sou · H7B369 · 2020-01-01 00:00:00 — Delegationen vill därför betona vikten av att UHR ges ett långsiktigt uppdrag att främja användningen och utvecklingen av validering inom högskolan. Det utvecklingsarbete som bedrivits inom högskolan riskerar annars att bli ytterligare ett i raden av tillfälliga projekt med begränsad inverkan på de långsiktiga förutsättningarna för validering. Ett annat prioriterat område är att fortsätta utveckla uppfölj- ningen så att kvalitetssäkrad statistik finns att tillgå inom samtliga områden. Jämförbar statistik behöver finnas på både nationell och regional nivå. har uppföljningen av validering för- bättrats inom och hos Arbetsförmedlingen. Inom pågår en översyn av statistiken för den kommunala vuxenutbildningen generellt vilket kan leda till säkrare upp- gifter också om validering. Statistik om validering inom högskolan saknas fortfarande helt. 5.2Förslag som lämnats 2018 överlämnade Valideringsdelegationen delbetänkandet Validering i högskolan – för tillgodoräknande och livslångt lärande (SOU 2018:29) med förslag och bedömningar för att fler personer ska kunna få sitt tidigare lärande bedömt och erkänt för tillgodo- räknande inom högskolan. Regeringen har ännu inte återkommit om förslagen. rapporterade Arbetsförmedlingen sitt uppdrag om en förstudie om hur en digital vägledningsplattform kan etableras. I en sådan plattform skulle besökare också kunna ta del av relevant information om möjligheter till validering. Regeringen har ännu inte tagit ställning till det fortsatta arbetet för att utveckla en digital väg- ledningsplattform. lämnade Valideringsdelegationen en skrivelse till med två konkreta förslag för effek- tivare valideringsprocess mot svensk behörighet för personer med utländsk lärarexamen. Regeringen har ännu inte återkommit i frågan. 5.3Ytterligare insatser behövs för att etablera långsiktiga strukturer för validering Valideringsdelegationen kommer i sitt slutbetänkande lämna ytterligare förslag till åtgärder för att säkra ett samman- hållet, nationellt och permanent system för validering. Bland annat kommer delegationen att lämna förslag om en övergripande defini- tion av validering, om hur en nationell, sektorsövergripande stöd- struktur på valideringsområdet kan skapas och om vidareutveckling av validering mot arbetslivets kvalifikationer. Föreliggande uppfölj- ning ger dock skäl att peka på insatser som olika aktörer bör upp- märksamma redan nu: •Statens skolverk bör utveckla sin uppföljning av att kommunerna följer kravet om att erbjuda en möjlighet till validering för att få statsbidrag för regional yrkesinriktad vuxenutbildning. •Myndigheten för bör, inom ramen för sitt upp- drag att stödja branschernas arbete med validering, informera på sin webbplats om vilka av branschernas valideringsmodeller som är operativa. Myndigheten bör vidare bistå branscherna med sam- lad information om vilka utvecklingsmedel som finns att söka från olika myndigheter. •Sveriges Kommuner och Landsting och bör prioritera att utveckla en nationell valider- ingsmodell för barnskötare. Barnskötare är ett av de yrkesområ- den som regionerna anger som prioriterat i sitt utvecklingsarbete med att etablera regionala strukturer för validering. •Parterna inom besöksnäringen bör överväga att ansöka om ESF- medel för ett nationellt projekt för validering och kompetens- utveckling. Även besöksnäringen är ett prioriterat yrkesområde för valideringsarbete i många regioner. •Regeringen bör säkerställa att resurser avsätts för uppdrag att hålla samman och driva på utvecklingen av validering på nationell och regional nivå efter att Valideringsdelegationens uppdrag upp- hör . Delegationen avser att återkomma i slutbe- tänkandet med förslag på hur ett sådant långsiktigt uppdrag bör utformas. •Regeringen bör förtydliga erbjudandet till regionerna så att det framgår att fokusområdet att etablera varaktiga strukturer för validering gäller även 2019 och 2020. Valideringsdelegationen av- ser att återkomma i sitt slutbetänkande med förslag om ett lång- siktigt uppdrag till regionerna att samordna och driva på utveck- lingen av validering på regional nivå. •Regeringen bör med tillräckliga resurser och tydliga uppdrag värna ett fortsatt väl fungerande samarbete mellan Arbetsförmedlingen och arbetsmarknadens parter om snabbspåren för nyanlända. Med snabbspåren har nyanlända med kompetens som efterfrågas på arbetsmarknaden kunnat matchas mot rätt jobb genom effek- tiva kedjor av insatser, bland annat validering, anpassad undervisning i svenska, praktik och kompletterande utbildning. Uppföljning av modeller för branschvalidering (bilaga 1) Valideringsdelegationen genomförde , med hjälp av Myndig- heten för (), en uppföljning av branschernas valideringsmodeller. Syftet med uppföljningen var att få en över- gripande bild av statusen för de befintliga branschmodellerna. Upp- följningen genomfördes som en självskattning. Även antalet genom- förda valideringar , 2017 och 2018 efterfrågades (se bilaga 2). Självskattningen, inklusive indikatorerna, utvecklades års redovisning tillsammans med MYH. Företrädare för branscherna gavs möjlighet att komma med synpunkter på indika- torerna i självskattningen både i Valideringsdelegationens arbetsgrupp för branschvalidering och i . Själv- skattningen skickades via e-post till 28 kontaktpersoner som står som ansvariga för respektive valideringsmodell och 24 ifyllda själv- skattningar kom in. Utskicket gjordes med svarstid till . Två påminnelser skickades ut till dem som inte inkommit med svar. Uppföljningen fokuserar på tre huvudområden – status, kvalitet och tillgänglighet – med ett antal olika indikatorer för varje område. Svarsalternativen nedan representeras i tabellen av en färg för varje svar, grön är alternativ 1, gul alternativ 2 och röd alternativ 3. •Är modellen operationell: en person kan efter beslut, påbörja validering inom: 1 månad, 3 månader, . •Är kompetensprofilen aktuell: aktuell, under revidering, föråldrad. •Är modellen anpassad till/uppfyller krav i Standard för bransch- validering: innehållsdeklarerad och kvalitetsgranskad, innehållsdeklarerad, varken eller. •Är modellens kvalifikation nivåplacerad i SeQF: ja, arbete med ansökan påbörjat, nej. •Är modellen upphandlad av Arbetsförmedlingen: ja, upphandling är på gång, nej. •Är modellen upphandlad av omställningsaktörer (t.ex. TSL): ja, upphandling är på gång, nej. •Är modellen tillgänglig för utbildningsaktörer (t.ex. komvux, folkhögskolor): ja, delvis, nej. •Är modellen tillgänglig för arbetsgivare: ja, delvis, nej. •Är utförare av validering tillgängliga geografiskt: med mycket god geografisk spridning (i flertalet län), med viss geografisk spridning (omkring hälften av länen), med liten geografisk spridning (i enstaka län). Valideringar enligt branschmodell per yrkesroll 2015–2018 (bilaga 2) i industri med auto- i industri med utökat *Modellen har inte börjat användas. **Modellen är under revidering/omstrukturering. i.u Valideringar har genomförts men uppgift om antal ej tillgängligt.om antal ej tillgängligt. 1.Santiagokonventionen mot organhandel. 2.Ingen regel utan undantag – en trygg sjukförsäkring med människan i centrum. 3.Effektivt, tydligt och träffsäkert –det statliga åtagandet för framtidens arbetsmarknad. 4.Framtidsval – karriärvägledning för individ och samhälle. 5.Tid för trygghet. 6.En långsiktig, samordnad och dialog baserad styrning av högskolan. –ett enklare förfarande. 9.Privat initiativrätt – planintressentens medverkan vid detaljplaneläggning. 10.Stöd för validering eller kompetens åtgärder i samband med korttidsarbete. 11.Biojet för flyget. 12.Nya befogenheter på konsumentskyddsområdet. 13.Agenda 2030 och : Världens utmaning – världens möjlighet. –med e-legitimation. 15.Komplementär och alternativ medicin och vård – säkerhet, kunskap, dialog. –med förtydligat ansvar. 17.Bebyggelse- och transportplanering för hållbar stadsutveckling. 18.För flerspråkighet, kunskaps utveckling och inkludering. Moders målsundervisning och studiehand ledning på modersmål. iarbetslivet – behovet av utökat författningsstöd. 20.Stärkt kompetens i vård och omsorg. 21.Effektivt investeringsfrämjande för hela . – dess uppgift och organisation för en god miljöförvaltning. 23.Styrkraft i funktionshinderspolitiken. 24.Stärkt integritet i idrottens antidopnings arbete. 25.Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet. 26.Organbevarande behandling för donation. Praxisgenom gång och analys. 28.Komplementär och alternativ medicin och vård – ny lagstiftning. 29.God och nära vård. Vård i samverkan. 30.Moderna tillståndsprocesser för elnät. 31.F-skattesystemet – en översyn. 32.Straffrättsligt skydd för barn som bevittnar brott mellan närstående samt mot uppmaning och annan psykisk påverkan att begå självmord. 33.Ökad statlig närvaro i . 34.Förbättrat skydd för totalförsvaret. 35.Demokrativillkor för bidrag till civil samhället. + Demokrativillkor för bidrag till civilsamhället. Vägledning för hand läggare. 36.Skattelättnad för arbetsresor. En avståndsbaserad och färdmedels neutral skattereduktion för längre arbetsresor. 37.Kontroller vid högskoleprovet – ett lagförslag om åtgärder mot fusk. –nya processrättsliga verktyg. 39.En moderniserad radio- och tv-lag –genomförande av ändringar och utfall i den svenska skolan. 41.Företagare i de sociala trygghets systemen. Tillgänglig primärvård baserad på behov och kontinuitet. 43.Med tillit följer bättre resultat – tillitsbaserad styrning och ledning 44.Ett bättre premiepensionssystem. Hantering av kombinationseffekter och gruppvis bedömning av ämnen. Future chemical risk management. Accounting for combination effects and assessing chemicals in groups. 46.En ny riksbankslag. Volym 1, 2 och 3. 47.Jobbpolarisering på svensk arbetsmarknad. 48.Kan utbildning för vuxna påverka jobbchanser och inkomster? 49.En ny terroristbrottslag. 50.Fusk vid antagning till högskoleutbildning – vad händer sen? 51.Näringslivets roll inom totalförsvaret. 52.Sverige och bankunionen. 54.Inequality and economic performance. 55.Utvecklingen av intergenerationell rörlighet i . + Idéburet offentligt partnerskap. 57.Inkomstfördelningen vid olika scenarier. 58.Härifrån till evigheten. En långsiktig arkivpolitik för förvaltning och kulturarv. 59.Samlade åtgärder för korrekta utbetalningar från välfärdssystemen. 60.EU:s bankpaket om riskreducerande åtgärder. Ändringar i regelverken om kapitaltäckning och hantering av banker i kris. 61.Sveriges ekonomi – utsikter till 2035. För ett hållbart . 64.Nya regler för skolor med konfessionell inriktning. 66.En utvecklad vattenförvaltning. Volym 1 och 2. 68.Modernare byggregler – förutsägbart, flexibelt och förenklat. 69.Validering – för kompetensförsörjning och livslångt lärande. Effektivt, tydligt och träffsäkert –det statliga åtagandet för framtidens arbetsmarknad. Tid för trygghet. [5] Belastningsregisterkontroll i arbetslivet –behovet av utökat författningsstöd. Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet. Stöd för validering eller kompetensåtgärder i samband med korttidsarbete. Nya befogenheter på konsumentskyddsområdet. Agenda 2030 och : Världens utmaning – världens möjlighet. F-skattesystemet – en översyn. [31] Ökad statlig närvaro i . Skattelättnad för arbetsresor. En avståndsbaserad och färdmedels neutral skattereduktion för längre arbetsresor. och utfall i den svenska skolan. [40] Med tillit följer bättre resultat –tillitsbaserad styrning och ledning i staten. En ny riksbankslag. Volym 1, 2 och 3. Jobbpolarisering på svensk arbets- marknad. Kan utbildning för vuxna påverka jobbchanser och inkomster? Inequality and economic performance. Utvecklingen av intergenerationell rörlighet i . +Idéburet offentligt partnerskap. Inkomstfördelningen vid olika scenarier. Samlade åtgärder för korrekta utbetalningar från välfärdssystemen. EU:s bankpaket om riskreducerande åtgärder. Ändringar i regelverken om kapitaltäckning och hantering av banker i kris. ekonomi – utsikter till 2035. Modernare byggregler – förutsägbart, flexibelt och förenklat. Förbättrat skydd för totalförsvaret. [34] Näringslivets roll inom totalförsvaret. Moderna tillståndsprocesser för elnät. [30] Mer biogas! För ett hållbart . – ett enklare förfarande. – med e-legitimation. Praxisgenomgång och analys. Straffrättsligt skydd för barn som bevittnar brott mellan närstående samt mot uppmaning och annan psykisk påverkan att begå självmord. –nya processrättsliga verktyg. [38] En ny terroristbrottslag. Stärkt integritet i idrottens antidopnings arbete. Demokrativillkor för bidrag till civil samhället. +Demokrativillkor för bidrag till civilsamhället. Vägledning för hand läggare. En moderniserad radio- och tv-lag –genomförande av ändringar i AV-direktivet. Härifrån till evigheten. En långsiktig arkivpolitik för förvaltning och kulturarv. Biojet för flyget. – med förtydligat ansvar. [16] miljöövervakning –dess uppgift och organisation för en god miljöförvaltning. Hantering av kombinationseffekter och gruppvis bedömning av ämnen. Future chemical risk management. Accounting for combination effects and assessing chemicals in groups. En utvecklad vattenförvaltning. Volym 1 och 2. Privat initiativrätt – planintressentens medverkan vid detaljplaneläggning. Bebyggelse- och transportplanering för hållbar stadsutveckling. Företagare i de sociala trygghetssystemen. Santiagokonventionen mot organhandel. Ingen regel utan undantag – en trygg sjukförsäkring med människan i centrum. Komplementär och alternativ medicin och vård – säkerhet, kunskap, dialog. Stärkt kompetens i vård och omsorg. [20] Styrkraft i funktionshinderspolitiken. Organbevarande behandling för donation. Komplementär och alternativ medicin och vård – ny lagstiftning. God och nära vård. Vård i samverkan. Tillgänglig primärvård baserad på behov och kontinuitet. Ett bättre premiepensionssystem. [44] Grundpension. Framtidsval – karriärvägledning för individ och samhälle. En långsiktig, samordnad och dialog baserad styrning av högskolan. För flerspråkighet, kunskapsutveck ling och inkludering. Modersmåls undervisning och studiehandledning på modersmål. Kontroller vid högskoleprovet – ett lagförslag om åtgärder mot fusk. Fusk vid antagning till högskoleutbildning – vad händer sen? Nya regler för skolor med konfessionell inriktning. Validering – för kompetensförsörjning och livslångt lärande. Effektivt investeringsfrämjande för hela .