prop · H803140 · 2021-06-22 00:00:00 — •I juni förstärktes finansiella bas genom kapitaltillskott från staten med 2 till låneverksam- heten och med till riskkapi- talverksamheten inom . •Lönsamhet: Koncernens resultat efter finansiella poster ska vara positivt. Utfall: 2020. •Kapitalstruktur: Soliditeten ska överstiga (koncern). Mål för hållbart värdeskapande •Hållbar tillväxt i kund- och portfölj- företagen. •Almi ska verka för en hållbar tillväxt. Företag som fått en insats från i form av lån, riskkapital eller affärsut- veckling följs upp efter in- satsen. Utfallet redovisas i årsredo- visning och på sidan 26. Ekonomiska mål och uppföljning •Almis verksamhet ska i huvudsak riktas mot företag med potential för hållbar till- växt som inte får behovet av finansiering och affärsutveckling tillgodosett av marknadens privata aktörer. De strate- gier använder för att säkerställa ett marknadskompletterande agerande handlar i första hand om att utvärdera och bedöma behov av och förutsätt- ningar för marknadskompletterande verksamhet. Kunderbjudanden för att täcka behovet identifieras och utvecklas alternativt anpassas. •Almis verksamhet ska drivas med särskilt fokus på företag i tidiga skeden, antingen i termer av livscykel eller expansionsfa- ser, samt på företagare som är kvinnor eller har utländsk bakgrund. Mätningen baseras på den högst rankade företags- ledaren, oftast vd, i de kund- eller port- följföretag som fått en insats under verk- . i tidiga skeden uppgick till och understiger målet om . •Enligt ägaranvisning (fastställd på extra bolagsstämman ) är målet att tillväxten avseende nettoom- sättning hos kund- och portfölj- företag ska överstiga motsvarande utveckling hos svenska mikroföretag samt små och medelstora företag. Målet för andelen kvinnor och personer med utländsk bakgrund är att den ska vara högre än hos svenska mikroföretag samt små och medelstora företag vars om- sättning i genomsnitt vuxit med . Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 230 (230) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 112 (112) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning - eget kapital, % Avkastning - operativt kapital, % -17,0 -21,0 -1,0 -1,0 Klimatavtryck, Scope 1, tCO2e Klimatavtryck, Scope 2, tCO2e Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Mål: >0 mnkr Mål: >70% Nytt mål antaget av bolagsstämman 53 47 57 43 56 44 Anställda Ledning Styrelsea) a) /2022 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2020 43 2020/21:140 Bilaga Bolagsöversikter Bolag med statligt ägande A–Ö , , utvecklar, tillverkar och tillhandahåller extemporeläkemedel och lagerberedningar. APL levererar extemporeläkemedel till alla apoteksaktörer på öppenvårdsmarknaden och till slutenvården på likvärdiga och icke diskriminerande villkor. Inom svensk hälso och sjukvård finns ett stort fokus på individ anpassad vård och läkemedelsbehandling. Individanpassade extemporeläkemedel är ett viktigt komplement till läkemedel tillhandahållna av läkemedelsindustrin. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , , , och . avgick vid stämman 2021 •APL bistod vården genom att utveckla och skala upp tillverkningen för att möta nya behov eller tillhandahålla läkemedel som det rådde brist på. •APL har mottagit kapitaltillskott från staten om för att kunna utföra sitt samhällsuppdrag samt finansiera nödvändiga investeringar. •Ny förordning (2020:1010) om statlig ersättning till APL för en tjänst av all- mänt ekonomiskt intresse, började gälla fr.o.m. . •Lönsamhet: Räntabilitet på eget kapital överstigande . Räntabili- teten på eget kapital var negativ. •Kapitalstruktur: Soliditet 40–50 pro- cent. Soliditeten stärktes tack vare aktie- ägartillskott och uppgick till . •Utdelning: av årets resultat efter skatt, med beaktande av kapitalstrukturmål och genomförandet av koncernens strategi/investeringsbe- hov. Ingen utdelning lämnades . Målen är långsiktiga och ska utvärderas under en konjunkturcykel, cirka fem till . Under den senaste perioden har ägarens mål inte uppnåtts. Mål för hållbart värdeskapande •Minska indirekta koldioxidutsläppen. Utfall: Totalt har de indirekta utsläppen minskat . Utsläpp via fjärr- värme har minskat bl.a. på grund av flytt av storskalig produktion Ekonomiska mål och uppföljning Utsläpp via tjänsteresor har minskat med , mest p.g.a. pandemieffekten. •Inga (0) kritiska avvikelser inom SHM (säkerhet/hälsa/miljö). Utfall: 0. •Inga fall av diskriminering (nolltolerans). APL ska vara en jämlik arbetsplats och ingen form av diskriminering eller tra- kasserier ska förekomma. Utfall: 0 fall. •Minska antal riskleverantörer där mänsk- liga rättigheter inte upprätthålls. Utfall: av riskleverantörer har inte signerat bolagets Code of Conduct (uppförandekod). •i nära samarbete med specialister och förskrivare, myndigheter och andra intressenter utveckla och tillhandahålla ett medicinskt ändamålsenligt och kvali- tetssäkrat sortiment av extemporeläke- medel och lagerberedningar; •erbjuda extemporeläkemedel och lager- beredningar på likvärdiga och icke- diskriminerande villkor till samtliga aktörer som ansvarar för läkemedels- försörjning till öppen- och slutenvården. Bolaget ansvarar därvid särskilt för att tillverka och leverera extemporeläke- medel och lagerberedningar på förfrågan från öppenvårdsapotek; •säkerställa att information om extem- poreläkemedel och lagerberedningar finns lättillgänglig, att beställningsruti ner är enkla och användarvänliga samt att leverans av extemporeläkemedel och lagerberedningar sker på ett effektivt sätt enligt överenskomna leveranstider. APL har inget fastställt uppdragsmål. Arb rep: suppl: Enwald Rev: (KPMG) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 272 (265) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 136 (130) tkr. - varav hänförbart till minoritet -2,8 -6,3 Avkastning - eget kapital, % -19,0 -56,7 Avkastning - operativt kapital, % -7,0 -15,6 Klimatavtryck, Scope 1, tCO2e Klimatavtryck, Scope 2, tCO2e Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer -12,3 -52,2 -56,7 Mål: >8% Mål: 40– Mål: ≥50% Nytt mål antaget av bolagsstämman 44 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2020 65 35 46 54 50 50 Anställda Ledning Styrelsea) a) /2022 Bolag med statligt ägande A–Ö Bolagsöversikter erbjuder läkemedel, apoteksprodukter och hälsotjänster som bidrar till ett liv i hälsa. verkar på en konkurrensutsatt marknad på affärsmässiga grunder. Verk- samheten ska bedrivas på sådant sätt att en god läkemedelsförsörjning i främjas. På marknaden för öppenvårdsapotek tillhandahåller bolaget, genom cirka 400 apotek i landet, receptbelagda och receptfria läkemedel, handelsvaror, hälsotjänster samt informa- tion och rådgivning till privatpersoner. Bolaget har även en väl utbyggd e-handel samt bedriver ombudsverksamhet. spelar även en viktig roll med sin verksamhet för dosförpackade läkemedel. På vårdmarknaden erbjuder regioner, kommuner och privata företag läkemedelsförsörjning, drift av sjukhusapotek och farmacitjänster. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , , , och rep: och suppl: och : (PwC) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 397 (370) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 188 (176) tkr. Arvode utgår inte till •Fokus på att minska smittspridningen i samhället och hantera förändrade kundbeteenden. •Förbättrat rörelseresultat trots en mycket turbulent tid. •Investerar i ett nytt och automatiserat e-handelslager. •Lönsamhet: Rörelsemarginalen ska uppgå till . ökade rörelsemarginalen till (1,8), främst som en följd av stärkta mar- ginaler inom e-handeln och effektivitets- åtgärder i butik och centralt. •Kapitalstruktur: Skuldsättningsgrad på 40–av pensionsjusterat eget kapital. /21 var skuld- sättningsgraden , inklusive leas- ingåtagande enligt IFRS 16, en minsk- ning bl.a. till följd av en förändrad finan sieringsmodell. •Utdelning: 40–av årets resultat justerat för resultat och skatt hänförlig till pensionstillgångar och pensionsförpliktelser. Ingen utdelning föreslogs till årsstämman 2021. Mål för hållbart värdeskapande •Inom hälsomålet ska Hälsoindex, som mäter hur kunderna uppfattar bolaget som hälsoaktör, på lång sikt uppgå till Ekonomiska mål och uppföljning uppgick index till 68 och var oförändrad mot 2019. •Målet inom kunderbjudandet uttrycks som att antalet egenvårdsleverantörer som undertecknar uppfö- randekod ska öka. Långsiktiga målet uppgår till . Av leverantörer av receptfria läkemedel och övriga produkter har 96 (80) procent accepterat uppförandekoden. •Inom miljömålet målsätts hur många kunder som utnyttjar miljö- bonus vilken erhålls när överblivna läke- medel lämnas in på bolagets apotek. Målet är att den utnyttjade bonusen ska öka . Utfallet 2020 blev -. Minskning beror på att pandemin bidragit till färre besökare på de fysiska apoteken. •Medarbetarmålet innebär att andelen motiverade medarbetare ska uppgå till . genomför- des ingen medarbetarundersökning på grund av pågående utvärdering av under- sökningsmetod. Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag. Bolaget har ett uppdrag att enligt ägaranvis- ningen behålla befintliga apoteksombud i den utsträckning som behövs för att upprätt- hålla en god läkemedelsförsörjning på den ort ombudet är verksamt. hade 593 apoteksombud runt om ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning - eget kapital, % Avkastning - operativt kapital, % Klimatavtryck, Scope 1, tCO2e Klimatavtryck, Scope 2, tCO2e Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Mål: ≥3% Mål: 40– Mål: 40– Nytt mål antaget av bolagsstämman Anställda Ledning Styrelsea) a) /2022 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2020 45 2020/21:140 Bilaga Bolagsöversikter Bolag med statligt ägande A–Ö , , äger och förvaltar samt upplåter banan och vissa rättigheter för driften av snabbtågspendeln (Express) mellan och . AIAB förvaltar avtal som rör och svarar för att statens rättigheter och skyldigheter enligt avtalen efterlevs. Bolagets avtalspart är och avtalet utgör en koncession. driver Express och är infrastrukturförvaltare och svarar för alla skyldigheter detta medför. Avtalen ger rätt att utnyttja AIAB:s trafikeringsrätt på det statliga järnvägsnätet samt nyttjanderätten till och tillhörande stationer. Nyttjande- rätten innebär också en, under vissa förutsättningar, skyldighet att upplåta banan och stationen på till andra järnvägsföretag. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , och Rev: (KPMG) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 140 (135) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 70 (68) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . •Antalet tågresenärer minskade till följd av pandemin. •Tågets marknadsandel ökade från , mätt som antal passa- gerare i förhållande till antalet flyg- passagerare på . Bolaget saknar ekonomiska mål. Mål för hållbart värdeskapande •Öka nyttjandet: 8 miljoner resor 2040, 1,8 miljoner resor 2020. Utfallet 2020 ligger p.g.a. pandemin långt under målet. •Ekonomiska åtaganden och resultat: Åter- betala i villkorslån. Royalty-betalningarna beräknas till och därtill ytterligare . Erhållen royalty uppgick till . •Minska utsläppen av växthusgaser: –netto till 2040. Växthusgaser –netto . •Bättre mångfald och jämställdhet: av vardera könet. Utfall: Andel kvinnor i berörda bolags- styrelser var . •Påverkan på våra grannar: Översikts- Utfall: Vissa förslag till bygglov och nya detaljplaner uppfyller inte AIAB:s krav trots påpekanden i tidiga samråd. Andra förslag är väl förenliga med AIAB:s krav. •Motverka korruption: Noll korruption. Utfall: Noll korruption. •Konkurrens under vissa villkor: Konkurrensneutralt. Utfall: Noll ärenden anmälda avseende konkurrens. •Följa lagar och regler: Olika skyldigheter. Utfall: Inga regelöverträdelser. •Kundernas hälsa och säkerhet: Noll omkomna/skadade. Utfall: Inga skadade resenärer. Ett suicidtillbud på verkets spår. •Nöjda kunder: nöjda kunder. Utfall: Ingen mätning är gjord på grund av pandemin. Punktligheten har förbättrats . Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag. - varav hänförbart till minoritet Avkastning - eget kapital, % Avkastning - operativt kapital, % -1,9 -1,5 -22,2 -42,1 Klimatavtryck, Scope 1, tCO2e Klimatavtryck, Scope 2, tCO2e Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer a) /2022 46 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2020 Bolag med statligt ägande A–Ö Bolagsöversikter Aktiebolaget , , erbjuder rådgivning och kontroll av motorfordons trafiksäkerhet, miljöpåverkan och driftsekonomi. bedriver en affärsmässig verksamhet på en avreglerad marknad. Med 102 stationer och 535 medarbetare är ledande aktör för besiktning av motordrivna fordon och den enda aktören på marknaden med ett rikstäckande stationsnät. Bilprov- ningen är den aktör på marknaden med bäst tillgänglighet vad gäller öppettider och erbjuder även drop-in. utförde cirka 1,4 miljoner besiktningar. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , , , och . Nyval av vid stämman 2021, avgick Arb rep: , suppl: , : •Bilprovningen redovisade ett förbätt- rat ekonomiskt resultat och är fort- satt marknadsledande med en mark- nadsandel om . •I påverkades besikt- ningsvolymerna väsentligt av en EU-förordning till följd av pandemin. Förordningen innebar att besikt- ningen för samtliga fordonsslag med sista besiktningsdatum – kunde senareläggas med upp . •Nya anläggningar öppnades i Klippan och . Därutöver tecknades hyresavtal för nyetableringar i Högda- len och samt ometable- ringar i , och som invigs 2021. •I undersökningen Sustainable Brand Index utsågs till Sveri- ges mest hållbara besiktningsföretag . •Lönsamhet: Rörelsemarginal på minst Bolagets rörelsemarginal upp- gick för verksamhetsåret . •Kapitalstruktur: Soliditet 30–40 pro- cent. Soliditeten uppgick till vid utgången av 2020. •Utdelning: av årets resultat efter skatt. Utdelningen för verk- uppgår till . Ekonomiska mål och uppföljning Mål för hållbart värdeskapande •Ökad trafiksäkerhet: bidrag till ökad trafiksäkerhet ska uppgå till . •Attraktiv arbetsgivare: högst , andel kvinnliga besiktningstekniker som lägst , andelen medarbetare med utländsk bak- grund som lägst och andel godkända certifieringar Utfall: Personalomsättning 12,0 (7,3) procent, kvinnliga tekniker 13,7 (13,4) procent, utländsk bakgrund 16,2 (14,6) procent och andel godkända certifieringar 93 (92) procent. •Minskad miljöpåverkan: Klimatpåverkan minskas (2006–2030), förnyelsebar el ska uppgå till . Utfall: Minskning av klimatpåverkan lig- ger i fas med långsiktigt mål 2006–2030, förnyelsebar el uppgår till . Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag. Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 215 (200) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 102 (95) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet Avkastning - eget kapital, % Avkastning - operativt kapital, % Klimatavtryck, Scope 1, tCO2e Klimatavtryck, Scope 2, tCO2e Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer (RFR 2) Mål: ≥8% Mål: 30– Mål: ≥80% Nytt mål antaget av bolagsstämman 85 33 67 43 57 Anställda Ledning Styrelsea) a) /2022 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2020 47 2020/21:140 Bilaga Bolagsöversikter Bolag med statligt ägande A–Ö Kungliga Dramatiska teatern Aktiebolag, , är nationalscen för talteater. •Dramatens verksamhet har fr.o.m. mars helt präglats av pandemin. Istället för att ha cirka 230 000 fysiska besö- kare så har teatern enbart tagit emot cirka 59 000 besökare. •Dramaten har tillgodosett publikens behov av teaterupplevelser främst via digitala kanaler som Play samt initierat digitala samarbeten, både nationellt och internationellt. Teatern har också mött publiken genom bl.a. besök på äldreboenden och på förskolors gårdar. •I mars tillträdde sitt förordnande som teaterchef och konstnärlig ledare för . är vd och därmed är styrelsens beslut om ett delat ledarskap mellan vd och teaterchef genomfört. •Tillsammans med Operan har Drama- ten skrivit avtal för nya verkstäder-, arkiv- och repetitionslokaler i Fle- mingsberg i kommun. Det nya produktionshuset beräknas vara färdigt för inflyttning 2024. mål är att bolagets egna kapital ska uppgå till i genomsnitt , samt att det aldrig ska understiga . Med ett positivt resultat om 5,2 mil- joner kronor (-8,9) uppgår det egna kapitalet till (21,9). Mål för hållbart värdeskapande (har formulerat nya ramar för hållbarhetsarbetet ) •Utveckling och engagemang – teater- konst med genomslag. värnar teaterkonsten och skapar nya former. Antal klassiska verk uppgick till 5 (7) och moderna verk till 13 (23), av dessa var 12 (15) respektive 6 (15) svenska och internationella verk. Nya produktioner: 10 (19). skapar samhällsenga- gemang och utveckling: bl.a. genom akti- viteter som publiksamtal. har 9 (13) projekt och aktiviteter genomförts. •Tillgänglighet och mångfald – teater för hela . arbetar aktivt med repertoarval och andra aktiviteter för nya publikgrupper. Egna produktio- ner för barn och unga: antal: 6 (6); antal förställningar: 79 (236); antal besökare: 7 967 (52 368). •Hållbar arbetsplats – medarbetare och produktionssätt. Medarbetares hälsa och säkerhet, Kompetensutveckling, Mång- fald, jämställdhet och ickediskriminering på arbetsplatsen. •Miljö och klimat – ekologiskt avtryck. •Dramaten ska vara den i ledande institutionen inom teaterns område och som nationalscen stå på högsta nivå vad gäller utveckling, förnyelse, konstnärlig kvalitet samt hantverksskicklighet i ateljéer och verkstäder: håller hög konstnärlig kvalitet med en varierad repertoar som uppvisar både bredd och spets, nyskrivet och klassiskt. Hantverks- skickligheten i ateljéer och verkstäder håller hög klass och bidrar till utveckling inom området. •Dramaten ska verka i ett internationellt teater- och kultursammanhang och ini- tiera samarbeten samt främja interkul- turellt utbyte. ska vårda och främja det svenska språket och nationella kulturarvet inom teaterns område: Ett internationellt utbyte sker bland annat genom gästspel och turnéer och där utgör ett viktigt inslag. Genom att framföra och bearbeta klassiska och moderna verk har fortlöpande arbetat med att vårda och utveckla det svenska språket och kulturarvet. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , , , , , och rep: , suppl: , : (EY) Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 82,5 (75) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 40 (37,5) tkr. - varav hänförbart till minoritet -3,9 Avkastning - eget kapital, % -33,9 Avkastning - operativt kapital, % -101,9 -0,2 -0,2 Klimatavtryck, Scope 1, tCO2e Klimatavtryck, Scope 2, tCO2e Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Anställda Ledning Styrelsea) a) /2022 48 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2020 Bolag med statligt ägande A–Ö Bolagsöversikter är största aktör inom hållbar järnvägslogistik och en viktig logis- tikpartner till svenskt näringsliv. Bolaget erbjuder transporter i ett nätverk över hela samt i och med partners når företaget tusentals platser på den europeiska kontinen- ten. system har cirka 5 000 vagnar, 360 lok och personal i hela för att möta näringslivets transportbehov. Bolagets kunder finns inom basindustrin där skog, stål och papper dominerar men även inom branscher som kemi/energi, verkstads- industri, fordonsindustri och dagligvaruhandel. av transportar- bete sker med eltåg där klimatpåverkan är mycket nära noll. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , , , , och rep: , suppl: , : (PwC) •Riksdagen bemyndigade regeringen att tillskjuta bolaget högst 1 i kapitaltillskott. •I samarbete med testa- des nya kylvagnar för transport av tempererat gods. •I december satte i drift de första Eurodual-loken i . •Nya transportavtal, om ca , tecknades med bl.a. , , och . •Lönsamhet: Avkastning på operativt kapital . Avkastningen på operativt kapital 2020 var negativ. •Kapitalstruktur: Nettoskuldsättnings- grad 0,6–0,. Nettoskuldsättnings- graden uppgick till (exklusive IFRS 16). Försämringen av nettoskuld- sättningsgraden förklaras framför allt av koncernens negativa resultat. •Utdelning: av årets vinst efter skatt med beaktande av nettoskuld- sättningsgraden. Bolaget lämnade ingen utdelning . Mål för hållbart värdeskapande har fastslagit långsik- tiga målsättningar för att säkerställa ett soci- alt, miljömässigt och ekonomiskt hållbart företagande. Basår är, där det är relevant, 2019 och alla mål ska vara uppfyllda 2030 om inget annat anges. Se tabell nedan. Saknar särskilt beslutat samhällsuppdrag. Arvode till styrelsens ordförande uppgår till 425 (415) tkr. Arvode till stämmovald ledamot uppgår till 174 (170) tkr. Arvode utgår inte till ledamot som är anställd i . - varav hänförbart till minoritet -5,5 -2,7 Avkastning - eget kapital, % -64,2 -24,1 Andel kvinnor, , % kWh/tonkm, järnväg med eldrift Kundnöjdhet, utvalda kunder, (skala 1–5) Punktlighet till kund, lastad vagn till kund inom utlovad timme, % Regularitet, andel avvecklade av totala tåg (utrullad plan), % i mnkr (moderbolaget) Nettoomsättning i mnkr (moderbolaget) Avkastning på operativt kapital, % (koncern) –10,7 –4,6 Nettoskuldsättningsgrad (koncern) Ekonomiska mål och uppföljning -3,3 -5,8 -4,6 -10,7 Mål: ≥10% Mål: 0,6–0, Nytt mål antaget av bolagsstämman Avkastning - operativt kapital, % -10,7 -4,6 Klimatavtryck, Scope 1, tCO2e Klimatavtryck, Scope 2, tCO2e Antal anställda i medeltal Rapporterat enligt GRI:s riktlinjer Anställda Ledning Styrelsea) a) /2022 Verksamhetsberättelse för bolag med statligt ägande 2020 49 2020/21:140 Bilaga Bolagsöversikter Bolag med statligt ägande A–Ö AB kanalbolag ska driva och förvalta så att dess värde, såväl som kultur- historiskt byggnadsverk som turistattraktion, vidmakthålls. är en av de viktigaste motorerna inom svensk besöksnäring med mer än tre miljoner besökare . Kanalen trafikeras främst av fritids och kryssningsbåtar. Bolaget bedriver också omfat tande underhålls- och upprustningsverksamhet av kanalen och intilliggande fastigheter. För detta får bolaget anslagsmedel från staten. Merparten av fastigheterna är uthyrda som bostäder eller lokaler för näringsverksamheter. Det särskilt beslutade samhällsuppdraget omfattar hela verksamheten förutom den skogsrörelse som bolaget bedriver. Styrelse och revisorer valda /2022 Ordf: : , , , , , och rep: : () •Antalet landbesökare ökade och nådde den högsta nivån sedan bolaget startade sina mät- ningar av landbesökare. •Renoveringsprojektet 2.0 fortsatte . •Lönsamhet: EBT-marginalen ska uppgå till . Utfallet var 0,1 pro- cent. EBT-marginal beräknas som resul- tat före skatt genom omsättning. •Kapitalstruktur: Nettoskuldsättnings- grad ska uppgå från -. Nettoskuldsättningsgraden uppgick till –148,och förklaras av att fanns kvar i likvida medel för de projekt som genomfördes –21. Mål för hållbart värdeskapande I affärsplanen arbetar bolaget vidare med tre övergripande mål: intäktsmål, attraktivitets- mål och säkerhetsmål samt tre huvudmål från Agenda : rent vatten och sanitet, hållbar energi för alla och anständiga arbets- villkor och ekonomisk tillväxt. Mål och akti- viteter inom dessa områden har beslutats i bolagets uppdaterade affärsplan. Uppdragsmål har beslutats av ägaren på årsstämman 2016 för följande områden: –Tillräcklig båttrafik för att behålla attrak tionskraften Ekonomiska mål och uppföljning •Reguljär passagerarbåtstrafik (kryss ningsbåtstrafik) har drabbats hårt med anledning av Covid-19 med bl.a. begräns- ningar i maxantal passagerare. Trafiken har bedrivits endast på vissa sträckor av kanalen. Restriktioner i resande för inter- nationella gäster påverkar antalet fritids- båtar, 1 622, vilket understeg målet 1 700, varav 399 båtar var under boknings- säsong mot målet minst 400. •Kanalen har varit tillgänglig av tiden och ingen olycka har inträffat som beror på anlägg- ningens skick. Av de bevarade sluss- och brovaktarbostäderna har utfallet ökat till för hus med året-runt-stan- dard, då Duvkullen Övre renoverats. •Målsättningen är betyg lägst 4,0 av 5,0 möjliga för kundnöjdhet.