mot · H9024215 · 2021-10-05 00:00:00 — När valet är gjort går det inte att stoppa eller ändra utbetalningarna, vilket kan vara till nackdel för den som exempelvis pensionerat sig men sedan upptäcker att han eller hon vill börja jobba igen. Då kan vederbörande inte dra ner på eller pausa tjänstepensionsuttaget. Delegationen för senior arbetskraft visar i rapporten ”70 är det nya 50” att det skett dramatiska förbättringar av äldres hälsa och förmågor inom en rad områden . Resultatet är att de flesta äldre skulle kunna arbeta längre. Tjänstepensionsföretaget har beräknat att cirka 350 000 seniorer kombinerar sin pension med jobb. Detta är något vi som land både behöver och ska uppmuntra, och då är det orimligt att de pensionärer som gör en tillfällig arbetsinsats riskerar en kraftig beskattning på grund av höga totala inkomster. Det är arbetsmarknadens parter som bestämmer över tjänstepensionen, inte . föreslog en utredning Tjänstepension – tryggandelagen och skattereglerna (SOU 2015:68) att det skulle bli möjligt att göra ett uppehåll i pensionsutbetalningarna. Villkoren för tjänstepension skiljer sig också åt mellan olika avtal vilket gör att det är komplicerat att förstå för den enskilde när det gäller exempelvis uttag och förval. Dessutom kan en och samma person ha tjänstepension från olika arbetsgivare och därmed olika avtal. Svårigheten att göra informerade val är mycket stora. Detta har även påtalat i sin rapport om tjänstepensionen. Pensionsgruppen, där ingår, har beslutat att en översyn ska göras i fråga om tjänstepension och villkoren för bland annat utbetalningstidens längd och möjligheten att göra uppehåll i pensionsutbetalningarna. Pensionsgruppen har dessutom ett särskilt partsråd med arbetsmarknadens parter där frågor om tjänstepension tas upp. anser att frågan om ett flexibelt uttag, förval och förbättrad information behöver åtgärdas eftersom det har stor inverkan på den enskildes ekonomi. Vi kommer därför att verka för att dessa frågor lyfts fram mer. 6 Ändrade kvalificeringsregler för garantipension Garantipensionssystemet är en förmånsbestämd grundtrygghet till dem som haft låg eller ingen förvärvsinkomst under livet. Den är, tillsammans med BTP och äldreförsörjningsstödet, en del av grundtryggheten för pensionärer och baseras på den enskildes civilstånd, hur stor hans eller hennes inkomstpension är och hur länge han eller hon har bott i . En person måste ha varit bosatt i för att ha rätt till garantipension men för att få full garantipension krävs att personen bott i från och med det år vederbörande fyllde till och med året för 64-årsdagen. Den tid som en person varit bosatt i kallas för försäkringstid. finns det dock särregler för beräkning av försäkringstiden för personer som har beviljats uppehållstillstånd på grund av flyktingskäl, som alternativt skyddsbehövande eller som övrig skyddsbehövande. Dessa får i vissa fall tillgodoräkna sig bosättningstiden i sitt tidigare hemland som försäkringstid för beräkning av garantipension med mera. anser att denna undantagsregel ska tas bort, något som även föreslås av garantipensionsutredningen 2020:32. Det innebär att dessa personer, liksom andra som inte har kvalificerat sig för garantipension, i stället kommer att få äldreförsörjningsstöd vilket leder till ökade kostnader inom anslag 1:4 med . Detta innebär en besparing på 2022–2024 respektive 2023 inom anslag 1:1.