prop · H703132 · 2020-03-19 00:00:00 — 2019/20:132 Bilaga 8 2019/20:132 Bilaga 8 En arbetsgivare som fått ett godkännande enligt 5 a § får ansöka om preliminärt stöd enligt 18 § för högst sex kalendermånader i följd. Om de ekonomiska svårigheter som avses i 5 a § andra stycket förväntas kvarstå när den tidsperiod som anges i 6 a § löper ut får den förlängas en gång med tre kalendermånader. En ansökan om förlängning ska ha kommit in till inom fyra kalendermånader från det att den tidsperiod som anges i 6 a § inletts. I annat fall får förlängning inte medges. Den sammanlagda tiden för stöd enligt 5 och 5 a §§ får inte överstiga 24 kalendermånader om 36 kalendermånader. När en sådan tidsperiod som avses i 6, 6 a, 7 eller 7 a § har löpt ut, får ett beslut om godkännande enligt 5 a § fattas tidigast 24 kalendermånader efter den tidpunkten. En ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden. En ansökan om preliminärt stöd ska ha kommit in till handläggande myndighet inom två kalendermånader från utgången av stödmånaden. I annat fall får stöd inte lämnas för stödmånaden. Vid stöd efter godkännande enligt 5 a § ska den första stödmånaden i stödperioden infalla senast efter godkännandet. I annat fall får stöd inte lämnas. En arbetsgivare som har fått preliminärt stöd ska göra en avstämning enligt 20 §. Avstämning ska ske vid utgången När preliminärt stöd har lämnats av tredje kalendermånaden från den tidpunkt då en stödperiod löpt ut. avstämning göras vid utgången av tidpunkt under tre på varandra tidpunkt då en stödperiod löpt ut. följande kalendermånader inte har Om arbetsgivaren före denna tidpunkt under tre på varandra uppkommer dock skyldigheten att följande kalendermånader inte har göra en avstämning vid utgången uppkommer dock skyldigheten att tidpunkt då skyldigheten att göra en göra en avstämning vid utgången uppkommit, är en En stödperiod eller den kortare När preliminärt stöd har lämnats period som skyldigheten att göra en efter godkännande enligt 5 a § ska avstämning göras vid utgången av den tidpunkt då en stödperiod inleddes och därefter senast var tredje månad från den första En arbetsgivare som är skyldig En arbetsgivare som är skyldig att att göra en avstämning ska ge in en göra en avstämning ska ge in en anmälan om avstämning. anmälan om avstämning. ska ha kommit in till preliminärt stöd har lämnats efter aktivering enligt 5 § ska anmälan ha kommit in till inom ska det anges om arbetsgivaren är två kalendermånader från avstäm- skyldig att betala tillbaka ett belopp efter sammanställning enligt 28 §. stöd har lämnats efter god- kännande enligt 5 a § ska anmälan ha kommit in till I anmälan ska det anges om arbetsgivaren är skyldig att betala tillbaka ett belopp efter sammanställning enligt 28 §. En arbetsgivare som efter sammanställning enligt 28 § har rätt till ytterligare stöd ska begära detta i anmälan om avstämning. I annat fall betalas inte något ytterligare stöd ut för avstämningsperioden. Om det finns särskilda skäl, ska anstånd med att ge in anmälan om avstämning medges. Om förhållandena har ändrats så att det inte längre finns förutsättningar för anståndet, ska anståndet återkallas. 2019/20:132 Bilaga 8 2019/20:132 Bilaga 8 Preliminärt stöd och ytterligare Preliminärt stöd och ytterligare stöd ska tillgodoföras arbetsgivaren stöd, som har lämnats efter att genom kreditering på ett sådant regeringen har meddelat före- skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skrifter enligt 5 §, ska tillgodoföras skatteförfarandelagen (2011:1244). arbetsgivaren genom kreditering på ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244). Stödet ska krediteras arbetsgivarens skattekonto den 12 efter det att beslut om utbetalning fattats, med undantag för januari då stödet i stället ska krediteras den 17 och den 12 eller 17. återbetalningsskyldig för stöd som lag, ska besluta att har lämnats efter att regeringen har meddelat föreskrifter enligt 5 §, beslut ska innehålla uppgift om det betala tillbaka och när beloppet beslut ska innehålla uppgift om det senast ska betalas. betala tillbaka och när beloppet senast ska betalas. Senaste betalningsdagen ska bestämmas till den 12 eller 26 i en månad, den 17 eller 26, den 12, 17 eller 26 och den 12 eller 27, och tidigast efter beslutet. Det belopp som arbetsgivaren är skyldig att betala tillbaka ska debiteras ett sådant skattekonto som avses i 61 kap. 1 § skatteförfarandelagen (2011:1244). I fråga om stöd enligt denna lag I fråga om stöd som har lämnats gäller vad som sägs i skatte- efter att regeringen har meddelat förfarandelagen (2011:1244) om föreskrifter enligt 5 § gäller vad som sägs i skatteförfarandelagen (2011:1244) om 1.inbetalning till det särskilda kontot för skattebetalningar i 62 kap. 2 §, 2.avräkning i 62 kap. 11–14 §§, 3.vilken skatt eller avgift som är betald i 62 kap. 15 §, 4.inbetalda belopp som inte har kunnat tillgodoräknas någon i 62 kap. 19 §, 5.anstånd med betalning av skatter och avgifter i 63 kap. 2, 4–6, 8–10, 13, 15, 16, 22 och 23 §§, 6.återbetalning av skatter och avgifter i 64 kap. 2, 4, 9 och 10 §§, 7.ränta i 65 kap. 2–4, 7, 8, 13–16 och 18 §§, 8.besluts verkställbarhet i 68 kap. 1 §, 9.indrivning i 70 kap., och 10.övriga bestämmelser om verkställighet i 71 kap. En fordran enligt denna lag ska vid tillämpningen av lagen (1982:188) om preskription av skattefordringar m.m. anses vara en sådan fordran som har påförts enligt skatteförfarandelagen. En arbetsgivare som har ansökt En arbetsgivare som har ansökt om eller fått stöd ska ge om eller fått stöd ska ge att granska verksamheten med arbetsgivarens rätt till stöd och avseende på arbetsgivarens rätt till lämna de uppgifter som behövs för stöd och lämna de uppgifter som behövs för granskningen. förelägga en arbetsgivare att full- skyldigheter enligt 35 §. göra sina skyldigheter enligt 35 §. Ett föreläggande får förenas med vite. Ett föreläggande får dock inte förenas med vite om det finns anledning att anta att den som ska föreläggas har begått en gärning som är straffbelagd, och föreläggandet avser utredning av en fråga som har samband med den misstänkta gärningen. Frågor enligt denna lag, utom Frågor enligt denna lag, utom frågor som avses i 5–8 §§, prövas frågor som avses i 5, 6, 7 och 8 §§, verket ska handlägga en ansökan följer av att en arbetsgivare har ansökt om stöd efter att regeringen har meddelat föreskrifter enligt 5 §. Beslut enligt denna lag överklagas till allmän förvaltningsdomstol. Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten. Beslut enligt 5–8 §§ och beslut om sådant anstånd som avses i 63 kap. 23 § skatteförfarandelagen (2011:1244) får dock inte överklagas. Beslut enligt denna lag överklagas till allmän förvaltningsdomstol. Prövningstillstånd krävs vid överklagande till kammarrätten. Beslut enligt 5, 6, 7 och 8 §§ samt beslut om sådant anstånd som avses i 63 kap. 23 § skatteförfarandelagen (2011:1244) får dock inte överklagas. Denna lag träder i kraft . 2019/20:132 Bilaga 9 Lagrådets yttrande över förslagen i lagrådsremissen Ett mer konkurrenskraftigt system för korttidsarbete Utdrag ur protokoll vid sammanträde Närvarande: F.d. justitierådet samt justitieråden Per och Ett mer konkurrenskraftigt system för stöd vid korttidsarbete Enligt en lagrådsremiss har regeringen () beslutat inhämta Lagrådets yttrande över förslag till lag om ändring i lagen (2013:948) om stöd vid korttidsarbete. Förslaget har inför Lagrådet föredragits av rättssakkunnige . Lagrådet lämnar förslaget utan erinran. Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde Närvarande: statsminister , ordförande, och statsråden , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Föredragande: statsrådet , , , , Shekarabi, Ernkrans Regeringen beslutar proposition 2019/20:132 Extra ändringsbudget – Åtgärder med anledning av coronaviruset