rfr · H50WRFR2 · 2017-10-17 00:00:00 — Nedsättning av fysisk, psykisk eller intellektuell funktionsförmåga. En funktionsnedsättning kan uppstå till följd av en sjukdom eller ett annat tillstånd eller till följd av en medfödd eller förvärvad skada. Så- dana sjukdomar kan vara av bestående eller övergående natur. Begränsning som en funktionsnedsättning innebär för en person i relation till omgivningen. Exempel på begränsningar är svårigheter att klara sig själv i det dagliga livet och bristande delaktighet i arbetslivet, i sociala relationer, i fritids- och kulturaktiviteter, i utbildning och i demokratiska processer. Det handlar framför allt om bristande tillgänglighet i omgivningen. Personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. Innebördenavtermenärattenpersonsomharenfunktionsnedsättningkankomma i kontakt med funktionshindrande miljöer som påverkar graden av en funktionsnedsättning. För en person som har en funktionsnedsättning i relation till vissa arbetsuppgifter kan funktionshindret minska om rätt stöd ges. På så sätt ökar tillgängligheten. Ytterligare termer och begrepp som används i rapporten: När en arbetsförmedlare eller arbetskonsulent aktivt söker upp arbetsgivare för att hitta lämpliga arbetsplatser för praktik och subventionerade anställningar, som passar den arbetssökande. Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Neuropsykiatriska funktionsnedsättningar beror på hur hjärnan arbetar och fungerar. De vanligaste funktionsnedsättningarna är adhd, autismspektrumdiagnoser (asd)/Aspergers syndrom, Tourettes syndrom och språkstörning.20 SIUS-konsulent är en konsulent på Arbetsförmedlingen som arbetar med särskilt introduktions- och uppföljningsstöd (). Det är ett individuellt utformat stöd till en arbetssökande med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga inför en anställning. 20 (). 2 Bakgrund om kommunerna i fallstudierna I detta kapitel presenteras en tabell med fakta om ungdomarna i kommunerna därfallstudiergenomförtsochdessakommunersorganisationocharbetekring målgruppen. 2.1 Fakta om ungdomarna i kommunerna Tabell 1 Befolkning, antal inskrivna totalt, antal med en funktionsnedsättningskod och andel öppet arbetslösa Unga (16–) om inget annat anges Antal inskrivna Andel (%) öppet (18–) Källor: SCB, Arbetsförmedlingen. Se även bilaga 6. 2.2 Organisationen kring ungdomarna Organisationen kring ungdomarna ser lite olika ut i kommunerna som ingår i fallstudierna. I det följande beskrivs några specifika förhållanden som gäller i kommunerna där fallstudierna genomförts. På i har de som arbetat med unga med funktionsnedsättning haft ett nära samarbete med specialisterna och SIUS- konsulenterna. Arbetsförmedlarna har arbetat individanpassat och diskuterat frågor med specialisterna . Arbetet har skett i tre steg: först klargörs arbetsförmågan, därefter ges ett fördjupat stöd och slutligen erbjuds en subventionerad anställning. En förmedlare har följt ärendet under hela processen, vilket inneburit att en arbetssökande haft en och samma arbetsförmedlare.21 omorganiserades Arbetsförmedlingen i och ett nytt arbetssätt infördes. Tanken är att Arbetsförmedlingen ska bli mer konsultativ och klara ut vilken arbetsförmåga de arbetssökande har. 21 Intervju med Arbetsförmedlingen i . 2017/18:2 BAKGRUND OM KOMMUNERNA I FALLSTUDIERNA med att utreda arbetsförmåga ska arbeta mer som ett arbetslag. Kundmottagningen ska bemannas med en mindre grupp av arbetsförmedlare. Tanken med den nya organisationen är att det ska bli ett bättre arbetsflöde.22 ILinköpingharmansedan2015haftmetodutvecklingsprojektetEningång, som var ett samarbetsprojekt med samlokalisering mellan Arbetsförmedlingen, , Region , socialförvaltningen och Jobb- och kunskapstorget (JoK). Verksamheten riktade sig till unga mellan 16 och29år somharellerkommer atthakontakt medfleränen myndighet.23 Det tog ett tag innan projektet kunde startas eftersom sekretessfrågor mellan myndigheterna tog att lösa. Projektet lades ned , innan projekttiden tagit slut.24 Orsaken till nedläggningen kan härledas till bristande förarbete och ledning.25 driver ett jobb- och kunskapstorg där arbetssökande kan träffa arbetsmarknadskonsulenter och studie- och yrkesvägledare. På JoK har ungdomar bl.a. möjlighet att delta i gruppverksamhet och träffa olika arbetsgivare.26 Stockholmharensärskildförmedlingmedenenhetsombaraarbetarmedunga i målgruppen: Arbetsförmedlingen Samverkan i . Arbetsförmedlingen Samverkan har förmedlare och SIUS- konsulenter (8 personer) som arbetar med ungdomar som har beviljad aktivitetsersättning på heltid () i samverkan med . Teamet arbetar med gemensam kartläggning och arbetslivsinriktad rehabilitering för att möjliggöra etablering på den reguljära arbetsmarknaden (med de stöd som kan erbjudas). Övriga förmedlare och SIUS-konsulenter (17 personer) på enheten har i uppdrag att stödja övriga unga med dokumenterade funktionsnedsättningar i deras väg till arbete. På förmedlingen finns även specialister såsom arbetspsykolog, socialkonsulent och fysioterapeut.27 Förmedlingen ansvarar även för skolsamverkan i kommunen () samt stad. Inom skolsamverkan har enheten utöver samarbetet med gymnasiesärskolorna även ett tätare samarbete med övriga skolor för att fånga upp alla elever med dokumenterade funktionsnedsättningar som har behovavstödförattetablerasigpådenreguljäraarbetsmarknadenochsomäven kan ha behov av stöd under skoltiden.28 22 Intervju med sektionschef vid i . 24 Intervju med Arbetsförmedlingen . 25 Intervju med sektionschef vid i . 26 Intervju med arbetsmarknadskonsulent i . 27 Intervju med Arbetsförmedlingen Samverkan och e-post 2017-08- 30. kommer Arbetsförmedlingen Samverkan att organisatoriskt tillhöra en större förmedling med ca 300 anställda. Uppdraget med unga med funktionsnedsättningar sominte ingår i det förstärkta samarbetet med kommer att fördelas på tre enheter i – , City och Järva (beslut ). 28 E-post från Arbetsförmedlingen Samverkan . BAKGRUND OM KOMMUNERNA I FALLSTUDIERNA Arbetsförmedlingen Samverkan har ett bra samarbete med arbetsmarknadsenheten vid stad.29 har ett eget program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning, som ska förnyas för de kommande fem åren (2017–2021). I programmet finns övergripande mål, bl.a. om delaktighet och inkludering samt stabila och hållbara karriärvägar. Arbetsmarknadsenheten bryter sedan ned målen i aktiviteter.30 har fyra verksamheter31 som riktar sig till personer med funktionsnedsättning: serviceassistenter, ingångsanställningar, Iwork och Alfa. Insatsenserviceassistenter ärentjänstdärmanavgränsatochanpassatvissa arbetsmoment inom ett visst yrke. Denna insats var initialt tänkt för personer med intellektuella funktionsnedsättningar, men har utökats till att omfatta personer med andra diagnoser/funktionsnedsättningar.32 I denna insats har tagit framen utbildning, som de bedömer att målgruppen kan klara av.Detärenenklare utbildning somförberederfördeskapadetjänsterna inom bl.a. barn- och äldreomsorgen, t.ex. hur man hjälper till med maten och bäddar sängar. Ingångsanställningar är en insats som riktas till personer med funktionsnedsättningarsompåverkararbetsförmågan.Merpartenavdesökandeharpsykisk ohälsa eller neuropsykiatriska sjukdomar. Dessa personer kan ha en bra utbildning. utgår från de sökandes kunskaper och förmågor ocherbjuderstödutifrånbehovenligtSupported Employment-metoden.33 Målsättningen med insatsen är att skapa en vinn-vinnsituation för bägge parter. Arbetsgivarna får nya medarbetare med andra kunskaper och förmågor, vilket bidrar till en ökad mångfald och ett mer inkluderande arbetsliv, och den arbetssökande får lön och en möjlighet till ett mer delaktigt liv.34 Iwork är en insats för personer som finns i daglig verksamhet och ska gå över till att få ett arbete. Alfa är en IPS-insats (Individual Place Support) som riktar sig till personer med en psykos, schizofreni eller en varaktig psykisk ohälsa. deltog i Arbetsförmedlingens och effektutvärdering av insatser för unga med aktivitetsersättning.35 ,somriktarsigtillungdomar som är aktuella hos minst två samverkande myndigheter. Se avsnitt 4.2.1 för förklaring av Supported Employment-metoden. 35Arbetsförmedlingen och (2017) Effektutvärdering av unga insatser för unga med aktivitetsersättning, working paper 2017:2, s. 142. 2017/18:2 BAKGRUND OM KOMMUNERNA I FALLSTUDIERNA marknadstorget finns , Arbetsförmedlingen, och Västernorrland.36 är finansierat av bl.a. fram till 2018.37 är enligt flera inblandade en fungerande insats.38 I arbetar SIUS-konsulenterna mer som ett team, enligt den s.k. Sundsvallsmodellen. Arbetet i team är mindre sårbart om man t.ex. blir sjuk. Metoden och riktlinjerna är desamma, men man har satt upp gruppmål i stället för enskilda mål. I de nationella riktlinjerna står att målet för varje SIUS- konsulent är att få nio sökande i jobb . För gäller att SIUS- gruppen som helhet i genomsnitt har nio sökande per konsulent och år. På andra kontor arbetar SIUS-konsulenter mer ensamma.39 Arbetsförmedlare som arbetar med unga med funktionsnedsättning, SIUS- konsulenter och arbetskonsulenter ackvirerar alla jobb åt sina ungdomar. händer det att man kontaktar samma företag, men på arbetar man integrerat och stämmer av med varandra. Det går att läsa av i Arbetsförmedlingens system vilka företag som arbetsförmedlare har haft kontakt med.Iblandkandetocksåhändaattden arbetssökandesjälvsökerupp en arbetsplats som han eller hon vill praktisera på.40 Kommunen (stad) är den största arbetsgivaren i , efter att lades ned . När lades ned påverkades både underleverantörer och butiker, vilket ledde till att färre jobb kunde ackvireras. Många praktik- och arbetsträningsplatser skapas inom den kommunala verksamheten.41 stad har ett mycket gott samarbete med Arbetsförmedlingen. Stadenhjälperbl.a.Arbetsförmedlingenmedattordnapraktikplatseråtarbetssökande.42 Arbetsmarknadsenheten har haft en och samma chef . Han har byggt upp arbetsmarknadsenheten och velat ha ett bra samarbete med Arbetsförmedlingen. träffar handläggare från arbetsmarknadsenheten SIUS-konsulter på Arbetsförmedlingen. Andra arbetsförmedlare är också välkomna. På fredagsmötena diskuteras exempelvis nya och pågående ärenden, och trepartssamtal bokas in. Ett bra samarbete bygger på bra relationer med handläggarna.43 , och har en insats för unga med funktionsnedsättning som kallas Trampolinen. 36 Intervju med Arbetsförmedlingen i . 37 Intervju med i . 38 Intervjuer med Arbetsförmedlingen och i . 39 Intervju med en SIUS-konsulent vid Arbetsförmedlingen i . 40 Intervju med Arbetsförmedlingen i –30. 41 Intervjuer med Arbetsförmedlingen i och –16. 42 Intervju med Arbetsförmedlingen i . 43 Intervju med stad . BAKGRUND OM KOMMUNERNA I FALLSTUDIERNA parter är Arbetsförmedlingen, stad och . Trampolinen arbetar med vägledning, studiebesök, skriva cv, hjälpa arbetssökande ut på praktik m.m.44 stads arbetsmarknadsenhet har gjort och gör flera särskilda satsningar för unga med funktionsnedsättningar. Ett exempel som finns ärFabiansomfinansierasgenomattlönenkvittasmotförsörjningsstödet.Kravet för att få insatsen är att man är inskriven på Arbetsförmedlingen och har ett ganska högt försörjningsstöd. Insatsen innebär en praktik följt av en ettårig utvecklingsanställning. Kravet är också att man måste gå med i a-kassan. Just nu finns 6–7 ungdomar i insatsen.45 ArbetsförmedlingeniTrollhättandeltogiArbetsförmedlingensochFörsäkringskassans effektutvärdering av insatser för unga med aktivitetsersättning.46 44Intervju med Arbetsförmedlingen samt webbplats, . 45Intervju med stad . 46Arbetsförmedlingen och (2017) Effektutvärdering av unga insatser för unga med aktivitetsersättning, working paper 2017:2, s. 142. 3 Unga med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Unga med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga är en heterogen grupp. I gruppen ingår personer som har en permanent nedsatt arbetsförmåga och personer, oavsett stödinsats, som med lämplig stödinsats (t.ex. ergonomiskt hjälpmedel eller en stödjande arbetsförmedlare under anställningens början) i förhållande till arbetsuppgifterna inte längre har nedsatt arbetsförmåga. Därtill kommer de olika typerna av funktionsnedsättning. Inomsammatypavfunktionsnedsättningfinnsdetocksåstoravariationer.Ex- empelviskan två individer med autismha helt olika problembildoch behov av stöd.47 I detta avsnitt presenteras statistik för målgruppen utifrån Arbetsförmedlingens funktionsnedsättningskoder med utvärderingens generella reflektioner på utvecklingen –2016 från gjorda intervjuer och dokumentstudier.Vidarebelysesproblematikeniattställadiagnoser.Dessutombeskrivs den arbetssökandes väg till arbetsmarknaden på ett schematiskt vis och vad som menas med att ackvirera arbeten samt olika typer av effekter. Arbetsförmedlingens statistik bör dock tolkas med viss försiktighet eftersom det finns en del problematik kring användningen av funktionsnedsättningskoder. Uppgifterna om antalet inskrivna med en funktionsnedsättningskod kan vara både över- och underskattade. Problematiken behandlas vidare i kapitel 5. 3.1 Unga i målgruppen 2011–2016 var ca 35 300 unga inskrivna med en funktionsnedsättningskod på Arbetsförmedlingen. Dessa utgör cirka en fjärdedel av de unga som enligt SCB:s urvalsundersökning 2016 anser sig ha en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga.48 3.1.1Andelen unga med en funktionsnedsättningskod har ökat –ökade andelen inskrivna med en funktionsnedsättningskod, från , se diagram 1. Andelen öppet arbetslösa låg 47Intervju med arbetsgivare i , Attentions temadag om adhd i arbetslivet . 48År 2016 var antalet unga (16–) med funktionsnedsättning sommedför nedsatt arbetsförmåga 117 000–163 000 enligt SCB, Situationen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning, rapport 2017:2, s. 139. I begreppet funktionsnedsättning ingår i SCB:s undersökning:nedsattsyn ellerhörsel,tal-ellerröstproblem,rörelsenedsättning,allergi,psy- kisk funktionsnedsättning, diabetes, hjärt-/lungproblem, mag-/tarmsjukdom, psoriasis, epilepsi, dyslexi eller något liknande. UNGA MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM MEDFÖR NEDSATT ARBETSFÖRMÅGA 2016 kvar på samma nivå som 2011, medan andelen unga i arbete med stöd och i program med aktivitetsstöd hade ökat.49 Diagram 1 Andelen unga med en funktionsnedsättningskod Antal inskrivna unga (16–) av totalt antal inskrivna unga för åren 2011–2016. Totalt och särredovisade i program med aktivitetsstöd, arbete med stöd och öppet arbetslösa Funktionsnedsättningskod (totalt) Källa: Bearbetning av Arbetsförmedlingens statistik. Möjliga förklaringar till ökningen är enligt Myndigheten för delaktighet (MFD) att Arbetsförmedlingen gör mer noggranna kartläggningar och den övergripande tendensen att grupper med svag ställning på arbetsmarknaden utgör en allt större andel av de arbetslösa.50 Att diagnostiseringen av unga med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) har blivit bättre är en annan förklaring som framkommer både i forskning och i några intervjuer.51 Flera aktörer menar att det kan gå ett visst mode i att ställa vissa diagnoser och i vissa frågor.52 Lika Unika ger exempel på att många kommuner talar om frågor som rör psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. De menar också att om frågan finns med i politiska inspel ökar medvetenheten om problemen.53 Attention menar att en förklaring till det ökande antalet NPF-diagnoser är att medvetenheten om NPF har ökat inom vården och i samhället.54 49Se tabell 4 i avsnitt 4.2 för en beskrivning av vad som ingår i arbete med stöd och arbetsmarknadspolitiska program med aktivitetsstöd. 50MFD (2016) Utvärdering och analys av funktionshinderpolitiken, s. 47. 51Intervjuer med Attention och Arbetsförmedlingen . För referenser till forskningen, se avsnitt om diagnostiseringsproblematiken nedan. 52Intervjuer med Lika Unika och Arbetsförmedlingen . 53Intervju med Lika Unika . 54E-post från Attention . UNGA MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM MEDFÖR NEDSATT ARBETSFÖRMÅGA Ökningen kan också förklaras av att den psykiska och fysiska ohälsan ökar blandunga,särskiltblandungakvinnor,vilketSamordnarenförungasomvarken arbetar eller studerar (UVAS) lyfte i sitt delbetänkande.55 Underåren2014–2016skedde enkraftigökningavgemensammakartläggningar för unga med aktivitetsersättning i de 25 kommuner som var med i Ar- betsförmedlingens och effektutvärdering av unga insatser förungamedaktivitetsersättning.56 Dettakanocksåhabidragittillattflerungdomar fått en funktionsnedsättningskod under dessa år. lyfter också fram att en möjlig förklaring till att andelen unga med NPF och psykisk ohälsa har ökat kan vara att föräldrarna blir äldre och äldre när de får barn. Särskilt betydelsefull är pappans ålder när det gäller risken att få barn med adhd.57 Enligt forskning ökar risken när pappan fyllt 45 år.58 PersonermedNPFharökatövertidiallaoffentligaersättningssystem,såäven i Arbetsförmedlingens statistik. En del av ökningen beror enligt forskare och andra aktörer sannolikt på att fler personer får en diagnos . I det följande sammanfattas några studier. har i en rapport identifierat ett antal utvecklingstendenser som sannolikt har påverkat bedömningen av adhd-diagnosen . I rapporten lyfts exempelvis att man satsat mer på adhd-utbild- ningar för läkare, att medieuppmärksamheten ökade i samband med läkemedelsföretagens stora lanseringar kring åren 2005–2006 och att diagnoskriterierna för adhd förändrades 2013.59 Pojkar diagnostiseras oftare med adhd och autism än flickor enligt en utredning om problematisk elevfrånvaro. Förklaringen till könsskillnaderna är enligt flera svenska och internationella studier att kriterierna för adhd och autismspektrumstörningar är kodade efter pojkars mer utåtriktade symtom, vilka oftare uppmärksammas som problematiska av omgivningen, medan flickors svårigheter ofta tar sig andra uttryck.60 I en tvillingstudie jämfördes förekomsten av symtomfenotyper, dvs. de observerbara egenskaperna hos individen, och diagnoser inomautismspektrumet för barn födda –2002 i två olika databaser. Resultaten från studien visar att symtomen var stabila medan diagnosernaökadekraftigt.Ökningenidiagnosernaberorenligtstudiendärför troligen på administrativa förändringar, såsom diagnostisk substitution och 55SOU 2017:9, s. 11. 56Arbetsförmedlingen och (2017) Effektutvärdering av unga insatser för unga med aktivitetsersättning, working paper 2017:2, s. 19. 58Brian M. D’Onofrio et al., Paternal at Childbearing and Offspring Psychiatric and Academic Morbidity, . 59Socialstyrelsen(2014),IngridCarlberg,En diagnos det stormat kring – Adhd i ett historiskt perspektiv. 60SOU 2016:94, s. 210. UNGA MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM MEDFÖR NEDSATT ARBETSFÖRMÅGA ändrade vårdsökarmönster och inte på genetiska och/eller miljömässiga förändringar.61 En dansk studie som studerat ökningen av autismspektrumdiagnoser (asd) hos barn födda –1991 i , drar slutsatsen att en stor del av ökningen i autismspektrumdiagnoserna kan hänföras till förändringar i rapporteringspraxis.62 Vidare har även finska forskare studerat asd hos finska barn födda – 2005.Slutsatsenfråndenstudienärattenökadkännedomomasd, merprecisa diagnoskriterier och förändringar i praxis för hur man sätter diagnoser kan ha haft betydande effekter på ökningen av behandlade slutenvårdspatienter med asd –1992. Däremot var andelen sluten- och öppenvårdspatienter ganska stabil –1998.63 En internationell studie har jämfört antalet rapporterade barn med asd, hyperaktivitetsstörningar, Tourettes syndrom och tvångssyndrom i , , och västra . Ett av studiens resultat är att andelen barn och familjer som varit i kontakt med hälsovården på grund av NPF hos barn ökat.64 Läkarutlåtanden med diagnoser utgör ofta ett av underlagen till Arbetsförmedlingens bedömningar vid funktionsnedsättningskodningen. Den ökade diagnostiseringen är därför sannolikt en av de bidragande orsakerna till att antalet unga med en funktionsnedsättningskod ökat. Se vidare kapitel 5. 3.1.2Fler män än kvinnor har en funktionsnedsättningskod Av de ca 35 300 unga som var inskrivna med en funktionsnedsättningskod på Arbetsförmedlingen var drygt en tredjedel kvinnor. Enligt SCB:s undersökning bedömer kvinnor (16–) i högre utsträckning än män att deras funktionsnedsättning medför nedsatt arbetsförmåga.65 I diagram 2 kan noteras skillnader mellan kvinnor och män i framför allt fyra grupper av funktionsnedsättningar. Det är en högre andel män som har ”Dyslexi och specifika inlärningssvårigheter”,ivilkenautism,adhdochaspergeringår(beigelinjen).Utvecklingen ökade dock för både kvinnor och män –2016. Män har också en högre andel med koden för ”Generella inlärningssvårigheter” (översta blå linjen) och koden för ”Missbruks- eller beroendeproblematik” (bruna linjen). 61Lundström, S. et al. (2015), ”Autism phenotype versus registered diagnosis in Swedish children: prevalence trends over 10 years in general population samples”, The BMJ. 62Hansen, S. N. et al. (2015), ”Explaining the increase in the prevalence of AutismSpectrum Disorder”, JAMA Pediatrics. 63Hinkka-Yli-Salomäki, S. et al. (2013), ”The incidence of diagnosed autism spectrum disorders in ”, Nordic journal of psychiatry. 64Atladottir H. O., et al. (2015), ”The increasing prevalence of reported diagnoses of childhood psychiatric disorders: a descriptive multinational comparison”, European child & adolescent psychiatry. 65SCB, Situationen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning, rapport 2017:2, s. 7–8. I SCB:s urvalsundersökning anger personer själva att de har en funktionsnedsättning. UNGA MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM MEDFÖR NEDSATT ARBETSFÖRMÅGA Koden för ”Missbruks- eller beroendeproblematik” infördes och ersatte delvis den tidigare koden ”Socialmedicinskt arbetshandikapp”. Den kraftiga nedgången beror på att en del av de som tidigarekodades med socialmedicinskt arbetshandikappintelängreficknågon kod, t.ex. kriminella och medberoende.66 Andelen inskrivna unga kvinnor med koden ”Psykisk funktionsnedsättning” är däremot högre än för män (gröna linjen). Diagram 2 Andelen unga med en funktionsnedsättningskod uppdelat efter kön och funktionsnedsättningskod Antal inskrivna unga (16–) av totalt antal inskrivna unga för åren 2011–2016 Hjärt-,kärl-, och/eller lungsjukdom Astma, allergi ochöverkänslighet Källa: Bearbetning av Arbetsförmedlingens statistik. En förklaring till att det är en lägre andel kvinnor än män när det gäller de flesta funktionsnedsättningskoderna är enligtMFD att det är vanligt att flickor underdiagnostiseras, framför allt inom skolan.67 Attention menar att adhd och autismspektrumtillstånd hos flickor upptäcks senare än hos pojkar. Enligt Attention är det i stället vanligt att flickorna får utmattningssyndromsomvuxna,faständetbottnarienfunktionsnedsättning.68 Att andelen unga kvinnor med psykisk ohälsa har ökat uppmärksammas också av Samordnaren för unga som varken arbetar eller studerar.69 I gymnasiesärskolan kan man arbeta olika med flickor och pojkar, enligt en forskare i , vilket kan påverka möjligheterna att få ett arbete. 66Se avsnitt 5.1.1 för bakgrunden till förändringen. 67Intervju med MFD . 68Intervju med Attention . 69SOU 2017:9, s. 11. UNGA MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING SOM MEDFÖR NEDSATT ARBETSFÖRMÅGA unga flickor går vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiesärskolan. Då är också praktiken förlagd till en förskola. Men de får inget jobbpå förskolan när deslutareftersomdetkrävsvidareutbildningförattfåjobbasomförskollärare. Män som går yrkesprogram på gymnasiesärskolan och praktiserar i fabriker och verkstäder får däremot ofta arbete efter sin praktik. Anledningen är att det på dessa arbetsplatser inte krävs en formell utbildning för jobbet. Det går dock inte att urskilja i vilken funktionsnedsättningskod elever som gått gymnasiesärskolan återfinns. Enligt forskaren återfinns de som är inskrivna på Arbetsförmedlingen troligen i koden ”Generella inlärningssvårigheter”.70