sou · H5B324 · 2017-03-28 00:00:00 — Typ av De uppdrag som sökts har i ungefär lika stor utsträckning varit sådana som sker endast uppdrag: digitalt/online (och således är en del av den globala arbetsmarknaden, kan utföras var som helst, normalt via egen dator) och sådana som utförs fysiskt/offline (och således på den lokala arbetsmarknaden, dvs kan inte utföras var som helst). De uppdrag som sökts har främst varit inom data/it (), men även inom andra områden som exempelvis kultur/media/design () och administration/ekonomi/juridik (). Män har i större utsträckning än kvinnor försökt att få uppdrag inom data/it och kombinatörer har i större utsträckning än övriga arbetande försökt att få uppdrag inom kultur/media/design och pedagogiskt arbete. 2 Baserat på följande: 316 personer svarar ”ja” på fråga 15 och har således utfört denna typ uppdrag. Dessa utgör totalt av urvalet (316/7069). Med totalt 6 083 579 personer i mellan (2015, SCB 6http:///pxweb/sv/ssd/STARTBEBE0101BE0101A/BefolkningR1860/table/tableViewLayout1/?rxid=fa0da792-146a-4581-af92- f5564b754546) så erhålles antal personer enligt ovan. Arbete via digitala plattformar Utfört uppdrag: Av dem som försökt att få uppdrag via digitala plattformar har också utfört arbete som förmedlats på detta sätt. Detta motsvarar ca 152 000 +/- 22 000 personer 3. Typ av De uppdrag som utförts har i större utsträckning varit sådana som sker endast digitalt/online (och uppdrag: således är en del av den globala arbetsmarknaden, kan utföras var som helst, normaltvia egen dator), än uppdrag som utförs fysiskt/offline (och således på den lokala arbetsmarknaden, dvs kan inte utföras var som helst) – 45 respektive . De uppdrag som utförts har främst varit inom data/it (), men även inom andra områden som exempelvis administration/ekonomi/juridik () och kultur/media/design (). Män har i större utsträckning än kvinnor utfört uppdrag inom data/it. Antal uppdrag: Antal uppdrag personerna haft varierar men ligger oftast mellan 1-20 uppdrag. Uppdragen har förmedlas via flera olika plattformar – i topp hamnar Offerta (), Uber Pop () Plattformar: och Taskrunner (). Många svarar också “annan plattform” och då exempelvis Daymaker, Ework eller egen hemsida. Personer födda i har i större utsträckning än utlandsfödda fått uppdrag via Uber Pop. 3 Baserat på följande: 177 personer svarar ”ja” på fråga 18 och har således utfört denna typ uppdrag. Dessa utgör totalt av urvalet (177/7069). Med totalt 6 083 579 personer i mellan (2015, SCB 7http:///pxweb/sv/ssd/STARTBEBE0101BE0101A/BefolkningR1860/table/tableViewLayout1/?rxid=fa0da792-146a-4581-af92- f5564b754546) så erhålles antal personer enligt ovan. Arbete via digitala plattformar Omfattning: De flesta arbetar eller i snitt , med denna typ av uppdrag. Det finns dock vissa som arbetar betydligt fler timmar med denna typ av uppdrag. Bidrag och Majoriteten () av de som utfört arbete som förmedlats via digitala plattformar får inte ersättning: studiebidrag, studielån, a-kassa eller annan ersättning. Inkomstandel: För de flesta () utgör inkomster som kommer från arbete via digitala plattformar av den totala inkomsten. Anledning: Av de som utfört arbete som förmedlats via digitala plattformar svarar många att det viktigaste är att uppgifterna är roliga (), men det är nästan lika vanligt att svara att inkomstsyftet är det viktigate (). Resterande svarar att båda anledningarna är lika viktiga. Arbete via digitala plattformar Det finns flera trender och flera nya former för arbete jämfört med när arbetsmiljölagen började gälla 1978. Nya arbetsformer kan innebära såväl möjligheter som utmaningar ur ett arbetsmiljöperspektiv. Det står klart att olika trender och nya former för arbete förekommer, men det saknas en uppdaterad och bred kartläggning av vilka utmaningar det moderna arbetslivet i innebär. Mot denna bakgrund gav Utredningen om arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv i uppdrag till att genomföra en kvantitativ kartläggning av området. Kartläggningen syftar bland annat till att visa vilka trender och nya former för arbete som förekommer i , kartlägga hur vanliga de är och inom vilka branscher de förekommer. Urval: Invånare i i åldrarna Svarande: 7069 svarande Tidpunkt: Höst 2016 Beställare: , Utredningen om arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv Webbpanel tillhandahölls av underkonsult Om skickades ut till en webbpanel som rekryteras slumpvis och inte tillåter webbpanelen: självrekrytering – dvs personer kan inte själva kan gå in och anmäla sig. slumpurval jämfört med självrekrytering är att det är samma urvalssannolikhet för alla i populationen, vilket är en statistisk grundregel för representativitet och generaliserbarhet. Panelen består av ca 80 000 personer och rekrytering till panelen pågår kontinuerligt och görs främst via telefon – slumpmässiga urval av fasta och mobila telefonnummer dras ur officiella register och rings upp och bjuds in till panelen. Rekrytering sker även i samband med telefonundersökningar där målgruppen är nationellt representativ. Om enkät- Enkäten utformades i ett samarbete mellan och om utformningen: arbetsmiljöregler för ett modernt arbetsliv. Merparten av enkätens frågor har fasta Vilka frågor varje respondent fick är delvis beroende av hur hen svarat. Enkäten har enbart funnits på svenska – detta innebär att respondenter som inte kan svenska inte finns representerade i detta underlag. Enkäten finns i bilaga 1 (statistikbilaga). Om resultaten: I rapporten presenteras resultatet för varje fråga – i första hand på totalnivå, men i bilaga 1 redovisas även resultaten uppdelat på kön, ålder, region, utbildning, om respondenten är in- eller utrikes född samt sysselsättning. För varje fråga presenteras även n-tal – dvs antal respondenter som svarat på frågan. Genomgående presenteras resultaten avrundade till närmaste heltal, medan vi i felmarginalerna anger resultaten med en decimal. Felmarginaler redovisas i både figurer (konfidensintervall/felstaplar) och i tabeller i bilagan. Felmarginalen motsvarar 95-procentig nivå, vilket enkelt uttryckt innebär att om vi skulle ställa samma fråga till populationen 100 gånger, så kommer utfallet i 95 fall att hamna inom felmarginalen. Detta innebär att om utfallet på en fråga är med felmarginal +/- , så kommer resultatet om frågan skulle ställas till lika många slumpmässigt utvalda personer ur totalpopulationen 100 gånger, i 95 fall att ligga mellan 3,5-4,. Generellt gäller att ju färre som svarat på en fråga och ju större spridning det är på svaren, desto större är felmarginalen och desto mer osäkert är resultatet. Vid nedbrytningar av data på undervariabler (ålder, kön, sysselsättning etc), så presenteras de skillnader som är signifikanta på minst 95 %-ig nivå med en asterisk (*). Resultat märkta med asterisk innebär alltså att skillnaden mellan undergrupperna sannolikhet inte beror på slumpen. Öppna svar: På vissa frågor kunde respondenterna skriva med egna ord (t ex för att specificera svarsalternativ ”annat”). Samtliga öppna svar finns redovisade i bilaga 2. Viktning: Resultaten har viktats utifrån SCB:s register för att motsvara befolkning baserat på ålder, kön och region. Viktningen har gjorts på åldersgrupperna 16-29, 30-39, 40-49, , kön samt Nuts2 (8 regioner). Viktning innebär att svaren viktas upp eller ner beroende på om de är över- eller underrepresenterade i förhållande till befolkning. Att vikta resultat på detta sätt är brukligt i denna typ av undersökningar, för att säkerställa att resultatet i så stor utsträckning som möjligt motsvarar den totalpopulation en vill uttala sig om. Webbpanel vs En risk med att använda webbpanel som metod är att att det finns en risk för bias – att telefonintervjuer: personer som är med i denna typ av paneler kan tendera att vara mer internetvana än andra. Denna risk finns inte vid exempelvis telefonintervjuer. En annan risk med webbpanel som metod är att respondenten kanske inte uttömmande utvecklar sina öppna svar/fritext, vilket inte är en lika stor risk vid telefonintervjuer. En fördel med webbpanel som metod är att det inte blir någon intervjuareffekt, vilket det ofta blir i exempelvis telefonintervjuer. Intervjuareffekt är den eventuella effekt intervjuaren har på respondenten i sättet frågorna ställs på osv. Andra fördelar med webbpanel som metod är att det i jämförelse med telefonintervjuer är ett snabbt och priseffektivt sätt att få in en stor mängd data. Under- Gruppen utlandsfödda är underrepresenterade i undersökningen, jämfört med SCB:s statistik. representativitet: Detta är vanligt förekommande i webbpanelundersökningar och har enligt den underleverantör som använts i denna undersökning flera olika orsaker. Exempelvis så utesluts den grupp utlandsfödda som inte kan svenska eftersom enkäten enbart finns på svenska. Vidare så baseras rekryteringen till panelen till största del på telefonurval som köps in från Bisnode/Itesco, vars register består av telefonabonnemang, fasta och mobila, samt registrerade kontantkort – uppgifterna hämtas direkt ifrån operatörerna. Enligt underleverantören är det troligt att en större andel utlandsfödda än svenskfödda har oregistrerade telefonnummer. Exakt vilka orsaker som påverkar är oklart, men enligt underleverantören så är det svårt att rekrytera panelmedlemmar i gruppen utlandsfödda. Denna typ av underrepresentativiteter kan korrigeras för genom viktning. Detta görs dock sällan i undersökningar av detta slag (normalfallet är vikt utifrån ålder, kön och geografi). Vidare så är tumregeln för viktning att en vikt inte bör vara större än 2, och i fallet med utlandsfödda skulle vikten i undersökningen hamna betydligt högre och är därför inte att rekommendera. Grundskola, folkskola, realskola eller liknande Arbetar (anställd) Annat t ex: sjukskriven, Arbetar (egenföretagare/frilansar) sjukpensionär, timanställd, Annat, nämligen: Administration/ekonomi/juridik Kultur/media/design Miljövård/hälsoskydd/renhållning Ja, egenföretagare/frilansar Försäljning/inköp/marknadsföring Hotell/restaurang/storhushåll Säkerhetsarbete (t.ex. Brandman/Polis/ Väktare/Militär) Installation/drift/underhåll Kombinatörer är de som är anställda eller egenföretagare som huvudsaklig sysselsättning, samt som är anställda eller egenföretagare 19utöver den huvudsakliga sysselsättningen. Dessa jämförs i rapporten med de som är anställda eller egenföretagare som huvudsaklig sysselsättning, utan att ha ett arbete utöver. Frågorna i detta avsnitt visas för de som angett ”Arbetar (anställd)” eller ”Arbetar (egenföretagare/frilansar)” som huvudsaklig sysselsättning och/eller som svarat att de är anställda eller egenföretagare/frilansar utöver sin huvudsakliga sysselsättning. Var utför du arbete normalt (med normalt menas här av arbetstiden)? Annat, nämligen: Jag har ingen fast arbetsplats Annat t ex: i ett fordon, utomhus, på resa. Frågetyp: Envalsfråga. 21Information: Denna fråga avser betalt arbete, dvs inte studier eller liknande. Har du fler än ett arbete, utgå ifrån den sammanlagda arbetstiden under en normal vecka. Var utför du arbete normalt (med normalt menas här av arbetstiden)? Ålder: Personer mellan svarar i större utsträckning än yngre att de arbetar hemma* (respektive ). Kön: Kvinnor svarar i större utsträckning än män att de normalt arbetar på sin arbetsplats* (respektive ). Män svarar övriga svarsalternativ i större utsträckning än kvinnor* – innebörden av detta är att män i större utsträckning än kvinnor arbetar av sin arbetstid på annan plats än på arbetsplatsen. Arbetsgivare: som har som huvudsaklig arbetsgivare svarar i större utsträckning än övriga att de normalt arbetar på arbetsplatsen* (respektive ). De som har privat arbetsgivare svarar i större utsträckning än övriga att de normalt arbetar hos kund* (respektive ) samt att de inte har någon fast arbetsplats* (respektive ). Arbete utöver: Personer som inte har något arbete utöver sin huvusakliga sysselsättning svarar i större utsträckning än övriga att de normalt arbetar på arbetsplatsen* (respektive ). Vidare så arbetar personer som utöver sin huvusakliga sysselsättning är egenföretagare/frilansar, i större utsträckning än andra normalt hemma* (respektive ) eller att de inte har någon fast arbetsplats* (respektive ). Kombinatörer: Kombinatörer svarar i större utsträckning än övriga arbetande att de normalt arbetar hos kund* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Hur många timmar arbetar du under en normal vecka? Frågetyp: Fritext. 23Information: Denna fråga avser betalt arbete, dvs inte studier eller liknande. Har du fler än ett arbete, ange det totala antalet timmar du arbetar under en normal vecka. Hur många timmar arbetar du under en normal vecka? Ålder: De som är jobbar i snitt färre timmar en normal vecka, än vad äldre gör* (medel respektive ). Kön: Kvinnor arbetar i snitt färre timmar än vad män gör – medel för kvinnor är och för män *. Utbildning: Ju högre utbildning en har, desto fler timmar arbetar en normalt * (medel grundskola, folkskola, realskola eller liknande , gymnasieutbildning och universitet/högskola ). Bransch: Personer som arbetar med pedagogiskt arbete svarar i större utsträckning än de i övriga branscher* (respektive ). Kombinatörer: Kombinatörer arbetar i snitt fler timmar än övriga arbetande* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader utifrån givna timintervall presenteras i Har du använt modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) för att kunna arbeta på en annan plats än där du normalt utför ditt arbete? Frågetyp: Envalsfråga. Information: Denna fråga avser betalt arbete, dvs inte studier eller liknande. Har du använt modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) för att kunna arbeta på en annan plats än där du normalt utför ditt arbete? Ålder: Personer mellan svarar i större utsträckning än äldre att de inte har använt modern teknik för att kunna arbeta på en annan plats* (respektive ). Kön: Män har i större utsträckning än kvinnor använt modern teknik för att kunna arbeta på en annan plats* (respektive ). Region: Personer i region har i större utsträckning än personer i övriga regioner använt modern teknik för att kunna arbeta på en annan plats* (respektive ). Ursprung: Personer födda utomlands har i större utsträckning än de som är födda i använt modern teknik för att kunna arbeta på en annan plats* (respektive ). Arbetsgivare: som har som huvudsaklig arbetsgivare svarar i större utsträckning än övriga att de inte har använt modern teknik för att kunna arbeta på en annan plats* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Har du använt modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) för att kunna arbeta på en annan plats än där du normalt utför ditt arbete? Arbete utöver: De som utöver sin huvudsakliga sysselsättning är egenföretagare/frilansar svarar i större utsträckning än övriga att de har använt modern teknik för att kunna arbeta på en annan plats* (respektive ). Vidare så svarar de som utöver sin huvudsakliga sysselsättning är anställda, i större utsträckning än andra att de inte arbetat på annan plats* (respektive 28- ). Kombinatörer: Kombinatörer har i större utsträckning än övriga arbetande använt modern teknik för att kunna arbeta på en annan plats* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Hur många timmar arbetar du i genomsnitt med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) på en annan plats än där du normalt utför ditt arbete? Frågetyp: Fritext. Urval: De som svarat ”Ja” i fråga 9. Hur många timmar arbetar du i genomsnitt med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) på en annan plats än där du normalt utför ditt arbete? Kön: Kvinnor arbetar i snitt färre timmar på annan plats än vad män gör – medelvärdet för kvinnor är och för män *. Region: Personer i och arbetar i snitt flest timmar på annan plats (), följt av och (), med öarna och () och Mellersta+Övre ()*. Ursprung: Personer födda utomlands arbetar i snitt fler timmar på annan plats än vad de födda i gör (respektive )*. Arbetsgivare: som är privat eller statligt anställda arbetar i snitt fler timmar på annan plats än de som är anställda i landsting eller kommun* (respektive ). Kombinatörer: Kombinatörer arbetar i snitt fler timmar på annan plats än övriga arbetande* (12 respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader utifrån givna timintervall presenteras i Var utför du med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) arbete som inte utförs på din normala arbetsplats? På hotell/i hotellobbys På kaféer/restauranger I s.k. coworking spaces* Annat t ex: på jobbet, i bil, på kontor, hos leverantör, på Annat, nämligen: konferenser, från sommarstugan. * Ett coworking space (eller coworking centre) är ett kontorsutrymme som delas med andra och där det finns tillgång till tekniska hjälpmedel som t.ex. wifi och skrivare. En skillnad mot ett kontorshotell är t.ex. att på ett coworking space kan du hyra en plats (t.ex. ). Frågetyp: Flervalsfråga. Urval: De som svarat ”Ja” i fråga 9. Var utför du med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) arbete som inte utförs på din normala arbetsplats? Ålder: Personer mellan år svarar bibliotek i större utsträckning än äldre* (respektive ). Kön: Kvinnor svarar hemma i större utsträckning än män* (respektive ). Män svarar i större utsträckning än kvinnor hotell/hotellobbys* (respektive ), kontorshotell* (respektive ) och hos kund* (respektive ). Region: Personer i region svarar i större utsträckning än personer i övriga regioner allmänna färdmedel* (respektive ) och kaféer/restauranger* (respektive ). Ursprung: De som är födda utomlands svarar i större utsträckning än de födda i allmänna färdmedel* (respektive ), kaféer/restauranger* (respektive ), kontorshotell* (respektive ) samt på bibliotek* (respektive ). Arbetsgivare: som har en statlig huvudsaklig arbetsgivare svarar allmänna färdmedel i större utsträckning än övriga* (respektive ). De som har en privat huvudsaklig arbetsgivare svarar hos kund i större utsträckning än övriga* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Var utför du med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) arbete som inte utförs på din normala arbetsplats? Arbete utöver: De som utöver sin huvusakliga sysselsättning är egenföretagare/frilansar svarar allmänna färdmedel i större utsträckning än övriga* (respektive ). De som inte har något arbete utöver sin huvudsakliga sysselsättning svarar annat i större utsträckning än övriga (respektive ). Kombinatörer: Kombinatörer arbetar i större utsträckning än övriga arbetande på följande platser – på allmänna färdmedel* (respektive ), på kaféer/restauranger* (respektive ), på bibliotek* (respektive ), på kontorshotell* (respektive ) och i coworking spaces* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Vad ser du som mest positivt med att med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) utföra arbete på annan plats än där du normalt utför arbete? Man kan arbeta mer effektivt Det är lättare att få ihop arbete och privatliv Det är lättare att koncentrera sig Man blir inte störd av kollegor Det finns inget positivt med det Annat t ex: Annat, nämligen: service gentemot kund, ökad effektivitet, möjlighet att lösa problem direkt. Frågetyp: Flervalsfråga. Urval: De som svarat ”Ja” i fråga 9. Vad ser du som mest positivt med att med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) utföra arbete på annan plats än där du normalt utför arbete? Ålder: De som är svarar i större utsträckning än övriga att det är lättare att få ihop arbete och privatliv (respektive ). De som är svarar i större utsträckning än yngre annat (respektive ). Kön: Män svarar i större utsträckning än kvinnor att man sparar restid* (respektive ). Kvinnor svarar i större utsträckning än män att man inte blir störd av kollegor* (respektive ), man kan arbeta mer effektivt* (respektive ) och att det är lättare att koncentrera sig* (respektive ). Region: Personer i region svarar i större utsträckning än personer i övriga regioner att man sparar restid* (respektive ). Ursprung: De som är födda utomlands svarar i större utsträckning än de födda i att man inte blir störd av kollegor* (respektive ) och att det är lättare att koncentrera sig* (respektive ). Utbildning: De med universitets- eller högskoleutbildning svarar annat i större utsträckning än övriga* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Vad ser du som mest positivt med att med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) utföra arbete på annan plats än där du normalt utför arbete? Arbetsgivare: som har en privat huvudsaklig arbetsgivare svarar i större utsträckning än övriga att det är lättare att få ihop arbete och privatliv* (respektive ). Kombinatörer: Kombinatörer svarar personlig frihet i större utsträckning än övriga arbetande* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Vad ser du som mest negativt med att med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) utföra arbete på annan plats än där du normalt utför arbete? Man är ständigt nåbar/alltid tillgänglig/aldrig ledig Dålig nätuppkoppling eller andra tekniska problem Brist på social gemenskap Det kan vara svårt att arbeta disciplinerat Social kontroll (det snackas om att nu jobbar du hemma igen) Det finns inget negativt med det Brist på stöd från chefer Annat t ex: arbetar mer, sämre Annat, nämligen: fysisk arbetsmiljö, sämre säkerhetsproblem/sekretess. Frågetyp: Flervalsfråga. Urval: De som svarat ”Ja” i fråga 9. Vad ser du som mest negativt med att med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) utföra arbete på annan plats än där du normalt utför arbete? Ålder: De som är svarar i större utsträckning än äldre brist på stöd från chefer* (respektive ) eller att de inte vet* (respektive ). Kön: Män svarar i större utsträckning än kvinnor att det kan vara svårt att arbeta disciplinerat* (respektive ), brist på social gemenskap* (respektive ) och att det inte finns något negativt med det* (respektive ). Kvinnor svarar i större utsträckning än män att man ständigt är nåbar/alltid tillgänglig/aldrig ledig* (respektive ) och dålig uppkoppling eller andra tekniska problem* (respektive ). Ursprung: De som är födda i svarar i större utsträckning än de födda utomlands att det inte finns något negativt med det* (respektive ). Utbildning: De med gymnasium som högsta avslutade utbildning svarar i större utsträckning än övriga brist på stöd från chefer* (respektive ). De med universitets- eller högskoleutbildning svarar i större utsträckning än övriga att det kan vara svårt att arbeta disciplinerat* (respektive ) och social kontroll* (respektive ). Arbete utöver: De som utöver sin huvudsakliga sysselsättning är egenföretagare/frilansar svarar i större utsträckning än andra dålig nätuppkoppling eller andra tekniska problem* (respektive ) och otydliga krav* (respektive ). Skillnader mellan grupper. Enbart signifikanta skillnader presenteras. Samtliga skillnader presenteras i bilaga 1. Har du i ditt arbete möjlighet att med hjälp av modern teknik (bärbar dator, läsplatta, smartphone etc) arbeta på en annan plats än där du normalt utför ditt arbete? Frågetyp: Envalsfråga. Urval: De som svarat ”Nej” i fråga 9.