prop · H003125 · 2013-04-16 00:00:00 — 8.utlänningen med stöd av 10 § har beviljats ett tidsbegränsat uppe- hållstillstånd för studier och antingen slutfört studier som motsvarar 30 högskolepoäng eller fullföljt en termin vid forskarutbildning, eller 9.det annars finns synnerliga skäl. Det som föreskrivs i första stycket gäller inte heller om utlänningen har beviljats en visering för att besöka en arbetsgivare i eller är undantagen från kravet på visering om han eller hon ansöker om ett uppehållstillstånd för arbete inom ett slag av arbete där det råder stor efterfrågan på arbetskraft. En ytterligare förutsättning är att arbetsgivaren skulle förorsakas olägenheter om utlänningen måste resa till ett annat land för att ge in ansökan där eller att det annars finns särskilda skäl. Vid skälighetsbedömningen enligt andra stycket 5 ska konsekvenserna för ett barn av att skiljas från sin förälder särskilt beaktas, om det står klart att uppehållstillstånd skulle ha beviljats om prövningen gjorts före Om har med- delat ett tidsbegränsat uppehålls- tillstånd enligt 5 kap. 15 § eller 15 c §, får ett beslut om avvisning eller utvisning av utlänningen inte verkställas medan tillståndet gäller. Till böter eller, när omstän- digheterna är försvårande, fängelse i högst döms den som uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning i sin tjänst fastän utlänningen inte har föreskrivet arbetstillstånd. I fråga om påförande av särskild avgift gäller 12-14 §§. Till böter eller, när omstän- digheterna är försvårande, fängelse i högst döms den som uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning i sin tjänst, om utlänningen 1.inte har föreskrivet arbets- tillstånd, 2.vistas i utan före- skrivet tillstånd och utför arbete här, eller 3.tillfälligt utför arbete utom- lands men vanligtvis utför arbete i inom ramen för anställ- ningen vid vistelse här utan före- skrivet tillstånd. I fråga om påförande av särskild 3 Senaste lydelse 2008:884. En fysisk eller juridisk person som har en utlänning i sin tjänst fastän utlänningen inte har arbetstillstånd skall betala en särskild avgift oavsett om ansvar krävs ut enligt 5 §. Avgiften till- faller staten. För varje utlänning utgör av- giften hälften av det prisbasbelopp enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring som gällde när överträdelsen upphörde. Om överträdelsen har pågått än , utgör avgiften för varje utlänning i stället hela prisbasbeloppet. Avgiften får sättas ned eller efterges helt, om särskilda skäl talar för det. avgift gäller 1214 och 17 §§. En fysisk eller juridisk person som har en utlänning i sin tjänst ska, oavsett om ansvar krävs ut enligt 5 §, betala en särskild avgift, om utlänningen 1.inte har föreskrivet arbets- tillstånd, 2.vistas i utan före- skrivet tillstånd och utför arbete här, eller 3.tillfälligt utför arbete utom- lands men vanligtvis utför arbete i inom ramen för anställ- ningen vid vistelse här utan före- skrivet tillstånd. För varje utlänning utgör av- giften hälften av det prisbasbelopp enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring som gällde när överträdelsen upphörde. Om överträdelsen har pågått än , utgör avgiften för varje utlänning i stället hela prisbasbeloppet. Avgiften får sättas ned eller efterges helt, om särskilda skäl talar för det. Avgiften tillfaller staten. Den som har fullgjort sina skyl- ningen (2006:97) ska inte betala någon särskild avgift. Detta gäller dock inte, om den handling som han eller hon kontrollerade var en förfalskning och han eller hon in- såg detta. Om en arbetsgivare som har en utlänning i sin tjänst under sådana förhållanden som avses i 12 § första stycket 2 eller 3 anlitas som underentreprenör för att genomföra ett entreprenadavtal eller ett underentreprenadavtal, ska dennes uppdragsgivare och upp- dragsgivare i tidigare led betala en särskild avgift, om 1. utlänningen arbetar inom 2. uppdragsgivaren inte är den beställande parten i entreprenad- avtalet. En uppdragsgivare i tidigare led ska betala en särskild avgift endast om uppdragsgivaren vet eller har skälig anledning anta att arbetsgivaren i sin tjänst har en utlänning eller utlänningar som vistas här utan föreskrivet tillstånd och som arbetar inom under- entreprenaden. En uppdragsgivare som har vid- tagit rimliga kontrollåtgärder ska inte betala en särskild avgift. För varje utlänning utgör av- giften hälften av det prisbasbelopp enligt lagen (1962:381) om allmän försäkring som gällde när över- trädelsen upphörde. Om en utlän- ning har arbetat inom under- entreprenaden än , utgör avgiften för utlänningen i stället hela prisbas- beloppet. Avgiften får sättas ned eller efterges helt, om särskilda skäl talar för det. Avgiften tillfaller staten. Den som har begått brott som avses i 5 § första stycket 2 eller 3 får, om omständigheterna vid gär- ningen är försvårande och det är motiverat med hänsyn till gär- ningens straffvärde och övriga om- ständigheter, för av högst på yrkande av allmän åklagare fråntas sin rätt till en del av eller alla offentliga stöd, bidrag och förmåner som har beviljats men ännu inte betalats ut eller annars kommit honom eller henne till del. Har den som anges i första stycket tagit emot offentliga stöd, bidrag eller andra förmåner, får han eller hon, om omständig- Prop. 2012/13:125 heterna vid gärningen är försvår- Bilaga 3 ande och det är motiverat med hänsyn till gärningens straffvärde och övriga omständigheter, på yr- kande av allmän åklagare för- pliktas att till staten betala tillbaka en del av eller alla sådana förmåner som betalats ut eller annars kommit honom eller henne till del upp innan brottet polisanmäldes. Åtgärder enligt denna paragraf får dock inte beslutas, om den sam- lade reaktionen på brottsligheten skulle bli oproportionerligt sträng. Åtgärd enligt denna paragraf får inte heller beslutas om anställ- ningen har avsett arbete för arbets- givarens privata syften. Sådan åt- gärd får inte avse stöd, bidrag eller annan förmån som har be- viljats eller betalats ut till en fysisk person för hans eller hennes privata behov. Om brott som avses i 5 § första stycket 2 eller 3 har begåtts i verksamhet som drivs av en juri- disk person, får åtgärd enligt 15 § beslutas mot den juridiska per- sonen, om 1.ledningen för den juridiska personen inte har gjort vad som skäligen kunnat krävas för att före- bygga brottsligheten, eller 2.brottet har begåtts av a)en person i ledande ställning grundad på befogenhet att företräda den juridiska personen eller att fatta beslut på den juri- diska personens vägnar, eller b)en person som annars haft ett särskilt ansvar för tillsyn eller kontroll i verksamheten. för brott avseende samma gärning. Denna lag träder i kraft . I fråga om mål som vid ikraftträdandet är anhängigt vid domstol tillämpas inte 20 kap. 17 §. lag (2011:00) om vissa frågor om lön m.m. för arbete vid vistelse utan föreskrivet tillstånd Härigenom föreskrivs1 följande. 1 § Denna lag gäller när en arbetsgivare uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning i sin tjänst som 1.vistas i utan föreskrivet tillstånd och utför arbete här, eller 2.tillfälligt utför arbete utomlands men vanligtvis utför arbete i inom ramen för anställningen vid vistelse här utan föreskrivet tillstånd. 2 § Avtalsvillkor som i jämförelse med bestämmelserna i denna lag är till nackdel för utlänningen är utan verkan mot denne. 3 § I denna lag avses med uppdragsgivare den som ska genomföra ett entreprenadavtal eller ett underentreprenadavtal och som för detta anlitar en eller flera underentreprenörer. Lön och annan ersättning 4 § En utlänning har rätt till lön och annan ersättning enligt anställ- ningsavtalet för utfört arbete trots att utlänningen utfört arbetet under sådana förhållanden som avses i 1 §. 5 § Vid tvist mellan en arbetsgivare och en utlänning om lön eller annan ersättning enligt anställningsavtalet ska, om inte någon av dem visar annat, 1.den avtalade lönen eller ersättningen anses motsvara den lön eller ersättning som följer av ett tillämpbart svenskt kollektivavtal eller praxis inom yrket eller branschen, och 2.utlänningen anses ha utfört tre månaders heltidsarbete. Kostnaderna för att sända lön och annan ersättning 6 § En arbetsgivare ska betala kostnaderna för att sända lön och annan ersättning för utfört arbete till en utlänning. 7 § Om en arbetsgivare anlitas som underentreprenör för att genomföra ett entreprenadavtal, ansvarar dennes uppdragsgivare och uppdragsgivare i tidigare led solidariskt med arbetsgivaren för 1 Jfr och rådets direktiv /52/EG av om minimi- standarder för sanktioner och åtgärder mot arbetsgivare för tredjelandsmedborgare som vistas olagligt (EUT L 168, 30.6.2009, s. 24, Celex 32009L0052). 1.lön och annan ersättning enligt anställningsavtalet till en utlänning för arbete som han eller hon utfört inom underentreprenaden, och 2.kostnader för att sända lönen och ersättningen till utlänningen. En uppdragsgivare i tidigare led är ansvarig enligt första stycket endast om uppdragsgivaren vet eller har skälig anledning anta att arbetsgivaren i sin tjänst har en utlänning eller utlänningar som vistas här utan föreskrivet tillstånd och som arbetar inom underentreprenaden. En uppdragsgivare som har vidtagit rimliga kontrollåtgärder är inte ansvarig enligt första stycket. Arbetsgivaren ska ersätta den som har betalat lön eller annan ersättning enligt första stycket. Denna skyldighet gäller också för en uppdragsgivare i förhållande till uppdragsgivare i tidigare led. 8 § När en utlänning gör gällande ansvar enligt 7 § för arbetsgivarens uppdragsgivare eller uppdragsgivare i tidigare led ska, om inte någon av dem visar annat, 1.den avtalade lönen eller ersättningen anses motsvara den lön eller ersättning som följer av ett tillämpbart svenskt kollektivavtal eller praxis inom yrket eller branschen, och 2.utlänningen anses ha utfört tre månaders heltidsarbete inom underentreprenaden. Denna lag träder i kraft . lag om ändring i skattebetalningslagen (1997:483) Härigenom föreskrivs1 att det i skattebetalningslagen (1997:483) ska införas en ny paragraf, 11 kap. 19 a §, av följande lydelse. Om det vid omprövning inte är möjligt att göra en tillförlitlig beräkning av arbetsgivaravgifter som en arbetsgivare är skyldig att betala på ersättning till en utlän- ning, ska vid skönsbeskattningen ersättningen anses motsvara ersätt- ning för tre månaders heltidsarbete om inte annat visas. Detta gäller endast beträffande arbetsgivar- avgifter på ersättning för 1.arbete som utförts i vid vistelse här utan föreskrivet tillstånd, eller 2.arbete som tillfälligt utförts utomlands inom ramen för en an- ställning i vilken arbetet vanligtvis utförs i vid vistelse här utan föreskrivet tillstånd. Vad som föreskrivs i första stycket gäller endast om arbets- givaren uppsåtligen eller av oakt- samhet haft utlänningen i sin tjänst fastän utlänningen vistats här utan föreskrivet tillstånd. Denna lag träder i kraft . 1 Jfr och rådets direktiv /52/EG av om minimi- standarder för sanktioner och åtgärder mot arbetsgivare för tredjelandsmedborgare som vistas olagligt (EUT L 168, 30.6.2009, s. 24, Celex 32009L0052). Uppgifter som får behandlas enligt första stycket får även behandlas för tillhandahållande av information som behövs i brottsbekämpande verksamhet enligt lagen (1997:1024) om medverkan i brottsutredningar. Denna lag träder i kraft . 1Jfr och rådets direktiv /52/EG av om minimi- standarder för sanktioner och åtgärder mot arbetsgivare för tredjelandsmedborgare som vistas olagligt (EUT L 168, 30.6.2009, s. 24, Celex 32009L0052). 2Senaste lydelse 2007:329. lag om ändring i lagen (2008:344) om hälso- och sjukvård åt asylsökande m.fl. Härigenom föreskrivs att 4 § lagen (2008:334) om hälso- och sjukvård åt asylsökande m.fl. ska ha följande lydelse. 4 §1 Denna lag omfattar utlänningar som 1.har ansökt om uppehållstillstånd i som flykting enligt 4 kap. 1 § eller som annan skyddsbehövande enligt 4 kap. 2 eller 2 a § utlänningslagen (2005:716) eller motsvarande äldre bestämmelser, 2.har beviljats uppehållstillstånd med tillfälligt skydd eller uppe- hållstillstånd efter tillfälligt skydd med stöd av bestämmelserna i 21 kap. 2, 3, 4 eller 6 § utlänningslagen och som inte är folkbokförda här i landet, 3.hålls i förvar enligt 10 kap. 1 eller 2 § utlänningslagen och som inte har placerats i kriminalvårdsanstalt, häkte eller polisarrest, eller Sådana utlänningar som avses i första stycket 1 eller 2 omfattas av lagen även om de har meddelats beslut om avvisning eller utvisning. Det gäller dock inte utlänning som håller sig undan så att beslutet inte kan verkställas, om han eller hon har fyllt . Denna lag träder i kraft . 1 Senaste lydelse 2009:1550. Följande instanser har anmodats respektive erbjudits att inkomma med synpunkter på förslagen. Remissinstanser som är markerade inom parentes har inte inkommit med yttrande. 39.Lantbrukarnas Riksförbund, LRF 42.Landsorganisationen i , LO 43.Näringslivets Regelnämnd, NNR (Rådgivningsbyrån för asylsökande och flyktingar) 49.Samarbetsorgan för etniska organisationer i , SIOS Därutöver har även , Ingenjörer och , , kommit in med yttranden. Regeringen har följande förslag till lagtext. 1.1Förslag till lag om rätt till lön och annan ersättning för arbete utfört av en utlänning som inte har rätt att vistas i Härigenom föreskrivs1 följande. 1 § Denna lag gäller när en arbetsgivare som inte har vidtagit sådana kontrollåtgärder som avses i 20 kap. 12 § andra stycket utlänningslagen (2005:716) har en utlänning anställd i som inte har rätt att vistas här. Lagen gäller också när en sådan utlänning tillfälligt utför arbete i ett annat land. Lagen är inte tillämplig på medborgare i en EES-stat eller i , och deras familjemedlemmar, oavsett nationalitet, som har rätt till fri rörlighet enligt de regler som gäller inom Europeiska unionen. 2 § Ett avtalsvillkor som i jämförelse med bestämmelserna i denna lag är till nackdel för utlänningen är utan verkan mot honom eller henne. 3 § I denna lag avses med uppdragsgivare den som ska genomföra ett entreprenadavtal eller ett underentreprenadavtal och som för detta anlitar en eller flera underentreprenörer. Med uppdragsgivare i tidigare led avses i denna lag en uppdragsgivare som inte har ett direkt avtalsförhållande med den underentreprenör som är arbetsgivare. Lagen är inte tillämplig på den som är den beställande parten i ett entreprenadavtal. Lön och annan ersättning 4 § En utlänning har rätt till lön och annan ersättning för utfört arbete från sin arbetsgivare trots att utlänningen utfört arbetet under sådana förhållanden som avses i 1 § första stycket. 1 Jfr och rådets direktiv /52/EG av om minimistandarder för sanktioner och åtgärder mot arbetsgivare för tredjelandsmedborgare som vistas olagligt (EUT L 168, 30.6.2009, s. 24, Celex 32009L0052). 5 § Vid tvist mellan en arbetsgivare och en utlänning om lön eller annan ersättning för utfört arbete ska, om inte någon av dem visar annat, 1.lönen eller ersättningen anses motsvara den minimilön och ersättning som följer av kollektivavtal eller praxis inom yrket eller branschen, och 2.utlänningen anses ha utfört tre månaders heltidsarbete. Kostnader för att sända lön och annan ersättning 6 § Om det uppstår kostnader för att sända sådan lön och annan ersättning som avses i 45 §§ till en utlänning ska arbetsgivaren betala dessa. 7 § Om en arbetsgivare som anlitas som underentreprenör för att genomföra ett entreprenadavtal inte kan ersätta en utlänning enligt 46 §§, ansvarar arbetsgivarens uppdragsgivare och uppdragsgivare i tidigare led solidariskt med varandra för den lön och annan ersättning samt de eventuella kostnader för att sända lönen och ersättningen till utlänningen som arbetsgivaren skulle ha betalat enligt 46 §§. Uppdragsgivare och uppdragsgivare i tidigare led som har vidtagit rimliga kontrollåtgärder är inte ansvariga enligt första stycket. En uppdragsgivare i tidigare led är dessutom ansvarig enligt första stycket endast om uppdragsgivaren vet eller har skälig anledning att anta att arbetsgivaren har en eller flera utlänningar anställda som saknar rätt att vistas här och som arbetar inom underentreprenaden. 8 § Arbetsgivaren ska ersätta den som har betalat lön eller annan ersättning enligt 7 § första stycket. Motsvarande skyldighet gäller också för en sådan uppdragsgivare som är ansvarig enligt 7 § i förhållande till uppdragsgivare i tidigare led. 9 § Mål om tillämpningen av denna lag ska, i den mån tvisten avser förhållandet mellan en arbetsgivare och en utlänning, handläggas enligt lagen (1974:371) om rättegången i arbetstvister. Denna lag träder i kraft . 2012/13:125 1.2 Förslag till lag om ändring i utlänningslagen En utlänning som vill ha uppehållstillstånd i ska ha ansökt om och beviljats ett sådant tillstånd före inresan i landet. En ansökan om uppehållstillstånd får inte bifallas efter inresan. Det som föreskrivs i första stycket gäller dock inte om 1.utlänningen har rätt till uppehållstillstånd här som flykting eller annan skyddsbehövande enligt 1 § eller kan beviljas uppehållstillstånd här med stöd av 21 kap. 2, 3 eller 4 §, 2.utlänningen med stöd av 6 § bör beviljas uppehållstillstånd här, 3.en ansökan om uppehållstillstånd avser förlängning av ett tids- begränsat uppehållstillstånd som beviljats en utlänning med familje- 1Jfr och rådets direktiv /52/EG av om minimistandarder för sanktioner och åtgärder mot arbetsgivare för tredjelandsmedborgare som vistas olagligt (EUT L 168, 30.6.2009, s. 24, Celex 32009L0052). 2Senaste lydelse 2010:440. anknytning med stöd av 3 § första stycket 1 eller 2 b eller 3 a § första stycket 1 eller andra stycket, 4.utlänningen kan beviljas eller har tidsbegränsat uppehållstillstånd här med stöd av 15 §, 5.utlänningen enligt 3 § första stycket 14, 3 a § första stycket 13 eller andra stycket har stark anknytning till en person som är bosatt i och det inte skäligen kan krävas att utlänningen reser till ett annat land för att ge in ansökan där, 6.en ansökan om uppehållstillstånd avser förlängning av ett tids- begränsat uppehållstillstånd som med stöd av 10 § har beviljats en utlänning i fall som avses i 6 kap. 2 § första stycket, 8.utlänningen med stöd av 10 § har beviljats ett tidsbegränsat uppe- hållstillstånd för studier och antingen slutfört studier som motsvarar 30 högskolepoäng eller fullföljt en termin vid forskarutbildning, eller 9.det annars finns synnerliga skäl. Det som föreskrivs i första stycket gäller inte heller om utlänningen har beviljats en visering för att besöka en arbetsgivare i eller är undantagen från kravet på visering om han eller hon ansöker om ett uppehållstillstånd för arbete inom ett slag av arbete där det råder stor efterfrågan på arbetskraft. En ytterligare förutsättning är att arbetsgivaren skulle förorsakas olägenheter om utlänningen måste resa till ett annat land för att ge in ansökan där eller att det annars finns särskilda skäl. Vid skälighetsbedömningen enligt andra stycket 5 ska konsekvenserna för ett barn av att skiljas från sin förälder särskilt beaktas, om det står klart att uppehållstillstånd skulle ha beviljats om prövningen gjorts före 3 Senaste lydelse 2008:884. har ansökt om tidsbegränsat uppehållstillstånd enligt 5 kap. 15 §, får besluta om inhibition av ett beslut att avvisa eller utvisa den utlänning som ansökan avser. Förbud mot verkställighet när tidsbegränsat uppehållstillstånd har meddelats Om har beviljat ett tidsbegränsat uppehålls- tillstånd enligt 5 kap. 15 eller 15 d §, får ett beslut om avvisning eller utvisning av utlänningen inte verkställas uppehållstillståndet gäller. Till böter eller, när omstän- digheterna är försvårande, fängelse i högst döms den som uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning i sin tjänst fastän utlänningen inte har föreskrivet arbetstillstånd. I fråga om påförande av särskild avgift gäller 1214 §§. Till böter eller, när omstän- digheterna är försvårande, fängelse i högst döms den som uppsåtligen eller av oaktsamhet har en utlänning anställd, om utlänningen 1.inte har rätt att vistas i , eller 2.har rätt att vistas här men saknar föreskrivet arbetstillstånd. I fråga om påförande av särskild avgift gäller 1214 §§. En fysisk eller juridisk person som har en utlänning i sin tjänst fastän utlänningen inte har arbetstillstånd skall betala en särskild avgift oavsett om ansvar krävs ut enligt 5 §. Avgiften till- faller staten. För varje utlänning utgör avgiften hälften av det prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och En fysisk eller juridisk person som har en utlänning anställd ska, oavsett om ansvar krävs ut enligt 5 §, betala en särskild avgift, om utlänningen 1.inte har rätt att vistas i , eller 2.har rätt att vistas här men saknar föreskrivet arbetstillstånd. Särskild avgift enligt första stycket 1 ska inte betalas av den som har 4 Senaste lydelse 2010:1296. 7 §§ socialförsäkringsbalken som gällde när överträdelsen upphörde. Om överträdelsen har pågått än , utgör avgiften för varje utlänning i stället hela prisbasbeloppet. Avgiften får sättas ned eller efterges helt, om särskilda skäl talar för det. 1.kontrollerat en utlännings rätt att vistas i , 2.behållit en kopia av eller ett utdrag ur den eller de handlingar som visar att utlänningen har rätt att vistas här, och 3.underrättat den behöriga myndigheten, som anges i en förordning som har utfärdats med stöd av denna lag, om anställningen. För varje utlänning är avgiften hälften av det prisbasbelopp enligt gällde när överträdelsen upphörde. Om överträdelsen har pågått än , är avgiften för varje utlänning i stället hela prisbasbeloppet. Av- giften får sättas ned eller tas bort helt, om särskilda skäl talar för det. Avgiften tillfaller staten. En fysisk eller juridisk person som är uppdragsgivare, eller uppdrags- givare i tidigare led, åt en arbetsgivare som har en utlänning som inte har rätt att vistas i anställd, ska betala en särskild avgift om 1.uppdragsgivaren, eller en upp- dragsgivare i tidigare led, har anlitat arbetsgivaren som under- entreprenör för att genomföra ett avtal om entreprenad eller under- entreprenad, 2.utlänningen arbetar inom underentreprenaden, och 3.uppdragsgivaren, eller uppdragsgivaren i tidigare led, inte är beställare i entreprenadavtalet. Uppdragsgivare och uppdrags- givare i tidigare led som har vidtagit rimliga kontrollåtgärder ska inte betala den särskilda avgiften. En uppdragsgivare i tidigare led ska betala den särskilda avgiften endast om uppdragsgivaren insåg eller hade skälig anledning att anta att arbetsgivaren hade en utlänning eller utlänningar anställda som saknar rätt att vistas här och som arbetar inom underentreprenaden. För varje utlänning är avgiften hälften av det prisbasbelopp enligt 2 kap. 6 och 7 §§ socialförsäkringsbalken som gällde när överträdelsen upphörde. Om överträdelsen har pågått än , är avgiften för varje utlänning i stället hela prisbasbeloppet. Avgiften får sättas ned eller tas bort helt, om särskilda skäl talar för det. Avgiften tillfaller staten. Den som har begått ett brott som avses i 5 § första stycket 1 får, på yrkande av allmän åklagare, för av högst fråntas sin rätt till en del av eller alla offentliga stöd, bidrag och förmåner som har beviljats men ännu inte betalats ut eller kommit honom eller henne till del om 1.omständigheterna vid gärningen är försvårande, 2.åtgärden är motiverad med hänsyn till brottets straffvärde, 3.den samlade reaktionen på brottsligheten inte blir oproportionerligt sträng, och 4.anställningen har avsett arbete för annat än arbetsgivarens privata syften. Särskild rättsverkan enligt denna paragraf får inte avse stöd, bidrag eller annan förmån som har beviljats en fysisk person för hans eller hennes privata behov. Den som har begått ett brott som avses i 5 § första stycket 1 och som har tagit emot offentligt stöd, bidrag eller andra förmåner får, på yrkande av allmän åklagare, förpliktas att betala tillbaka en del av eller alla sådana stöd, bidrag eller andra förmåner som betalats ut eller annars kommit honom eller henne till del upp innan brottet kom till polisens kännedom om 1. omständigheterna vid gärningen är försvårande,