mot · H702636 · 2019-09-27 00:00:00 — Regelförenklingar inom socialförsäkringssystemen för medborgare som flyttar inom ställer sig bakom det som anförs i motionen om att arbetet med regelförenklingar och ökad servicenivå inom socialförsäkringssystemen för medborgare som flyttat inom ska intensifieras och tillkännager detta för regeringen. Det nordiska samarbetet är ett av världens äldsta samarbeten i sitt slag. Det nordiska samarbetet omfattar , , , , , , och . inrättades den nordiska passunionen och den gemensamma arbetsmarknaden. Samarbetet är förankrat både politiskt, ekonomiskt och kulturellt och fokuserar på gemensamma insatser för att skapa mervärde för medborgarna i . Statsministrarna i beslöt även att det överordnade målet ska vara världens mest integrerade region. roll i världen som medspelare är viktig för och i det internationella sammanhanget. Gemensamma värderingar, sammanhang, arbete, utveckling och framtid mellan länderna bidrar till att förstärka position som en av världens mest innovativa och konkurrenskraftiga regioner. En viktig del av den fortsatta nordiska integrationen är att det ska vara lätt för nordiska medborgare som flyttar mellan de nordiska länderna att ta del av socialförsäkringarna genom livets olika steg som att arbeta, studera, bilda familj, söka stöd för funktionsnedsättning, sjukdom, arbetsskada, ålderdom, starta ett företag eller för anhöriga att göra bokslut efter avlidna. Med avseende på de olika nordiska socialförsäkringarna återstår dock fortfarande framträdande behov av förenklingar och behov av än fler genvägar för de nordiska medborgarna. Vad som omfattas i individers socialförsäkring, var medborgare har varit och är socialförsäkrade och vilka myndigheter som ansvarar för respektive försäkringskomponent i respektive land inom är i alltför många fall fortfarande komplicerat. I regel är medborgaren försäkrad i det land där personen arbetar och en försäkrad har då rätt till socialförsäkringsförmåner i landet. Socialförsäkringen i administreras av och och i andra nordiska länder finns andra motsvarigheter och varianter. För svenskar arbetande i ett annat nordiskt land gäller samma regler som inom övriga EU men har även ytterligare särskilda avtal, så kallade socialförsäkringskonventioner, med de övriga nordiska länderna. Dessa ska ge än bättre rättigheter och den nordiska konventionen är till skillnad från de övriga ett multilateralt avtal mellan samtliga nordiska länder. omfattar även konventionen de självstyrande områdena och som inte tillhör EU eller EES. För gäller dock ännu inte den nya konventionen. Oavsett belopp och nivåer på socialförsäkringarna, som är nationella intressen, så blir de olika socialförsäkringssystemen och dessas försäkringskomponenter många efter flytt inom , de riskerar att rymma godtycklighet, rymmer långa handläggningstider, ett flertal svåröversatta system, ett flertal kontaktpunkter och många interaktioner för medborgare som bytt nordiskt land. Om målet är världens mest integrerade region så bör ländernas servicenivå för individer inom ett enskilt nordiskt land vara likvärdig oavsett om flytt har skett eller inte inom , oavsett försäkringskomponent i socialförsäkringen, oavsett bostadstid i och antal andra nordiska länder. Arbetet mot gränshinder behöver intensifieras. Människor som bor i ska så enkelt som möjligt kunna röra sig över gränserna för att jobba, plugga eller driva företag. De nordiska länderna och det nordiska samarbetet behöver stärka rörligheten mellan de nordiska länderna och här är regelförenklingar och ökad servicenivå inom socialförsäkringssystemen en viktig del.