bet · H701SfU25 · 2020-03-26 00:00:00 — Vi hade helst sett att utredningen om arbetskraftsinvandring inte skulle lägga förslag om att anställningskontrakt ska bifogas ansökan om arbetstillstånd. Däremot hade vi gärna låtit utreda införandet av en möjlighet till förbud mot anlitandet av utländsk arbetskraft för företag som missköter sig i arbetstillståndsärenden. Vid en sammantagen bedömning menar vi emellertid att utskottsmajoritetens förslag är ett steg i rätt riktning. välkomnar att utskottet tagit initiativ för att förbättra ordningen för arbetskraftsinvandringen som varit i behov av reformer . Vi hade helst sett att utredningen om arbetskraftsinvandring inte skulle lägga förslag om att anställningskontrakt ska bifogas ansökan om arbetstillstånd. Däremot hade vi gärna låtit utreda införandet av en möjlighet till förbud mot anlitandet av utländsk arbetskraft för företag som missköter sig i arbetstillståndsärenden. Vid en sammantagen bedömning menar vi emellertid att utskottsmajoritetens förslag är ett steg i rätt riktning. Nya direktiv till utredningen om arbetskraftsinvandring, punkt 1 (V) (V) anför: En väl fungerande arbetskraftsinvandring kan tillföra mycket för såväl den enskilde som kommer hit för att arbeta som för svensk ekonomi och arbetsmarknad. Arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden behöver dock stärkas. Det omfattande utnyttjandet av arbetskraftsinvandrare som sker på svensk arbetsmarknad måste stoppas. Det kräver en förändring av dagens regler för arbetskraftsinvandring. , som är en av initiativtagarna, står givetvis bakom initiativet om tilläggsdirektiv till den pågående utredningen om arbetskraftsinvandring och ser detta som steg i rätt riktning. Vi hade dock gärna sett förslag till kraftfullare åtgärder, som att arbetsgivaren ska kunna visa att rekryteringen bygger på en faktisk brist på arbetskraft, att arbetstagare som träder fram och berättar om missförhållanden hos arbetsgivare ska få stanna i tillståndstiden ut och vad gäller kravet på juridiskt bindande anställningsavtal. kommer fortsatt pressa på för att utnyttjande av arbetskraft på svensk arbetsmarknad inte ska förekomma. Dessa frågor och arbetskraftsinvandringspolitik tas upp i kommittémotion 2019/20:539 av m.fl. (V). Nya direktiv till utredningen om arbetskraftsinvandring, punkt 1 (KD) (KD) anför: Arbetskraftsinvandring bidrar till att ett land utvecklas och till en växande ekonomi. är det viktigt att värna om villkoren på svensk arbetsmarknad och motverka missbruk av reglerna. De direktiv som regeringen har beslutat för den pågående utredningen om arbetskraftsinvandring är inte tillräckliga. , som är en av initiativtagarna, står självklart bakom tillkännagivandet om tilläggsdirektiv. Därutöver hade dock gärna velat se fler åtgärder, bl.a. en begränsning av arbetskraftsinvandringen vid en lön under medellönen, om det inte rör yrken där det råder brist på arbetskraft. Dessutom anser vi att dagens s.k. lönegolv bör höjas väsentligt från dagens till för att komma till rätta med fusk och utnyttjande samt säkerställa en samhällsekonomisk lönsamhet. Vidare bör undanträngning av redan i bosatta arbetsföra personer som är arbetslösa förhindras och de s.k. kompetensutvisningarna stoppas. I övrigt bör ett försörjningskrav för arbetskraftsinvandrares familjemedlemmar införas. Vidare behöver det utredas hur möjligheten till s.k. spårbyte ska avskaffas. Vi avser att fortsatt driva dessa frågor och vissa återfinns i motionsyrkanden från allmänna motionstiden /20 som utskottet snart ska behandla. Förteckning över behandlade förslag Motioner från allmänna motionstiden /20 2019/20:539 av m.fl. (V): 8.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en förändring av dagens regelverk för arbetskraftsinvandring och tillkännager detta för regeringen. 2019/20:1651 av (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reglerna för arbetskraftsinvandring bör ses över och tillkännager detta för regeringen. 2019/20:2151 av (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om arbetstillstånd och möjligheten att arbeta i och tillkännager detta för regeringen. 2019/20:2256 av m.fl. (M): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reformera regelverket för arbetskraftsinvandring för att undvika att personer med arbete och försörjning utvisas, och detta tillkännager för regeringen. 11.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att skärpa straffet för den som missbrukar reglerna för arbetskraftsinvandring genom att införa ett helt nytt brott, arbetskraftsmissbruk, och tillkännager detta för regeringen. 2019/20:2881 av Boriana (M): 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om åtgärder mot missbruk av regelverket för arbetskraftsinvandring och tillkännager detta för regeringen. 2019/20:2988 av m.fl. (KD): 29.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regelverk och tillämpning avseende arbetstillstånd bör regleras i lag och tillkännager detta för regeringen. 2019/20:3059 av (M): 10.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att i det fall en anställd fått för låg lön och därmed riskerar att mista sitt arbetstillstånd måste arbetsgivare i efterhand kunna skjuta till lön för att undvika utvisning, och detta tillkännager för regeringen. 2019/20:3115 av m.fl. (M): 5.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att reformera regleringen kring arbetskraftsinvandring och tillkännager detta för regeringen. 2019/20:3120 av m.fl. (SD): 12.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om möjlighet till rättelse av mindre fel och tillkännager detta för regeringen. 18.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om påföljder vid missbruk av regelverken och tillkännager detta för regeringen.