uprotokoll · H8A1AU5p · 2020-10-13 00:00:00 — UTSKOTTSSAMMANTRÄDE 2020/21:5 Medgivande att delta på distans Utskottet medgav deltagande på distans för följande ledamöter och suppleanter: (S), (S), (M), (S), Serkan Köse (S), (MP), (L), (S), (S), Alireza Akhondi (C), Ciczie Weidby (V) och (SD). Utskottet justerade protokoll 2020/21:4. om effektiviteten i förmedlingsverksamheten (AU3) Utskottet fortsatte behandlingen av skrivelse 2019/20:192 och motion. hundraårsdeklaration för framtidens arbetsliv (AU4) Utskottet fortsatte behandlingen av skrivelse 2019/20:202. Tyska förbundsdagens inbjudan till interparlamentarisk videokonferens på temat Ett socialt och rättvist Utskottet behandlade fråga om deltagande. Utskottet beslutade att delta med två personer. Förslag till ändring av direktivet om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen) Utskottet överlade med statssekreterare , åtföljd av medarbetare från . Underlaget utgjordes av förslag till ändring av direktivet om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för carcinogener eller mutagena ämnen i arbetet (fjärde revideringen) och överläggningspromemoria (dnr 339–2020/21). Statssekreteraren redogjorde för regeringens ståndpunkt i enlighet med överläggningspromemorian: Regeringens målsättning för arbetsmiljöområdet inom EU-samarbetet är en hög skyddsnivå för arbetstagare. Alla som arbetar har rätt till en god arbetsmiljö, oavsett arbetsgivarens storlek och formen för arbetet. En viktig utgångspunkt för regeringen är också att skyddsnivån ökar på arbetsmiljöområdet. Regeringen ser positivt på framtagandet av nya gränsvärden. Det är av stor betydelse både för arbetstagarnas hälsa och för rättvis konkurrens att EU-lagstiftningen som rör carcinogen-och mutagendirektivet uppdateras i enlighet med den vetenskapliga utvecklingen på området. Regeringen stödjer i all huvudsak de föreslagna gränsvärdena och anmärkningarna. Medlemsstaternas rätt att ha en högre skyddsnivå än de gränsvärden som beslutas på EU-nivå ska värnas och respekteras. Ordföranden konstaterade att det fanns stöd för regeringens ståndpunkt. Utkast till rådsslutsatser om mänskliga rättigheter och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor i globala leverantörskedjor Utskottet överlade med statssekreterare , åtföljd av medarbetare från . Underlaget utgjordes av utkast till rådsslutsatser om mänskliga rättigheter och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor i globala leverantörskedjor (dok.nr 10775/20) och överläggningspromemoria (dnr 340-2020/21). Statssekreteraren redogjorde för regeringens ståndpunkt i enlighet med överläggningspromemorian: Regeringen välkomnar att det tyska ordförandeskapet genom rådsslutsatser uppmärksammar frågor om mänskliga rättigheter och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor i globala leverantörskedjor. Regeringen beslutade om en uppdaterad plattform för internationellt Regeringen välkomnar därför uppmaningen att medlemsstaterna bör öka sina ansträngningar att effektivt genomföra FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, genom bl.a. nya eller uppdaterade nationella handlingsplaner. Regeringen välkomnar också en bred och ambitiös ansats i slutsatserna och de uppmaningar som görs dels till kommissionen om en uppdatering av meddelandet om ”Anständigt arbete för alla” , dels till medlemsstaterna att utveckla eller ta fram nya handlingsplaner för företagande och mänskliga rättigheter, samt en lansering av en EU-handlingsplan för att stärka företagens sociala ansvar i globala Regeringen anser att rådsslutsatserna bör uttrycka staters skyldighet att skydda de mänskliga rättigheterna och att slutsatserna bör uppmana till en uppdatering av en EU-rättslig ram för sektorsövergripande skyldigheter för att tydliggöra företagens ansvar att respektera mänskliga rättigheter i globala leverantörskedjor. välkomnas uppmaningen om sektorsdialoger och strävan efter mer ambitiösa hållbarhetskapitel med starkare övervaknings -och efterlevnadsmekanismer. Förslaget om kvalitetskriterier och ministandarder för nationella handlingsplaner bör justeras. Det bör vara upp till varje medlemsstat att utifrån internationella riktlinjer och vägledningar utforma sina Regeringen anser att frågan om ett jämställt arbetsliv och frågor om kvinnor och mäns lika möjligheter till deltagande i arbetslivet är viktiga utgångspunkter som ska tas med i slutsatserna. Däribland frågor om sexuella trakasserier på arbetsplatsen som ett stort och globalt arbetsmiljöproblem och lika lön för lika och likvärdigt arbete. Slutsatserna ska främja könsuppdelad statistik och analyser om handel och jämställdhet. En väl fungerande social dialog spelar en viktig roll för att främja produktiv sysselsättning och anständiga arbetsvillkor i globala leverantörskedjor. Regeringen anser därför att slutsatserna bör erkänna det arbete företag och internationella fackliga organisationer gör genom att sluta globala ramavtal, understryka vikten av föreningsfrihet och rätten till kollektiva förhandlingar samt inkludera Global som ett viktigt initiativ i det hänseendet. I då det demokratiska utrymmet minskar runt om i världen krymper utrymmet för arbetsmarknadens parter. Därför bör slutsatserna även fördöma kränkningar av mänskliga rättigheter i arbetslivet. Regeringen anser också att slutsatserna bör understryka vikten av att främja en god arbetsmiljö som en grundläggande princip och rättighet i arbetslivet samt uppmuntra till ett internationellt samarbete i syfte att sträva efter en sammanhållen ansats i dessa frågor. Ordföranden konstaterade att det fanns stöd för regeringens ståndpunkt. M- och KD-ledamöterna anmälde följande avvikande ståndpunkt: Vi anser att den svenska ståndpunkten bör vara att arbetet med rådsslutsatser om mänskliga rättigheter och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor i globala leverantörskedjor ska avvakta de nu pågående FN-förhandlingarna om ett bindande fördrag om företag och mänskliga rättigheter (on Business and Human Rights). Ett regelverk på global nivå är att eftersträva ur flera perspektiv, alltifrån större genomslag till tydligare och enhetliga regler för såväl arbetsgivare som arbetstagare samt rättvis global konkurrens. - Kanslichefen anmälde sammanträdesplanen. - Kanslichefen anmälde AU-Hänt. Utskottet beslutade att nästa sammanträde ska äga rum torsdagen den § 2–9 (S), ordf. Gulan Avci (L), förste vice ordf. (M), andre vice ordf. Serkan Köse (S) Alireza Akhondi (C) Ciczie Weidby (V) X = ledamöter som deltagit i handläggningen O = ledamöter som härutöver har varit närvarande