bet · H501AU10 · 2018-04-20 00:00:00 — 2017/18:403 av och (båda L) yrkandena 1–3, 2017/18:430 av (L), 2017/18:434 av (L), 2017/18:607 av m.fl. (S), 2017/18:671 av (S), 2017/18:1028 av (KD) yrkandena 2–4, 2017/18:1066 av (SD) yrkande 3, 2017/18:1698 av (MP) yrkande 2, 2017/18:1769 av Finn (M), 2017/18:1850 av m.fl. (L) yrkande 1, 2017/18:1897 av Finn (M), 2017/18:2681 av m.fl. (S) yrkande 2, 2017/18:2750 av m.fl. (MP), 2017/18:2815 av m.fl. (L) yrkande 33, 2017/18:3215 av m.fl. (M) yrkandena 5 och 9, 2017/18:3578 av m.fl. (L) yrkandena 1 och 33, 2017/18:3821 av och (båda SD) yrkandena 1 och 2 samt 2017/18:3868 av (SD) yrkandena 1 och 2. Regeringen fattade beslut om en nationell plan mot rasism, liknande former av fientlighet och hatbrott. Liksom utskottet välkomnade vid förra att regeringen tog ett samlat grepp om detta mycket angelägna arbete (bet. 2016/17:AU14). Jag håller dock inte med utskottet om att den nationella planen i tillräcklig utsträckning uppmärksammar diskriminering på grund av religion eller annan trosuppfattning. Enligt bör behovet att motverka hatbrott på religiös grund lyftas fram på ett ännu tydligare sätt. har många asylsökande drabbats av hot och våld på grund av sin tro. Det är inte acceptabelt att människor flyr till , från hot och våld på grund av sin tro, och inte kan känna sig trygga här. Dessa hatbrott får inte planteras vidare in i samhället och skapa ökade motsättningar i vårt samhälle. Religionsfriheten måste vara en självklarhet och ständigt bevakas. Religionsdialog bör uppmuntras, och tydliga markeringar måste göras mot alla former av hat på grund av religiös tillhörighet mot judar, muslimer, kristna eller mot personer med andra trosuppfattningar. Jag upprepar därför krav från förra och anser i enlighet med detta att det är angeläget att regeringen tar situationen på allvar och återkommer med ytterligare åtgärder på området. När det gäller skyddet för föräldrar mot diskriminering i arbetslivet stärkes det . Trots den viktiga lagändring som då genomfördes är missgynnande i samband med föräldraledighet fortfarande vanligt i arbetslivet enligt (). Exempel på detta uppges vara uppsägningar eller hot om uppsägning. Antalet anmälningar som är kopplade till denna grund har också ökat något , vilket också noteras av utskottet. En kartläggning bör genomföras av frågan om diskriminering eller missgynnande av föräldrar och gravida i arbetslivet. Det är inte tillräckligt som utskottet verkar mena att utgå från att regeringen noga följer utvecklingen på området. Jag upprepar därför krav från förra och anser att regeringen bör ge ett sådant uppdrag till DO, som tar emot anmälningar och därmed har konkreta fall där diskriminering eller missgynnande har förekommit. I uppdraget till DO bör ingå att lämna förslag till tänkbara åtgärder för att stärka skyddet mot diskriminering av föräldrar och gravida i arbetslivet. Utvärdering av diskrimineringslagen m.m., punkt 7 (M, SD, L) av (M), (M), (M), (SD), (L), (M) och (SD). Vi anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 7 borde ha följande lydelse: ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3182 av m.fl. (M) yrkande 3, 2017/18:3215 av m.fl. (M) yrkande 6, 2017/18:3574 av m.fl. (L) yrkande 3 och 2017/18:3578 av m.fl. (L) yrkande 18 och 2017/18:2262 av (M), 2017/18:2942 av m.fl. (V) yrkande 4, 2017/18:3315 av Boriana (M) och 2017/18:3464 av (L) yrkandena 1 och 2. Vi delar naturligtvis utskottets uppfattning att diskrimineringslagen har en viktig roll för det aktiva arbetet med att förebygga diskriminering. Vi noterar att regeringen aviserat att den ämnar tillsätta en utredning om behovet av effektivare sanktionsmöjligheter när bestämmelserna om aktiva åtgärder, inkl. lönekartläggningar, inte följs. Till skillnad från utskottet anser vi emellertid att det finns ett behov av att göra en mer genomgripande utvärdering av diskrimineringslagen för att säkerställa att den har haft avsedd effekt. En sådan översyn kan också inkludera den nuvarande modellen med en statlig diskrimineringsombudsman i kombination med statsstödda fristående antidiskrimineringsbyråer. Vi noterar också att Utredningen om bättre möjligheter att motverka diskriminering (SOU 2016:87) i sitt betänkande gett uttryck för att sanktionsfrågan bör ses över på ett mer generellt plan. Vi anser därför att regeringen, i enlighet med det som sagts ovan, bör tillsätta en utredning med uppdraget att utvärdera diskrimineringslagen. Utvärdering av diskrimineringslagen m.m., punkt 7 (V) av (V). Jag anser att förslaget till riksdagsbeslut under punkt 7 borde ha följande lydelse: ställer sig bakom det som anförs i reservationen och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3182 av m.fl. (M) yrkande 3 och 2017/18:2262 av (M), 2017/18:2942 av m.fl. (V) yrkande 4, 2017/18:3215 av m.fl. (M) yrkande 6, 2017/18:3315 av Boriana (M), 2017/18:3464 av (L) yrkandena 1 och 2, 2017/18:3574 av m.fl. (L) yrkande 3 och 2017/18:3578 av m.fl. (L) yrkande 18. Jag anser att den nya diskrimineringslagstiftningen är ett steg framåt i frågan om mänskliga rättigheter och icke-diskriminering. Det är principiellt viktigt att bristande tillgänglighet fastslås som en särskild form av diskriminering. Ytterligare en viktig förändring är det utvidgade skyddet mot diskriminering i form av bristande tillgänglighet som träder i kraft . hade dock gärna sett en bredare åtgärdsplan med fler förslag för att ytterligare stärka lagstiftningen på området. En del i att bredda diskrimineringslagstiftningen menar jag bör vara att utvärdera hur dagens lagstiftning faktiskt fungerar. Det är viktigt att de goda intentioner och avsikter som regeringen hade verkligen infrias. yrkade på detta även 2016, men förslaget avslogs av utskottet med motiveringen att det var för tidigt väckt. När nu har passerat vill jag därför lyfta fram förslaget igen. Jag anser att regeringen bör utvärdera hur diskrimineringslagen följs med avseende på funktionsnedsättning som diskrimineringsgrund. Jämställdhetspolitikens mål, styrning och organisation m.m., punkt 1 (M) (M), (M), (M) och (M) anför: När regeringens skrivelse Makt, mål och myndighet – feministisk politik för en jämställd framtid (skr. 2016/17:10) bereddes av utskottet (bet. 2016/17:AU5) behandlades bl.a. också en följdmotion från med yrkanden om en annan inriktning på jämställdhetspolitiken och om organisationen av myndigheternas jämställdhetsarbete (mot. 2016/17:3555 av m.fl. yrkandena 1 och 2). Eftersom vi nu inte har möjlighet att reservera oss till förmån för dessa förslag hänvisar vi till ställningstaganden i nämnda betänkande. Jämställdhet i arbetslivet i övrigt, punkt 3 (SD) (SD) och (SD) anför: har under allmänna motionstiden /18 väckt flera viktiga förslag på arbetsmiljöområdet som kommer att bidra till att förbättra kvinnors arbetsmiljö. I motion 2017/18:2526 välkomnar att det inrättas ett nationellt centrum för kunskap om och utvärdering av arbetsmiljö, och vårt parti gör en större satsning på detta än vad regeringen gör. I samma motion föreslår också att det inrättas ett nytt anslag för friskvård och företagsvård för vilket partiet avsätter betydande medel. Vi saknar dock möjlighet att här reservera oss till förmån för förslagen eftersom dessa behandlades av utskottet i samband med beredningen av budgetpropositionen . Vi står naturligtvis fortfarande bakom budgetsatsningar och hänvisar till partiets ställningstagande i betänkande 2017/18:AU2. I motion 2017/18:3574 yrkande 4 anser Liberalerna att det krävs ytterligare åtgärder från kommuner och landsting för att motverka den ofrivilliga deltiden i kvinnodominerade yrken, t.ex. regelbundet undersöka om medarbetarna är nöjda med sin anställningsgrad. Vi anser att detta är ett bra exempel på en relevant åtgärd men har valt att inte reservera oss till förmån för detta förslag utan hänvisar till motion 2017/18:1638 med förslag om att avskaffa delade turer som behandlades i betänkande /18:SoU1. Våld i nära relationer i övrigt, punkt 5 (C) (C) anför: I motion 2017/18:3789 yrkande 28 föreslår att regeringen ska ta fram en nationell handlingsplan mot våld i nära relationer, sexualiserat våld och hedersrelaterat våld och förtryck. Det ska vara en handlingsplan med mätbara mål och med ett och samma tydliga uppdrag till alla myndigheter med krav om uppföljning och utvärdering. Handlingsplanen bör innefatta både förebyggande och akuta delar. För att samhället ska veta hur det ska agera i varje enskilt fall måste planen bl.a. innehålla en strategi för att motverka mäns våld mot kvinnor. Jag står naturligtvis fast vid denna uppfattning men har valt att inte reservera mig till förmån för yrkandet eftersom regeringen i skrivelse 2016/17:10 presenterade en nationell strategi för att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Strategin omfattar även arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck och arbete mot prostitution och människohandel för sexuella ändamål. Som en del i genomförandet av strategin anges ett åtgärdsprogram för perioden –2020. Jag förutsätter att regeringen kommer att genomföra åtgärderna i enlighet med strategin, och jag kommer att återkomma i andra sammanhang om så inte är fallet. Förteckning över behandlade förslag Motioner från allmänna motionstiden /18 2017/18:147 av (L): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att offentliga medel inte ska gå till att separera kvinnor och män oavsett motiv och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:345 av och (båda M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överväga att se över möjligheten till mer förebyggande arbete mot förtryck, diskriminering och våld i hederns namn och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:396 av (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att avskaffa det nationella sekretariatet för genusforskning och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:403 av och (båda L): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen ska tillsätta en utredning om hur ska få fler behöriga teckenspråkstolkar på arbetsmarknaden, och detta tillkännager för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda en eventuell löneökning för teckenspråkstolkar och tillkännager detta för regeringen. 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda att slopa avgiften för tolk för arbetsgivare som anställer en döv eller hörselskadad person med tolkbehov och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:430 av (L): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ta fram en vitbok om hur hbt-personer historiskt behandlats i och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:434 av (L): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen ska tillsätta en utredning som ska utreda omfattningen av hedersrelaterat våld och förtryck som hbtq-personer i drabbas av och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:499 av (L): 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förnekande av hedersrelaterat våld och förtryck utgör rasism och tillkännager detta för regeringen. 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda ett nationellt kunskapslyft genom spetsutbildningar och kompetensutveckling inom hedersrelaterat våld och förtryck för sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, socionomer, poliser, jurister och lärare så att de på ett bättre sätt ska kunna jobba med drabbade individer, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:528 av m.fl. (V): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att uppdrag bör förändras så att det tydligt framgår att industrins lönenormering inte ska tolkas så att aktiva insatser för att minska de strukturella löneskillnaderna mellan kvinno- och mansdominerade yrken omöjliggörs, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:581 av (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att stoppa den ökade användningen av delade turer och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:584 av och (båda S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att överse de åtgärder som föreslås för att uppnå en jämställd verksamhet inom förskola och annan pedagogisk omsorg och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:607 av m.fl. (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om en enhetlig diskrimineringslagstiftning i hela EU och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:671 av (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att tillgänglighetslagen inte efterlevs, vilket får till följd att människor diskrimineras på grund av sin funktionsnedsättning, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:1028 av (KD): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att kartlägga diskriminering eller missgynnande av föräldrar och gravida i arbetslivet och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om diskriminering på religiös grund och tillkännager detta för regeringen. 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att hatbrott med religiösa motiv bör adresseras i regeringens nationella plan mot rasism och tillkännager detta för regeringen. 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att aktivt förebygga diskriminering av äldre, unga, personer med utländsk bakgrund samt personer med funktionsnedsättning i arbetslivet och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:1066 av (SD): 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda hur man på bästa sätt motverkar all form av diskriminering på arbetsmarknaden på grund av föräldraledighet och familjebildning, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:1461 av och (båda S): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över möjligheten att uppmuntra till arbetsmiljöförbättrande innovationer inom offentlig sektor samt kvinnodominerade branscher och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att undersöka sätt att uppmuntra till forskning med fokus på arbetsmiljöförbättrande innovationer inom offentlig sektor samt kvinnodominerande branscher och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:1698 av (MP): 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ledarhundar ska ha rätt att följa med sin ledsagade person i butiker och på restauranger och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:1769 av Finn (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om åldersdiskriminering och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:1850 av m.fl. (L): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en systematisk genomgång av anmälningar om åldersdiskriminering och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:1897 av Finn (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av en översyn av genetisk konstitution som diskrimineringsgrund och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2041 av (SD): ställer sig bakom det som anförs i motionen om en tydlig lagstiftning mot könsdiskriminering och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2211 av (S): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att hela samhället ska ställa upp för att stoppa mäns våld mot kvinnor och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att kan bli ett av verktygen för att ändra attityder och uppmärksamma männen på att ta ansvar och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2233 av (-): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över diskrimineringslagstiftningen och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2262 av (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om en översyn av diskrimineringslagstiftningen och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2576 av (S): ställer sig bakom det som anförs i motionen om att fler i , såväl födda i som nyanlända kvinnor och män, bör få kunskap om rättigheter och skyldigheter och att jämställdhet och kunskapen om bör ingå, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:2579 av (S): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör ge den nya jämställdhetsmyndigheten i uppdrag att utnyttja folkrörelser som t.ex. Huskurage när den nationella strategin mot mäns våld mot kvinnor implementeras, och detta tillkännager för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att det för alla flerfamiljshus bör utarbetas handlingsplaner mot våld i hemmen på samma sätt som det finns krav på utrymningsplaner vid brand, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:2681 av m.fl. (S): 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en ändring av regelverket för diskriminering på EU-nivå och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2750 av m.fl. (MP): ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av lagstiftning mot diskriminering av arbetstagare som ger omsorg till anhöriga, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:2815 av m.fl. (L): 33.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att bekämpa rasism, främlingsfientlighet och intolerans liksom diskriminering och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2869 av och (båda C): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att alla beslut bör jämställdhetsprövas och analyseras utifrån hur de gynnar eller missgynnar det underrepresenterade könet och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:2942 av m.fl. (V): 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör utvärdera hur diskrimineringslagen efterlevs med avseende på funktionsnedsättning som diskrimineringsgrund och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3060 av m.fl. (SD, -): 19.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om åtgärder för att bryta upp hederskulturens fäste i , såsom könssegregerad simundervisning, och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3129 av m.fl. (M): 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om regelbunden uppföljning av länsstyrelsernas arbete med att förebygga och motverka hedersrelaterat våld och förtryck och tillkännager detta för regeringen. 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om behovet av att i varje län identifiera kommuner som kommit längre än andra i arbetet med att förebygga och motverka hedersrelaterat våld och förtryck samt att bygga upp en struktur för utvecklingsarbete och erfarenhetsutbyte, och detta tillkännager för regeringen. 2017/18:3177 av m.fl. (M, C, L, KD): 11.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förbättra arbetsmiljön i kvinnodominerade arbeten och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3182 av m.fl. (M): 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en utvärdering av diskrimineringslagen och tillkännager detta för regeringen. 6.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om åtgärder mot kvinnors ohälsa och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3186 av Amineh Kakabaveh (V): 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att regeringen bör lyfta fram jämställdhet som en del av lösningen pa° de utmaningar som segregation utgör, t.ex. genom att anlägga ett jämställdhetsperspektiv som tydligt framhäver skillnader i livsvillkor mellan kvinnor och män och flickor och pojkar i olika bostadsområden, och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3189 av m.fl. (M, C, L, KD): 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att särskilt uppmärksamma situationen i de bostadsområden och andra miljöer där hedersrelaterat tänkande är vanligt förekommande och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3215 av m.fl. (M): 5.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att stärka arbetet mot diskriminering kopplat till könsidentitet, könsuttryck och sexuell läggning och tillkännager detta för regeringen. 6.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om översyn av diskrimineringslagen och tillkännager detta för regeringen. 7.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hedersrelaterade brott och hedersproblematik och tillkännager detta för regeringen. 9.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om en hbtq-strategi och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3315 av Boriana (M): ställer sig bakom det som anförs i motionen om och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3464 av (L): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att den nya MR-institutionen ska ta över DO:s främjande uppgifter och tillkännager detta för regeringen. 2.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att lägga DO:s enskilda fall på diskrimineringsjurister och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3574 av m.fl. (L): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om jämställdhetsintegrering som strategi och tillkännager detta för regeringen. 3.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om diskrimineringslagen och tillkännager detta för regeringen. 4.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om ytterligare åtgärder för att motverka den ofrivilliga deltiden i kommuner och landsting och tillkännager detta för regeringen. 6.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om företagarperspektiv i jämställdhetspolitiken och tillkännager detta för regeringen. 13.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om integration som nytt delmål inom jämställdhetspolitiken och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3578 av m.fl. (L): 1.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om uppdatering av hbt-strategin och tillkännager detta för regeringen. 18.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om översyn av diskrimineringslagen och tillkännager detta för regeringen. 25.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hedersrelaterat våld och förtryck mot hbt-personer och tillkännager detta för regeringen. 33.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om diskrimineringsskyddet på EU-nivå för hbt-personer och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3586 av m.fl. (L): 15.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hedersrelaterat våld och förtryck mot hbt-personer och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3625 av m.fl. (KD): 10.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om delmålet mäns våld mot kvinnor alltid bör kompletteras med begreppet ”våld i nära relationer” och tillkännager detta för regeringen. 11.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att hedersförtryckets roll bör tydliggöras i delmålet mäns våld mot kvinnor och tillkännager detta för regeringen. 12.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att avskaffa delmålet obetalt hem- och omsorgsarbete och tillkännager detta för regeringen. 13.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa ett nytt delmål med ambitionen att skapa goda förutsättningar för egna val gällande hem- och omsorgsarbete för både män och kvinnor och tillkännager detta för regeringen. 14.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att förstatliga sjukhusvården som en målsättning under delmålet jämställd hälsa och tillkännager detta för regeringen. 18.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att motverka diskriminering i arbetslivet och tillkännager detta för regeringen. 19.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utveckla verktyg för arbetsgivare att kartlägga om och hur kvinnor och män exponeras på arbetsplatsen av sådant som utgör riskfaktorer för sjukskrivning och tillkännager detta för regeringen. 24.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om arbetet med att förhindra våld i nära relationer och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3626 av m.fl. (KD): 31.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att uppdra åt att verka för kvinnors hälsa och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3628 av m.fl. (L): 13.Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att agera för att lönegapet mellan kvinnor och män ska minska och tillkännager detta för regeringen. 2017/18:3650 av m.fl. (KD):