urf · H8A5URF2 · 2020-12-16 00:00:00 — Om det finns särskilda skäl, får barn efter anmälan enligt 4 och 5 §§ tas emot när kammaren inte sammanträder. Detta gäller dock inte under jul- och sommaruppehåll. Paragrafen motsvarar 7 kap. 4 § föreskriften. Barn i behov av särskilt stöd 3 § Barn i behov av särskilt stöd ges plats i barnverksamheten efter särskilt beslut av . Paragrafen motsvarar 7 kap. 2 § föreskriften. 4 § Barn ska ges plats i den turordning som bokning görs och i mån av platstillgång. Personalen ska meddela ledamoten om det finns plats för barnet. En ledamot ska boka plats för sitt barn hos personalen vid barnverksamheten minst fem arbetsda- gar i förväg. Paragrafen motsvarar 7 kap. 5 § föreskriften. 5 § Om en ledamot på grund av riksdagsuppdraget behöver barntillsyn som avses i 2 § tredje stycket, ska ledamoten boka plats minst en månad i förväg. Om det finns särskilda skäl, får en ledamot boka plats med kortare varsel än som avses i första stycket. Barnet bör skolas in före första vistelsen i barnverksamheten. Personalen bör till- sammans med ledamoten avgöra när och på vilket sätt barnet ska skolas in. Paragrafen motsvarar 7 kap. 6 § föreskriften. Det allmänna rådet motsvarar ett allmänt råd i anslutning till 7 kap. 6 § föreskriften. 6 § En ledamot ska lämna sådana uppgifter till personalen som är nödvändiga för att barnet ska kunna garanteras en bra och säker vistelse. Sådana uppgifter kan vara upplysningar om allergier, särskild kost, mediciner, funktionsnedsättning, sjukdom och behov av särskilt stöd. Paragrafen motsvarar 7 kap. 7 § föreskriften. 7 § För varje barn ska personalen föra en journal med uppgifter om barnets namn och ålder, föräldrarnas namn, andra kontaktpersoner, särskilda upplysningar enligt 6 § samt andra uppgifter av betydelse för verksamheten. Paragrafen motsvarar 7 kap. 8 § föreskriften. Lämning och hämtning av barnet 8 § Barnet ska lämnas och hämtas av ledamoten i barnverksamhetens lokaler. Om någon annan ska lämna eller hämta barnet, ska ledamoten anmäla det skriftligen till personalen när barnet första gången skrivs in vid verksamheten. Ledamoten ska anmäla ändringar skriftligen. Av anmälan ska det framgå vem som ska lämna och hämta barnet och om den personen är behörig att vistas i . Saknas behörighet ska ledamo- ten anmäla detta till säkerhetsenheten och ordna att någon med behörighet kan följa med den person som ska lämna och hämta barnet till och från barnverksamheten. Paragrafen motsvarar 7 kap. 9 § föreskriften. 9 § Sjuka barn får inte delta i barnverksamheten. Ledamoten, eller någon annan som ledamoten har anmält, ska hämta barnet om barnet blir sjukt eller av något annat skäl inte kan delta i verksamheten. Ledamoten ansvarar för att ge barnet medicin om det behövs då barnet vistas i barnverksamheten. Om det finns särskilda skäl får personalen ge barnet medicin. Paragrafen motsvarar 7 kap. 10 § föreskriften. Språkliga ändringar har gjorts, utan att någon ändring i sak är avsedd. 10 § ska se till att barnet är försäkrat mot olycksfall i barn- verksamheten och svarar för kostnaden. Paragrafen motsvarar 7 kap. 11 § föreskriften. 11 § En förälder får besöka verksamheten när hans eller hennes barn är där. Den förälder som inte är ledamot måste följa bestämmelserna i 8 §. Paragrafen motsvarar 7 kap. 12 § föreskriften. Kostnader för måltider och mellanmål 12 § Personalen vid barnverksamheten svarar för måltider och mellanmål till bar- nen. Ledamoten står för kostnaderna för måltiderna. Paragrafen motsvarar 7 kap. 13 § föreskriften. Språkliga ändringar har gjorts utan att någon ändring i sak är avsedd. 13 § ska lämna uppgift om förmånens värde till Skattever- ket. Värdet beräknas med ledning av det antal hela timmar som ett barn har vistats i barnverksamheten. Varje påbörjad timme räknas som hel timme. Paragrafen motsvarar 7 kap. 14 § föreskriften. Begreppet kontrolluppgift har bytts ut mot arbetsgivardeklaration. 1 § En ledamot som ansöker om sjukpension ska bifoga beslut om aktivitetsersättning eller sjukersättning. Paragrafen motsvarar 8 kap. 1 § föreskriften. 12 kap. Stödåtgärder för övergång till förvärvsarbete 1 § Stödåtgärder enligt 12 kap. 3 § och 13 kap. 3 § lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter lämnas i form av a)karriärrådgivning, coachning och liknande, och b)kompetensutveckling. Kostnaden för åtgärderna får högst uppgå till per ledamot. Resa och uppehälle i samband med stödåtgärder ersätts inte. Paragrafen är ny och innehåller bestämmelser om vilka stödåtgärder för över- gång till förvärvsarbete som kan lämnas. I första stycket anges att stödåtgärder lämnas i form av dels karriärrådgiv- ning, coachning och liknande åtgärder, dels kompetensutveckling. Någon änd- ring i sak i förhållande till vad som gäller enligt praxis är inte avsedd (se framst. 2012/13:RS7 s. 40 f.). I andra stycket anges den högsta kostnad som stödåtgärderna sammanlagt får uppgå till, dvs per ledamot. Det anges vidare att kostnader för resa och uppehälle i samband med att ledamoten deltar i stödåtgärder inte ersätts. 2 § Den som har utnyttjat stödåtgärder ska på begäran av lämna en skriftlig redovisning med uppgifter om de a)kontakter som ägt rum med de organ som svarar för stödet, b)stödformer som har använts, c)kurser som har genomgåtts, d)arbeten som har sökts, och e)initiativ som har tagits med tänkbara arbetsgivare i syfte att skaffa sig anställning eller uppdrag. Paragrafen motsvarar 9 kap. 2 § första stycket föreskriften. Ansökan om förlängd inkomstgaranti 1 § Ansökan om förlängd inkomstgaranti görs skriftligen hos arvodes- nämnd innan inkomstgarantin upphör. Paragrafen motsvarar 9 kap. 7 § föreskriften. Språkliga ändringar har gjorts utan att någon ändring i sak är avsedd. Ansökan om utbetalning av inkomstgaranti 2 § Ansökan om utbetalning av inkomstgaranti görs hos Statens tjänstepensions- verk på en blankett som fastställs av verket. Paragrafen motsvarar 9 kap. 10 § föreskriften. 3 § Garantitagaren ska i ansökan lämna preliminära uppgifter om inkomster som enligt 12 kap. 14 § och 16 § första stycket lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter påverkar inkomstgarantins belopp. Sådana uppgifter för in- nevarande kalenderår ska lämnas i samband med ansökan om utbetalning av in- komstgaranti. Preliminära uppgifter för kommande helt kalenderår eller del av ka- lenderår ska lämnas året före utbetalningsåret. Paragrafen motsvarar 9 kap. 12 § föreskriften. Återupptagen utbetalning vid förskjuten inkomstgaranti 4 § Ansökan om att utbetalning av inkomstgaranti ska återupptas, sedan garantita- garen på nytt lämnat enligt 12 kap. 7 § lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter, görs hos på en blankett som fastställs av verket. Paragrafen är ny och innehåller en bestämmelse om att den som vill att utbe- talning av inkomstgaranti ska återupptas efter det att ledamoten på nytt lämnar ska ansöka om det hos . Utbetalningen återupptas således inte ex officio utan det krävs en ansökan. Beräkning vid del av kalendermånad 5 § Vid beräkningen av inkomstgaranti för en del av en kalendermånad ska en tolftedel av prisbasbeloppet och en tolftedel av det inkomstgarantibelopp som framräknats enligt 12 kap. 12–15 §§ och 16 § första stycket lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter delas med det antal dagar som månaden om- fattar och fördelas på det antal dagar som inkomstgarantin avser. Paragrafen motsvarar 9 kap. 9 § föreskriften. 6 § Om en garantitagare som också är före detta kommunalt förtroendevald eller före detta förtroendevald i landsting eller region har rätt till inkomstga- ranti enligt pensionsbestämmelserna för riksdagsledamöter och visstidspension en- ligt pensionsbestämmelserna för kommunalt förtroendevalda eller för förtroende- valda i landsting ska, för att undvika dubbelsamordning, följande gälla: a)Den huvudman (respektive kommun, landsting eller region) där inkomstgarantifallet eller pensionsfallet först inträffat utger sin förmån, varvid inkomstsamordning ska ske med sådan annan förmån till vilken rätt föreligger utan beaktande av samordningsbestämmelser (full sam- ordning). b)Den huvudman där inkomstgarantifallet eller pensionsfallet därefter inträf- far utger sin förmån, varvid inkomstsamordning ska ske med vad som even- tuellt återstår efter ovannämnda samordning (reducerad samordning). c)Om det finns särskilda skäl kan och kommunen, eller regionen komma överens om en annan turordning vid till- lämpningen av samordningsreglerna. Paragrafen motsvarar 9 kap. 8 § föreskriften. 7 § Garantitagaren kan skriftligen hos begära att utbe- talning av inkomstgaranti ska förklaras vilande. När garantitagaren på nytt vill få utbetalning av inkomstgaranti ska han eller hon lämna in preliminära inkomstuppgifter enligt 3 § eller årsuppgift enligt 9 §. Paragrafen motsvarar 9 kap. 13 § föreskriften. 8 § Garantitagaren är skyldig att lämna uppgifter om ändrade inkomstförhållanden och senast efter det att förhållandet som utgör grund för uppgifts- skyldigheten har inträtt. Paragrafen motsvarar 9 kap. 14 § föreskriften. 9 § En garantitagare som har fått utbetalning av inkomstgaranti under ska lämna uppgifter om de inkomster som han eller hon har haft . Upp- gifterna ska lämnas året efter utbetalningsåret. En garantitagare som har fått utbetalning av inkomstgaranti under del av ska lämna uppgifter om de inkomster som han eller hon har haft under den del av året som inkomstgarantin har varit beviljad. Uppgifterna ska lämnas senast inom en månad från det att rätten till inkomstgaranti upphört att gälla. Paragrafen motsvarar 9 kap. 16–17 §§ föreskriften. Anstånd med att lämna av årsuppgift 10 § Om det finns särskilda skäl får bevilja anstånd med att lämna in årsuppgift till en annan tidpunkt än den som anges i 9 §. Ansökan om anstånd görs hos senast före de tidpunkter som anges i 9 §. Paragrafen motsvarar 9 kap. 18 § föreskriften. 11 § Beslut om återkrav av ett för högt utbetalat belopp eller ett belopp som jäm- kats av kan fattas såväl i samband med årsavstäm- ningen som när kontroll har genomförts eller uppgifter på annat sätt har framkommit. Paragrafen motsvarar 9 kap. 20 § föreskriften. Språkliga ändringar har gjorts utan att någon ändring i sak är avsedd. 12 § Ett belopp som ska betalas tillbaka ska i första hand minska kommande utbe- talningar av inkomstgarantin. I vilken utsträckning sådana minskningar får göras framgår av reglerna för betalningsanstånd i 14 § förordningen (1993:1138) om hantering av statliga fordringar. I de fall återbetalning inte ska göras genom att kommande utbetalningar minskas ska garantitagaren faktureras beloppet. Paragrafen motsvarar 9 kap. 21 § föreskriften. 13 § Återkrav av belopp ska inte ske om beloppet är eller mindre och minskning inte kan göras av kommande inkomstgarantiutbetalning. Paragrafen motsvarar 9 kap. 22 § föreskriften. Utbetalning med för lågt belopp 14 § Om inkomstgaranti har betalats ut med ett för lågt belopp ska resterande be- lopp betalas ut . Paragrafen motsvarar 9 kap. 19 § föreskriften. 15 § beslutar om preliminär och slutlig inkomstga- ranti. Paragrafen motsvarar 9 kap. 11 och 15 §§ föreskriften. Ansökan om förlängt ekonomiskt omställningsstöd 1 § Ansökan om förlängt ekonomiskt omställningsstöd görs skriftligen hos Riks- dagens arvodesnämnd innan stödet upphör. Paragrafen är ny och innehåller en bestämmelse om ansökan om förlängt eko- nomiskt omställningsstöd. Ansökan om utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd 2 § Ansökan om utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd görs hos på en blankett som fastställs av verket. Paragrafen motsvarar 10 kap. 7 § föreskriften. Språkliga ändringar har gjorts utan att någon ändring i sak är avsedd. 3 § Stödmottagaren ska i ansökan lämna preliminära uppgifter om inkomster som enligt 13 kap. 12 § och 13 § första stycket lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter påverkar det ekonomiska omställningsstödets belopp. Såd- ana uppgifter för innevarande kalenderår ska lämnas i samband med ansökan om utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd. Preliminära uppgifter för kommande helt kalenderår eller del av kalenderår ska lämnas året före utbetalningsåret. Paragrafen motsvarar 10 kap. 9 § föreskriften. Språkliga ändringar har gjorts utan att någon ändring i sak är avsedd. Återupptagen utbetalning vid förskjutet ekonomiskt omställningsstöd 4 § Ansökan om att utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd ska återupptas, sedan stödmottagaren på nytt lämnat enligt 13 kap. § 9 lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter, görs hos Statens tjänstepens- ionsverk på en blankett som fastställs av verket. Paragrafen är ny och innehåller en bestämmelse om att den som vill att utbe- talning av ekonomiskt omställningsstöd ska återupptas efter det att ledamoten på nytt lämnar ska ansöka om det hos . Utbetalningen återupptas således inte ex officio utan det krävs en ansökan. 5 § Om en före detta riksdagsledamot som också är före detta kommunalt förtro- endevald eller före detta förtroendevald i landsting eller region har rätt till ekonomiskt omställningsstöd enligt pensionsbestämmelserna för riksdagsleda- möter och visstidspension eller ekonomiskt omställningsstöd enligt pensionsbe- stämmelserna för kommunalt förtroendevalda eller för förtroendevalda i lands- tinget ska, för att undvika dubbelsamordning, följande gälla: a)Den huvudman (respektive kommun, landsting eller region) där fallet med ekonomiskt omställningsstöd eller pensionsfallet först inträffat utger sin förmån, varvid inkomstsamordning ska ske med sådan annan förmån till vilken rätt föreligger utan beaktande av samordningsbestämmelser (full samordning). b)Den huvudman där fallet med ekonomiskt omställningsstöd eller pensions- fallet därefter inträffar utger sin förmån, varvid inkomstsamordning ska ske med vad som eventuellt återstår efter ovannämnda samordning (reducerad samordning). c)Om det finns särskilda skäl kan och kommunen, eller regionen komma överens om en annan turordning vid tillämp- ningen av samordningsreglerna. Paragrafen motsvarar 10 kap. 6 § föreskriften. 6 § Utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd kan efter skriftlig anmälan från stödmottagaren förklaras vilande genom beslut av . När stödmottagaren på nytt vill få utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd ska han eller hon lämna in preliminära inkomstuppgifter enligt 8 § eller årsuppgift enligt 12 §. Paragrafen motsvarar 10 kap. 10 § föreskriften. 7 § En stödmottagare är skyldig att lämna uppgift om ändrade inkomstförhållanden och senast efter det att förhållandet som utgör grund för uppgifts- skyldigheten har inträtt. Paragrafen motsvarar 10 kap. 11 § föreskriften. 8 § En stödmottagare som har fått utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd un- der ska lämna uppgifter om de inkomster som han eller hon har haft . Uppgifterna ska lämnas året efter utbetalningså- ret. En stödmottagare som har fått utbetalning av ekonomiskt omställningsstöd un- der en del av ska lämna uppgifter om de inkomster som han eller hon har haft under den del av året som stödmottagaren beviljats ekonomiskt omställningsstöd för. Uppgifterna ska lämnas senast inom en månad från det att rätten till ekono- miskt omställningsstöd upphört att gälla. Paragrafen motsvarar 10 kap. 13 och 14 §§ föreskriften. 9 § Om det finns särskilda skäl får bevilja anstånd med inlämnande av årsuppgift. Ansökan om anstånd görs hos Statens tjänstepensions- verk senast före de tidpunkter som anges i 8 §. Paragrafen motsvarar 10 kap. 15 § föreskriften. 10 § Beslut om återkrav av ett för högt utbetalat belopp eller ett belopp som jäm- kats av kan fattas såväl i samband med årsavstäm- ningen som när kontroll har genomförts eller uppgifter på annat sätt har framkommit. Paragrafen motsvarar 10 kap. 17 § föreskriften. 11 § Ett belopp som ska betalas tillbaka ska i första hand minska kommande utbe- talningar av det ekonomiska omställningsstödet. I vilken utsträckning sådana minskningar får göras framgår av reglerna för betalningsanstånd i 14 § förord- ningen (1993:1138) om hantering av statliga fordringar. I de fall återbetalning inte ska ske genom minskning av kommande utbetalningar ska stödmottagaren faktu- reras beloppet. Paragrafen motsvarar 10 kap. 18 § föreskriften. 12 § Återkrav av belopp ska inte ske om beloppet är eller mindre och minskning inte kan göras av kommande utbetalning av ekonomiskt omställnings- stöd. Paragrafen motsvarar 10 kap. 19 § föreskriften. Utbetalning med för lågt belopp 13 § Om ekonomiskt omställningsstöd har betalats ut med ett för lågt belopp ska resterande belopp betalas ut . Paragrafen motsvarar 10 kap. 16 § föreskriften. 14 § beslutar om preliminär och slutlig inkomstga- ranti. Paragrafen motsvarar 10 kap. 8 och 12 §§ föreskriften. Försäkring, företagshälsovård och rehabilitering 1 § Rätten till försäkring enligt 14 kap. 1 § lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter består av a)tjänstegrupplivförsäkring enligt Avtalet om statens tjänstegrupplivför- säkring (TGL-S), b)arbetsskadeförsäkring enligt Avtalet om ersättning vid personskada (PSA), och c)tjänstereseförsäkring enligt Statens tjänstereseförsäkring. Paragrafen motsvarar delvis 11 kap. 2 § föreskriften. I 14 kap. 1 § ersättnings- lagen anges det att en ledamot har rätt till försäkringsförmåner i form av tjäns- tegrupplivförsäkring, tjänstereseförsäkring och arbetsskadeförsäkring i enlig- het med vad bestämmer. I föreskriften preciseras vilka försäkringar ledamoten har rätt till. Det krävs dock att ledamoten omfattas av villkoren i respektive försäkring, exempelvis uppfyller ålderskrav som följer av försäkringsvillkoren. 2 § Företagshälsovården består av arbetsrelaterad vård och av tillgång till sköters- kemottagning i . Företagshälsovården är avgiftsfri. Sjukvårds- tjänster ingår inte i företagshälsovården. Paragrafen motsvarar 11 kap. 3 § föreskriften. Språkliga ändringar har gjorts utan att någon ändring i sak är avsedd. 3 § En ledamot ska ha tillgång till läkarmottagning i i den om- fattning som bestämmer. Ledamoten ska vid besök på mot- tagningen betala en avgift. Paragrafen motsvarar 11 kap. 4 § föreskriften. 1.Denna föreskrift träder i kraft . 2.Genom föreskriften upphävs riksdagsstyrelsens föreskrift och allmänna råd (RFS 2016:5) om tillämpningen av lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter. Av första punkten framgår att föreskriften träder i kraft . Av andra punkten följer att riksdagsstyrelsens föreskrift (RFS 2016:5) och allmänna råd om tillämpningen av lagen (2016:1108) om ersättning till riks- dagens ledamöter upphävs. En särskild utredare tillkallas med uppdrag att göra en översyn av vissa frågor som gäller riksdagsledamöternas rätt till ersättning. I översynen ingår bl.a. att överväga behovet av författningsändringar till följd av Pensionsgruppens överenskommelse om en höjd pensionsålder •regleringen av ledamöternas rätt till traktamente, övernattningsboende och logiersättning •regleringen av medföljande resenärer och delade resor •införandet av regler om preskription av anspråk på resekostnadsersättning, traktamente och arvode •införandet av regler om återkrav och om sanktioner. Utredaren ska biträdas av experter och sekreterare. Samråd ska hållas med en referensgrupp bestående av riksdagsledamöter från samtliga riksdagspartier. Uppdraget ska, i fråga om en höjning av åldersgränsen för att ta ut ålderspens- ion från 61 till , redovisas . I övrigt ska uppdraget redovisas . Enligt 5 kap. 2 § riksdagsordningen har en ledamot av rätt till arvode för sitt uppdrag av allmänna medel. Av paragrafen framgår vidare att närmare bestämmelser om arvode och ekonomiska villkor för ledamöter och ersättare finns i lag. Sådana bestämmelser finns i lagen (2016:1108) om ersättning till ledamöter (ersättningslagen) och riksdagsstyrelsens föreskrift och allmänna råd om tillämpningen av ersättningslagen (RFS 2016:5) (tillämp- ningsföreskriften). Det finns även bestämmelser om arvode och resekostnads- ersättning till vissa befattningshavare i lagen (1989:185) om arvoden m.m. för uppdrag inom , dess myndigheter och organ (arvodeslagen). Ersättningslagen och tillämpningsföreskriften trädde i kraft och ersatte lagen (1994:1065) om ekonomiska villkor för ledamö- ter jämte flera andra föreskrifter. Begreppet ersättning omfattar i ersättnings- lagen inte bara direkt ekonomisk gottgörelse som arvode, resekostnadsersätt- ning, traktamente, pension och avgångsförmåner, utan även andra förmåner av ekonomisk natur, exempelvis försäkring samt tillgång till barnverksamhet, teknisk utrustning, övernattningsbostad, arbetsrum och parkering. Talmannens arvode motsvarar statsministerns arvode medan ledamöternas arvode bestäms av . En vice talman samt ordförande, vice ordförande i utskott och i har därutöver ett ar- vodestillägg som uppgår till en viss procentandel av ledamotsarvodet. En ledamot har rätt till ersättning för sina tjänsteresor. Med en tjänsteresa avses en resa som ledamoten gör som ett i led i utövningen av sitt uppdrag som riksdagsledamot. Ledamotens bostad på folkbokföringsorten är att betrakta som hans eller hennes tjänsteställe. Ledamöterna beslutar själva om sina tjäns- teresor, med undantag för resor till länder utanför EES-området, och ska då beakta närmare bestämmelser om bl.a. val av färdväg och transportmedel. Vad gäller tjänsteresor utanför EES-området är det någon av de vice talmännen som beslutar om resan. Ledamöterna har under vissa förutsättningar rätt till dagtraktamente vid flerdygnsförrättning på annan ort i än , Stockholmstraktamente vid övernattning i och s.k. nattraktamente, dvs. ersättning för logi. En ledamot som har rätt till nattraktamente har rätt till övernattningsbostad. Med det avses en övernattningslägenhet eller ett över- nattningsrum inom bostadsbestånd eller ett motsva- rande boende. Förvaltningen beslutar om vilka övernattningsbostäder som ska ställas till respektive partigrupps förfogande. Bostäderna fördelas sedan av partikanslierna. Alternativt har ledamoten rätt till s.k. logiersättning för egen övernattningsbostad i . En ledamot har vidare rätt till arbetsrum, introduktion, vidareutbildning, barnverksamhet, företagshälsovård, försäkring och rehabilitering. En före detta ledamot som inte uppnått har under vissa förut- sättningar rätt till avgångsförmån i form av antingen inkomstgaranti eller eko- nomiskt omställningsstöd. Ledamoten har också rätt till stödåtgärder för om- ställning till förvärvsarbete. Ledamöter som vid avgången fyllt har rätt till ålderspension från . I arvodeslagen finns bestämmelser om rätt till arvode, resekostnadsersättning och ersättning för inkomstförlust till ordförande, vice ordförande och ledamö- ter i vissa organ och myndigheter under , exempelvis riks- bank, riksdagsstyrelsen och nämndmyndigheterna under . beslutade talmannen och gruppledarna om en uppförandekod för ledamöter. Uppförandekoden sammanfattar de regelverk som gäller för ledamöterna och återger bestämmelser om jäv, gåvor, mutor och skyldigheten att anmäla olika ekonomiska förhållanden till det s.k. ekono- miska registret. I uppförandekoden framhålls bl.a. vikten av att ledamöterna i sitt uppdrag ska främja allmänintresset och inte utnyttja sin ställning för per- sonlig . Pågående och planerat arbete Enligt 1 § lagen (2011:745) med instruktion för är en myndighet under med uppgift att biträda i en rad avseenden. Förvaltningen handlägger och beslutar bl.a. i frågor som gäller ledamöternas ekonomiska förmåner enligt ersättningslagen och arvodeslagen. I den strategiska planen för verksamhet för tiden –2022 anges bl.a. att regelverk och arbetsformer återkom- mande behöver ses över och att förvaltningen behöver fortsätta arbetet med att skapa en enhetlig och samordnad service som underlättar ledamöternas var- dag. Ett exempel på detta är att förvaltningen har påbörjat ett arbete med att se över hanteringen av ledamöternas övernattningsbostäder. Ett annat exempel är den handlingsplan som fastställdes med anledning av valsamordningens rekommendationer utifrån erfarenheterna av riksdagsvalet .