prop · H50396 · 2018-03-05 00:00:00 — Regeringens proposition 2017/18:96 Karensavdrag – en mer rättvis självrisk Regeringen överlämnar denna proposition till . I propositionen föreslås ett införande av ett lagstadgat karensavdrag i sjukförsäkringen. Avdraget ersätter den nuvarande karensdagen. Ett karensavdrag föreslås även i lagen om sjuklön som ska uppgå till av en genomsnittlig veckoersättning av sjuklön. I socialförsäkringsbalken föreslås karensavdraget utgöra en hel kalenderdagsberäknad sjukpenningdag. Om sjukpenningen ska arbetstidsberäknas, föreslås ett karensavdrag motsvarande av en genomsnittlig veckoersättning av sjukpenning. Egenföretagare som endast har inkomst av annat förvärvsarbete berörs inte av de föreslagna regeländringarna i egenskap av egenföretagare. Syftet med ett införande av ett karensavdrag är i första hand att uppnå en mer rättvis självrisk i samband med sjukfrånvaro. Vidare är syftet med ett karensavdrag att avdraget ska bli detsamma för den försäkrade oavsett när sjukfrånvaron inträffar. Bestämmelserna föreslås träda i kraft . 2017/18:96 Innehållsförteckning Förslag till riksdagsbeslut ................................................................. Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken ......... Förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) om Ärendet ............................................................och dess beredning Karensdagens mindre önskvärda effekter Förslag från den parlamentariska Sjukpenning till den som är arbetslös Högriskskydd och regler om Anställningsförhållanden, omfattning av arbete och Förslag ................................................................om karensavdrag Karensavdrag i lagen om sjuklön Villkor och begränsningar när det gäller Ikraftträdande - och övergångsbestämmelser Försäkrade som får sjukpenning Statens budget och korttidssjukfrånvarons Alternativa lösningar för karensavdragets Information och uppföljning............................................ 7.1Förslaget till lag om ändring i 7.2Förslaget till lag om ändring i lagen (1991:1047) om Sammanfattning till Karensavdrag – en mer rättvis självrisk (Ds 2017:18) ..................................................... Promemorians författningsförslag Karensavdrag – en mer rättvis självrisk (Ds 2017:18) .............................. Förteckning över remissinstanser till Ds 2017:18 ........... Utdrag ur protokoll vid regeringssammanträde .......... 2017/18:96 1 Regeringen föreslår att antar regeringens förslag till 1.lag om ändring i socialförsäkringsbalken, 2.lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön. Regeringen har följande förslag till lagtext. 2.1Förslag till lag om ändring i socialförsäkringsbalken Härigenom föreskrivs i fråga om socialförsäkringsbalken dels att 10 kap. 11 §, 13 kap. 33 §, 27 kap. 1, 21–23, 27–29, 31, 32, 39 och 40 §§, 28 a kap. 1, 16 och 17 §§ och rubrikerna närmast före 27 kap. 27 § och 28 a kap. 16 § ska ha följande lydelse, dels att rubriken närmast före 40 kap. 4 § ska lyda ”Sjukpenning vid karensavdrag och för karensdagar”, dels att det ska införas en ny paragraf, 27 kap. 27 a §, av följande lydelse. Lydelse enligt SFS 2017:1305 Det som i denna balk i övrigt eller i annan författning föreskrivs om sjukpenning enligt 25–28 kap. gäller i tillämpliga delar även i fråga om graviditetspenning, med undantag av bestämmelserna i –25 kap. 5 § om bortseende från inkomst av anställning och annat förvärvsarbete överstigande 8,0 prisbasbelopp, –27 kap. 5 § om ersättning för merutgifter, – 27 kap. 27 § och 28 b § första stycket om karensdagar, – 27 kap. 27 §, 27 a § och 28 b § första stycket om karensavdrag och karensdagar, –27 kap. 29–33 a §§ om karenstid, och –28 kap. 7 § 2 om beräkningsunderlag för sjukpenning på fortsätt- Vid beräkning av graviditetspenning ska det vid beräkningen av den sjukpenninggrundande inkomsten bortses från inkomst av anställning och annat förvärvsarbete till den del summan av dessa inkomster överstiger 7,5 prisbasbelopp. Det ska vid denna beräkning i första hand bortses från inkomst av annat förvärvsarbete. För hel graviditetspenning motsvarar ersättningsnivån beräkningsunderlaget för sjukpenning på normalnivån enligt 28 kap. 7 § 1 grundat på en sjukpenninggrundande inkomst beräknad enligt första och andra styckena. Tillfällig föräldrapenning beräknas enligt bestämmelserna om sjukpenning på normalnivån och sjukpenninggrundande inkomst i 25–28 kap. samt 34–38 §§ i detta kapitel, dock med undantag av bestämmelserna i – 25 kap. 5 § om bortseende från inkomst av anställning och annat för- värvsarbete överstigande 8,0 prisbasbelopp, – 27 kap. 27 § och 28 b § första – 27 kap. 27 §, 27 a § och 28 b § stycket om karensdagar, –27 kap. 29–33 a §§ om karenstid, och –28 kap. 7 § 2 om beräkningsunderlag för sjukpenning på fortsättningsnivån. Vid beräkning av tillfällig föräldrapenning ska det vid beräkningen av den sjukpenninggrundande inkomsten bortses från inkomst av anställning och annat förvärvsarbete till den del summan av dessa inkomster överstiger 7,5 prisbasbelopp. Det ska vid denna beräkning i första hand bortses från inkomst av annat förvärvsarbete. För hel tillfällig föräldrapenning motsvarar ersättningsnivån förälderns beräkningsunderlag för sjukpenning på normalnivån enligt 28 kap. 7 § 1 grundat på en sjukpenninggrundande inkomst beräknad enligt första och andra styckena (beräkningsunderlaget). I detta kapitel finns bestämmelser om –rätten till sjukpenning i 2–8 §§, –samordning med sjuklön i 9 §, –sjukpenning för anställda och vissa andra vid kortare sjukdomsfall, m.m. i 10–16 §§, –sjukanmälan i 17 och 18 §§, –ersättningsnivåer i 19 §, – förmånstiden i 20–38 §§, – förmånstiden och karens i 20– –allmänt högriskskydd i 39 och 39 a §§, –särskilt högriskskydd i 40–44 §§, –förmånsnivåer och arbetsförmåga i 45 §, –bedömning av arbetsförmågans nedsättning (rehabiliteringskedjan) i 46–55 b §§, och –arbetsgivarinträde m.m. i 56–61 §§. Sjukpenning på normalnivån lämnas för under en ramtid som omfattar de 450 närmast . Sjukpenning på normalnivån lämnas för under en ramtid som omfattar de 450 närmast . Om ett avdrag enligt 27 § ska göras och sjukperioden inleds med sjukpenning, ska med sjukpenning inte räknas in i 1 Senaste lydelse 2012:932. de som sjukpenning får Prop. lämnas för på normalnivån under Om den försäkrade inom ram- Om den försäkrade inom ram- tiden redan har fått sjukpenning tiden redan har fått sjukpenning på normalnivån, kan för maximalt antal dagar på nor- sjukpenning lämnas enligt bestäm- malnivån, kan sjukpenning lämnas melserna i 24 §. enligt bestämmelserna i 24 §. av antalet dagar med sjukpenning beräkningen av antalet dagar med på normalnivån anses som sådana sjukpenning på normalnivån anses dagar även dagar med som sådana dagar även dagar med 1.sjukpenning på fortsättningsnivån, och 2.rehabiliteringspenning enligt 31 kap. Som dagar med sjukpenning på normalnivån räknas vidare under sådana perioder som avses i 26 § andra stycket. Om den försäkrade har en all- Om den försäkrade har en all- varlig sjukdom lämnas sjukpen- varlig sjukdom lämnas sjukpen- ning på normalnivån trots att sådan ning på normalnivån trots att sådan sjukpenning redan har lämnats för sjukpenning redan har lämnats för maximalt antal dagar under ram- fall tillämpas inte bestämmelserna I sådant fall tillämpas inte i 22 och 24 §§. bestämmelserna i 22 och 24 §§. Det som föreskrivs i första stycket gäller när den försäkrades arbetsförmåga till minst en fjärdedel är nedsatt till följd av en allvarlig sjuk- Om inte något annat följer av 28 §, 28 b §, 39 §, 39 a § eller 40– 44 §§ gäller 1.att sjukpenning som svarar mot inkomst av anställning inte lämnas för i en sjukperiod (karensdag), och 2.att sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete inte lämnas i en sjukperiod (karensdagar). Om sjukperioden inleds med sjukpenning som svarar mot inkomst av anställning och inte något annat följer av 27 a §, 28 §, 28 b §, 39 §, 39 a § eller 40–44 §§ ska ett karensavdrag göras från och med med sjukpenning. 2Senaste lydelse 2011:1513. 3Senaste lydelse 2011:1513. 4Senaste lydelse 2012:932. 2017/18:96 Om sjukpenningen ska arbetstidsberäknas, gäller detta den första dag i sjukperioden enligt första stycket 1 som den försäkrade skulle ha förvärvsarbetat om han eller hon inte hade varit sjuk. Bestämmelser om karenstid i stället för karensdagar finns i 29– 31 §§. Om sjukpenningen ska kalender- i en sjukperiod, görs ersättningen för en hel dag med Om sjukpenningen ska arbets- i en sjukperiod, görs som den försäkrade genomsnitt- ligen beräknas få . För sjukpenning som svarar mot gäller att sjukpenning inte lämnas sjukperiod (karensdagar) karenstid har anmälts enligt 29 § stället för karensdagar finns i 29– Till en försäkrad som har rätt till Till en försäkrad som har rätt till sjukpenning under medicinsk be- sjukpenning under medicinsk be- handling eller medicinsk rehabili- handling eller medicinsk rehabili- tering enligt 6 § lämnas sjukpen- tering enligt 6 § lämnas sjukpen- ning på normalnivån eller fortsätt- ning på normalnivån eller fortsätt- ningsnivån även för dagar som av- ses i 27 §. sådan karens som avses i 27 och 27 a §§. Detsamma gäller för den som betalar egenavgift och som gjort anmälan om karenstid på enligt 29 §, för i en sjukperiod. 5 Senaste lydelse 2012:932. Till en på fartyg som Till en på fartyg som inte uteslutande går i inre fart läm- inte uteslutande går i inre fart läm- nas sjukpenning även för dag som nas sjukpenning utan beaktande av avses i 27 §. sådan karens som avses i 27 och 27 a §§. Med inre fart avses detsamma som i 64 kap. 6 § inkomstskattelagen (1999:1229). För en försäkrad som omfattas För en försäkrad som omfattas av bestämmelserna i 27 § första av bestämmelserna i 27 a § och stycket 2 och som blir arbetslös, som blir arbetslös, gäller i stället gäller, i fråga om antalet karens- dagar, i stället bestämmelserna i i 27 §. Detsamma gäller för en för- 27 § första stycket 1. säkrad som inte längre uppfyller gäller för en försäkrad som inte villkoren för karenstid i 29–31 §§ längre uppfyller villkoren för ka- på grund av att han eller hon är ar- renstid i 29–31 §§ på grund av att han eller hon är arbetslös. Till en försäkrad som omfattas Till en försäkrad som omfattas av första stycket lämnas sjukpen- av första stycket lämnas sjukpen- ning även för dagar enligt 28 § ning utan beaktande av bestäm- melserna om karens enligt 28 § En försäkrad som har inkomst av annat förvärvsarbete och som betalar egenavgift har rätt att anmäla till att han eller hon vill ha sjukpenning med en karenstid på , eller 14, 30, 60 eller . Om den som betalar egenavgift inte gör någon sådan anmälan, lämnas sjukpenning efter de karensdagar som anges i 27 § första stycket 2. Om den som betalar egenavgift inte gör någon sådan anmälan, lämnas sjukpenning efter de karensdagar som anges i 27 a §. Den som betalar egenavgift och som gjort anmälan om karenstid enligt 29 § får efter uppsägningstid övergå till sjukpenning med kortare eller ingen karenstid, om han eller hon inte har fyllt vid anmälan till om ändrad karenstid. Uppsägningstiden är det antal dagar med vilka karenstiden förkortas. stycket gäller även för en försäk- stycket gäller även för en försäk- 6Senaste lydelse 2010:343. 7Senaste lydelse 2012:932. 8Senaste lydelse 2012:932. 9Senaste lydelse 2012:932. serna i 27 § första stycket 2 och serna i 27 a § som gör anmälan om karenstid på mälan om karenstid på enligt enligt 29 §. Ändringen börjar gälla efter det att uppsägningstiden löpt ut. ringen får dock inte tillämpas vid sjukdom som inträffat innan ändringen har börjat gälla. Om en sjukperiod börjar inom Om en sjukperiod börjar inom från det att en tidigare från det att en tidigare sjukperiod har avslutats ska be- sjukperiod har avslutats ska be- stämmelserna i 20–24 och 27 §§ i 20–24, tillämpas som om den senare sjuk- 27 a §§ tillämpas som om den sen- perioden är en fortsättning på den are sjukperioden är en fortsättning på den tidigare sjukperioden. Om den försäkrade gått miste om sjukpenning som svarar mot inkomst av anställning till följd av bestämmelsen i 27 § första stycket 1 för sammanlagt , kan sjukpenning lämnas även för dag som avses i 27 § första stycket 1 (allmänt högriskskydd). Om den försäkrade gått miste om sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete till följd av bestämmelsen i 27 § första stycket 2 under fem sjukperioder , kan sjukpenning lämnas även för dagar som avses i 27 § första stycket 2 från och med den sjukperiod som inträder efter det att den försäkrade gått miste om sjukpenning för sammanlagt minst . Om den som betalar egenavgift och som gjort anmälan om karenstid på enligt 29 § gått miste om sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete till följd av bestämmelserna i 27 § första stycket 2 eller 30 § under minst tio sjukperioder under de Om den försäkrade gått miste om sjukpenning som svarar mot inkomst av anställning till följd av bestämmelsen i 27 § vid sammanlagt tio tillfällen , kan sjukpenning lämnas utan karensavdrag som avses i 27 § (allmänt högriskskydd). Om den försäkrade gått miste om sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete till följd av bestämmelsen i 27 a § under fem sjukperioder , kan sjukpenning lämnas även för dagar som avses i 27 a § från och med den sjukperiod som inträder efter det att den försäkrade gått miste om sjukpenning för sammanlagt minst . Om den som betalar egenavgift och som gjort anmälan om karenstid på enligt 29 § gått miste om sjukpenning som svarar mot inkomst av annat förvärvsarbete till följd av bestämmelserna i 27 a § eller 30 § under minst tio sjukperioder under de senaste tolv 10 Senaste lydelse 2015:963. 11 Senaste lydelse 2012:932. , kan sjukpenning lämnas även för i en sjukperiod. månaderna, kan sjukpenning läm- Prop. 2017/18:96 nas även för i en Efter ansökan av den försäkrade Efter ansökan av den försäkrade sjukpenning kan lämnas även för sjukpenning kan lämnas utan be- dagar som avses i 27 § (särskilt aktande av sådan karens som av- ses i 27 och 27 a §§ (särskilt hög- får även efter ansökan av den som betalar egenavgift och som gjort anmälan om karenstid på enligt 29 § besluta att sjukpenning kan lämnas även för i en sjukperiod. Detsamma gäller i förhållande till en försäkrad som omfattas av bestämmelserna i 28 b § första stycket. I detta kapitel finns en inledande bestämmelse i 2 §. Vidare finns bestämmelser om –rätten till sjukpenning i särskilda fall i 3–7 §§, –bedömning av arbetsförmågans nedsättning i 8 §, –ersättningsnivåer i 9 §, –beräkning av sjukpenning i särskilda fall i 10–12 §§, –sjukpenning i särskilda fall vid sjukersättning i 13 §, –sjukpenning i särskilda fall vid livränta enligt 41 eller 43 kap. i 14 §, –förmånstiden i 15 §, – karensdagar i 16 och 17 §§, – karensavdrag och karensdagar i 16 och 17 §§, –behållande av rätten till sjukpenning i särskilda fall i 18 §, –upphörande av rätten till sjukpenning i särskilda fall i 19 §, och –arbetsgivarinträde m.m. i 20 §. För en försäkrad för vilken en För en försäkrad för vilken en inte kan fastställas eller för vilken inte kan fastställas eller för vilken har fastställts eller skulle ha kun- har fastställts eller skulle ha kun- nat fastställas som svarar mot in- nat fastställas som svarar mot in- 12Senaste lydelse 2012:932. 13Senaste lydelse 2011:1513. 14Senaste lydelse 2012:932. vad som föreskrivs om karensdag i 27 kap. 27 § första stycket 1. För en försäkrad för vilken en fastställts eller skulle ha kunnat fastställas som svarar mot endast och som inte är arbetslös, tillämpas vad som föreskrivs om karens- dagar i 27 kap. 27 § första stycket komst av anställning, tillämpas vad som föreskrivs om karensavdrag i 27 kap. 27 §. För en försäkrad för vilken en sjukpenninggrundande inkomst har fastställts eller skulle ha kunnat fastställas som svarar mot endast inkomst av annat förvärvsarbete, och som inte är arbetslös, tillämpas vad som föreskrivs om karensdagar i 27 kap. 27 a §. Sjukpenning i särskilda fall kan Sjukpenning i särskilda fall kan lämnas för karensdagar i motsvar- avdrag för karensdagar i motsvar- 28 § kan lämnas sjukpenning på 28 § kan lämnas sjukpenning på 1.Denna lag träder i kraft . 2.Äldre föreskrifter gäller fortfarande för en sjukperiod som har påbörjats före ikraftträdandet. 3.Vid beräkning av det allmänna högriskskyddet enligt 27 kap. 39 § första stycket ska en karensdag enligt föreskriftens äldre lydelse likställas med ett tillfälle med karensavdrag. Vid beräkning av det allmänna högriskskyddet enligt 27 kap. 39 § andra stycket ska sådana tillfällen då den försäkrade har gått miste om sjukpenning till följd av bestämmelserna i 27 kap. 27 § första stycket 2 i föreskriftens äldre lydelse likställas med tillfällen då den försäkrade går miste om sjukpenning till följd av bestämmelserna i 27 kap. 27 a §. Karensdag ska likställas med karensavdrag vid återinsjuknande enligt 27 kap. 32 §. I de fall en ny sjukperiod ska anses som en fortsättning på en tidigare sjukperiod, och den tidigare sjukperioden inletts med en karensdag ska 27 kap. 21 § tillämpas i föreskriftens äldre lydelse . Karensdag ska likställas med karensavdrag för den som före ikraftträdandet har fått ett beslut om särskilt högriskskydd enligt 27 kap. 40– 42 §§. 15 Senaste lydelse 2011:1513. Förslag till lag om ändring i lagen (1991:1047) Prop. Härigenom föreskrivs att 2, 6–8 och 15 §§ lagen (1991:1047) om sjuklön ska ha följande lydelse. Ett avtal som innebär att arbetstagarens rättigheter enligt denna lag upphävs eller inskränks är ogiltigt i den delen. Utan hinder av första stycket får avvikelser göras från 8 § andra stycket, 9 § och 10 a § första och andra styckena genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av en sådan central arbetstagarorganisation som avses i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Den närmare beräkningen av sjuklönens storlek enligt 6 § får också bestämmas på det sättet. En arbetsgivare som är bunden av ett sådant kollektivavtal får tillämpa avtalet även på arbetstagare som inte tillhör den avtalsslutande arbetstagarorganisationen, under förutsättning att de sysselsätts i arbete som avses med avtalet och inte omfattas av något annat tillämpligt kollektivavtal. Utan hinder av första stycket får avvikelser göras från 8 § andra stycket, 9 § och 10 a § första och andra styckena genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av en sådan central arbetstagarorganisation som avses i lagen (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. Den närmare beräkningen av sjuklönens storlek enligt 6 § första stycket och avdrag enligt andra stycket samma paragraf får också bestämmas på det sättet. En arbetsgivare som är bunden av ett sådant kollektivavtal får tillämpa avtalet även på arbetstagare som inte tillhör den avtalsslutande arbetstagarorganisationen, under förutsättning att de sysselsätts i arbete som avses med avtalet och inte omfattas av något annat tillämpligt kollektivavtal. För dagar i en sjuklöneperiod enligt 7 § som arbetstagaren gått miste om lön och andra anställningsförmåner till följd av nedsättningen i arbetsförmågan gäller 1.att sjuklön inte utges för för vilken sjuklön kan utges enligt 8 § första stycket, och 2.att sjuklönen för de därpå För dagar i en sjuklöneperiod enligt 7 § som arbetstagaren gått miste om lön och andra anställningsförmåner till följd av nedsättningen i arbetsförmågan utgör sjuklönen av anställningsförmånerna före avdrag enligt andra stycket. 1Senaste lydelse 2007:1004. 2Senaste lydelse 1997:569. 2017/18:96 följande dagarna utgör av anställningsförmånerna. Om arbetstagaren till följd av bestämmelserna i första stycket 1 gått miste om sjuklön från arbetsgivaren för sammanlagt , utgör sjuklönen för dag som avses i denna punkt av den lön och andra anställningsförmåner som arbetstagaren gått miste om till följd av nedsättningen i arbetsförmågan. Om avvikelse från vad som följer av första stycket 1 föreskrivs i 15 §. Från sjuklönen ska ett karensavdrag göras. Avdraget ska motsvara av den sjuklön som belöper på summan av de anställningsförmåner som arbetstagaren genomsnittligen beräknas få . Om arbetstagaren till följd av bestämmelserna i andra stycket fått avdrag från sjuklönen vid tio tillfällen, ska avdrag för ytterligare sjuklöneperioder inte göras. Om avvikelse från vad som följer av andra stycket föreskrivs i 15 §. Sjuklöneperioden omfattar den första dag arbetstagarens arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom och de därpå följande i sjukperioden. En sjuklöneperiod börjar inte om arbetstagaren inte avhåller sig från arbete åt arbetsgivaren. En sjuklöneperiod börjar dock senast dag för vilken arbetstagaren erhåller sådan reseersättning som avses i andra stycket. En sjuklöneperiod som börjat löpa bryts om anställningen upphör. Som sjukperiod anses sådan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten följd lider av sjukdom som avses i 4 §. Sjukperioden omfattar också tid då arbetstagaren för att underlätta återgång i arbetet i stället för sjuklön erhåller ersättning för resor till och från arbetet. Detta gäller även dag med reseersättning då sjuklön inte skulle ha utgivits enligt 6 § första stycket 1. Om en sjukperiod börjar från det en tidigare sjukperiod avslutats skall sjuklöneperioden omfatta endast så många Som sjukperiod anses sådan tid under vilken arbetstagaren i oavbruten följd lider av sjukdom som avses i 4 §. Sjukperioden omfattar också tid då arbetstagaren för att underlätta återgång i arbetet i stället för sjuklön erhåller ersättning för resor till och från arbetet. Om en sjukperiod börjar från det en tidigare sjukperiod avslutats ska sjuklöneperioden omfatta endast så många 3 Senaste lydelse 2004:1240. dagar att den tillsammans med en dagar att den tillsammans med en Prop. sjuklöneperiod hos samma arbets- sjuklöneperiod hos samma arbets- givare under den tidigare sjukpe- givare under den tidigare sjukpe- Vid tillämpning av 6 § skall beak- Inget ytterligare karensavdrag en- tas dagar i den tidigare sjuklöne- ligt 6 § ska då heller göras. Sjuklön skall inte avse mistade Sjuklön ska inte avse mistade förmåner under tid innan arbets- förmåner under tid innan arbets- givaren fått anmälan om sjuk- givaren fått anmälan om sjuk- avse sådana förmåner från och avse sådana förmåner från och med den dag då sjukdomsfallet in- med den dag då sjukdomsfallet in- förhindrad att göra anmälan och förhindrad att göra anmälan och sådan gjorts efter det sådan gjorts efter det att hindret upphört. att hindret upphört. Arbetsgivaren är skyldig att utge Arbetsgivaren är skyldig att utge under tid från och med den sjunde under tid från och med den sjunde sjukanmälan endast om arbetstaga- sjukanmälan endast om arbetstaga- ren styrker nedsättningen av ar- ren styrker nedsättningen av ar- genom intyg av läkare eller tand- genom intyg av läkare eller tand- Intyget behöver inte inne- Intyget behöver inte inne- hålla närmare uppgift om vilken hålla närmare uppgift om vilken Om sjuklön utges för mistade för- Om sjuklön utges för mistade för- måner under tid före anmälan skall måner under tid före anmälan ska den tidigare dag för vilken sjuklön inte utges enligt 6 § första stycket 1 anses som sjukanmälningsdag. Finns det ett beslut enligt 10 § är arbetsgivaren inte skyldig att utge sjuklön om arbetstagaren inte iakttar vad som har ålagts honom i beslutet. Om ett beslut enligt 13 § första stycket 1 eller andra stycket första meningen gäller för arbetsgivaren betalas sjuklön ut till arbetstagaren även för dag som avses i 6 § första Om ett beslut enligt 13 § första stycket 1 eller andra stycket första meningen gäller för arbetsgivaren betalas sjuklön ut till arbetstagaren utan sådant avdrag som avses i 4Senaste lydelse 1992:1701. 5Senaste lydelse 2010:345. 6 § andra stycket. Till en på fartyg som Till en på fartyg som inte uteslutande går i inre fart be- inte uteslutande går i inre fart be- talas sjuklön ut även för dag som talas sjuklön ut utan sådant avdrag avses i 6 § första stycket 1.