· H101AU4 · 2014-03-05 12:40:18 — är ett bra land, men något håller på att krascha. Enligt professor har fattigdomen tredubblats i . De otrygga anställningarna ökar. Ofrivilliga deltider fortsätter. Många kvinnor tvingas att ha flera jobb och värderas sämre i arbetslivet. Och de tar fortfarande den största delen av det obetalda arbetet i hemmet.Rapporter kommer om att unga kvinnors ohälsa ökar, och det är den psykosociala ohälsan som ökar mest.Vi måste gå från ord till handling. Det krävs politiska starka muskler som gör skillnad, inte politisk retorik som tricksar med siffror och döljer den faktiska verkligheten.I snart åtta år har vi haft en borgerlig regering som för en politik som gynnar medelålders män mer än flickor och kvinnor och som ökar fattigdomen i , försämrar arbetsvillkor och förstör våra trygghetssystem, så att kvinnor drabbas än mer än män.De borgerliga privatiserar sönder vår gemensamma välfärd, så att våra skattemedel inte hamnar där de så väl behövs - i skola, vård och omsorg. De hamnar i privata plånböcker som oftast ägs av redan väldigt rika män.Herr talman! Vi får säkert höra i debatten från den borgerliga sidan hur mycket mer de har satsat på jämställdhet under sin regeringstid. Det handlar om tricksande med budgetsiffror på högsta nivå, för det handlar om att få det att se ut som en satsning. Men fakta visar att kvinnor har fått betala med otrygga anställningar, dåliga arbetsvillkor, dåliga försäkringssystem och en försämrad välfärd för att den moderatledda regeringen ska kunna säga att man har satsat i sin budget på jämställdhet. Fakta visar att det inte har gett något resultat, utan kvinnor har fått betala ett väldigt högt pris för att redan rika män ska få ännu mer.Sveriges Kvinnolobby skriver i sin analys om regeringens budget 2013 att det behövs en helt ny politik om vi ska kunna leva jämställt. Man skriver också att mycket av regeringens jämställdhetspolitik är tom retorik - det är inte bara vi socialdemokrater som säger det. Kvinnolobby skriver att saker sägs vara jämställda som inte alls är det - så kallade hushållsnära tjänster, privata företag, ökad konkurrens med mera. Och man skriver att de allra största bristerna i fråga om jämställdhet finns när det gäller nystartsjobb och stöd för funktionshindrade. Unga män fick mer stöd än unga kvinnor.Herr talman! Politiska insatser som gynnar kvinnor har fått stå tillbaka med alliansregeringen. Det är därför vi ser att jämställdhetsarbetet trampar vatten.I går presenterades en , jämställdhetsbarometern, som visar att löneklyftorna ökar på grund av deltidsarbetet. Kvinnors inkomst motsvarar av männens. Kvinnor i arbetarklassyrken har de absolut sämsta ekonomiska villkoren.Man kan titta på den faktiska genomsnittliga månadslönen för kvinnor och män i just arbetaryrken. Det skiljer i lön. Och man kan jämföra mellan kvinnor och män i tjänstemannayrken. Där har män mer än vad kvinnor i samma yrkesgrupp har . Det är enormt mycket pengar som det skiljer mellan kvinnor och män. Man kan titta på skillnaden mellan kvinnors genomsnittliga löner i arbetaryrken och männens i tjänstemannayrken. Då blir skillnaden ännu större. Då blir den så stor som i månaden.Det är många kvinnor som drömmer om att ha en inkomst på . För väldigt många kvinnor ser verkligheten inte ut så att de vet att de har en lön på , eftersom de tvingas ha deltider eller otrygga anställningar. Oavsett om det är 6 000, 9 300 eller är det en enormt stor skillnad som påverkar våra livsval.Det påverkar våra möjligheter, och det påverkar vår trygghet. Det påverkar inte minst vår hälsa. Det påverkar vår makt och vårt inflytande i arbetslivet. Men det handlar också om makt och inflytande när det gäller att kunna välja det liv man vill.Utvecklingen går inte åt rätt håll, snarare tvärtom. Enligt TCO tar det innan vi kommer att få jämställda löner, om det ska gå i den takt som det gör just nu.Herr talman! Regeringen har haft på sig att göra något för att försöka få ett jämställt samhälle. De har haft möjlighet att utjämna det ojämna uttaget av föräldrapenningsdagarna.Utredningen som kom , Män och jämställdhet, redovisar fakta. Män tar i genomsnitt ut av dagarna med föräldrapenning. Det kan låta som att det är väldigt bra. Men det är faktiskt fram tills barnet är som de här tas ut av männen. Då vet vi ändå att det just är som det är oerhört viktigt för det lilla barnet att knyta an till sina föräldrar.Under det första året tar männen bara ut . Och upp till tar de ut av sina föräldradagar. av männen tar inte ut någon dag alls under barnets första . Vilka konsekvenser får det för barnet, för kvinnan och för familjen?Enligt utredningen är mäns uttag av föräldraledighet avgörande för att öka jämställdheten. De skriver att en ytterligare pappamånad inte räcker. En tredelning är ett möjligt alternativ om man nu inte kan göra det till en individuell rättighet.Herr talman! Kvinnor utbildar sig och har bättre skolresultat än männen, men det syns inte. Och trots kompetens får inte kvinnor tillgång till halva makten och tillgång till hela lönen, för män kvoterar in män, och män tar inte mer ansvar för barnen och familjen.Halva makten - hur var det nu med kompetensen? Den har ju kommit upp på agendan igen efter utspel. Jag hävdar med bestämdhet att det finns otroligt många kloka och kompetenta kvinnor i som väl skulle platsa i bolagsstyrelser, men det kanske tål att syna hur många män som borde sitta där.Attityderna hos män varierar. är män mer positiva till att få in fler kvinnor i bolagsstyrelser och i maktens korridorer än något äldre män som ser mer negativt på att få in fler kvinnor. Det är tydligt att kvinnor blir ett hot mot den manliga makten, och därmed går bolagsstyrelserna miste om kvinnors kompetens. Men det är inte bara i maktens och bolagsstyrelsernas korridorer som kvinnor måste få mer makt utan det handlar också om att få mer makt och inflytande över arbetslivet och dess villkor.Kommunal har lagt fram en rapport - Visstid på livstid? - som tar upp de otrygga anställningarna. var drygt 128 000 personer visstidsanställda. hade de ökat till 152 000 inom bara avtalsområde. Fler kvinnor än män har visstidsanställningar, vilket innebär inte bara en otryggare anställning och inkomst utan också oftare ofrivillig deltid och mindre i grundlön än för en tillsvidareanställd.Det är inte bara ungdomar som har visstidsanställningar. Den största gruppen är och yngre. Vilka konsekvenser får det? Vi kvinnor är när vi föder vårt första barn. Därefter diskrimineras kvinnan utifrån att hon har blivit förälder medan mannen får högre lön och arbetsgivaren anser mannen vara en mer pålitlig arbetskraft än av alla ensamstående med barn är kvinnor, och av dem lever i fattigdom. Vilka konsekvenser får det för barnen, kvinnan och familjen?Om vi vill ha ett jämställt samhälle - det vill vi socialdemokrater - måste vi våga fatta politiska beslut som ger resultat. Regeringens oförmåga eller ovilja till att fatta politiska beslut och att driva på jämställdhetsarbetet gör att resultaten lyser med sin frånvaro. Vi socialdemokrater är trötta på att höra jämställdhetsministerns vanligaste svar när hon får frågan om bristen på jämställdhet: Följer frågan. Följer utvecklingen noga.Än sen? Att följa en fråga noga ger inte resultat, men det gör politiska förslag och beslut. Därför behöver vi en ny regering som vågar och vill fatta politiska beslut för ett jämställt som är bra för både kvinnor och män. Vi socialdemokrater har förslag för bättre arbetsliv, bättre arbetsvillkor och en arbetsmiljö där människor inte sliter ut sig och blir sjuka. Vi har förslag på att kvinnor ska få halva makten och hela lönen. Vi har förslag på ett mer jämnt uttag av föräldrapenningsdagarna. Vi vill ha en nationell resurs för jämställdhetsarbetet. DO måste ge ett främjandeuppdrag och se över hur det blev när JämO försvann. Vi har förslag för en bättre välfärd som kvinnor och män kan lita på - både tjänster och kvalitet - och mycket mer.Herr talman! Jag avslutar med att yrka bifall till vår reservation nr 3 om jämställda löner. Vi hörde precis ett inlägg av där hon i talade om de utmaningar som finns när det gäller jämställdhet.I höstas debatterade vi finansieringen av utgiftsområde 13 Integration och jämställdhet. behandlar vi ett betänkande som innehåller 30 motionsyrkanden om jämställdhet från allmänna motionstiden hösten 2013.Herr talman! Precis som då tänker jag nu ta tillfället i akt att nämna att Alliansen har gjort historiska satsningar på området. , täckta i budgeten, investerades . Det är en tiodubbling av resurserna till området jämfört med tidigare regeringar. Sammantaget är det fråga om den största satsningen på jämställdhet som har genomförts i . Det är fakta, och det kan granskas.Herr talman! ligger i ett internationellt perspektiv långt fram när det gäller jämställdhet på arbetsmarknaden. kan jag konstatera att det 2014, precis som tidigare talare har sagt, fortfarande finns brister i den ekonomiska jämställdheten. Sysselsättningsgraden för kvinnor i i åldrarna är . Männens sysselsättningsgrad är . I EU-28 är männens sysselsättningsgrad och för kvinnorna. Det är som har tagit fram siffrorna. Svenska kvinnors sysselsättningsgrad är högst bland EU-28. Dock ska sägas att den svenska arbetsmarknaden kännetecknas av en könsmässig segregering där kvinnor och män till stor del arbetar i olika yrken och sektorer, vilket har spelat en stor roll när det gäller normer, strukturer och möjligheter på arbetsmarknaden.Sverige är ett bra land att leva och bo i. Trots det kan jag konstatera att det finns skillnader i jämställdheten mellan män och kvinnor när det gäller möjligheter att komma in på arbetsmarknaden, i näringslivet, ojämlika karriärmöjligheter, löneskillnader, skillnader i ohälsotal, sjukskrivningar, uttag av föräldrapenning och VAB-dagar. Det var några exempel.Siffror från och visar att kvinnor i har ett lägre arbetskraftsdeltagande. Det beror på att kvinnor i större utsträckning arbetar deltid än män gör - både frivilligt och ofrivilligt. Om det finns barn i hushållet arbetar kvinnor betydligt mer deltid än männen.Detta påverkar inte bara inkomsten här och för de män och kvinnor som arbetar deltid utan även framtida pension. Deltidsarbetet är en avgörande faktor för den ekonomiska ojämställdheten i Sverige.Herr talman! Jämställdhet är en rättvisefråga, men den bidrar också till ekonomisk tillväxt genom att både kvinnors och mäns kompetens och kreativitet tas till vara och främjas. Jag vill betona att Alliansen kommer att fortsätta att prioritera reformarbetet som inleddes under förra mandatperioden. finns det ett eget ansvar i dessa frågor när det kommer till attityder och val.Tidigare talare nämnde att det inte görs något på området. Låt mig nämna några axplock från Alliansens arbete på området. För att inhämta kunskaper har Alliansen till exempel tillsatt Delegationen för jämställdhet i arbetslivet. Den ska sammanställa och tillgängliggöra kunskap om kvinnors och mäns olika villkor och möjligheter i arbetslivet, liksom det förhållande som utgör grunden för dessa skillnader. Det är ett uppdrag som ska redovisas i oktober 2014.Det stämmer att en utredning blev klar . Den hade till uppdrag att kartlägga och analysera frågor som rör män och jämställdhet i syfte att skapa ett kunskapsunderlag i arbetet med att utveckla jämställdhetspolitiken. Utredningen bereds och används i i dag.Arbetet med jämställdhet börjar . Därför har till exempel fått i uppdrag att genomföra insatser i skolväsendet. Flickor och pojkar ska ges samma möjlighet i förskolan och skolan att pröva och utveckla sina förmågor och intressen oberoende av könstillhörighet. Satsningen ska ge personal, skolledare, rektorer, förskollärare, lärare och fritidspedagoger ökad kunskap om hur undervisning, sociala relationer och de arbetssätt som används i verksamheten i lärandet samspelar, och normer, strukturer och så vidare belyses också. Detta uppdrag ska redovisas.Skolverket har även fått ett uppdrag att öka antalet och andelen män som arbetar som förskollärare och barnskötare i förskolan. Jämställdhetsarbetet bör genomsyra hela skolväsendet från tidig ålder till högre utbildning för att få resultat. Här har bland annat fått i uppdrag att analysera könsskillnader inom lärarutbildningen.Fru talman! Det finns fler och andra satsningar som Alliansen har genomfört som har gett frihet till individer och fått vardagspusslet att bli lite enklare. Jobbskatteavdraget har gjort det mer lönsamt att arbeta och ökat drivkrafterna till arbete. Studier visar att jobbskatteavdraget ökar kvinnors arbetskraftsdeltagande i högre utsträckning än mäns. På lång sikt bidrar det till ökad ekonomisk jämställdhet.Det är många tvister om hur jobbskatteavdraget är uppbyggt och vem som tjänar vad. Men det har gett procentuellt mest till dem som tjänar minst. Det innebär i sin tur att kvinnor påverkas i högre grad om man ser till vad kvinnor och män tjänar. Detta måste också ha kommit Socialdemokraterna till del eftersom de när det gäller jobbskatteavdraget har accepterat alla dessa skattesänkningar i efterhand.Skattelättnader för hushållsarbete, det så kallade RUT-avdraget, är ytterligare en åtgärd. Det är också jämställdhetsbonusen. Det är den bonus som ger föräldrar incitament att dela föräldraledigheten mer jämställt.När det gäller föräldraförsäkringen har även fått i uppdrag att ge föräldrar goda kunskaper om föräldraförsäkringens regelverk och därmed också kunna ge förutsättningar, kunskap, valfrihet och makt över situationen till föräldrarna.Fru talman! Jämställdhet är och kommer fortsatt att vara ett centralt område för framtida utveckling och tillväxt.Jag vill avslutningsvis säga att vi i Alliansen står bakom vår reservation 10 under punkt 8 om förebyggande arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck, men vi kommer inte att yrka bifall till reservationen. Jag ska tala lite kort om arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck. Det är något som Alliansen arbetat med sedan maktskiftet och som också tidigare regeringar arbetat med.Det hedersrelaterade våldet och förtrycket är ett allvarligt hinder för jämställdheten och för kvinnors och mäns fulla åtnjutande av mänskliga rättigheter. Vi ser positivt på det arbete som har bedrivits och bedrivs när det gäller att förebygga och bekämpa det hedersrelaterade våldet.Det är en prioriterad fråga för regeringen. Bland annat har regeringen genomfört två handlingsplaner och satsat på åtgärder för att förebygga och förhindra hedersrelaterat våld och förtryck.När det gäller det förebyggande arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck har i haft i uppdrag att främja och lämna stöd till insatser för att motverka hedersrelaterat våld och förtryck.Länsstyrelsen i har även fått i uppdrag att samordna och redovisa det pågående uppdrag som håller på till 2014 där både en nationell och en länsvis bild ska presenteras.I maj 2012 utnämnde regeringen även till nationell samordnare mot våld i nära relationer. Den nationella samordnaren ska lämna förslag om hur arbetet mot våld i nära relationer kan utvecklas. Detta uppdrag ska redovisas i juni 2014.Samma vecka som vi hade uppe betänkandet AU4 för behandling i utskottet beslutade regeringen att tillsätta en särskilt utredning som ska utarbeta en samlad nationell strategi för att nå det jämställdhetspolitiska målet att mäns våld mot kvinnor ska upphöra.Uppdraget omfattar våld som drabbar kvinnor i nära relationer och våld som utövas mot kvinnor av bekanta eller för den delen också av helt okända män. Beslut om det fattades , och ansvaret för det uppdraget har den särskilda utredaren detta sagt vill jag avsluta med att säga att oppositionspartierna slår in öppna dörrar med tillkännagivandet i betänkandet. Man kan slå sig för bröstet och förklara sig nöjd om man inte tittar på hur fakta ser ut.Det är 152 000 inom avtalsområde, oftast kvinnor, som har otrygga anställningar, och antalet ökar och har gjort det . Det har de gjort som ni har haft regeringsmakten.Det är 193 000, oftast kvinnor, som har ofrivilliga deltidsanställningar. Antalet har ökat som ni har haft regeringsinnehavet.Det är 65 000, oftast kvinnor, som är visstidsanställda fortfarande hos en och samma arbetsgivare.Det handlar om politisk vilja om man vill förändra för kvinnor och män i vårt samhälle. Vi vet att kvinnor diskrimineras i arbetslivet. Vi vet att kvinnor diskrimineras när det gäller makt och mycket annat.Det handlar om att inte bara tillsätta utredningar utan om att fatta politiska beslut. Framför allt handlar det om att vi har en regering som måste lägga fram förslag.Utredningar har pågått under en väldigt . Vi vet vad som skulle behövas. Det vet precis lika mycket som jag. Men ingenting görs på området.Man kan slå sig för bröstet och tricksa med pengar hit och dit, men fakta talar för att kvinnor inte har fått det bättre. Jämställdheten trampar fortfarande vatten.Man kan göra precis som med allt annat. Man kan säga som man säger till barnen: höjer månadspengen . Men får du inte bara ha det till godis och bio, nu ska du också betala mat och kläder. Det är ett sätt att lura barn i ett budgetarbete.Här handlar det om att ni ska försöka lura kvinnor att man satsar på jämställdheten. Jag hörde påståenden om utredningar och så vidare, men det var ingen direkt fråga. Som jag nämnde har Alliansen satsat på jämställdhetsområdet. Det är en prioriterad fråga. Självklart är det många olika ministrar och områden som samspelar med varandra.Jag nämnde till exempel att vi arbetar på skolans område för att se till att unga killar och tjejer ska kunna utvecklas efter sin potential.När det gäller till exempel sjukförsäkring och psykisk ohälsa ser vi att talen ökar. Det följer den ansvarige ministern mycket noga, och man kommer med åtgärder.Självklart, , finns det lagar om diskriminering och lönekartläggning. Så det finns ju regler att följa. Gör man inte det finns det olika instrument som kan användas.Som moderat kommer jag alltid att prioritera jobben. Det är valår. Jobben kommer att vara en av de viktigaste frågorna i valet, och jobben berör, som sagt, både män och kvinnor.Det finns också regler om olika anställningsformer och hur de får användas. Det har gjorts mycket på området, och det finns lagar att följa. Det finns också andra lagar om lönesättning. Jag har inte sett något förslag i det här betänkandet om att och vill lagstifta i riksdag om minimilöner. Det finns ju andra parter som har ansvar för det. Så jag förutsätter att står bakom den svenska modellen och att hon kommer att fortsätta att göra det. Som facklig förtroendevald, som jag har varit , står jag självklart bakom arbetsmarknadens parter. Men med politiska muskler kan vi göra skillnad. Det är det som det handlar om, . Men ni moderater och den borgerliga alliansregeringen vill inte att kvinnor ska få samma makt och inflytande. Ni vill inte att kvinnor ska ha en chans att försörja sig. Hur ska man som kvinna kunna försörja sig om man har en man som slår en, och om man inte har någon inkomst eller en låg inkomst som man inte kan leva på?Man får inte ens en bostad. Det är ingen hyresvärd som vågar ha en hyresgäst utan inkomst som inte kan betala hyran. Det handlar om stora och allvarliga saker att inte kunna ha en lön att leva på. Ni har sänkt skatter med otroligt mycket, och det har gynnat redan rika män. Ni säljer ut vår gemensamma välfärd, vilket gynnar rika män som äger de bolag som ofta hamnar i andra länder än Sverige.Återigen säger att ni följer och följer området, att ni tillsätter utredning efter utredning, men det ger inga resultat. Det är därför som antalet ofrivilliga deltidsjobb växer medan löneklyftorna ökar mellan kvinnor och män. Det är mycket pengar: 6 000, 9 300 eller , eller 3,6 miljoner under en livstid.Man måste våga fatta politiska beslut, . Så jag undrar återigen: Vad har ni egentligen fattat för konkret beslut? Det är inte bara vi socialdemokrater, utan det är också den svenska kvinnolobbyn som säger att ni inte har åstadkommit något bättre resultat. Jag tycker att det är rätt magstarkt av att påstå att vi i regeringen och i Alliansen inte bryr oss om jämställdhet och att vi generellt skulle diskriminera kvinnor, alltifrån hedersrelaterat våld till ekonomisk jämställdhet.Jämställdhet är och kommer att vara ett område som är centralt för Alliansen, för tillväxt och för framtida utveckling. Precis som på alla andra områden, , behöver man följa det här området i form av olika utredningar. Däremot har det också kommit politiska förslag sedan maktskiftet 2006. Det sista jag nämnde i mitt anförande var bland annat en handlingsplan mot hedersrelaterat våld. Arbetsmiljön är också en viktig fråga som har fått resurser att följa upp och föreslå förebyggande insatser. Det var konkreta exempel.Jobbskatteavdraget har införts vid fem tillfällen. Jag vill ta tillfället i akt och återigen säga: Ja, ni har ju accepterat samtliga jobbskatteavdrag, och ni är även för det femte avdraget. Det har varit centralt i regeringens jobbpolitik, och det har gett mer pengar till både män och kvinnor. När det gäller LOV och RUT-avdrag är det också olika förslag som har påverkat människors livspussel och deras vardag.Tro mig, , vi prioriterar jämställdhet, och vi kommer att så göra även framöver. Riksdagskolleger och eventuella åhörare! ska vi debattera motioner om jämställdhet. har vissa frågat sig hur det står till med feminismen. Här i kan man i alla fall konstatera att motionsflödet är stort. Även utanför detta hus frodas feminismen, och många är engagerade.Låt mig ta upp några exempel. Ett exempel är Fattarörelsen, som har samlat in berättelser om sexövergrepp och som har skapat politisk opinion.I förra veckan debatteras våldtäktslagstiftningen här i . Trots att det fanns ett färdigt lagförslag om en samtyckesparagraf ville majoriteten med socialdemokrater och moderater i spetsen ha en förutsättningslös utredning. De kunde helt enkelt inte säga nej en gång till, tack vare Fatta och alla dem som engagerat sig. får det vara nog.Ett annat exempel är uttag av föräldrapenningen. av dagarna tas i genomsnitt ut av papporna under barnets första . Pappornas uttag av föräldrapenning i nivå har alltså inte har ökat efter 2011, visar en rapport från . Jämställdhetsbonusen är alltså en flopp.Kvinnor står för av både obetald och betald ledighet, enligt samma rapport från Försäkringskassan.Det innebär att av papporna inte tar ut föräldrapenningdagar under barnens småbarnsår i samma omfattning som kvinnorna.Sett till hela perioden - barn - tar man ut . Det är nästan ingenting. Det står still och stampar. Kvinnor är i genomsnitt föräldralediga - heltid eller deltid - , men de tar bara ut föräldrapenningdagar för . Män är i genomsnitt föräldralediga - heltid och deltid - , som de tar ut föräldrapenning för . Det är förmodligen ingen slump eftersom de så kallade pappadagarna är . Ja, det var många siffror som det är viktigt att ha i bakhuvudet.Det är viktigt att ha kunskap om kvinnors och mäns villkor för förvärvsarbete och möjligheten att knyta an till sina barn. Föräldraförsäkringen har ju betydelse både för kvinnors deltagande i arbetslivet och för deras framtida löne-, karriärs- och pensionsutveckling. Men den är också viktig för mäns möjligheter att få vårdnaden om barnen, om det skulle vara så att förhållandet spricker.Många män har inte tagit ut föräldrapenning och föräldraledighet under barnens småbarnsår, och det ligger dem i fatet när man ska diskutera vårdnadsfrågor.Det är inte att undra på att vi har ojämställda löner. Arbetsgivarna betalar för risken och att det är kvinnan som ska vara hemma och ta hand om barnen medan pappan tjänar pengar. Den är fortfarande stark.Så här kan det inte fortgå. Det ojämställda arbetslivet handlar också om normer och strukturer. Det handlar också om synen på kvinnor och män i stället för att man ser människorna. Man ska också se de individer det handlar om utan att låsa in dem i ett visst fack utifrån kön.Sexualbrott är en av de brottstyper som polisanmäls i minst utsträckning.