fr · H8111438 · 2021-01-25 00:00:00 — Fråga 2020/21:1438 Arbetslivskriminalitet av Ciczie Weidby (V) till Arbetsmarknadsminister (S) På svensk arbetsmarknad förekommer en utbredd arbetslivskriminalitet. dumpar löner och villkor och bryter systematiskt mot lagar och regler i syfte att skaffa sig konkurrensfördelar. Arbetslivskriminaliteten påverkar arbetstagare, företag och i förlängningen hela samhället. Arbetstagare utnyttjas och tvingas arbeta för låga löner och till usla villkor, vilket även pressar ned löner och villkor för övriga löntagare i utsatta branscher. Företag som följer lagar, avtal och regler konkurreras ut av oseriösa aktörer. Samhället går miste om miljardbelopp via uteblivna skatter och avgifter. Utvecklingen är systemhotande och måste stoppas. För att motverka kriminaliteten på svensk arbetsmarknad bedrivs ett gemensamt arbete mellan åtta myndigheter: Arbetsförmedlingen, , , , , , och . Det myndighetsgemensamma arbetet har gett goda resultat. genomfördes över 2 000 kontroller. Drygt ett av tio kontrollerade företag tvingades att stänga hela eller delar av sin verksamhet på grund av de brister som hittats. Totalt identifierades förseelser som kan leda till kontroll- och sanktionsavgifter . –genomfördes över 1 000 kontroller. gav regeringen en utredare i uppdrag att följa upp och analysera arbetet med de myndighetsgemensamma kontrollerna samt komma med förslag på hur myndigheternas fortsatta arbete mot arbetslivskriminalitet ska kunna fungera på ett mer ändamålsenligt och effektivt sätt. Utredaren hade bland annat i uppdrag att se över de sekretessregler som förhindrar viktigt informationsutbyte mellan myndigheter och därmed försvårar arbetet mot arbetslivskriminalitet. Utredningen konstaterar att informationsutbytet mellan myndigheterna är bristfälligt. Sammanlagt har utredningen identifierat över 130 olika behov av informationsutbyte som inte är möjliga på grund av lagstiftningen, så kallade sekretessregler. Utredningen föreslår därför att ”regeringen skyndsamt tillsätter en utredning för att identifiera det ur juridisk synvinkel lämpligaste sättet att möjliggöra för samtliga eller en delmängd av de samverkande myndigheterna att kunna delge varandra denna information.” (Ds 2021:1). I samband med att arbetsmarknadsministern tog emot utredningen presenterade ministern ett antal satsningar i kampen mot arbetslivskriminaliteten. Arbetsmarknadsministern lämnade dock inget besked om huruvida sekretessreglerna ska ses över. I en intervju i uttryckte , som leder arbetet mot arbetslivskriminalitet för räkning, stor frustration över att sekretessreglerna inte ändrats, vilket försvårar arbetet mot arbetslivskriminalitet. anser att regeringen bör tillsätta en snabbutredning. Liknande synpunkter har framförts av bland andra LO. instämmer i den kritik som och LO framfört och vill se en snabbutredning av sekretessreglerna i närtid. Vi förutsätter att regeringen skyndsamt tillsätter en sådan utredning i enlighet med det förslag som lagts fram i Ds 2021:1. Mot bakgrund av detta vill jag fråga arbetsmarknadsminister : När avser ministern att tillsätta en snabbutredning i syfte att se över och ändra sekretessreglerna så att ansvariga myndigheter kan motverka arbetslivskriminaliteten på ett mer effektivt sätt?