frs · H512278 · 2017-11-22 00:00:00 — Dnr S2017/06506/FS Svar på fråga 2017/18:278 Stressrelaterade sjukdomar av (M) har frågat mig vilka initiativ jag är beredd att ta för att bryta trenden med ökade stressrelaterade sjukdomar. Psykisk ohälsa är ett stort och växande samhällsproblem. Regeringen avsätter för insatser inom psykiatri och psykisk hälsa. Regeringens strategi inom området psykisk hälsa ska stimulera utvecklingen av förebyggande och främjande arbete generellt, men också tidiga insatser till de som inte mår bra eller är i risk. Regeringen gör bedömningen att det finns ett stort behov av att utöka satsningen inom psykiatri och psykisk hälsa. Regeringen har därför föreslagit att avsätta 2018 för insatser inom området psykisk hälsa, vilket är en förstärkning på ca jämfört med föregående år. beräknas och 2020 . Utvidgningen av satsningen görs bl.a. för att stärka första linjens vård och specialiserad psykiatri för både barn och vuxna. Genom den överenskommelse som regeringen tecknat med Kommuner och Landsting (SKL) stimuleras och stödjs huvudmännens arbete med psykisk hälsa. Regeringen avser att teckna en överenskommelse med liknande inriktning . Sedan regeringen tillträdde har det varit en viktig prioritering att höja ambitionsnivån för arbetsmiljöpolitiken. har regeringen förstärkt resurserna inom arbetsmiljöpolitiken med . Ytterligare resurser har satsats på arbetslivsforskning och på tillsynsverksamhet. Budgetsatsningarna är angelägna, inte minst mot bakgrund av den förra regeringens omfattande neddragningar inom arbetsmiljöområdet. Regeringen har också beslutat om en nationell arbetsmiljöstrategi med konkreta åtgärder inom tre prioriterade områden: nollvision mot dödsolyckor, ett hållbart arbetsliv samt psykosocial arbetsmiljö. Arbetsmiljöstrategin har arbetats fram i nära samråd med arbetsmarknadens parter, som har en mycket viktig roll att spela i ett framgångsrikt arbete för god arbetsmiljö. Den psykiska ohälsan ökar och orsakerna finns inte minst i arbetslivet. Ett delområde som regeringen anser bör ges särskild plats är därför den psykosociala arbetsmiljön, särskilt i de kvinnodominerande sektorerna. Organisatoriska eller sociala faktorer är exempelvis den vanligaste orsaken till arbetssjukdom hos kvinnor. föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, som började gälla , innebär ett stort steg framåt och nya möjligheter i arbetsmiljöarbetet. Arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling är tre områden som står i fokus för de nya föreskrifterna. Under 2017-2019 gör särskilda tillsynsinsatser gällande organisatorisk och social arbetsmiljö. har fått i uppdrag att vidareutveckla och sprida sin film till berörda aktörer. Inom ramen för regeringens åtgärdsprogram för ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro har regeringen identifierat sju områden där åtgärder behöver vidtas, varav ett är bättre arbetsmiljö. Åtgärdsprogrammet bygger på att regeringen, berörda myndigheter, arbetsmarknadens parter och hälso- och sjukvården tillsammans tar ansvar. Det handlar om förebyggande åtgärder, insatser under sjukfallet och stöd tillbaka till jobb. Regeringen har inom ramen för överenskommelsen med Kommuner och landsting om en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivning- och rehabiliteringsprocess tillfört för evidensbaserade behandlingar av psykisk ohälsa och smärtproblematik. Sammanfattningsvis har regeringen tydligt prioriterat arbetsmiljöarbetet och arbetet för att främja psykisk hälsa . Det finns nu goda förutsättningar för att komma tillrätta med arbetsrelaterad stress. Jag kommer att fortsätta att följa frågan.