frs · H7121221 · 2020-04-29 00:00:00 — Svar på fråga 2019/20:1221 av (M) Gröna näringar har frågat mig vilka åtgärder jag och regeringen vidtagit för att i närtid stärka de gröna näringarna, till exempel gällande möjligheter att enklare få tag på arbetskraft som står till förfogande. () har gjort bedömningen att det finns ett behov av ca 5 000 säsongsanställda i jordbruket och trädgårdsnäringen. En stor del av dessa förväntades komma från andra EU-länder eller tredje land. De restriktioner som finns i olika länder för att förhindra spridningen av Covid-19 innebär svårigheter för dessa säsongsanställda att ta sig till . Det kommer därför krävas en ökad andel inhemsk arbetskraft för att klara årets växtsäsong. Jag har därför haft diskussioner med näringarna, Arbetsförmedlingen, och andra berörda aktörer för att gå igenom vilka åtgärder som man kan och bör vidta i detta läge. I den nu uppkomna situationen som följder av Covid-19 för regeringen en aktiv arbetsmarknadspolitik för att möta en ökande arbetslöshet och underlätta matchningen av arbetssökande till de lediga jobben. Regeringen har föreslagit att Arbetsförmedlingen tillförs ökade förvaltningsresurser för att hantera varsel och fler nyinskrivna arbetslösa. Maxtiden förlängs för befintliga extratjänster, introduktionsjobb och nystartsjobb. Resurser har föreslagits för fler programinsatser. Det handlar bland annat om arbetsmarknadsutbildning, och stöd- och matchningstjänster för gröna jobb En viktig förutsättning är att tillgängliga arbetstillfällen blir kända och att företag annonserar om arbetskraft på exempelvis Gröna Jobb och i Arbetsförmedlingens Platsbank. Jag vill därför uppmana arbetsgivare att annonsera efter arbetskraft på dessa ställen. Arbetsförmedlingen och andra aktörer lyfter nu även på ett bra sätt fram behovet och möjligheterna som finns i de gröna näringarna. Projektet ”Mer mat fler jobb” som finansieras av Europeiska socialfonden ska bidra till en starkare matproduktion i vilket går i linje med den svenska livsmedelsstrategin. Målet med projektet är att företag inom hela livsmedelskedjan, från jordbruk till förädling, lättare ska kunna växa och anställa – och därigenom producera mer mat. Projektet genomförs i samarbete mellan bland annat LRF och Arbetsförmedlingen och pågår . Detta projekt används nu även för att underlätta matchningen av arbetssökande och tillgängliga arbetstillfällen i de gröna näringarna i form av säsongsanställningar. Även en kortare anställning såsom en säsongsanställning är för många en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden och kan läggas till grund för ersättning från arbetslöshets-försäkringen, vid en eventuell arbetslöshet. Arbetsförmedlingen arbetar även tillsammans med LRF i projektet ”Nya nätverk för jobb på landet”. Arbetsförmedlingen har därutöver även initierat åtgärder som underlättar för rekryteringen av personer som permitterats från andra sektorer. Det handlar om olika former av digitalt stöd i rekryteringen och även möjligheten att tillhandahålla kortare introduktionsutbildningar inom trädgård, skogsplantering och skogsröjning. Jag kommer fortsätta ha en nära dialog med näringarna och andra berörda aktörer för att diskutera på vilka sätt regeringen kan bidra eller stödja för att underlätta att de gröna näringarna ska kunna säkerställa sitt behov av säsongsanställda.