mot · H6022587 · 2018-11-30 00:00:00 — Om en förälder vill skaffa sig rätt till extra (om än obetald) ledighet med hänvisning till föräldraledighetsreglerna är det svårt och tidskrävande för arbetsgivare att ta reda på om den anställde verkligen har föräldrapenningdagar innestående. Vi anser därför att den praktiska samordningen mellan föräldraledighet och föräldrapenning bör bli bättre. Därför ska information till arbetsgivare förbättras när det gäller uttag av föräldrapenning efter barnets tvåårsdag. Ett sätt kan vara att underrättar arbetsgivaren när en anställd inte längre har kvar att ta ut. En annan möjlighet skulle kunna vara att arbetsgivaren erhåller årsbesked från angående antalet kvarvarande föräldrapenningdagar för de anställda. Vi vill även i övrigt se över hur reglerna kan tydliggöra kopplingen mellan uttag av föräldraledighet och att verkligen vara hemma med barnen. Det ska exempelvis inte vara möjligt att ta ut föräldraledighet för dagar då barnet i själva verket är i förskolan eller skolan. 9 Generösare vab-regler för mer jämställt ansvar Det är viktigt att de ekonomiska trygghetssystemen tydligt underlättar för föräldrar att ta jämställt ansvar även om den ena vårdnadshavaren tjänar mer än den andra. Det gäller för föräldrapenning, men det gäller i lika hög grad den tillfälliga föräldrapenningen som tas ut bl.a. vid vård av barn (vab). Inom ramen för den bredare reform av föräldraförsäkringen som beskrivs i denna motion, och som behöver utredas före ett genomförande, bör ersättningstaket i den tillfälliga föräldraförsäkringen höjas till samma belopp som i föräldraförsäkringen, dvs. 10 prisbasbelopp eller en månadslön på ca . är ersättningstaket vid vab sämre än vid föräldrapenning. Den tillfälliga föräldrapenningen vid vård av barn ger ersättning av inkomsten upp till 7,5 prisbasbelopp, dvs. en månadslön på (2019). Om den ena föräldern tjänar mer än detta medan den andra tjänar mindre blir det alltså ekonomiskt lönsamt att låta den som tjänar minst stanna hemma då barnet är sjukt. Och den som tjänar minst är oftast kvinna. Vi lägger detta förslag därför att förväntningarna på arbetsmarknaden befäster föreställningen att det är mammor, inte pappor, som oftast är hemma när barnen är sjuka. När det gäller tillfällig föräldrapenning finns det inte heller någon utveckling i riktning mot jämnare uttag. Som vi nämner ovan har männens andel av uttaget av föräldrapenning gradvis ökat, men fördelningen när det gäller tillfällig föräldrapenning har legat i princip still ända . togs av de tillfälliga föräldrapenningdagarna ut av kvinnor, av män. var motsvarande siffror respektive . Vi menar därför att det måste skapas starkare ekonomiska drivkrafter till ett jämnare uttag av vab-dagar. Ett höjt ersättningstak ger bättre förutsättningar för detta. 10 Inget nytt vårdnadsbidrag Det kommunala vårdnadsbidrag som infördes bidrog till att hålla vissa föräldrar, främst kvinnor, borta från arbetsmarknaden . Vårdnadsbidraget utnyttjades också i särskilt hög grad av utlandsfödda kvinnor och bidrog därför till att försvåra deras väg till att bli självförsörjande i . Därutöver gick deras barn miste om den möjlighet till att tidigt utveckla sin förmåga att tala svenska som förskolan erbjuder. Liberalerna medverkade därför till att avskaffa vårdnadsbidraget, och detta har också förverkligats. 11 Bättre anpassning till företagande föräldrar En svaghet med dagens föräldraförsäkring är att den bygger på en arbetstagarnorm: föräldern förutsätts vara anställd. Det är mycket svårare för den som är företagare att få del av försäkringens möjligheter, trots att företagare är med och bidrar med sina skattepengar precis som alla andra. Det står klart att företagande föräldrar har svårt att utnyttja dagens föräldraförsäkring. Däremot är det slående hur få studier eller rapporter det finns som beskriver företagares uttag av föräldrapenning. En rapport som skrev på uppdrag av regeringen visade att pappor med inkomster enbart från egenföretagande hade använt färre (i genomsnitt) för barn som uppnått ålder än motsvarande pappor med inkomst enbart från en anställning. Skillnaden var färre för kvinnliga egenföretagare. statistik från bekräftar detta mönster. I en analys av uttaget av föräldrapenningdagar för barn födda visade det sig att egenföretagande kvinnor hade tagit ut färre föräldrapenningdagar än övriga kvinnor, eller jämfört med 281. För egenföretagande män var skillnaden , eller jämfört med 49. Skillnaden i antal dagar kvarstod även när barnet blivit större och börjat skolan. En rapport från Företagarna bekräftar att dagens föräldraförsäkring skapar stora problem för just företagare. Företagarnas rapport, som baserar sig på en enkätundersökning bland 4 000 medlemmar i organisationen, visade att företagare var föräldralediga betydligt än anställda personer och betydligt oftare var det på deltid. Särskilt dramatisk var skillnaden för kvinnliga företagare där var tredje tar ut högst tre månaders föräldraledighet. Bland alla mammor i tar ut så få dagar. Det behövs flera olika åtgärder för att göra föräldraförsäkringen bättre anpassad till företagares situation. Bland annat behövs en förbättring av rutiner för att fastställa sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för företagare, till exempel genom bindande förhandsbesked så att företagaren vet säkert om han eller hon kommer att ha råd att ta ut föräldrapenning . Även vårt förslag om att göra det möjligt att överlåta föräldrapenningdagar på närstående kan underlätta för företagare. Ytterligare förslag behöver övervägas efter att de ovan nämnda granskningarna och utredningarna har publicerats. 12 Inga retroaktiva förändringar De barn som lever har föräldrar som beviljats föräldrapenning enligt dagens regler. Vårt förslag är att det nya systemet ska introduceras gradvis genom att det gäller för de barn som föds efter en viss tidpunkt. Den reform vars huvudprinciper vi presenterar i denna motion är en genomgripande förändring som måste föregås av ett grundligt utredningsarbete. Ett nytt system bör tidigast kunna träda i kraft , i vissa delar möjligen 2020. Det blir då barnen som föds därefter som omfattas av det nya systemet. Gulan Avci (L)