sou · H2B36d2 · 2014-02-13 00:00:00 — Om vi antar, utifrån den diskussion vi fört ovan som enbart baserar sig på makt- positioner i siffror, att dessa i är 10 000 personer så skulle det motsvara av männen i åldern 25–. Givet denna volym, som är än mindre om vi använder oss av tidningen eller LO:s beräkningar, kan man verkligen diskutera om denne modellman är ett rimligt utgångsobjekt i en jämställdhetsdebatt. Vi har inte resurser att här fördjupa oss i frågeställningen hur intressant den än kan vara. Det finns utifrån den genomgång vi gjort ovan möjlighet för många fler fördjupningar och analyser, t.ex. vad förklarar den generella utvecklingen inom olika områden vad avviker från den och hur kan det förklaras familjebakgrund, ekonomi och utbildning, etc. för de män vi behandlat i denna rapport. Det är frågor bland andra som söker sitt svar, svar som vi inom ramen för vår utredning inte haft möjlighet att ge även om det hade varit mycket intressant att få dem för att nå djupare förståelse om maktens mekanismer. AllBright (2013a). Lika barn leka bäst – en kartläggning över homogeniteten i svenska börsbolagsstyrelser. AllBright (2013b). Två steg framåt, ett steg bakåt, AllBrightrapporten . Dagens Arena (2012). Undermålig jämställdhet i kommunala bolag, . Dagens Samhälle (2013). Makten och mångfalden. Eliter och etnicitet i Rapport från Integrationspolitiska maktutredningens forskningsprogram. Könsfördelningen i bolagsstyrelser. EC (2010). Gender Equality in the EU in 2009. Report, Special Eurobarometer 326, European Commission EIGE (2013). Review of the implementation of the Platform for Action in the EU Member States: Women and the Media – Advancing gender equality in decision-making in media organisations. : Publications Office of Union. Eurobarometer (2010). (2009). Meddelande till ledamöterna (03) . Fokus (2007). Fokus (2008). Fokus (2013). , ; , och (2013). Styrelser och revisorer i 2013–2014. (2010). Lång väg till varannan damernas. I 2/2010, Nationella sekretariatet för genusforskning. , (red.) (2006). Kvinnor och män i den svenska makteliten . : Nya Doxa Bokförlag. Hewlett, (2002). Executive women and the myth of having it all. (), (2011). Global Report on the Status of Woman in the News Media. Kommittéberättelsen (2013). LO (2013a). Jämställd representation 2013 – om kvinnors och mäns inflytande och makt i LO. LO (2013b). Makteliten – klyftorna består. LOGG (2007). Livsløp generasjon og kjønn. (LOGG er en sammenslåing av Nor-LAG 07-08 og Generations and Gender Survey fra 2007. Respondenter: Det var om lag 15 000 respondenter i LOGG, hvorav 4000 har deltatt i begge runder. NorLAGs panelutvalg var mellom 40–ved første runde av datainnsamling. LOGG inkluderer et representativt utvalg av befolkningen 18 til .) Refererad i NOU 2012:15 , (2012). Betygsgapet mellan flickor och pojkar: konsekvenser för framtidens arbetsmarknad. Makt- och demokratiutredningen, (2001). (Urvalet var 1725 personer och intervjudata gav grund för att kartlägga bl.a. uppväxtplats, åldersfördelning, utbildning och klassbakgrund men inte etnisk bakgrund.) Mandel, Hadas och Semyonov, (2006). A welfare state paradox: State Intervention and womens employment opportunities in 22 countries. MI/SCB (2013); Löner och sysselsättning inom statlig sektor 2012. MI/SCB. Lönestrukturstatistik, och NOU 2012:15. (2012). Closing the Gender Gap, Act Now (); Family Database. , (2013). Specialbearbetning av Det (o)jämlika politiska medborgarskapet. I Politisk alienation vs politisk integration. I Lycksalighetens ö, SOM-undersökningen 2010, nr 52. , Inga och Wadensjö, (1998). Glastak och glasväggar? : Den könssegregerade arbetsmarknaden: rapport till Utredningen om fördelningen av ekonomisk makt och ekonomiska resurser mellan kvinnor och män. I SOU 1997:137. , (2011). Akademiskt ledarskap i balans? Kvinnor på ledande positioner i universitet och högskolor 1990-2012. Rapport från , , . 2006/07 UO 2 bil. 2008/09:1, bet. 2008/09: AU1, rskr. 2008/09:115. 2013/14:1 bil. 2013/14:1 bil. Ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män. 2013/14:1 UO 2 bil. Verksamhetsberättelser för företag med statligt ägande. och (2004). Perceived career impediments - a database, SCB (1986). Kvinno- och mansvärlden. Fakta om jämställdhet i . : , 1986. SCB (2002). Allmänna valen 2002. SOU 2014:6 Bilaga 9 SCB (2006). Allmänna valen 2006. SCB (2008). Integration – en beskrivning av läget i . Integration: rapport 1. SCB (2010). Allmänna valen 2010. SCB (2011). SCB (2012a). Förtroendevalda i kommuner och landsting 2011. Demokratistatistik rapport 12. SCB (2012b). Högre och mer jämlikt valdeltagande, pressmeddelande nummer 2012:934. SCB (2012c). På tal om kvinnor och män 2012 SCB (2012d). Svensk valdeltagande under , Demokratistatistik: Rapport 13 SCB (2012e). Äldre är inte längre underrepresenterade, press- meddelande nummer 2012:772 SCB (2013a). Kvinnor och män i näringslivet 2013. (Bygger bl.a. på enkätundersökning riktad till företag med 200 eller fler anställda). SCB (2013b). Långt kvar till jämställt beslutsfattande i EU. SCB (2013c); Partisympatiundersökningen (PSU) . SCB (2013d). SD-politikerna mest lika sina väljare, publicerad i SCB Välfärd 4/2013. SCB (2013e). Universitet och högskolor, personal vid universitet och högskolor 2012. SCB (AV). SCB (RAMS). Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik SCB. SCB (). Undersökning av levnadsförhållanden (/SILC) 2012. SCB (YR). Demokrati och makt i . Mäns föreställningar om kvinnor och chefskap. Mansdominans i förändring. Makt att forma samhället och sitt eget liv. Kön, makt och statistik. (2008). Kyrkostyrelsens skrivelse 2008:6. (2012). Kyrkostyrelsens skrivelse 2012:4. kommuner och landsting (SKL) riksdag, Kammarkansliet TCO (2013). Fler kvinnor leder – men få når toppen, TCO granskar 3/2013 TNS/(2010). (Beställd av Integrations- och jämställdhets- departementet, baserad på 1 823 nettointervjuer i åldersgruppen .) UKÄ (2013). Allt fler kvinnor bland nyanställd högskolepersonal – på lång sikt kan de gå om männen, pressmeddelande (2013a). Unga och jämställdhet. (2013b). Unga med attityd 2013. (Frågor skickades till 9 000 individer i åldersgruppen 16–29 respektive 35–. URSS (2000). Staten var en man ? Om kvinnor och män i statens tjänst. för den statliga sektorn WEF (2012). The Global Gender Gap Report, /sv//ledamoter /omakademien/organisation/ledamoter.39.htm , Hitta statistik, Statistik efter ämne, Arbetsmarknad, med yrkesstatistik, Andel kvinnor och män i chefspositioner , Hitta statistik, Statistik efter ämne, Demokrati, Europaparlamentsval, Europaparlamentsvalet , valdeltagandeundersökningen , Hitta statistik, Statistikdatabasen, , Allmänna val, valdeltagandeundersökningen, Valdeltagande i riksdagsval //de_aderton , medlemsstatistik