· H101AU4 · 2014-03-05 12:40:18 — Knappt en fjärdedel av brotten anmäls. Ändå var det 6 320 våldtäktsbrott, det vill säga 17 våldtäkter , som anmäldes 2012. Av dessa var det få som gick till åtal. Ännu förre, 171, ledde till fällande dom. Antalet fällda för brottet våldtäkt har varit detsamma trots att antalet anmälningar har tjugofaldigats. Snacka om trögt att förändra!Det faktum att vi fortfarande har så många sexualbrottsanmälningar, och det faktum att vi fortfarande inte delar lika på ansvar för familjen, gör att löner påverkas. Även om sade att man satsar budgetmedel för jämställdhet genomför man en politik som innebär ökade inkomstskillnader. Av de 77 000 utförsäkrade från sjukförsäkringen är 53 000 kvinnor. De ska dessutom betala högre skatt på den inkomst de har eftersom det inte är lön. När det handlar om dem som har tagit ut jobbskatteavdrag är det mest i procent, som sade. Men det är fortfarande mest i kronor, och det är kronor man handlar för när man går till butiken.Föräldrapenninguttaget har stannat av, som jag sade. har det inte ökat i någon omfattning, utan det ser likadant ut. var uppdraget till att verka för ett jämställt uttag. står det i regleringsbrevet att man ska verka för goda kunskaper om reglerna. Det är en väsentlig skillnad, allianskolleger. Titta på varandra! Vi hade denna diskussion , och då sade ni att ni skulle rätta till detta så att skulle få ett tydligt uppdrag att verka för ett jämställt uttag. Det står inte så nu heller. 2014 står det att man ska verka för goda kunskaper om reglerna så att individerna kan göra sitt val. Det är inte samma sak som att ska verka för ett jämställt uttag.Representationen i bolagsstyrelserna är ett annat exempel där det nu står still och stampar. Andelen kvinnor i bolagsstyrelserna ökade, men sedan trycket togs bort 2006-2007 står det still och stampar på samma nivå igen.Det är bekymmersamt att vi har en politik där man snävar in synen och att det finns starka normer i vårt samhälle som försöker upprätthålla den gammaldags synen på hur en riktig man och en riktig kvinna ska vara. Egentligen är det konstigt att de gamla fördummande bilderna av mannen som familjeförsörjare och någon som har drifter som han inte kan kontrollera lever kvar. Men de underblåses av män som känner sig hotade i sin samhällsposition.Niclas Järvklo, som forskar om svensk maskulinitetspolitik, har beskrivit detta på ett intressant sätt: För vita män har inneburit en historisk utmaning där tidigare diskriminerade grupper som kvinnor, icke vita och homosexuella krävt rättigheter. Grupper som vita män tryggt kunnat definiera sig i motsats till har erkänts rättigheter och en plats i samhället. Detta leder inte nödvändigtvis till en kris för män i allmänhet, men det är något som utmanar möjligheten att legitimera traditionella patriarkala värderingar.Många män har varit passiva eller gjort motstånd i debatten och inte sett feminism som en frigörelse även för dem. Att varje människa kan få vara den hen är utan att låsas in i stereotypa könsnormer är en vinst för alla. Det är hög tid att diskutera mansnormer och maskulinitet. Män är överrepresenterade på maktpositioner och i samhällets så kallade topp. Men män är också bland dem som är mest utsatta i samhället. Ett exempel är män och våld. Män utgör av alla misstänkta för våldtäkt, av alla misstänkta för olaga hot, av alla misstänkta för misshandel och av alla misstänkta för mord och dråp. Men de utgör också av alla behandlade för våldsskador och av alla offer för misshandel. Detta går att läsa i utredningen och jämställdhet. Jag hoppas att utredningen kommer att leda till några förslag, till skillnad från alla andra utredningar som har tillsatts och den förra. Jag tänker till exempel på Deja om jämställdhet i skolan, som inte har lett till några propositioner.Män har kortare medellivslängd och är överrepresenterade i statistiken för självmord, akut hemlöshet och drogmissbruk. Visserligen ökar nu medellivslängden för män snabbare än för kvinnor, och det är positivt, men den manliga att vara stark och osårbar leder till att man inte söker hjälp . Det innebär i sin tur högre dödlighet, onödigt individuellt lidande och ökade samhällsekonomiska kostnader.Gamla mansnormer och maskulinitetsideal begränsar mäns livschanser. Sluta diskutera hur en man eller en kvinna ska vara! Sluta att stänga inne människor i socialt konstruerade mönster!I en värld med lika rättigheter kan alla som vill känna sig inkluderade. tror att alla människor, oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck, mår bättre och blir lyckligare utan tvingande etiketter och trånga kategorier. När jämställdhetspolitik diskuteras och när vi talar om hur vi ska bygga samhället - där alla får vara med - starkt ska vi med andra ord minnas att queerrörelsen i lika hög grad även är de heterosexuellas kamp. Det handlar om ett större utrymme för varje individ att få vara den hen vill. Med den kunskapen som grund kan ett modernt socialt hållbart samhälle byggas.Vi är inte bara politiker. Vi är arbetsgivare också. Vi vill att statliga jobb ska vara jämställda. Det tror jag att nästan alla här håller med om. Men då måste vi aktivt jobba med det. Det kommer inte av sig självt. 2006 fanns ett förslag till handslag för jämställda löner, men efter det att alliansregeringen tillträdde hamnade det i byrålådan. Vi i ser att jämställda löner är en viktig valfråga. Därför har vi reserverat oss i betänkandet till förmån för en handlingsplan för jämställda löner.Självfallet står jag bakom alla reservationer, men för tids vinnande yrkar jag bifall endast till reservation 3.Däremot måste jag säga att jag beklagar att allianspartierna har reserverat sig mot att regeringen ska återkomma med konkreta förslag till långsiktiga och hållbara strukturer för det förebyggande arbetet när det gäller hedersrelaterat våld och förtryck. Hederskultur är inte samma sak som våld i nära relationer, även om det finns likheter. Det oroar mig att i sitt anförande tog upp detta som om det vore samma sak. Jag hoppas verkligen att det inte var meningen. Det är synd att man klumpar ihop frågorna. De har likheter, men det finns också stora skillnader.Jag väljer att tolka det som okunskap, och därför ser jag att det är viktigt att göra detta tillkännagivande . På så sätt kan vi lyfta upp kunskapen och skapa långsiktiga hållbara strukturer, och egentligen tror jag att vi är överens om detta. spelas matcher i distriktsfotbollscupen för ungdomar födda . mötte i pojkturneringen, och möter i flickturneringen.En av cuperna sponsras av och den andra av . Det är till och med så att cuperna heter Cup och Cup . Jag överlåter åt var och en i denna kammare att själv gissa vilken cup som sponsrar och vilken cup som sponsrar.Det skulle onekligen vara intressant att höra gissning kring detta. Hon har ju tidigare haft ett aktivt engagemang i en av dessa fackföreningar. Min bedömning är att detta inte bidrar till att vi kommer närmare jämställdhet på lång sikt när det är så tydligt redan i flick- och pojkfotbollen vilka som sponsrar vad och vad som förväntas av flickor och pojkar . Man påminns nästan ständigt om vilka skilda förväntningar som finns på killar och på tjejer i det framtida livet. Det är inte bara i fotbollscuper och i andra idrottssammanhang, det är inte bara när man väljer leksaker och kläder, och det är inte heller bara när man väljer vilken utbildning som man ska gå på gymnasiet utan också när det gäller vilka yrkesval som man ska göra senare.I dagarna väljer 100 000 ungdomar vilken gymnasieskola de ska gå i och vilket program de ska välja. Det finns ingenting som tyder på att det skulle bli något annorlunda val . Det är fortfarande, och har varit det , några program där det är en hyfsad spridning mellan könen. Men det är några program där det är nästan bara ett kön som finns representerat i klasserna. På utbildningsval följer yrkesval, och på yrkesval följer karriärmöjligheter och karriärvägar och relationer till arbetsmarknaden. På yrkesval följer också förutsättningar som pensionär och så vidare. Man skulle kunna invända att allt detta är följderna av människors fria val. Så är det naturligtvis. Det finns ingen lagstiftning som säger att tjejer ska välja en utbildningsväg och att killar ska välja en annan. Det finns inga tvångsmedel som säger att tjejer ska välja vissa yrken och att killar ska välja andra. ser vi tydliga förväntningar från det att man är ung, och det följer med resten av livet, när det gäller vad tjejer ska välja och vad killar ska välja. Detta krymper tjejers och killars livsval. Jag tycker därför att det är bra att är så tydlig på denna punkt när det gäller att bristande jämställdhet är någonting som drabbar både tjejer och killar. Jag tycker att det var viktigt att regeringen tillsatte utredaren , som ska titta just på hur mansrollen påverkas av bristande jämställdhet i samhället. Jag hoppas att den utredningen kommer att leda till att vi flyttar fram positionerna även i den debatten framöver. Man ska också vara tydlig och säga att detta krymper välstånd på lång sikt. Om vi ser till att människor väljer det som de är mest lämpade för, oavsett vilka sociala konventioner som finns, kommer att bli ett rikare land på många sätt. Det är bättre att välja efter intresse och inte efter vilka sociala förväntningar som finns från andra. För mig som liberal är det en central övertygelse att inte någon människa ska förväntas förbli där hon är. Man ska inte tvingas stanna kvar där man föddes, utan man ska ha stora chanser att utvecklas oavsett vilken bakgrund man har. Oavsett om bakgrunden handlar om ekonomi, socialt kapital, föräldrarnas utbildning eller kön ska människan ha stora chanser att forma sitt eget liv. må vara bättre på jämställdhet än de allra flesta andra länder. Vi ska vara upprörda över de brister i jämställdheten som finns i . Men jag tror att vi ändå måste vara sakliga i vår analys och säga att det finns rätt mycket att göra i . Men det är få länder som jag hellre skulle vilja bo i ur jämställdhetssynpunkt. Men det räcker inte att vara bättre än andra, för är inte jämställt. sysselsättningsgrad är, som sade, bland de högsta. Och bland kvinnor är den högst i hela EU-28. Men det räcker inte. Kvinnor lägger allt mindre tid på hemarbete och alltmer tid på förvärvsarbete . Men är det stora skillnader. Männen jobbar mer . Detta påverkar lön, karriärmöjligheter, pension och hur livet ser ut. Män har under tagit ut en växande andel av föräldraledigheten. Men det går för långsamt. tar kvinnor ut en mycket större del, och det får konsekvenser. Vi ser nämligen att det är just under de år då barnen är små som männen drar ifrån när det gäller löner. Färre stora bolag har helt enkönade styrelser med enbart män. Men det finns fortfarande företagsledningar som inte har en enda kvinna. Det är inte bra för någon. Det är inte bra för kvinnor, det är inte bra för män, och det är framför allt inte bra för framtid. ska vi vara ganska glada över att under har tagit stora steg framåt. Inte minst är det viktigt när vi möter människor från andra länder att berätta att det faktiskt går att göra en förändring. När jag träffar människor från andra länder i och från andra delar av världen brukar jag få frågan om ur jämställdhetssynpunkt är ett bra land att leva i. Jag måste ändå säga att jag har svårt att säga att något annat land skulle vara bättre. Det är viktigt att oppositionen, när man har ett sådant behov av att kritisera regeringen, ändå gör en sansad bedömning av hur läget i är . Inte någon av oss är nöjd med hur läget är. Men måste vi se att har nått ganska långt. Denna balans är självklart svår i en politisk debatt. Men jag blir förvånad när oppositionen beskriver som ett så eländigt land som man faktiskt har gjort i de inlägg som har varit. Jämställdhetsminister har mycket klokt konstaterat att om man är vän av jämställdhet är det viktigt att det går bra för svensk ekonomi.Alliansregeringen har haft koll på statsfinanserna, och man har sett till att sysselsättningen har hållits på en hög nivå trots stora problem i omvärldsekonomin. Man har sett till att vi har kunnat undvika stora besparingar, inte minst i offentlig sektor. Man har sett till att vi har klarat den här ekonomiska krisen bättre än de allra flesta. Detta är viktigt ur jämställdhetssynpunkt. Den ekonomiska politiken är helt avgörande för om vi ska klara jämställdheten . Den ekonomiska politik och den arbetslinje som vi har driver på för jämställdhet. Jag tror att det är centralt att komma ihåg att det finns ett stort och tydligt samband mellan en sund ekonomi och ett framgångsrikt jämställdhetsarbete. Det finns ingen motsats mellan arbetslinjen och jämställdhetslinjen. Det finns också en del svåra avvägningar att göra. En av de frågor som tas upp i detta betänkande gäller lönekartläggningar. måste man göra avvägningar mellan att minska krångel för företag och att ha effektiva åtgärder för jämställdhet. Personligen tycker jag att det borde vara möjligt för företag att göra sådana kartläggningar utan alltför stort krångel med den teknik som finns. Det är viktigt att tar upp frågan om sexuellt våld, som är en extrem form av bristande jämställdhet. I betänkandet skriver vi om de satsningar som har gjorts. Det är en av regeringens prioriterade frågor. Vi har gjort stora satsningar, inte minst på kvinnojourer. En viktig del i detta är den grupp som har det kanske allra tuffast i rent socialt, nämligen de som lider under hedersrelaterat våld och förtryck i hederns namn. Det är inget bra namn, men det är så man säger. Det är fullständigt oacceptabelt att vi i har unga tjejer, och killar för den delen, som får se sin frihet och sitt liv begränsas på detta sätt. Vi har sett för många sorgliga tragedier. Detta är en fråga som har legat högt på topplistan när tidigare jämställdhetsminister och nuvarande jämställdhetsminister har prioriterat sitt arbete. Men mycket kvarstår att göra. Det skiljer miljoner i livsinkomst mellan kvinnor och män. Ytterligare steg behöver tas för att minska dessa skillnader och för att arbeta mot våld mot kvinnor. Många pojkar halkar efter i svensk skola. Det finns en hel del att göra på jämställdhetsområdet. Mycket har gjorts. är på många sätt ett föredöme för andra. Men det duger inte. är ännu inte jämställt. I det som jag skulle vilja se ska det vara lika vanligt att en tjej är med i som i . Det fria valet för individen ska inte begränsas av vare sig lagstiftning eller sociala strukturer. Jag måste säga följande till . var förr ett parti som ställde upp på att jobba för ett jämställt samhälle. Ni var modiga och röstade för att införa ytterligare en pappamånad. Men är ni det parti som är en bromskloss. Ert parti innehar posten som jämställdhetsminister. Men ändå lägger ni inte fram några politiska förslag som gör att jämställdheten går åt rätt håll, utan den går bakåt. Jag blir lite förvånad över att i sitt anförande antyder att kvinnor inte väljer de mansdominerade jobben. Det är ju faktiskt så att kvinnor har större benägenhet att gå över till de mansdominerade yrkena än vad männen har att gå över till de typiskt kvinnodominerade. Har funderat på varför inte männen och killarna går över till att jobba kanske i förskolan, eller varför inte så många män vill jobba i äldreomsorgen? Jag har funderat på det, väldigt , och jag har även träffat män. De säger rakt ut: Jag skulle kunna tänka mig att jobba där, men inte med de arbetsvillkoren, den lönen, det ansvaret och de arbetstiderna. Det är inte värt det. Om man har ett genuint intresse för jämställdhet måste man alltså se till att kvinnor och män faktiskt har jämlika och jämställda förhållanden. Det är inte så att det utbildningsmässigt sett ställer högre krav på männen för den lön de har, utan ofta har kvinnor högre kompetens men lägre löner. Du har själv en jämställdhetsminister som säger att kvinnor förlorar 3,6 miljoner. Det är svårt att debattera ett ämne man brinner mycket för, men man måste ändå försöka vara något nyanserad. säger att förr var ett parti som stod för ett jämställt samhälle men inte är det , utan nu är vi i stället en bromskloss. Det blir svårt att ta det på allvar, på något sätt. Jag tror egentligen inte att menar att motarbetar jämställdhet. Jag tror att vi kan ha olika synpunkter på vilka medel som ska användas - vi kan ha olika synpunkter på exakt hur föräldraförsäkringen ska kvoteras, vi kan ha olika funderingar kring hur arbetsmarknadsregleringen ska se ut och vi kan ha olika funderingar kring vilken lagstiftning som ska finnas när det gäller rätt till heltid och annat. Men säg inte att ett parti som finns i denna kammare - i alla fall inte något av dem som sitter i alliansregeringen - skulle motarbeta jämställdheten! Då gör man nämligen debatten en väldigt stor otjänst, tror jag. Låt oss i stället fundera på vilka gemensamma, och ibland icke gemensamma, tag vi kan ta för att göra saker bättre. Säg inte att förr var ett parti som stod upp för ett jämställt samhälle men är det. Det blir inte seriöst. Jag sade i anförandet att kvinnor och män väljer att stanna kvar i de yrkessektorer där kvinnor och män redan nu dominerar. Det där grundläggs . Det grundläggs förmodligen i uppväxten, förstärks ytterligare i utbildningsvalen och blir tydligt sedan när man väljer yrke. Det påverkas naturligtvis av vilka förutsättningar som finns på de olika arbetsplatserna, och därför är det viktigt att vi nu förändrar skolan och förändrar förskolan. Vi lyfter attraktiviteten i de yrkena för att se till att fler ska vilja söka sig dit. Min fråga till är: Påverkar det flickors och pojkars val att och väljer att stödja var sin form av fotbollsturnering? Jag kan börja med att säga att jag är glad att det är någon som vill ta och faktiskt tar krafttag när det gäller att stödja flickors idrottande, för det är många som inte gör det. Även inom idrotten diskrimineras flickor och kvinnor. Ja, man kan prata om att man inte väljer, eller att man väljer från att man är barn och liten. Faktum kvarstår dock att kvinnor har lägre löner och värderas lägre, så även om de inte skulle välja det är det ju någon annan som ska komma in i den branschen och på den marknaden. Då är det ju fortfarande dåliga arbetsvillkor och dåliga löner, även om det blir 50-50. Vi måste våga titta på det. Jag står klart och tydligt och säger att jag tycker att är en bromskloss i jämställdhetsarbetet. Jag står för det, och jag är väldigt seriös när jag säger det. Ni har en jämställdhetsminister som kanske brinner för jämställdheten, men det finns inga politiska förslag - det finns inga politiska beslut att ta som vi vet driver på jämställdhetsarbetet. Vi har fått en rapport om män och jämställdhet till arbetsmarknadsutskottet. Där sägs att den enskilt viktigaste jämställdhetsåtgärden vi politiker skulle kunna göra vore att se till att män tar mer föräldraledigt. Inte ens det försöker driva på - när man har en jämställdhetsminister och när man har vågat vara modiga på det här viset. Då måste jag stå på mig när det gäller att ni är en bromskloss. Ni äger nämligen det departement som skulle kunna driva på i en sådan fråga. Faktum kvarstår att kvinnor diskrimineras mer än män, och er politiska vilja har inte visat att ni brinner för jämställdheten. Jag kan avslöja för att jag var ordförande i den kommitté som skrev nya partiprogram, och tillsammans med föreslår vi att man ska fortsätta bygga ut föräldraförsäkringen på ett sådant sätt att männen tar ett större ansvar. Vi föreslår till exempel en tredje pappamånad. Att då säga att inte driver på för att öka pappors uttag när det gäller föräldraförsäkringen är ju inte sant. Det är så att driver på i frågan. Det finns säkert flera olika saker man kan göra för att nå dit, men jag tror att en ytterligare öronmärkning av månaderna är en viktig del. Få regeringar har gjort så konkreta saker för att lyfta karriärvägar och lyfta yrken där kvinnor dominerar i offentlig sektor som denna regering, skulle jag vilja säga. Vi lyfter förskolläraryrket genom att tidigt införa en egen utbildning; den var tidigare begravd i den allmänna lärarutbildningen. Det har inneburit en ganska stor ökning av intresset för förskollärarutbildningen. Vi inför karriärvägar för lärare. Det är ett av många yrken som är kvinnodominerade och som har lång utbildning men ändå platta karriärvägar och platta löneutvecklingsvägar. Regeringen har infört förstelärartjänster, lektorstjänster och många andra möjligheter att öka karriärvägarna i detta kvinnodominerade yrke.Det är möjligt att vi inte pratar lika mycket som socialdemokratiska regeringar har gjort förut, men den här alliansregeringen gör saker. Det är bra att gör tydligt att vill ha en pappamånad till. Det gläder mig, och där delar vi uppfattning. Vi vill ha en tredelad föräldraförsäkring, och vi ser att den jämställdhetsbonus som var alliansregeringens kompromiss med KD:s vårdnadsbidrag tyvärr inte har fungerat. Det är alltså bra, men jag har en konkret fråga till : Är ni beredda att under nästa mandatperiod jobba för en tredelning av föräldraförsäkringen, där en tredjedel också kan överlåtas på en tredje part som står nära barnet?I debatten har vi diskuterat inkomstskillnader. Vi kan konstatera att inkomstskillnaden bland heltidssysselsatta var 34 2006. Den har ökat till över 50 000; den är nu 56 500. Ja, vi är bra på jämställdhet - ibland, på vissa områden. Men totalt sett har faktiskt halkat ned i olika rankningar, och det tycker jag inte att vi ska blunda för. Jämställdhet kommer inte av sig själv, utan det krävs ett ständigt arbete. Det tror jag att både och jag, och många med oss i här i kammaren, kan skriva under på. sade tidigare att det skiljer miljoner i inkomst. Ja, men vad vill ni göra åt det då? Ni har styrt . Vad har det lett till? Jo, en ynka 0,2 procents förbättring . Vi kommer under nästa mandatperiod att, precis som , driva på för att det ska bli ytterligare en öronmärkt månad i föräldraförsäkringen. Vi tror nämligen att det är en viktig del i att få ett jämställt uttag. Vi har ju sett i statistiken att det har blivit substantiella förändringar i uttaget när man har infört öronmärkta månader, och för att nå ytterligare ett hack i utvecklingen tror vi att det är viktigt att ha ännu en öronmärkt månad - både för kvinnan och för mannen. Det gäller inte minst eftersom vi ser, vilket jag sade tidigare, att det är under just de här åren männens löner sticker i väg. Det är då inte bara löneskillnaderna fastställs utan också pensionerna och karriärvägarna. Det är viktigt att fundera på hur man kan få fler att dela föräldraledigheten de år då barnen är små. Det är så klart en avvägning hur långt vi ska styra detta. Där har vi från sida hamnat i att det är rimligt att nu ta nästa steg, att männen tar ut en föräldraledighetsmånad till.Löneskillnaderna, som är miljoner under en livstid, hör samman med vilka val vi gör tidigt och vilka val vi gör som småbarnsföräldrar. Det som vi kan göra som politiker är naturligtvis inte bara lagstiftningsmässigt utan också attitydmässigt. Vi måste själva bidra till att riva hindren som unga människor känner för att bryta barriärer. Där tror jag att vi har en hel del att göra, inte bara lagstiftningsmässigt utan också genom vårt eget sätt att vara och verka.Det som den här regeringen, och inte minst , har gjort väldigt tydligt och klart är att det inte är rimligt att vi har så många kvinnodominerade akademikeryrken med lång utbildning. Det är lärare, bibliotekarier och många andra som får väldigt dålig ersättning för de studier som de har genomgått. Där har vi från vår sida vidtagit en hel del konkreta åtgärder. Svaret är alltså en månad till, inte en tredelning. Jag hoppas verkligen att och regeringen under nästa mandatperiod kan besluta om en månad till. Jag önskar också att vi kan komma till en tredelning av föräldraförsäkringen. Men jag hörde inte svaret på min konkreta fråga om möjligheten att överlåta den tredjedelen till en tredje part.Tillbaka till lönesättningen. Ja, vi har också en väldigt könssegregerad arbetsmarknad.