frs · H812778 · 2020-12-09 00:00:00 — Svar på fråga 2020/21:778 Statens ansvar för kompetensutveckling under pandemin har frågat mig om regeringen avser att ge statliga direktiv och resurser till utbildningsinsatser under pandemin för hotell- och restaurangbranschen. Många företag och företagare har drabbats ekonomiskt hårt till följd av spridningen av det nya coronaviruset. För att mildra de ekonomiska konsekvenserna för jobb och företag har regeringen vidtagit en rad åtgärder. Stödet vid korttidsarbete är en viktig åtgärd för att förhindra att personal blir uppsagd och för att möjliggöra att företag snabbt kan komma igång igen när läget vänder. Stödet har också kommit att användas i stor utsträckning. Regeringen föreslår i budgetpropositionen att arbetsgivare som får stöd vid korttidsarbete också ska kunna få ersättning för kompetensinsatser. Syftet är att stärka arbetsgivares och arbetstagares möjligheter att använda tiden som frigörs under korttidsarbetet till att synliggöra eller höja kompetensnivån hos individen och företaget. Det kan exempelvis röra sig om ersättning för att en arbetstagare ska utveckla spetskompetens inom sitt område, t.ex. inom hotell- och restaurangbranschen. Det skulle kunna gälla fördjupning i ett viktigt digitalt verktyg eller att företaget köper in en kortare uppdragsutbildning från anordnare inom antingen det formella utbildningssystemet eller från utbildningsföretag. Det kan också handla om att validera befintlig kompetens genom exempelvis branschvalidering. Enligt förslaget ska möjligheten till ersättning för kompetensinsatser vid korttidsarbete införas . Arbetsgivare som får stöd vid korttidsarbete ska ha möjlighet att få ersättning för av kostnaderna för kompetensinsatser som genomförs . har regeringen föreslagit att avsätts . Förslagen utgår från prognoser och kan komma att justeras efter behov. Regeringen följer utvecklingen noga. Därutöver görs en rad satsningar på utbildning och kompetensutveckling. Exempelvis satsade regeringen i vårändringsbudgeten, bland annat på fler platser inom yrkesvux, yrkeshögskola, folkbildning och högre utbildning, men även på kvalitetshöjande insatser. Fokus har varit att satsa på utbildningsmöjligheter för den som permitteras eller förlorar arbetet i samband med spridningen av det nya coronaviruset och att erbjuda flexibla utbildningslösningar för dessa personer. är ett bra exempel på utbildning med utökad flexibilitet . Regeringen har gjort det möjligt för bl.a. omställningsorganisationer att köpa uppdragsutbildningar inom . Vi har också gjort möjligt att bedriva korta utbildningar i form av kurser eller kurspaket, en möjlighet som jag vet har använts av bl.a. hotell- och restaurangbranschen. Särskilda satsningar på korta kurser och utbildning för livslångt lärande har också gjorts för universitet och högskolor. För att underlätta för att fler ska kunna studera har regeringen även bl.a. beslutat om ändringar inom studiestödet. Det så kallade fribeloppet inom studiestödet har tillfälligt slopats så att tidigare inkomster inte hindrar personer från att få studiestöd. Vidare har kraven för att få studiestartsstöd lättats så att det kan ges även till personer som blivit arbetslösa. Slutligen vill jag påminna om att det är fullt möjligt för arbetsgivare att genomföra kompetensinsatser för sin personal , med egen finansiering eller genom andra stöd. Exempelvis fattade regeringen med anledning av den pågående pandemin beslut att omfördela av de socialfondsmedel som Svenska förvaltar med anledning av spridningen av det nya coronaviruset. Medlen ska användas till insatser för bland annat kompetensutveckling av varslade och korttidspermitterade personer.