mot · H302630 · 2015-10-02 00:00:00 — ställer sig bakom det som anförs i motionen om aktiv näringspolitik och tillkännager detta för regeringen. Viljan till arbete är största tillgång. Arbete ger inkomst och utveckling för den enskilde som det bygger samhället och skapar grunden för vår gemensamma välfärd. Ökad samverkan mellan offentliga aktörer, näringsliv och universitet kan bidra med en utveckling av nya varor, tjänster och produktionslösningar som stärker svensk konkurrenskraft och ger nya jobb. Detta är viktigt för ett litet land i en globaliserad värld. Arbete åt alla är grunden för välfärdssamhället och också grunden i den När fler jobbar och bidrar till våra gemensamma resurser kan vi investera i skolan, äldreomsorgen och miljön. Det är avgörande för ekonomi, tillväxt och utveckling. Men arbete är inte bara grunden för samhället utan också för varje individ. Att växa, styra över sitt eget liv och ta sin del av det gemensamma ansvaret är avgörande för självkänslan och den egna utvecklingen. 1.Vi vill förbättra möjligheterna för små och medelstora företag att växa. Vi föreslår en omfattande modernisering av infrastruktur, bostäder och energisystem. Vi vill göra det möjligt att vidareutbilda sig – som ung, som anställd, som företagare eller då man står mellan två jobb. 2.Vi kan inte acceptera att främst kvinnor jobbar deltid fast de egentligen skulle önska en heltidstjänst, eller stelbenta regler som säger att den som varit sjuk måste välja antingen heltidsarbete eller inget alls. Varje arbetad timme gör skillnad, både för individen, för företaget och för samhället. 3.Ungdomsarbetslösheten i är alarmerande hög och situationen i är inget undantag. Många ungas väg in på arbetsmarknaden kantas av stängda dörrar i stället för nya möjligheter. Det finns ett samband mellan ungas psykiska hälsa och läget på arbetsmarknaden. Att unga har små möjligheter att få jobb är ett slöseri, både för individen och för samhället. Alla unga är inte stöpta i samma form och är inte i behov av samma stöd eller hjälp. Samhället, i samverkan med näringslivet, måste erbjuda en palett av olika lösningar för få bukt med den höga ungdomsarbetslösheten. 4.För många är jobb det första steget in på arbetsmarknaden. Det är ofta en kontakt och en erfarenhet som är värdefull därefter. Ett sommarlov utan möjlighet till arbete har allt för ofta en negativ effekt, vilket minskar chanserna att komma in på arbetsmarknaden efter genomförda studier. Därför är det viktigt att stat, kommun och näringsliv hjälps åt i arbetet med att tillskapa sommarjobb åt våra ungdomar. 5.Inom delar av välfärdssektorn men även i många mindre företag kommer det att råda personalbrist på grund av stora pensionsavgångar. Ett sätt att komma till rätta med detta är att skapa traineeprogram och praktikplatser för unga arbetslösa, som kan leda till att fler unga arbetslösa får jobb och att den kompetens som redan finns inom välfärdssektorn och i företagen inte går förlorad när någon går i pension. 6.De entreprenörsidéer som finns hos unga måste stimuleras och uppmuntras. Många läser kursen ”Ung företagsamhet” på gymnasiet där man startar, driver och avvecklar sitt företag. Men den som efter studenten vill starta ett eget företag måste vänta till 25-årsdagen för att få bidrag i uppstarts-processen. Staten bör därför överväga möjligheterna att förändra starta-eget-bidraget. 7.I har vi en stark industritradition som behöver värnas och utvecklas. Vi har också världsledande företag inom bland annat automation. är skicklig på att samverka med det lokala näringslivet och skulle kunna vara en utmärkt pilothögskola för ökad samverkan mellan akademi och näringsliv. Genom ökat samarbete inom dessa branscher kan en kritisk massa av produktion, forskning och utbildning byggas upp. Exempelvis har av miljöteknikföretagen i färre än 10 anställda. Tillsammans kan de hitta finansiering och kontakter för både teknikutveckling och exportsatsningar. 8.Företag ska ges nya möjligheter att starta och växa. finns det flera olika typer av starta-eget-bidrag och andra hjälpmedel, men det finns begränsad hjälp för små företag som vill växa. Här ser vi en stor möjlighet för nya jobb att skapas. Vi vill därför se över möjligheten att införa en särskild vägledning som kan hjälpa småföretagare med regler och byråkrati när de ska anställa sin första medarbetare, eller på andra sätt finnas tillgänglig när ett litet företag vill utöka.