ChangeIsKey/open-riksdag huggingface dataset:
mot · H7021398 · 2019-10-02 00:00:00 — Urholkad anställningstrygghet via bemanningsföretag ställer sig bakom det som anförs i motionen om urholkning av anställningstrygghet via bemanningsföretag och tillkännager detta för regeringen. Bemanningsföretag kan fylla en funktion på arbetsmarknaden när det handlar om tillfälliga arbetstoppar eller när arbetsgivarna har svårt att rekrytera personal. Men bemanningsföretag får inte användas för att byta ut fast anställd personal och kringgå anställningstryggheten! Anställningstryggheten behöver stärkas, inte urholkas ännu mer. Det finns redan alltför många möjligheter att göra sig av med folk – till och med utan avgångsvederlag! Det har tyvärr blivit allt vanligare att arbetsgivare säger upp personal med hänvisning till ”arbetsbrist” för att senare ta in samma personer som sagts upp – via bemanningsföretag. På så sätt kan arbetsgivarna kringgå både anställningstryggheten och turordningsreglerna. De kan behålla samma personal, men slippa ha dem fast anställda, och göra sig av med oönskad personal genom att helt enkelt låta bli att hyra in dessa personer. De arbetstagare som drabbas av detta lurendrejeri har väldigt lite att sätta emot. Om de inte går med på att jobba vidare via bemanningsföretag förlorar de ju jobbet helt och hållet. För de drabbade kan detta innebära kraftiga försämringar i anställningstrygghet, lön, förläggning av arbetstid, maximal arbetstid med mera som reglerats i tidigare kollektivavtal. De som inte blir inhyrda får se sig utbytta och går rakt ut i arbetslöshet. Enligt lagen om anställningsskydd ska den som sägs upp på grund av arbetsbrist ha företräde till ett nytt jobb om arbetsgivaren nyanställer. Företrädesrätten gäller från den dag då anställningen upphörde. Trots lagen förekommer det många fall där det har gått långt innan man tar in ny personal eller hyr in dem som har sagts upp via bemanningsföretag. Regeringen bör överväga en skärpning av lagstiftningen för att värna anställningsskyddet.
mot · H7021399 · 2019-10-02 00:00:00 — Rätt till försäkring för barn som fötts för tidigt ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över begreppet särskilda skäl i kontraheringsprincipen vad gäller riktlinjerna för prematura barn och tillkännager detta för regeringen. Försäkringsbolag får enligt den så kallade kontraheringsprincipen inte vägra någon att teckna eller förnya en försäkring som bolaget normalt tillhandahåller för alla, om det inte finns särskilda skäl. Principen garanterar inte ett försäkringsskydd för samma premie och på samma villkor för alla, men den ska däremot trygga att riskprövningen sker på individuell grund, inte schablonmässigt. Ett försäkringsbolag får dock inte neka, begränsa eller fördyra en sökt personförsäkring utan att ta hänsyn till den sökandes individuella hälsotillstånd. En statlig utredning, SOU 2016:37, konstaterar att de flesta ansökningar om försäkringar till barn beviljas, antingen med normala eller med särskilda villkor. De särskilda villkoren kan exempelvis gälla om barnet är gravt prematur, om komplikationer har uppstått vid förlossningen och vid neuropsykiatriska diagnoser. föds omkring 7 000 barn för tidigt i , dvs. barn som föds före graviditetsvecka 37. Enligt utredningen föreligger behov av att tydliggöra försäkringsbolagens ansvar. Det finns exempelvis brister i hur bolagen uppfyller det krav på likabehandling som ingår i kontraheringsprincipen. Vi anser att alla barn har rätt till en försäkring oavsett vikt, längd och ålder. Den medicinska utvecklingen har gjort enorma framsteg inom det prematura området. dog av alla barn under tusen gram. överlever , enligt , professor i barnmedicin vid . Vi menar därför att det finns anledning att se över begreppet särskilda skäl i kontraheringsprincipen vad gäller riktlinjerna för prematura barn. får barn som väger vid födseln vänta innan något försäkringsbolag tecknar en försäkring. Det är inte rimligt.
mot · H7021401 · 2019-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över förutsättningarna att bygga Götalandsbanan och Europakorridoren och tillkännager detta för regeringen. Vårt land behöver utveckla ett modernt och stabilt transportsystem som bidrar till att stärka landets utveckling, tillväxt och konkurrensförmåga. En av de enskilt viktigaste infrastrukturfrågorna är utveckling av järnvägssystemet för att öka både kapaciteten och hastigheten på ett modernare järnvägsnät. Med anledning av detta behövs ett principbeslut om att bygga nya stambanor, även kallade Europabanan och Götalandsbanan, anpassade för höga hastigheter. Det konstaterar även de fyra partierna som står bakom där de skriver: ”Nya stambanor för höghastighetståg ska färdigställas så att , , och regioner och städer längs med och i anslutning till banans sträckning bättre knyts samman med moderna och hållbara kommunikationer.” Det finns flera tunga argument för att bygga dessa nya höghastighetsjärnvägar. För det första har vi i kapacitetsbrist på våra järnvägar. I får det inte plats fler tåg på banorna. Vi ser också en koncentration av godstransporter till ett begränsat antal hamnar. En sådan är hamn som är central för godstransporter till och från . Ur ett näringslivsperspektiv är det därför avgörande för svensk konkurrenskraft att förutsättningarna för denna hamn prioriteras. Genom att persontrafik flyttas över till de nya banorna frigörs kapacitet för framför allt godstransporter på de nuvarande stambanorna, bland annat från just . Att flytta över gods från väg till järnväg för också med sig flera positiva miljöeffekter. För det andra skapar nya stambanor anpassade för höghastighetstrafik större arbetsmarknadsregioner. När två arbetsmarknader som var åtskilda kan integreras kan detta ge tillväxteffekter för betydande områden. Forskning som bedrivits på visar att täta och kunskapsintensiva miljöer kännetecknas av bland annat god infrastruktur. Genom att det finns goda förbindelser mellan regioner kan företag bli en del av större nationella nätverk och agera utanför sin egen region. Avslutningsvis, byggnationen av Europabanan och Götalandsbanan är största samhällsbyggnadsprojekt i modern tid. Sverigeförhandlarna har knutit avtal med flera kommuner som berörs av satsningen. I dessa avtal har kommunerna bland annat förpliktat sig att bygga ett stort antal bostäder, något som framför allt är viktigt för att möta den bostadsbrist som råder i landet.
mot · H7021402 · 2019-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om en trygg arbetslöshetsförsäkring och tillkännager detta för regeringen. En frivillig och solidariskt finansierad arbetslöshetsförsäkring är en viktig i den svenska modellen och fyller en central roll i dagens globaliserade värld. I en allt hårdare konkurrens är det viktigt att snabbt kunna ställa om och anpassa sig efter nya förutsättningar. bidrar arbetslöshetsförsäkringen till att hålla lönenivåerna uppe och motverka att en låglönemarknad pressas fram i . Tanken med arbetslöshetsförsäkringen är att den ska ge den som blir av med sitt arbete en ersättning som motsvarar av lönen. Dock begränsas detta av ett tak som avgör hur stor ersättningen kan bli. Eftersom arbetslöshetsförsäkringen inte har uppdaterats i samma takt som lönerna går det att tala i termer om att systemet har urholkats, och arbetslöshetsförsäkringen har gått från att vara en inkomstbortfallsförsäkring till att bli en grundförsäkring. Det är visserligen positivt att den socialdemokratiskt ledda regeringen under den förra mandatperioden höjde taket i a-kassan så att de som tjänar får i ersättning . Dock behöver mer göras. Även om fler får ut av sin lön, jämfört med de under den tidigare borgerliga regeringen, är det fortfarande för många som står utanför. Resultatet av detta blir att allt fler i stället erbjuds och tecknar särskilda inkomstförsäkringar. Utöver att detta riskerar att urholka förtroendet för arbetslöshetsförsäkringen, bidrar det också till att ojämlikheten på arbetsmarknaden växer eftersom en inkomstförsäkring kan bli dyr för den som arbetar inom en sektor där arbetslösheten är hög. Därför bör ge regeringen i uppdrag att höja taket för arbetslöshetsförsäkringen.
mot · H7021403 · 2019-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om att fortsätta arbetet med att omlokalisera statliga myndigheter och beakta län med låg lokaliseringskvot och tillkännager detta för regeringen. Den statliga närvaron behövs i hela landet. Det är en förutsättning för att landet ska hålla ihop och för att bygga det starka samhället. Civilminister beskriver det som att ”[s]taten har ett ansvar att knyta ihop och motverka en splittring av vårt land”. Den socialdemokratiskt ledda regeringen påbörjade därför ett viktigt arbete –2018 med att omlokalisera myndigheter från till andra orter samt utvidga verksamheten utanför huvudstaden. har intresset för frågan om statlig service och statlig närvaro varit svalt och det har mer eller mindre varit en självklarhet att nya myndigheter ska placeras i . Detta har förstärkt urbaniseringens effekter och bidragit till att öka klyftan mellan stad och land, och –2014 minskade antalet statliga arbetstillfällen mest i mindre tätorter. Statlig närvaro upplevs som ett viktigt symbolvärde, och de undersökningar som Statskontoret (2016:8) genomfört visar också att medborgarna anser att statliga myndigheter har betydelse för den egna kommunen. Samma undersökningar visar också att medborgarna på landsbygden är positivt inställda till att flytta kontor från . I förordningen (2007:713) om regionalt tillväxtarbete noteras de statliga myndigheternas ansvar för den regionala tillväxten och på så vis även utvecklingskraften i alla delar av landet. För personer med högre utbildning uppfattas staten oftast som en intressant arbetsgivare. visar rapporten lokalisering – ett samlat underlag (Statskontoret 2016:8) att få myndigheter tar uttalade hänsyn till den regionala utvecklingen i samband med beslut om lokalisering. Enligt Statskontoret (2016:8) arbetar ett stort antal statligt anställda i , och , medan antalet som är statligt anställda i Smålandslänen är relativt få. är enligt rapporten ett av de län som har lägst lokaliseringskvot. ligger andelen högutbildad arbetskraft i privat sektor i lägre än det nationella genomsnittet och har få sysselsatta inom så kallade kunskapsintensiva tjänster. Den statliga närvaron och servicen är viktig för den lokala och regionala utvecklingskraften och för att hela ska leva. Det konstateras bland annat i mellan Socialdemokraterna, . Vi menar att arbetet med omlokalisering av statliga myndigheter och arbetstillfällen behöver fortsätta och att detta arbete särskilt behöver beakta län med låg lokaliseringskvot. Detta inkluderar också ett arbete där befintliga myndigheters regionala organisation kan förstärkas. Hela landet ska leva och växa.
mot · H7021404 · 2019-10-02 00:00:00 — Produktionsrabatt för film- och tv-inspelningar ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheterna att införa produktionsrabatt för film- och tv-inspelningar och tillkännager detta för regeringen. Den snabba digitaliseringen och ett stort växande antal streamingtjänster har gett ett rejält uppsving för tv-serier och film. Filmbranschen utgör en central del av de kreativa näringarna i som skapar positiva effekter för såväl regional utveckling som svensk global konkurrens. Därför är det oroväckande att den svenska film- och tv-branschen har haft en svag utveckling sett till det totala antalet sysselsatta . Allt fler svenska tv- och filmproduktioner spelas in utomlands. Även om antalet filmproduktioner ökar i så är det en mindre ökning än i resten av EU och i världen. Det är tydligt att filmbranschen behöver bättre konkurrensvillkor och förutsättningar. Produktionsrabatter är ett av de starkaste konkurrensmedlen för att locka till sig inspelningar av framför allt internationella produktioner. En produktionsrabatt innebär att film- och teveproduktioner kan få skattereduktioner eller ekonomisk kompensation för sina kostnader inom ett specifikt land eller en del av ett land. har i stort sett alla länder i EU- och EES-området, utom , , och , infört produktionsrabatter vid filmproduktion. Det attraherar utländska filmbolag så att fler arbetstillfällen skapas och ger bättre förutsättningar för den nationella filmproduktionen att utvecklas och behålla kompetens och kapacitet. Regeringen tillsatte en utredning för att undersöka lämpligheten i och förutsättningarna för att ska kunna införa någon form av produktionsincitament och finansieringsstimulanser för filminspelningar. Utredningen pekade på att missgynnas i konkurrensen om inspelningsplatser för internationella filmer. Rekommendationen blev att införa ett statligt produktionsincitament i form av en produktionsrabatt till företag på . Trots tillstyrkan av samtliga remissinstanser har förslaget ännu inte realiserats. I väntan på ett statligt produktionsincitament i form av en produktionsrabatt har exempelvis gått före och gjort ett pilotförsök med en regional produktionsrabatt. kommer att fortsätta att tappa filminspelningar så länge vi inte kan konkurrera på samma villkor som övriga länder i EU. Situationen är svår på grund av existerande produktionsincitament i resten av , i kombination med att har höga löner och priser i jämförelse med andra länder. De länder som har infört produktionsrabatten har fått ökade skatteintäkter och samhällsekonomiska vinster som överstiger de initiala kostnaderna. Med nya film- och tv-projekt skapas värden för och en positiv påverkan på regional och nationell tillväxt, kultur, innovationskraft, export och besöksnäring. Det bidrar till både lokal kreativitet och internationellt utbyte mellan länder. Det är dags att tillvarata kreativa kapacitet genom att förbättra konkurrensvillkoren för film i vårt land. Lawen Redar (S)
mot · H7021407 · 2019-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om att stötta e-sporten som hobby och tillkännager detta för regeringen. Datorspelandet har ökat dramatiskt i storlek och organiserar tusentals entusiaster världen över. Det arrangeras allt från små (när spelarna samlas och spelar på ett lokalt nätverk) i någons källare till gigantiska välorganiserade arrangemang som Dreamhack där tiotusentals entusiaster samlas. De största matcherna sänds på tv och det finns egna tv-kanaler helt dedikerade till e-sporten. Världsfinalen i League of Legends sågs världen över av 32 miljoner människor. är en tongivande nation när det kommer till e-sport och därför är det viktigt att samhället stöttar och hjälper denna kraftigt växande verksamhet. E-sporten är välorganiserad och kan i mångt och mycket jämföras med traditionell idrottsutövning. Man har tränare, analytiker som stöttar sportutövaren, ligaspel och tävlingar i olika former både individuellt och i lag. Det finns många heltidsspelare, och sponsringen ökar . E-sport är en internationell rörelse och spelare flyttar från sina hemländer för att tävla för lag på andra kontinenter. För att underlätta tillväxten av e-sportscenen och verkligen vara ett land i framkant, bör underlätta denna rörlighet. Vi bör tillåta spelare att komma hit och verka här på samma sätt som fotbollsspelare eller basketspelare. De bör behandlas på ett likvärdigt sätt av . Dreamhack är ett gott exempel på hur massiv e-sporten faktiskt är i ; lagstiftningen har dock inte hunnit med i utvecklingen. Vi bör anamma nya tider och nya trender. E-sport är här för att stanna. Därför bör även regelverken ses över så att e-sport blir accepterat och ges stöd så att verksamheten kan utvecklas ytterligare.
mot · H7021408 · 2019-10-02 00:00:00 — Öresundsmetro som nyckel för god och hållbar utveckling ställer sig bakom det som anförs i motionen om att i infrastrukturplanen studera förutsättningar för att bygga Öresundsmetron och tillkännager detta för regeringen. För att möta klimatmålen och utmaningar kring hållbara transporter krävs klimatsmarta transportlösningar. En metro mellan och kan bidra till att skapa ett robust och hållbart transportsystem för gods på spår över och ut i , efterfrågat av industri, politik och opinion. Öresundsmetron är en grön infrastrukturinvestering för hela . Öresundsmetron är en direkt åtgärd för att adressera klimatutmaningen. Vi kan inte bygga infrastruktur som ökar utsläppen när vi kan bygga infrastruktur som minskar utsläppen. Öresundsmetro är en klimatsmart infrastruktursatsning som frigör kapacitet på för spårbunden trafik (gods- och persontrafik), underlättar för arbetsmarknaden och driver hållbar tillväxt. måste avlastas för ökad robusthet i systemet och knyta närmare kontinenten. förväntas 45 000–60 000 kollektivtrafikresor över , som godsflöden förväntas öka på grund av den nya Fehmarn bält-förbindelsen. Genom att trafik flyttas från frigörs plats för spårbunden och klimatneutral gods- och persontrafik. Arbetet för en Öresundsmetro har redan gått igenom tre utredningsfaser, delfinansierade av EU. Det brådskar med att börja planera på båda sidor sundet. Projektet är kopplat till utbyggnaden av metro och blir världens första internationella tunnelbana. måste vi se till att bygga den lösning som på bästa sätt löser utmaningen med infrastruktur som möter klimathotet. Öresundsmetron är en förutsättning för att ska nå de klimatpolitiska målen. Öresundsmetron erbjuder stora nationella nyttor för hållbarhet och klimat, godstransport och kollektivtrafik, arbetsmarknad och regional integration.
mot · H7021409 · 2019-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om undersköterskors arbetsvillkor och tillkännager detta för regeringen. Undersköterskorna sliter i vården, äldreomsorgen och funktionsstödsverksamheten. De har tuffa arbetsvillkor men gör ett ovärderligt arbete för att välfärden ska fungera. som många älskar sitt arbete och fortsätter i yrket fram till pension så ser vi en oroväckande utveckling av långtidssjukskrivningar och brist på arbetskraft. Det är dessutom betydligt färre jämfört med förr som utbildar sig till undersköterskor. Det riskerar att leda till förvärrad arbetskraftsbrist, kompetensbrist och ökad press på de undersköterskor som är kvar i yrket. Lösningen för att förebygga sjukskrivningar och arbetskraftsbrist är att förbättra arbetsvillkoren för undersköterskor och därmed möjliggöra att fler söker sig till yrket och kan arbeta fram till pension. Underbemanning är det första problemet. Personaltätheten behöver öka. Om man jämför med hur det var så var personaltätheten den dubbla mot . I spåren av minskad bemanning är det många anhöriga som går ner i arbetstid eller slutar jobba helt för att ta hand om äldre och sjuka anhöriga. Det får negativa effekter för hela samhället och har blivit en kvinnofälla eftersom majoriteten av dem som lämnar jobbet för att ta hand om anhöriga är kvinnor. Ökad bemanning i välfärden skulle både förbättra villkoren för undersköterskor och leda till att färre anhöriga slutar arbeta eller gå ner i arbetstid. Otrygga anställningsformer leder till otrygghet för personalen. Ofta medför visstidsanställning svårigheter att teckna abonnemang, hyreskontrakt med mera. Lönen är betydligt sämre, liksom arbetstiderna. Timanställningar där personalen rings in med kort varsel innebär att man inte kan planera sitt liv och skapar ekonomisk stress när man aldrig vet om lönen ska räcka till nödvändiga utgifter. Långa perioder – många månader eller år – av osäker anställning är mest skadligt. I manligt dominerade yrken är arbetskläder ofta en självklarhet. Men många undersköterskor väntar fortfarande på att få arbetskläder. Inom sjukvården fungerar det, där får undersköterskor och övriga yrkeskategorier arbetskläder. Eftersom svårt sjuka personer vårdas är hygienkraven höga inom sjukvården, och det innefattar kläder. Men trots att äldreomsorgen numera också till stor del handlar om att vårda sjuka och sköra människor så har arbetskläder inte ansetts som självklart. Även efter att beslut fattats om arbetskläder för undersköterskor i äldreomsorgen så kan det dröja innan de får sina kläder, eftersom beslutet regelmässigt överklagas av konkurrerande klädesföretag som förlorat upphandlingen. Undersköterskornas kompetens behöver värderas genom en rimlig lön som går att leva på och tydliga arbetsuppgifter som motsvarar utbildningen och som går att genomföra på den avsatta tiden.
mot · H7021410 · 2019-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga behovet av åtgärder för att tillgodose rimlig kompensation vid inkomstbortfall på grund av bestående arbetsoförmåga och tillkännager detta för regeringen. Gruppen som har sjukersättning (tidigare förtidspension) består av människor som har fötts med eller under livet drabbats av sjukdomar/funktionsvariationer som har lett till en bestående arbetsoförmåga. En stor del av dessa människor lever helt utan ekonomiska marginaler. De har halkat efter ekonomiskt . har lönerna ökat ; prisbasbeloppet har endast ökat . Det innebär att uppräkning enligt inkomstbasbeloppet (som räknas upp enligt löneutvecklingen) ger betydligt bättre täckning för förlorad inkomst än uppräkning enligt prisbasbeloppet. Sjukersättning ger dig av antagandeinkomsten (alltså den inkomst som du enligt beräkningen skulle ha haft om du inte hade blivit förtidspensionär). Men hade du haft en inkomst av till exempel arbete så hade den räknats upp med löneutvecklingen och inte med prisbasbeloppet. Förutom det ekonomiska tapp som beräkning enligt prisbasbeloppet innebär så kan man jämföra med inkomsten vid sjukdom, sjukpenning, som ger av den tidigare inkomsten upp till maxnivån. Även vid arbetslöshet och föräldraledighet får man av sin tidigare inkomst upp till maxnivån. av antagandeinkomsten innebär lägre kompensation för inkomstbortfallet. Ytterligare något som drabbar personer med sjukersättning är att pensionsåldern har höjts och medellivslängden ökat. Trots det upphör förtidspensionen redan vid och övergår till ålderspension. Avsättningen till pensionen som förtidspensionär följer också prisbasbeloppet, inte inkomstbasbeloppet, vilket ger sämre ålderspension för denna grupp. Sjukersättningen beräknas på den genomsnittliga inkomst som du har haft under den så kallade ramtiden. Ramtiden beräknas på de 3 bästa åren 5–direkt före beslut om sjukersättning, då de flesta har varit sjukskrivna. Sjukersättningen beräknas alltså till största delen på sjukpenning och inte på arbetsinkomst. Det innebär att den som får sjukersättning vanligtvis får 30–av sin tidigare förvärvsinkomst. Det innebär att även den som har arbetat hela sitt liv före sjukskrivning och förtidspension endast får ut en liten del av sin tidigare lön i inkomstbortfall. En hållbar socialförsäkring innebär att medborgaren verkligen får kompensation vid inkomstbortfall på grund av bestående arbetsoförmåga. Om man hade beräknat inkomstbortfallet så att den drabbade verkligen kompenseras för de förlorade inkomsterna hade fler kunnat överleva ekonomiskt. Eventuellt skulle uppräkning av sjukersättning kunna baseras på inkomstbasbeloppet i stället för prisbasbeloppet. Regeringen bör överväga behovet av åtgärder för att tillgodose en rimlig kompensation vid inkomstbortfall på grund av bestående arbetsoförmåga.
mot · H7021411 · 2019-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om hyvling av arbetstimmar och tillkännager detta för regeringen. kom en dom i Arbetsdomstolen som gav arbetsgivare rätt att med omedelbar verkan skära ner arbetstagarnas arbetstimmar vilket också innebär lägre lön. Även heltidsanställda riskerar i och med domen att förlora arbetstimmar. Domen kan komma att påverka hur lagen om anställningsskydd (LAS) tolkas. Även om anställningen som sådan finns kvar så innebär ”hyvling” av timmarna att det blir svårt eller omöjligt att försörja sig på sin lön. Genom att hänvisa till att det rör sig om ”omplaceringar” kan arbetsgivarna minska arbetstagarnas arbetstid och därmed också sänka deras löner. Det kan vara svårt nog för en heltidsanställd som förlorar timmar att klara sig ekonomiskt. För en deltidsanställd som förlorar timmar kan det innebära ekonomisk ruin. ”Hyvlingen” av arbetstid har mest förekommit i servicebranschen, men det sprider sig till övriga arbetsmarknaden. Det är viktigt att arbetsrätten anpassas efter dagens arbetsmarknad som en grundläggande balans mellan arbetsmarknadens parter upprätthålls. Arbetsrätten ska vara rättssäker och skydda den enskilde arbetstagaren mot godtyckliga uppsägningar.