frs · H8122399 · 2021-04-07 00:00:00 — Svar på fråga 2020/21:2399 Utökat kontaktförbud för dömda brottslingar som förgripit sig på barn och fråga 2020/21:2409 Anställning av dömda sexualbrottslingar inom yrken som innefattar barn av Kopparklint (M) Kopparklint har frågat mig hur jag ämnar se över möjligheterna till utökat kontaktförbud för dömda sexualbrottslingar som förgripit sig på barn, på platser som frekventeras av barn. Hon har även frågat mig hur jag ser på möjligheterna att utreda om det går att införa ett förbud för arbetsgivare inom de yrken som innefattar barn att anställa en tidigare dömd sexualförbrytare. Regeringen tar dessa frågor på stort allvar och har vidtagit flera åtgärder för att stärka skyddet mot sexualbrott, däribland sexualbrott mot barn. Regeringen har reformerat sexualbrottslagstiftningen och har den strängaste reglering vi någonsin haft. Straffskalorna har skärpts för bl.a. grov våldtäkt mot barn, kontakt för att träffa ett barn i sexuellt syfte, utnyttjande av barn genom köp av sexuell handling och grovt barnpornografibrott. I uppdraget till sexualbrottsutredning ingår vidare bl.a. att se över bestämmelserna som rör straffansvaret för sexualbrott på distans och utnyttjande av barn för sexuell posering. Utredaren gör också en översyn av straffskalorna för sexualbrotten. Uppdraget ska redovisas . Enligt lagen om kontaktförbud kan ett s.k. utvidgat kontaktförbud avse förbud att uppehålla sig i närheten av en annan persons bostad eller arbetsplats eller annat ställe där den personen brukar vistas, t.ex. ett barns förskola eller skola. Ett beslut om utvidgat kontaktförbud ska förenas med villkor om elektronisk övervakning, om den mot vilken förbudet avses gälla har överträtt ett kontaktförbud och det inte finns särskilda skäl mot det. I betänkandet Ett särskilt hedersbrott (SOU 2020:57) föreslås dessutom att ett beslut om utvidgat kontaktförbud ska kunna förenas med villkor om elektronisk övervakning, oavsett om den mot vilken förbudet avses gälla har överträtt ett tidigare meddelat kontaktförbud eller inte. Betänkandet bereds inom . träder lagstiftning i kraft som stramar upp regelverket kring villkorlig frigivning. De nya reglerna innebär att den som inte deltar i vård eller behandling i fängelset ska kunna få sin villkorliga frigivning uppskjuten, och alltså få sitta i fängelse än . Detta är särskilt viktigt för den som dömts för t.ex. sexualbrott. infördes vidare nya regler som syftar till att minska återfall i brott efter villkorlig frigivning från ett fängelsestraff. Lagändringarna innebär bl.a. att längre övervakningstider införts och att Kriminalvården får möjlighet att övervaka den villkorligt frigivne med fotboja för att säkerställa att särskilda föreskrifter som beslutats efterlevs. Elektronisk övervakning med fotboja möjliggör en effektivare kontroll av den frigivne och kan t.ex. säkerställa att personen inte befinner sig i miljöer och på platser där risken för återfall är stor eller i närheten av där ett brottsoffer bor. Ingen får anställas inom t.ex. förskolan eller utan att först ha lämnat ett utdrag ur belastningsregistret. Ett sådant krav på obligatorisk registerkontroll gäller inom flera yrken. Även vid andra anställningar och uppdrag som innefattar direkt och regelbunden kontakt med barn ska ett utdrag ur belastningsregistret lämnas om arbetsgivaren begär det. Det är upp till den enskilde arbetsgivaren att avgöra om en tidigare dömd person ska anställas. Men arbetsgivaren har alltid ett ansvar för att personalen är lämplig och att verksamheten bedrivs på ett tryggt och säkert sätt, så att riskerna för missförhållanden minimeras. Dessa frågor är och kommer fortsätta vara högt prioriterade av regeringen.