till finansutskottet över Utgiftsramar för utgiftsområdena 13 Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering och 14 Arbetsmarknad och arbetsliv –AU2y till utrikesutskottet över Kommissionens arbetsprogram 2021 –AU3y till över skrivelser till regeringen Under gjorde utskottet tre subsidiaritetsprövningar av förslag till rättsakter från . I följande två fall ansåg utskottet att förslagen inte stred mot subsidiaritetsprincipen: –Kommissionens förslag till ändring av direktivet om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen) COM(2020) 571 –Kommissionens förslag till direktiv om stärkt tillämpning av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete tack vare insyn i lönesättningen och efterlevnadsmekanismer COM(2021) 93 (utl. Vidare ansåg utskottet att följande förslag stred mot subsidiaritetsprincipen: –Kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen COM(2020) 682 (utl. Utskottet lämnade under följande utlåtanden: ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 Subsidiaritetsprövning av kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen (AU6) I utlåtandet behandlade utskottet kommissionens förslag till direktiv om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen (COM(2020) 682). Utskottet föreslog att skulle besluta att lämna ett motiverat yttrande till , rådets och kommissionens ordförande i enlighet med 10 kap. 3 § riksdagsordningen. Utskottet ansåg att kommissionens förslag stred mot subsidiaritetsprincipen. Ett enigt utskott framhöll att åtgärder som rör lönebildning bäst regleras på nationell nivå. I utlåtandet fanns tre särskilda yttranden. biföll utskottets förslag till beslut. Subsidiaritetsprövning av kommissionens förslag till direktiv om bindande åtgärder för transparens i lönesättningen (AU15) I utlåtandet behandlade utskottet kommissionens förslag till direktiv om stärkt tillämpning av principen om lika lön för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete tack vare insyn i lönesättningen och efterlevnadsmekanismer (COM(2021) 93). Utskottet ansåg att kommissionens förslag inte stred mot subsidiaritetsprincipen och föreslog att skulle lägga utlåtandet till handlingarna. I utlåtandet fanns en reservation där reservanterna ansåg att förslaget stred mot subsidiaritetsprincipen och att skulle lämna ett motiverat yttrande till EU:s institutioner. biföll utskottets förslag till beslut. Utskottet överlade med regeringen enligt följande: −Den överlade utskottet med arbetsmarknadsminister om kommissionens aviserade förslag om rättvisa minimilöner för arbetstagare i EU (prot. 2020/21:1). −Den överlade utskottet med jämställdhetsminister om kommissionens aviserade förslag om lönetransparens (prot. 2020/21:4). −Den överlade utskottet med jämställdhetsminister om utkastet till rådsslutsatser om lönegapet mellan kvinnor och män (prot. 2020/21:4). −Den överlade utskottet med statssekreterare om kommissionens förslag till ändring av direktiv om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen) (prot. 2020/21:5). −Den överlade utskottet med statssekreterare om utkastet till rådsslutsatser om mänskliga rättigheter och ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor i globala leverantörskedjor (prot. 2020/21:5). −Den överlade utskottet med jämställdhetsminister om kommissionens meddelande En jämlikhetsunion: mot rasism 2020–2025 (prot. 2020/21:10). −Den överlade utskottet med arbetsmarknadsminister om kommissionens aviserade handlingsplan för genomförandet av pelaren för sociala rättigheter (prot. 2020/21:11). −Den överlade utskottet med arbetsmarknadsminister om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i EU (prot. 2020/21:13). −Den överlade utskottet med jämställdhetsminister om kommissionens meddelande om en jämlikhetsstrategi för hbtqi-personer 2020–2025 (prot. 2020/21:16). −Den överlade utskottet med jämställdhetsminister om kommissionens meddelande om en handlingsplan för integration och inkludering 2021–2027 (prot. 2020/21:16). −Den överlade utskottet med jämställdhetsminister om kommissionens förslag om lönetransparens (prot. 2020/21:22). −Den överlade utskottet med arbetsmarknadsminister om kommissionens handlingsplan för den europeiska pelaren för sociala rättigheter (prot. 2020/21:22). −Den överlade utskottet med arbetsmarknadsminister om kommissionens aviserade initiativ om förbättrade arbetsvillkor för personer som tillhandahåller tjänster via plattformar (prot. 2020/21:28). −Den överlade utskottet med arbetsmarknadsminister om utkastet till rådsslutsatser om distansarbete (prot. 2020/21:28). −Den fortsatte utskottet överläggningen med statssekreterare om utkastet till rådsslutsatser om distansarbete (prot. 2020/21:29). −Den överlade utskottet med arbetsmarknadsminister om kommissionens meddelande om EU:s strategiska ram för arbetsmiljö 2021–2027: Hälsa och säkerhet på arbetsplatsen i ett föränderligt arbetsliv (prot. 2021/21:36). Under informerade regeringen om EU-frågor vid elva sammanträden enligt följande: −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om de informella videomötena , och , om förhandlingsläget för Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter, om förhandlingsläget ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 för Europeiska socialfonden plus, om förhandlingsläget för beslut om samarbetet mellan de europeiska offentliga arbetsförmedlingarna, om förhandlingsläget för ändring av förordning 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen i de delar som rör arbetslöshetsförsäkringen, om förhandlingsläget för riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik, om förhandlingsläget för rådsrekommendationen om ”En väg till jobb –en förstärkt ungdomsgaranti” och om förhandlingsläget för rådsslutsatser om säsongsarbetare. Vidare fick utskottet information om Epsco-mötet och om aviserade initiativ som rörde •ändringar i carcinogen- och mutagendirektivet •ett initiativ om minimilöner. −Den informerade jämställdhetsminister utskottet om det informella videomötet den 19–, om förhandlingsläget för antidiskrimineringsdirektivet, om förhandlingsläget för rådsslutsatser om lönegapet mellan kvinnor och män. Ministern informerade även om Epsco-mötet samt om aviserade initiativ som rörde •en strategi för jämlikhet för hbtqi-personer •en handlingsplan om integration och inkludering •ett initiativ om lönetransparens. −Den informerade jämställdhetsminister utskottet om kommissionens meddelande En jämlikhetskommission: mot rasism 2020–2025. −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen. −Den informerade jämställdhetsminister utskottet om de informella videomötena , och , om förhandlingsläget för antidiskrimineringsdirektivet, om förhandlingsläget för rådsslutsatser om lönegapet mellan kvinnor och män, om förhandlingsläget för kommissionens strategi för jämlikhet för hbtqi-personer samt om aviserade initiativ som rörde •kommissionens handlingsplan om integration och inkludering •kommissionens förslag till direktiv om lönetransparens. −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen, om de informella videomötena och . Vidare fick utskottet information om förhandlingsläget för •Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 •ändring av förordning 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen •fjärde ändringen av carcinogen- och mutagendirektivet •Europeiska planeringsterminen, inklusive rådsslutsatser om kommissionens årliga hållbara tillväxtstrategi (ASGS). −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen, om förhandlingsläget för Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter, om förhandlingsläget för Europeiska socialfonden plus, om förhandlingsläget för revideringen av förordning 883/2004 (i fråga om arbetslöshetsförmåner), om förhandlingsläget för ändringarna i carcinogen- och mutagendirektivet (fjärde revideringen). Ministern informerade även om relationen mellan och , om de informella videomötena och , om Epsco-mötena och samt om kommande förslag när det gällde •ett meddelande om en handlingsplan för genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter •ett meddelande om en ny arbetsmiljöstrategi •ett initiativ om förbättring av arbetsvillkoren för arbetstagare på digitala plattformar. −Den informerade jämställdhetsminister utskottet om förhandlingsläget för antidiskrimineringsdirektivet, om det informella Epsco-mötet , om Epsco-mötena och samt om ett aviserat initiativ om lönetransparens. Ministern återrapporterade även från det informella videomötet . −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om förhandlingsläget för ändringen av EU:s förordning om samordning av de sociala trygghetssystemen 883/2004 och om kommissionens direktivförslag om minimilöner i Europeiska unionen. −Den informerade statssekreterare utskottet om förhandlingsläget för kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen. −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om kommissionens rekommendation om effektiva arbetsmarknadsåtgärder till följd av covid-19 (Ease-åtgärder). −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om Europeiska rådets möte om sociala frågor i den 7–, om utkastet till rådsslutsatser om de socioekonomiska konsekvenserna av covid-19 på jämställdheten och om Epsco-mötet . Vidare fick utskottet information om förhandlingsläget för Europe- ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 iska fonden för justering för globaliseringseffekter och om förhandlingsläget för kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen. −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om Europeiska rådets möte om sociala frågor i den 7–och om Epsco-mötet . Vidare fick utskottet information om förhandlingsläget när det gällde •kommissionens direktivförslag om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen •Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter 2021–2027 •Europeiska socialfonden plus 2021–2027 •Europa 2020 och den europeiska planeringsterminen •ändring av direktivet om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen) •ändring av förordning 883/2004 om samordning av de sociala trygghetssystemen. Ministern lämnade även information om aviserade initiativ som rörde •ett meddelande om en ny arbetsmiljöstrategi •ett förslag om förbättring av arbetsvillkoren för arbetstagare på digitala plattformar. −Den informerade jämställdhetsminister utskottet om förhandlingsläget för direktivförslaget om åtgärder för transparens i lönesättningen, om förhandlingsläget för direktivförslaget om genomförande av principen om likabehandling och om rådsslutsatser om de socioekonomiska konsekvenserna av covid-19 på jämställdheten. Slutligen informerade ministern om Epsco-mötet . Under fick utskottet muntlig information vid ett antal sammanträden, utöver vad som redovisades under rubriken , enligt följande: −Den informerade arbetsmarknadsminister och jämställdhetsminister utskottet om budgetpropositionen , utgiftsområdena 13 och 14. −Den informerade generaldirektör vid Arbetsförmedlingen utskottet om aktuella frågor inom myndigheten. −Den informerade prognoschef vid utskottet om rapporten och om Lönebildningsrapporten . ARBETSMARKNADSUTSKOTTETS VERKSAMHET 2020/21 −Den informerade enhetschef vid utskottet om arbetsmarknadsläget . −Den informerade justitierådet utskottet om utredningsbetänkandet Ökad trygghet för visselblåsare (2020:38). −Den informerade arbetsmarknadsminister utskottet om reformeringen av anställningsskyddslagen. −Den informerade generaldirektör vid Arbetsförmedlingen utskottet om aktuella frågor inom myndigheten. −Den informerade riksrevisor vid om rapporten mot exploatering av arbetskraft – regelverk, kontroller samt information och stöd till de drabbade (RiR 2020:27). −Den informerade före detta generaldirektör om utredningsbetänkandet Genomförande av balansdirektivet – balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare (2020:81). −Den informerade överdirektör och analysdirektör vid Arbetsförmedlingen utskottet om läget på arbetsmarknaden. −Den informerade generaldirektör vid In- spektionen för arbetslöshetsförsäkringen utskottet om det aktuella läget. −Den informerade ordföranden från a-kassor utskottet om det aktuella läget. −Den informerade ordföranden om uppdraget Kommissionen för jämställda livsinkomster (A 2020:01). −Den informerade särskilde utredaren om utredningsdelbetänkandet Effektivare tillsyn över diskrimineringslagen (SOU 2020:79) och om tilläggsdirektiven till utredningen (dir. 2020:102).