bet · H801AU10 · 2021-03-25 00:00:00 — I och med detta upprepar vi vårt ställningstagande från förra och anser att regeringen bör tillsätta en utredning med uppdraget att utvärdera diskrimineringslagen. Översyn av diskrimineringslagen och uppdrag, punkt 13 (C) av (C). Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 13 borde ha följande lydelse: ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2529 av Alireza Akhondi m.fl. (C) yrkande 19 och 2020/21:46 av (C) yrkande 4, 2020/21:2801 av (M) yrkande 2, 2020/21:2924 av Per Schöldberg m.fl. (C) yrkande 10, 2020/21:3082 av och (båda M), 2020/21:3234 av m.fl. (L) yrkande 12, 2020/21:3261 av m.fl. (L) yrkande 12 och 2020/21:3366 av m.fl. (M) yrkandena 9 och 10. De som bor i utsatta områden måste skyddas mot diskriminering och rasism. Kombinationen av att områdena är eftersatta och otrygga, som individer behandlas illa och diskrimineras på grund av utseende eller klädsel, skapar en stark känsla hos många, även barn till utlandsfödda, att vara en andra klassens medborgare. För att stärka kampen mot diskriminering finns mycket som talar för inrättandet av en särskild personer inte ska behöva gå till domstol för att få sitt ärende prövat. Jag noterar det utskottet anför om att frågan redan har varit föremål för överväganden i en statlig utredning, och att utskottet inte vill föregripa den pågående beredningen av utredningens förslag. Jag noterar också att utredningen i sitt betänkande ger uttryck för att det krävs ytterligare överväganden om en diskrimineringsnämnd ska inrättas. Enligt min mening är det hög tid att ge fler diskriminerade möjlighet att få upprättelse, och jag anser därför att regeringen bör gå vidare med förslaget och ytterligare låta utreda inrättandet av en diskrimineringsnämnd. Jag anser vidare att det är angeläget att överväga om kraven på arbetsgivare när det gäller arbetet mot diskriminering kan differentieras utifrån storleken på företaget, vilket det finns förslag om i bl.a. kommittémotion 2020/21:2924 (C) yrkande 10. Här avstår jag dock från att reservera mig till förmån för motionsyrkandet, med hänvisning bl.a. till det utredningsbetänkande som presenterats och som tar upp arbetsgivares skyldighet att arbeta med aktiva åtgärder mot diskriminering (SOU 2020:79). Översyn av diskrimineringslagen och uppdrag, punkt 13 (L) av (L) och (L). Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 13 borde ha följande lydelse: ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3234 av m.fl. (L) yrkande 12 och 2020/21:3261 av m.fl. (L) yrkande 12 och 2020/21:46 av (C) yrkande 4, 2020/21:2529 av Alireza Akhondi m.fl. (C) yrkande 19, 2020/21:2801 av (M) yrkande 2, 2020/21:2924 av Per Schöldberg m.fl. (C) yrkande 10, 2020/21:3082 av och (båda M) och 2020/21:3366 av m.fl. (M) yrkandena 9 och 10. Givetvis delar vi utskottets uppfattning att diskrimineringslagen har en viktig roll i det aktiva arbetet med att förebygga diskriminering. Vi noterar även den pågående utredningen om vissa frågor i diskrimineringslagen som har lämnat ett delbetänkande med utredningens överväganden och förslag på åtgärder som behövs för att säkerställa efterlevnad av bestämmelserna om aktiva åtgärder, inklusive lönekartläggningar, i diskrimineringslagen. Till skillnad från utskottet menar vi dock att det finns behov av att göra en mer genomgripande utvärdering av diskrimineringslagen för att säkerställa att den har haft avsedd effekt. I sammanhanget bör man uppmärksamma det faktum att många anmälningar inte leder till någon åtgärd eftersom det som har anmälts inte bedöms ligga inom ramen för lagen. En närmare analys av den samlade mängden anmälningar kan ge kunskap om både det eventuella behovet av lagjusteringar och behovet av förbättrad information till allmänheten om vad diskrimineringslagen omfattar och inte. En sådan översyn kan också inkludera den nuvarande modellen med en statlig diskrimineringsombudsman i kombination med statsstödda fristående antidiskrimineringsbyråer. Vi anser därmed att regeringen, i enlighet med vad som sagts ovan, bör tillsätta en utredning med uppdraget att utvärdera diskrimineringslagen. Jämlikhetsdata, punkt 14 (V) av Ciczie Weidby (V). Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 14 borde ha följande lydelse: ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:387 av m.fl. (V) yrkande 1. Jämlikhetsdata är information om hur olika diskrimineringsgrunder, t.ex. religion, hudfärg eller etnicitet, är fördelade i populationen och hur de samverkar med varandra. Avsikten med jämlikhetsdata är att undersöka förekomsten och effekterna av diskriminering. kritiseras regelbundet av FN, EU och för att inte samla in relevant kunskap och systematisk statistik om olika minoriteters situation. Slutsatsen är att jämlikhetsdata både kan och bör införas och praktiseras mer systematiskt även i . Det krävs mer kunskap om olika gruppers utsatthet om vi ska kunna motverka diskriminering och ojämställdhet i samhället. Segregationen och ojämlikheten är som mest tydlig i relation till diskrimineringsgrunderna etnisk tillhörighet, nationellt ursprung eller hudfärg samt religion eller annan trosuppfattning. Utskottet hänvisar i sitt ställningstagande bl.a. till att i två nya handlingsplaner lyfter vikten av jämlikhetsdata. Jag välkomnar detta och noterar att kommissionen bl.a. uppmanar medlemsländerna att förbättra insamlingen av just jämlikhetsdata. Jag beklagar att inte utskottet också ser detta behov. Jag anser mot denna bakgrund att regeringen bör återkomma med förslag om att upprätta jämlikhetsdata som bygger på samtliga diskrimineringsgrunder. Nationellt centrum för kvinnofrid, punkt 2 (KD) (KD) anför: I budgetförslag föreslås att ska läggas ned och att Nationellt centrum för kvinnofrid ska tillföras medel för att ge bättre förutsättningar för ett långsiktigt och systematiskt arbete mot våld i nära relationer och hedersförtryck. Jag står naturligtvis bakom detta förslag men saknar möjlighet att här reservera mig till förmån för det eftersom det behandlades under höstens budgetberedning. Jag hänvisar i stället till ställningstaganden i betänkande 2020/21:AU1. Jämställdhetspolitikens mål och jämställdhetsintegrering m.m., punkt 3 (M) (M), (M) och (M) anför: I budgetförslag föreslås att anslaget till ska halveras, eftersom myndigheten enligt mening bör avvecklas. Ett aktivt jämställdhetsarbete måste enligt vår mening bedrivas inom alla relevanta myndigheter för att få genomslag. En särskild myndighet för jämställdhetsfrågor kan få motsatt effekt genom att arbetet inom andra myndigheter och aktörer sidoordnas eller nedprioriteras. Vi står naturligtvis bakom det nämnda förslaget men eftersom det behandlades i samband med höstens budgetberedning saknar vi möjlighet att här reservera oss till förmån för det. Vi hänvisar i stället till ställningstaganden i betänkande 2020/21:AU1. Jämställdhetspolitikens mål och jämställdhetsintegrering m.m., punkt 3 (KD) (KD) anför: I budgetförslag föreslås att anslaget till ska minskas med drygt en tredjedel, eftersom myndigheten enligt mening bör avvecklas. förespråkar i stället att det inrättas en delegation för jämställdhet som ska ansvara för att samordna insatserna på jämställdhetspolitikens område och initiera forskning om jämställdhet. Jag står naturligtvis bakom nämnda förslag men eftersom förslaget behandlades i samband med höstens budgetberedning saknar jag möjlighet att här reservera mig till förmån för det. Jag hänvisar i stället till ställningstaganden i betänkande 2020/21:AU1. Jämställda löner, punkt 4 (C) (C) anför: I kommittémotion 2020/21:3283 (C) yrkande 6 föreslås att det bör tillsättas en utredning med uppdrag att se över hur löneskillnaderna på svensk arbetsmarknad kan raderas ut. Med beaktande av det arbete som bedrivs av Kommissionen för jämställda livsinkomster, vilket ligger i linje med vad som efterfrågas i motionen, har jag valt att inte reservera mig till förmån för nämnda förslag. Jag kommer att noggrant följa upp kommissionens arbete och de slutsatser som presenteras för att nå målen, och återkomma till frågan i annat sammanhang. Jämställda löner, punkt 4 (KD) (KD) anför: I kommittémotion 2020/21:3410 (KD) yrkande 1 och 2 föreslås att regelverket för lönekartläggning ändras för att bättre anpassas till arbetsgivare av olika slag respektive att ska ges i uppdrag att följa utvecklingen av löneskillnader mellan kvinnor och män på arbetsgivarnivå. Jag står givetvis bakom förslagen i nämnda motion och anser att det finns anledning att se över de verktyg som finns och det arbete som sker för att främja jämställda löner. Med hänsyn till framför allt det arbete som bedrivs av Kommissionen för jämställda livsinkomster, vilket i stora delar tangerar det som efterfrågas i motionen, har jag dock valt att inte reservera mig till förmån för nämnda förslag. Jag kommer att noga följa kommissionens arbete, och kommer att återkomma till frågorna i annat sammanhang. Diskriminering på grund av funktionsnedsättning, punkt 10 (V) Ciczie Weidby (V) anför: I kommittémotion 2020/21:167 (V) yrkande 4 föreslås att det ska göras en utvärdering av hur diskrimineringslagen efterlevs med avseende på funktionsnedsättning som diskrimineringsgrund. Jag står givetvis bakom detta förslag i sak och anser att det är viktigt att utvärdera den rådande lagstiftningen. Med hänvisning framför allt till det tillkännagivande som riktats till regeringen om att utvärdera det utvidgade skyddet mot bristande tillgänglighet avstår jag dock från att reservera mig till förmån för nämnda förslag. Jag utgår från att regeringen aktivt bereder detta ärende och förväntar mig en redovisning av utvärderingen . Om så inte sker kommer jag att återkomma till frågan i annat sammanhang. Förteckning över behandlade förslag Motioner från allmänna motionstiden /21 2020/21:46 av (C): 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen ska tillsätta en utredning om att se över hur lagstiftningen kan differentieras utifrån storleken på företaget och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:167 av m.fl. (V): 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör utvärdera hur diskrimineringslagen efterlevs med avseende på funktionsnedsättning som diskrimineringsgrund och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:196 av och (båda SD): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att införa politisk åskådning som diskrimineringsgrund i diskrimineringslagstiftningen och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att låta införliva politisk åskådning och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:241 av (SD): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att även inkludera begreppet ”politisk åsikt” som diskrimineringsgrund i den svenska diskrimineringslagstiftningen och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:387 av m.fl. (V): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen ska återkomma med förslag om att upprätta jämlikhetsdata som bygger på samtliga diskrimineringsgrunder och tillkännager detta för regeringen. 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen ska tillsätta en kriskommission mot diskriminering och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:450 av Amineh Kakabaveh (-): 6.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att hederskulturens inverkan på det svenska samhället och den svenska demokratin måste utredas på djupet och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:601 av (SD): 8.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att lägga ned och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:655 av m.fl. (SD): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om jämställdhetspolitiska mål och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om kvotering och tillkännager detta för regeringen. 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hedersrelaterat våld och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:656 av m.fl. (SD): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om ett intensifierat arbete med informationsspridning och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om utökade satsningar på att sprida kunskap till vissa nyckelpersoner om hedersproblematikens grunder och tillkännager detta för regeringen. 19.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om statlig samordning för att erbjuda alla kommuner nödvändiga verktyg för att ta fram specifika handlingsplaner mot hedersförtryck och tillkännager detta för regeringen. 23.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att i bör ges ett fortsatt ansvar för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck och tillkännager detta för regeringen. 28.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om utökad informationsspridning till personer som riskerar att utsättas för hedersbrott, och detta tillkännager för regeringen. 29.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen ska verka för att utöka stödet till de delar av civilsamhället som arbetar mot hedersbrott, och detta tillkännager för regeringen. 30.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av nya utredningar kopplade till hedersrelaterad brottslighet och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:657 av m.fl. (SD): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en nollvision för kvinnovåld och tillkännager detta för regeringen. 14.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheterna till utökat stöd till NCK (Nationellt centrum för kvinnofrid) och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:724 av m.fl. (SD): 31.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda om kvinnor har samma möjlighet som män att bli jordbrukare och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:839 av m.fl. (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att verka för en lagstiftning som begränsar arbetsgivares intervjurätt gällande arbetssökandes planer om familjebildning eftersom det framför allt riskerar att missgynna kvinnors ställning på arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:1012 av (SD): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att införa politisk åskådning som diskrimineringsgrund i diskrimineringslagstiftningen och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda möjligheterna att låta införliva politisk åskådning och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:1146 av (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att avskaffa diskrimineringslagens krav på lönekartläggning och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:1218 av och (båda M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att avveckla och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:1460 av m.fl. (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheterna att införa en nollvision för mäns våld mot kvinnor och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:1507 av (L): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ta fram en vitbok om hur hbt-personer historiskt behandlats i och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:1724 av m.fl. (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att jämställdhet ska genomsyra alla myndigheter och verk i regleringsbrev och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:1799 av (M): 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utvärdera regeringens jämställdhetsmål nummer 2 och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2081 av m.fl. (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över hur vi kan nå ett mer jämställt arbetsliv bl.a. utifrån att bryta befintliga ekonomiska hinder för vidareutbildning, förbättra kompetensförsörjningen och stärka yrkeshögskoleutbildningarna och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2133 av m.fl. (S): 5.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ska arbeta för att EU:s diskrimineringslagstiftning ska förstärkas, där målet är en sammanhållen lagstiftning som omfattar alla diskrimineringsgrunder och gäller även utanför arbetsmarknaden, och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2443 av (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att verka för jämställda löner och överväga jämställdhetscertifiering och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2529 av Alireza Akhondi m.fl. (C): 19.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ytterligare utreda inrättandet av en diskrimineringsnämnd och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2561 av och (båda M): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om möjligheten att förbättra seniorers villkor och möjligheter på arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2696 av m.fl. (MP): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att offentliga arbetsgivare ska gå före för jämställda löner, rätt till heltid och möjlighet till deltid, och detta tillkännager för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ge i uppdrag att verka för jämställda löner och tillkännager detta för regeringen. 29.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om trakasserier och sexuella trakasserier på arbetsplatsen och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2701 av m.fl. (MP): 9.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att motverka diskriminering på arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2762 av (M): 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att det ska råda nolltolerans mot hederskultur i och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2774 av m.fl. (KD): 32.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att bör ges i uppdrag att utföra en fördjupad studie av förekomsten av diskriminering eller missgynnande av föräldrar eller gravida i arbetslivet och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2801 av (M): 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över skadeståndsbeloppen i diskrimineringsmål och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2924 av Per Schöldberg m.fl. (C): 10.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen ska tillsätta en utredning om att se över hur lagstiftningen kan differentieras utifrån storleken på företaget och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:2927 av m.fl. (C): 21.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om dialog mellan det offentliga och branschen i jämställdhetsfrågor och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3047 av (MP): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa avidentifiering av jobbansökningar på offentliga arbetsplatser och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om uppdrag till och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3082 av och (båda M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om en översyn av diskrimineringslagstiftningen och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3221 av (M): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förtydliga att lagstadgade mål för jämställdhet och jämlikhet avser en proceduriell jämställdhet/jämlikhet i form av likvärdiga möjligheter, inte likvärdiga utfall, och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att de jämställdhetspolitiska målen bör ändras i linje med motionens intentioner och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3234 av m.fl. (L): 12.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om diskrimineringslagens tillämpning och tillkännager detta för regeringen. 19.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att bekämpa rasism, främlingsfientlighet och intolerans och tillkännager detta för regeringen. 20.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att bekämpa diskriminering på arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3258 av Gulan Avci m.fl. (L): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om jämställdhetsintegrering som strategi och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om ytterligare åtgärder för att motverka den ofrivilliga deltiden i kommuner och regioner och tillkännager detta för regeringen. 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om företagarperspektiv i jämställdhetspolitiken och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3261 av m.fl. (L): 12.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om översyn av diskrimineringslagen och tillkännager detta för regeringen. 18.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om diskrimineringsskyddet på EU-nivå för hbtq-personer och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3274 av m.fl. (L): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om kartläggning av hedersrelaterat våld och förtryck och tillkännager detta för regeringen. 14.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hedersrelaterat våld mot och förtryck av hbtq-personer och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3283 av Alireza Akhondi m.fl. (C): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheterna att genomföra en genomgripande utredning som behandlar och belyser statens, näringslivets, samhällets och individens totala kostnader för ojämställdhet, relaterade till de mål för jämställdhetspolitiken som antagit, och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att verka för att arbetet med jämställdhetsintegrering, könsuppdelad statistik och gender budgeting stärks och att myndigheter får jämställdhetsdirektiv och tillkännager detta för regeringen. 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att Nationellt centrum för kvinnofrid (NCK) bör få långsiktiga förutsättningar och återfå sitt nationella uppdrag som kunskaps- och resurscentrum och tillkännager detta för regeringen. 5.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ge berörda myndigheter i uppdrag att presentera aktuella uppgifter om ägande, företagande och ledning av företag och tillkännager detta för regeringen. 6.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheterna att genomföra kraftfulla åtgärder för jämställda löner och tillkännager detta för regeringen. 11.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ge i uppdrag att samla berörda parter för att motverka ojämställdhet på arbetsmarknaden och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3366 av m.fl. (M): 9.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att säkerställa att uppdrag rörande stöttning och kunskapsspridning har avsedd effekt, och detta tillkännager för regeringen. 10.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en utvärdering av diskrimineringslagen och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3374 av (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att skärpa lagstiftningen mot kvotering och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3405 av m.fl. (KD): 23.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förbättra kunskapsstödet till kommuner så att kompetens och samordningsansvar i fråga om hedersrelaterade frågor kan kvalitetssäkras och tillkännager detta för regeringen. 2020/21:3410 av m.fl. (KD): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att inkludera diskriminering på grund av religion eller annan trosuppfattning bland de utpekade fokusområden som är föremål för förebyggande och motverkande insatser i den nationella handlingsplanen mot rasism och liknande former av fientlighet och hatbrott på nätet, och detta tillkännager för regeringen.