prop · H803169 · 2021-04-13 00:00:00 — 287Council of Europe, Report concerning the implementation of on Action against Trafficking in Human Beings by . Second Evaluation Round, 2018. 70 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N rekommenderar, som en del av handlingsplanen, att informationen stärks för att både verka förebyggande och stödjande. Det behöver finnas riktad information om vilka rättigheter och skyldigheter man har som utländsk arbetstagare i och vart man kan vända sig för att få hjälp och stöd. Det behöver också finnas en kanal dit man kan vända sig med frågor och för att få hjälp för den som blivit utsatt för exploatering. Erfarenheter från arbetet med den nationella stödtelefonen för yrkesverksamma som drivs av Nationellt Metodstödsteam mot prostitution och människohandel bör tas tillvara. Även erfarenheter från exempelvis England288, Finland289 och USA290 kan användas i arbetet eftersom det är länder som tillhandhåller olika typer av direkta informations- och stödkanaler för potentiella brottsoffer. har möjlighet att nå alla tredjelandsmedborgare som söker arbetstillstånd. bedömer att behöver komplettera informationen med uppgifter om vart man ska vända sig om man får problem under sin anställning. bör sträva efter att arbetskraftsinvandrare får denna information innan de påbörjar sin anställning. De migranter som besöker ambassaderna för att lämna biometri bör få information innan de reser till . når dock endast de personer som behöver tillstånd för arbete i . För grupper som inte behöver arbetstillstånd behövs andra typer av informationsinsatser. Därför rekommenderar regeringen att: •säkerställa att det finns information tillgänglig för alla riskgrupper om arbetstagares rättigheter och skyldigheter. Det behöver också finnas information om vart man kan vända sig och hur man kan få hjälp och stöd om man är utsatt för arbetskraftsexploatering. 7.1.5Skydds- och stödprocessen behöver anpassas till offer för arbetskraftsexploatering Skydds- och stödprocessen för identifierade offer för människohandel är omfattande och inriktad på sexuell exploatering. Offer för arbetskraftsexploatering kan vara svåra att identifiera, bland annat därför att de ofta själva inte ser sig som offer eller inte vill ge sig till känna för myndigheterna. Deras behov av skydd och stöd kan också skilja sig åt eftersom gruppen generellt sett är mer heterogen med avseende på stödbehov än den som utnyttjas för sexuell exploatering. 288Gangmasters and Labour Abuse Authority, ”I am a worker”, hämtad . 289Se t.ex. Hjälpsystemet för offer för människohandel, ”Har du fallit offer för människohandel? Du kan få hjälp!”, hämtad . 290Se t.ex. , Know your rights. An information pamphlet describing your rights while working in the , datum okänt. R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T För att skapa bättre förutsättningar för att erbjuda skydd och stöd för offer för arbetskraftsexploatering bedömer att nuvarande skydds- och stödprocess behöver anpassas. rekommenderar därför regeringen att •säkerställa att det finns en process för skydd och stöd som är anpassad till offer för arbetskraftsexploatering. En förutsättning för att kunna ta del av skydd- och stödprocessen är att brottsoffret beviljas ett tillfälligt uppehållstillstånd. En viktig åtgärd för att stärka skydd och stöd för offer för arbetskraftsexploatering är därför att möjliggöra för fler att få betänketid , med möjlighet till förlängning. Enligt nuvarande regelverk krävs att en förundersökning är inledd för att kunna ansöka om betänketid. menar att det strider mot syftet med betänketiden eftersom den ska kunna användas i steget före förundersökningen, när personen överväger om hen vill delta i en rättsprocess mot sin arbetsgivare. För att öka antalet ansökningar om betänketid kan en väg vara att fler än förundersökningsledare från polis och åklagare har möjlighet att ansöka om det. Om antalet rättsprocesser ökar kan det också bidra till att öka antalet åtal och fällande domar. ser positivt på den pågående utredningen som ska ta ställning till om ytterligare myndighetsaktörer ska kunna ansöka om betänketid.291 rekommenderar regeringen att: •ta ett helhetsgrepp för att motverka arbetskraftsexploatering genom att: −ge myndigheterna på området tydliga uppdrag och mandat för att kunna genomföra åtgärder mot problemet −ta fram en handlingsplan för att samla åtgärderna och möjliggöra uppföljning −ge i uppdrag att samordna arbetet. •se till att lämpliga myndigheter tar fram: −information tillgänglig för alla riskgrupper om arbetstagares rättigheter och skyldigheter. Det behöver också finnas information om vart man kan vända sig och hur man kan få hjälp och stöd om man är utsatt för arbetskraftsexploatering −en process för skydd och stöd som är anpassad till offer för arbetskraftsexploatering. Uppdraget ska redovisas . 72 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N •utreda följande områden: −hur riskgrupper för arbetskraftsexploatering kan få bättre möjligheter att utkräva en avtalad eller innestående lön −hur krav på boendestandard och kostnad kan ställas på arbetsgivare när en anställd erbjuds boende som en del av anställningen −om myndigheterna bör utöva tillsyn över arbetsvillkor för utländsk arbetskraft i branscher med ökad risk för arbetskraftsexploatering. •säkerställa att alla som jobbar med arbetsplatsinspektioner får utbildning om arbetskraftsexploatering och att det finns rutiner för hur potentiella offer ska hanteras. R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T 74 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N ”Så blev skogens guld till blodsbär i coronakrisens spår”, Dagens , P., ”Konsten att inkludera arbetskraftsmigranter i den svenska arbetsrättsliga modellen”, Juridisk 2019-20 nr 3, 2019. Torp, E., Vi, skuggorna, Leopard förlag, 2019. Utredningar och rapporter m.m. m.fl., Lägesrapport . För det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och annan brottslighet i arbetslivet. En rapport framtagen i samarbete mellan Arbetsförmedlingen, , , , , , och , 2019. , Årsredovisning 2019, 2020. , Arbeta förebyggande mot människohandel för arbetskraftsexploatering och tvångsarbete, . , Reply from to the Questionnaire for the evaluation of the implementation of on Action against Trafficking in Human Beings by the Parties Second evaluation round. 1 February 2016, 2016. , Report concerning the implementation of Convention on Action against Trafficking in Human Beings by . Evaluation Round, , Group Of Experts On Action Against Trafficking In Human Beings, Adopted on 23 2018, Published on 8 2018, 2018. , Report submitted by the authorities of on measures taken to comply with (2018)28 on the implementation of on Action against Trafficking in Human Beings. to on Action against Trafficking in Human Beings. Second evaluation round. , 9th General on ’s activities, covering the period from 1 January to , 2020. , of , Know your rights. An information pamphlet describing your rights while working in the , datum okänt. R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T Dir. 2020:8, Åtgärder för att attrahera internationell kompetens och motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare. Dir. 2020:44, Skärpta regler för utvisning på grund av brott. Dir. 2020:69, Tilläggsdirektiv till Utredningen om åtgärder för att attrahera internationell kompetens och motverka utnyttjande av arbetskraftsinvandrare (Ju 2020:05). Ds 2008:7, Människohandel för arbetskraftsexploatering m.m. - kartläggning, analys och förslag till handlingsplan. 2018:7, Konsekvenser för arbetsgivare vid återkallelse av uppehållstillstånd för arbete. , Årsredovisning 2019, 2020. , Checklista Varningssignaler – Oseriösa aktörer, . , Riskfaktorer – en vägledning för schysst konkurrens, årtal okänt. , Posting of workers Report on A1 Portable Documents issued in 2018. , & – HIVA-KU , . Fair Play Bygg, Fair Play Bygg – årsrapport , region , , 2019. FRA, for Fundamental Rights, Severe labour exploitation: workers moving within or into Union States’ obligations and victims’ rights, FRA 2015. FRA, for Fundamental Rights, Protecting migrant workers from exploitation in the EU: boosting workplace inspections, FRA 2018. FRA, for Fundamental Rights, Protecting migrant workers from exploitation in the EU: workers’ perspectives, FRA 2019. , Årsredovisning 2019, 2020. , Assisted Voluntary Return and Reintegration for Victims of Trafficking and Foreign Citizens in Prostitution in (AVRRTiPP-SWE V) Statistics 1 January to . , Assisted Voluntary Return and Reintegration for Victims of Trafficking and Foreign Citizens in Prostitution in (AVRRTiPP-SWE VI) Statistics 1 January to . , M., Människohandel och människoexploatering på den svenska arbetsmarknaden – en översikt. , framtagen i samarbete med , 2020. 76 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N , Beslut: Uttalanden om åtgärder vid en arbetsplatskontroll, Dnr. , Manual vid misstanke om människohandel – En stöd och skyddsprocess för offer för människohandel i , 2019. , Statistik Misstänkta fall för människohandel i Vuxna, , . , Statistik Misstänkta fall för människohandel i , Vuxna, , 2020. LO, Utländska arbetstagare på svensk arbetsmarknad – en handbok, i , 2019. , Utsatta EU-medborgare i ur ett människohandelsperspektiv, rapport 2014:10, , 2014. , Arbetskraftsexploatering och människohandel. Erfarenheter i och goda exempel från andra länder, Rapport 2017:7, , 2017. , Uppdrag om nationell samordning avseende utsatta EU/EES-medborgare som saknar uppehållsrätt i – slutrapport, Regeringsuppdrag angående utsatta EU/EES-medborgare, i , 2020. , Avtalsrörelsen och lönebildningen 2019, , 2019. , Människohandel - Information till dig som är god man för ensamkommande barn, årtal okänt. , Metodstöd vid misstanke om människohandel, intern PM, , Rutinbeskrivning vid misstänkt människohandel, intern PM, , Årsredovisning 2019, 2020. , Rapportering till regeringen avseende sanktionsdirektivet , Inspection report – Template Articles 14 & 16 § 2 of the Employers’ Sanctions Directive (2009/52/EC), 1, 2019 a. , Människohandel för sexuella och andra ändamål Lägesrapport 20. 2018, 2019 b. Regeringsbeslut A2016/00159/ARM, Uppdrag om webbaserad information till utländska arbetstagare, arbetsgivare och egenföretagare som verkar eller avser att verka i . R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T Regeringsbeslut A2017/01962/ARM, A2017/00185/ARM, Uppdrag om digital information till utländska arbetstagare, arbetsgivare och egenföretagare som verkar eller avser att verka i . Regeringsbeslut A2017/02422/ARM, A2017/00678/ARM, Uppdrag om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet. Regeringsbeslut A2019/02305/ARM, A2019/02294/SV, Regleringsbrev för avseende . Regeringsbeslut A2020/00437/JÄM, Ansökan om medel för nationellt stödprogram för personer utsatta för människohandel och exploatering såsom prostitution. Regeringsbeslut Fi2019/04079/SFÖ mfl., Regleringsbrev för avseende länsstyrelserna. Regeringsbeslut Ju2017/09598/LP(delvis), Ju2007/01154/Å, Ju2016/07818/PO m.fl., Regleringsbrev för avseende . Regeringsbeslut Ju2019/03304/, Uppdrag till om informationsdelning i arbetet för att förebygga brott. Regeringsbeslut UD2019/04008/FH, UD2019/18963/PLAN (delvis), UD2019/19241/IU (delvis) m.fl., Regleringsbrev för avseende , , Handlingsplan mot prostitution och människohandel, Bilaga till regeringsbeslut, nr II:1, 2018. , , A2020/00229/SV, Uppdrag om arbetslivskriminalitet (A 2020:A). , Ett välfungerande system för arbetskraftsinvandring?, RiR 2016:32, , Myndighetsgemensamt arbete mot organiserad brottslighet – brister i styrning och uppföljning, RiR 2019:11, , 2019. , Vägledning för i arbetet med EU/EES-medborgare, SOU 2010:63, EU:s direktiv om sanktioner mot arbetsgivare. SOU 2016:70, Ett starkt straffrättsligt skydd mot människohandel och annat utnyttjande av utsatta personer. Slutbetänkande av människohandelsutredning. SOU 2016:91, Stärkt ställning för arbetskraftsinvandrare på arbetsmarknaden. Betänkande av Utredningen om åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden. 78 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N SOU 2019:25, Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet. Betänkande av utstationeringsutredning. Sorrentino, L. & , A., Riktlinjer för att förhindra att migrantarbetare i utsätts för utnyttjande rekryteringsmetoder, exploatering och människohandel. against Trafficking in Human Beings, Östersjöstaternas Råds Aktionsgrupp mot Människohandel – Sekretariatet, . , Årsredovisning 2019, 2020. Vogiazides, L. och , C., Människohandel för tvångsarbete och exploatering av arbetskraft i : Exempel från restaurang och bärbranscherna. Addressing Trafficking in Human Beings for Labour Exploitation through Partnership, Enhanced Diagnostics and Improved Organisational Approaches, Adstringo, , 2014. Vänje, A. och , J., Slutrapport avseende följeforskningsuppdrag om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet, Kungl. Tekniska högskolan och , 2020. Ylinen, P., ., Pekkarinen A., Ollus N., och Jenu K., Uncovering labour trafficking Investigation tool for law enforcement and checklist for labour inspectors. HEUNI Publication Series No. 95a, 2020. 2013/14:SfU19, Åtgärder mot missbruk av reglerna för arbetskraftsinvandring. 2016/17:AU12, protokoll och rekommendation till konvention om tvångsarbete. 2019/20:SfU20, Migration och asylpolitik. 2019/20:SfU25, Nya direktiv till utredningen om arbetskraftsinvandring. 2012/13:125, Genomförande av direktivet om sanktioner mot arbetsgivare. 2013/14:227, Åtgärder mot missbruk av reglerna för arbetskraftsinvandring. 2016/17:93, protokoll och rekommendation till konvention om tvångsarbete. 2020/21:1, Utgiftsområde 13, Jämställdhet och nyanlända invandrares etablering. R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T Arbetsmiljölagen (1977:1160). (1962:700). Förordning (2007:913) med instruktion för . Förordning (2017:937) med instruktion för . Förordning (2019:502) med instruktion för . Förordning (2018:254) med instruktion för Myndigheten för arbetsmiljökunskap. Förordning (2014:1102) med instruktion för . Förordning (2017:154) med instruktion för . Förordning (2018:1404) om statsbidrag till arbetsmarknadens parter för att främja kunskapsutbyte och samverkan med myndigheter i syfte att motverka brott och andra regelöverträdelser i arbetslivet. Förundersökningskungörelsen (1947:948). Jordabalken (1970:994). Hyresförhandlingslagen (1978:304). Lagen om arbetsgivares kvittningsrätt (1970:215). Lagen (1970:943) om arbetstid m.m. i husligt arbete. Lagen (1915:218) om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område. Lagen (1994:1219) om den Europeiska konventionen om skydd för de mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna. Lagen (1966:742) om hotell- och pensionatsrörelse. Lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Lagen om privat arbetsförmedling (1993:440). Lagen (1994:260) om offentlig anställning. Lagen (2013:644) om rätt till lön och annan ersättning för arbete utfört av en utlänning som inte har rätt att vistas i . Lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare. Rättshjälpslagen (1996:1619). Socialtjänstlagen (2001:453). 80 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N Tilläggsprotokollet om förebyggande, bekämpande och bestraffande av handel med människor, särskilt kvinnor och barn till (FN:s) konvention mot gränsöverskridande organiserad brottslighet, (Palermokonventionen). Utlänningsförordningen (2006:97). Utlänningslagen (2005:716). och rådets förordning (EG) nr 883/2004 av om samordning av de sociala trygghetssystemen. och rådets direktiv /52/EG av om minimistandarder för sanktioner och åtgärder mot arbetsgivare för tredjelandsmedborgare som vistas olagligt. och rådets direktiv /36/EU av om förebyggande och bekämpande av människohandel, om skydd av dess offer och om ersättande av rådets rambeslut /629/RIF. och rådets direktiv (EU) 2018/957 av om ändring av direktiv /71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster. konvention om bekämpande av människohandel (CETS 197) 2005. Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, 2010/C 83/02. Rådets direktiv /81/EG av om uppehållstillstånd till tredjelandsmedborgare som har fallit offer för människohandel eller som har fått hjälp till olaglig invandring och vilka samarbetar med de behöriga myndigheterna (rättelse EUT L 69, , s. 72). Arbetsdomstolen dom i mål nr A 257/09. dom i mål B 198-19. dom i mål B 2220-11. Hovrätten i dom i mål B 9732-09. R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T Arbeidstilsyntet, ”Innkvartering av arbeidstakere”, , hämtad . , ”Foreign workers in ”, environment-work-and-inspections/foreign-labour-in- /?hl=foreign%20labour, hämtad . “Tips or make an employee report”, , hämtad . , ”Utstationering”, inspektioner/utlandsk-arbetskraft-i-sverige/utstationering/?hl=utstationering, hämtad . Brottsförebyggande rådets statistikdatabas, ”Sök statistik över anmälda brott”, Center mod menneskehandel, ”At identificere ofre for menneskehandel”, , hämtad . European Labour Authority, “About us”, , hämtad . Fackligt Center För Papperslösa, ”Välkommen till Fackligt Center För Papperslösa”, , hämtad . , ”Arbeta i ”, nyanland-i-sverige/arbeta_, hämtad Gangmaster and Labour Abuse Authority”, “Gangmasters and Labour Abuse Authority”, , hämtad . Gangmasters and Labour Abuse Authority, ”I am a worker”, , hämtad . Hjälpsystemet för offer för människohandel, ”Har du fallit offer för människohandel? Du kan få hjälp!”, , hämtad . m.fl, ”Nationellt metodstöd mot prostitution och människohandel”, , hämtad . , ”Samarbete med länder runt mot människohandel”, med-lander-runt-ostersjon-mot-manniskohandel, hämtad . 82 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N , ”384 rapporterade fall av människohandel ”, /Pressrum/Nyhetsarkiv/Nyhetsarkiv-2019/2019-01-14-384- rapporterade-fall-av-manniskohandel-2018.html, hämtad . , ”Ansökan om tidbegränsat uppehållstillstånd eller betänketid”, 056713/Tidsbegransat%20UT%20194011.pdf, hämtad . , ”Arbeta som asylsökande”, du-vantar/Arbeta.html, hämtad . , ”Arbetstillstånd för dig som är anställd och medborgare iett land utanför EU”, /Anstalld.html, hämtad . , ”Frågor och svar om permanent uppehållstillstånd för dig som har sökt asyl och kan försörja dig själv som anställd eller egen företagare”, /Vanliga-fragor-och-svar-/Om-permanent-uppehallstillstand-for-dig-som- tidigare-har-sokt-asyl-och-nu-kan-forsorja-dig-sjalv-som-anstalld-eller-egen- foretagare.html, hämtad . , ”Frågor och svar om fackligt yttrande”, och-svar-om-arbetstillstand.html, hämtad . , ”Högre krav för arbetstillstånd inom vissa branscher”, (lander-utanfor-EU/Hogre-krav-for-vissa-branscher.html), hämtad . , ”Krav för arbetstillstånd”, for-arbetstillstand.html, hämtad . , ”Människohandel”, aktorer/Gode-man/Gode-mannens-roll/Manniskohandel.html, , ”Stadig ökning av anmälningar om människohandel”, /Pressrum/Nyhetsarkiv/Nyhetsarkiv-2020/2020-01-17-Stadig- okning-av-anmalningar-om-manniskohandel.html, hämtad . R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T , ”Särskilda regler för arbetstillstånd för vissa yrken och länder”, /Anstalld/Sarskilda-regler-for-vissa-yrken-och-lander.html, ”Vanliga frågor och svar om arbetstillstånd”, och-svar-om-arbetstillstand.html, hämtad . , ”Uppehållstillstånd i för någon med ställning som varaktigt bosatt i ett annat EU-land”, bosatta/Varaktigt-bosatt.html, hämtad . Polisen, ”Människohandel – utsatt”, av-brott/manniskohandel/, hämtad . Polisen ”Nationell insats visar flera fall av arbetslivskriminalitet”, fall-av-arbetslivskriminalitet/, hämtad . Polisen, ”Statistik gränspolisverksamhet”, arbete/granspolisen/statistik-granspolisverksamhet/, hämtad . Regeringen, ”Skurkföretag har ingen plats på svensk arbetsmarknad”, , arbetsmarknadsminister, och , inrikesminister, debattartikel , pa-svensk-arbetsmarknad/, hämtad . , ”Vad är en personalliggare?”, , hämtad . , ”Arbetsrättsliga villkor”, upphandling/arbetsrattsliga-villkor/, hämtad . 84 R I K S R E V I S I O N E N E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N Utnyttjande av arbetskraft genom t.ex. mycket låga löner, orimligt långa arbetstider och dålig arbetsmiljö. det av människohandel för tvångsarbete eller människoexploatering för tvångsarbete eller arbete under uppenbart orimliga villkor enligt 4 kap. 1 a–1 b §§ (1962:700). Se utländsk arbetskraft. Se utländsk arbetskraft. Ett samlingsbegrepp för olika typer av brottslighet som äger rum Exempelvis arbetsmiljöbrott, ekonomisk brottslighet Polisens inspektioner av arbetsplatser i branscher där det finns en särskild hög risk för att det ska finnas arbetskraft utan Inspektionerna genomförs med stöd av 9 kap. 14 § utlänningslagen (2005:716). Tidsbegränsat uppehållstillstånd som beviljas av efter ansökan från förundersökningsledare hos polis eller åklagare. Genom beslut om betänketid överförs kostnadsansvaret för bevispersonen från kommun eller region till kan personen få tillgång till exempel hälso- och sjukvård och socialt bistånd. Syftet är att i lugn och ro fundera över om man vill delta i en rättslig process. ”Om utlänningen vill ha betänketid för att återhämta sig och för att kunna ta ställning till om han eller hon vill samarbeta med de brottsutredande myndigheterna, skall på ansökan av förundersökningsledaren ett tidsbegränsat uppehållstillstånd om meddelas om de förutsättningar som anges i första stycket 1 och 4 är uppfyllda.” 5 kap. 15 § andra stycket utlänningslagen (2005:716) for Fundamental Rights. FRA är ett oberoende referens- och med säte i som har till uppgift att främja och skydda de mänskliga rättigheterna i EU. on Action against Trafficking in Human Beings. organ för att övervaka att medlemsländerna följer sina åtaganden enligt konvention om bekämpande av människohandel (CETS 197) 2005. En person som saknar rättslig status i ett transit- eller värdland. Personen har rest in i ett land utan tillstånd eller kommit in i landet lagligt och därefter förlorat sitt tillstånd att stanna kvar. I granskningen kallas även personer som arbetar i utan arbetstillstånd för irreguljära arbetskraftsinvandrare. R I K S R E V I S I O N E N S T A T E N S I N S A T S E R M O T E X P L O A T E R I N G A V A R B E T S K R A F T Kontroller som genomförs utifrån regeringsuppdraget om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet. Åtta myndigheter medverkar och samordnar Regeringsbeslut A2017/02422/ARM, A2017/00678/ARM, Uppdrag om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet. 4 kap. 1 b § (1962:700): ”Den som genom olaga tvång, vilseledande eller utnyttjande av någons beroendeställning, skyddslöshet eller svåra situation exploaterar en person i tvångsarbete, arbete under uppenbart orimliga villkor eller tiggeri, döms för människoexploatering till fängelse i högst .” 4 kap. 1 a § (1962:700): ”Den som genom 1. olaga